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検索結果: 24,418件(17421〜17440件を表示)

進和テック株式会社

総務部【人事職(採用・教育担当)】

人事

東京都中野区

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400万円〜750万円

正社員

新卒採用／社員教育の企画運営・推進 ■主な仕事内容・求人募集の公開（エージェントとの連携）・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整・面接対応・内定者フォロー・新入社員研修、管理職研修などの運営

非公開

【在宅勤務可能】日系グロバール企業におけるダイバーシティ推進ポジション（ワークライフバランス良好）

人事

月４回のみ出社それ以外は在宅勤務通…

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800万円〜1100万円

正社員

管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業

株式会社ライフライン

労務事務・総務事務（管理職候補）◆労務・総務経験を活かせる☆年間休日120日◇土日祝休み◎ワークライフバランス充実♪

人事

石川県金沢市新保本四丁目西金沢駅から…

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350万円〜

正社員

◎土日祝休み、年間休日120日！きれいなオフィスでメリハリをつけて働けます♪ ◎派遣スタッフさんの勤怠管理・社保手続きをはじめ、労務業務・総務業務全般をご担当いただきます。人材会社の労務事務・総務事務をご担当いただきます。管理職候補として、慣れてきたらスタッフの管理・業務差配なども想定しています。【お仕事内容】 ■入退社手続き登録された派遣スタッフの情報を専用ソフトへ入力、必要書類の回収・保険加入手続き ■勤怠入力、給与計算タイムカードなどの勤怠データを専用のソフトへ入力・給与計算・振込 ■請求書作成送付派遣先の企業さまへ、請求書を送付（メール8割、郵送2割） ■その他派遣スタッフ対応有休管理、産休育休手続き、年末調整対応など ■その他業務備品管理、発注など ■事業所・部署の雰囲気各支店へ配属となります（コーディネーターは商業施設の登録ブースにいます　白山イオン） 20～40代が活躍しています。業界未経験の方も多く、分からないことも質問しやすい環境です。コーディネーター所属：石川（白山イオン）福井（ショッピングシティベル）【職場環境】事業所人数：4名同業務者：4名（石川2名、福井2名）【募集背景】欠員補充（退職予定　12月退職）【入社後の流れ・教育研修】OJTメインになります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有（会社の定める業務内容）

非公開

経営管理／人事・総務部門の管理職候補／将来的に役員も展望できるポジション

人事、総務

【越谷本社】埼玉県越谷市川柳町 JR…

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500万円〜600万円

正社員

当社はTOTO株式会社より認定を受け、埼玉・東京エリアにて安定的に修理の受注をしており、参入障壁の高い事業運営を行っています。積極的な事業推進を行っており、将来的には水回りのプロとして新たな事業拡大等も構想しており、競合優位性を保つ運営を心掛けています。今回、経営幹部候補として社長の右腕的存在として活躍いただける方を募集します。担当していただきたい業務としては、労務管理を中心とした「人事・総務部門」になります。現状は取締役が兼務体制で業務を行っております。採用の場合は、新設ポジションとして、課長（候補）以上として業務に従事していただきます。～具体的には～【人事・労務】人事制度の改定や、新規導入策に落とし込み、各事業所の所長と連携を行うことで、経営～各営業所までの方針を整えながら、改善を目指し、売上向上や各社員として働きやすい環境づくりを目指していただきます。【経営管理】主に取締役や代表取締役へ財務状況・売上・利益予測や、現運営の改善や変更を経営層へ提言・実施に繋げる。 ※経理としての日次処理や月次・年次決算業務等については経理担当・外部顧問税理士が別途対応します。

株式会社丸一工業

【浜松／未経験歓迎】総務〜土日休み／各種手当あり／先輩の丁寧なOJT◎／様々なスキルを活かせる〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県浜松市天竜区渡ケ島1…

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〜499万円

正社員

〜未経験者歓迎！／創業当初より大手取引実績あり／安心・丁寧な教育制度あり／転勤無し／食堂・給食あり／家族手当・住宅手当などの福利厚生充実◎〜 ■職務概要：自動車やバイクのクラッチ部品を取扱う当社にて、総務業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・経費精算・給与振り込み／支給・月次決算等、お金に関する業務・健康診断の予約・新入社員・退職社員の手続き・社員名簿作成・打ち合わせの予約・時間割表作成上記に加え、事務関連の業務を徐々に担当いただきます。 ■教育体制：最初から一人でお任せすることはございません。先輩と1対1でOJTをしながら、徐々にできる業務を担当いただく想定です。マニュアルもありますので、分からないことは都度確認できる体制です。 ■配属先の人員: 現在総務には3名が在籍しております。 ■当社について：当社は、株式会社F.C.Cを主受注先とし自動二輪車、四輪車のクラッチ部品及び汎用機部品の製造と金型、治工具等の設計を行っています。所有設備を活用し、受注先からの細かな要望に応えながら、加工・製造を行っています。プレス機械を中心に、最新の合理的な設備によるー貫した生産体制のもとで、精度を要求される機能部品を生産加工できることが当社の強みです。また、インドネシア子会社でも自動二輪車部品の生産加工を開始、二輪クラッチの受注が多くグローバルに展開しています。平成26年11月　経営革新認定、平成27年9月ISO9001(品質）を取得するなど常に変革を念頭に業務を拡大しています。また、SDGｓにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

静岡コンサルタント株式会社

総務・人事（課長候補）

人事、総務

静岡県本社住所：静岡県三島市多…

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600万円〜750万円

正社員

募集背景 ■募集背景：当社は1955年創立の建設コンサルタント会社です。以来約70年以上にわたり建設関連の専門技術サービスの提供を行っています。今回は将来的な人員構成を見据え、組織体制強化のための募集になります。仕事内容 ■業務内容：総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。 ■業務詳細：・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応）・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請）・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。 ■業務の特徴：人を育てる仕組みづくりや関係部署との調整役、会社がより良くなっていくために重要なポジションになります。入社後はご本人の適性から業務を担当いただき、将来的にすべての業務を把握した上で、組織のマネジメントをお任せします。 ■教育体制： OJTになります。ほとんどの業務にマニュアルがある、もしくはルーティン化できているため安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：中途の社員も半数以上在籍しており、中途の方でもなじみやすく、発言もしやすい環境です。社員同士、距離も近いので意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 ■当社の魅力：・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024ブライト500認定」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。・官公庁との取引が売り上げの約95％を超えています。・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。・介護・病気治療等を行っている社員については、申請によりフレックスタイム制の対象としています。仕事内容（変更の範囲）【変更の範囲：会社が定める業務】

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社

【福岡】輸送ネットワークの構築・改善・提案（管理職候補）／三井倉庫グループ／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

甘木営業所住所：〒838-0065 …

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450万円〜649万円

正社員

【三井倉庫グループ／働きやすさ・福利厚生◎／離職率5%／完全週休2日・年休125日／残業20h程度】 ■事業概要当社は物流とサプライチェーン管理を専門に国内外で事業を展開しています。調達、陸・海・空の貨物運送、倉庫保管、流通・販売物流において、効率的なサプライチェーンソリューションを提供します。 ■業務概要物流の効率化、コスト削減、顧客の体験価値向上を目指した品質改善などを担当していただきます。 ◎業務詳細・輸送ネットワーク構築、改善と提案。・輸配送システムの刷新と導入・顧客/輸配送パートナーとのコミュニケーションを通した品質改善活動・新規ビジネス獲得 ◎担当エリア：九州域内外 ◎担当商材：半導体を中心とした貨物 ※まずは実務を担当していただきますが、ゆくゆくは管理職としての業務を任せていく予定です。 ■魅力 ◎”三井倉庫グループ”の安定性三井倉庫のグループ会社であるため、福利厚生や退職金、再雇用制度など、安定して長期に働ける環境が整っています。また、年休125日、完全週休2日、積み立て休暇制度など働きやすさも魅力の一つです。 ◎国内外拠点国内外問わず広いネットワークを持っており、様々なニーズを総合的に解決することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｍｉｒａｉｓｍ

全国フルリモート可◆副業可◆マーケティング戦略企画◆自社サービスの集客拡大・顧客の集客戦略アドバイス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2…

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600万円〜1000万円

正社員

〜＜フルリモート勤務／裁量◎／副業可〜＞ ■業務概要：両手型人材紹介営業として、法人顧客に対する人材提案業務を担当していただきます。企業と求職者の間に入り、双方の長期的なwin-winな関係を築くお手伝いをする、非常にやりがいのある仕事です。フルリモート勤務が基本であり、自身のペースで働ける環境です。 ■職務詳細：法人顧客に対する人材提案業務／求職者との面談およびマッチング業務／顧客企業との関係構築および維持／新規取引先の開拓および既存顧客のフォローアップ ■組織体制：同社は全国に社員が在籍しており、リモート勤務を基本としています。成果が正当に評価されるため、入社後すぐに昇給や昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力：・フルリモート勤務と柔軟な働き方：完全リモート勤務を実践しており、社員は自宅や好きな場所で働くことができます。通勤のストレスを軽減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、自己管理能力を持つ社員にとって非常に働きやすい環境です。・充実した休暇制度：年間休日は125日と多く、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。このような充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となります。・キャリア形成の機会：特に理美容業界や自動車業界に特化した人材コンサルティングを行っており、業界内での専門性を活かしたキャリアアップのチャンスがあります。入社後は、2週間のオフライン研修を経てフルリモートに切り替わるため、未経験者でも安心して業務を開始できます。また、実績に応じて新規部署の責任者に昇進する機会もあり、成長を目指す方には最適な環境です。・社風と企業文化：社員同士の距離が近く、自由な意見交換ができるオープンな社風を持っています。経営陣とのコミュニケーションも活発で、社員が自分の意見を気軽に発信できる環境が整っています。 ■成長性と将来性：創業以来4期連続で増収増益を達成しており、2024・2025年と「ベストベンチャー100」にも選出されています。「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。変更の範囲：会社の定める業務

三浦工業株式会社

人財採用スタッフ

人事

愛媛県松山市

￥

400万円〜500万円

正社員

新卒、中途採用業務全般をお任せします。採用選考全般、学校訪問・会社説明会・採用イベント等の対応（出張含む）、採用方針の策定等

非公開

株式会社ライヴス　事務局運営責任者

人事、経理、財務

銀座オフィス：東京都中央区築地2-3-…

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350万円〜450万円

正社員

◆業務内容・官公庁の補助金に関する提出書類の事務処理（審査～精算チェック）　を行なう事務局の運営全般をお任せします。　単なる書類チェック作業ではなく、メンバー育成、進捗管理等の　マネジメント業務を担って頂きます。

東証上場　エネルギー関連商社

人財育成を強化

人事、総務

東京都港区

￥

400万円〜500万円

正社員

・人事戦略に則った採用計画立案および人財育成施策の策定・採用実務（新卒、中途）・育成、人財開発（選抜型研修、階層別研修、自己啓発型研修）・上記業務におけるグループ内人事担当セクションとの連携・人事制度構築関連業務・若手社員の育成

非公開

【広島市西区】技能実習生(外国人労働者)に係る管理業務

人事、企画・管理・事務その他

広島市西区

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250万円〜300万円

正社員

広島市西区の技能実習生(外国人労働者)の管理業務をお任せ致します。【具体的には・・・】入社後の流れ ①制度の説明、仕事の流れの説明 ②月1の外国人労働者の送迎(通訳の方一緒に送迎) ③受け入れ企業の開拓・企業訪問・定期巡回 ④申請書類・入国後各種手続き書類作成 ※基本的に管理業務が中心です。

日本情報クリエイト株式会社

【都城】営業企画※データ支援◆SalesforceやTableau利用／不動産×IT／東証グロース【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：宮崎県都城市上町13街区1…

￥

〜449万円

正社員

◇◆本社勤務／Salesforce、Account EngagementやTableauを利用／土日祝休／不動産×DX推進のリーディングカンパニー／現在20,286以上の事業所で導入◇◆ ■業務内容： Salesforceを中心にデータを活用した営業支援を行います。具体的には、以下の業務を担当します。 ◇Salesforceを活用した営業データの分析・管理 ◇Excelを使用したデータ集計・表計算 ◇戦略立案に必要なデータ分析およびレポート作成 ◇マーケティングオートメーション（Account Engagement）を用いたリードナーチャリング、商談のパイプライン形成 ◇Tableauを使用したデータビジュアライゼーションの導入・運用サポート ■仕事の魅力： ◇データを基にした戦略立案に深く関わり、会社全体の営業活動をデータドリブンで支える重要なポジションです。 ◇Salesforce、Account Engagement、Tableauといった最新のデータツールを活用し、スキルアップとキャリア形成に繋げられます。 ◇営業と密接に連携し、リード育成から商談に至るまでのプロセスに深く関わることができるため、幅広い業務経験が積めます。 ◇プロアクティブな姿勢が求められるため、自らの提案で組織の成果に大きく貢献できる環境です。 ■組織構成：東京本社に1名(リーダー)・宮崎本社に3名(メンバー)が在籍しております。 ■採用背景： 2030年までに不動産テック業界内でNo.1、プライム上場を目指す当社。業績拡大に向けて、営業組織の体制強化等行っていく中で営業企画的な目線でSFAデータを用い営業活動支援を行う本ポジションを強化することで導入件数拡大に貢献いただきたいと考えています。 ■会社について： ◇不動産×DX推進のリーディングカンパニーとして東証グロース上場 ◇大手不動産会社から、街の不動産屋まで6300社超え』の導入実績 ◇不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築することをミッションにITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦 ◇主に不動産テック関連のクラウドサービス、Webアプリ等の企画、開発、販売、、サポートと一貫体制で提供しています。その実績は業界でもトップクラス変更の範囲：会社の定める業務

株式会社西日本シティ銀行

【福岡・博多】日本法人の国際ビジネス支援※異業界出身者、U・I・Jターン歓迎/西日本FH中核企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進◇◆ ■業務概要：当行国際部国際ビジネス支援室で、取引先日本法人の海外ビジネスに関する支援業務をお任せします。 ■業務詳細：当行営業店と連携しながら、以下のような業務に従事いただきます。・顧客の海外ビジネス支援に係る各種施策の立案、実行・輸出入等、海外との資金決済に関する提案、支援・為替リスクヘッジに関する提案、支援・海外ビジネスに係る資金調達に関する提案、支援・国内及び海外商談会の企画、開催・顧客との海外ビジネス取引拡大に向けた施策の立案・行員の国際ビジネス支援スキル向上のための指導、研修の開催 ■当行について：福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8％（九州で86.8％）、中小企業等貸出金比率も78.8％と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。（直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です）変更の範囲：当行業務全般

非公開

機械の設計製作会社にて総務のお仕事です、大日駅から徒歩圏、年収４２０万円～５６０万円

人事、総務

大阪府守口市（大阪メトロ谷町線大日駅・…

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400万円〜600万円

正社員

総務業務を中心（経理事務も一部あり）に管理部門全体・勤怠管理、給与計算、入退社手続き(入社、退社、月変、算定)、年末調整、給与支払報告等の届出・住民税、稟議書管理、労働保険、36協定届出、就業規則及び規程類の改廃構築・各種社会保険対応等、健康診断手続き、福利厚生に関する業務・ハローワーク届出(求人票、障害者・高齢者等雇用状況報告など)、労基署対応等(従業員の労働　相談・提案など) ・備品管理、社有車管理、在庫や固定資産等の棚卸し、安全衛生・文書管理、資料作成、電話対応、その他総務業務・伝票作成、経理ソフト入力、売上管理・入手金管理

エムスリー株式会社

【東京／在宅】ヘルスケア商材メーカーへのマーケティング支援・営業◆新規事業企画担当兼任【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都港区赤坂1-11-4…

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500万円〜1000万円

正社員

当社は、日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」の運営を主軸に、医療・ヘルスケア領域において様々なサービスを運営しています。近年消費者への健康意識の高まりや高齢化を背景にヘルスケア市場は拡大していますが、健康訴求の商品の急増と情報の錯そうにより消費者の商品選びが困難になると同時にメーカーサイドのプロモーションも課題になっています。このような市場において、本事業では健康機能系商品メーカーと消費者の橋渡しとして、「AskDoctors」という評価サービスを主軸にマーケティング支援をしています。今回募集するポジションでは具体的に下記のような業務をお任せします。 ■業務内容：健康機能性商材をお持ちの国内大手メーカー様の問題・課題を把握し、下記のようなサービスの提供を通して顧客の課題解決をご担当いただきます。また、ご志向性にあわせて新規事業／新規サービス企画・立案もお任せします。（1）AskDoctors評価サービス 100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」などの訴求を可能とするブランディング施策 ※87％の採用ブランドで売上が上昇（中央値120％）した実績があるサービスです。（2）医師リクルーティング商材のプロモーション（動画、パンフレット、店頭POP等）に適した医師のご紹介（3）パンフレット／サンプル設置医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信（4）医療機関内のサイネージ医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信（5）エビデンス構築取得を目指す結果に合わせて、グループ会社とも連携した上で試験デザイン、プロトコル作成から試験実施、学会や論文発表まで全工程をサポート ■魅力・キャリア：・消費者として日々接している、実感値の高い商品やサービスのマーケティングに携わることができます。・決まったサービスを提供するのではなく、クライアントの課題解決に応じてM3グループのアセットをフル活用した企画提案ができます。・代表取締役（創業者）とも定期的に新規事業に関する会議を行うため、新規事業の企画推進はもちろん経営ノウハウを学ぶことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

キャリアリンク株式会社

【マネージャー】営業企画/育成・研修<東証プライム上場◆年間休日123日◆やる気と実力次第でキャリアアップ可能◎>

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社〒160-0023 東京都新…

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500万円〜900万円

正社員

BPOを中心とした人材サービス企業である当社において、 BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ ■BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。 ■BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、研修講師も担っていただきます。　また、各種資料のナレッジ化を行うことで営業品質向上を推進していただきます。 ■事業拡大により、毎月複数の入社者がおり、入社者の相談を受けるなどメンターのような存在も担っていただけます。 ■ゆくゆくは、その他の社員研修など、部署ごとの課題に応じた研修もご担当いただくことが可能です。【入社後の流れ】 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。【将来のキャリアパス】メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社

【東京/リモート可】人事労務(外国派遣スタッフ人材担当)◆パーソルG・外国人材に特化しサービス展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山1-15-…

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450万円〜699万円

正社員

【年休122日/リモート勤務可能】〜当社で働く派遣スタッフ（外国人材）の人事労務業務をご担当いただきます〜 ■業務内容： ◎スタッフの給与計算、社会保険、福利厚生関連業務 ◎スタッフ向け研修・評価制度企画/運用業務 ◎派遣事業の契約・請求管理 ◎各種ルール・ガイドラインの策定などの企画/管理 ■仕事の魅力：当社は設立から日も浅く規模の小さい組織のため、ミッション実現や会社成長を自らつくり実感できる楽しさがあります。少ない人数でバックオフィスを担っていますので、幅広い経験を積むことが可能です。さらにキャリアアップや経験を積みたいという方には合致している環境です。 ■ビジネスモデル： ◎海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ◎育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ◎また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション：「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■ワークスタイルについて：リモート勤務メイン（週3日未満出社）、定期代支給なし（実費交通費支給） ※月初や年間繁忙期は、業務都合により出社頻度が高くなります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライト

【東証グロース上場企業グループ】労務管理スタッフ（全国募集）建設業界に特化した人材サービス

人事

全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属…

￥

400万円〜600万円

正社員

☆ポイント・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 ◎雇用管理、契約書の作成 ◎現場訪問 ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー　など【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォローがしやすくなります。あなたには20～30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ◎事業内容トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の?材不?を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安?に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、?材不?を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した?材サービス(?材派遣、?材紹介）を提供しています。本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。

株式会社マイベスト

【築地】新卒・中途採用兼HRBP◆月間3,000万人以上利用の商品比較サービス／LINEヤフーG【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地7-17-…

￥

600万円〜899万円

正社員

■□日本人の約4人に1人が利用する商品比較サービス／上場準備中・LINEヤフーグループ□■ ■業務内容：当社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、新卒または中途採用のいずれかを主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用まで、HRBP領域まで広く関与いただきます。特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションです。 ■業務詳細：・組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行・ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成・面談・面接・クロージング対応・オファー承諾後のオンボーディング設計と運用・採用広報・カルチャー発信（SNS・note 等）・（希望と適性に応じて）育成・人事制度・文化浸透施策の実行 ■事業内容：国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス（Yahoo！等）の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

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