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大手不動産ディベロッパー
業界不問【スタートアップエコシステム】プライム上場超大手不動産会社◆資格取得支援あり・転勤なし◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京（新宿）
500万円〜650万円
正社員
スタートアップ支援コミュニティマネージャー業務 【具体的には】 ・スタートアップ企業や大企業とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画・運営・実施 ※2023年実施例：200名参加のイベント6回、1,000人規模1回 ・インキュベーション施設の開発・運営・管理 当社単独もしくはベンチャーキャピタルと連携し、インキュベーション施設を開発 当社連携、大企業連携、スタートアップ連携や情報共有を促進するコミュニティを醸成し、スタートアップ企業の成長につなげる。 ・オフィスニーズがあれば、当社ビルに誘致 ※日本のスタートアップエコシステムに関わりながら、次世代を担うスタートアップの成長を間近で見守り、その成功に直接貢献する機会が持てます！ ※多様な業界・背景を持つスタートアップや大手企業との交流を深めることができます！ ※イノベーションの最前線で活躍し、多様なアントレプレナーと交流する機会を享受できます！ ※当社のリソースやネットワークを活用して、新たなビジネスチャンスの創出、実際のビジネスの現場での経験を積むことができます！
非公開
経理担当者／鋼板加工商社・東証プライム上場企業完全子会社／新たな体制にチャレンジできます／東大阪市
総務、経理、財務
大阪府東大阪市（Osaka Metro…
300万円〜400万円
正社員
【職種PR】 ■ 東証プライム上場企業の100％子会社になりました。 2023年度から上場基準の会計制度になりますので、一緒に新たな枠組みのもとチェレンジしていただける方を募集いたします。 ■ 経理業務に限らず、管理部門の業務を幅広くお任せいたします ■ 弊社の体制が変化し、新たなステージへ進むことになりますので、一から会社を作り変える一員となることが出来ます 【職務内容】 ■ 本社ならびに関連会社２社の経理業務を主に担当いただきます ■ まずは日次の経理や現金管理などを担当いただきます ■ 管理部員として、総務・人事労務・法務など幅広く職務を広げていただきたいと思います ■ 東証プライム上場企業の100％子会社になりましたので連結対象となります
非公開
「データ×戦略×トレンド」推しを広める！K-POPマーケター募集！！
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区西新橋 (雇入れ直後)本社 …
400万円〜600万円
正社員
当社が行っている事業全体のマーケティング担当として、 データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定、戦略立案及び実行を行う人材を募集します。 ＜具体的な業務＞※雇入れ直後 ◆コンテンツマーケティングの企画立案、戦略策定、実行 ◆ オフィシャルWEBサイト、SNSの目的設定、企画立案、運営 ◆コンテンツ撮影時の素材撮影の立ち合い（SNSに使用する素材の撮影） ◆デジタル広告の運営（広告代理店との連携、効果測定等） ◆実施した施策のレビューおよび改善に向けたPDCAサイクルの推進 ◆K-POP音楽イベントのPR、広報業務 ◆自社音楽ビジネス関連のPR、広報業務 ◆その他、関連業 （変更の範囲） 変更なし
非公開
Webマーケター◆サービス設計や要件定義、上流工程からのプロセスに関わるチャレンジングな環境◆
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都渋谷区
300万円〜600万円
正社員
弁護士などの士業事務所や医療機関をはじめとするクライアントのマーケティング業務をお任せします。 ■具体的には - 集客に関する広告戦略設計、プロジェクト管理、マネジメント - 自社広告の運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、SNS広告等） - 広告効果検証と分析 - 自社ASPの運用・管理 - 自社メディアの改善ディレクション - 代理店との折衝 - クリエイティブ制作（LP・バナー・動画等） - マスメディア戦略と実行・管理（TV・ラジオ・紙媒体等） クライアントとはパートナーのような関係性。 クライアントの理念に沿って当社側から積極的に提案していくスタイルです。 また、特定の広告だけを専門に行う通常の代理店等とは異なり、手法に問われない自由な戦略の立案・実行ができるため、代理店的な立ち位置でありながら事業会社のマーケティング部門のような動きが可能
株式会社エス・エム・エス
【東証プライム上場】総務（リーダー候補） / プロジェクトマネジメント×バックオフィス全般 [ コーポレート ]
総務
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…
550万円〜900万円
正社員
コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜調達購買チーム＞ ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィス総務チーム＞ ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ＜調達購買チーム＞ ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ＜オフィス総務チーム＞ ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。 ・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。
株式会社サンエムカラー
総務部スタッフ◆幅広い業務でスキルアップ！無料駐車場完備！ランチ補助や制服支給など、働きやすい環境が整っています☆
総務
京都市南区吉祥院嶋樫山町 石原団地駅か…
350万円〜500万円
正社員
【業務内容】主に下記業務をお任せします。 ・勤怠管理 労働基準局に提出している協定に基づいて、社員の勤怠状況を管理してもらいます。 ・社内文書管理 ・公的提出物作成・提出 各省庁・自治体から提出を依頼された提出書式を作成し、期限までに提出してもらいます。 ・社内における各管理業務（例：安全運転管理者・安全衛生管理者）をしてもらいます。 ・その他、総務・庶務に関わる業務 【職場環境】 事業所人数：66名 部署人数：男性10名・女性1名 同業務者：男性5名・女性00名（平均年齢：47歳） 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJTをメインに業務を習得いただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫
大手メーカー系物流会社
大手グループ ロジスティック会社の人事担当募集
人事、総務
東京
400万円〜500万円
正社員
①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 ＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。
株式会社ユーザベース
【東京：リモート】集客マーケティング担当 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 NewsPicksが運営し、毎回1000名以上の参加者を集めるBtoB領域に特化した 動画配信事業「NewsPicks Stage.」の集客マーケティング担当として、 リード獲得につながるマーケティング戦略の立案～施策実行、視聴数向上に向けた 施策の立案～実行まで担っていただける新しい仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・各番組の視聴者登録に向けた集客プランニングと実行 ・自社顧客に向けたメルマガやアンケート施策 ・SNS広告・リスティング広告などのWeb広告運用 ・集客オペレーション統括＆改善 ・LP・バナー作成におけるディレクション ・オンライン番組の運営（NewsPicks Stage.での番組配信） ◎プロジェクトの立ち上げメンバーとして、決まった枠組の中で自身の業務だけを担当するのではなく、 創造性を発揮しながら業務遂行ができるポジションです。 ◎「NewsPicks Stage.」以外のリアルイベントの集客業務なども将来的には扱っていく予定ですので、複数の社内サービス・プロダクトに関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヒトカラメディア
バックオフィス責任者
総務
東京都世田谷区
700万円〜900万円
正社員
・会社の成長・事業の成長に視点を置いた上で管理部門のマネジメントをお願いします - 経理、総務、労務、法務のメンバーがおりますので、メンバーのマネジメントもお任せします ・IR（対銀行向け） ・財務管理（キャッシュフロー管理） ・顧問税理士と連携し、税務リスク排除等の税務対応 ・管理会計 - 予算立案、予実管理、予算実績差異分析 - 経営会議運営（数字のレポーティング等） ・子会社管理 - 複数の子会社がありますので、その子会社の状況把握もお任せします。
日本エンジェルズ・インベストメント株式会社
【東京：リモート】ファンド計理・経理・総務担当 ※転勤なし
総務、経理、財務
東京都千代田区一番町9-8 ノザワビル…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 投資ファンドの計理・決算、同社経理および総務・庶務を中心に幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・投資ファンド（ベンチャーファンド、事業ファンド等）の計理業務、ファンド決算書の作成 ・同社の経理業務全般（会計処理、仕訳、月次・年次決算など） ・総務・庶務業務（社内調整、備品管理、庶務対応など） ・金融当局への事業報告書提出業務 【その他・魅力】 少人数（約10名）体制のため裁量が大きく、自己主導型の業務遂行が可能です。金融・法務に関する専門知識やファンド計理の高度なスキルが身につく環境です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（加盟団体が主催する職種別研修ほか、希望に応じて適宜対応） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ROBOT PAYMENT
総務担当
総務
東京都渋谷区
400万円〜600万円
正社員
・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など） ・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など ・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助 ・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助 ・ISMS・Pマーク更新対応補助業務：情シスが実施している監査対応の補佐業務 ・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など ・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど ・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など ・その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など
非公開
人事企画
営業企画・販促戦略、マーケティング
大阪府大阪市北区中之島
400万円〜500万円
正社員
・人事戦略に基づく新人事制度の定着に資する施策企画（制度の評価・改善を含む） ・人事系基盤システムのさらなる活用による生産性と業務品質の向上 ・将来の成長を支える基幹人材の養成・運用設計 ・労働法等の各種法改正対応や、健康経営に資する施策企画、エンゲージメント向上に向けた施策企画 ・スタッフ業務（会議ファシリテート、各種資料作成等）
株式会社グローウィル
【新潟】営業アシスタント
総務
新潟県糸魚川市大字桂14番地1 （マイ…
200万円〜350万円
正社員
営業のアシスタントとして、営業がフォローしきれないお客様に対し、 電話及びメールにて製品紹介や継続的なお客さんのフォローを行い、 様々なご要望をお聞きする仕事です。 人と話すことが好きな方に適した業務です。 マニュアルがありますので、従って業務を行っていただきます。 初めての方にもわかり易く指導します。
株式会社阿部商会
【Eコマース運営／BMW・MINI純正アクセサリーを中心とした輸入車パーツ、アクセサリー】東京本社（神田）◆転勤なし
総務
東京本社／東京都千代田区神田美土代町3…
300万円〜450万円
正社員
弊社運営のECサイト(PAYPAYモール店・楽天市場店・ヤフオク店・自社ＥＣサイト)に関わる下記業務をメインにご担当いただく予定です。 ・ECサイトの運営(ECサイトの更新作業、商品ページの作成 など) ・ECサイトのデザイン全般(illustrator、Photoshopを使った 商品画像、ページ、バナー作成 など) ・ECサイト経由注文商品の受注処理 (社内専用システムへの入力) ・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール) ※入社後は当社の商材や受注処理の流れを覚えて頂くとともに、現在当社で運営しているECサイトの改善を行いたいと考えており、その対応をお任せいたします。 ※また、将来は適性に応じて、運営責任者として、営業戦略や企画などの運営全般やマネジメントに進むことも可能です。
非公開
※急募※《☆商品MD（商品企画）／課長候補☆》◇★リモートワーク可/フルフレックス/標準労働7H☆彡
商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都 在宅勤務・リモートワーク＞ 可
750万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 当社にて、テレビ、カタログ、ネット通販の商品仕入、企画担当(商品MD)をお任せいたします。 MDのリーディングプレイヤーとしてご活躍頂いたのちに、事業部の責任者としてのご活躍を期待しています。 ■具体的には ・当社で取り扱いのある商品カテゴリジャンルにおける商品企画、開発、仕入れ ・媒体制作および付帯業務（コスト・納期管理、商品調達等） ※担当媒体…カタログ/DM/チラシ/テレビ/ネット媒体等 ・商品選定、市場分析、企画開発、サンプル作成、品質管理、カタログ・WEBページのレイアウト(テレビ担当者の場合は演出)まで幅広く担当！ ≪担当ジャンル≫ 健康家電、美容家電、エクササイズマシン等全般、生活雑貨、寝具全般など ※担当ジャンルは今までのご経験や得意分野、ご本人の希望を基に決定
日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ
プラントエンジニアリング企業の労務管理スタッフ(リーダー候補)◆転勤なし・土日祝休み◆
人事、総務
横浜市西区
700万円〜1000万円
正社員
総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理
非公開
【生産推進本部】社内横断企画部門でのPJT推進/部門統括業務（リーダー～管理職）
営業企画・販促戦略、マーケティング
岐阜県大垣市神田町
800万円〜1100万円
正社員
■部門のミッション 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。 配属されるIPIA企画部はその中でも生産推進本部内の共通・管理・付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。 活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。 ■ポストのミッション 生産推進本部内の、各部門(モノづくり、GX、安全)の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。 その中で既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。 現在部長の後進としてのステップアップも期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。 社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。 また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20～30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。 安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務
株式会社カカクコム・インシュアランス
営業企画・マーケティング担当
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区新橋
400万円〜650万円
正社員
保険カテゴリにおけるマネタイズおよび営業企画戦略担当として、自社運用サイトの新規または既存ユーザに対してデジタルコミュニケーション戦略を中心にどのようにアプローチを仕掛けるかを具体的に考案し、顧客満足度の向上およびLTV最大化を実現頂きます。 具体的な業務内容 ・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ ・デジタルマーケティングツール導入・運用 ・SFA/CRM/BIシステムに蓄積されているデータ抽出・分析 ・システム要件定義および開発依頼書の作成 ・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務 ※個人のスキルやご経験によって任せる業務は変わってきます。 ※マーケティングの知識が無くても時間をかけて身に着けていただけるので未経験の方でも安心して業務従事いただけます。
非公開
【入社実績あり・未経験可】岡山本社勤務。定着率高め。老舗商社にて人事総務【即戦力】募集！
人事、総務
岡山市内 ＪＲ岡山駅より車で２５分位の…
300万円〜500万円
正社員
岡山本社総務部門に所属し、人事・総務・総務を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■採用関係 ・採用計画立案および実行 ・説明会対応 ・地元高校・大学等の就職課、キャリアセンター訪問 ・求人関連(HW,求人広告・人材会社対応） ・面接対応（役員スケジュール調整、書類選考、内定者への対応等） ・入社後のオリエンテーション（入社手続等） ・研修対応等 ■労務 ・社内規定の見直し ・就業規則の改訂 ・人事評価制度等の構築および見直し ※今後会社の組織を強くしていく為に、時代と共に変化していく働き方に 順応していくべく、社員が『働きやすい』と思っていただけたり、 やりがいを感じていただけるよう各見直しを行なっていただきます。 ※悩み、相談等、必要に応じての社員面談（個別相談等） ■職場改善等に向けた企画立案 ・新たなシステムの導入をはじめとするＩＴ化促進、テレワークや 社員、または社員の家族に対しての新たな施策の立案等 ※また、組織を強化を図る中で、会社で働く社員が安心して業務に 専念出来ることが、結果的に定着に繋がりますますので、貴方の 今までの経験を活かし力を発揮いただきます。 【職場について】 ■総務部には50代の総務部長以下、2名の実務担当者で構成されています。 ■会社のセキュリティーの関係で、20時になると全てのＰＣがシャット ダウンする為、20時以降は管理職以上しか残っていないイメージですので 遅くまで残ったとしても19時台には帰れます。
