GLIT

検索結果: 8,533(521〜540件を表示)

トヨタ自動車株式会社

トヨタ100%子会社における人事・総務・経理を中心とした業務

経理、財務

静岡県 駿東郡郡小山町大御神字中島62…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「トヨタ100%子会社における人事・総務・経理を中心とした業務」のポジションの求人です 【特色】 国際サーキットである「富士スピードウェイ」を中心に、新たに開発が進む体験型の複合施設「富士モータースポーツフォレスト」。これまで以上に多くの方に楽しんで頂ける、世界を代表する場の具現化に向け、プロジェクトの幅と深さが進行中。これまで以上にヒトモノカネの管理業務が大切になる中、それらの業務を中心に活躍ができる人材を募集します。 【概要】 ・TMC100%子会社の富士モータースポーツフォレスト(株)出向 ・主には会社の中の管理業務全般を担っていただきます ・それだけではなくフォレスト内の各企画運営も適宜ご担当いただきます 【詳細】 ・会社の管理業務全般(ヒト・モノ・カネ)全般の業務改善、施策立案・実行 ・同社(総勢20名弱)の人事総務経理を中心に、トヨタ自動車や富士スピードウェイの 多くの関係者・部署と連携 ・中小零細企業規模ゆえに、担当の垣根なく大小の庶務、時には雑事も沢山あります。 《注記》 本求人は、トヨタ自動車株式会社での雇用となりますが、入社と同時に富士モータースポーツフォレスト(株)へ出向となります。 出向期間終了後は、トヨタ自動車株式会社の業務を担っていただくことを現時点では想定しております。 〈募集背景〉 新会社設立に伴い、トヨタ自動車株式会社より様々な分野から出向者が集まり、少数精鋭にて事業推進を行っております。 新組織が故にナレッジが蓄積されていない部分もあり、今回ご入社いただく方には即戦力として早期立ち上がり・ご活躍を期待しております。 <補足事項> 本案件はトヨタ自動車株式会社での採用となりますが、入社直後より富士モータースポーツフォレスト株式会社に出向となります。  現時点では、出向より数年後に原則、トヨタ自動車株式会社に帰任いただく想定となっております。 【職場イメージ・ミッション】 ▽職場のイメージ ・https://fujimotorsportsforest.jp/富士モータースポーツフォレストプロジェクトの運営会社で、事業企画・マーケティング企画・施設開発・体験コンテンツ企画などを推進しています。 ・私たちはトヨタ自動車社内の準備室から2023年に子会社として独立し…

株式会社BuySell Technologies

単体経理/責任者候補【グロース上場/キャリアの広がり】

経理、財務

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「単体経理/責任者候補【グロース上場/キャリアの広がり◎】」のポジションの求人です 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。 リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。 同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。 【お任せしたいこと】 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 ■通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 ・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化) ■予実分析の高度化 ・部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 ・会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案 ■組織マネジメント ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります。 ■採用、評価、面談 また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ■財務部門のマネジメント ■エクイティファイナンスとIR ■経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 【募集背景】 現状で各種課題認識があるコーポレート機能(特に財務経理機能)の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。 財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経…

株式会社リーディングマーク

財務経理責任者候補【CFO直下/IPO準備中】

経理、財務

東京都 港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「財務経理責任者候補【CFO直下/IPO準備中】」のポジションの求人です 【募集背景】 財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します。 【ミッション】 CFO直下の財務経理部で経理業務、営業~記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス(資金調達・M&A等)業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂きます。 近い将来、財務経理部長として、コーポレート(財務経理部・人事部)全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。 【組織構成】 CFO、マネージャー、メンバー 【具体的な業務内容】 ■決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー(請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など) ■業務効率化業務 ■上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) ■経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート) ■コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 ■証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ■CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ■組織を活性化するための人事業務 【本ポジションの魅力ポイント】 ■売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。 ■IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。 ■財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。 【同社の魅力ポイント】 ★主力事業である新卒採用支援サービス…

住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー

採用・広報・マーケティング

経理、財務

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務などをご担当いただきます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【採用(新卒/中途)】 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【広報・マーケティング】 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。 ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。 またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。

株式会社EPコンサルティングサービス

【税務マネージャー候補】在宅勤務可/転勤無

経理、財務

東京都 港区西新橋1-1-1 フォート…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【税務マネージャー候補】在宅勤務可/転勤無」のポジションの求人です 【期待する役割】 外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務ア ウトソーシング企業である当社にて、 会計・税務・経理業務部門のマネージャー(査定権限あり)をお任せいたします。 【職務内容】 ■メンバーマネジメント(育成・評価等) ■コンサルティングサービスのレビュー(1案件に対し3名で実施) ■案件マネジメント(PM) ■社内プロジェクトの運営(研修、業務改善、育成など) 【魅力】 ・実働7.5時間、残業平均10~20時間程度、在宅勤務制限なしの働きやすい環境。 ・内幸町徒歩2分と通いやすい環境で清潔感のある高層ビルで働く事ができます。 ・クライアントは外資系日本企業が60%、大手企業を含む日系企業が40%です。 【募集背景】 組織強化及びサービス強化のため増員

東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー

連結決算・開示業務のリード および 経理財務業務

経理、財務

愛知県

600万円〜

雇用形態

正社員

IFRSによる決算/開示から、経営トップ/投資家/監査人/当局コミュニケーションまで、決算を通じ経営に関わる業務を幅広くリードいただきます。 また将来的には、原価管理や財務、海外勤務など、経理関係分野で幅広く業務をしていただくことも可能です。 【具体的には】 ・IFRSによる連結決算、日本基準による単独決算 ・20F・有報など開示資料作成、監査対応 ・決算発表での内外説明ストーリーづくり(内外のキーマンと連携)、経営トップサポート、投資家・アナリストとの1on1コミュニケーションと経営へのフィードバック ・世界中の事業会社(CEOやCFO、CAO)や監査/弁護士等プロフェッショナルファームと連携し、会計・監査を武器に同社の経営のレベルアップ ・金融庁やASBJ/SSBJ、経団連、SEC、IASB/ISSB等の制度設計側のキーマンと連携し、同社経営に資する制度改正の働きかけや規制コンプライ実現 ・来るサステナビリティ開示に備え社内専任部署を支援、非財務情報と財務情報の高度なリンク付けと経営役立てを会計的側面から立案・リード 等 ■本求人の想定役割:チームリーダー・マネージャー

非公開

FP&A<社会インフラセグメント事業/リモートワーク可>

経理、財務

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。 【具体的には】 ・同ユニットにおける事業計数計画、(中期計画および年度予算)の立案 ・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告 ・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行 ・同組織の業績予測、報告 ・同組織の各種財務諸表/社内業績管理様式の作成、提出

株式会社日立製作所

【東京】財務・経理(鉄道システム事業)主任クラス

経理、財務

東京都 千代田区外神田一丁目18番13…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】財務・経理(鉄道システム事業)主任クラス」のポジションの求人です 【期待する役割】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行いただきます。 【具体的な職務】 財務会計として下記職務をお任せします。 ・必要に応じて周囲に確認しながら、LoB財務とも連携して(鉄道)としての個別決算書を作成する。またその過程において内外の関係者からの問い合わせに対応する。 ・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。自律的にデータ収集と分析に取り組む。 ・グローバル拠点とも協力して(鉄道)連結財務諸表の作成をする。 ・国内、海外の税務関連作業を実施する。特に海外税務に関してはグローバル拠点とも連携して移転価格方針の策定や実際の案件への適用に関して関係者と一緒に対応する。 ・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。 ・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。 ・予算を追跡し、上長に差異を報告する。 ・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。 ・担当者層および派遣社員への実務的サポート 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。 ・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。 ・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。 【働く環境】 1.鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢55名、平均年齢40…

GO株式会社

プロモーション責任者候補【MaaS/IPO準備中/裁量大

営業企画・販促戦略

東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…

900万円〜

雇用形態

正社員

「プロモーション責任者候補【MaaS/IPO準備中/裁量大」のポジションの求人です 【業務内容】 GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。 業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。 また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。 外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。 【具体的な業務内容】 ■プロモーション戦略とそれに紐づくユーザコミュニケーション戦略の立案 ■TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得戦略の立案 ■戦略に基づき、最適なメディアプランを策定し、実行管理を行う ■上記を遂行するのに必要な予算案の策定と、経営陣からの執行承認の取得 ■データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理 ■広告代理店との折衝 ■チームメンバーマネジメント 【魅力ポイント】 ■年間数十億円規模の大きな予算を動かせる 同社の中でも最も大きな予算を預かり、その中で最適な投資配分を判断していきます。その成否が事業の成長を左右する分、課される責任は大きいですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができるポジションです。 ■マーケティングを高度に科学できる タクシーの需要はシーズナリティの影響はもちろんのこと、地域や時間、天候、気温、イベントなど実に様々な要素によって変化するため、極めて高度な事象を捉え、試行錯誤していける点が醍醐味です。 ■事業戦略との連動性が高い 本事業では、マーケティングファンクションを事業企画チーム内においています。これは、マーケティング戦略が事業戦略と大きく連動することに加え、刻一刻と変化する事業環境に合わせて起動的に予算配分や施策を変更しやすいことが背景となってい…

三井住友カード株式会社

営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進】※大阪

営業企画・販促戦略

大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15※…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進】※大阪」のポジションの求人です ■ミッション 三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店(小売店・飲食店・ネットショップなど)を開拓する加盟店部門(=「アクワイアリング」と呼びます。)を柱としています。 マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。 【主な業務内容】 1、加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援(営業担当者と帯同営業していただくケースもございます) 2、東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応 3、stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行 4、加盟店提案書のブラッシュアップ 5、導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援 [参考] 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・BNPLサービス「アトカラ」 https://www.atokara.jp/ ・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera smart one」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp ■魅力 ・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。 ■配属予定 ・配属予定の「マーチャントビジネス推進部(大阪)」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。 ・フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。 ・勤務地:原則 大阪 ※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります ※「就労…

非公開

経理(中堅担当者~管理職候補)

経理、財務

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■上場メーカーにおける経理の仕事です。 【具体的には】 ■経理業務 ・単体・連結の月次/四半期/年次決算 ・決算整理仕訳、試算表作成、決算報告書=財務諸表B/S・P/L作成 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書/半期報告書)の作成 ・税務申告(法人税/消費税/地方税) ・日常経理:仕訳/証憑、小口現金、売掛金/買掛金管理、固定資産/減価償却 ・管理会計(予算実績管理、予実差異分析) ・海外関係会社への実務指導/支援 ※上記業務の中から、経験に応じて初回の担当業務を決定、その他業務に関しては経理財務部門全体のスキル向上=育成を目的とした部内ローテーションで担当 ※スキルと意欲に応じて、または入社後の経理業務の習熟によって下記業務も担当 ■財務業務 ・資金管理(資金繰り、入出金管理、年間/中期資金計画作成)、金融機関折衝・資金調達、投資計画の採算性、資本政策、財務戦略等検討

日本発条株式会社

[駒ケ根]経理職~半導体関連のばね製造で好調な分野/上場企業、離職率5%/安定の基盤で長く働ける~

経理、財務

長野県上伊那郡宮田村3131 マイカ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

伊那工場業務課に配属後、主に工場収支分析や決算実務全般をお任せいたします。 現担当者から少しずつ現業務の実務対応をいただきながら引き継ぎを実施し、将来的には工場経理を単体でこなせる人材として育てていく予定で採用計画をしております。目安として、1年~2年を掛けて引継ぎを行っていくイメージです。長期的に、同社の伊那工場でご活躍いただける方を求めます。 <具体的な業務内容> ・月次伝票起票 ・月次売上分析 ・予算資料作成 ・工場収支分析 ・決算実務全般 ~配属先の組織体制~ 伊那工場業務課には全体で26名が在籍しています。そのうち本ポジションに該当する経理担当は現在2名体制となっています。 現担当者が担っている業務を徐々に引き継ぎ、将来的にも伊那工場の工場経理のスペシャリストとしてのキャリアを築いていただけます。 ~就業環境~ 同社の離職率は5%程度であり、自由闊達で非常にアットホームな社風です。 2021年度平均勤続勤務年数は15.2年、平均有給休暇取得日数は19.5日、育児休業からの職場復帰率100%など、働きやすい環境です。 ~高いグローバルシェア~ 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。 また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。

東証プライム上場、世界屈指の日系総合重工メーカー

コスト見積・予算管理<原子力製品>

経理、財務

兵庫県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■見積・予算管理業務を通じてプロジェクトを動かし、コストのプロジェクトマネージャとして受注から完工まで一貫してご担当頂きます。 数多くの関連部門のデータに基づき最終的にコストを取りまとめる業務です。 【具体的には】 (1)見積:顧客からの引合に対し、社内関係課からの情報を元にコストを積算し、実績データ等との比較により妥当性を評価の上、プロジェクトコスト全体を取り纏める。 (2)予算発行:受注確定後、社内関係課に対し、目標利益達成に向けた実行予算を示達する。 (3 )予算管理(コストフォロー):定期的に工事予算の達成状況をフォローし、要すれば社内関係課と予算遵守に向けた方策を協議する。社内コストフォローを月次で行い、四半期毎に経営層へ報告するデータを取り纏める。 (4) 上記業務に用いるシステムの機能・運用を企画し改良も行う。 他 ■仕事や部署の魅力 ・原子力事業のリーディングカンパニーとしてカーボンニュートラル社会の実現及びエネルギーセキュリティに貢献 ・ コストのプロジェクトマネージャーとして、受注から完工まで一貫して関係者と一丸となってコスト管理に携わることで得られる達成...

非公開

経理職<財務会計・管理会計等>※ポテンシャル採用

経理、財務

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社グループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を担当していただきます。 【具体的には】 ・経理、会計業務全般:決算(単体/連結)、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務 ・事業場の経営管理:事業場経営者の補佐役 ・制度・仕組みづくり: 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進 ・仕組み改革:経理・財務領域における業務プロセス改革、システム導入プロジェクト活動の推進(革新的な業務プロセスの企画開発) 【働き方】 ・フレックスタイム制あり ・リモートワーク可(業務により個人差あり) ※個人差はあるが、出社は週1~2日程度。在宅勤務7割、出社3割が目安。但し入社直後は出社が多くなる想定。

古賀オール株式会社

財務(リーダー)|フレックス/転勤無

経理、財務

東京都 中央区日本橋小伝馬町7番2号

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「財務(リーダー)|フレックス◎/転勤無」のポジションの求人です 【期待する役割】 当社財務として資金管理・資金調達・金融機関連携など、会社のキャッシュフローと資本政策を支えるグループを含めた財務実務をお任せします。リーダーとして部長の補佐役を担っていただきます。 【職務内容】 ■資金管理・キャッシュフロー統括 ・日次資金繰り表作成 ・月次資金収支計画管理など ■資金調達・金融機関対応 ■支払・出納オペレーションの統括 ・支払い予定表の作成、承認プロセス管理など ■財務数値管理・経営支援 ・キャッシュフロー計算書の作成支援 ■経営会議・取締役会向けの資料作成補助 【求める人物像】 ■実務に精通しながらも経営視点・金融視点を持てるバランス感のある方 ■誠実かつ安定的に財務オペレーションを遂行できる信頼性のある方 【募集背景】 同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。 近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。 鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。 また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。 こうした変化の中で、経理部門も従来の業務にとどまらず、グループ全体の経営を支える戦略的な役割が求められています。 今回は、経理部長の右腕として、変化を前向きに捉えながら柔軟に対応できる方をお迎えし、経理部門の中核としてご活躍いただきたいと考えています。 【組織構成】 コーポレート本部 経理財務部   部長(30代後半/男性)、サブリーダー2名(40代/男性)、メンバー3,4名(20代~40代)、派遣スタッフ1名、業務委託3名(20代~40代) ※入社直後から古賀ホールディングスに出向していただくことを前提とした求人です。 【働き方】 リモートワークを導入しており、出社と在宅の比率は個人の判断に委ねられており、フレキシブルに使い分けが可能です。残業時間は通常時20時間~30時間を想定しております。

株式会社昭和真空

【神奈川】財務(課長候補)/スタンダード上場

経理、財務

神奈川県 相模原市中央区田名3062-…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【神奈川】財務(課長候補)/スタンダード上場」のポジションの求人です スタンダード市場に上場している当社の経理部資金課にて、課長として下記業務をお任せいたします。これまでの経験を活かし、組織をリードしていただける方を歓迎いたします。 【資金課】 ・現預金科目の会計仕訳 ・現金出納業務 ・資金繰りや金融機関との折衝業務等 【組織構成】 経理部 ※部長以下、9名(資金課2名、経理課6名) 【働く環境】社員の人柄は気さくで暖かく穏やかな社風。従業員は200名規模のため、会社経営に近い立場で就業が可能です。育休取得が進み、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えています。業務の平準化により、残業時間は月10~20時間程度。

大手企業から分社したセンサーメーカー

経理

経理、財務

京都府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■経理業務全般(?次、四半期決算、伝票処理、経費精算、?払、資?管理、会計システム管理、会計監査及び税務調査対応) ■社内報告資料作成 ・決算処理(?次、四半期) ・伝票処理(?次:?500程度) ・経費精算(?次) ・資?管理 ・?払 ・??現?取り扱 ・会計システム管理(基幹システム) ・会計監査及び、税務調査対応(税理?が?る為、現場対応のみ) ・社内報告資料作成(?次:財務内容や業績関連の資料の元となるものを作成)

非公開

経営企画・予実管理業務<精密・電子カンパニー全体>

経理、財務

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企画業務(精密・電子カンパニーの経営情報収集分析、中長期的な経営課題の洗い出し、中長期方針の策定と改善施策の企画及びカンパニー経営層への提言、M&Aや新規事業開拓の推進) ■予実管理業務(予算策定、予算進捗管理、予実分析およびカンパニー経営層へのレポーティング、業績改善・業務効率改善提言)

非公開

経理・財務<海外ファイナンス(IFRS対応等)>

経理、財務

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っていただきます。 経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 【具体的には】 ・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務 ・海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務 ・海外子会社経理業務(日次・月次)及び税金計算全般 ・四半期及び年度決算業務、連結作業(会計基準間差異調整含む) ・海外子会社の法定開示書類等確認 ・監査法人対応 ・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応 ・日本及び現地の監査法人含む専門家対応 ・取締役会など各種会議体レポート対応 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もあります。 ※今回のポジションは海外駐在(豪州)前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります。

株式会社NTTドコモ

【沖縄】ファイナンス戦略/担当課長<AMB009-2025>

経理、財務

沖縄県 名護市豊原221-38 みらい…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【沖縄】ファイナンス戦略/担当課長<AMB009-2025>」のポジションの求人です ■組織のミッション ・NTTドコモグループの損保会社としてドコモやパートナー企業と共に再保険事業を通じて、新しく持続的な価値を創造し、皆が安心して挑戦できる世界を作ること。 ・NTTグループにおける保険ビジネスのプロフェッショナルとして、リスク評価や保険購入の助言等を通じて企業価値向上に寄与すること。 ・経済金融特区を活かし、再保険会社として適切なリスクファイナンスにより利益貢献する。 ■担当いただく業務概要 経験・スキルに合わせて以下のよう業務を担っていただきます。 ・月次・四半期・年間決算、財務諸表作成 ・予算策定、予実管理 ・税務対応 ・事業計画、事業戦略策定 ・監督官庁への報告対応、監査法人対応 ・保険収支構造分析 ・新規保険引受時の財務的なフィージビリティ評価 ・社内外関係者との調整 ■業務の魅力 ・創業フェーズにおける保険契約の管理からアンダーライティング、保険料・保険金の精算、分析業務、資産運用までを幅広く担う少数精鋭のチームです。 ・また、複数の業務領域を横断的に担うスタイルで運営しており、経営管理全般のノウハウを身に着けることが可能です。 ■候補者へのメッセージ ・スモールチームゆえの裁量と全体視点 会社規模がコンパクトな分、経営に近い立場で意思決定に関わることができ、管理部門を横断して“会社全体を見渡す経験”が得られます。 ・創業フェーズならではの創造的業務設計 既存の枠にとらわれず、ゼロから業務・制度・ルールを構築し、組織の未来を自らの手で形づくることができます。 ・柔軟な環境で自らの発想を具現化 決まりきったフレームではなく、自身の知見やアイデアを積極的に試せる環境です。 ・安定性とスケールの両立 NTTドコモグループという財務基盤・顧客基盤を背景に、創業期でありながらも大規模かつ安定したビジネス展開が可能です。 ・日本でも稀な“再保険プレーヤー”としての挑戦 日本に数少ない再保険会社として、業界横断的なリスクスキームの設計や高度なERMへの関与など、チャレンジの幅が広がります。 ・沖縄・名護という地でしか得られない“働き方” 美しい海と豊かな山々に囲まれリゾート地としての魅力を…

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード