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株式会社安楽亭

【東証スタンダード上場】営業企画（管理職候補）※老舗焼肉チェーン「安楽亭」／M＆Aで事業拡大中【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

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500万円〜799万円

正社員

【国内外に約300店舗以上展開している「安楽亭」／業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収／当社の事業拡大に伴い、中核メンバー採用】 ■採用背景：安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。2020年株式会社アークミールを傘下に収め、既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に新たに「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から60年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った業態のレベルアップが不可欠となります。 ■ミッション：今回、安楽亭・七輪房などの焼肉業態を中心に担う営業企画部のマネージャー候補を募集し、当社の商品や業態企画、販売促進の中心となる部署の強化を行っていきたいと考えています。 ■職務内容詳細：営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計・各業態メニュー体系の管理・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール・戦略的販促計画の設計及び実行・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理・上記業務に関する部員の進捗管理、マネージメント・自社工場含め他部署との連携、経営層への提案 ■当社について：「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。（1）国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。（2）M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

株式会社ソーシャルインテリア

【新規事業担当／責任者候補】リモート可◆家具サブスクの自社サービス◆事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区南青山2-5-1…

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700万円〜1000万円

正社員

〜家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可〜 ■募集背景：現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施しております。新規事業として、業界特化型『DX』サービスをリリース。この度、本新規事業の事業成長を牽引いただける方を募集することとなりました。 ■業務内容：現在、役員が中心となってプロダクトマネジメントやビジネス側面の舵取りを行っています。新たにジョインしていただく方には、まずは営業やカスタマーサクセス等のユーザーに近い場所でプロダクトとユーザーの解像度を上げていただくことを考えております。その後は事業責任者として、事業推進全体をお任せしていく予定です。・事業戦略／プロダクト戦略の立案・営業戦略策定および実行・ターゲット戦略と商材提案の最適化や営業フローの仕組み化・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■当社社員の入社理由：・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる ■当社について −よいものが、循環する社会へ− 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

株式会社クレオ

【名古屋】マーケティング提案営業＜業界未経験歓迎！＞店頭での販促企画/SP業界最大手/フレックス【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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450万円〜649万円

正社員

□■1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開/クライアントとほぼ100％直接取引き/自分の提案がダイレクトに世の中の目に触れる事ができる魅力あり■□ 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開してきました。大手スーパーマーケットやドラッグストア、食品メーカー、スポーツメーカーなど多数の取引先に対して、店舗販促における幅広い企画提案を行っています。近年では店頭販促のみならず、デジタル施策やブランディングまで支援をしており、上流から下流まで一連のマーケティングに関わることが出来ます。 ■業務内容：お客様の店頭での販売促進上の課題を解決のため、店内装飾（ポスター、POPなど）、キャンペーン企画、SNSデジタルプロモーション、業務改善システムの導入などを幅広くご提案頂きます。お客様の販促計画の策定を請け負うこともあります。また、各種広告物の制作ディレクションをお任せします。特に支店最大の取引先である大手流通クライアントの担当チームにてポイント交換景品施策でのテーマ、商品提案・調達・管理、不随する景品カタログ、WEBカタログの制作の業務を担当していただく予定です。 ■キャッチアップ環境：クライアントの数、案件の数だけアウトプットの形があるため、ノウハウについては経験しながら学ぶことを推奨しており、OJT体制を採っています。ただし、広告に関する法令など基礎知識に関する講習などはございますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■当社の魅力：（1）働き方月4回ノー残業デー/休暇も自由に取得可能/産育休取得100％で復帰率も90％以上/時短勤務利用者も増加中！（2）社風フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。クライアントの課題を解決するために様々なアイデアを出し、実現していくため、好奇心旺盛や幅広く挑戦していきたい方には刺激のある環境です。（3）安定性売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社医用工学研究所

【中央区八丁堀】事業開発・企画（医療データ利活用推進の新規事業）＜医療×IT＞業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京本社住所：東京都中央区八丁堀4-…

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500万円〜999万円

正社員

◆◇電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／新規事業（RWD）立ち上げに向けた積極採用／フレックス・年休125日◇◆ ■募集背景：当社は、2023年3月にKDDIと資本業務提携を締結し、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進に注力しております。本事業において、製薬企業・保険会社・アカデミア等へ、電子カルテ由来のデータを活用した提案を進めていく事業開発・企画職を募集しています。 ■主な業務内容：新規事業であるRWD（リアルワールドデータ）の利活用推進事業において、主に製薬企業向けにRWDの販売ビジネスの事業開発をご担当いただきます。 ■配属先情報：戦略企画部 ■就業環境：社内の約半分は在宅勤務を行っており、フレックス制も導入しているため、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ■当社について： 2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。 2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によってますます医療データの活用促進が進む中で、KDDI社と連携しながら、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。 ■当社の魅力：・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。・病院では、5〜6年に1度、システムリプレイスがあることが多いく、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪／滋賀】購入部品のSCM企画・管理◆売上4兆円超／空調業界トップメーカー◆【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1＞堺製作所金岡工場住所：大阪府…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務：グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期ＳＣＭ管理、適正在庫基準と保有の管理、Ｌ／T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。業務内容の例としましては、売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内４工場向けの部品の発注を担当しており（1）空調機用部材、完成品外注のSCM管理業務（2）需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行（3）生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めていきます。 ■ポジション・立場：取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層を目指していただきたいと考えています。 ■仕事のやりがい：ダイキン工業では2024年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 ■ダイキンの強み： 2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人個人の裁量が非常に大きくなっています。また業務規程なども、自ら改善していくことを求められていることもあり、バイタリティーの高い人材には、更なる挑戦する機会を提供する会社です。 ■キャリアパス：調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待します。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【静岡／裾野】海外事業所の財務管理業務〜世界シェアトップ級の優良メーカー/矢崎G/福利厚生充実◎〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、財務

静岡県裾野市住所：静岡県裾野市御宿1…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容：・矢崎グループにおける財務戦略の企画立案・海外子会社の財務管理 ■業務詳細：・各国における財務リスクへの対応、日常管理のモニタリングなど、海外子会社の財務管理体制の整備をお任せします。 ■組織について：・5名程度のチームで、グローバルの財務戦略の立案、欧米事業所の財務管理、再編など特別PJを行っています。・チーム間の連携が多いため、多様な価値観や考え方を大切にしています。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立アドバンストシステムズ

【横浜・戸塚】調達（防衛省向け製品）◆製造業調達歓迎／日立G／働き方◎／フレックス／年休124日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町…

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450万円〜799万円

正社員

◆◇日立グループ／防衛省向け製品の調達業務／正社員／フレックス◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。 ■具体的には：主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当していただきます。・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）・納期管理（納期回答入手、調整）・新規取引先選定、評価・調達戦略の企画、立案、遂行・その他調達に関するコンプライアンス管理等 ■組織構成：配属となる調達部調達グループは、9名からなる組織です。防衛関連の調達業務に精通するベテランメンバーが多数在籍しています。 ■入社後の流れ：先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品（海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置）に関する知識等を習得します。同行訪問を重ねながら、その後、調達として独り立ちいただく予定です。防衛関連の知識は入社時点では不問ですので、業界未経験者の方でも安心してスタートできます。 ■社員が安心して長く働ける環境：人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。住宅手当や家族手当など福利厚生が充実していることはもちろん、より働きやすい職場づくりを進めています。そのため定着率も高いことが特徴です。

株式会社イオン銀行

【神保町/マネージャー候補】クレジット事業の管理/委託先の管理業務◆イオングループの安定基盤◆神保町【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取

神保町事務所住所：東京都千代田区神田…

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400万円〜799万円

正社員

【イオン銀行のクレジット事業管理業務をご担当いただきます◆年休125日/イオングループの安定基盤】 ■業務内容：業務管理G(勤務地：神保町オフィス) ・クレジットカード事業全般および委託先の管理運営・クレジットカード事業に関する官庁等への届出、報告等 ■イオン銀行についてイオン銀行は商業と金融が融合して生まれた、他にはない個性を持つ銀行です。”親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。社長をはじめとしてお互い「さん」付で呼び合うフラットな社風です。65歳定年制、役職定年はございません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モロフジ

【千代田区】営業企画◆ノベルティ企画販売事業の立上げリーダー候補◆創業70年超／包装資材メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

1＞東京住所：東京都千代田区東神田…

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500万円〜699万円

正社員

〜包装業界のトップランナー／大手企業の得意先有／和気あいあいとした雰囲気でなじみやすい職場／年休121日〜 ■業務内容：東京オフィスにてノベルティグッズやパッケージ製品の企画立案などの営業企画職としてご活躍いただきます。（広告代理店・印刷会社・メーカー等で営業企画職の経験がある方歓迎） ■業務詳細：＜ノベルティー（販促用）商品の企画営業＞・顧客からのニーズに合わせ＜形状・サイズ・色＞など最適なパッケージの提案をお任せします。打ち合わせから見積作成、サンプル作成、製造手配、納品まで各部署と連携して進めていただきます。＜営業活動＞・既存顧客へのノベルティ（販促用）商品の企画提案をしていただき、その後は新規顧客の開拓もお任せします。・パッケージ商品の営業も同時に行っていただきます。＜営業企画部門のリーダー候補＞・近い将来責任者としてのポジションを期待しております。 ■ポジションの魅力：・企画提案から営業まで行うことができますので、お客さまのニーズにあわせてモノをつくる、楽しさとやりがいを感じることができるポジションです。・自分のアイデアや提案が形となり、商品やブランドを彩ることにつながる。そこにやりがいを感じています。 ■入社後について：・まずは取扱い商品についての研修（素材・見積算出法・書類作成など）や、グループ会社の（株）モロフジケミカルの工場にて基礎研修を行います。その後、現職の方からのOJT研修を受け、企画営業としてご活躍いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファミマデジタルワン

＜職種未経験応募可＞「FamiPay」新機能の与信戦略・スコアリング開発／ファミリーマートグループ【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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600万円〜899万円

正社員

ファミリーマートのデジタル領域を担う当社にて、金融商品「ファミペイ翌月払い」「ファミペイローン」の審査エンジンである与信スコアリング技術および信用リスクマネジメントにかかるポジションです。ファミリーマートが保有する巨大な購買データなどを活用した与信ロジックの開発・改良など、新しい分野にチャレンジしていきます。 ■組織上記与信商品の与信戦略策定、実行、信用リスクマネジメント全般を担当するポジションです。担当業務が幅広く、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。他部門と取り組む業務が多く、積極的に新しい戦略に携わるチャンスがあります。 ■担当業務・与信戦略立案、審査基準の策定・管理・ファミリーマートのデータ等を活用した信用スコアリングモデルの構築・改良（モデルベンダーとの協業）・各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション・分析環境の企画、構築 ■当社の魅力：・ファミリーマートが提供するサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッションです。ご自身の活躍がファミリーマートの魅力を高めることに寄与します。・全国に約16,600店のファミリーマート店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。・ファミリーマートにおけるデジタル領域を担っており、その中でも今後「FamiPay」普及を加速させていくにあたって非常に面白く重要なフェーズを迎えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社KINTO

【東京】商品企画・販促・マーケティング実務担当〜MaaSの最先端を創る〜＜106C＞【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

KINTOテクノロジーズ株式会社東京…

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500万円〜1000万円

正社員

〜商品企画に携われるやりがい／土日祝休／年休121日／フレックス／好きを仕事にできる◎〜 ■業務概要：既存のクルマの価値向上の目的としたKINTO FACTORY、KINTO Unlimitedの中核メンバーとして参画頂きます。 ■業務内容：主に以下の2つの業務をお任せします。（1）商品企画（KINTO FACTORY、KINTO Unlimited）：トヨタ自動車で検討している新アイテムの導入をトヨタ自動車担当者と企画推進して頂きます。WEBサイト、アプリでの販売に向けたステークホルダーとの調整、導入の推進をお任せします。（2）販促／マーケティング実務：新アイテム導入後からロングテールでの販売に寄与する様々な領域をマルチにお任せします。 └例：PR、コンテンツマーケ、動画マーケ、モニター施策、イベント、販売店販促支援　等 ■当社の特徴：車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタグループの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に同社は寄与しています ■KINTOのvison&Value: 詳細はこちらhttps://corp.kinto-jp.com/company/message/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メタップスペイメント

【品川／BizDev】導入数6000店突破！会員管理SaaS「会費ペイ」　※リモートワーク有・副業可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区港南2-16-5…

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400万円〜649万円

正社員

【概要】『会費ペイ』を日本を代表するSaaSへと導くため、新施策・新機能開発・新プロダクト開発・業務提携・新規事業創出などをご担当頂きます。BizDevチームは新しく立ち上げたばかりと組織作りにもチャレンジ頂けます。現在3名で構成されています。【具体的な仕事内容】事業を拡大するためのプロジェクトを遂行することがお仕事になります。 BizDevチームの立ち上げ期となるため、ゼロからの組織作りにもチャレンジ頂けます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜一例＞　-口座振替サービスの導入　-金融機関・決済代行OEMの座組を0から構築　-顔認証APIとの接続・事業化　-送客ポータルサイトの構築　-業種に特化した拡販戦略の策定・実行　-LINE予約システムの構築　-エンタープライズ営業チームの発足　-MAの導入【魅力】 ■経営層や事業責任者との距離が近く、また自由に意見交換ができる風土です。新しい環境にて裁量のある仕事や更なる成長を目指したい方には最適な環境です。 ■ビジョンや目標と合致していれば、あらゆることに挑戦可能です。入社数カ月でプロダクトの機能開発に携わるセールスメンバーもいます。 ■お客様の課題を解決できるプロダクトです。「お客様にフィットしていないがノルマのために押し売る」はやりません。お客様に必要なサービスを提供します。【社内の雰囲気】若手にチャンスを与える環境であり、その中から新規事業が複数立ち上がっています。実際、会費ペイ・イベントペイは新卒入社した者が立ち上げたサービスです。「日本を代表するSaaSに」という高い目標に向けて、チーム一丸となって取り組んでいます。高い目標を掲げていますが、皆が同じ目標を目指して成長しており、和気あいあいとした雰囲気です。部署人数20名程、平均年齢28歳、男女比率5:5と、若手が中心に活躍しているバランス感の良いチームです。週3日出社して交流を深めています。【変更の範囲】会社の定める業務全般に変更の可能性があります。変更の範囲：本文参照

株式会社三五

【愛知／みよし市】営業・価格管理（自動車部品関連）◆グローバルメーカー／福利厚生充実◎WEB面接可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

八和田山工場住所：愛知県みよし市三好…

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450万円〜799万円

正社員

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■業務内容：価格管理、売上管理、価格改定をミッションとする営業統括部管理室にて、当社窓口として主に価格面の定量的な状態把握と、それに伴った客先との価格調整等を行う価格調整業務をお任せいたします。 ■業務詳細：＜客先対象＞トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本＜取り扱い品目＞排気管、エキゾーストマニホールド、ボデー関連部品ほか当社全品目＜案件＞エネルギー費（電気、ガス）、労務費、物流費、副資材などの価格高騰分の価格反映の交渉 ■業務のやりがい・身につくスキル：世の中の動きおよび社内への影響を把握する為の情報収集から始まり、データ集計・資料作成を経て、客先とのコミュニケーション力が生かされる仕事です。主要関係部署との関りも深く、取り扱う金額も大きい為、努力したことが成果として分かりやすく感じられます。 ■組織構成：配属先の営業統括部には、全体で14名（室長1名、G長1名、担当12名）が所属し、年齢構成は20代1名、30代3名、40代5名、50代以上5名となっています。男女比は7：7です。 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヨウジヤマモト

プレス担当／※海外からの注目され前年比114%成長／日本を代表するパリコレブランド【エージェントサービス求人】

クリエイティブ系その他、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

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350万円〜649万円

正社員

＜デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド／日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中＞ ■業務概要：Yohji Yamamoto、Y'sなど各ブランドのプレス業務をお任せするポジションになります。 ■業務詳細：・商品サンプル貸出し手配およびスケジュール調整、在庫管理・プレスルームの維持、管理・マスコミ取材対応、情報提供・プレスリリースの作成および管理、掲載情報の整理・媒体計画の立案および予算管理・その他SNS、ECサイトの運営サポート、カタログ撮影、モデル手配など ■組織体制：現状正社員6名、契約社員1名、派遣社員1名の8名体制のチームになっています。 ■会社について：デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド。Yohji Yamamotoを中心に世界的に展開しているファッション企業です。2020年はコロナ禍の中でも日本のブランドで唯一パリコレに参加したことが話題となりました。創業50年以上の企業でありながら新しいクリエーションを多岐にわたり生み出し続けています。店舗展開は日本国内に約100店舗、ヨーロッパに3店舗、中国・台湾などアジア圏にも進出しています。現在は主要ラインの「Yohji Yamamoto」「Yohji Yamamoto pour homme」「Y's」「LIMI feu」にとどまらず、アクセサリーラインの「discord」やコラボレーションが活発な「Ground Y」、ECサイト上のみで展開している「S’YTE」など新しいチャレンジも好調を続けています。 2022年夏には新たなプロジェクト「WILDSIDE YOHJI YAMAMOTO」をローンチしました。「WILDSIDE YOHJI YAMAMOTO」は様々なブランドやアーティストとの協業により、ヨウジヤマモト社を象徴する黒をコンセプトカラーとしながら、ファッションのみならず、アートやインテリア、ライフスタイルなど特定のカテゴリーに捉われることのない幅広いジャンルのアイテムを次々とリリースしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライバルメディアハウス

【銀座／週３在宅】マーケティングコンサルタント（PM）◆SNS起点の戦略立案◆ナショナル比率90％【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

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600万円〜999万円

正社員

【職務内容】企業やブランドが市場での競争力を高め、目標を達成するためのマーケティングおよびコミュニケーションの戦略を設計・立案します。ターゲット市場の分析、競合調査と消費者行動理解を基に、効果的なマーケティング施策を計画し、全体の方向性を示す役割です。さまざまなコミュニケーション施策が進行する複合プロジェクトの全体をマネジメントしながら実行も担います。 ▽具体的な業務内容・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、統合施策のプロジェクトマネジメントと実行・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトマネジメント・SNS公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクション・SNSと連動したプロモーションの企画、制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど）・全社のプロジェクト推進力向上のためのナレッジマネジメント業務【キャリアの魅力】・SNSを起点としてクライアントのマーケティング業務全般に中長期的に携わることができます。・マーケティング戦略とエグゼキューションを行き来しながら多角的な視点をもちながら業務を遂行できます。・特定メディアに限らず、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会があります。・代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です。・代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境です。【事業部説明】創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【丸の内】統括責任者／公共事業の施設運営／コミュニティマネージャー＆施設イベント管理／英語要【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

SusHi Tech Square 住…

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700万円〜999万円

正社員

＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクト運営：統括責任者＞当社が受託した以下事業の運営管理をお願いします。 ■ミッション官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、設定された目標を達成することがミッションです。進捗状況を把握し、メンバーの動きを調整しながら目標達成に向けて活動を進めます。受託元と最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。プロジェクト型のため、目標が明確でメンバーと一丸となって取り組める業務です。 ■事業概要海外企業やイノベーター達が出会うコミュニティスペースの運営事業 Tokyo Innovation Base (TIB)：東京都が運営する、起業・スタートアップ支援のための交流拠点　https://tib.metro.tokyo.lg.jp/ ・起業家やビジネス関係者が集まり、イノベーションを生み出す場として機能しています。・無料で製品開発や市場テストなどのサポートを提供し、アクセラレーターやベンチャーキャピタル（VC）、大学、自治体などとつながる機会を提供します。・学生や若者の起業支援、グローバルに活躍するスタートアップのサポート、行政や大企業、大学との協業促進、人々をつなげるプラットフォーム作りの支援などを行っています。 ■業務詳細： ◎コミュニティスペースの運営におけるコミュニティ管理＆施設イベント管理（ ※要英語スキル・コミュニティの全体とりまとめ、立ち上げ・各コミュニティにおける進捗状況の把握、改善、支援等・事業運営における各種調整・イベント企画・運営、セミナー、相談会補助・パートナー企業との連携・問い合わせ対応　・委託元への定期報告、ミーティング、来訪時アテンド・データ管理、メンバーへのコーチング・育成・指導＜上記の他に以下業務もあり＞・社会課題解決における事業獲得に向けた戦略立案・提案・企画書作成、プレゼン対応・事業受諾後のコンサルティング、顧客との密な連携・複数プロジェクトの管理、パートナー企業選定 ※事業は年度毎の契約となる為、次年度は別事業を担当の可能性あり。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルム株式会社

【東京・港区】サステナブル調達の推進・戦略企画◇プライム上場／フレックス制・在宅可◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂9-7-3 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日在宅可◎】 ◆職務内容：グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルサプライチェーンにおけるサステナブル調達の企画・推進を担っていただきます。＜具体例＞・TNFDやCSDDD、EUDRなど様々なソフトロー・ハードローへの対応において重要な施策となるサステナブル調達に関わる方針・ガイドラインの策定および実行・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進 ※特にサプライヤーに対して、バイヤーと連携した上で以下施策を推進　・リスクスクリーニングツール活用によるリスク検出　・当社調達方針の共有　・Self Assessment Questionnaireの発信と受領　・訪問診断の実施　・国際認証品への切換え促進など・紛争鉱物や生物多様性など、環境負荷の高いハイインパクトコモディティの特定と対策・サステナブル調達に関する報告書の作成および情報開示環境/社会の変化を背景にサステナブル調達分野は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます。また、サプライチェーンのサステナビリティ施策を通じ、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革する醍醐味があります。富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。サステナブル調達に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。 ◆就業環境：・在宅勤務可（基本週2日）、残業時間20〜30時間程度（時期により変動あり）・年休125日、有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トプコン

【板橋】OEMセールスアシスタント※シニアエキスパート・課長◇MC製品、OEM製品の営業企画◇【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、技術(電気・機械)系その他

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

【建設機械業界知識をお持ちの方歓迎／グローバルに活躍／年間休日128日／東証プライム上場／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■職務内容：トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。。 ■職務詳細：・日本およびアジア地域（韓国/インド/中国）の建機メーカー向け総合窓口として、マシンコントロール製品の工場装着、および、OEM製品の営業企画。（1）建機メーカー向けMC製品の提案および販売戦略の立案（2）市場調査及びアライアンス企業の選定と協業の実施（3）市場ニーズに基づいた新製品の企画（4）ビジネスの販売予算策定と実行（5）開発契約締結に伴う各種契約書の作成業務（TPSおよびTHQの法務部門との連携）・マシンコントロール製品の企画・技術部門は海外（オーストラリア、ベルギー、アメリカ等）中心です。彼らと協業し、セールスマーケティング（広告・メディア戦略等）の立案・実行。 ■責任範囲：・建機メーカー営業担当者向けの相談窓口・建機メーカーからの提案等に対して、当社案の提示・管理職への各種報告変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アップルワールド

【Webマーケティングリーダー】自社toC旅行サービスの事業拡大へ◆プライム上場じげんG◆Mgr候補【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都新宿区西新宿6-22…

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600万円〜899万円

正社員

★リーダー採用・マネージャー候補／自社toC旅行サービス「TRAVELIST」の事業拡大へ貢献／今期広告予算6億円強／20〜30代で管理職登用実績有／プライム上場・じげんG★ ■業務概要：ユーザー数約3,000万人・PV数 1億5000万以上の国内最大規模の旅行サービスで「TRAVELIST」のWebマーケティングリーダーとしてご活躍いただきます。＜具体的には＞・デジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行（リスティング広告、SEO、SNS広告（Facebook）、メルマガ、アフィリエイト他）・上記チャネルにおけるKPI設計、管理・プロダクト戦略の策定、実行 ※将来的には、組織マネジメント業務（メンバーのミッション策定、評価、育成）等もお任せします。 ■「TRAVELIST」：国内航空券・海外航空券・ホテルの一括比較・予約サイトです。国内航空会社10社、海外航空会社300社、国内ホテル・旅館14,000件から航空券・宿泊先を自由に組み合わせ、自分にぴったりな旅を24時間いつでもオンラインでアレンジいただけるサービスです。 ■ポジションの魅力： □KPI管理や集客戦略のみならず、デジタルマーケティングやプロダクトマネジメントを軸に、幅広く事業成長に貢献できます。 □「TRAVELIST」は2019年の事業譲渡以来、5倍の売上成長を誇るサービスです。今後も3年間で2倍以上の売上拡大を見込んでおります。また、じげんGの安定したキャッシュフローをベースに年間1.5億円のプロダクト投資を推進出来ます。 ■目指すビジョン：現在、元来手掛けてきた国内航空券事業に加え、昨年ホテル・海外航空券事業にも手を拡げ、旅行市場回復の波に乗り事業拡大中です。今後更なる事業拡大を見据え、今期は年間で6億円強の広告費を投下予定。加えて、PMF実現のために1.5億円強の開発投資を行いプロダクトを強固なものにしていきます。具体的な目標として「3年後に航空券を中心とした旅行予約サイトの中で業界トップシェアに入り込むこと＝大手2強の構図を3強の構図へ持っていくこと」「売上収益100億円の事業へ成長させること」を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井ハイテック

【北九州/305】事業数値管理（モーターコア量産部門）※世界シェアトップクラス製品群/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経理、財務

本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺…

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450万円〜699万円

正社員

◆◇世界シェアトップクラスのHV・EV（電動車）用モーターコア/量産工場における事業数値管理/平均勤続年数15.2年/住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務概要：電動車用モーターコア製造部門での事業数値管理を担当頂きます。事業部の予算立案・課題解決・業績管理・業績評価等を実行・支援いただきます。主な予定業務は下記になります。・電機事業部内の業績管理・予実管理（見込/KPI/製品PL管理等）・電機事業部内の予算及び事業計画策定　・ROIC改善活動の推進等　・設備投資管理機能 ※（参考）モーターコアとは？：https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/ 厚さ0.3ミリメートルの薄い電磁鋼板を200枚以上積み重ね、金型でプレスして造られます。祖業の金型精度、量産化への高度な製造技術が高い参入障壁となっています。 ■企業特徴：スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年（2023/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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