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ディーピーティー株式会社

【名古屋】メディア事業の責任者候補 ※前年比130%伸長の成長事業/日本のものづくりを支える企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

新本社 5月6日(月)以降 住所:愛知…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 工場専門の求人サイトを2012年にスタート。さらにはドライバー・警備員のそれぞれに特化した専門求人サイトも立ち上げ、それぞれが業界を代表するメディアに成長しました。今後も新たな職種専門サイトのオープンを予定しています。当ポジションの方には中核事業となる、メディア事業拡大のための戦略構想・マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容: 製造・ドライバー・警備・建築土木業界に特化した4つの求人サイトを運営するメディア事業部の事業責任者をお任せします。 具体的には: ・事業計画、販売戦略策定と実行、目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・新規取引先の開拓 ・売上管理:現在の売り上げ状況から課題を分析し、計画を立案していきます。 ・部下育成業務:チームビルディングも大事な業務となります。社員のモチベーション維持や業務管理も担当いただきます 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■組織体制: ・営業メンバーは名古屋約10名平均年齢は30代前半で、新卒と中途の比率は50:50です。 ■当ポジションの魅力: 前年比130%伸長のスピード成長事業の組織強化を担っていただきます。: 2018年1月で30周年を迎えた同社は、設立以来順調に業績を伸ばしており、創業以来無借金経営を維持しています。 ■同社の社風「夢に向かって愉しめる会社を一緒につくる」: 旧来的なビジネスモデルからの脱却を目指し、現在、新たな会社の創造に事業部で取り組んでいる当社。”夢に向かって愉しめる会社”を当たり前にし、幅広く取り組みながらもプライベートも守れるような時代に合ったスタイルを一緒に創り上げていきたいと思います。業務内容は多岐にわたりますが、ご自身が「この人と働きたい」と思われるような存在になることをベースとして築いていただきたいと考えております。そのために、活躍している多くの先輩社員のいいところを参考にしながら、自分を発揮して多くの方から頼られるような存在へと成長していただけることを期待しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ブレインズ・カンパニー

【未経験歓迎】PRコンサルタント※PR業界で活躍したい方歓迎/東証上場G/週2日在宅可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都中央区銀座7-16-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

クライアント企業の商品・サービスのPR活動に関するコンサルティング・企画、プロモート活動をお任せします。 【主なPR手法】 「マーケティングPR」 → 新商品発売時などの話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる 「コーポレートPR」 → 経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。ブランドイメージや企業価値を高める 「官公庁・自治体PR」 → 公益事業のPRから地域ブランド力の構築まであらゆるステークホルダーとの理解促進を図る 「デジタルPR」 → オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する※他にもさまざまなサービスを提供しています 【事業内容について】 https://pjbc.co.jp/servicearea/ 【企業の特徴】 ・社員たちはPRのベースである「情報を拡散させる」という概念を基に「どうすれば(どのメディアが)最も情報を拡散させるか」を日々思考し、PRのプロフェショナルとして働いています。 ・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート&カルチャー」の5領域に強みを持ち、様々な分野の顧客の課題解決をPRを通じてサポートしています。 【当社の強み】 ・日本でPRが拡がり始めた1974年に創業し、当時は東京の二子玉川での文化創造型のコミュニティづくりに参画する等、様々なコミュニケーション上の課題やミッションに広報やPRで取り組んできました。当社にはそうした社会の発展と共に進化し続ける広報分野での経験と実績、企業として長年培った骨太な胆力が備わっています。 ・理想的なPRプランやメッセージがあってもメディアにドライブさせるだけの専門性と能力がなくては十分なパフォーマンスを発揮しません。当社は、会社と社員が持つ実効力、遂行力、専門力を駆使して、お客様が求める最終的な目標をクリアし続けています。 ・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心として形成される「プラップジャパン・グループ」です。日本におけるビジネスからアジア地域におけるビジネスまで、多岐にわたるPR課題に対して、グループ企業と連携し、ワンストップでトータルサービスを提供します。

株式会社ジーニー

【事業開発/オープンポジション】アジア成長企業ランキング受賞の上場ベンチャー◆家賃手当など充実◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞/リフレッシュ手当・家賃手当など充実◎】 ■概要: 本ポジションは、株式会社ジーニーの事業開発ポジションとして弊社の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。 具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 ■具体的な業務詳細: ・市場調査及び競合調査 ・新規事業の企画と推進 ・既存事業の課題発見と解消のための事業推進 ・アライアンスパートナーシップの構築 ・担当プロジェクトの戦略立案と実行 【対象事業】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業 ※初期配属は面接を通じて決定いたします。 ■当社について: ・ジーニーは日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという想いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)とマーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開。 YonY48%成長とIT企業トップクラスの成長率を誇ります。また、2023年にJAPAN AIという子会社を立ち上げ「AI×既存プロダクト」のシナジーを生み出し、今後も更なる成長が見込まれています。 ・Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 変更の範囲:会社の定める業務

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【東京】事務企画担当(次世代金融事務サービスの企画・推進)〜残業20H程/確定拠出年金関連企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容 業務戦略課の主な業務は、新規の事務・サービス等を企画・推進業務になります。具体的には運用関連運営管理機関とNRKとの役割分担を見直し、NRKに業務の一部を集約することにより業務効率を高める戦略を検討しています。ご担当いただきたい主な業務は以下になります。 ・運用関連運営管理機関から業務内容をヒアリングし、社内関係者と意見調整しながら、新サービスの事務設計 ・各種のマニュアル類や対外説明資料の作成 ・新規の事務・サービスを実施する組織を立ち上げ、運営を軌道に乗せるための実務対応 ■入社後の流れ 入社後1年程度の所属は 業務戦略課兼東京業務課とし、業務戦略課としては新しい事務サービスについて一定の理解を深めていただきながら、主には東京業務課にて加入登録や拠出金の事務等を中心に実務の経験を重ねていただきます。その後、東京業務課の兼務を解除し、新規の事務・サービスの事務設計に専念し、マニュアル類や対外説明資料の作成等に従事します。そして実際の新規サービスの立ち上げメンバーとして活躍し、将来的には新規サービス立ち上げの経験を活かして、更に新たなサービスの企画をになったり、現業部門の運営をリードしたりと、様々なポジションでの活躍を期待しています。 ■組織構成: 事務管理部は派遣社員を含めて東京:約160人、沖縄:70人 ■働き方 東京業務課では当面は事務の手順等についてOJTリーダーがついて教育を受ける体制がございます。また業務戦略課では当面は本件プロジェクトの管理業務を少し手伝っていたただきながら新しい事務サービスの検討内容についても理解を深めていただきます。1年程度経過後、東京業務課の兼務を解除し業務戦略課として本件プロジェクトの推進に専念していただき、主体的に新しい事務サービスの立上げと推進をリードしていただくことを期待しています。一定の残業(月20〜30時間程度)は発生する想定ですが、業務戦略課ではテレワークも可能等、働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力 次世代サービス企画・推進業務の魅力は、大手金融機関の企画部門担当者とともに、将来を見据えた新しい企画にチャレンジできることになります。新しい事務サービスの設計を担うことにより企画力が培われ、社内外との調整等を通して交渉スキルも身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビィ・フォアード

【六本木】セールスマーケティング(カリブ海周辺担当)◆中古車輸出・越境EC◆在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

海外営業、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区六本木6−10−…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出/日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ 世界を変える100社」にランクイン/年休125日/完全土日祝休み/語学力を活かせる環境】 ■業務内容: マーケティング、市場調査、顧客開拓、当社代理店となりうるパートナー企業の開拓をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: 担当顧客(主にジャマイカ、バハマ、ガイアナ)との交渉やお問合せ・トラブル発生時の対応/現地代理店の開拓(対ディーラーやブローカー等)/現地宣伝広告業務まで、対象国の中古車輸入状況の調査から始まり、当社の販売を促進するための企画立案と実行が必要となります。 <担当エリア:カリブ海周辺 > ■入社後について: 約1ヶ月間、専用システム・アプリケーションの使い方や販売プロセス、自動車の専門知識、各国の商慣習などイチから丁寧にレクチャーします。 ■当社について: 〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲:当社業務全般

トクティー株式会社

【港区】社外向けサービス広報責任者◇特定技能人材マッチングサービス「tokuty」/残業20h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区海岸1-9-18…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜サービスの知名度を向上させる!特定技能人材に特化のマッチングプラットフォームなどの開発・運営企業/年休120日/残業20時間〜 ■業務内容: 広報PR担当として、人手不足に悩んでいる・外国人材の採用を検討している企業に向けて、外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty(トクティー)』の広報活動をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・顧客の事例インタビュー ・ウェビナーの企画、実行 ・既存顧客向けマーケティング施策の企画、実行 ・アクセラプログラムの申請 ・事業提携企業との商談 ■組織構成 現在1名のメンバー(20代)が広報を担当しております。こちらの社員とともに広報部全体を作り上げていくメインメンバーを募集しております。 ■当ポジションの特徴: ◎特定技能人材求人広告プラットホーム『tokuty(トクティー)』は、2021年10月にβ版をリリースしました。VCからの資金調達により、サービスの更なる拡大・成長を共に推進していくことで、日本の雇用課題の解決を実現できる仕事です。 ◎スタートアップメンバーとして裁量を持って仕事がで切ることに加え、社長直下の環境のためスキルアップや視座を高めたい方におススメです! ■当社の特徴: ・当社は、ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア、台湾等、多様な国籍、多彩な人種が働く2018年に設立したグローバルスタートアップ企業です。 ・これまでは、在留外国人労務管理アプリ『Connectee(コネクティー)』の開発・運用をコアビジネスとしていました。そして、2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能人材特化型求人広告プラットホーム『tokuty(トクティー)』を立ち上げました。スタートして日が浅いですが、既にASEAN中心に数万人超の外国人の登録、100社程の海外人材会社と提携が進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

マース ジャパン リミテッド

【KIND Asia】品質管理・食品安全マネージャー/サプライチェーン担当<英語力を活かす>【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社 住所:東京都港区港南1-2-70…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ペディグリー・カルカン等のペットフード、スニッカーズ・M&M's等のチョコレートなどを展開するマース社の100%出資日本法人〜 ・KIND Asiaは、Mars Snacking Health & Wellness部門の中でも急成長している事業部です。持続可能な成長モデルへの移行が求められており、そのためには適切な供給ネットワーク(社内、共同製造、または他国からの調達)を構築する必要があります。また、消費者およびサプライチェーンの品質と食品安全にも重点を置く必要があります。 ・外部製造業者は、KIND Asiaの重要なビジネスドライバーであり、中国やヨーロッパからの現在の供給ネットワークを補完します。アジア事業は、地元調達の利点と共同開発モデルを活用し、外部製造業者の利用拡大を計画しています。このポジションは、サプライヤーの原材料管理、外部製造品質、流通、マーケットユニットなどの品質と食品安全に責任を持ちます。 ※日本(東京オフィス)を拠点とし、アジア(中国、フィリピン、マレーシアなど)のサプライヤーへの出張が含まれます。 機能的責任: 主に日本の新しい共同製造業者の品質システムおよびコンプライアンスに焦点を当てており、EMQAおよびMQMに相当するもの、ならびに関連する原材料のサプライヤー品質保証も含みます。 EMQA ・Mars Incorporated External Manufacturing Quality Management (EMQM) Standard に準拠するために、社内のビジネスプロセスを通じて品質管理システム(QMS)に対するコンプライアンスを示します。関連するステークホルダーと協力して、外部製造関連のQuEST活動プロセスをサポートします。 ・すべての新製品およびプロセス、既存プログラムの変更(プロモーションアイテムを含む)に対する技術仕様書およびEMPRA(外部製造製品リスク評価)を作成および維持し、Mars Global EMQM標準に従って食品安全および品質基準をカバーします。 ・食品安全に影響を与える外部製造アイテムの変更の検証要件を推奨し、EMQM標準へのコンプライアンスを確認します。 ・R&DおよびQAチームと連携して、外部製造に関連するPRIMPを支援します。 変更の範囲:会社の定める業務

JP楽天ロジスティクス株式会社

【千葉・神奈川】EC物流サービスのオペレーション企画◆プロジェクト起案及び進行・数値管理や分析など【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1> RFC中央林間 住所:神奈川県大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜完全週休2日制/賞与年2回/正社員/日本郵便と楽天グループの子会社〜 ■職務内容: サービスの安定提供・品質/コスト改善・事業拡大に向けた各種プロジェクト起案及び進行や、KPIを始めとする数値管理・分析など幅広い業務に従事いただきます。 プロジェクトは要件定義のみならず関連部署などとの交渉・折衝を含み、複数のプロジェクトを並行対応していただくことがあります。数値管理においては集計や資料作成のみならず、その中から課題を見つけ新規プロジェクト起案につなげるなどの付加価値が求められます。 ■業務例: ・新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ・安全・品質・作業効率の向上に向けた施策 ・プロジェクトの立案ならびに実施(安全/事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み、作業やルールの統一・平準化を通じた作業品質改善) ・品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務 (設備保全を主軸に、人的オペレーションに効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設備導入検討など広範囲な取り組み)・倉庫作業におけるKPI定義・管理・予測作成・物流センターに関連する数値分析と課題発見 ■当社について: 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 ■事業について: 当社は、楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 変更の範囲:発令等に基づき会社の定める全ての所属・業務/出向規定に従い出向を命じることがありその場合は出向先業務

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門】事業開発◆エムスリーG/年休126日/土日祝休/リモートワーク可/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場エムスリーG/医療人材シェアTOP/リモート可/年休126日】 ■業務内容: 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ・既存事業の拡大、派生サービスの開発 粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします。課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当頂きます。 ・新規事業開発 市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。 ※プロジェクト例: ・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など ■ポジションの魅力: ◎事業開発における環境の良さと活躍いただける土壌がある 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。毎日、営業組織は数え切れないほどの顧客との接点をもっているので、事業開発担当としてもクライアントと接点を持ちやすく、常にフレッシュな情報・材料がたくさんある状態です。その分たくさん仮説が作れて、その仮説が確からしいものなのかの精度を実験できるのが当社の強みと言えます。小さなトライ&エラーを、短期間で数多くくり返すことが良しとされる文化なので、そのための助けが必要な場面では周囲のメンバーから快く支援してもらえます。このように、アイデアがあっても実現するためのリソースが足りない、協力してくれる仲間が少ない、背水の陣で事業開発に挑むプレッシャーがある等、事業開発を担当する上でネックになりそうな点をエムスリーキャリアであれば解消できるかと思います。 変更の範囲:本文参照

株式会社レップ

SNSマーケティング*未経験歓迎*IT・マーケティング業界にキャリアチェンジ歓迎*Z世代活躍中*選べるリモート

営業企画・販促戦略、マーケティング

◯新宿  ◯渋谷  ◯池袋 ◯日本橋 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

このお仕事は、InstagramやXなどのSNSを活用して ブランドや商品の魅力をより多くの人に届ける仕事です。 魅力的な投稿を作成したり投稿の反響をデータで 分析して次のアクションを考える等、 多彩な業務を行います。 ◇SNSアカウントの運用・代行 (投稿作成、トレンド分析、ユーザー対応) ◇キャンペーン、プロモーション企画のサポート ◇効果測定データをもとにした改善提案 ◇新しいマーケティングアイデアの提案 ◇顧客対応 <ポイント> ・研修充実:マーケティングの基礎から顧客対応まで  ゼロからしっかり学べます ・メンター制度:困ったときにすぐ相談できる  先輩がいるので安心のフォローアップ体制 ・チーム制:1人で抱え込まず、みんなで進めるプロジェクト体制 【注目】平均年齢24歳。若手が活躍するフラットで活気ある職場 平均年齢24歳という若手中心の組織 年齢や社歴に関係なく 意見を出し合えるフラットな社風で日々のコミュニケーションも活発で、 明るく前向きな空気にあふれています。 ほとんどのメンバーが未経験からのスタート。 だからこそ、「わからない気持ち」に寄り添いながら 丁寧にサポートする文化が根づいています。 チームで協力しながら進める体制が整っており、 困ったときに相談しやすい環境があるのも 当社の大きな魅力のひとつです。 【注目】自分らしい成長を支える社内ベンチャー制度 「起業」と聞くと、“社長になりたい人向け”と 思われがちですが当社の社内ベンチャー制度は それだけが目的ではありません。 この制度は、新しいことに挑戦しながら、 自分自身のスキルや視野を広げるための環境です。 セールス、マーケティング、企画、マネジメント、 数字の管理など、普段の業務では得られにくい 経験を積むことができます。 実際に、 「いずれ自分の軸を持って働けるようになりたい」 「変化に強い自分になりたい」 「キャリアの選択肢を広げたい」 そんな想いで制度を活用しているメンバーも多くいます。 起業がゴールではなく、“自分で選択できる力”を持つことがゴール。 あなたの「こうなりたい」に合わせて会社は成長の機会を提供していきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 「できることが増える」実感が、毎日のやりがいに。 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう OJT形式の丁寧な研修と実務を通した成長支援を行っています。 入社後は、ビジネスマナーや業務フローの理解から始まり、 徐々に企画・分析・改善提案といった、マーケティングの 実務スキルを身につけていきます。 また、社内ベンチャー制度やプロジェクト単位の チーム体制を活用して 希望があれば企画立案・ディレクション・ チームマネジメントなど、さらに広い視野を持つポジションへの チャレンジも可能です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門/人材サービス経験者歓迎!】事業責任者◆エムスリーG/年休126日/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場エムスリーG/医療人材シェアTOP/リモート可/年休126日】 ■業務内容: ※具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ■アサイン例: ・既存事業の拡大、派生サービスの開発 粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします。課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。 ・新規事業開発 市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。 ■ポジションの魅力: ◎事業責任者として、魅力的なチャレンジ機会がたくさん得られる。 30以上のサービスがあり、新規事業開発にも積極的な社風です。そのため、エムスリーキャリアには「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズの事業があり、各事業のビジネスモデルも多岐にわたります。事業運営に必要なリソースも潤沢にあり、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。さらに、エムスリーグループのシナジーを活かした事業開発やプロジェクト推進も可能となっています。 ◎マーケットの継続的な成長が期待でき、企業としてもまだまだ発展途上のフェーズ。 医療・ヘルスケアやITの分野は、今後も継続的な成長が見込める日本では希少なマーケットではないでしょうか。そんな中で、当社は3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 エムスリーキャリアは、まだまだ未完成で発展途上のフェーズにいる企業です。やりたいけれど着手できていないアイデアも、多くあります。これまでの経験知見を活かして、どんどん役割を広げていってほしいです。 変更の範囲:本文参照

サンコーテクノ株式会社

【千葉本社】社内外広報◆業界トップクラス建材メーカー/賞与年3回/残業平均4h・年休126日/転勤無【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社 住所:千葉県流山市南流山3-10…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験から広報にチャレンジ!/「あと施工アンカー」で国内シェアトップクラス商材/東証スタンダード上場/賞与前年実績5.68ヵ月/育休取得実績あり◎〜 建設資材「あと施工アンカー」の製造を行う当社にて、広報をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇社外広報 ・プレスリリース作成 ・取材応対 ・会社広告 ・社外配信ツール ・文書等の校正 ・ホームページ「コーポレート」サイト更新等 ◇社内広報 ・各種トップメッセージ(朝礼挨拶・CIニュース巻頭言、年頭所感)作成・クリッピング等 ◇経営企画 ・コーポレートガバナンスコード対応および報告書作成 ・経営計画策定実務サポート等 ■1日の仕事の流れ一例: 08:30 出社、朝礼 09:00 メールチェック、返信 10:00 社内外へのヒアリング 12:00 昼食 13:00 原稿作成・校正・入稿 16:00 資料作成 17:15 退社 ■当社について: 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で使用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。 変更の範囲:本文参照

西日本スターワークス株式会社

【広島】人材営業(リーダー候補)※営業戦略立案もお任せ/10年連続増収増益/各業界大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

広島テクニカルセンター 住所:広島県広…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供!/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/インセンティブ有/大手企業と取引有】 ■業務概要: ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長(拠点長)業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 <センター長(拠点長)業務> 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名〜10名在籍)をお任せします。 そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営(営業/採用/管理全般)を担当いただきます。 具体的には、 ・営業・採用における目標管理(KPI/KGI等) ・各拠点長のマネジメント ・メインクライアントへの営業活動 ・採用面接の実施 上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力: ・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力:〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・当社は九州〜関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。 ・地域のお客さまの課題解決に寄与すべく、様々なジャンルの開発・設計に取り組んでおります。 「開発・設計・生産技術・ITのニーズを1社で対応できる戦略的パートナー」として、社内の設計ノウハウと全国の製作パートナーとのネットワークを活かし、より多方面の課題解決手段を提供しお客さまの利益に貢献できるよう、日々対応力を強化して参ります。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

【麹町/業界未経験歓迎!】建設コンサル事業の営業戦略・推進担当〜業界最大手◆フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎営業経験者歓迎〜業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行うグローバル企業〜 ◎フレックスあり・リモートあり/研修制度や福利厚生も充実しており長期就業が可能な環境 ■業務内容: 当社の主要顧客である国、地方自治体等の受注拡大はもちろん、民間向け営業も今後拡大していくにあたり、民間営業の営業ノウハウや人脈を生かした顧客開拓、営業戦略を検討、実践するポジションの人材を探しております。 主にお任せしたい業務は以下です。 (1)中期・年度事業における営業戦略および営業活動方針の企画立案、推進 (2)新規顧客、事業領域拡大に係る企画立案、実施および各支店への指導、支援 (3)海外営業部と連携した国内外の顧客の多様なニーズ、グローバル化への対応 (4)営業戦略に係る各事業本部及びグループ会社との連携・調整 (5)営業部員向け研修計画の立案、推進 等 ■業務のやりがい: ・自らの視点で案件を発掘して、プロジェクトを推進できるポジションです。 ・自主性を発揮できる環境です。自分で取り組みたいプロジェクトを推進し、積極的にチャレンジできます。 ■配属部署の体制: 営業戦略室は7名体制となっております。 ※業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、入社後はメンバーのOJTを通じて、徐々にキャッチアップしていっていただきます。 ■働き方: ・2021年に完成した自社オフィスでの勤務が可能です。 ・週3回のリモートワークやフレックス等の制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間は30時間未満です。 ・各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 ・離職率約2%で、手当も充実しており、長期就業が可能な環境です。 ・出張は多い時期で月に1回ペースで発生します。基本日帰りか1泊の出張がメインになります。 ■企業の特徴・魅力: 業界最大級の研究施設を有し、国内最大手としての豊富な実績に基づく技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

コクヨ株式会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション【ポジションマッチ登録】

営業企画・販促戦略、マーケティング、オープン系SE

東京/大阪 ポジションにより異なります。

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雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■マーケティング ■企画 ■コーポレート ■その他 営業など各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、  必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】未来を切り拓くべく、企業理念を「be Unique.」に刷新 創業以来、「商品を通じて世の中の役に立つ」という企業理念のもとで 事業を拡大してきましたが、世の中は今、“100年に1度”と言っても過言ではない、大きな変革の時をむかえています。 そこで当社ではこれからの世の中におけるコクヨの存在意義/存在価値を見つめ直し、 これから新たな未来を切り拓いていくために、企業理念を「be Unique.」に刷新。 当社の商品・サービスを通じて得られる“体験”という価値を通じて、 お客さまの創造性を刺激し、お客さまの個性を輝かせたい、という思いを込めています。 このようなお客さまとの関係こそが、 私たちがこれからの未来に対して描いている姿であり、実現していくべき役割です。 【注目】テーマ、コンセプトがそれぞれユニークなオフィス 【品川オフィス】 仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。 チャレンジしたい。わくわくが止まらない。 自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。 “みんなのワーク&ライフ開放区”がテーマです。 【霞が関ライブオフィス】 コンセプト「STEP」には、 Smart:ニューノーマル時代にふさわしいスマートワーク Team:チームが生まれ、チームで考える場 Experience:リアルに触れ、感じることで知見を高める場 Play Work:楽しみながら働く場 の4つの意味が込められています。 【梅田ライブオフィス】 「ワークエンゲージメントが高い状態」 で働ける環境の提供をテーマにしたオフィスです。

フリー株式会社

マーケティングマネージャー◆自社クラウドシェア国内トップクラス◆セールス非介在で事業伸長を目指す【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■募集概要: 今回の募集では、当社の主要プロダクトであるfreee会計をはじめとした各ブランドを、セールス非介在(セルフ課金)で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。 ■業務内容: 20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。 ■業務詳細: ◎戦略企画等 ・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案 ・課題特定〜レバーの特定及び実行計画のプランニング ・具体的なマーケティング施策企画及びプランニング ◎実行フェーズ(例) ・オンライン施策:広告・LPを活用したWeb接点の拡大施策、ハウスリストメールを活用した集客施策、freeeのプロダクトUIの改善施策 ・オフライン施策:セミナー開催やダイレクトメールを活用した施策 ・サービス開発:事業成長に繋がる新サービスを企画・開発・実行 ■本ポジションの魅力: ◎身につくスキル・経験 ・クラウドシェアトップクラスのfreeeの成長を実現するマーケスキルが身につく ・on-line/off-line 両面での幅広いマーケティングを経験できる ・新サービス・コンテンツ開発含めて取り組める ・現場主導の為、オーナーシップを持って取り組める ◎上記を通して結果どんなキャリアロールを描けるか? ・サービス・コンテンツ開発などマーケティング以外にも経験が拡げれる ・新規獲得だけでなく、既存顧客を対象としたサクセス・カスタマーグロースまでも経験を拡げれる ◎働きやすさ ・freeeでは、社員一人ひとりが現場主導の自由な発想/スタイルで成果を出せるように様々な支援があります。大崎オフィスには、駄菓子屋・gameコーナー・DJブースまで設置しあり、チームの交流も活発です。

株式会社サイバーエージェント

【アニメ事業】広報PR(国内・海外)/戦略立案から、施策の実行までを行う◆成長環境◎英語力を活かせる【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

東京本社 住所:東京都渋谷区宇田川町4…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

当社は、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 ■チームのミッション/業務内容: サイバーエージェントのアニメ事業の広報PR担当として、最上流で海外も含めたプロモーションの戦略立案から、施策の実行までを行います。 ・事業全体の国内/海外の戦略的情報発信およびPRの戦略立案(ビジネスパートナーやステークホルダー向け) ・国内外のアニメコンテンツのユーザーに向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案 ・アニメコンテンツの国内外プロモーション戦略の検討 ・プレスリリースの企画・作成(日本語/英語) ・国内外のメディアリレーションズ ・国内外各種お問い合わせ、取材対応 ・国内外イベントの企画・実行 ・実施施策の振り返り、分析、およびPDCAサイクルの推進 ■配属について: 当社のメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています ■宣伝本部の魅力: ◎『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織 ・専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。 ◎『マーケターにとっての成長環境』が整っている ・当社の宣伝組織はインハウスで完結しているマーケティング組織です。多岐にわたる事業ドメインのマーケティングを通して、様々なアプローチの実践経験を積むことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

明星食品株式会社

【北参道】即席めんのマーケティング(新規・既存ブランドの戦略立案)※『チャルメラ』『一平ちゃん』など【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-5…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

~中途入社多数/商品企画・開発・PRまで広くお任せ/フルフレックス・在宅可・年休121日〜 ■業務内容 即席麺をメインに、担当する既存ブランドの戦略立案と新規商品の戦略策定をお任せします。具体的には、ブランドイメージや商品のターゲットを考慮した商品コンセプトの立案、商品戦略の策定など《熾烈な競争が繰り広げられる即席麺業界を生き抜く当社の戦略》を行っていただきます。 ■組織概要 ・部署全体で15名程度、マーケティング担当は9名在籍おり、1〜4グループまで、ブランドごとにチームが分かれています。 マーケティング担当の約半数は中途入社で、食品業界出身者も在籍しています。 ・「商品企画、コンセプト立案・市場データ分析→開発研究所への商品開発の依頼・デザイン制作・プロモーション制作→発売」の一連の流れ全てをマーケティング部が担います。 明星食品ブランドの認知、売上拡大、マーケティング戦略を担う重要な一部署です。 ■キャリアパス 当社は独自のイノベーションとマーケティングを武器にブランディングコーポレーションを目指しています。「チャルメラ」や「一平ちゃん」等、ブランド毎のブランドマネージャーも目指していただけます。 ■働き方 ・フレックスタイム制度(コアタイム無し)、テレワーク制度有。 ・年間5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により年間平均取得日数13日 ■当社の戦略 ・チャルメラ、中華三昧、一平ちゃん、麺神、低糖質麺シリーズの主要ブランドの育成。 ・新ジャンル商品へのチャレンジ、健康志向のニーズに応えた商品などバリエーション豊富なラインナップを企画、販売。 ■当社について ・1950年の創業以来、『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』など、多くのロングセラー商品を世に送り出してきました。業界初となるスープ別添の袋めん製品やどんぶり入りのノンフライカップめん、高級袋めん市場の開拓など、新たな食文化の創造に取り組んできました。 ・マーケティング・ミックスの4P(Product,Price,Place,Promotion)に加え、Person(人)とProfit(利益)の6Pを大切にした販売戦略・展開により、既存ブランドの育成強化を図りながら、並行して、次の明星食品を担う新たなブランド開発・展開に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タイズ

【梅田】マーケティング PR・広報◆プライム上場G|転勤無|年休125日|離職率1%◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■入社後の具体的な仕事内容: ・事業理解、顧客企業や業界の理解 ・社内の各部署への関係構築と連携 ・市場調査(インタビューやアンケートの設計から実施まで)、競合調査、情報収集 ・メディアリレーションズ、問い合わせ対応 ・プレスリリース(調査、データ集計、分析、社内ヒアリング、記事作成) ・採用広報(記事・コンテンツ作成、社員へのインタビュー実施) ・オフラインイベントの企画・運営 ・顧客向けの提案資料、コンテンツ作成 ■仕事の進め方: ・まずは会社や基本の業務についてキャッチアップしながら、具体的な業務についてはPR・広報専属のメンバー1名のOJTで進めていきます。 ・作業自体は個人で進めることが多いが、コンテンツの発信に向けてはPR・広報Gとしてチームとして動きます。 ・部長の指示、指導を仰ぎながらより質の高いアウトプットを目指します。 ・目標は中長期の会社の成長角度を意識しながら半期ごとに設定しており、長期的な目線で考える必要があります。 ・社内の全ての部署が関連してくるため、各部署(特にキーマン)との関係を構築し、連携を取りながら共にコンテンツ作成を進めます。 ・マーケやPR・広報の専門的なスキルや知識より先に、会社や業界、顧客への理解が必要となります。 ■組織構成: マーケティング部:部長以下6名が在籍しています。 その中でも2024年4月より発足したPR・広報Gへの配属となります。 ・部長兼課長 1名、メンバー3名が在籍しており、メンバーのうち2名は別の業務を兼務しており、PR・広報専属のメンバーは1名です。 自立駆動型で施策立案→社内で壁打ち→実行までやりきるチームです。 ■配属先部署の役割・ミッション: タイズは今まさに事業と組織を拡大させています。その中で、タイズを誰に認知してほしいか、タイズにどのような期待をもってもらいたいかを考えながら、各ステークホルダー(求職者、顧客、メディア、採用候補者、社内)とコミュニケーションを取りながら関係構築を進めることがミッションです。会社としてただ売上規模を拡大するだけではなく、なぜこの事業に取り組んでいるのか、タイズの存在意義に向き合いながらPRを進める必要があります。 変更の範囲:会社の定める業務

スターワークス東海株式会社

【豊田市駅】人材営業(センター長候補)平均年収800万/10年連続増収増益/各業界大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

豊田テクニカルセンター 住所:愛知県豊…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供!/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/インセンティブ有/大手企業と取引有】 ■業務概要: 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名〜10名在籍)をお任せします。具体的には、 ・年間の営業計画や採用計画などの作成 ・予実管理管理 ・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。 ■入社後の流れ: ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 <業務内容> ・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案 ・新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当 ※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力: ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力:〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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