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株式会社京進

【英会話スクールの運営】英語を活かす★将来的には海外勤務も可

学校・スクール運営スタッフ、貿易事務、国際業務系その他

全国22校を展開! 埼玉、神奈川、滋賀…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【英語スキルを活かす&伸ばす】幼児や小学生が通う英会話スクールで、ネイティブ講師や生徒のサポートをお任せします◎講師との会話を通して語彙力UP 生徒・保護者サポート ネイティブ講師のマネジメント 生徒募集業務、売上管理 イベント企画と運営、POP制作 問い合わせ対応 オーストラリアやハワイにある提携校への留学支援 等 ※授業はネイティブ講師が担当 ※一定期間研修を経て最初は週4コマほど小学生相手の英文法のレッスンを担当する場合あり ネイティブ講師と英語を使ったコミュニケーション♪ 20~30代が中心に活躍中! 各教室2~6名のネイティブ講師が在籍しています。 全て英語でコミュニケーションもOK! 英語づけの日々を送れます。 ・ネイティブ講師を含む職員紹介 ・校舎のフォトギャラリー などをまとめています! せひ下記URLをご覧ください★ ▼ https://www.kyoshin.co.jp/uc/school/ 長期休暇でマチュピチュへ!by先輩社員★ ●年休118日+計画年休5日 ●年4回(GW・夏・11月・冬期)は約1週間の連続休暇 ●勤続10年ごとに10日休暇+旅行券30万円支給 ●誕生日や家族のイベントなど、有休取得を推奨 各教室の年間スケジュールはあらかじめ決まっています。 スケジュールが発表されたら休みに海外旅行の予定を立てる社員が多いです。

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【事業企画(パートナー企画)】ビジネスカンパニー

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている。 弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「2028年に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様(SIerやOA機器代理店、金融機関など)を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に2事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。 募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「同社流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業企画を募集します。 ■業務内容 (1)パートナービジネスを直販に次ぐ柱となる販路に育てるために、事業戦略策定や営業推進施策の立案・実行を行っていただきます。 ・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行 ・新規パートナー獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・既存パートナーのLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行 (2)金融や代理店業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアライアンス戦略構築・実行推進をお任せいたします。先方と相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。 ・エンタープライズ企業各社とのアライアンスの座組み設計 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ■こ…

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グループ連携施策の企画・推進 ※未経験可※

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎同社グループ事業推進をミッションとして下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■グループ各社の商品(自動車保険、火災保険、住宅ローンなど)を、ライフプランナーを通じてお客様に提供するため、クロスセル推進に資する企画立案・実行推進を頂きます。 ■グループ商材を通じたマーケティング施策の企画・推進 ・グループ商材きっかけでの生命保険販売推進 ・グループ各社からの送客施策の企画・推進 ■グループ各社との提携検討 ■グループ従業員へのライフプランニング推進 ※本社部門でのキャリアアップが可能です。 【募集背景】組織強化のための増員

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相続コンサルティング推進にかかる企画・運営および支援業務

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。 今回の募集では営業コンサルティング推進部 相続コンサルティング推進課にて以下業務をご担当いただきます。 ※想定職位:アシスタントマネジャー (基幹総合職) 【職務概要・趣旨】 ・相続にまつわる各種コンサルティング・サービスの企画・立案および運営 ・資産形成・承継・相続アドバイザーの相続分野の取組に関する支援業務 【具体的な業務内容】 ■企画・運営 ・当社契約者・保険金受取人等に対する相続関連サービスの企画・立案および運営 ・業務提携先等との連携窓口、提携に関する事務・営業推進 ■ノウハウ開発 相続コンサルティングの手法・ノウハウ・ツールの開発、現場向け教育推進 ■研修・教育 支社の資産形成・承継・アドバイザー向け研修・教育の運営 【期待される目標・ミッション(組織・個人それぞれ)】 ・資産形成商品(主にiDeCo・NISA(投資信託))の販売実績向上 ・資産形成・承継・相続アドバイザーの人材育成・スキルアップ ・資産形成提案をキーとする保障商品販売促進の相乗効果実現 【具体的な職務内容】 ■企画・運営 ・当社契約者・保険金受取人等に対する相続関連サービスの企画・立案および運営 ・業務提携先等との連携窓口、提携に関する事務・営業推進 ■ノウハウ開発 相続コンサルティングの手法・ノウハウ・ツールの開発、現場向け教育推進 ■研修・教育 支社の資産形成・承継・アドバイザー向け研修・教育の運営 【期待される目標・ミッション(組織・個人それぞれ)】 ■組織 ・相続にまつわる高品質なコンサルティング・サービスの提供を通じて、お客さまの課題解決・QOL向上を実現する ・上記の取組を通じて、会社の企業価値向上へ貢献していく ■個人 ・上記ミッションの達成に向けて、組織を牽引する力強いリーダーシップの発揮 【組織】 組織構成  組織人数(うちキャリア採用入社者):11名(0名) 男女比:4:7 年齢構成:50代3名、40代・3名、30代・3名、20代・2名 【組織構成】 組織人数(うちキャリア採用入社者)11:1 男女比2:1 年齢構成:50歳以…

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ゲーム宣伝 ~管理職候補~

営業企画・販促戦略

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

創立90周年を迎え、映画・アニメ・演劇等の事業を展開しております。この度、ゲーム事業部の強化に伴う、以下の業務をお任せ致します。開発・運営する家庭用ゲーム・スマートフォンゲームの拡大にご尽力いただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発プロデューサーと連携し、マーケティング・宣伝計画の立案と進行 ■宣伝施策の進行管理 ■TV、WEB、雑誌などのマスコミ媒体を相手にしたパブリシティ業務 ■SNS、WEBサイトの宣伝企画立案・進行 ■リアルイベント、配信イベントの企画立案・進行 ■原作元やアニメ製作委員会および関係各社との折衝・交渉 ■ユーザー調査や市場調査の立案・進行 ■その他ゲーム宣伝に関連する業務全般 【組織状況】企画部署10名程度、宣伝部署5名程度 【多角的な展開】 アニメ、映画化、舞台、曲、イベント等に展開中です。より多角的な展開を行うためにゲーム領域の拡大を図っています。家庭用ゲーム・スマートフォンゲームなど広く展開を行っていく予定です。 【企業情報】 ■映画、演劇を中心に幅広い層のお客様に健全な娯楽を提供 ■大ヒット映画を製作、配給 ■売上No.1の映画館グループを全国展開 ■新機軸の作品、キャラクタービジネスの強化、海外展開の本格化 ■エンタテインメント領域で事業、サービス、テクノロジーの開発へ 【経営戦略】 ■長期ビジョンに向けた3つの重要ポイント 成長に向けた投資を推進/人材の確保・育成に注力/アニメ事業を「第4の柱」に ■成長戦略の4つのキーワード 企画&IPの創出と展開/アニメーション事業の拡大/デジタルの活用/海外市場の開拓 【福利厚生】※詳細はこちらをご覧ください ■フレックスタイム制(コアタイムなし)導入 ■標準の就業時間は10:00~18:30(実働7時間30分) ■有給休暇の半日取得制度、テレワーク制度あり ■演劇劇場や商業施設運営に関わる職場では交代制勤務(シフト制)

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マーケティング本部プロモーションプランナー

営業企画・販促戦略

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要/ミッション】 ■マーケティングプランの企画立案、実行者 全国のスターバックス店舗で実施されている季節ごとの新商品キャンペーン(例;桜の時期の新商品キャンペーンや、クリスマス時期のキャンペーン)のコンセプト・マーケティングプランの企画立案と実行をリード。 ※「コンセプト・マーケティングプランの企画立案」:期間限定フラペチーノRやコーヒー豆、タンブラー等のMDグッズ等の新商品を、より多くのお客様に認知・購買いただくためのコンセプト・戦略とカスタマージャーニーをプラン (どういったキャンペーンコンセプトにのせて、誰をターゲットとし、商品のどのポイントを、店頭 / SNS等どこのチャネルで、どうやってコミュニケーションしていくのか・・・といったことを企画します)。最終的に、スターバックスに対するお客様のエンゲージメントを高めることが目的です。 ※「実行業務」:企画立案したプランにそって、関係部署と協業しながら、店頭の販促物制作の管理進行や、広告代理店・デザイン会社・印刷会社等の協力会社との折衝、キャンペーンレビューといった、PDCA一連の業務。 【具体的な職務内容】 1. 季節ごとの新商品キャンペーンコンセプト立案(例:年末年始のキャンペーンでは、「ほっと、くつろぐ瞬間を届ける」といったコンセプトを策定 2. 上記のコンセプトをもとに、開発された新商品の販売促進施策の立案(例:発売記念イベントを実施、全国の店舗で試飲会を実施等) 3. 上記の企画を具体的に実行(例:店頭資材の制作や店頭への情報連絡する文書の作成)、広告代理店、制作会社、印刷会社等の協力会社との折衝・マネージメント 4. 関係部署をリードしながら進め、予算管理を行う 5. 発売終了時には、キャンペーンレビューを実施して、次回以降の課題や機会点をみつける ※クリエイティブ開発、メディアへのPR、デジタルコミュニケーション(SNS)、は別組織となりますので、関係チームのメンバーと協業しハブ的な役割を担いながら、全体をリードしていきます。 ・上記キャンペーンが年間10回くらいあるので、そのうちの数回を担当します。またキャンペーンとは別に部署横断的なプロジェクトを担っていただくこともあります (たとえば、他社とのコラボレーションを企画していくプロジェクトや、サステナビリ…

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カスタマーマーケティング(コンテンツ企画・運用)

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。 私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 【チームについて】 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界を代表するトップ企業の出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」にも選出され、その実績とリーダーシップが評価されています。プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedといったグローバルなテック企業や、Mercari、LINE、Yahoo、SmartNewsなど国内の著名なテック企業で経験を積んだメンバーが集結しており、16カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 カスタマーマーケティングチームはプロダクトマーケティング本部に属しており、プロダクトマーケティングチームと連携しながら、GTM(Go-to-Market)戦略の推進に加え、既存顧客の継続・拡大に注力しています。メンバーはリクルートやByteDanceといった一流企業での豊富な経験と知見を持ち、それを活かして業務に取り組んでいます。 【業務内容】 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のカスタマーマーケティングをご担当いただきます。ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、顧客エンゲージメントを向上させ、顧客のロイヤルティとリテンションを促進します。 【具体的な業務内容】 ■顧客エンゲージメント 顧客の満足度を向上させ、リテンション率を高める施策の企画・実行 - 顧客フィードバックの収集と分析 - 顧客イベントやウェビナーの企画…

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保険募集に関する法制度対応

営業企画・販促戦略

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・営業企画部において、企画立案・推進を進めていく中で、保険業法等法令順守の観点から企画推進をいただきます。 ・「法令に抵触しないか判断する」といった「守り」の姿勢ではなく、「どのように進めれば法令順守しつつ企画推進ができるか」といった「攻め」の姿勢で一緒に企画推進をしていける方を募集いたします。 【職務詳細】 ・保険募集関連法制・ルールを踏まえた事業の検討、策定、実務構築(社内関係課への助言、指導)

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【営業推進本部】Sales Ops

営業企画・販促戦略

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

営業各部門の一人あたりの売上を継続的かつ飛躍的に向上させるために設立された部署であり、 企業成長を加速させるために営業の仕組み、営業活動を変化させていくことがミッションとなります。 ■役割 ・営業戦略の策定:市場動向を踏まえた営業戦略の立案、実行プランの策定 ・ターゲット設定と市場分析:顧客層の明確化、ターゲット市場の分析 ・営業活動の効率化:営業プロセスの最適化、自動化やツール導入企画・設計から運用支援 ・営業施策の立案と実行支援:キャンペーンやプロモーション施策の企画、実行支援 ・営業データ分析とフィードバック:営業活動の成果のデータ分析、改善点のフィードバック ■営業職 大手企業から成長力の高いベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、直面するIT課題に対して100以上有する自社ソリューションを提案し、継続的な関係構築を実施。 【具体的な仕事内容】 データを軸にした分析設計、課題の抽出、オペレーションの構築、各種販促キャンペーンの設計まで、営業活動を底上げしていくための幅広い業務をお任せします。 ・営業活動における抽象度の高い課題に対し、必要な分析軸を検討し、分析を実行すること ・営業戦略および施策立案に必要なデータの抽出、集計、見える化の仕組みづくり ・部門全体の営業支援、販売促進の環境構築全般 ・Excel、Salesforceやtableauを用いた営業オペレーションの精緻化 ・各種販促キャンペーンの設計、管理 ・営業育成プログラム設計、運営 【配属部署について】 営業推進本部 営業推進強化部 営業推進グループ 【募集背景】 同社はソフトウェアの品質保証というブルーオーシャンな市場に目をつけ、業務の標準化・型化を徹底することで新しい価値を生み出し、継続的に売上を上げてきました。 「IT業界の常識を変えていく」というビジョンを掲げ、現在はソフトウェアの品質保証に限らず、さまざまなソリューションを用いてお客様が抱える課題を解決しています。 同社が案件に参画することで、IT業界では常識とされている多重下請け構造にも変革を起こそうとしています。 そんな同社において今後売上3,000億円を目指していくにあたり、営業職は非常に重要な役割を担っており、強い営業組織になるために営業推進…

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【営業推進室】推進担当

営業企画・販促戦略

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社グループの特長(強み)を理解し、主に営業活動において、効率的かつ優位なプロモーション支援活動を推進する役割を担います。(認知向上、顧客接点の創出、関係強化施策など) 営業活動を支援する各種施策について、社内各部門間の調整/とりまとめや、社外パートナーとの協業などをディレクションする役割となります。営業担当者から依頼ベースの案件もあれば、営業活動を推進する為に必要な施策を、自ら提起していく事もあります。 【主な業務】 ■プロモーション企画・運営(展示会、内覧会、セミナー等) ■専門メディア(物流系専門媒体)との連携による効果的なプロモーション施策の立案・実行 ■展示会・イベントの企画運営(会場選定、企画立案、当日の運営管理) ■デジタルマーケティング(メルマガ、動画、Web サイト広告など)を活用し、ターゲット層に応じたコンテンツ戦略の立案・運用・最適化 ■顧客とのコミュニケーション活動(業界若手人材の勉強会である等)の企画運営 ■MA ツール(Account Engagement ex. Pardot)を活用したOne to One マーケティングの推進(計画中) ※ 営業推進室は少人数のチーム(本ポジション含め4 名)ですが、社内関連部署(開発部・営業部・広報室など)との幅広い部門と連携しながら業務を推進します。また、多数の外部ベンダーやメディアとの調整が求め られるため、柔軟な対応力と調整力が必要です。 【キャリアパス】 まずは業界、同社を理解しながら職務に慣れて頂きます。将来的には営業推進部のマーケティング責任者として、各部門の責任者クラスと連携し、戦略策定などに深く関わって頂きたいと考えています。またチームマネジメントを担う事も想定しています。 【配属部署】 営業推進室 ■人員構成:3 名

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【家庭向け新規エネルギーマネジメント事業に関わる業務全般】

営業企画・販促戦略

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業の業務全般に携わっていただきたいと考えております。2026年度の低圧リソースの需給調整市場参入を目指し、参入準備段階における調整・業務整理、パートナー企業とのアライアンス、電力市場とのやり取りなどの業務をメインに行っていただきます。本ポジションは、新規ビジネスの立ち上げフェーズからサービスのローンチまで、一気通貫で携わりながら、事業の中核を担えるやりがいがございます。 (詳細内容) 家庭向けエネルギーマネジメント事業の立ち上げにあたり、重要なミッションである「低圧リソースでの需給調整市場への参入」など、新規市場参入に向けて、「対市場/対社内/対関係会社との調整/整理、各種手続き」を行っていただきます。 また、事業立ち上げ後も適宜市場・制度動向をキャッチしながら自社の既存ビジネスの見直し、新たなビジネスの立ち上げに関わっていただきます。 【他部署とのかかわり】 ・社内他部署、グループ会社のエナリス、パートナー企業様など、自身がカウンターパートになりながら各部を巻き込み、プロジェクトを進めていく形になります。 【組織構成】 事業推進部は、計6名で構成されております。(派遣社員を除く) 部内では、新規事業/サービスの企画検討~立ち上げに至る工程まで、案件ごとに担務を棲み分けております。 (内訳) レポートライン:部長(30代前半/男性) 中途入社比率:6名のうち、中途2名(20代~30代メンバー) 年齢構成:30代3名、20代3名 男女比:男性4名、女性2名 【オンボーディング体制】 入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。 【社内研修制度(例)】 ・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能) 【働き方】 ・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる) ・残業時間は、月20~25時間程度が平均となります。 ・休日出勤:無し ・出張機会:案件により可能性あり ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休…

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬県/富岡市】テクニカルライター(ロケット関連)※英語力を活かせる【ポテンシャル採用】【エージェントサービス求人】

翻訳(テクニカルライター)、技術(電気・機械)系その他

顧客先(群馬県) 住所:群馬県 受動喫…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

~英語力ある方歓迎!大手重工Gでの翻訳業務に携われる!/年間休日125日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 大手重工Gでの翻訳業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 英語を利用して技術に挑戦し手に職をつけたい方、 弊社で働いてみませんか? ■業務内容: 大手重工Gでの業務となります。 ・ロケットモータ量産製造に係る各種資料作成  ※英語翻訳業務を含む ・ロケットモータ量産製造に係る監査対応  ※英語通訳業務を含む 【身につくスキル】 ・ビジネス英語の実務経験 ・技術領域の各種専門用語の習得 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:125日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

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Sales Ops【営業企画】

営業企画・販促戦略

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

電話 DX SaaSの事業グロースに重要な役割を担うセールス部門において、戦略・戦術の策定とセールスエクセレンス実現に向けたリーディングを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業グロースに向けた目標、戦略・戦術及びKPI策定の支援 ・戦略推進における重要課題の整理と実行のリーディング ・受注データやプロセスデータに基づく売上のフォーキャストと予実分析 【本ポジションの魅力】 ・大きな裁量を持ち主体的に事業や組織をリーディングする経験ができるポジションです。 ・現場との距離が近く、企画に対するフィードバックをダイレクトに受け取る事ができます。 ・マーケティング部門やプロダクト部門のプロフェッショナルとコミュニケーションする機会も多く、幅広いビジネスに対する知見や汎用スキルを習得することができます。 ・急成長するスタートアップで、事業成長を体感でき、自身の成長実感も得やすい環境です。

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営業企画【HR×SaaS/急成長企業】

営業企画・販促戦略

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規企画、組織マネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 【職務内容】 ■経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進   ■短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ■マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ■戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ■注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント ■営業組織の人員計画の立案 ■企画部門の組織マネジメント 等

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プロダクトマネージャー/マーケティング【人工呼吸器】

営業企画・販促戦略

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

目的は、カスタマーエリア(CA)戦略に沿ったPMA戦略を立案することであり、フロントラインでの乖離を埋めて、カスタマーエリア戦略を根付かせことです。 【具体的には】 ・カスタマーエリア戦略立案のサポート ・PMA戦略の立案 ・PMAのポートフォリオマネージメント ・営業サポートとプライシング ・販路の開発 ・問題解決と納期のコーディネーション ・ KOLマネージメントとローンチアクティビティ ・PMAの予算達成 ・アプリケーションサポート・顧客教育 ・営業・サービス・マーケティングの連携 【担当製品】人工呼吸器

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【家庭向けVPPサービスの開通に伴う工程管理・業務構築】

営業企画・販促戦略

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2024年7月度よりローンチした家庭向けVPPサービスの開通業務品質向上(リードタイム短縮、開通率向上等)に資する業務構築をメインにご担当してもらいたいと考えております。 本ポジションは、同サービスをより多くのユーザーへ拡販していく為に重要なミッションを担っており、会社全体で設定されている開通目標を必達する為にも、リーダー的な役割を担っていただける人材を募集したいと考えております。 (詳細内容) ・現行運用における業務委託先管理・運営・運用管理(ベンダーコントロール) ・現行工程の課題発見(非効率部分の検知など)および業務改善、業務フローの再構築 ・業務委託先や提携先との調整事、交渉 ・新規販売ルート発生時の業務、精算フロー構築 ・業務システムの検討 など ※業務委託先:基本的には1社のベンダーとのやり取りになります。 【組織構成】 プロセスデザイン部は、計9名で構成されております(派遣社員を除く) 部内では、「電気小売」「VPPサービス」「ガス小売」など、サービスや協業先により各担務をすみ分けております。 (内訳) レポートライン:部長(50代前半/男性) 中途入社比率:9名のうち、中途5名(20~30代) 年齢構成:50代3名、40代:0名、30代:4名、20代:1名 男女比:男性7名、女性2名 【オンボーディング体制】 入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。 【社内研修制度(例)】 ・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能) 【働き方】 ・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる) ・休日出勤:無し ・出張機会:有り(頻度:年に2~3回程度/担当業務によって変動します) ⇒全国に委託先センターを展開しており、協議や監査で訪問する機会があります。また、全国の電力事業者と協議を行うこともあります。 ・残業時間は、月20~25時間程度が平均となります。 ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休憩60分) ※試用期間中のフレック…

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D2C事業 マーケティング担当

営業企画・販促戦略

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

興行プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 【具体的な業務】 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・コンテンツ内容や演出制作 ・イベント広報・宣伝における関連業務 ・オペレーションや人員配置等の計画、運営 ・その他、上記に付随する業務

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顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー

営業企画・販促戦略

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。 配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground(DDXG)】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 ●職務内容 案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。 <コンタクトセンター課題解決業務> お客様によって課題はさまざまですが、例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、限られた人員で業務を回す必要があります。オペレーション業務を見直して、「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。 <プロジェクトマネージャー/リーダー業務> 顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」または「Dynamics365 Customer Service」の導入におけるプロジェクトマネジメント全般(要件定義、設計、開発、テスト)ならびに保守をお任せいたします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託あり お客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 ●電通総研で働く魅力 ・コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる。 ・電通グループのシナジーを活かした提案活動(電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等) ・ソリューション企画や開発経験を行える(研究開発の予算をしっかり確保しております) ・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライム…

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山形県天童市】計測機器の評価業務<未経験歓迎>◆電気系の知識がある方歓迎/キャリアUPが叶う環境【エージェントサービス求人】

翻訳(テクニカルライター)、品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:山形県天童市 受動喫煙対…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験からエンジニアスキルを身に着けられる/山形で長期就業可能◎/大手メーカーで就業できるチャンス/定着率92%/年休123日・残業月平均20時間で働きやすい環境〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 今回は天童市内の企業様にて、計測機器等を取扱う企業様での評価業務をお任せします。 ■具体的には: 業務用温度計・計測器における下記業務を担当いただきます。 ・温度計/計測器のハード評価 ・回路図面の修正 ・Bluetoothの通信機能を利用しての通信面の評価 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:本文参照

非公開

プロダクトマネージャー/フローサイトメトリー

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現在、当社は「クリニカル・フローサイトメトリープロダクトマネージャー(日本担当)」 を募集しています。 このポジションは、日本国内の市場戦略を構築・リードする責任を担い、東京を拠点としつつリモートワークで勤務していただきます。 【職務内容】 ・日本市場における クリニカル・フローサイトメトリー製品のマーケティング戦略および施策の策定と実行を主導 し、市場シェア・売上・利益の拡大を実現する ・新製品の迅速な売上拡大を目指したローンチプランを策定・実行 し、グローバルチームと連携して、グローバル戦略を国内市場に導入・展開。ローカルチームと顧客の支援体制も確保する ・従来型およびデジタルマーケティング手法を用いてリードジェネレーションを最大化 し、製品の価値提案が明確に伝わる販促コンテンツを作成する(商業マーケティング部門と協力) ・RA(薬事)チームと協力し、IVDおよび医療機器の国内登録申請業務をリードする ・営業担当者向けに製品・アプリケーショントレーニングを最適化・実施し、営業活動に必要なスキルと知識を向上させる ・国内の品質、供給、その他の製品関連の課題や問い合わせに対応し、グローバル・ローカルの関係者と連携して販売プロセスをサポート ・クリニカル・フローサイトメトリー分野のKOL(キーオピニオンリーダー)ネットワークを構築・管理 ・営業、商業マーケティング、フィールドアプリケーション、サービス、QRA、物流、ビジネスユニット、グローバルマーケティング などの主要関係者と効果的に連携する

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