GLIT

検索結果: 4,500(1801〜1820件を表示)

株式会社日本教育クリエイト

【リモート】テックリード(ミドル) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

居住先により異なる 居住先により異なる…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■部署構成:営業5名・自社内開発エンジニア7名・客先常駐エンジニア10名 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ■グループ内法人の三幸学園のシステムの受託開発事業 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ■自社内DX推進(内製化)事業 ・業務開発:レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発  業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発  Excel等手作業である提携作業のフルオート化 ・AI関連開発:人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実績  深層学習技術(深層畳み込みニューラルネットワーク)を用いたデータ自動監査システムの開発 ・開発環境:言語に縛られないマルチプラットフォーム構築  コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用  パイプライン構築を中心にしたDevOpsの推進 ※地方在住の場合、フルリモート。たまに支社出社程度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バルカー

社内IT・DX推進 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証プライム市場上場。 ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開を行う同社にて全社的な情報化戦略に基づいたシステムソリューションを提供し、システム保守・運用、ヘルプデスク・ユーザ支援等、IT管理全般をお任せします。 【職務詳細】 同社で使用している基幹システム「ラキール」「S4」等について、 従業員等から要望をヒアリングし、課題抽出を行い、設定変更・メンテナンス、外部業者と調整し開発を行う等を担って頂きます。 ===おすすめポイント=== ■自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。 ■フレックスタイム制/住宅手当/社宅制度人材育成制度/各種研修 ■社員のほぼ100%が中途入社のため、業界未経験者でも安心して入社いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社七十七銀行

【宮城】DX推進担当 年間休日120日以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

宮城県仙台市青葉区中央3-3-20 J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地域企業等へのデジタル化支援業務/各支店の営業のフォローという形で活動していきます。 【職務詳細】 ・デジタルソリューションの導入・利用に関するコンサルティング (営業ツール/労務・人事関係/経理・財務系等DX化に向けてAI・RPA等の導入など) ・デジタル人材育成に関するコンサルティング 等 ☆1878年の創業以来、永きにわたり地域と共に歩んできました。同行の主要営業基盤の中心である仙台経済圏においては、仙台駅周辺や地下鉄東西線、長町・泉などの副都心を中心に活発な開発が進むなど、高水準な経済活動が展開されております。お客さまのニーズに最適なソリューションでお応えする「ベスト・コンサルティングバンク」を目指しています。 ☆2021年4月より2030年度までの10年間を計画期間とする経営計画「『Vision2030』~未来を切り拓くリーディングカンパニー~」をスタートさせました。これに基づき、金融サービスの充実と非金融分野における事業領域の拡大により、お客さまに最良のソリューションを提供するとともに、宮城・仙台圏を中心にネットワークを構築し、活躍のフィールドを広げ、地域をリードする企業グループへの深化を目指すべく、DXおよび新事業への取組みをはじめとした各施策等への対応を強化しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪:リモート】クラウド基盤エンジニア ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のDX戦略に基づき、基幹クラウドシステム(ダイハツコネクト基盤)の運用、クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用したシステムの導入・運用をご担当いただきます。最新の技術を習得しながら、基幹システム構築など大規模プロジェクトへのステップアップを目指します。 【職務詳細】 ・クラウド基幹システム(ダイハツコネクト基盤等)の開発・維持管理 ・クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用した新システムの導入・運用 ・DX推進に向けた全社的なクラウド利用の促進、各部門によるクラウドシステム構築の支援 (CCoE活動) 【部署の役割】 DX推進室は同社のデジタル変革を支援する部門で、各部門のDX実現をサポートします。特にダイハツコネクト基盤の開発・維持を中心に、クラウドシステム構築と全社のクラウド利用促進をリードしています。 【仕事の進め方】 業務にはメインとサブの担当者を配置し、担当者不在時の業務が滞らない体制を整備しています。開発から営業部門まで広く関わり、定例会で連携してシステム開発・導入を、ベンダーや他社とも連携しながら進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士ソフト株式会社

【神奈川:リモート】官公庁向けビジネス推進(情報収集及び関係 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市中区桜木町1−1※もしく…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

同社の官公庁ビジネスを推進する上で、必要な情報収集や人脈構築をおこなう部門での募集です! ★公共分野のDXに係る情報収集や人脈構築、全社ビジネスをリードしたい人におすすめ! < 職務詳細 > ■メイン業務 ┗公共ビジネスを推進するため、官公庁、地方自治体等、広くお客様に対して、戦略の検討・立案に必要な情報収集 国のデジタル化戦略を協議する団体とも関係構築し、国家戦略が作られるまでの過程や、基本方針に基づく政府の対応状況等も都度入手し社内関係者への共有 等 < その他 > ■1月から6月、10月から12月は、週1~2回朝7時から開催される会議に参加可能な方 ■在宅頻度について ┗週1~2回 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UPWARD株式会社

【東京:リモート】社内IT企画※年収1000万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。 【職務詳細】 ・全社的なIT/AI戦略の策定と実行 ・経営層と連携した中長期的なデータ戦略・技術投資の推進 ・社内業務におけるAIツールの活用・導入推進(ノーコード/ローコード活用含む) ・部門横断の業務オペレーションの課題抽出とソリューション設計 ・内製/外注含めたプロジェクトマネジメントおよびチームビルディング 【重点領域】 ・経営戦略:経営ダッシュボードによる可視化と意思決定支援 ・ビジネスオペレーション設計:見積作成・受発注の自動化と最適化設計 ・人事採用・従業員育成のためのデータ戦略: 採用分析、貢献度の可視化、オンボーディング/オフボーディング戦略の設計 ・技術Knowledge DB設計:開発ナレッジの構造化・検索性の向上 ・プロダクトインテリジェンス設計:顧客利用データの可視化とプロダクト改善戦略立案 ・事業継続計画設計:社内リソース、アセットの最適化、お客様影響の最小化のためのBCP設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

IT戦略企画部門マネージャー

社内情報化推進・導入

名古屋市東区

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

IT部企画管理課の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントして頂きます。 《具体的には》 ・IT部の組織戦略の立案・実行(組織改革、教育改革、中計立案など) ・IT/DX戦略に基づく企画管理業務(部の活動全般に関する方針・計画立案、および推進と管理) ・IT部の予算管理・立案、設備計画進捗管理 ・IT部の各種庶務作業(他部門からの問い合わせ対応等) 《採用背景・やりがい》 ・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとっても重要課題の一つとなっています。 ・企画管理課は部全体を司る中枢機関であり、組織戦略・IT戦略の立案と実行が役割のため、部運営に対しての貢献度は非常に高い部門といえます。また、新しいことへの挑戦を絶え間なくしていくことで、IT部の付加価値と継続的な成長力を生み出す原動力となる部門です。 ・企画管理課は、IT部の組織戦略・ITアーキテクチャー戦略、先進IT技術の調査・業務活用提案などの役割を担っている重要な部門です。IT部長の右腕として、戦略企画の立案・実行を担えるマネージャーを募集しています。 《組織構成》 ◎IT部 企画管理課:企画管理課はIT部の組織戦略・IT戦略の立案、検討、実行するための部門です。 ・IT部全体約120名 うち企画管理課15名(兼任課長1名 基幹職1名、主任職5名、担当職6名、その他2名)

富士ソフト株式会社

【神奈川:リモート】DX推進・企画(官公庁向け) ※フレックスタイム制あり

プリセールス、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市中区桜木町1−1 JR各…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

~全社のビジネスをリードしていく仕事をしたい人におすすめ~ < 業務内容 > 官公庁、地方自治体、独立行政法人等、広く公共分野に対して、全社の公共ビジネスを拡大するための司令塔として活動しています。 公共分野のデジタル化/DX推進に向けた戦略立案から、提案書執筆や入札に至るまでのプレ活動をいただきます。 < 魅力ポイント > 全社の官公庁ビジネスに関わる技術部門、営業部門を統括し、ビジネス推進する社長直下の本社部門です。経営に近く、会社戦略に直結するやりがいが感じられる仕事が多いです。自由に発言や提案ができる文化を持っていて、是々非々で議論しながら仕事に取り組んでいます。 今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織(チーム)となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織(チーム)です。 原則在宅勤務です。社内SNSやWeb会議で常時コミュニケーションを取りながら仕事をしており、一体感を得られる職場環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TOA株式会社

【兵庫】IT企画・システム導入担当(ERP) ※フレックスタイム制あり

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

兵庫県宝塚市高松町1-10(ナレッジス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションでは、基幹系業務を支えるグローバルERP(Enterprise Resource Planning)システムの刷新プロジェクトを中心に、IT領域から企業の変革を推進していただきます。 【職務詳細】 具体的には、国内外の拠点を対象とした新システムの導入計画や要件定義、ベンダーコントロール、テスト・本番移行、運用定着支援まで、一連のライフサイクルをリードまたは支援していただきます。また、既存の基幹システムにおいても、安定稼働を支える運用・保守や改善提案に取り組んでいただき、全社業務の効率化・標準化に貢献する役割も担っていただきます。将来的には、ERPをはじめとする社内データ基盤を活用し、BIツールやDWH(データウェアハウス)によるデータ分析・活用支援、さらにはデータサイエンティストやDX推進のコア人材としての成長も期待しています。IT専門性と業務理解の両方を深めながら、事業部門と連携し「業務変革 × デジタル」の実現に向けてハンズオンで取り組む、高付加価値なITポジションです。 ・グローバルERP更新プロジェクトの推進(要件定義~導入、展開) ・社内向けデータ活用支援(BIツール・DWH等の活用) ・サプライチェーン領域を中心とした業務のデジタル化推進 ・新システム導入における要件定義、設計、構築、運用・保守の遂行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】情報システム部門マネージャー/東証スタンダード上場

社内情報化推進・導入

東京本社

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。 既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。 ■業務内容 ・IT予算策定やIT投資計画における業務経験 ・インターネット企業における IT 関連部署での チームマネジメント経験 ・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの構築経験 (Azure / Gogle Workplace / Office 365 や、Slackなどのコミュニケーション ツール) ・物理インフラ(ネットワークやサーバー)の構築・運用経験

株式会社コミット

【東京:リモート】DXコンサル ※転勤なし

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

〒105-0001 東京都港区虎ノ門1…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のDXコンサル候補として、DX化をお求めのお客さまが「最適なIT活用」を実現するためのサポートを行っていただきます。 自社テレワークシステム『Grooow』の導入や保守、カスタマイズをはじめ、今お使いのIT環境の再構築・ブラッシュアップなど、お客さまにとっての“最善”を共に探していく、やりがいのあるお仕事です。 【手がける案件の特長】 ・業界を問わず中小企業のクライアントとの直接取引 ・比較的小規模のプロジェクト(3ヶ月~5ヶ月程度) ・マネジメント対象は自社のスタッフのみ ・Azureを使ったクラウドソリューションがメイン ・自社サービス企画への参画も大歓迎 【入社後の成長サポート】 ・資格取得支援制度 ・階層/年次別研修 ・自社オンライン講習カリキュラム ・OJT制度 ・アクティブ/ブレイン/プログラム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

人事システム企画運用メンバー ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

〒170-0013 東京都豊島区東池袋…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 【職務詳細】 ・給与、勤怠システムの企画 ・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ・給与、勤怠システムの設定 利用システム:人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ※こんな方が向いています! ・新しいことへも前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力をもったバイタリティのある方 ・現場、チームワークを重視し、前向きな行動力とやり遂げる胆力のある方 ・社内外の人とのネットワークを広げ、親密で協力的な関係を維持・発展させていくことができる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪:リモート】社内業務監査・コンプライアンス推進担当 ※フレックスタイム制あり

法務、社内情報化推進・導入

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業文化の醸成とグループ価値の向上に寄与することを目的に、社内各部門や関係会社と課題を共有し、改善活動を支援します。社会的要請を意識しながら、相手に寄り添い、共に学びながら監査を進めます。 【職務詳細】 内部監査業務全般を担当し、以下の監査を実施します。 ・業務監査 経理、購買、労務などの社内業務が法令や社内規則に則って適切に運用されているかを確認し、改善提案を行います。 対象分野:管理、生産、技術など ・テーマ監査 リスクが高いと判断される領域や社会的関心の高いテーマについて、深掘りした監査を実施します。 ※テーマ設定から監査計画、実施までを一貫して担当します。 ・定例監査 AEO(税関業務)、FTA(自由貿易協定)、COP(車両完成検査)など、毎年定期的に実施する監査を担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

福岡地所株式会社

【福岡】DX推進 ※年間休日120日以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-25 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。現状の業務からニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していただきます。 【職務詳細】 ・システム戦略立案 ・プロジェクトマネジメント ・システム導入に向けた要件定義(業務要件、機能要件、非機能要件)・システム選定・ベンダーコントロール ・グループ全体へのシステム導入と運用・保守体制の構築 ・統計学を用いたデータ分析及び提言 【募集背景】 現在同社ではBIツールを活用したデータドリブン経営の推進、ゼロトラストへ向けた取組、最先端技術(Generative AIなど)を活用したITソリューションをグループ全体で導入するプロジェクトなどの他、保有する不動産(商業施設やホテル、オフィスビルなど)を横断する顧客管理の構築等を推進しています。このプロジェクト内でのプロジェクトマネジメント(システム企画、導入時の要件定義、システム選定、導入後の運用支援、サポート等)の業務を行っていただきます。 また、データ分析にも力を入れており、データエンジニアチームやITインフラチームと連携して現場や経営層に分析レポートができる体制を構築中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

グローバルIT調達

社内情報化推進・導入

東京都中野区(転勤あり)

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・大型システム開発におけるIT調達交渉支援 ・海外拠点/他業態と協力してグローバルIT企業との大型契約によるコスト適正化や、ベンダーリレーション構築 ・グループ/グローバルの調達ボリュームを活用したコスト削減策や調達手法開発の検討・推進 ・最適な調達プロセス見直しや、ライセンス管理高度化などガバナンス向上施策の検討・推進

非公開

◆【東証プライム上場】コーポレートITエンジニア / 会計領域 / 技術志向の方歓迎 [ BPR ]

社内情報化推進・導入

東京都 リモートワーク 一部リモート…

650万円〜

雇用形態

正社員

◆ミッション 採用背景に記載をした課題に対し、エンジニアリングを通して解決していくことがミッションです。 ご経験やご志向に応じて、事業部門との連携、IT戦略立案等、上流からエンジニアリングまで、幅広くお任せしたいと考えています。 ◆具体業務例 ・課題の深掘りと本質の見極め 会社全体、各事業の特性、経営戦略など、あらゆる要素を考慮し、現状の課題を深く理解し、本質を見極めていく ・システム・業務のあるべき姿の定義 上記の課題認識に基づき、システムや業務がどのような状態であるべきかを定義し、目指すべき状態を描く ・戦略立案と施策の実行 目指すべき状態を実現するための具体的な戦略を立案し、必要な施策を打ち出す ・計画策定と推進 施策を実行するための具体的な計画を策定し、関係者と連携しながら推進していく ・エンジニアリングによる課題解決: 定義したあるべき姿に向けて、自らエンジニアリングを行い、課題を解決していく ・関係者との連携とコミュニケーション: 課題解決に向けて、関係者(業務ユーザー、ITインフラ担当、パートナー企業など)と円滑なコミュニケーションを図り、協働していく <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 <開発環境・利用ツール> ・既存システム: ERP(NetSuiteを始めとする各種SaaS/パッケージソフト、Pythonによるスクラッチ開発システム)、Accessツール ・開発言語: Python(Django, Flask)、Access ・データベース: RDB(Amazon Aurora, SQL Server)、BigQuery ・クラウド環境: AWS、GCP ・認証基盤: Google Workspace ・バージョン管理: GitHub ・その他ツール: GAS、Tableau、RPAツール、生成系AI

非公開

【宮古島】社内SE(副部長クラス)/600万円~650万円/大型リゾート/転居費用・家賃補助あり

社内情報化推進・導入

同社・リゾート施設内 沖縄県宮古島市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■社内SE(副部長クラス) 宮古島の南岸に広がる約140万坪の広大な敷地に、 9つのホテル、30以上のレストラン、多彩なアクティビティを 展開している同社。 ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、 システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に 貢献いただきます。 各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。 【補足情報】 ・対象ホテル施設数:9ホテル/客室数:約1240室 ・IT利用範囲:フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理 ほか ・使用技術の一例:Windows Server、Microsoft 365、仮想化(Hyper-V)、無線LAN管理、AD、VPNなど 【業務内容】 1.戦略・マネジメント業務 ・中期IT戦略の立案(クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど) ・他部門と連携した業務改善提案(例:業務フローとシステム連携による省力化) ・現場主導のDX推進(帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等)を支援 2.部署マネジメント ・IT部門(4~5名程度)の人材育成・評価・シフト管理 ・社内ヘルプデスク体制の整備(ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善) 3.インフラ・セキュリティ運用 ・PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画 ・ネットワーク機器の運用は外部業者に委託し、その業務管理(VLAN構成、リモートアクセス環境など) ・セキュリティ対策(EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応) 4.基幹システム運用 ・PMS(宿泊管理)、POS(飲食)、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視 ・各部門との連携による業務最適化支援 ・ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施 5.年次・月次業務 ・IT予算策定、年次更新(ライセンス・保守契約等) ・システム入替・新規導入プロジェクトの主導 ・定期BCP対応計画の実施 ・BCP対応計画の立案および更新 ・月次業務報告(IT運用状況・課題・改善提案など) 管理番号:29496

非公開

【東京】情報セキュリティ推進室・スペシャリスト/年収600~800万円/エンタテインメントグループ

社内情報化推進・導入

東京都品川区上大崎

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■IT企画部 情報セキュリティ推進室 スペシャリスト 様々なエンタメコンテンツを扱う同グループのIT部門で、 経営と密に連携しながら以下職務を遂行します。 担当職務は、ポジションに応じて難易度が異なります。 【業務詳細】 ・グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築 ・情報セキュリティの規程やガイドラインの策定、わかりやすいマニュアルの作成、社内啓蒙活動、従業員教育 ・ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する各種施策の計画・実行 ・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営 ・グループ全体の情報セキュリティ監査の実施支援 【同社の特徴】 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である同グループは、 エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う コンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の 幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントを お届けするとともに、メディアミックスを推進することで コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 管理番号:23652

非公開

Tech_情報システム※マネージャー候補

社内情報化推進・導入

東京都港区六本木三丁目

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■募集ポジションについて グループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多種多様な幅広い情報を取り扱っております。 情報と情報システムの信頼性・安全性を確保しながら、ITを活用した社員の利便性の向上とセキュリティを考慮した環境の整備を担っていただきつつ、将来的には情報システムチームのマネジメントもお任せする想定です。 サービスの急成長をこれからも目指していく当社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくために体制を強化に取り組んでおり、最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスへの強い興味・関心がある方や、「監査・統制」と「企業文化・働きやすさ」とのバランスを考慮できる方を求めています。 ■業務内容 クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。 ・クラウドサービスの利用検討、導入、運用 ・ゼロトラストの導入、運用 ・社内ネットワークの構築、運用 ・社員からのITに関する問い合わせへの対応 ・PC(Mac・Windows)キッティング ・情報セキュリティの強化施策の展開 ・IT全般の統制に対応する環境整備 ・ITコストの最適化 ■利用技術/ツール ・ID管理:Onelogin ・MDM:Microsoft Intune / Jamf ・CASB:Zscaler ・EDR:CrowdStrike ・グループウェア:Google Workspace Enterprise ・コミュニケーション:Slack / Google Meet ・ワークフロー:バクラク / Slack ・パスワード管理:1Password ・ネットワーク:YAMAHA / CISCO

株式会社アール・エム

【WEBコンサルタント】★年収2000万超多数/年休128日の働き方可

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

【オープニング募集有/希望以外の転勤な…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【独自のサービスはGoogle口コミ4.9点/5点⇒約3件に1件の高い成約率を実現!】年3000件の導入実績を誇るWEBサービス(会社HP等)を提案する営業です! 集客や売上UPに悩める顧客の課題を分析し 独自のWEBサービスを提案します。 ★当社のサービスが高い成約率を誇る理由とは? PCに詳しくない担当者でもカンタンに更新できるHPを作成 └だからGoogle口コミ4.9点/5点を獲得☆ 導入実績は累計19000件以上 └直近は年3000件の受注ペースで取引先を拡大中◎ \年収1000万円超の先輩のうち、83%は営業未経験!/ 【先輩たちの前職は…】 コンビニ・飲食店勤務 バーテンダー 美容師 スポーツ店のスタッフ 不動産仲介 物流倉庫作業 製造業 など 先輩の9割が営業未経験です! それでも稼げるようになるのは 【サービス力】と【育成力】、 そして【業界高水準の評価制度と還元率】が あってこそなんです! \明確なインセン制度&頑張った分だけ報酬UP/ 契約内容(売上・利益)により 売上が増えるごとに歩合の割合もUP! 1件受注⇒5万 2件受注⇒12万 3件受注⇒30万 …としっかり還元。 昨年12月に月間最高記録を更新した歩合給では 通常歩合170万 全国1位歩合50万 最高記録更新歩合100万 キャンペーンなどその他歩合48万 計368万が支給されました!

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード