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株式会社ユニエイム
【未経験歓迎】イベントディレクター◆国内最大級ファッションアウトレットイベントを展開◆年休120日【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-…
350万円〜649万円
正社員
【国内外70以上の人気ブランドが参加するファッションアウトレットイベントの企画運営/フルフレックス制/マーケティング・広告戦略から携われる/基本土日休み】 ■業務内容: 自社が企画主催する「TOKYO OUTLET WEEK」イベントおよびPOP UP SHOPの企画〜運営をお任せします。 興行形態(大規模イベント、ポップアップ展開、地方開催)に合わせた企画運営を行い、TOKYOOUTLETWEEKとイベントを全国で展開していくお仕事です。 ■業務詳細 以下項目について、関連部署・協力会社とのディレクション業務が中心となります。 (1)企画〜準備 ・事業計画(開催、予算、集客、運営) ・制作(LP、各種販促物、図面、広告素材) ・広告(SNS、動画メディア、WEB、その他) ・手配(場所、人材、制作物、各種運営) (2)開催本番 ・設営/準備(受入~陳列レイアウト、スタッフ配置決め) ・本番 (3)事後報告 ・レポート(実施概要、ブランド、アンケート) ・締め報告(売上、精算) ・次回計画案内 ※使用ツール:Slack、Google Workspace、Zoho(CRMツール) ■魅力: <チームの中心メンバーになれる> 個人<チーム単位のため同じ目標に向かう仲間がいる環境です。 体制拡大、再構築するチームでコアメンバーで活躍できます。 <大規模なイベントを主催> 責任をもって1から作り上げるイベントだからこそ、イベントが成功した時の達成感は絶大です◎ブランドや、お客様からのポジティブな意見を直接聞けることも魅力です。 ■組織構成: マネージャー1名、イベント統括ディレクター1名が在籍しております。 ■「TOKYO OUTLET WEEK」について: TOKYO OUTLET WEEK は、国内最大級のファッションアウトレットイベントです。「ワクワク」をテーマに国内外の大人気ブランドが70以上参加、50〜90%OFFの価格で販売します。 毎回15,000 人以上が来場する、まさに国内最大規模のファッションアウトレットイベントとして開催しています。 (https://uniaim.co.jp/news/tokyo-outlet-week/) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビザスク
週2在宅可【広報・PR】グロース上場/経営視点で広報業務に携われる/日本最大級スポットコンサル展開【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、広報・宣伝
本社 住所:東京都目黒区青葉台4-7-…
500万円〜799万円
正社員
〜CEO室長とともに経営企画機能の強化/各種施策の企画・推進をリード/月の50%はリモートワーク可で働きやすさ◎/東証グロース上場〜 ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援を行う当社にて、広報・PRをお任せします。 ■担当業務: 広報活動全般をご担当いただきます。経営陣をはじめ、各事業部とも密に連携を取りながら、事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ■具体的な業務内容: 【雇入れ直後:下記を参照】 【変更の範囲:当社における各種業務全般】 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 (・危機管理広報) ■やりがい: ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二のサービス拡大の最前線に関わることが出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・経営陣と密に連携し、経営視点で広報業務に携われる ・海外拠点と連携し、急成長するビザスクのブランディングを作る経験ができる ・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 ■キャリアパス: 将来的にはリーダーもしくは、スペシャリストとして活躍することを期待しています。自社メディア(ビザスクエア)の運営、ブランディング、採用広報、危機管理広報等、ご志向によってキャリアを広げていける環境です。 ■ビザスクで得られる経験: ・新しいサービスで世の中に影響を与えられる ・刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織 ・事業拡大の真っ只中、成長機会の宝庫 ■働く環境: ・平均年齢 約31歳 [2022年12月時点] ・男女比約半々、ママ・パパ社員も活躍中! ・月の50%をリモート勤務可能!
株式会社電通PRコンサルティング
【電通G】PRプランナー《SNS・インフルエンサー領域特化PR担当》◆ハイレベルな環境でスキルアップ【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1…
450万円〜899万円
正社員
◆◇電通グループ/SNS・インフルエンサー領域特化のPR/幅広い顧客群での経験が積める/残業20時間以下◇◆ ■Point 【電通グループ】電通グループのスケールメリットを生かし、顧客への幅広い提案ができることが強みです。 【成長領域でのPR】ますます発展が進むSNSやインフルエンサー活用のマーケティングを、ハイレベルな環境で経験できます。 【ワークライフバランス】フレックスやリモートを活用でき、残業時間も管理されているためメリハリをつけて働けます。 ■業務概要: 顧客のコミュニケーション課題解決のために、主にソーシャルメディアを起点としたデジタル領域におけるプランニング、コンサルティング、ソリューション開発業務に従事していただきます。 特にインフルエンサーとのコラボレーションやSNS運用(広告を含む)に注力し、インフルエンサー領域で豊富な実績を誇るBitStar社等とも協業しながら最新ソリューションやプランニングを提供しており、SNSキャンペーンの企画やインフルエンサータイアップ、企業のSNS運用、広告運用、それに付随するイベント設計まで、デジタルを起点とした幅広いPR業務をお任せします。 ■配属先情報: 統合コミュニケーション局 デジタルアクティベーション部 13名 (20代:6名、30代:6名、40代:1名) ■魅力 ・有数のメディアやプロダクション、クリエイター、プラットフォーマーと連携しています。 ・社内独自の研究機関や他部署、グループ各社との連携により幅広い知見が得られスキル向上が目指せます。 ・様々な事業・製品のマーケティングPRからコーポレートPRまで幅広い領域でご活躍可能です。 ・電通グループならではスケールメリット→国際的なイベントやグローバル企業への統合的なコミュニケーションプランを提供することが可能です。 ■働き方 ・残業時間の管理を徹底しており、今期もグループ全体で残業時間を少なくしていく取り組みが進んでいます。残業時間は10〜20時間程度です。 ・週3回リモートが推奨されており、フレックスも活用できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
日本カノマックス株式会社
【大阪/吹田】購買・生産・貿易の管理(ディビションマネージャー)◆シェア7割・計測器メーカー【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、購買
本社 住所:大阪府吹田市清水2-1 最…
600万円〜799万円
正社員
〜転勤なし/政府機関・宇宙航空関連・有名国立大学などと主取引/シェア約70%/業界トップ級メーカー〜 ■業務概要 部材調達から生産管理、在庫管理、お客様への製品出荷までのサプライチェーンマネジメント(SCM)をお任せします。 コストダウン、CCC改善、品質や生産性向上等様々な課題に取り組んでいただける職場です。 ■業務内容: ・部材の調達から完成品の出荷までのサプライチェーン全体のマネジメント(SCM) ・購買管理(製品・資材の調達と調達品のQCDの管理と改善、外注工程進捗管理、製品含有化学物質管理) ・貿易管理(海外顧客への輸出管理、海外製品の輸入管理、中国工場との輸出入管理、安全保障貿易管理) ・生産管理(販売部門との需給調整/在庫管理、生産計画立案と工程進捗管理、中国工場との調整) ・倉庫管理(製品出荷倉庫・部品倉庫の在庫品の保管および出荷梱包および入出庫管理、輸送コスト管理) ■組織構成 製造部 生産管理ディヴィジョン 12名(ディヴィジョンマネージャーを含む) ・購買セクション マネージャー/マネージャー代理(係長級)2名、メンバー1名、派遣社員1名 (購買2名/貿易2名) ・生産管理セクション マネージャー(係長級)1名、メンバー3名、パート社員3名 (生産管理2名/倉庫5名) ※年齢は40代〜60代 ■当社について: ・気流や水流などの「流れ」と目に見えない「微粒子」を精密に計測する総合計測器メーカーです。 ・創業者が日本初の風速計を開発し、風速計測分野では国内シェア約70%を占める製品を開発しています。 ・顧客は幅広く、国内の建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広い業界が対象マーケットになります。 ■取扱い製品: ・環境計測事業…自動車・家電・重工業・建築・医療・食品など多岐にわたる産業において求められる高度な計測ニーズに対し計測ソリューションを提供しております。 (取扱い製品:風速計、空気環境測定器、粒子・微生物等の計測器等) ・流体計測事業…大学をはじめとする官民研究機関のお客様に対して最先端の流体研究計測ソリューションの提供を行っています。産官学連携や海外アライアンス先との連携を強化しながら最先端の流体計測システムを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
【丸の内/ゲーム業界】プロモーション担当(タイトル)募集!/東証プライム【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都千代田区丸の内1丁目…
350万円〜549万円
正社員
◇◆「パズドラ」「ラグナロク」「ニンジャラ」等の人気ゲーム展開/東証プライム上場/社員の働きやすさを考え離職率6.6%、有給消化率80%/東京駅から徒歩3分◆◇ スマートフォンゲームのプロモーション業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容: ・事業計画に基づいたマーケティング戦略を立案、実施 ・各種メディアを利用した宣伝プロモーションの企画立案、実施 ・WEBでのキャンペーンの企画・運営 ・WEB、SNSを活用したプロモーション活動 等 【変更の範囲:全ての部署・業務への配置転換の可能性があります】 ■入社後のイメージ: ご経験にもよりますが、まずは決まった企画の中で、1パートを先輩社員と一緒に実行していただき、業務遂行の全体像を把握して頂きます。 将来的には、ゲームタイトル全体を見通した企画立案・実施を担当頂きたいと考えております。 ■魅力: 営業・カスタマー本部では、WEB広告、CM、イベント、PRなど幅広い業務を行っています。 自身で企画提案した施策を実行し、ユーザーの皆様に“グッとくる”企画だった場合などは、その反響が見え、やり甲斐を感じられると思います。 新規タイトルの立ち上げなど、大規模予算での広告運用も行いますので、ダイナミックな施策に携われることもあり、宣伝効果をダイレクトに実感できる経験が得られます。 加えて、開発や運営チームと連携しながら業務に携われます。 ■当社について: 当社は創業以来、常に新しい価値の「創造」に「挑戦」してまいりました。 2002年のPCオンラインゲーム「ラグナロクオンライン」の配信や、2012年のスマートフォンゲーム「パズル&ドラゴンズ」の配信により、これまで先駆者として新たなゲーム市場の「創造」を牽引し、さらに家庭用ゲームでもミリオンセールスを達成するなど、デバイスを問わずマルチプラットフォームに展開するゲーム会社として「挑戦」を続け、成長を遂げてまいりました。
JBNインターナショナル株式会社
リモート可◆研修企画・運営※経営者向けビジネストレーニング◆米国発・外資系企業◆チームリーダー候補【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都三鷹市下連雀3-35…
500万円〜649万円
正社員
【世界最大級のリファーラルマーケティング企業/リモート可/土日祝休み/残業月平均5〜10時間程度】 ■業務内容: BNIのトレーニング(研修)を戦略的に企画提案の上、研修の運営をご担当いただきます。ビジネススキル、マインドセットをはじめ、BNIのグループ運営に関する研修、価値ある学びの情報を伝えられるポジションです。 ※国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集、問合せ、海外イベントの立ち合いなどで英語を使用する場面があります。(英語使用比率25%程度) ■具体的な業務内容: ・国際本部の方針やマテリアルを得て、日本としてのトレーニング方針やコンテンツの企画 ・届いたマテリアルをローカライズし、国内展開 ・国内でのトレーニング準備および実施(出張あり) ・チームのマネジメント ※新規企画営業、コンサルティング、イベント業務等にも関わっていただく機会があります。 ※その他、部署を越えた各プロジェクトチームにおける業務についても、担当をお願いする可能性があります。 ■当社の特徴: ・BNIはリファーラルマーケティング(紹介マーケティング)の仕組みを提供してる世界最大級の組織です。BNIでは、経営者や事業オーナーがお互いに研鑽をする環境やプログラム、人脈および、リファーラルを提供しあうための仕組みと環境を用意し中小企業の経営者や事業主のビジネスをグロースさせています。 ・口コミ等の信頼をベースとした"紹介"というマーケティング手法が昨今重要度を増してきていますが、我々は20年以上前から紹介マーケティングにこだわり事業を展開しており、独自のノウハウや強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メドレー
事業企画・開発(新規拠点進出の検討等)※国内最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」<人材PF>【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区六本木6-10-…
600万円〜1000万円
正社員
□■東証プライム上場/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■ ■業務概要: サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現し、日本最大級の医療介護求人・転職サイトに成長しました。今後、これまでのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させたいと考えております。 例えば下記のようなものを検討していますが、これにとどまりません。 ・医療機関の採用におけるDX推進 ・海外展開も含む新規拠点進出の検討、実行 ・新たな採用ソリューションの事業化企画、開発、営業販売 ・既存顧客の採用業務生産性向上のための新規ツール企画、開発、営業販売 ・医療ヘルスケア業界で働く方々の離職率を下げるような取り組み など ■職務内容: ・事業および業務プロセスの理解 ・市場・競合調査、分析 ・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業など事業/サービス立ち上げにかかる業務全般 ・アライアンスやM&Aの検討なども含む必要な外部リソースの定義、調達 ■当社サービス: ▼人材プラットフォーム事業 ・「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 ・業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 ▼医療プラットフォーム事業 ・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 ・患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
株式会社KiteRa
【青山】カスタマーサクセス◆事業会社向けの社内規程DX・急成長サービス/チームを牽引する中核人材募集【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…
800万円〜1000万円
正社員
事業会社向けの社内規程DXサービス『KiteRa Biz』は、事業開始からわずか2年で急成長を遂げ、現在では約600社の事業会社(社労士事務所を含めると3,100社以上)に導入されています。特にエンタープライズ市場への浸透を加速しており、日本を代表するエンタープライズ企業やナショナルクライアントにも多く導入されています。 私たちは、既存顧客との強固な信頼関係を築きながら、持続的な成長を目指しています。この成長をさらに加速させるために、私たちは次世代のカスタマーサクセスの中核人材として、戦略的視点と卓越したリーダーシップを持った方を求めています。 エクスパンション(カスタマーサクセス)チームを戦略的に牽引し、KiteRaの成長を力強く後押しできる方を募集します。 ■具体的には: 1.エクスパンション戦略の立案と実行 2.既存顧客からのアップセルやクロスセルの最大化を目指し、収益向上に貢献 3.顧客満足度向上を実現するための戦略設計とその実行 4.チームリーダーとしての役割 5.チームメンバーの育成・指導を行い、成果の最大化を支援 6.将来的には、エクスパンション(カスタマーサクセス)チームを独立した組織として構築し、その責任者としての組織運営を期待 7.組織設計と改善 8.企業全体の組織設計やチーム構造の最適化に貢献し、効率的で強固な組織を作り上げる 9.顧客の声を反映させた成長支援の仕組みを構築 10.データドリブンな意思決定 11.KPI(継続率、アップセル率など)を分析し、施策の改善を実施 12.データに基づく顧客エンゲージメントの向上施策を提案し実行 13.パフォーマンス向上とKPI管理 14.チームおよび個人のKPIを達成するための指導および支援 ■ポジションの魅力: ◎チームメンバーの育成から組織設計まで多岐にわたり関わるチャンスがあり、単なるメンバーではなく、リーダーとしてのスキルを最大限に発揮することができます。 ◎当該ポジションは、KiteRaがさらに成長するために欠かせない役割を担います。既存顧客との信頼関係を深め、アップセルの最大化を目指す中で、持続的な成長を支える立場になります。企業の成功と自身の貢献が直結するため、大きなやりがいがあります。
テスコム電機株式会社
【長野/松本市】理美容家電の商品開発(リーダー)週1リモート可/土日祝休み/プライム上場企業グループ【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
松本工場 住所:長野県松本市和田421…
550万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場のエレコム株式会社グループ企業/ミキサーやプロ向けドライヤーでシェアトップクラス/時差出勤可/リモートワークあり】 ■業務内容: ヘアードライヤー、へアアイロン、ビューティケア(シェーバー)等、理美容家電の商品企画や開発の戦略立案や、プロジェクト推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・目標予算に対するポートフォーリオ作成およびロードマップの立案 ・目標予算に対する課員の意識付けと遂行管理 ・各課員の職能特性に基づく、チームマネジメント ・商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理 ・部門間連携 ・生産委託先(主にアジア圏)との交渉、新製品情報の収集 ・販促、プロモーション立案、商談同行 ※ベンダーへの出張、中国各地(広州・東莞・上海・温州・厦門等)のODM/OEM先への出張、市ヶ谷、横浜へ出張勤務があります。 ※将来的に親会社であるエレコム株式会社への出向が発生する可能性があります。 ■配属先について: 商品開発部理美容開発課は、18名(部長除く)で構成されています。 ■当社特徴: ・1965年東京電販(株)を創立。1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機(株)」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース(美容室向け)のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップクラスのシェアを獲得しています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っており、ミキサーにおいては、18年以上連続で国内屈指のシェアを誇ります。 ・美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップクラスシェアの当社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。2023年にはエレコム(株)のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案しています。
加藤産業株式会社
【東京/大田区】営業職 スーパー等量販店へのルート営業◆プライム上場/賞与実績約5ヶ月【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
南関東支社 住所:東京都大田区大森中1…
350万円〜549万円
正社員
【プライム上場企業/食品卸売業界トップクラス/ルート営業のポジション/充実の福利厚生】 ■業務内容: ・スーパー等量販店への常温加工食品のルート営業(メイン) ・新規開拓 ・メーカー様と事前商談 ・小売業様に対し定期商談 ・陳列応援 ■業務の魅力: <最前線で取引先と向き合う重要なポジション> 取引先の売上向上が加藤産業の売上向上につながるため、蓄積された商品情報や販売ノウハウをもとに、新たな付加価値を創造・提案しています。加藤産業の代表として最前線で取引先と向き合う重要なポジションです。 ■働き方: ・週休2日制で基本は土日祝が休みです。(祝日のある週の土曜日に振替出勤あり) ■充実の福利厚生: 家族手当や住宅手当の他、退職金制度もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の特徴: 同社は、1945年(昭和20年)に飲料水卸売業として創業し、1947年(昭和22年)に株式会社として設立しました。以来、様々な困難に立ち向かいながら、常に挑戦を続けて成長してきました。その長い歴史のなかで、同社の企業理念である「社是」を通して、社員がひとつになり、貫いてきた強い信念があります。それは、社会に貢献することでより高い評価を得て成長し、変化対応への積極姿勢を持って進化し続け、市場のなかで最も価値ある存在を目指すということです。そして2017年(平成29年)に創立70周年を迎え、今後加藤産業グループが次のステージへ挑戦し、成長していくにあたり、同社がどのような価値を提供してビジネスを作り、社会の中でどのような存在になっていくのか、その社会的使命と事業領域を定めた「グループミッション」を掲げました。食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。それがミッションであり、日々の活動の目的は、このミッションの達成にあります。今後は、事業活動や取り組みを通してミッションの達成と、社是の実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社カミナシ
【フレックス】WEBマーケター◆現場DXプラットフォーム「カミナシ」のリードジェネレーション【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3…
550万円〜899万円
正社員
■ポジションの魅力: -膨大な数のノンデスクワーカーとの接点を作る「入口」としてしっかり予算責任を持ちながら、事業主としてダイナミックに広告運用をし続けることができます。 -新しいGTM戦略に基づき、常に更なる業界攻略の最前線としてご活躍いただけます。 ■業務内容: 「カミナシ」のリードジェネレーションのWebマーケティング領域をご担当いただきます。 〜Web広告の運用および周辺環境の整備〜 -Web広告(検索/Display/SNS) -広告運用方針及び予算・目標の策定 -広告運用担当者のディレクション(もしくは直運用) -パフォーマンス管理 -広告クリエイティブの制作もしくはディレクション -LPの制作および改修(PDCA) -バナーの制作および改修(PDCA) -新しいフォーマットの広告出稿等 -新しい広告チャンネル開拓 -Webマーケティングチャンネルを活用した、GotoMarketの戦略策定 -新しい獲得ポイントの設計 ■チームの課題・ミッション: 以下に掲げるマーケティングチームのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。 【1】“マルチバーティカル戦略”の先導役 カミナシは”マルチバーティカル”という独自の方針でプロダクトの開発〜セールス〜カスタマーサクセスまでを実行しています。その中でマーケティングチームは、ターゲットごとの開拓の方針を示す役割を果たす必要があります。 ペルソナやカスタマージャーニー設計はもちろんのこと、セールスまで一貫したメッセージングや価値訴求をするための基盤を整え、施策の実行までを行います。 今後も3ヶ月や半年のタームで新しい業界・ターゲットの開拓をすると同時に、戦略立案や改善を進めていきます。 【2】「デスクレスSaaS」マーケティングのデファクトスタンダードを作る デスクレス×多業界に価値提供を行うカミナシのマーケティングは、未だ誰も開拓したことのないジャングルをかき分けていくようなものです。そんな状況を楽しみながら、進むべき道を切り開き、新たな型を作り出すのがカミナシのマーケティングの醍醐味です。 戦略・施策・オペレーション、どれをとってもまだ誰も正解を知らない世界で、手本となる型を作り出すのが、カミナシのマーケティングの大きな目標です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジールコミュニケーションズ
【大阪】人材コンサルタント(大学向け新卒採用支援)<職種未経験・25卒歓迎!>インセン充実/若手活躍【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
HR大阪支店(2024.10〜) 住所…
300万円〜449万円
正社員
〜体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力〜 学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社のサービスを紹介します。継続的な関係を構築し、信頼関係を築いていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就職活動イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を提供します。イベントの成功に向けて、効果的な集客の施策を立案・実行します。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナーやイベントの企画・実施を行い、学生の集客を図ります。学生のニーズを把握し、魅力的なコンテンツを提供します。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンスや就職活動に関するセミナーで講師を務め、学生の就職活動をサポートします。 ■仕事の魅力、やりがい ・直接的な感謝の言葉:学生から「○○さんと出会えて良かったです。ありがとうございました!」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じる瞬間です。 ・社会貢献:学生だけでなく、学校の先生からも感謝されることがこの仕事の大きな魅力です。 ・ビジネススキルの向上:新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多く、ビジネススキルが自然と身に付きます。 ・達成感:目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びは格別です。 ■頑張りが評価される環境 ・インセンティブ:年4回のインセンティブ支給があり、全体の80%以上の社員が1回あたり平均数十万円のインセンティブを受け取っています。 ・キャリアパス:将来的にはチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業のビジョンとカルチャー 当社は「人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」をビジョンに掲げています。社員一人ひとりが主体的に行動し、互いにサポートしあうカルチャーを大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長意欲が高い方を全力でサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社MTG
【大阪】CRMマーケティング|メンバー・リーダー候補◆「SIXPAD」「ReFa」等【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西…
400万円〜899万円
正社員
【名古屋発信のグロース上場企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容: ◇CRM戦略構築(ブランド、プロダクトごとの、Customer Journey Mapの作成や、ロイヤルティプログラムの設計など) ◇戦略に紐づく、各種実務対応 ・Marketing Automationのシナリオ設定 ・メールマガジン、LINE、リーフレットなどの販促企画および、コンテンツ制作のディレクション 等 ◇各種顧客分析、効果検証(SQLやTableauを用いた定量顧客分析、マーケティングリサーチ、顧客アンケート等) ■ポジションの魅力: ・成長企業ならではのスピード感があります。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模が大きいです。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい環境です。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができます。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■キャリアパス: 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能です。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。(例:CRM部門、SNS運用部門など) ■当社の魅力 <成長を後押しする社風> MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化(部門の目標達成を全員で称える全社会議など)もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 <商品開発力> 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メディクルード
【六本木】SNSマーケティング<Instagramを使った美容クリニックのマーケティング業務>【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都港区六本木6-1-2…
350万円〜549万円
正社員
〜国内主要都市に11院展開する「聖心美容クリニック」のSNSを使ったマーケティング、分析業務全般を幅広くお任せ/完全週休2日/福利厚生充実〜 美容クリニックのSNSマーケティングをご担当いただきます。SNSの中でもInstagramに特に注力しており、公式アカウントを中心に複数アカウントを運用中。解析ツールを用いたデータ分析から、仮設を立て、運用改善や新たな施策立案までの一連をお任せします。 ■業務内容詳細: ・解析ツールをもちいたデータ分析からの改善施策の立案/実行 ・コンテンツ企画立案/実行 ・キャンペーン企画立案/実行 ・インフルエンサー企画立案/実行 ・デザインディレクション 【変更の範囲:会社の定める業務】 様々な広告媒体を扱っており、以下の業務にも関わる機会があります。 ・メールマガジンやSNS運用 ・動画コンテンツの企画制作 ・紙媒体の制作進行管理 ・施術チラシの制作・編集(内部制作)、フリーペーパー広告の進行管理 ・リアル領域のプロモーション ・データ分析・効果測定 ■将来的には: 「医療×教育」「医療×介護」「教育×介護」など、グループの垣根を越えたコンテンツ考案・プロジェクトを行うなど、一つの事業を極めるスペシャリスト、マルチに活躍するゼネラリストとして、グループ内で様々なキャリア形成と経験が積むことができます。 ■配属先: 配属となるマーケティング部は現在部長1名、Webプロデューサー1名、リーダー1名、スタッフ5名、派遣3名の総勢11名の組織となっております。さらにここからメディア&コンテンツチームに分かれ、メディア&コンテンツチームは現在6名の組織となります。 ■同社の魅力: ・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。 ・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度(産休・育休・時短制度)、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。 変更の範囲:本文参照
日鉄エンジニアリング株式会社
【東京/大崎】プロジェクト営業・マーケティング/免震・制振事業◆安全な社会基盤作りに貢献※日本製鉄G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都品川区大崎1-5-1…
800万円〜1000万円
正社員
〜プライム上場の日本製鉄グループの中核企業/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■募集背景: 免制震デバイス分野における更なる事業拡大のため。 ■業務概要: 建築構造物向け免震・制振装置のマーケティングおよびプロジェクト営業 ■業務詳細: ・制振装置・免震装置の営業(受注前活動) 営業計画、顧客訪問、案件情報収集、製品織込み、契約交渉 ・制約案件の対応 製造担当者のサポート、追加対応、代金回収 ・各案件の営業ステータス管理 ・業務改革 生産性向上を目的とした業務改革PJへの参画 ■業務の魅力: 当社のテクノロジーを建物に使用いただくことで国土強靭化、安全・安心な社会基盤作りに貢献することができます。同業他社の中でも競争力が高く、また社内でも成長分野と注目されております。前向きな営業戦略立案、遂行と成果を実感いただけます。 ■当社について: 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等) 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】 製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等) 変更の範囲:会社の定める業務
ZETA株式会社
【三軒茶屋】営業企画◇EC売上UPを支援する自社開発製品◇営業経験を活かして企画に挑戦◎大手多数取引【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-…
400万円〜599万円
正社員
〜EC売上UPを支援する自社開発製品「ZETA CX」シリーズ販売企業/大手と多数取引/業界で高い知名度◎/8期連続売上高更新/満足度も高い◎〜 ■業務内容: 当社にて、営業企画として、営業担当がヒアリングしたお客様のECサイトに関する課題やニーズをもとに、提案資料を作成することを想定しています。(RFPの内容に沿った提案書の作成) ■業務の特徴: ◇商談の参加や企業訪問は基本的にございません。 ◇システムの知識がある方も歓迎ですが、専門知識がない場合でも社内エンジニアと連携して作成していただければ問題ございません。 ◇変化がめまぐるしいEC市場における、ECソリューション提案を実施していくため幅広いECの知識を得ることが出来ます。 ■魅力・やりがい: ◎国内で知名度の高い大手ECサイト上で自分自身が携わった仕事の成果を確認することが可能です。 ◎顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対して直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます ◎顧客側のシステムを提供する大手SIerとのやり取りも多く、対等なパートナーシップ関係の上で製品導入のプロジェクトに関わることができます。 ◎製品の単価が高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業となっております。 <導入先企業様(一部抜粋・敬称略)> 株式会社資生堂、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ヤマダデンキ、ゼビオホールディングス株式会社、三井不動産株式会社等 ■企業の特長・製品の特長: ◇伸びている業界の商品のため、多くの企業から関心を集めています。 ◇国内トップクラスシェア:業界で高い認知度があります。ECサイトの売り上げTOP100社のうち30社に導入いただいています。 ◎多数の導入実績やノウハウ有:他社では実現が難しい要望にも対応でき、導入後の手厚いサポートを実施できたりするため、多くの企業から当社の製品を選んでいただいています。 ◎満足度が高く継続率は約95%です。 ◎ニーズに合わせた新しい製品も定期的にリリースしており、8期連続売上高を更新しています。 ■組織構成: 営業部には6名(男性3名、女性3名)が在籍しております。
クレトイシ株式会社
【東京】経営企画室(スタッフ〜係長)〜在宅メイン/100年の歴史を持つ研削砥石の老舗メーカー〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
本社 住所:東京都港区浜松町2-1-5…
450万円〜799万円
正社員
〜在宅メインでWLB◎/1919年年創業/100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー/大手自動車メーカーへの納入トップ級シェア〜 ■業務内容: ・管轄事業部の企画・管理業務全般 ・中期計画の策定と推進 ・売上予算・利益予算の立案と予実管理 ・短期KFSの策定と推進 ・対象市場(顧客・競合他社)の調査 ・事業部PLの分析 ・各種課題対応(営業/開発/製造各署) ※顧客の与信管理、価格管理(値上げ・値下げ)、経費管理、利益率管理 等 ■配属先・働き方: ・ 所属:経営企画室 経営企画 ・ 構成:男性7名、女性9名(内派遣事務4名) ・働き方:基本的に在宅勤務がメインで必要に応じて出社いただくかたちになります。 ■当社の特徴・魅力: 当社は、砥石業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、「鉄用研削・研磨用」、「ダイヤ砥粒を用いた研削用」、「液晶パネル、基板切削用」等、様々な用途向けに展開している企業は当社他1〜2社という状況です。製造ラインごとに異なる約25万種もの製品を提供しています。こうした製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
【座間市/相武台前駅】購買/調達 リーダー ※ニデックグループのTier1メーカー【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、購買
本社 住所:神奈川県座間市相武台2-2…
700万円〜799万円
正社員
【ニデックグループの独立系Tier1メーカー/高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長/年間休日124日/月残業平均10時間】 ■業務内容: 購買部に所属し、購買/調達 リーダーとして、以下業務をお任せします。 ・担当部品のサプライヤーパネルの充実/強化 ・製品(プロジェクト)の担当部品のソーシング ・担当部品調達のための各種交渉 ※メンバーの育成や教育にも携わって頂く予定です。 ■組織体制: 配属予定の購買部は、部長、課長の下、メンバー7名の体制です。 ■就業環境: 【技術力】精密加工技術を追求し、お客様が求める高精度、高品質な自動車部品をオーダーメイドで開発 【顧客】ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーとの取引あり 【働き方】年間休日124日/月残業平均10時間/各種福利厚生制度 ※制度例:中途入社者研修/自己啓発研修/英語自己啓発補助 他 ■当社特徴: 当社は世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。 主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中: 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。 また、車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。
株式会社ギアーズ
【マーケティングプランナー】大手企業の事業成長に貢献!広告運用経験者歓迎<年休125日>【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
【本社(23年5月1日〜)】 住所:東…
500万円〜999万円
正社員
■業務内容 Web広告運用(リスティング/ディスプレイ/SNS広告)領域を中心に、顧客のマーケティング施策の立案および運用〜改善を担当していただきます。 主にアカウント担当者として、顧客とのヒアリングを通じて課題を特定し、提案・運用の実施、納品管理、レポーティングを一貫してお任せします。 広告出稿や簡易レポートなどは、他の運用担当者が行いますが、アカウント(プロジェクト)責任者として、広告アカウントのクオリティマネジメント及びディレクション業務もお願いする予定です。※案件によっては、直接的な運用業務もお願いする可能性があります。 大規模なプロジェクトや広告運用以外の領域については、他の案件責任者や社内メンバーと連携し、提案から運用まで一貫して担当していただきます。 【お取引先例】 ・レオパレス21 ・大阪ガス ・祇園辻利 ■当社の強み・特徴 <業界1位2位の上場大手企業とお取引多数> 顧客は業界1位、2位の上場大手企業やナショナルクライアントがメイン。他社に比べ圧倒的に提案力が高く(5年間でコンペ1回しか負けたことがない、勝率92%)、マーケティング分析やユーザー調査を徹底していることでユーザー視点とビジネス視点で提案できています。 <規模の大きい案件に携われる> 上場企業との案件が多く、数千万規模のお取引が多いです。 広告に限らず事業全体のコンサルティングから関わっている為、戦略設計や提案スキルが身に付き、将来独立も視野に入れている人にはおすすめな環境です。 ■働く環境について ◎20代、30代の若手が中心。意見を言い合える環境で、全社MTGやシャッフルランチなど、他事業部との関わりも深いです。 ◎社内イベントも多数あります(新年会、忘年会、お花見、クリスマス会など) ◎綺麗なオフィスで、ビル内に自由に使えるコワーキングスペースなどもあります。 ◎副業可 ■キャリアパス: Web広告領域にとどまらず、マーケティング全体の戦略策定や、大手顧客向けの事業・プロダクト企画など、より幅広い施策立案から提案・納品までをお任せしたいと考えています。もちろん、Web広告のプロフェッショナルとしてのキャリアを追求することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
ダイキン工業 株式会社
【大阪/滋賀】調達購買 | 原価低減・改善活動 など●売上4兆円超/空調世界トップメーカー【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、購買
1> 堺製作所 金岡工場 住所:大阪府…
500万円〜999万円
正社員
■業務内容: グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍/成長する人材を求めています。 業務内容の例としましては、 売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当しており 鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応、(2)サプライヤー開拓、VE/VA活動、(3)外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当してもらいます。チームを成長させてくれる中核人材を募集しています。 ■ポジション・立場: 取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成 ■仕事のやりがい ダイキン工業では2023年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 ■ダイキンの強み 2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人個人の裁量が非常に大きくなっています。また業務規程なども、自ら改善していくことを求められていることもあり、バイタリティーの高い人材には、更なる挑戦する機会を提供する会社です。 ■キャリアパス 調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待する。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていく。 変更の範囲:会社の定める業務