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ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社

【高崎/ダイキン工業G】営業技術◆土日祝休×残業20h程／福利厚生◎電気に関する知見お持ちの方へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

北関東営業本部住所：群馬県高崎市新保…

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450万円〜699万円

正社員

〜研修制度充実◎賞与実績5.6か月分／離職率約5％と社員定着率◎世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社〜 ■業務内容営業担当が入手した案件に対しての、技術的なサポート支援や販売店への技術支援をお任せします。入社後は同社の製品や技術に関する研修を行いますので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です！社内外問わず人と関わりながら、世界的企業の技術に関われるお仕事です！《同社の対象顧客例》・ダイキン製品の販売代理店や設備設計事務所、ディベロッパーなど《具体的な業務内容》　入社後の丁寧な研修の上、ゆくゆくお任せしていく予定です。（1）自社の営業に対する技術指導・支援・空調設備設計、積算(見積)支援、技術相談対応・新商品説明会、社内技術研修の開催・営業同行による納入先での提案、打合せ（2）販売店への技術指導・支援　※基本的には営業担当を介してから、顧客対応を行います・設計施工を伴う様々な技術計算・CADを使用し、エアコン配置図面作成・技術問合せ対応・商品説明提案、補助金活動提案（3）工事請負、工事現場の施工管理など・現場調査、協力工事会社手配・後期調整、スケジュール管理・工事現場や作業品質管理、安全管理　等　※顧客先を回る際は社用車を利用頂きます《組織構成》・配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織・入社4年前後の20〜30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■研修制度入社後1週間程は新規入社者で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています。自己研鑽における通信教育も準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられ、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 ■就業環境 ◎基本的には土日祝休、月平均残業20h程と、長期就業が叶えられる環境 ◎離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実　採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えです！

大和エネルギー株式会社

【エリアマネージャー】太陽光発電所の管理計画業務／省エネリーディングカンパニー／年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野…

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550万円〜799万円

正社員

〜転勤無し◎／大和ハウス工業(株)100%出資子会社／西日本最大級の太陽光発電事業／健康経営優良法人に6年連続認定〜 ■職務概要：鹿児島を中心に南九州エリアの太陽光発電所のエリアマネージャーをお任せいたします。現地の主任技術者、本社の遠隔管理チームと連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画・実行を行っていただきます。固定の発電所に常駐するスタイルではなく、当社の提供する社用車兼、事務所にて各発電所を巡回していただきます。 ■職務内容：・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）・発電所管理業務（巡視点検、緊急時対応など）・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検）・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）・マネジメント（担当エリアの主任技術者の管理等） ◎鹿児島を中心とした南九州エリア、参考 https://www.daiwa-energy.com/business/clean/solar/ ■魅力ポイント： ◎日本最大級の太陽光発電事業者メガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。現在稼働している再生可能エネルギー発電所は164箇所、311.6MW（2024.8）です。 ◎転勤なし南九州エリア専属で地域に根差して就業頂けます。 ※月に一度、東京オフィスへの出張が発生します。 ◎自社完結できる全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計〜施工管理〜メンテナンスまで自社で全て完結できます。当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ■当社のについて： 1999年に設立以来、省エネルギー事業・再生可能エネルギー事業を主軸とするエネルギーソリューションカンパニーとして、脱炭素化に向けた取り組みを推進してまいりました。設備提案にとどまらず、設計や建設、運用・保守、長期的なサイクルの改善まで一貫して実施できる当社の優位性を発揮し、循環型社会におけるお客さまのパートナーとして信頼と期待にお応えしています。エネルギーは企業や社会をより良い方向へと進める原動力であり、活力です。「エネルギーと地球環境が調和する未来」に向けて奮闘しております。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

愛知弥富市◆夜勤・転勤なし◆設備管理（大型物流施設）◆大和ハウスＧ／資格支援／福利厚生◎＃省エネ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

DPL名港弥富Ⅱ 住所：愛知県弥富市駒…

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400万円〜499万円

正社員

★大型物流施設！大和ハウスＧで経験を積む★ ＼求人ポイント／ ◎残業10h程・転勤なし・夜勤なし（初期段階の業務把握のみ発生可能性あり） ◎大和ハウスGで福利厚生充実 ◎WEB面接可 ◎景気に左右されない安定したストックビジネス ◎リクルートのDNAが入った社風で変化に柔軟！社風も働き方も良い意味で不動産っぽくない！ ■仕事概要大和ハウスGで、不動産管理業界トップクラスの当社が管理する物件（物流施設）にて、【設備/テナント管理業務（常駐）】をお任せ ■具体的な業務・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検）・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報）・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）・その他、緊急時対応 ■仕事の補足・軽微な修繕の際のご提案は一部発生しますが、営業要素なし・メンテナンスや報告がミッション・設備/テナント管理業務を通して、社会インフラである物流倉庫の、快適な空間づくりを行うお仕事 ◆入社後の流れ◆ ・OJTで安心してスタート可能・例えば、設備管理のご経験設備があっても初めての機械や設備はわからない…ということはあると思います。設備など技術的な質問、当社の報告書の書き方、など、分からないことは聞ける環境ですのでご安心ください！ ■キャリア・将来的に、他の管理物件（商業施設・病院・複合マンション等）への異動の可能性あり・他の物流施設でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねていく可能性も ★評価明確で、お客様の声も評価の一部。やりがい持てる人事制度 ■魅力（１）大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理も担当（２）現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリア形成可能！（３）合格お祝い金や月々の手当も充実。キャリアアップのため資格（電検三種／消防設備士／ビル管理士他）取得を推奨する風土◎スキルアップ環境あり！＃ビルメンテナンス変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタートライン

【東京／三鷹】ファシリティマジメント〜障がい者雇用支援／直行直帰・リモート有／年休120日／土日休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都三鷹市上連雀1-12…

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500万円〜899万円

正社員

施工管理のご経験を活かしてファシリティマネジメントに挑戦したい方歓迎〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／各拠点の工事のマネジメントをお任せします／リモートワーク・直行直帰も可能です〜 ■業務内容： ◎既存拠点のメンテナンス対応や設備改善等の業務 ◎新規出店時の施工管理や開設マネジメント ※物件の所有者をはじめ、管理会社・施工業者・建築士など様々な関係者と関わりながら業務を進めていただきます。 ■働く環境： ◎リモートワーク・直行直帰スケジュールによりますが直行直帰やリモートワークも可能です ◎長時間労働の是正月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止を行います ◎入社後研修就社後は研修期間を設けております ■キャリアステップ：（1）部門のリーダー職、マネージャー職へのステップアップ（2）事業企画部内の別部門で新規サービス企画立案業務など意向も踏まえてキャリアステップを検討していきます。 ※所属チームでのステップアップはもちろん、本人の希望・評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。 ■配属先情報：部長：1名、マネージャー：1名、リーダー：1名、スタッフ：2名 ■採用背景：障害者の法定雇用率が2024年4月に2.3％から2.5％に引き上げられ、企業の障害者雇用の課題はますます大きくなることが予測されます。当社では、どのような業務方であっても就労可能性を広げるためにサービス開発を進めております。今後の事業拡大を見据えた組織強化のための採用となります。 ■戦略：法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。ブランディングの強化（メディア認知）、新規事業の立ち上げを積極的に行い、更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。 ■当社について：当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本唯一の企業。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。現在約250社と約1,460名の障害者をサポートし、2021年には就労移行支援事業に参入。CBSヒューマンサポート研究所で支援技法を研究しています。変更の範囲：会社の定める業務

岸本エステート株式会社

【東京丸の内】ビル設備管理スタッフ（正社員）◇セカンドキャリア歓迎／常駐／転勤無／残業15ｈ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区丸の内2-2…

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400万円〜599万円

正社員

〜セカンドキャリア歓迎◎70代も活躍中！／経験者歓迎／常駐・転勤無し／平均残業月10〜15ｈ／年休121日／皇居のお堀端、一等地のビル管理に携われます〜 ■業務内容：ビル設備管理スタッフとして、ビル内の空調・電気・給排水設備等の設備全般の運転・保守管理、修繕など、一連のメンテナンス業務に携わります。電気系、機械系と担当が分かれているわけではないため、あらゆる設備の管理を担当し、また不具合が起きた場合は、チームで原因究明と修繕を行います。 ※宿直勤務が発生します。その際には同僚の技術者と2人1組で業務を行います。 ■業務の特徴：・設備管理系の様々な資格（電気工事士、冷凍機械責任者など）を活かすことができる業務です。・小規模の組織なため、チームワークを大切にしています。それぞれが責任感をもって業務に取り組んでおり、活気のある職場です。・転勤がないため、「一生モノ」の技術と知識を身につけることができます。 ■就業環境：原則、「日勤→宿直→明け→公休」での勤務となり、ローテーション制の3勤1休となります。日勤は9:00〜17:00、宿直は10:00〜翌10:00（休憩3回及び仮眠23:00 〜6:00）。夜間は設備が止まるため、トラブルが発生する頻度は低く、落ち着いて仮眠をとることが出来ます。 ■同社の魅力：（1）同社は昭和初期から丸の内に土地を保有する由緒あるオーナー会社の100％子会社です。オーナー会社から岸本ビルの管理を専任しています。毎期安定した管理収益を計上しており、財務基盤もしっかりしています。（2）在館人員1,500人の大型事務所ビルです。丸の内にあり、長い歴史を有した格式の高いビルであり、テナントとして、三菱地所・三菱商事をはじめとする名門企業および法律事務所、会計事務所、投資ファンド等ステータスの高い企業が入居しています。変更の範囲：無

一建設株式会社

【沖縄県／分譲住宅の企画営業】経験者歓迎！固定給500万円〜／残業20ｈ／完全週休2日制／ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

沖縄営業所住所：沖縄県浦添市内間3-…

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500万円〜699万円

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容：今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。【将来的にお任せする業務】・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：本文参照

株式会社マネーフォワード

事業企画（パートナー企画）【コンパウンドSaaS】

営業企画・販促戦略

東京都港区芝浦3-1-21 msb …

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600万円〜1200万円

正社員

「事業企画（パートナー企画）【コンパウンドSaaS】」のポジションの求人です【募集背景】これまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきましたが、重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。パートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業企画を募集します。【業務内容】 ■パートナービジネスを直販に次ぐ柱となる販路に育てるために、事業戦略策定や営業推進施策の立案・実行を行っていただきます。・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行・新規パートナー獲得のための新しい施策の検討及び実行・既存パートナーのLTV（LifeTimeValue）の最大化のための施策立案及び実行 ■金融や代理店業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアライアンス戦略構築・実行推進をお任せいたします。先方と相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。・エンタープライズ企業各社とのアライアンスの座組み設計・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント【魅力ポイント】 ■国内Saas企業各社において重要度が高まっているが、どの会社も成功モデルを作れていないのがパートナービジネス領域です。Saas業界におけるこれからのニュースタンダード作りに関わっていくことができる、チャレンジングな環境です。 ■金融や代理店業界のトップランナー企業と新しいビジネススキームをどのように作るのかをリードする経験が積めます。パートナーとなる企業のアセットと、マネーフォワードのアセットを掛け合わせる、ダイナミックなアライアンスにチャレンジできる環境です。【参考資料】・オペレーションサイドからみた【SaaS×パートナービジネス】 https://note.com/gentle_marten744/n/n7ecaa11d5172?first_post=true#20b8078e-bcb4-4e66-9f49-6b0e8998…

共同エンジニアリング株式会社

【大阪】ビルメンテナンス◇未経験歓迎100％／年間休日120日／意欲重視！研修充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪のお客様先住所：大阪府受動喫煙…

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350万円〜449万円

正社員

【国家資格の取得も可能！】大手百貨店・空港・オフィスビルなどの点検や各種メンテナンスを担います。 ■職務内容：大規模な施設には、利用者の安全や建物の品質を確保するため、安全で衛生的に保つ義務が法律により課せられています。ビルメンテナンスの仕事は、この重要な役割を担う存在であり、保守管理を通じて人々の安全を守るポジションです。 ■具体的に： ◇保守点検空調機器、セキュリティー機器、エレベーターなどの設備に不備がないか確認し、建物の安全を守ります。 ◇各種設備の修繕対応機械の内部をチェックしたり、状況に応じてメンテナンスを実施。またボイラー設備、空調設備などの修理において、業者と連携して対応します。 ◇事務業務・事務処理全般（作業届・見積書の作成等）・案件対応後の報告書作成 etc. ◇その他配属先により、電気使用量の確認やセキュリティ機器の管理などを担う場合もあります。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ■向いている方： ◇コツコツ自分のペースで仕事を進めたい方 ◇未経験から専門性を身につけたい方 ◇資格をとって手に職をつけたい方 ◇長く安定して働きたい方　など ■当社の特徴： ◇資格手当でスキル＆給与アップ意欲次第で下記のような資格を取得することができます。資格次第では資格手当も支給されます。・電気工事士・冷凍機械責任者・危険物取扱者・ボイラー技士 etc. ◇大手グループの安定基盤社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。現在全国に20拠点を展開しており、従業員数は3,000名以上に。売上も毎年平均して30％ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。安心して、腰を据えて働ける環境です。 ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社前澤エンジニアリングサービス

【札幌／未経験歓迎】水処理設備の点検・施工管理◆上場メーカーG◆土日祝休／夜間対応無◆地域限定正社員【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

北海道営業所住所：北海道札幌市中央区…

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300万円〜549万円

正社員

〜クライアントは官公庁メイン／スタンダード上場の前澤工業グループ／国内トップクラスシェア製品を誇る優良企業〜 ■募集背景：同社はスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。 ■職務内容：【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の工事について、不具合などの相談にも応じます。【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※工期は、2日〜3日で終わるものもあれば2ヶ月程のものまで幅広いです【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 ■育成体制：先輩社員による1〜2年間のＯＪＴ（経験やスキルに応じて変動）があります。また、当社の新卒社員も受講する研修動画もありますので、未経験の方でも安心です。 ■就業環境：・残業月20ｈ以下（全社平均）・有給平均取得日数8.6日（有給取得奨励しています）・直行直帰可 ※官公庁がお客様のため、夜遅くの現場作業や土日対応などがほぼありません。 ■業界について：地球上の水は表面にあってすぐに使える水資源は全体の約0.01％しかないといわれており、限られた資源である水をいかに使うか、それが今日の世界的規模での課題になっています。世界における水ビジネスの市場規模は、2007年の36.2兆円から2025年には86.5兆円に成長すると見込まれており、そのうち約85％は上水道供給と下水処理の事業が占めています。現在は上下水道システムの老朽化が進んでおり、安定的かつ成長見込みのある業界といえます。 ■同社の魅力：全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

三井デザインテック株式会社

【東京／内装空間領域のプロ集団】建築技術総合職　※ベテラン歓迎・即戦力採用／三井不動産グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本社住所：東京都中央区銀座6-17-…

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700万円〜999万円

正社員

〜ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円〜／サブコン・ゼネコン・不動産業界経験者の入社実績多数／年間休日127日／財閥大手でゆとりのある人員体制〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：三井不動産グループの内装空間領域を手掛ける同社の総合職採用です。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。ホテルや商業施設などといった大規模案件に携わることができ、同社ならではのノウハウを身に着けることが可能です。 ■配属例： (1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど (2)マンションや住宅案件モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 ※総合職としての採用を想定しているため、上記以外のキャリアも築ける可能性があります。 ■就業環境：平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度：建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当（例：一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円）など手厚いです。 ■三井デザインテックのミッション：空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。 ■三井デザインテックに関して：三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。変更の範囲：本文参照

非公開

[東京]　開発推進・売却プロジェクトマネージャー　※総合ディベロッパー

不動産事業企画

東京都

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1000万円〜

正社員

収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までプロジェクトマネージャーの即戦力社員として次の業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。

双葉電機株式会社

【岡山市南区/未経験歓迎】インフラ設備の施工管理◆岡山県唯一の日立特約店／安定経営基盤／年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：岡山県岡山市南区福成2-2…

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400万円〜549万円

正社員

【月残業時平均25時間程度／土日祝休み／就業環境◎／創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社/2025年に売上高100億円を目指しての増員採用】＼当社のおススメポイント／ ◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■業務概要：施工管理業務及び設計積算業務をお任せします。・空調・換気・冷温水等の管工事 └こちらがメイン業務となり、これに関わる付帯工事(電気・制御工事及び建築工事等)も発生します。・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 ■同社の強み： ★商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能！ ★中四国エリア最大の日立グループ特約店で、経営基盤安定！ ★FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中！ ■職場風土：・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用しています。・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。・有給休暇は1時間から取得可能となっており、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■同社について：当社は1946年に創業し、日立グループの技術専門商社として、様々な事業を展開しています。創業70年を越える日立製品の取扱の中でFA・環境・省エネ・ロボットシステムのノウハウを吸収し独自の技術部隊を擁し、現在では大手完成車メーカーを始めとした企業のライン設計から携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【未経験歓迎／和歌山】ゴルフコースのメンテナンス担当／日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

和歌山県内のゴルフ場住所：和歌山県の…

￥

350万円〜549万円

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社／全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営／積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容：ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務：・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等）・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得）・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて）・バンカーならし整備・樹木の伐採、コース内清掃・補修・スタッフの育成、マネジメント・経理や棚卸等の事務作業　など ■当社について：ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディーエイチシー

【芝浦】店舗開発（課長補佐）◆残業月10〜20h／年休122日／通販化粧品・健康食品部門売上トップ級【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区…

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800万円〜899万円

正社員

■職務内容・Mission 第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。 ■職務内容の詳細・既存店（定期借家物件）の契約交渉・契約締結既存店舗（定期借家物件）に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。・既存店の移転交渉・折衝〜契約締結既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。・新規出店地調査、商談、契約締結業務新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。 ■特徴・経営陣との近い距離同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。・一気通貫な業務スタイル立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。業務の進行が滞ることなく進められます。 ■想定されるキャリアパス垂直方向の課長職を目指していただきます。詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

今村不動産株式会社

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正社員

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株式会社アコーディア・ゴルフ