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みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

化学物質の管理・リスクコンサルタント／リサーチャー＜大手シンクタンク／社会課題解決／在宅勤務可＞【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、組織・人事コンサルタント

大手町事業所住所：東京都千代田区大手…

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600万円〜1000万円

正社員

化学物質の管理やリスク評価分野の官公庁や企業等に向けた調査・分析等の業務をお任せいたします。＜業務内容＞・国内外の化学物質法規制に関する調査、比較分析・事業者における化学物質の取扱い等に関する実態把握調査・排出抑制対策に関する調査、検討、実施・有害性評価（ヒト健康や生態影に係る毒性情報の収集及び評価）・曝露評価（環境中モニタリングデータの収集、分析や数理モデルを用いた環境濃度シミュレーション）・リスク関連情報に関するデータベースシステム設計、構築【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】＜プロジェクト事例＞・法令改正支援事例（化管法令和３年施行令改正） http://www.env.go.jp/press/110089.html ・個別物質のリスク評価事例（化審法審議会運営） https://www.env.go.jp/council/05hoken/y051-216b.html ・条約対応支援事例（ストックホルム条約対応） https://www.env.go.jp/council/05hoken/y051-134-1b.html ・国プロ事例（AI毒性モデル開発／環境配慮型CCS） https://ai-ships.jp/project.html https://www.mizuho-ir.co.jp/company/release/2016/ccs0726.html ・民間向け安全性情報ポータル（日化協BIGDｒ） https://www.jcia-bigdr.jp/jcia-bigdr/top ＜当社の魅力＞環境エネルギー分野に総勢約140名（グローバルでみても最大規模）のコンサルタントが在籍しており、多様な専門性を持つコンサルタントから刺激を受けることができます。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。

丸文株式会社

【日本橋/リモート可】人事採用・研修担当◇東証プライム／国内TOP3の大手半導体商社／時差勤務制度有【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町…

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550万円〜999万円

正社員

〜新卒・中途採用、研修業務をお任せ／人材紹介会社または人材コンサルティング会社出身の方も歓迎／リモートワーク・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容：当社、経営目標実現に向けた人財の確保と育成に携わっていただきます。＜業務詳細＞・採用業務(新卒/中途)全般：採用関連各種コンテンツの作成/採用プロセスの進行と管理／選考関連諸手続き対応/学校、エージェント他への対応／セミナーや説明会の実施・人事部主催の研修関連業務:企画/運営/進行管理他 ■組織構成部長1名（40代）、課長1名（40代）、メンバー5名（平均年齢30代後半） ■就業環境年間休日124日、完全週休二日制、リモートワーク制度（月8回まで）、時差勤務制度となっており、ワークライフバランスを整えられ、フレキシブルな働き方が出来ます。 ■社風：当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■評価制度期初に上長と面談を実施、定量と定性の2軸で目標を立てます。四半期、半期ごとに見直しを行い、期末にて評価を実施いたします。定性面についてですが、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴集積回路を中心とした半導体、電子応用システム（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社チームスピリット

【グロース上場】コーポレート人事・HRBP担当◆自社開発SaaSベンダー／フレックス／リモート可【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担う自社開発SaaSベンダー／東証グロース上場／土日祝休み／フレックス〜戦略的人事運営をご担当いただき、組織の成長を牽引するキーポジションです。 ■業務内容：・経営戦略に沿った組織・人事戦略の策定・実行・採用戦略の最適化・面接プロセスの効率化・ブランド訴求の強化による市場での認知拡大・戦略的人員計画の策定・従業員関係管理の強化・エンゲージメント施策の推進による職場環境の向上・パフォーマンス・人材管理の最適化・評価指標・レポーティングの推進 ■当社について：働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社uloqo

HRコンサルタント MGR(部長候補)

組織・人事コンサルタント

東京都港区

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800万円〜

正社員

【業務内容】部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せしますまた、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。＜主な業務＞・SMBチームを管掌・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション・PL管理・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保

株式会社アクアイグニス

【新規リゾート企画開発/運営ディレクター】☆未経験者歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

マイカー通勤可（駐車場完備）＞三重県…

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正社員

＼新規リゾートの立ち上げに関わる業務をお任せ！／安心の入社後研修＆サポートで、仲間と成長できる環境です。◎賞与あり ◎引っ越し費用応相談！・新規プロジェクトの企画・工程管理・プロジェクトチームのとりまとめ・お客様、オーナーとの打ち合わせ・新規開業準備・運営など ─◆POINT／仕事内容 ◎各プロジェクト毎にチームを編成！その中で企画や運営を行います。 ◎新商品や他企業とのコラボ企画にも携わるチャンスがあり、幅広い経験を積むことが可能！ ◎自分の提案がプロジェクトの成功につながる達成感や、施設の開業を迎えたときの喜びは格別です。 ─◆POINT／入社後の流れついて ◎入社後は、展示会や講習会、ホスピタリティの勉強会など、実務に直結する研修を受けられるので、業界・職種未経験スタートでも安心！ ◎実際に未経験・異業種からの転職者も多数！ ◎研修後は先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務の幅を広げ、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます◎ 想いをカタチにするプロジェクトチームの一員に！現在は20代～30代の男女が中心となって運営しています。社員の前職の経験は様々。「新規リゾートやプロジェクトをよりよいものにしたい！」という想いを胸に、日々どのようにしたらクライアントが喜んでくれるかを考えています。チームで協力し合いながらアイデアを形にし、お客様の笑顔を一緒に目指していきましょう。

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

【大阪／急募】経営・ITリスクアドバイザリー（マネージャー） ※クラウド経験者歓迎／コンサル未経験可【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大…

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1000万円〜1000万円

正社員

デジタル・ITの知識を活用し、第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス（信頼を付与するサービス）を提供しています。【部門情報】 https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/job/trust-service/process-system-organization-data-management.html ・IT監査＋デジタル系のアドバイザリーサービス、半分ずつの割合です。・今回の中途採用では「アドバイザリー領域」に携わって頂ける方を募集しています。【業務内容例】 ■主なコンサルティング業務・ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援・サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言・クラウド活用に必要な管理基準・規程の整備やクラウドセキュリティ診断・業種業態に応じたプライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援・大規模システム構築に関するプロジェクトリスクの第三者評価および提言・政府機関や地方自治体等に対する政策提言や政策推進支援　など ■各種システム監査/セキュリティ監査・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務・委託業務に係る内部統制の保証業務・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（通称ISMAP）情報セキュリティ監査・ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査　など【ポジションの魅力】・リモートワークの案件が多い・顧客常駐型のビジネスではないため、年間を通じて多様な案件に関われる・規模も大きく（約350名）、業界・社内でのプレゼンスも大きい・大手企業のCxOなど経営幹部とのコミュニケーションが多い・中央省庁への出向機会もありキャリア上の広がりもあり・経営上大きな影響をもたらす可能性が高い「リスク」について扱う部署

株式会社みらいワークス

【虎ノ門】サステナビリティ経営支援コンサルタント ◇営業経験を生かす／新規事業立ち上げ／グロース上場【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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500万円〜999万円

正社員

〜大手企業のサステナビリティ、SDGsの課題解決を支援／東証グロース上場企業の新規事業立ち上げ／成長環境◎〜 ■募集背景新しくサステナビリティ経営支援事業の立ち上げに際して、インダストリー別の営業チームと連携しながら顧客との対話を通して、課題を明確化し、それに対する打ち手として、みらいワークスの登録プロフェッショナル人材、或いはGreenroomのソリューションを提案できるサステナ営業チームを発足します。 ■サステナビリティ経営支援とはサステナビリティに取り組む企業との対話を通して課題を明確化し、みらいワークスの登録人材、或いはGreenroomのソリューションで課題解決を行う、みらいワークスの新規事業です。脱炭素やサーキュラーエコノミー、生物多様性など、顧客企業の事業に関連する様々なサステナテーマ、課題に合わせた支援をしていきます。 ■具体的な業務・社内営業チームと定例の実施・マネジメントとの定例での進捗報告・必要に応じて定例外での都度の必要なコミュニケーション・商談への同席および商談での積極的なリード・顧客との会話を通して論点を構造化、顧客の課題を明確化・顧客担当部署の予算、スケジュール、期待値の確認・社内リソースを見てフィージビリティ(実行可能性)を確認・提案書の作成、提案・案件受注後の案件管理 (サービス提供チームと連携し、納品までプロジェクトを管理) 【本ポジションの魅力】・あらゆるビジネスシーンにおいて重要なメガトレンドであるサステナビリティをテーマに、大企業の管理職以上とハイレベルな討議を通して案件を作っていく経験ができます。・商材は既に大手企業の実績が多くあり、PMFが完了しています。2-3年で数十億円規模の売上を期待する新規事業のコアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。・スキル向上に向けては、外資戦略コンサルファームで管理職を長年務めたメンバーからフィードバックを得ることができ、成長機会に恵まれる直場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

組織・人材変革コンサルタント※人事経験者歓迎◆NTTデータG／上流案件のみ／新規立上げ部門【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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450万円〜1000万円

正社員

■□NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム／システム導入案件なし・上流工程メイン□■ ■組織ミッション： 1.ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること 2.社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと ■組織の特徴：新規立上げ組織のため裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です。NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点があります。”人事”の世界に閉じない、企業戦略を支える組織・人材コンサルになります。若手からでも市場への発信/リリースする機会が多い点も特徴的です。ワークスタイルはハイブリットワークスタイル中心となります。 ■主なクライアント/インダストリー：クライアントは国内大手企業が中心となります。機能軸のコンサルティング組織のためクロスインダストリーでサービス提供。 ■PJテーマ例：・中計策定に合わせた人事・人材戦略構想支援・新事業立ち上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援・人事制度見直し・構想/設計支援・ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援・次世代リーダーシッププログラム構想・設計・導入支援・事業シフトに伴う大規模職種転換プログラム支援・働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援・人事機能・人事オペレーションモデル変革支援（SSC高度化） ■ 担当業務：＜マネージャー＞・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進・各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施・担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施＜シニアコンサルタント/コンサルタント＞・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進・各種アセット・ツール等の整備・対外発信向けリサーチ等の実施 ※豊富なコンサルティング経験をもつSVがサポートします

有限会社マイケア

データ分析・マーケティングスタッフ◆土日祝休み/年間休日120日/未経験歓迎/学歴不問/転勤なし◆

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

東京都新宿区市谷本村町2-5 AD市ヶ…

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300万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】約400万人の会員データをもとに、販売戦略や広告・ブランディング施策の立案〜実行を担っていただきます。 SQLやBIツール（Tableauなど）を駆使し、膨大なユーザーデータを“ビジネスの意思決定”につなげていくポジションです。【主な業務内容】 ■SQLを用いたデータ抽出・加工・分析会員属性・購買履歴・サイトの閲覧ログなど、複数のデータソースに対してSQLを使いデータを取得。課題や仮説に基づいたセグメント分析やトレンド抽出を行います。・購買傾向によるユーザー分類とターゲティング精度向上・離脱率が高いセグメントの発見と改善提案 ■BIツールを活用した可視化・レポーティング TableauやExcelを用いて、インサイトをわかりやすく可視化。KPIダッシュボードの構築や、月次レポートの作成を通じて、関係各部門へ的確な情報を提供します。・マーケティングチーム向けの施策別分析ダッシュボード・経営層に向けた月次レポートで、意思決定をサポート ■販売・広告・ブランディング施策の企画・推進分析で得られた示唆をもとに、実際の販売戦略やプロモーション施策を企画・提案します。開発、営業、広報などと協働し、プロジェクトをリードしていく役割も期待されます。・データドリブンな販促キャンペーンの設計と実行・サービスの認知・利用促進につながるブランディング施策の提案【入社後の一ヶ月間は】入社後はまず、既存データの見直しと分析業務に取り組んでいただきます。その後、業務に慣れてから、戦略の立案や提案業務にシフトしていっていただきます。【達成感を感じる瞬間】自ら導き出した分析結果が、プロモーション施策や商品戦略に活かされ、実際に売上やユーザー行動の改善といった“目に見える成果”に結びついたとき、大きな達成感を得られます。分析が単なる報告にとどまらず、事業成長に直結する「意思決定の核」になる実感を持てることが、この仕事ならではのやりがいです。【この仕事の大変なところ】明確な「正解」がない中で、膨大なデータから課題を見極め、仮説を立て、施策に落とし込んでいく必要がある点です。データ分析力だけでなく、ビジネス理解や論理的思考、さらには関係部門との調整力も求められるため、総合力が問われるポジションです。【一日のスケジュール】 09:00　出社、メールチェック 09:30　データ分析（会員動向の確認） 12:00　昼食 13:00　マーケティング戦略会議 15:00　社内チームとの連携ミーティング 17:00　分析結果のまとめ 18:00　退社

ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社

【HRのプロへ】オープンポジション（MGR候補）◆ビズリーチ運営するVisionalグループ◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区東2-23-3…

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550万円〜999万円

正社員

【次世代の働き方のプラットフォームを作る／HR領域のプロが多数在籍／在宅勤務可／ビズリーチ運営するVisionalグループ】〜募集概要〜当社は企業が持続的な事業成長を実現するため、従来の「採用」を進化発展させるための、採用コンサルティング/実行パートナーです。他社では解決できない採用課題に向き合う唯一無二の存在として、大手企業からもご指名をいただき、立ち上げ以来6期連続の成長を実現しています。今後更なる事業成長を進めていく中で、それぞれの部門の中核となっていただける方を募集します。 ■募集ポジションご経験、ご志向に合わせてポジションを決定します。どのポジションがマッチするか分からない、自分の経験を生かせるポジションを知りたいという方、是非こちらからご応募ください！【ポジション】・採用人事責任者候補・人材紹介事業責任者候補・RPOコンサルタントマネージャー候補・RPOアカウントマネージャー候補 ■当社の強み／魅力＜業界内のプロフェッショナルと切磋琢磨出来る環境＞リクルート社やパーソルキャリア社などの人材系企業で実績を出してきたメンバーが多数在籍。経営陣や先輩社員、同僚から学べることが圧倒的に多く、刺激的な環境です。ソロプレイではなく、全員で相談をしながら業務を進める風土があるので、協働しながら成長できる環境です。＜Visionalグループとしての強み＞ Visionalグループ経由でのリード、また人材業界で活躍してきた各メンバーのコネクションにより多くのお引き合いをいただいており、新規で営業をすることはなく、既存顧客・反響顧客のみとなっています。 ■当社の目指す世界『人材不足が企業成長のボトルネックにならない世界』当社は代表の桑田が「人材の適正な流動化や事業推進のための採用活動をもっと進化させていかなくてはならない」という思いから創業しました。これまで人材不足で成長が止まる企業、社員採用そのものの限界に陥る企業を多数見てきた中で、従来型の”採用”から”タレントアクイジション”へ変革していくことが必要だと考えています。 ※タレントアクイジション：自社の採用力・人材調達力を高め、経営戦略起点で中長期的な視点を持って人材募集〜定着化・戦力化まで行う戦略的な考え方のこと。

株式会社新日

【愛知県】補償コンサルタント※実務経験優遇／官公庁、被補償者に対する調査・評価【エージェントサービス求人】

不動産鑑定、組織・人事コンサルタント

本社住所：愛知県名古屋市中川区山王1…

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400万円〜549万円

正社員

総合建設コンサルティング事業における用地取得の補償コンサルタントとして、官公庁からの依頼に対し調査、評価、製図、書類作成及び用地取得交渉をお任せします。 ■業務詳細：・補償コンサルタントとは、一般的には公共事業に伴い必要な土地の取得または建物等を移転する場合に、その損失の評価をし、補償額の算定を行う専門職です。算定・評価の対象は財産的価値を有するものがほとんどです。・店舗の場合、その建物をはじめ、店舗休業に伴う営業補償の算定を行います。・工場の場合、生産設備の評価や事業の休止に伴う営業休止補償の算定を行います。・建設工事に伴う損失補償の算定をするために、人体に影響を与える騒音・振動や既存建物への影響調査、農業または漁業に及ぼす影響調査をはじめ漁業権に関するものなど、その業務の対象範囲は多岐にわたります。・適正な補償額の評価・算定を行う為にも、常に専門的知識の拡充することが必要となりますが、調査の対象範囲が広い為、知的好奇心旺盛な方には興味が尽きることの無い業務です。 ■当社の事業部門：補償調査部門…公共事業が計画的かつ着実に実施されるよう用地の確保という観点から事業者をサポートしていく補償コンサルタント業務を行っています。補償調査業務は公共事業に必要な土地の評価や移転補償に留まらず、公共事業に起因する損失補償に対応しています。（1）土地調査部門（2）土地評価部門（3）物件部門（4）機械工作物部門（5）営業補償・特殊補償部門（6）事業損失部門（7）補償関連部門（8）総合補償部門の8つの全分野に対応しています。

プロティビティ合同会社

シニアコンサルタント〜シニアマネージャ（システム監査サービスソリューション）【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-6…

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600万円〜1000万円

正社員

◆抜群の就業環境◆「働きがいのある会社ベスト100」選出企業◆ ■組織・ミッションについて： Protivitiのテクノロジーコンサルティングチームは、ガバナンスやリスク、テクノロジー、データに精通したプロフェッショナル集団です。グローバルワンファームの強みを活かし、海外チームと緊密に連携しながら、世界のリーディングカンパニーのトレンドやベストプラクティスをアップデートしています。企業のリーダーが自信を持ってグローバル展開できるよう、組織のダイナミックなリスクやプロセスを評価し、適切なソリューションを提供して、クライアントの課題を解決に導きます。 ■業務内容：変化が加速するIT環境では、グループベースのガバナンスやリスク管理、最新テクノロジーの導入が成功の鍵を握ります。クライアントが組織の信頼性を高め自信をもって未来に立ち向かえるよう、ガバナンス、セキュリティ、内部監査のトランスフォーメーションを、さまざまなサービスを通して支援しています。 Technology Audit ITガバナンス、データガバナンス、サードパーティリスク管理、セキュリティ、プロジェクト開発、などシステムと管理態勢の抱えるリスクを特定し、統制の整備と運用の監査を支援します。 ■魅力ポイント：・内部監査からコンサルティングまで幅広い業務経験・多様なクライアントと良好かつインパクトのある関係・グローバルなメソドロジーとソリューション・グローバルなERM/IAのデータベースとナレッジシェア・ESGやガバナンスなど旬なテーマへの取組み・Diversity & Inclusionのチーム文化・経験豊富なリーダーたちの直接関与・指導・チームワーク・メンタリングと個人の成長を重視・グローバルメンバーとの共同プロジェクトの機会・業界、プロジェクトの種類、プロジェクト期間を問わず、多様な顧客経験・多様なメンバーとの業務・デザインシンキングなど、常に新しいアプローチを取り入れたメソドロジーを学ぶ機会変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コネクト

IT関連の【コンサルティング営業】◆年休120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

【転勤ナシ！U・Iターン歓迎！】神奈…

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300万円〜500万円

正社員

【飛び込み営業なし】法人の顧客へ、快適なオフィス空間を提案します。◆実績を出した分は社員に還元！”頑張り損”なし◆早期キャリアアップを目指せる OA機器・ネット回線・セキュリティシステムなどの企画・提案をお任せ！「コストを削減したい」「より高機能の機器を導入したい」そんなお客様の要望をお聞きし、会社様に合った商品を提案していきます。【訪問の流れ】　電話でアポイント ▼ 法人顧客へ訪問（1件～多くて3件） ※飛び込み営業は0！スキルを、自分のものに。さらにレベルアップ【取引先について】 ▼神奈川県の、既存法人顧客がほとんど ▼先方担当者として対応して頂ける方の多くは、会社の代表者や幹部クラスの方々です POINT◎ 商談中には仕事の話以外にも経営者目線の話や様々な成功体験を聞けたり、貴重な機会が豊富にありますスピード感を持って沢山の経験を積むことができます

株式会社グローカル

【マネージャー｜採用戦略コンサルタント】HR領域出身者歓迎！／地方創生×コンサルティング【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18…

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700万円〜899万円

正社員

〜管理職／副業可／800件以上のプロジェクト実績有／週２回迄リモートワーク可〜 ■業務内容：地方中小/中核企業に対して、クライアントの人事部長的な立ち位置での採用戦略コンサルタントをお任せします。・現状把握から分析・戦略策定・実行支援(面接トレーニングや内製化のためのRPO) ・メンバーのマネジメント ■担当企業について：・50名程度〜300名程度の中小企業が多く、知名度が高くない中で、欲しいターゲットを定めて訴求ポイントを磨きこむ採用マーケティングの考え方を基に歩留まり改善を図り、中小企業が自走できるよう支援を行います。 ※採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。　〇何故やるのか：（1）インパクトが大きい日本全企業の内99.7％、雇用では7割を占める中小企業を支援（2）誰もやっていない（3）本質的な仕事がしたい企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行うので、正解がないかつ本質的な仕事ができる。〇どうやるのか：日本を支える中核企業で0から成功事例をつくり、日本全体の経済に影響を波及させる。〇何をするのか：地方の中小企業が利用可能な「適正価格」で「良質な」ソリューションを提供。 ■就業環境：・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00〜14:00) ・リモートワーク週２回迄可 ※会社が定める就業環境（27インチ以上のモニター1台、キーボード、ボールマウス：個人で揃える）を整えていただくのが条件です。・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。 ■どんな人が合っているのか：・ご自身の生き方にストーリー性を持っている方を求めています！「なぜこの選択をしたのか」「こういった理由でこれをやりたい」等の自身の価値観や人生について「何故」を繰り返し考えることができる人、未経験でもコンサルタントとして活躍できる素養をお持ちです！

アデコ株式会社

【新潟市／未経験歓迎】人財ソリューションセールス◆HR業界世界最大級／リモートあり／研修制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

新潟支社住所：新潟県新潟市中央区万代…

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350万円〜599万円

正社員

【未経験から人財ソリューションのプロフェッショナルへ／リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】人財ソリューションセールスとして業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 ■業務概要： ◇当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 ◇顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 ■日常業務「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ※英語力を生かせる業務もありますが、必須ではありません。 ※失敗してもリベンジが出来る社風ですので、新しいチャレンジを楽しめる方を歓迎します。 ■入社後の研修制度について：入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。【例】・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。変更の範囲：会社の定める業務

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

【東京：リモート】経営コンサルタント(アナリストクラス)　※土日祝休み

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒104-0061 東京都中央区銀座7…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。【職務詳細】 ■誰に：大手クライアント ■何を：財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング ■手法：経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。また、同社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。 ※ご経験のない分野(例えばDX・IT領域)においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。コンサルティング以外・・・コンサルティング業務に加えて、自社の戦略構築や課題解決にも関与していただきます。例：新規事業企画、M＆A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修など

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【全国居住／リモート可】組織開発・HRBP（IT組織担当）◆英語力を生かせる／PayPayグループ【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

【25年最新】東京本社住所：東京都新…

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700万円〜1000万円

正社員

〜事業拡大によりグローバル人材の採用多数／英語力を生かして組織サポート／リモート＆フルフレックス〜 ●ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ●クレジットカード業界No1を目指し、「クレジットカード企業」から「テック企業」へ改革フェーズ ■業務内容：主な業務領域としては以下の通りです。（1）各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画（2）外国籍社員のオンボーディングサポート・入社受入れ・規定類翻訳説明・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般（3）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ■組織・チーム紹介：当社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ■本ポジションの魅力：急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。また、グローバル化していく社内で英語力を、経験を活かしながら、グローバル社員のオンボーディングプログラムの企画・運営などにも携わることが可能なため、多角的にHRとして会社の重要ミッションへ深く関わっていくことが可能です。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【霞が関】BtoBマーケティング企画/フルフレックス＆リモート有/キャリア支援充実・外資人材企業

リサーチ・分析、マーケティング

本社東京都千代田区霞が関 ◎リモート…

￥

600万円〜800万円

正社員

■BtoBマーケティング企画担当人材サービス領域の拡大に伴い、BtoBマーケティングの中核を担っていただく企画担当を募集します。現在はハウスリストへのメールマーケティングが中心ですが、新たなリード獲得チャネルの開拓が急務となっています。営業やインサイドセールスと連携しながら、戦略的なマーケティング活動を推進し、新規リード獲得および売上最大化に寄与いただける方を求めています。【業務内容】ご入社後はBtoBマーケティング企画担当として、以下のような業務をご担当いただきます。将来的には、チームをけん引するリーダーとしての活躍も期待しています。・新規リード獲得施策の立案・実行　デジタル広告、イベントを含むオフライン施策、外部団体との共催企画等・営業（インサイド／フィールド）との連携　リードフォロー体制の設計・改善・ホワイトペーパーや動画などのコンテンツ制作・ディレクション・Salesforce、uSonar、MA、BIツールを用いたデータ分析と施策への活用・オンライン／オフラインでのセミナーやファンコミュニティの企画・運営 ? ToFu（認知）?BoFu（商談創出）まで、マーケティングファネル全体を横断的に担当していただきます。【この仕事の魅力】・戦略?実行?効果検証まで一貫して関われる、裁量の大きなマーケティング環境・展示会・セミナー・Web広告・共同企画・コンテンツ制作など、　リアルとデジタルの両軸施策を幅広く経験可能・Salesforce／uSonar／MA／BIツールなどを活用した、テクノロジードリブンな　業務設計・営業との共創型マーケティングを実現し、「売上につながるマーケティング」の　醍醐味を味わえる・組織づくり・仕組みづくりのフェーズに関わることができ、将来的なリーダー／　企画戦略ポジションへのステップアップが可能【企業の特徴】大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など幅広くサービスを展開しています。フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。管理番号：29016

ディップ株式会社

ddd：データストラテジスト（シニア）.

リサーチ・分析

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

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700万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】どんな仕事をするのか自社求人メディア（バイトル・はたらこねっと・バイトルPRO）に関するtoB/toC/社内ビジネスプロセスのデータ分析/データ利活用/DXの企画と推進（既存企画のグロース/スケールと新規企画の企画立案および課題解決）どんなポジションで仕事をするのか入社後一定期間は自ら依頼に対して手を動かして対応いただきます。場合によっては要件や手順をまとめ、関係スタッフ、パートナーやアシスタントと協力し業務対応いただきます。

株式会社メドレー

PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

800万円〜1500万円

正社員

・現状課題の分析と仮説の立案・プロダクト開発機能の要求整理・提供機能の効果検証・プロダクト提供プロセスの最適化に向けた横断系施策推進

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