希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
5業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 18,341件(17261〜17280件を表示)
ライズネット株式会社
【労務（課長候補）】美容医療業界のリーディングカンパニーとして急成長中／残業月15時間程度
人事
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラ…
450万円〜600万円
正社員
【変更の範囲：会社の定める業務】 美容脱毛クリニックである 「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、 その中でも「ゴリラクリニック」を運営する医療法人社団十二会の労務担当をお任せします。 ご経験やご本人のご希望に応じて、社労士に委託している手続き関係の内製化や、 福利厚生制度の新設・改定、就業規則の改訂などにも携わって頂くことを期待します。 また、事業（店舗数）の拡大に伴い、本部／管理部門の人員も増強しております。 マネジメントスキルを養っていただけます。 ＜具体的には…＞ ・勤怠管理／給与計算（社労士事務所とのやり取りも含む） ・年末調整（書類収集から外注先に出すまで） ・入退社手続き／社会保険に関する諸手続き ・人事データ管理／集計 ・交通費の管理 ・住民税 ・各クリニックからの問い合わせ対応 ・労基署の届出 等 ※マネージャー候補として、メンバー育成やマネジメント業務をお任せする予定ですが、 まずは実務をメインにご担当いただきます。
株式会社タイミー
障がい者雇用管理者 ※フレックスタイム制あり
人事
〒105-7135 東京都港区東新橋1…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、 スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。 スーパーサポートチーム： 障がいのある方と管理者で構成され、 自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています！ ■従業員のサポート・見守り ┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ■社外連携 ┗担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との連携 ■委託業務の受注・進捗管理 ┗他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 ┗従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、 運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動） ■雇用方針立案・企画 ┗会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案 ┗障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画 ■定着面談及び社内報告のレポート作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）
（東証プライム上場企業のグループ会社）優良食品スーパーの人事労務職
人事、総務
春日部
400万円〜650万円
正社員
人事労務職： 給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。
株式会社サムシング
人事労務◆週休２日制/産前産後休暇、育児休暇◆
人事
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォ…
350万円〜
正社員
～給与計算・人事データ管理などの事務業務と新卒採用の運用をお任せ～ ■業務内容 ●新卒採用全般の運営 ・説明会の準備 ・面接日程調整 ・新卒専用サイトの更新 など ●人事労務業務の補助 ・勤怠管理 ・人事評価対応 ・給与計算 ・各種人事データの管理 ・その他各種人事系業務 ※主に、上記業務を担当しているメンバーの入力補助や庶務をお任せします。 ※新卒採用業務：人事労務補助（2：8） ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅） ■当社について： ・当社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の沈下修正工事を メイン事業としています。 ・16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。 高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの各種メディアでも 紹介されています。 ・当社は仕事を通して自己成長し、社会に貢献するという目標を一人ひとりが持ち、人生の貴重な時間を有意義に使うことにより、 それぞれの人生を幸せなものにしていくことを目指しています。また、それを実践していく中で、豊かな社会の実現の一翼を担いたいと考えています。
非公開
大手医療法人の人事管理職
人事、企画・管理・事務その他
大阪府下（通勤至便） マイカー通勤不可…
500万円〜600万円
正社員
人事関連業務全般 ・新卒、中途採用 ・労務管理 ・人事に関する事務手続き関連 ・給与統括 ・人事企画、制度設計、運用 ・配置転換、異動 ・課員のマネジメント ・人事部門の管理職として他部門との折衝、調整 ※教育、研修等は人事部内の別課で担当
Solvvy株式会社
エキスパート職(人事採用)
人事
東京都新宿区西新宿
500万円〜800万円
正社員
・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用） ・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等
株式会社システムエグゼ
【急募/東京勤務】人事労務（メンバークラス）
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区八重洲
350万円〜500万円
正社員
人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。 《具体例》 ・給与・社保 ・制度企画、規程改定 ・社員問い合わせ対応 ・労働時間管理 など
非公開
人事労務担当募集！！【放送局グループ会社で大人気ミュージアムを運営している会社でのお仕事】
人事、総務
横浜市西区
400万円〜500万円
正社員
大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です！ 当社の本社人事としてご活躍頂きます。 ご経験に合わせ、入社後は給与計算、各種手続きをご対応いただき、他労務業務等にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与計算（一部委託） ・各種手続き（社会保険、労働保険の電子申請） ・勤怠管理 ・入退社・変更、各種保険手続き業務（電子申請） ・健康診断、ストレスチェック ・その他付随する業務や資料作り、各事業所とやり取り ※給与計算や手続き業務は各事業所の人事担当が行い、最終的業務の取り纏めを本社人事担当が行っています。
非公開
総務職
人事、総務
【大阪本社】大阪府吹田市岸部中3-2-…
400万円〜550万円
正社員
管理部門（総務職）として、会社運営を円滑にするための業務を行います。 東洋サクセスの管理部門は、多岐に渡る社内の業務に対応するためやりがいの幅が広く、身に付く知識やスキルも多様です。 会社運営に欠かすことができない、会社経営の一翼を担う重要なお仕事です。 将来的には、役員になれるチャンスも大いにあります。 ●管理部門の仕事は、会社全体に包括的に関わります。 会社全体に関連する業務に携わりますので、幅広い経験が積めます。 具体的には・・・ ■勤怠管理 ■社外へのビジネス文書等の作成 ■慶弔関連業務 ■社内外の各種申請書の処理 ■社員の入退社に関する手続き ■備品の管理 ■労働安全対策 ■面接等の採用活動 （経理や社会保険事務は担当外） など、営業部門や現場部門など、各部署が業務や作業を円滑に、快適に進めることができるように広範囲にわたって、社員をサポートする仕事です。 担当する業務は、管理部門内で分担したり、協力して進めていきますので、知識やスキル不足で困ることはありません。 また、弁護士や社労士など契約している顧問の先生にアドバイスを求めることができ、日常業務を通じて、知識や経験を積むことができます。 ＜総務職のココが魅力！＞ ☆ 業務が多岐に渡り、覚える事も多いですが、幅広い業務知識やスキルが身に付きます。 ☆ 全ての社員と関わりますので、コミュニケーション力が向上します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ☆役員や社員に対する気配りやコミュニケーションが得意な方 ☆知識欲、向上心、好奇心があり、仕事を通じて自らの成長を望む方 ☆建物の管理など体力が必要な仕事もできる方 ☆残業を良しとしない社風なので、プライベートも充実させたい
INTLOOP株式会社
【中途採用担当】東京／経験者歓迎／リモート可／土日祝休み
人事
本社：東京都港区赤坂2-9-11オリッ…
400万円〜600万円
正社員
◆職務概要 採用担当のお仕事です。 ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 ◆職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務
大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社
（東証プライム上場：食品業界）港区本社の個人情報管理（コンプライアンス対応）職の募集◆港区本社勤務◆
人事、総務
港区本社（最寄:JR品川駅）
600万円〜700万円
正社員
下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関する社内教育 ・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。 ・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。 ・オフィスセキュリティ（物理的な管理）の提案、推進 ・情報システムセキュリティ（技術的な管理）の提案、推進 ＊将来的にはコーポレート本部で、経験を活かして全社目線での新たな役割を担って頂く可能性もございます。
大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社
【勤務地：港区】各事業部門／総括部 事業管理／人事系の募集◆学歴不問・年収500万円～900万円◆
人事、総務
東京都港区
500万円〜900万円
正社員
■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。 （組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など） 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 ＜金融ソリューション事業本部＞ 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。 業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。 ＜ITサービス&エンジニアリング事業本部＞ 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。 ＜鉄鋼ソリューション事業本部＞ 親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。
株式会社データX
労務担当 リーダー候補
人事
東京都新宿区
350万円〜
正社員
【仕事内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達し、累計200億円もの資金調達を行っております。
非公開
【東京】人事労務・総務課 / 転勤無
人事
東京都中野区
650万円〜800万円
正社員
人事労務・総務課の管理および運営をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 - 人事制度の運用と改善 - 勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生などの実務全般 - 総務業務のマネジメント（行事運営や顧客対応等） - グループ会社を含む人事管理体制の構築・運用 - IPOを見据えた体制強化や、横断的なサポート この役割では、全体最適と個別事業最適のバランスを取りながら、事業及び人材の成長を支援することが期待されています。
非公開
人事担当
人事
静岡県->静岡市駿河区
400万円〜650万円
正社員
■人事・労務管理全般 給与計算、入退社手続き、人事労務相談窓口 ■教育制度、社内研修の企画・運営 教育制度設計、社内研修の企画、運営、改善 ■人事制度の企画・運用 人事制度の設計、企画、運用、改善 ■採用活動（新卒採用、経験者採用） 採用計画の企画、運用、改善 【待遇・福利厚生】 ・各種保険完備健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・残業代全額支給 ・持株会 ・財形貯蓄 ・住宅融資 ・確定拠出年金制度 ・保存休暇制度 ・語学教育費補助 ・独身寮・社宅 ・共済会による各種給付金制度
非公開
管理部チームリーダー～マネージャー候補 経理・人事・総務 ※大手企業グループ会社
人事、経理、財務
東京都新宿区西新宿
450万円〜650万円
正社員
管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。 将来的には管理部の責任者となられる方を候補として募集します。 ～具体的には～ ・伝票処理（データ作成） ・受発注システム（スーパーカクテル）の運用管理 ・月次決算・四半期決算・期末決算の実施、売掛金管理 ・申請された各経費の内容精査及び指導 ・社内監査対応 ・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応 ・中期経営計画策定、予算作成、経営分析関連等の経理系業務と管理 ・社内会議の事務局業務 ・グループ本体指示事項対応、勤怠管理、総務業務管理等。 ※税務対応、給与計算、年末調整等はグループ本体の経理部・人事総務部等で対応します。
アイリスオ−ヤマ株式会社
【DX人材（データアナリスト・データサイエンティスト）・年休120日・年収～1000万円】■東京
事業企画、事業プロデュース、人事
渋谷オフィス(東京都渋谷区神宮前1-1…
500万円〜1000万円
正社員
■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード願います ! ! ■【具体的内容】 ・商品企画、生産、マーケティング、広告、販売、営業、プロモーション、品質管理 顧客コミュニケーションなど様々な領域で事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と 分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値創出を行います ・マーケティングにおける顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの 適用アプローチを考案し、コンサルタントやエンジニアと協働しながら担当者業務に適用できる システム実装を支援し、また事業側メンバーと一体になり、KPI改善の効果検証や施策の実装 継続定常化に取り組みます
非公開
人事部長【音楽配信サービスの会社】
人事
渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …
900万円〜
正社員
【業務内容】※雇入れ直後 ・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。 ・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。 ・ 地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。 ・ グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。 ・ 業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。 ・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。 ・ 戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。 ・ 価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。 ・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。 ・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。 ・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。 ・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行（会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進） ・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供 ・ 賃金制度：支払いシステムの設計、実施、管理 ・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。 ・労務対応（社会保険労務事務所との協議と調整を含む） ・組織戦略に基づいた人事チームの構築。 ・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。 ・ 採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。 ・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲 変更なし
トランスコスモス株式会社
グローバル人事（課長候補）
人事
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社では、多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本と海外の人材異動が増加しています。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、 各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や、 出向／出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 （1）海外赴任者の海外就労に関する管理業務 ┗海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用 ┗赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等） ┗海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理 ┗各種ルールガイドラインの設定・運用 （2）海外赴任者管理に関する施策の企画・実行 （3）グループ本社としての、各種人事施策の展開および運用業務の企画 （4）海外関係会社の設立・運営時における、人事諸施策・コンプライアンス 人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等 ◎まずは（1）（2）からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など、企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。 ◎単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 その他会社が定める業務
電機、電子機器、電子システム機器製品の製造、販売
電子機器メーカーの総務◆年間休日120日以上◆
人事、総務
東京都品川区
450万円〜650万円
正社員
福利資産関連業務:・総会、登記 ・保険付保 ・イベント運営 ・福利厚生整備 ・安全衛生 ・健康管理 (主務) ・社宅 ・文書管理 ・BCP(サポート)・社内規程 ・事務所ファシリティ ・環境改善 その他庶務関連サポート
