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株式会社RERISE
人事
人事
東京都新宿区
350万円〜
正社員
弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など
都内本社の税理士事務所
大森で税理士業務補助税務会計スタッフを募集しています。◆40代歓迎・簿記2級取得者◆
人事、経理、財務
大森
350万円〜450万円
正社員
○税務会計業務・税理士補助業務全般 税理士の指導に基づき ・巡回監査業務（クライアント先へ訪問し、会計処理のチェックの経営助言） ・税務申告書の作成（法人税・消費税・地方税・相続税） ・記帳代行業務（会計ソフトへの入力） ・給与計算業務 ・年末調整業務、法定調書作成 ・その他付随する事務、電話対応など
非公開
【総務】管理職候補/年収400～600万円/大規模な広告制作の老舗/大手企業取引多数/人形町/
人事、総務
東京都中央区（地下鉄 人形町駅 徒歩3…
400万円〜600万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ＊業界トップクラスの老舗企業／鉄道各社の構内や空港、百貨店や商業施設に於いて、大手企業との様々な広告製作に携わっている会社です ＊東京本部で拠点管理の要として活躍頂くポジションです、今までの総務経験が活かせます ＜職務内容は＞ ＊東京本部の管理業務全般を担当して頂きます ［具体的には］ ＜総務＞ ・車両管理・物品管理等の総務業務全般 ・各種物品の購買・調達の実務 ・システム周りの管理（含むDX推進） ・拠点の不動産管理、及び付随する対応 ・拠点会議の取りまとめ 等 ＜労務＞ ・本部採用の人材に関する入退職事務 ・各種労務対応（勤怠・社保・年調等）（拠点在籍人数：50名） ＜拠点経理＞ ・拠点経費の精算処理 ・小口現金の管理
HACCI’s JAPAN
有名ラグジュアリーはちみつコスメブランド【人事】
人事、総務
東京都港区南青山5最寄駅： 東京メトロ…
400万円〜500万円
正社員
高品質なはちみつみを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社（HACCI）にて、人事担当者として中途採用中心の人事業務をお任せします！ ・新卒、中途採用計画～立案、実行 ・派遣スタッフ募集手続き、顔合わせ ・採用サイトおよび媒体原稿のディレクション、制作 ・内定者フォロー、入社手続き ・入社者に向けた社内調整 ・各種制度整備 ・人事考課 ・各種労務対応 ・販売スタッフフォロー ※採用ツールはHRtech、労務管理はスプレッドシート、社員管理はjinjerを利用しています。
非公開
※急募※《☆人事部長／フルリモート★》★ESG領域◎◎★☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 フルリモート
500万円〜1000万円
正社員
ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。 ●組織構築と管理: 従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用 ●全社目標と個人目標の一致: 全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善つつ評価制度を運用 ●規則・規定・ルールの構築と浸透: 企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発 ●カルチャー浸透: MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行 ●事業スケーリング: 人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保
非公開
音楽配信会社でグローバル人事の中核を担う｜戦略的HRで経営に貢献【年収900万円～】
人事
渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …
900万円〜
正社員
【業務内容】※雇入れ直後 ・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。 ・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。 ・ 地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。 ・ グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。 ・ 業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。 ・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。 ・ 戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。 ・ 価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。 ・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。 ・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。 ・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。 ・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行（会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進） ・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供 ・ 賃金制度：支払いシステムの設計、実施、管理 ・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。 ・労務対応（社会保険労務事務所との協議と調整を含む） ・組織戦略に基づいた人事チームの構築。 ・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。 ・ 採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。 ・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲 変更なし
非公開
※急募※《☆コーポレート部門（責任者候補）★》◎政治・行政と国民が政策を共創 / リモート可 / フレックスタイム☆彡
人事、経理、財務
〈勤務地〉 ◇東京都
750万円〜1000万円
正社員
■仕事内容： 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務（支払業務、入金管理など） ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務
大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供
東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、給与計算担当の人材を募集
人事、総務
東京都江東区(森下)
500万円〜700万円
正社員
担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
８つのスクールブランド【2,200教室】を展開する総合教育サービス会社で労務（給与計算）担当◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都中央区
350万円〜450万円
正社員
◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度）
SATO社会保険労務士法人
社労士の事務スタッフ◆未経験OK／経験者優遇／各種研修充実／資格取得支援あり◆
人事、一般事務
名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅 「…
300万円〜400万円
正社員
＼業務拡大のため10名の増員予定！社労士事務スタッフ／ 社会保険・労働保険などの手続き・労務関連事務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との電話応対、メールでのやり取り ・健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ・労働災害発生時の届け出 ・傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ・年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ・その他、一般事務全般 ＜組織構成＞ 20代～40代の男女が活躍中です。 業務はクライアント様ごとに、約3～7名のチームで行っています。 ＜入社後の流れ＞ 未経験の方にはしっかりサポートします。 スタッフの育成には力を入れていますので、ご安心ください！ まずは社会保険についての基礎知識や、仕事の流れを覚えることからスタートし、 数ヶ月後にはクライアントを担当していただきます。 さらに知識を深められるオンライン研修や、札幌・東京や海外に出張研修できるチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。
株式会社アルファ１グループ
人事総務(メンバークラス)
人事、総務
愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目4…
350万円〜450万円
正社員
人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部にて総務・人事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ6社の人事労務・総務業務 ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 ＜組織構成＞ 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 ＜会社の雰囲気＞ 名駅直結！ 国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要！ 心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。 社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい・・・」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。 仕事に集中できる！人間関係にも悩まない！わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般
非公開
人事総務スタッフ（将来幹部候補）/埼玉県所沢市
人事、総務
埼玉県所沢市 グループ会社間（狭山・新…
350万円〜550万円
正社員
グループ会社の人事・労務をお任せします。 【人事労務】 ・グループ全体（650名程度）の給与計算・勤怠管理・社会保険関連の各種手続き ・グループ採用活動（中途・新卒）補助・研修、教育 《具体的には》 ?労務関係? ・従業員データの入力・更新 ・勤怠の集計（システム管理） ・給与計算 ・住民税処理 ・入退職者の処理 ・賞与計算 ・年末調整 給与計算は「給与奉行」を使用します。 ?人事関係? ◇新卒採用 ・個別企業説明会準備・プレゼン ・面接の日程調整（社内・面接者） ・内定者フォロー ・採用サイトの運営・管理 ・入社式、内定式準備・対応 ◇中途採用 ・面接の日程調整（社内・面接者） ・採用サイトの運営・管理 ・採用原稿作成 【総務業務】 グループ会社（株式会社住協）の総務業務をお任せします。 《具体的には》 ・各種事務申請手続き ・庶務 ・その他総務に関わる業務 まずは、上記のような業務を現担当者の方と一緒に担当していただきます。 そして徐々に業務領域を広げ、将来的にはグループ全体の採用業務にも携わっていただきます。 将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。 人事労務に留まらず事業計画など経営戦略にも携わることを目指していただきます。
株式会社M&A総合研究所
急成長している当社で人事業務をお任せしたい！まずは中途採用業務から♪＠東京・大阪・名古屋
人事、総務
東京本社：東京都千代田区
400万円〜800万円
正社員
中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用
株式会社日総グループ本社
労務事務◆札幌勤務☆無料駐車場あり!!残業少なめ10h◇OJT充実で経験浅でも安心
人事
北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス…
250万円〜350万円
正社員
【労務事務／メンバー】 日総グループ各社のバックオフィス業務を行っている同社にて、労務事務業務全般をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険手続き ■研修企画・研修運営 ■社内規程作成 ■労働法の遵守 ■入退社手続き ■福利厚生管理 ■備品管理 ■社労士との打ち合わせ など ＜職場環境・入社後の流れ＞ 労務チームは、課長1名・課長代理2名・係長2名・課員15名が在籍しています。 入社後は先輩社員がOJTにて各業務を丁寧にレクチャーしていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
コアテック株式会社
総社市／人気の人事企画職案件／転勤なし／残業20時間以内／完全週休2日制／年間122日
人事
岡山県総社市 倉敷から比較的アクセスし…
350万円〜500万円
正社員
■主な業務内容： ・労務関連業務（社内規程や法務的な業務など） ・新卒採用業務 ・中途採用、その他の採用に関する業務 ・採用以外の人事業務 ・経営企画サポート、他 ※入社当初は新卒採用業務を中心に担当します。高卒採用をメインに、先生や進路担当者との関係づくりから開始してください。 先輩社員がフォローしますが、担当者として業務を進めていただきます。 【採用の目的】 今後の採用業務において人事に特化した部署である企画人事部において将来的なリーダー候補として業務を行っていただける方を募集しています♪
非公開
【人事部 フォローアップチーム／キャリア採用】東京/大阪★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上
人事
本社 東京都中央区銀座4-12-15 …
350万円〜700万円
正社員
当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ●フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ●オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ●エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ●データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 具体的には以下のような業務があります。 ●コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・コミュニケーションログ記載 ・社内イベントへのアテンド ・既存社内コミュニティの紹介 ・メンター相当者の紹介 ●コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ●新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ●定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ・サーベイ結果分析 ・サーベイ結果の配布準備 ・結果フィードバック、日程の調整 ・全社向け報告会の企画、準備、運営
主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社
富裕層向け不動産資産コンサルティング会社が「人事採用担当」求めています
人事、総務
千代田区（霞が関）
400万円〜600万円
正社員
人材開発室のメンバーとして、まずは新卒採用業務全般に携わっていただきます。 その後、中途採用の対応へと業務の幅を広げていただき、採用戦略の立案など採用における上流業務や、人事制度設計など人事領域へ携わるなど、人事採用担当としてキャリアアップを目指していただきます。 【具体的業務】 ◆スケジュール調整 ◆選考書類管理、採用に関わる資料作成 ◆エージェント対応 ◆ダイレクトリクルーティング（スカウト配信） ◆新規施策立案 ◆その他人材開発室の業務全般
社会医療法人延山会 北成病院
総務・人事事務◆地域医療に貢献する安定感◇長期的にスキルを伸ばせる環境が魅力
人事、総務
北海道札幌市北区新川西三条 新川駅から…
250万円〜400万円
正社員
【総務事務員／総務・人事】 ＜具体的には＞ ◆給与計算(200名分：給与ソフト(PCA)利用。自動計算だが、控除等は手計算もあります) ◆勤怠管理(200名分：有給休暇等をExcelで管理しています) ◆人事管理事務（入退職事務ほか） ◆入退職者の社会保険の届け出(必要書類を揃えて社労士へメールで送付します) ◆職員衛生管理 ◆電話応対(取り次ぎ、問い合わせ対応) ◆ファイリング、その他事務全般にかかる業務 ※年に数回ほど外出可能性有(郵便局や保健所へ届け出等：社有車利用可) ※給与計算、勤怠管理については1人で行うが、チェックしてくれる方が別に1名います ※税理士、社労士（事務代行）との顧問契約有り 【職場環境】全体従業員人数520名／就業場所人数：171名（男性39名・女性132名） 【募集背景】欠員補充（2月末退職予定） 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有
大手グループの化粧品メーカー
【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画(海外人事担当)募集◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都品川区
400万円〜600万円
正社員
人事総務部人事企画（海外人事担当） ・海外および国内人事制度の構築および運用 ・タレントマネジメントの企画推進 ・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 ・人事システムの整備・人事データ等の管理
非公開
人事職（課長職）／完全週休二日制、年休126日、管理職候補求人、初年度年収630万円～／東京都港区
人事、総務
東京都港区 JR「新橋駅」より徒歩3分…
600万円〜750万円
正社員
【仕事概略】 グループ会社全体の労政関係対応/トラブル対応/課員のマネジメントなど （将来的に人事労務総務全般に関わって頂く可能性は御座います） 【仕事PR】 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える 人事総務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境・労務整備を担当していただきます。 ■人事労務業務全般■ 給与計算2次チェック 労働時間管理、残業管理 安全衛生管理 労務相談対応/社内外のトラブル対応 人事制度や評価制度の策定・導入 社員教育制度の策定・導入 就業規則の改訂 各種法令対応 各会議への参加 決算人事関係データ作成 課員のマネジメント など ▼就業時間 9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） ＜ 残業 ＞ 有り（月平均10～20時間程度 ※時期により変動）
