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エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
ビッグデータ分析基盤エンジニア（AI）
リサーチ・分析
東京都 中央区 有楽町線・大江戸線「月…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 ・HadoopやSpark、Kafkaを初めとした、 分散処理基盤の提案・設計・構築などをお任せします。 ・当該基盤上に蓄積された、 データの利活用の実現にも従事していただきます。 【職務詳細】 マーケティングの分野では、ログデータ、顧客データや、 ソーシャルデータなど、企業の内外に存在する多種多様な、 ビッグデータをうまく活用し、 多様化する顧客行動を読み解くことで効率的な新規顧客の獲得や、 ロイヤルティの高い顧客の確保が可能になります。 そのためには、データ整形などの前処理も含めてビッグデータを いかに高速に処理するかということが極めて重要です。 同ビジネスユニットは2013年に生まれましたが、 最近はHadoopを始めとしたビッグデータ処理基盤の 技術革新が著しく、SparkやKafkaといった リアルタイム処理基盤も実用化の段階に入っております。
株式会社irodas
【大阪】採用担当（役職者候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 これまでの経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体／スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理 ■採用マネージャーポジション（マネージャー想定） ・経営／事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計 ・採用～配置／育成／定着までの仕組みの一貫設計 ・マーケット／競合動向を踏まえた打ち手設計とアップデート ・採用組織のKPI・予算・人材戦略設計 ・複数部門・経営層との連携を通じたプロジェクト推進 ・採用チームのマネジメント／育成体制の構築 ・他部署と連携した採用課題の解決、全社採用力の底上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモート勤務 フルリモート 変更の…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リビングギャラリー
【新潟】人事課長候補(新潟市) ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
本社 新潟県新潟市中央区米山4-1-2…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事課長候補としての業務をお任せいたします。 同社は「新・価値創造企業」として、社員の成長を重視しています。 採用活動や制度企画などご経験に応じて担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【NSGグループについて】 売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。 学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。 より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
★251024-M&A総研【労務担当者（マネージャー候補）募集】（アップ ニューマン ・求人ID ：00211663-361ef）
東京【労務担当者（マネージャー候補）募集】 600万円〜800万円・29歳〜45歳・
人事
★東京都千代田区丸の内 東京駅 日本橋…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応
合同会社EXNOA
データアナリスト/企画制作部
リサーチ・分析
東京都港区六本木
500万円〜900万円
正社員
ゲームタイトルでの売上最大化をミッションとして、以下の業務をお願いします。 ・ゲームタイトル別のKPI設計 ・BigQuery上への分析用データマート構築 ・SQLを用いたデータ分析、施策立案 ・ゲーム運営における課題抽出/データ分析 ・BIツール等のデータの可視化、管理、運用 ・データを活用した開発会社へのコンサルティング
DIG合同会社
【福岡】人事採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 新卒採用または中途採用を担当いたします。 【職務詳細】 採用目標達成に向け、母集団形成から内定承諾、入社にいたるまでの以下のような業務をお任せします。 いずれの業務も上司や先輩社員がサポートしますので、人事未経験の方もご安心ください。 ・採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～内定承諾率の向上施策など） ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成、更新 ・会社説明会をはじめとする採用イベントの企画、集客、運営 ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・リファラル採用制度の企画、運営 ・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築 ・インターンシップ（長期・1day）の企画、運営 ・入社後の研修・オンボーディングの企画、運営 ・採用広報（SNS、採用サイトなど） 採用業務に慣れてきたら、階層別研修の企画・運営や従業員との面談、キャリア開発支援、昇格・異動などの配置計画、評価制度運営といった人事課の業務の中から、スキル・適性・ご希望等に応じてお任せしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【企画/マーケティング】【年収460～530万円】【大阪市中之島】【年間休日120日】【業界トップ】
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング
大阪市北区（京阪中之島線中之島駅 徒歩…
450万円〜550万円
正社員
【戦略企画部/主任候補】 クランプ専業メーカーである当社の戦略企画部の一員として、経営戦略の立案支援や 営業・マーケティング業務の改善、新規プロジェクトの推進など、実務面から会社の 成長を支えていただきます。 【詳細】 まずは戦略企画部長の補佐として、既存事業の分析、新商材開発の企画立案、新分野 開拓のための市場調査やマーケティング施策などに実働部隊として取り組んでいただき ます。将来的には、戦略企画部の中核メンバーとして部門の成長を担っていただくこと を期待しています。 ※業界経験は不問です。新たな目線でチャレンジいただける方を期待しています
ダイハツ工業株式会社
【大阪：リモート】制度企画・人的資本関連・労務管理などの施策 ※フレックスタイム制
人事、総務
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 下記施策の企画設計～推進、関係者取りまとめを担当していただきます。 【職務詳細】 1）工場など生産現場を中心とした労務管理の改善施策 コンプライアンス強化の観点から、労働時間制度・運用について、法律や判例に照らし合わせ、工場等関係部署と連携して整備を進めます。また、労務管理全般について、全社的な状況を俯瞰しながら、制度・運用・システム面の基盤を整えていきます。 2）企業サスティナビリティ報告指令（CSRD）に関する対応 人的資本に関する基本データ（従業員数、労災件数、懲罰件数、退職者数など）の収集・管理を行います。ダイハツ単体だけでなく、グループ50社ほどのデータ取りまとめやトヨタとの連携も担当します。 3）人権尊重経営（方針策定、人権デュー・ディリジェンス等）の推進 今後の海外事業の進展等に鑑み、サプライチェーンにおける人権リスクや人権デューディリジェンスの対応、ダイハツとしての人権方針の策定などを、関係部署と連携しながら推進します。 各業務は、チームで協力しながら進めていきますが、担当者として企画立案から実行までを主体的に担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サイバーエージェント
【メディア事業部】データサイエンティスト・機械学習エンジニア
リサーチ・分析
【本社】〒150-0042 東京都渋谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が運営する『ABEMA』における、アドテクノロジーグループのKGIを伸ばすための分析／アルゴリズム設計／施策の実装をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ABEMAのマネタイズに関わる広告システムの機能開発、本番環境の運用 ・インストリームの動画広告商品の開発 ※営業や企画チームと共に、ABEMAのマネタイズにつながる分析を行い、システムの設計、構築、運用を行います。 ▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。 ▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。 ▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。
ソニー株式会社
【東京：リモート】データサイエンティスト※上級担当クラス ※年収700万円以上
リサーチ・分析
東京都品川区大崎2-10-1 JR山手…
750万円〜900万円
正社員
【組織としての担当業務】 様々な同社製品(TV・オーディオ・カメラ・Xperiaなど)や アプリ・サービス(Headphones Connect, BRAVIA Connect, Creators Cloudなど)をお客様が利用した時のログを中心としたビッグデータ分析をする業務です。 分析を通じて、お客様の理解やインサイト獲得を進め、 製品・サービスの改善やマーケティング活用を進めています。 【職務詳細】 ・Redshift／BigQueryなどにあるデータを主に Tableau／JupyterNotebook(Databricks)を利用して 前処理・集計・可視化・分析(機械学習含む)を実施頂く予定です ・分析は、リクエスターの依頼に応じて実施するケース・リクエスターと 協業して実施するケース・自発的に実施するケースのバリエーションがあります ・リクエスターは、マーケティング・カスタマーサポート・ 企画・設計と多岐にわたります ・リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社レオパレス21
採用担当※新卒 ※年間休日120日以上
人事
東京都 中野区 本町2-54-11 東…
500万円〜550万円
正社員
【職務概要】 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営（インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等） ■採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ■新入社員研修の実施・運営 特に新卒採用戦略を現在いるメンバーと共に立案いただける方を募集しております。 ★：同社について：★ ◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ・全国で約4,000名の大手企業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テクセンドフォトマスク株式会社（旧：株式会社トッパンフォトマスク）
人事（制度） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 半導体フォトマスク新会社にて、人事制度・組織開発・人財開発を中心としたHR業務を担当します。 【職務詳細】 ・グローバル共通の人事制度の設計・運用 ・タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントの実施・推進 ・組織開発・人財開発における施策の企画立案と実行 ・部門横断的なプロジェクト推進 ・将来的なIPOを見据えたHR体制整備 【その他・魅力】 凸版印刷から独立した注目の成長企業にて、上場を見据えた人事組織の基盤づくりに携われます。グローバル人事制度を統一しているため、世界8拠点と連携しながらダイナミックな業務経験が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SODA
採用責任者候補 ※フレックスタイム制
人事
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 【職務詳細】 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成～内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrowth First／Beyond Imagination／One Teamの体現を期待します。 ■担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション全般 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む） ■採用計画に基づくsourcingアクション全般（人材エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計・運用など） ■採用目標に対するKPI設計、管理 ■管掌役員・チームマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション ※HRBPとして担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MID
人事（教育研修）
人事
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■教育研修の企画・運用 ・階層別研修の企画・運用 ・職種別研修の企画・運用 ■採用人員計画の立案／実施（新卒／中途） ■その他人事業務全般 【将来的には】 人事制度の構築に携わりたい方歓迎です！ 人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。 《雇用形態補足》 全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用／契約更新（延長）／雇用止めを判断いたします。 給与に変動はございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社永賢組
【有資格者限定】前職年収アップ保証! あなたのチカラを貸してください！
リサーチ・分析
◆愛知県尾張旭市西山町 2-16-18…
700万円〜900万円
正社員
M&A したばかりのグループ会社にて、土壌汚染調査の責任者候補を募集！！ ・地歴調査 ・土壌調査 ・土壌対策における計画立案 ・作成 ・土壌調査 ・土壌対策における施工管理 ・見積もり ・報告書等の作成 ・コンサルティング業務(浄化方法の検討・提案) ・顧客/行政対応 などをお任せします。 具体的には・・・ 大手ハウスメーカーやゼネコン、解体屋から土壌の法律に関する相談応対を行い、土地取得まで話しが進めば地歴調査へ進みます。 ＜地歴調査とは＞ 昭和 30 年代まで遡って過去にどんな土地だったか調査をし、 空中写真も同様にネットで調査を行います。 調査を基に、現地確認して報告書をExcel、Word、CADでまとめ、汚染のおそれがあるか判断をします。 ＜汚染のおそれがある場合＞ 次のフェーズでどの区画、地点の土を採取するかを計画し、 図面作成を行う。 現地でボーリング機又はハンドオーガ機で50 センチほど掘って採取（社員対応）。この際は写真や手元作業がメインとなります。 ＜土壌の分析＞外注 結果を基に報告書の作成を行います。 続いて採取していない地点を同様に行い、 汚染された区間を絞って汚染の深さを調査。 顧客の予算等によって中止又は、土の入替や浄化の対策工事を実施します。 都度見積りや行政との折衝あり。 その他： ・顧客の相談に対応 ・提案等コンサルティング業務 ・窓口が出来る事全般。 ・行政対応 ・土壌汚染対策法に則った計画 ・CAD図作成 ・現場でのレベルを使った位置だし、段取り、写真撮影 等 の管理業務。 顧客や業務は、前社長からしっかり引き継ぎますのでご安心ください。 もう少し詳細を知りたい、なども OK! ご興味お持ち頂いた方、お気軽にご連絡ください。 【PR ポイント】 ●事業責任者候補として、裁量権を持ってお仕事できます ●永賢組は創業 68 年。近年急成長を続けている安定企業です ●昇給や賞与、資格手当など待遇も充実。頑張りにはしっかり報酬で応えます!
株式会社ポピンズファミリーケア
採用／研修担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の業務をお任せいたします。 ・「ポピンズ VIPケア（介護・看護・家事）」の採用研修／稼働支援 ・チームの業務改善業務 【具体的には】 ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 【同社の強み】 ホスピタリティが高い社員が多いことです。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社美山
【千葉】人事制度企画 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事業務を幅広くご担当いただきます。 人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程を メインにお任せします。 【職務詳細】 ・人事評価制度の企画設計 ・組織への運用浸透 ・求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に対応いただきます。 現在会社としてIPO準備を進めており、そのため社員採用等も積極的に行っています。 事業拡大には欠かせないバックオフィス業務を担っていただきます。 【同社について】 ■キムチを中心に、韓国食品の製造・輸入販売を行っています。 国内工場での生産が8割・中国／韓国の合弁・協力工場からの輸入販売が2割を占めています。 日本でキムチの販売が始まった当初は、 あっさりとした日本人向けの味付けのものがほとんどでした。 次第に本格的な味へとニーズが変化する中、いち早く韓国に合弁会社を設立。 本場の味をお届けし、韓国食品ブームを牽引してきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
楽天株式会社
データプランナー（ファッション事業部）
リサーチ・分析
【本社】〒158-0094 東京都世田…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同部署は、業界トップクラス規模のファッションECを運営しています。 楽天市場におけるファッションカテゴリは、数万の店舗が多種多様な商品を販売する業界最大クラスのECモールとなっており、楽天市場全体のセールをうまく活用しながら様々な商品とのクロスユースを促進し、成長を続けています。 【職務詳細】 以下の各業務について、戦略・営業・開発など多部門と連携しながら業務推進して頂きます。 ・ファッション領域全体：商品販売状況・購買トレンドの分析及び可視化を通じた成長ドライバーの特定・KPI設定、データモニタリング環境のプランニング・管理 ・カテゴリ軸：各カテゴリーの販売・購買トレンドの分析及び可視化、中長期成長へ向けた課題抽出、現場部門のデータ活用ニーズに対するデータ収集・分析環境の整備・運営 ・顧客軸：顧客のロイヤル化へ向けた課題整理と戦略（打ち手）策定と実行 ・新規サービス開発、新規事業開発に関わるデータ分析と示唆出し ・その他、各種プロジェクトマネジメント
株式会社フュディアルクリエーション
総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都 港区(六本木3-2-1 住友不…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の総務としての業務をお任せします。 売上200億円超、設立10年で急成長中の総合不動産企業にて総務業務(社内行事、ファシリティ関係、社内表彰など)を幅広くお任せします。自立して業務を進めて頂くことを想定しております。ゆくゆくは新卒採用（20～25名／年）や中途採用業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務業務（社内行事／レイアウト変更／備品管理・文書管理／広報活動／社内制度の検討／職場環境の改善／行 政の届け出業務 等） ・人事業務（新卒採用／社内研修制度の構築／労務管理／人事評価／労働衛生管理 等） ※人事総務部配属の為、付随業務として人事業務もサポートいただきます。 ■当ポジションならではの強み・やりがい ◎スキルアップ＝市場価値向上につながる業務 創業10年以内の株式上場を目指す超成長企業だからこそ、0→１を作るやりがいを感じられます。自分ならではの工夫や思いを形にでき、それが成果につながるため、より素早くスキルアップや市場価値の向上が可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
