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検索結果: 16,171件(15061〜15080件を表示)

株式会社キャムコム

事務系総合職/事務センターの総務・労務管理リーダー募集

人事・総務・労務・法務

キャムコム埼玉県さいたま市大宮区宮町…

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300万円〜

正社員

事務センターでの実務とマネジメント業務。経験を活かしてキャリアを積みたい方歓迎！年間休日125日以上◎ ◆┓　「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛……………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。・人材コンサルティング・人材派遣、紹介・アルバイト紹介・求人サイト運営・HRシステム開発・アウトソーシング事業・障がい者雇用推進・学生インターン支援こうして事業柱を複数持つことで、昨今の状況下でも1000億円以上の売上高をキープし、創業以来33期連続黒字を達成しています。 ◆┓　コアメンバーをお迎えします ┗┛……………………………………………‥・◇ 事務センターというともくもくと作業…というイメージがありますが、今回はメンバーを取りまとめていただくマネジメント業務が中心。もちろん最初は全体の流れ習得のため実務も覚えていただきますが、メンバーとのコミュニケーションやクライアント対応をメインにお願いしていく予定です。組織運営にも携わっていきたい、そんな方をお迎えしたいと考えています。【仕事内容】リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。・契約社員への指示出し・新入社員への業務レクチャー・シフト調整、勤怠管理・クライアント企業の契約書や請求書の処理・電話やメールでの問合せ対応　など ★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★ ◆働くメンバーは？全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。正社員は15名で他は契約社員です。契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったりみんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20〜40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやすいかもしれません。 ◆働きやすさは？有給推奨デーの導入や育休からの復職90％以上など、全社的に働きやすい仕組みを整えています！ ◆連休も取得OK 年間で5〜8日「有給推奨デー」が設けられており、有給取得を推進しています。午前だけ、午後だけなどの半休もOK ★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★

株式会社シーイーシー

【恵比寿】内部監査・内部統制業務◆東証プライム／大手顧客多数・総合IT企業／残業平均月18.6時間【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

恵比寿本社住所：東京都渋谷区恵比寿南…

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400万円〜799万円

正社員

【システム開発経験を活かし内部監査・統制業務をお任せ／大手企業や官公庁から大規模案件を任される総合IT企業／平均残業18.6h・年休125日・福利厚生◎／社員定着率95％の安定した環境】 ■募集の背景：監査部は内部監査と内部統制を担当している部署になります。企業におけるビジネスは高度化、多角化、複雑化が進み、ビジネスを支えるためにも内部監査部門に対する期待値も高まってきている現状があります。刻一刻と変化する状況とリスクを見極める内部監査部門の強化を意識し、中心メンバーとなる経験者採用を検討しております。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務内容：・業務監査：部署方針、要員管理、業績管理、プロジェクト管理、購買管理、資産管理など部署運営全般に関わる状況確認・情報セキュリティ監査：意識向上、情報資産管理、環境管理、ソフトウェア管理など情報セキュリティに関わる状況確認・内部統制：整備状況評価、運用状況評価 ※上記について、当社とグループ会社を担当 ■業務詳細：・内部監査準備、実施、報告書作成、フォローアップ監査、改善提案・内部統制（全社統制、業務プロセス、IT全般統制）の評価・各統制部門との打ち合わせ（課題、提言、意見交換）・リスクに基づいた監査項目の設定および年間監査計画策定に関する作業・監査法人、監査役との連携・その他、監査業務に関わる作業全般・社外活動（情報収集、自己研鑽） ■一緒に働くメンバー 8名の少数精鋭組織です。年齢層は40代〜60代までと業務内容に経験値が必要な業務のため高めの年齢構成ですが、その分業務内容に詳しいベテラン社員が多くいるため業務の困りごとは相談しやすい環境です。 ■キャリアパス部署の特性上、全社やグループ会社含めて多岐に渡って組織を把握する必要があります。そのため、今まで営業やシステム開発など現場で活躍してきた方が新たなキャリアを身につけられます。業務の中でさまざまな部門を知ることで新たな活躍の場を社内異動で実現することも可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ダイセル

【東京本社/品川】知的財産担当（技術契約の審査メイン）◇プライム上場化学メーカー／WEB面接可【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

東京本社住所：東京都港区港南2-18…

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700万円〜1000万円

正社員

【特許保有数は約5,400件・年間1000件ほどの審査を担当する部署／残業20h以下／離職率0.9％／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容：同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の知的財産部門において、以下の業務を担当していただきます。＜具体的には…＞ ◎技術契約の審査・技術ライセンス契約、共同研究契約、秘密保持契約（NDA）などの技術契約の内容確認・作成およびリスク評価・社内関連部門との調整および交渉支援 ◎知的財産関連の係争対応・特許権、商標権、著作権などに関する紛争や係争の対応支援・弁護士との連携を通じた戦略的な対応策の立案 ◎その他知的財産関連業務・知的財産に関する社内教育や啓発活動・知的財産リスクの管理および予防策の立案 ■業務の魅力：・同社では、知的財産を重要な経営資源と位置づけ、事業部門・技術部門・知財部門が一体となり、知的財産の「創出」と「活用」を積極的に推進しています。そのため、知財部門は企業の成長を支える重要な役割を担っており、高い専門性を持つ経験者の採用を増やし、組織力を強化しています。・技術ライセンス契約や共同研究契約、秘密保持契約（NDA）などの技術契約審査、ならびに特許権や商標権に関する係争対応を担当いただける方を募集します。契約リスクの評価や係争の戦略立案、弁護士・弁理士との連携を通じ、当社技術の保護と事業推進に貢献していただきます。知的財産分野でのさらなる成長を目指す方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成：配属予定部署は計5名で構成されております。電気メーカーなど異業界から中途入社されたメンバーが多い組織です。自由闊達な雰囲気で、上司、同僚含めメンバーの皆さんフランクにコミュニケーションを行っています。 ■働き方/福利厚生：・年間休日122日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる環境です。・リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度があります。・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダルトン

【築地市場駅】法務・知的財産担当◇知的財産の運用管理、契約書管理等◇年間休日128日／残業10h程◇【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都中央区築地5-6-1…

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400万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場「イトーキ」グループ企業／研究設備で業界ブランドトップクラス／食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開／所定労働時間7時間20分〜 ■業務内容本社総務部法務知財課で法務、知的財産の支援業務を行って頂きます。将来的には、法務、知財全般を担っていただきますが、当面は、知的財産の運用管理業務を中心に行って頂きます。 ■業務詳細：・特許・実用新案・意匠・商標の社内管理業務全般・社内における発明等の知的財産の発掘・調査と弁理士等専門家と連携した権利化推進の業務・社内における契約書のチェックと管理業務・弁護士等と連携した法務・契約書相談対応業務 ■当社の理念：多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小松製作所

【東京】法務職(管理職) ★東証プライム市場上場／建機世界シェアトップクラスのグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

法務、司法書士・行政書士

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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1000万円〜1000万円

正社員

【東証プライム市場上場／グループ総売上高3兆5,435億円（2023年3月期実績）を誇る、海外売上比率は80％を超える世界トップクラスの建機メーカー／平均勤続年数16.4年】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1. 戦略的M&A、他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援 2. 契約書の審査・作成業務 3. 訴訟・紛争への対応 4. 個別の法律問題の処理 5. コンプライアンス・内部統制業務 6. 株式・株主総会業務、社内規定管理、文書管理 ※入社後、能力・適性に応じて担当業務・分野を決定致します。 ※当面は上記法務業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で国内・海外拠点への異動の総務や経営管理などへ異動が発生する可能性があります。 ◆同社の概要：魅力 ◇休日休暇について: 会社として有給休暇の取得を促進しており、一般社員は必ず年間20日の取得を目標としており、徹底しています（2022年度取得平均20.8日）。その他、傷病時や育児などで使用可能な「ライフサポート休暇制度」や、慶弔休暇もあります。 ◇ダイバーシティについて同社単体の女性社員人数は12.3%、管理職比率は9.5%です。会社として女性活躍を推進しており、「女性採用比率30%」を目標に活動中です。育児休業については男性の取得者数も年々増加しており、取得しやすい雰囲気です。 ◇グループ総売上高3.5兆円（2022年度）: 売上の約90％を占める建機・鉱山機械のシェアは世界第2位、アジア・国内ではトップシェアです。新興国を中心に建設機械の売上が好調で、世界180ヶ国を網羅しております。 ◇グローバル生産体制で為替や需要の変化に強い生産体制: 本体組立は世界22拠点（マザー工場ならびにチャイルド工場）が担い、需要や為替の変動、生産負荷の平準化などを勘案して最適地で生産し、クロスソーシング(同一機種を複数の工場で生産すること、需要・為替等市場の状況に応じ、最適な工場で生産）しています。主要コンポーネントを除く部品は、中国などのアジア諸国からコストと品質に優れた部品を調達し、全世界の工場に供給する体制をとっています。変更の範囲：本文参照

加納コーポレーション株式会社

【月島】内部監査担当 ◇IPO準備中／新設ポジション／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

月島オフィス住所：東京都中央区月島3…

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800万円〜1000万円

正社員

【新設ポジションで裁量大◎IPO準備中の成長企業／人気もんじゃ店舗「もへじ」を展開／有給消化率100%／家族手当・住宅手当有】もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開し現在IPO準備中の当社にて、内部監査をご担当いただきます。 ■職務内容：・J-SOX体制整備・運用・内部監査スケジュールの策定・経営陣、監査法人、監査役との連携・リスクコンプライアンス委員会との連携監査範囲は会計監査、業務監査がメインです。ゆくゆくは海外展開にかかる管理体制の構築補助も担当いただきたいと考えております。 ■ポジション魅力：経営層との距離が近く、スピード感や裁量、手触り感を持って業務推進いただくことが可能です。また、今後IPOや海外展開などより一層事業が拡大していくフェーズということもあり、内部監査として貴重な経験を積んでいただけるポジションです。 ■働き方：現在IPO準備中で残業時間は30〜40時間程度を想定しております。当社は基本的に出社で就業しておりますが、状況に応じてリモートワークの相談も可能です。 ※監査対象は本社及び各支店(グローバル含む)で、出張は月1回、数日程度です。 ■当社について：＜もんじゃのリーディングカンパニー＞目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通コーポレートワン

【在宅可】内部監査スタッフ◆英語力活かせる／電通国内グループ各社における内部監査業務／所定労働７H【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

◆◇電通国内グループ各社における内部監査業務／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックス／所定労働7時間／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◆◇ ■業務概要個別内部監査プロジェクトのリーダー、将来的には内部監査部門のリーダーを担うことを期待しており、海外グループ会社監査チームとのアラインメント推進を担当いただきます。 ■業務内容：・国内グループ各社内部監査業務 ※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。 ■こういった方にオススメです！ ◎：業務で関与する相手をリスペクトし、オープンマインドで業務にあたることができる方 ◎：新しいことへのチャレンジ精神と柔軟な対応力を持ち、前向きに業務をリフォームできる方 ◎：問題点を的確に抽出・文書化し、プロセスの改善案の策定をリードする能力のある方 ■MISSION：当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 ■当社について、詳細は下記ホームページよりご参照ください。　https://www.dc1.dentsu.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【コンプライアンス統括部】市場コンプライアンス・コンダクト関連業務（東京）◆英語力活かせる/専門性〇【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して以下のような業務に従事いただきます。 (1)市場取引におけるコンプライアンス態勢整備（当行の態勢整備、グループ証券会社や海外のコンプライアンススタッフとの連携等） (2)市場コンダクトリスクに関する態勢整備（相場操縦等の市場取引における不正の防止） (3)内外規制への対応（ボルカールールなど） (4)コンプライアンス研修の企画・運営 (5)当局対応 (6)コンプライアンス規程の整備・管理、及び関連するモニタリング・テスティングの実施【魅力】・グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。・SMBC日興証券をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。・事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。 ■配属予定の部/グループ：コンプライアンス部／企画第2グループ ■想定されるキャリアパス：部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。【変更の範囲：当行の定める業務】変更の範囲：本文参照

シャープＩＰインフィニティ株式会社

【千葉/特許事務】シャープの知財子会社/年休127日/残業10時間程度【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

幕張事業所住所：千葉県千葉市美浜区中…

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400万円〜799万円

正社員

【年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】【業務内容】特許出願・中間処理業務に関連する事務・管理業務、および特許ポートフォリオの管理業務を行っていただきます。即戦力として活躍頂きたいことから、実務ご経験のある方を募集しております。【主な業務内容】・出願、中間処理のフロー管理（特許事務所、技術者との連絡業務含む）・外国出願、PCT各国移行の準備作業・外国特許事務所からの問合せへの対応業務・翻訳関連業務（委託業者の管理、技術者との連絡業務）・ポートフォリオ管理業務（帰属情報・名義情報等の特許リスト管理）・特許の名義変更の事務所依頼・経費関連業務（請求書処理等）シャープ本社の特許/知財を専門に行う組織として分社設立されたため専門性高くスキルを積むことが可能です。 ■当社について：・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。・在宅勤務制度、フレックスタイム制度（コアタイム：11時〜14時）が導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

山下ゴム株式会社

【埼玉本社/ふじみ野】内部監査◇世界有数の自動車メーカーと取引◎グローバル企業／経理・法務の方も歓迎【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：埼玉県ふじみ野市亀久保12…

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600万円〜699万円

正社員

〜残業月平均10時間以下／1953年創業／ホンダ車の約9割に同社製品が搭載される技術力の高さと売上トップ級シェアを誇る老舗自動車部品メーカー〜 ■業務内容：・国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務監査（業務割合の8ｰ9割を占めます）・国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務フロー作成と更新・監査室の予算作成と予実管理・ガバナンス委員会の窓口業務・コンプライアンス通報対応・その他内部統制に関連する業務【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■監査の対象：海外子会社7社、国内子会社1社、国内6拠点（部・課・係全て） ※海外は1年に2〜3社、国内は月に1回１つの係を監査しています。 ■出張頻度： 1年に2〜3回／2週間程度（英語を話せなくとも、翻訳ソフトを利用できれば大丈夫です。また、社内に通訳もいます。） ■仕事の魅力：アメリカやメキシコの北中米やタイ、中国、インド、インドネシア、ベトナムなどアジア圏に拠点を展開しています。そのため、グローバルな企業活動全般に接触することができます。また、調査・分析・評価の能力向上が図れます。 ■メンバーについて：現在：室長、参与、主査、主任の計4名 ■当社の特徴： ◇自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚を信頼を獲得しています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります） ◇平均勤続年数約17年、10年以上在籍社員数は全体の75%以上と長く働く社員が多いです。全社の中途入社社員比率は50%で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。早期から全体の取りまとめを行うマネジメントが経験可能です。変更の範囲：本文参照

イーソル株式会社

【管理監督者】法務担当（契約書対応〜知財業務）／リモート可／スタンダード上場企業／独立系SIer【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

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700万円〜999万円

正社員

【法科大学院卒歓迎／スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年／リモート／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 ■仕事内容　※変更の範囲：会社の定める業務当社の法務業務全般をお任せします。まずは、契約法務を中心に担当をしてもらいますが、法務部の業務拡大に合わせて、ゆくゆくは社内の知財管理や経営に関する戦略法務の分野にも携わって頂きます。＜業務の具体例＞・契約書（和文、英文）の修正や作成に関する契約法務・社員からの法律相談や顧客との契約交渉・知財関連対応・社内法務研修実施・将来的には戦略法務 ■仕事の魅力任される仕事の幅が広く、メンバーからの手厚いフォローがあるため、法務担当としてスピード感を持って成長ができます。実際、企業法務未経験から入社し現在は一人前として業務を行っている中途入社のメンバーがおります。 ■キャリアイメージ 30代・・部内でリーダー的に動けるようになり、社内への勉強会なども主導する 40代・・管理職としてメンバー管理や経営層への新規提案も行う ■働き方リモート頻度：平均して週2回出社、3回リモートリモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男性：83％、女性100％）、有給休暇（取得率72％）などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得 ■組織構成 3名（管理職1名、メンバー2名） ■募集背景組織拡大に向けた増員です。現状の仕事を行っていく上では人数的には十分ですが、法務部として業務の幅を広げていきたいため、人員を補充し既存メンバーの業務範囲の拡大と質の向上を目指すことを目的としています。

株式会社荏原製作所

【羽田】全社のコンプライアンス担当(内部通報制度の整備運用・コンプライアンス啓発活動)／C5028【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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650万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20h程度／年休126日／土日祝休み】 ■業務内容：グローバル・ホットラインの運用管理、通報案件対応業務、コンプライアンス研修および啓発の企画と実施等を部門長やリーダーの指示の下、実務担当として担います。【募集背景】グローバル・エクセレント・カンパニーを目指す荏原製作所グループにおけるコンプライアンス経営推進を一緒に担う人材を募集します。今年度よりグローバル・ホットラインを稼働させ、グループ全体の通報の一元管理や、グループ全体の一層のコンプライアンス意識向上のための教育・啓発活動の推進など業務領域が広がる中、社員が安心して働ける職場環境づくりの支援を担うため、各カンパニーや国内外子会社の担当者や法律事務所と連携して業務遂行できる人材を求めています。【キャリアステップイメージ】当部にて数年の経験を担ったのちは、経営監査統括部内でのローテーションやカンパニー内部統制部門、人事部門へのローテーションを検討します。国内外拠点での通報調査や対面研修等が必要となった場合に出張することがあります。【当部門の役割・業務概要・魅力】当部門は、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用を行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて上記役割を果たし、企業価値向上にも貢献することができます。

株式会社あい設計

【東京】人事労務※管理部長補佐＜プライム上場子会社／総合設計事務所※学校等施工実績有＞年休126日【エージェントサービス求人】

人事、法務

東京本社住所：東京都江東区亀戸2-2…

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600万円〜799万円

正社員

■職務内容：管理部長の補佐的な立場となり主に下記の業務をお任せします。・主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務・人事労務関連における社内制度の立案〜運用管理、法改正対応（規程整備含む）等・給与・賞与計算の確認、人事制度変更等の考案および推進、派遣契約等の責任者等 ■組織構成：管理部総務課メンバーは部長を含め全体で６名。・役職：部長１名、課長１名、主任１名、一般社員３名・男女比：男性が４名、女性が２名・年代：28歳〜50歳 ■求める人物：管理部は広島本社にある為、WEB会議や電話、メールでのやり取りが多くなる中でも、ご自身の業務を管理し円滑に進まれる方を募集します。 ■当社の特徴：構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

ピジョン株式会社

【東京本社】知的財産◆東証プライム上場／業界トップクラスシェアの育児用品メーカー／週2在宅可【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都中央区日本橋久松町4…

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650万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／育児用品でトップクラスのシェア／全社残業平均月5.5h／育休取得率100％（男性、女性問わず）／年休125日／家族手当や借上社宅制度など福利厚生充実】 ■採用背景組織強化として将来の役職候補を募集します。 ■お仕事内容知財全般（特許・意匠・商標、著作権）に係る戦略の立案、クリアランス調査、出願、権利化、係争対応をお任せいたします。・国内外の知財案件のクリアランス調査・国内外の知財案件の権利化対応・国内外の知財案件に対する権利行使／被行使対応・知財教育・啓蒙活動（社内への知財意識向上サポート） ■組織について少数精鋭で全社の知的財産の創造、保護、活用を任されており、知財に係わるあらゆる業務に携わることができる部門です。また風通しもよくコミュニケーションが活発な組織です。＜組織構成＞シニアマネージャー1名マネージャー1名アソシエイトマネージャー2名リーダー2名☆募集ポジションシニアスタッフ2名☆募集ポジションスタッフ1名、再雇用嘱託1名契約1名 ■キャリアプラン 2〜5年：担当業務（範囲を広げ、さまざまな業務を経験） 5〜7年：部門管理者ご本人のwill be、適性、能力に応じて、育成プランを策定 ■当社の特徴・哺乳びんは世界市場シェアトップクラス。子育て上、”なくてはならない商品”を世にたくさん発信している育児用品業界トップクラスのメーカーです。製造業としてはトップクラスの営業利益率を誇り、他社が真似できない高付加価値商品を提供しています。・半世紀以上にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究をもとに、赤ちゃんの成長過程を深く掘り下げ、育児の“お困りごと”を見出すことから開発した多数の高品質な商品を生み出しています。育児領域のノウハウを活かし、子育て支援やヘルスケア・介護事業も展開しています。 ■近年の受賞例・令和3年度消費者志向経営優良事例表彰　内閣府匿名担当大臣表彰受賞（2021年／消費者庁）・コーポレートガバナンス・オブ・ザ・イヤー2021　Winner Company入賞（一般社団法人　日本取締役協会）・Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021企業部門（従業員規模別300名以上1,000名未満の部）受賞　など変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿/ポテンシャル採用】総務（ガバナンスチーム）※株主総会運営など/フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

総務、法務

日清食品ホールディングス株式会社　東京…

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550万円〜899万円

正社員

〜キャリアチェンジ可/未経験入社実績あり/株主対応や役員への説明など、ハイレイヤーとの折衝スキルが身につく/世界に誇る日系グローバル食品メーカー〜国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。 ※当社に在籍し、日清食品HDへ出向となります。 ■職務詳細 ◇グループ全体（60社以上）のガバナンス体制整備、推進・決裁システムの整備、運用、助言（決裁基準の見直し、監督体制構築、等）・規程管理（海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等） ◇重要会議体（取締役会、経営会議、経営諮問委員会等）の事務局を通じた経営サポート・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進 ◇適切な情報開示と透明性の確保・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援 ◇株主との対話の場としての株主総会の実現・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営 ◇中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング ◇アセットマネジメント（不動産の適切な活用）・日清食品アセットマネジメントの事業運営・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付 ■配属先について・総務プラットフォームには計50名程の社員が在籍しており、今回はそのうち、ガバナンスチームでの募集となります。部全体では、約半分が中途入社となります。 ■ポジションの魅力・株主総会への対応や問答集作成、また役員への提案など、社内外のハイレイヤーな方々と接する中で、自身の視座も高めることができます。・日々世の中のニュースにアンテナを張り、株主からの問い合わせへやガバナンス対応をすることが求められるため、自身の知見を広げることができます。・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

【大手町】IT監査人／経営戦略・業務目標の達成に貢献◎◆みずほFGのIT戦略＆コンサルを担う企業【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

大手町事業所住所：東京都千代田区大手…

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600万円〜1000万円

正社員

●＜みずほ＞の「新たな価値創出」を牽引する企業 ●社内外で通用するバリューを備えたIT監査人としての専門性を磨ける！ ●福利厚生充実◎特例認定『プラチナくるみんマーク』認定 ■業務内容： ◎ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理、サイバーセキュリティ等、IT領域に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する内部監査業務業務監査部の業務範囲は、当社が担う「リサーチ・コンサルティング・IT開発」の全事業領域に及び、複数の事業領域との関連性を意識しながらガバナンス・リスクマネジメント・コントロールの全体像を掴むことができます。研修制度や資格取得・維持支援制度も充実しており、社内外で通用するバリューを備えたIT監査人としての専門性を磨くことができます。【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■就業環境：性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定（プラチナくるみんマーク認定）を受けております。変更の範囲：本文参照

日本相互証券株式会社

※業界不問※【秋葉原】監査部：担当者〜経営戦略に寄り添った内部監査ができる〜在宅可／異業界採用実績有【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区外神田1-1…

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400万円〜899万円

正社員

金融業界経験者歓迎／総合職／債券流通市場での中核的な役割／マーケットインフラ／在宅勤務可 ■募集概要：当社は、年間数百兆円におよぶ債券取引の基盤を100名程度の社員で支えており、その意味で極めて少数精鋭であり、一人ひとりの裁量が大きいことが特色です。次世代を担うコア人材として、外部の新しい視点・価値観を提供していただける方をお待ちしています。今回の募集では、ご本人の希望・適性により以下の部署を想定しています。なお、総合職としての採用であり、キャリアアップのため将来的に異動となる場合もあります。 ■業務詳細：第3線として、対話重視でリスクベース監査を高度化し、経営戦略に役立つ監査を目指した内部監査業務全般を担います。監査計画（年間・個別）の策定、監査の実施（予備調査、実査、調書作成、意見交換）、監査報告書の作成、経営陣への報告、フォローアップ、リスク評価等内部監査に関する業務を行います。 ■当社について：・当社は、1973年2月に大蔵省の諮問機関である証券取引審議会の答申に基づき、証券会社等の債券取引を仲介する専業証券会社として、当時の東証正会員全83社の共同出資により設立されました。現在、年間の取引額は数百兆円におよび、円建て有価証券を取引する市場としては世界でも有数の市場となっています。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

法務担当※スタッフ〜管理職候補◆NTTデータG・安定の経営基盤／コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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450万円〜649万円

正社員

■□NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム□■ ■職務詳細：当社における法務、契約、知財等に関する企画〜オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）・契約交渉、契約管理、契約事務・購買管理・知的財産管理（特許、商標）・与信管理・調査・請求書発行・管理・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動　など ■配属部門：財務・法務部　法務担当への配属となります。現在プロパー2名＋派遣スタッフ2名の組織です。 ■ポジションの魅力： NTTデータ100%子会社ですので、経営基盤が安定しています。専門的な知見や経験を有するコンサルタントと一緒に仕事をすることで、視野が広がります。 ■職階主任 ■同社の特徴： NTTデータの顧客基盤を武器に、多くの官公庁･金融業界･その他民間企業に対し、戦略･経営コンサルティングを行っています。コンサルティング領域に関しては同社が、IT領域に関してはNTTデータが担当しております。

株式会社ベルテックス

【東京／内部監査】２０２５年秋上場予定※IPO展望企業／在宅・フレックス活用で効率化◎／室長候補【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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700万円〜1000万円

正社員

~IPO展望企業※２０２５年秋上場予定／在宅・フレックス活用で効率化◎／室長候補／完全週休2日制(土日祝)／転勤無し／福利厚生充実~ ■採用背景内部監査室立ち上げから1年経過。ガバナンス強化を目的として内部監査機能の強化を図っています。室長1名と課長1名と協働し、近い将来内部監査室長としてご活躍頂ける方を募集します。 ■担当業務内部監査室長候補として、現内部監査室長と協働で業務をおまかせいたします。 ■担当業務詳細・株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立、監査計画立案と実行・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進・J-SOX監査業務・その他関連する業務 ■当ポジションの魅力経営陣との距離も近いため、円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行が可能です。上場審査では内部監査部門への質疑応答もあり、重要な役割を担って頂きます。尚、現在は内部監査室長1名と内部監査人がおりますので、協働の上当社理解を深めていただき、業務に取り組んで頂きます。 ■取り組み (1)不動産投資を完全オンライン化で実現不動産投資における面談から売買契約までの手続きを遠隔で行えるよう、完全オンライン化を実現いたしました。 (2)社員が最適な働き方を選択できる『働き方改革』への取り組み・2020年4月から在宅勤務制度を導入。・2021年6月からは、フレックスタイム制度も導入しました。 ■同社の特徴「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円（4年間での成長率約600％）〜2019年 229億円超え。また、同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

【神奈川／秦野市】環境マネジメント業務の企画立案および遂行と内部監査業務／在宅可【エージェントサービス求人】

法務、技術(建築・土木)系その他

秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋4…

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450万円〜899万円

正社員

【ISO14001の認証の管理および運営業務／プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】【配属部門の概要】 CN推進部は、CN推進課と環境管理課の2つの課があります。今回の募集は環境管理課　EMS管理係での配属となり、環境マネジメントシステム（ISO14001）認証の管理および運営業務が中心です。環境管理課：環境マネジメントシステム（ISO14001）および製品含有化学物質の管理、運営等 CN推進課：カーボンニュートラル推進に関わる各種分析、企画立案、会議体運営等【担当する業務（概要）】環境マネジメントシステム（ISO14001）の管理、運営業務および会議体運営等【担当する業務（詳細）】・環境マネジメントシステム（ISO14001）の管理、運営業務および会議体運営等・国内外事業所との調整・環境規定類の維持管理・外部審査への対応業務・法令順守評価業務【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】スタンレーグループ（国内14拠点、海外18拠点）の各事業所の環境活動を統括し、環境活動の推進役として、自ら考え、企画し、展開できることが最大の魅力です。社内教育体制も充実していますので、業務遂行に必要なスキルもベテラン社員の手厚いサポートも受けられますので、入社後も安心して業務に従事できる環境が整っています。【入社後の中長期的なキャリアパス】リーダーシップ能力を育成しつつ、将来的には管理職や専門職への起用を視野に入れています。特に環境法規は専門性が高く、社外セミナーや業界団体への参画によって環境法規が詳しくなりキャリアアップが望めます。【働き方について】フレックスタイム（コアタイム：10：00〜15：00）在宅勤務利用可能【外出・出張の有無】外出、出張頻度：2回〜3回／年国内事業所での打合せや内部監査、外部審査の帯同など【語学に関して使用頻度とシーン】海外生産拠点とのメールでのやり取り程度変更の範囲：会社の定めるすべての業務

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