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検索結果: 2,950件(41〜60件を表示)
株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ
【愛知】経理・財務（管理部長） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
配属先による（愛知県名古屋市、岐阜県多…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社管理部長として、経理・財務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●経理・財務業務の統括 ・月次・年次決算の取りまとめ／・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・融資対応（金融機関との折衝）／・予算編成・予実管理 ・税務申告の管理（顧問税理士との連携）／・財務諸表のチェック・経営陣への報告／・会計方針・業務フローの整備 ●人事・労務業務の統括 ・採用計画の策定・運用（中途・新卒）／・就業規則・評価制度・賃金制度の整備／・給与計算・社会保険業務の管理／・労務リスクの管理（残業・休職・労基対応）／・人材育成・社内研修の企画推進 ・働き方・組織風土の改善提案 ●総務・法務業務の統括 ・株主総会・取締役会の運営サポート／・契約書の確認・管理（法務リスクの洗い出し）／・社内規程の整備・更新／・保険・固定資産・設備・ITなどの管理／・コンプライアンス・内部統制の推進／・外部専門家（社労士・弁護士等）との連携窓口 ●【経営サポート】 ・経営陣へのレポート・資料作成／・全社横断プロジェクトへの参加・推進／・グループ会社・店舗との調整・支援／・将来的な組織再編への対応準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人材育成・組織開発(マネージャー) ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 【職務詳細】 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム 例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数） 具体的には、各L&Dファームワイドプログラムのマネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの全体構想立案・企画 2．L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム／プロジェクトマネジメント 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 5．L&D ファームワイドプログラム担当チームのチームマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイセイ薬局
財務経理部担当※課長候補 ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内２‐２‐２ 丸の内…
700万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、経理課長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 （１）月次、年次決算業務とりまとめ （２）財務諸表の作成およびレビュー （３）監査法人、税理士法人対応 （４）会計業務フローの見直しと最適化の推進 （５）チームメンバーのマネジメント（２～３名） ※ご経験に応じて、以下業務をお任せします。 ・連結決算業務、連結精算表の作成 ・法人税申告書の作成 ・他、経験・スキルに応じた経理業務 ■配属組織：財務経理部・14名（20代後半～50代前半・男性3名・女性11名） ・相談しやすく、協力的なメンバーが多い環境です。 ・部門含め、社内では役職で呼ばないため、他部署ともフラットなコミュニケーションが可能な環境です。 ・有給休暇取得率も高く、仕事とプライベートの両立が図れます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
経理（部長候補）【JAPAN AI】 ※年収1000万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 将来のIPOを見据え、管理／経理部長候補として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経理財務基盤の構築と運用 ・日常経理業務の統括・高度化 ■資金調達（VCデット・エクイティ）関連業務 ・VCとのコミュニケーション ・資本政策の実行支援 ■M＆A関連業務 ・ソーシング・エグゼキューション ・PMI (Post Merger Integration) ■IPO（新規株式公開）準備業務 ・上場準備体制の構築 ・会計制度の整備 ■財務戦略・経営管理 ・予算策定・予実管理 ・キャッシュフロー管理 ■税務戦略 ・税務申告業務の統括 ■チームマネジメント ・経理部門の組織構築・採用・育成 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
アポロトレイディング株式会社
【東京：リモート】財務・経理（管理職候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
【本社】〒103-0023 東京都中央…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。 ※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきます。 【職務詳細】 ・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ・会計システムへの仕訳入力業務 ・経費精算の確認・承認業務 ・仕訳作成・財務諸表の精査 ・税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善） ・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ※使用ソフト：SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 【働く環境】 大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、 大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。 また社長直下の為スピード感もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カウシェ
【東京：リモート】人事責任者 ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…
900万円〜1100万円
正社員
事業成長を加速させる経営チームの一員として、 人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードして頂きます。 【職務詳細】 ■事業成長を支える人事戦略 ┗経営陣と連携し、中長期の組織・人員計画を策定 ┗人事制度（等級・報酬・評価制度など）の設計、運用方針策定・改善サイクル構築 ┗組織開発施策の提案・実行（ワークショップ、オンボーディング施策など） ┗SaaSツール活用による人事データの可視化・分析基盤構築 ┗各階層が会社のあるべき姿に向かう仕組みを要件定義・落とし込み ■組織文化とエンゲージメント醸成 ┗MVVを体現する組織文化のデザインと全社浸透リード ┗高エンゲージメントとパフォーマンス両立の組織開発戦略策定・実行 ┗経営陣と従業員間の建設的対話・信頼関係を支えるコミュニケーション基盤構築 ■バックオフィス部門マネジメント（人事中心） ┗人事・労務・総務部門の統括 ┗部門横断の連携強化と専門性の最大化 ┗成長フェーズに合わせた強固な人事組織の仕組み構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
BRANU株式会社
人事マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
〒106-0032 東京都港区六本木6…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。 同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており、これらが直近の最重要課題となっています。 【職務詳細】 ・採用および人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途） ・タレントマネジメント ・人事制度（評価を含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム（社内研修および外部研修）の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案と実行（サーベイの導入から課題解決まで） 具体的な業務内容については、これまでのご経験や適性をふまえてご相談させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本熱源システム株式会社
人事部長 ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。 【職務詳細】 ■事前準備 ・現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー ・役員・各部門責任者へのヒアリングによる課題抽出 ・社内外のベンチマークデータの収集・分析 ■計画の立案 ・人事制度の再設計方針を策定（短期～中長期視点） ・制度変更に伴うリスク評価およびコンセンサス形成戦略の立案 ・年間ロードマップの策定（設計→導入→定着までの工程管理） ■計画の実行 ・新制度（等級・評価・報酬・育成）設計・ドキュメント整備 ・関係部署・マネジメント層への制度説明および導入研修の実施 ・組織変更や制度導入に伴うシステム対応・社内周知 ■結果の確認 ・導入後の制度運用状況のモニタリング ・KPI・定性フィードバックに基づく制度評価 ・初期課題の抽出と改善提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本電気株式会社
【東京：リモート】パフォーマンスマネジメントプロフェッショナ ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝5-7-1 各線「三田」駅…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 パフォーマンスマネジメント（評価）に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進。本ポジションではピープルマネジメントは行いませんが、複数のメンバーと協働するとともに、プロジェクトリーダーとして関係メンバーをスーパーバイズしながら業務を進めます。 【職務詳細】 ・ジョブ型人材マネジメントのベースとなるパフォーマンスマネジメントのストラクチャーの企画、改善 ・国内グループ会社へのパフォーマンスマネジメントプロセスの導入支援 ・海外グループ会社との統合的な制度運用に向けたプロセスの摺り合わせ ・ピープルマネジメント強化などの関連プロジェクトのリード 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループ全体の制度やプロセスを企画するグループ横断の中核機能となるため、5万人以上に影響範囲が拡がるダイナミックな業務経験ができます ・DX化を背景に会社全体が変革する中、ジョブ型の展開などHR領域も大きな変革を迎えており、日系大手企業の変革を自らリード、体験できる点に面白さがあります 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務
株式会社フロンティアインターナショナル
人事企画（採用・研修マネージャー候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・評価 ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ■人事DXの推進 ・人事領域におけるAI活用の推進 ■採用 ・新卒／中途採用計画、方針の策定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社香山組
【兵庫】経理・財務職（管理職候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 阪…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、月次・年次決算業務を担当し、ゆくゆくは経理・財務部長として活躍いただきます。 【職務詳細】 ・現メンバーのマネジメント業務 ・小口現金管理 ・売掛買掛金管理 ・経費精算業務 ・月次・年次決算業務 ・予算管理業務 ・財務諸表管理 将来的には、部長として書類の最終確認業務や会計士とのやり取りにも携わります。 【同社の魅力】 ・官公庁や大手ゼネコンからの受注が多数あり、無借金経営の安定企業です！ ・中途採用の社員が多く、手を挙げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です！ ・若手社員が主体となり話し合う会議を実施しており、若手の活躍推進も積極的に行っています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
情報セキュリティ株式会社
【兵庫】組織マネジメント業務 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 組織全体の目標達成に向けて、戦略、人材、組織構造、コミュニケーション、リスク管理などを総合的にマネジメントし、PDCAサイクルを回しながら、ルールを策定・運用し、実態調査に基づいて継続的な改善を行う役割を担当します。 【職務詳細】 ・戦略策定と実行：目標設定、戦略策定、KPI管理、進捗モニタリング ・組織設計：部門構成、役割分担、指揮命令系統の最適化 ・組織文化醸成：価値観、行動規範の明確化 ・人材マネジメント：採用、育成、評価、配置、報酬 (能力開発、エンゲージメント向上含む) ・コミュニケーション促進：情報共有、チームワーク強化 ・リスク管理とコンプライアンス：リスクアセスメント、対策、法令遵守 ・PDCAサイクル計画、実行、評価、改善による継続的改善 ・ルール策定と運用：社内規程、業務プロセス標準化、ルール遵守徹底 ・実態調査：従業員意識、業務実態、市場動向などの把握 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ステアリテール株式会社
【神奈川】経理 スタッフ ※フレックスタイム制あり
経理、財務、企画・管理・事務その他
神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 日常的な経理業務から決算業務までを幅広くご担当いただきます。経理組織の立ち上げ期に携わることで、将来的なシステム導入や体制構築にも関わる機会があり、スキルアップを目指せるポジションです。 【職務詳細】 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算 ・管理会計 ■組織構成： 現在、ＮＥＣグループでも経理業務を担っており、社員1名、業務委託の方が担当しておりますが、システム導入などもあり、経理組織を拡大していくため、徐々に人数は増えていく見込みになります。 ■職場風土 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【東京：リモート】経理ユニット長 ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 グループを統括する同社の経理部門のユニット長を募集します。 同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。 そこで、経営や管理各部門と密接に連携し、経理メンバーとともに、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる方を求めています。 【職務詳細】 ■経理部門業務 ・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務 ・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務 ・経費精算処理、支払処理業務 ・各種税金納付業務 ・税理士、監査法人との連携業務 等 ■お任せしたい具体的な業務 ・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等） ・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック ・IPO準備に向けた各種対応 （監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般） ・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等 【業務内容変更の範囲】 変更無し
株式会社ウフル
【東京：リモート】人事部長候補 ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務としてご依頼したいと考えています。 【職務詳細】 ■人事企画 事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案 ■人事制度 評価／報酬／等級制度の策定及び運用 ■採用戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間30名～の採用、PM等の技術系採用が中心） ■人材／組織開発 キャリアアップ支援、組織文化醸成など ■教育／育成研修制度設計（エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ） ■労務 退職者、休職者対応 規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等 ・メンバーマネジメント（5名程度） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社QPS研究所
【福岡】経理（課長／課長候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市中央区天神1-15-35レ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、経理部門の体制強化のため、経理課長もしくは経理課長候補としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 経理部門の責任者もしくは責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ◆月次、四半期、年次の決算業務 ◆四半期、年次の決算資料作成 ◆月次決算資料作成 ・開示資料の作成 ◆監査法人、顧問税理士対応 ◆原価計算 ◆会計ソフト入力 ◆入出金管理 ◆税務申告業務 ◆部門メンバーのマネジメント ◆内部統制構築等、管理体制強化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハナマルキ株式会社
人事（制度企画）
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋茅場町２丁目１５‐４…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。 ・人事制度 ・労務管理 ・就業規則 ・人事異動 ・人材育成 ・研修 など 【魅力】 創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。 社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けて頂ける方をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シグマ光機株式会社
経理職※メーカー勤務経験者 ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ニッチ業界トップクラスの同社にて経理をお任せします。 【職務詳細】 ●経理事務 ・決算業務（連結・個別）、法定書類（有価証券報告書・計算書類等）作成、監査法人対応 ・税務申告書作成補助 ・経理日常業務（経費処理、固定資産管理等） ※法定書類の作成および監査対応は複数名で行ないます。そのため、日常業務で担当する勘定科目を中心に、決算時に対応することを予定しています。 【おすすめポイント】 ・ワークライフバランスが整った働きやすい職場環境 年間休日は123日あり、残業時間も月平均10～25時間と比較的少なめです。 これは「製品のクオリティ」を最優先する同社の企業理念に基づいており、技術部門だけでなく、営業部門や管理部門においても、その方針を反映した働き方が実践されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社OPTEMO
【リモート】経理部長候補 ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区内神田3-17-8小山第…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 単なる経理実務に留まらず、会社の未来を創る仕組みづくりにゼロから挑戦できるポジションです。 【職務詳細】 ■決算業務全般 ・月次・四半期・年次決算の主担当として一連の業務をお任せします。 ・将来的には連結決算体制の構築もリードしていただきます。 ■IPO（株式上場）準備 ・上場審査の鍵となる開示体制の構築（有価証券報告書や決算短信の作成など）を推進します。 ・監査法人や証券会社と対等に渡り合い、上場準備を円滑に進めるための対応をお任せします。 ■経営を支える管理体制の構築 ・内部統制（J-SOX）の責任者として信頼性の高い組織の基盤をゼロから作り上げます。 ・予算の策定から実績管理まで、経営陣の意思決定をサポートする重要な役割を担います。 ■チームマネジメントと業務改善 ・経理部門のリーダーとしてメンバーの育成やチームビルディングをお任せします。 ・「もっと効率的にできないか？」という視点で業務フローを見直し、新しいシステムの導入なども積極的に提案・実行してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D4cプレミアム
労務（リーダー候補）
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和…
550万円〜750万円
正社員
◆業務内容 以下の業務を担いながら（将来的に）チームマネジメント（5名以下）を担っていただきます。チーム全体のタスクを日次・週次ベースはもとより、年次ベースで俯瞰・把握した上で、都度タスクの割り振りと適切なスケジュール管理のできる方を歓迎します。 １）人事労務事務業務 ・人事関連事務：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等 ・給与管理事務：給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等 ・労務関連事務：入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成等 ・派遣業等運営事務：免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理 等 ２）人事労務部門のDX化業務 ・給与計算ツールの導入と運用（Excelの各種関数での管理もあり） ・King of Timeによる勤怠管理（出力勤怠データのExcelによる加工管理） ・SmartHRによる労務業務のDX化（各種情報登録、契約書等の書面定義と配付等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
