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豊田通商システムズ株式会社

【愛知／豊田】DX推進プロジェクトマネージャー◆従業員満足上位1%／フレックス×リモート可◆TC15【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（豊田市）住所：愛知県豊田市 …

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700万円〜799万円

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■想定業務：大手自動車メーカーのDX化推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。・クラウド上に構築した部門共通データベースを活用したDX推進プロジェクトのPM ・アプリケーション展開、共通データベースの拡張、維持運用の企画・検討・顧客への方向、レポート作成 ■期待役割：ユーザーと協力して部門DXを推し進める役割となります。幅広いソリューション技術／業務知識／経験を活用いただくことを期待しています。・顧客責任者、ITコンサルと連携した企画立案、実現方式策定・営業と連携した提案・顧客及びメンバーとのコミュニケーション能力の発揮・後任の育成 ■魅力：・大手自動車メーカーのDX化に携わることができ、ユーザーとの関係性構築だけでなく、よりよい提案やさらなる改善を行い、価値創造をしていくことができるポジションです。・クラウド環境の利用や、データ蓄積、AIによる分析など、先端技術を使ったユーザーが希望するDXを共に考え、実現していくやりがいがあります。 ■福利厚生例 1.年間20万円分のカフェテリアポイント付与旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 2.トヨタグループ割引制度有自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度有など ■ダイバーシティ推進活動一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度など柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、ICTサービスに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンロジ

アソシエイトプロダクトマネージャー◆プロダクト戦略や要件定義などの上流から参画◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都豊島区東池袋1-34…

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500万円〜799万円

正社員

【オープンロジとは】弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。 ■オープンロジのソリューション・物流事業者のDX推進倉庫会社へ作業に沿ったシステムを提供し、現場改善も行うことによってDXを進め、生産性向上に務めています。・Webサービス上で倉庫管理を効率的に「物流版AWS」として、システムを通して倉庫という物理的なリソースの管理運用を効率的に担えるようにするなど、Webサービス上で物流を利用できるようにしています。・全国の倉庫ネットワークで配送効率化と負荷軽減全国の倉庫と提携し、EC事業者がオープンロジを通して全国各地の倉庫を利用できるようにしています。それによって、配送先に最も近い倉庫から配送を行えるようにし、配送事業者の負荷を軽減、迅速な配送を実現します。 ▼業務内容クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。いずれかのチームのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。 ▽具体的な業務内容・プロダクトビジョン、ロードマップの策定・機能改善や新機能開発の企画立案・要件定義、仕様策定・開発の優先順位付け・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ▽このポジションで得られること・プラットフォームとして蓄積した膨大なデータを元に、物流ネットワークの最適化という課題に取り組めます。・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できます。・13,000社以上のEC事業者/75社以上の倉庫事業者を支える大規模システムに関わることができます。 ▼組織エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約70名のチームです。変更の範囲：本文参照

アスクル株式会社

【リモートワークOK！】個人向けECサイト『LOHACO』のテックリード※プライム上場／残業20H【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3…

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800万円〜1000万円

正社員

【個人向けECサイト『LOHACO』を技術面で支えるテックリード！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】 ■お任せする業務内容：『LOHACO』のECサイトの開発〜運用をお任せします。　※LOHACO：https://lohaco.yahoo.co.jp/ ECサイト「LOHACO」に関わるシステムの開発をお任せします。・新機能追加に関する設計/開発・機能改修に関する設計/開発・開発プロセス効率化・チーム/プロジェクトにおける開発上のマネジメント ◆開発環境・Kotlin/SpringBoot ・Node.js/React/Next.js ・Github ・IntelliJ Ultimate ・Jira/Backlog ・Slack ■配属部門より： 20代〜30代のメンバーが多く、1チームは4〜7名程度となります。私が最も大事にしているのはメンバー一人一人の成長です。自身の成長をするためには未知なことへチャレンジしていくこと、それが自身のスキルアップにもつながると考えます。また時代は絶えず変化するものであり、それに対して柔軟に対応していくアジャイルマインドも重要視しています。ぜひ、私達と一緒に成長しましょう！お待ちしています。 ■部門の役割： ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。主に日用品を扱うECサイトです。 EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。部門としては圧倒的成長というビジョンを掲げ、日々スキルアップを目指します。そのためモダンなシステムへの追従という部分も大きなテーマとなります。変更の範囲：会社の定める業務

ニチコン亀岡株式会社

【京都（亀岡）】ソフト設計〜プライム市場上場グループ/世界初V2Hシステム市場導入~【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：京都府亀岡市北古世町2-1…

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350万円〜899万円

正社員

■職務内容： EV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムなど、回路製品のソフト、制御技術の開発に携わっていただきます。 ※V2Hシステムとは、EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。

株式会社日立システムズ

【栃木・栃木市】SE 〜PLMシステムの開発・導入・保守◆大手家電製品メーカーのIT支える！〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

日立グローバルライフソリューションズ／…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：日本の白物家電を代表する企業である日立グローバルライフソリューションズ株式会社の栃木事業所で使用される設計システムの企画、開発、導入、運用、保守の一連の業務に携わっていただきます。現在、製品ライフサイクルの管理ができるPLMシステム（シーメンス社/Teamcenter）の外部ベンダーの協力のもと、導入プロジェクトを進めております。そこで、あなたには導入するパッケージソフトと既存の周辺システムのシステム連携を行う上でのインターフェース部分の開発（要件定義から開発、リリースまで）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務補足：・開発環境は、VB.NET、SQLServerとなり、既存の周辺システムはエクセルのマクロを使っております。・日立グローバルライフソリューションズ株式会社のエンジニアの方々との打ち合わせは必要に応じて、適宜行います。・残業時間は月平均では20時間程度であるものの、繁忙期には40時間程度になることもございます。 ■配属組織について：アプリケーションサービス本部 HGLSシステム部栃木情報第1システムグループへの配属となります。現在、課長含めて6名の社員が所属をしており、設計支援（PDM・部品表・仕様書・システム開発・運用）をはじめ、インフラの構築・運用まで幅広く行っております。所属している方々は20代から50代と幅広い年齢層の社員が在籍をしており、それぞれ担当をもって業務を行っております。 ■この仕事の魅力：日本を代表する家電製品の企業のモノづくりに間近で携わることができます。毎年白物家電の新製品がリリースされるように工場も常に進化が求められています。家電製品づくりをITで支えることで、その先にある人々の暮らしを良くする事業に貢献できる点は何よりのやりがいになります。日本の生活や文化を支えていくスケールの大きな仕事と言えます。

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】検査ソフト開発・設計◆Linux、C/C++◆在宅勤務可◆世界シェア90％超/管理職【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田…

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1000万円〜1000万円

正社員

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／年休125日】 ■役割：能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント・部下の人事評価業務 ■業務内容：電子線検査装置の新規事業において、検査ソフトウェアの開発・設計業務に携わっていただきます。・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ■入社後お任せしたい業務：まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 ■配属組織について：・組織構成：11名ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名・組織のミッション検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。 ■働き方：平均残業時間：約30時間程度／月リモートワーク：有　 └業務のフェーズにもよりますが週に４回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です。 ■当社の魅力： ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。

東京システムハウス株式会社

システムエンジニア（PM／リーダー候補)※保険系システム◆直取引約700社／50代活躍中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区西五反田8-4…

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700万円〜999万円

正社員

◆◇独立系IT企業／システムエンジニア／保険系システム／PM候補／直取引約700社／マネジメント経験を積める◎／研修制度各種あり／リフレッシュ休暇有◆◇ 健康保険組合や生損保企業と30年以上お取引の実績があり、お客様が必要とするエンジニア(技術)の提供を行っています。 ■お任せしたい業務弊社取引先である生損保企業におけるビジネス拡大に向けてチームの取り纏め、お客様交渉をご担当いただきます。また、実際の業務を把握していることが求められるため自らもプロジェクトに参画しながらプレイングマネージャーとして拡大の推進を目指します。 ■業務内容　※雇入れ直後（1）ビジネス推進お客様から引き合いいただいた案件について要件を確認し、弊社パートナー調達部隊と連携し技術者の提案を行います。（2）プロジェクトマネジメント業務お客様のシステム開発・保守プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・保守等一連の業務について進捗・課題管理や解決に向けたメンバーのフォローアップを実施いただきます。 ■配属想定部署概要・（社内の組織体制）保険システム課：8名・（現場の組織体制）損保系顧客のプロジェクト：3名 ■資格取得・研修制度・外部研修機関の法人会員として社員全員がビジネススキル、エンジニアスキル習得を目的とした研修の受講が可能・社内専任チームによる先進技術関連の勉強会（月1〜2回程度）・資格取得に向けた勉強会等を部門毎に実施 ■このポジションの魅力『マネジメントスキルをさらに磨いていきたい』という方にはお勧めの環境です。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取る機会が多く、技術領域にとどまらないスキルを身に付けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツアクト株式会社

【全国フルリモート】クラウドエンジニアマネージャー〜最先端技術／キャリアパス豊富／デロイトトーマツG【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1＞フルリモート勤務（所属：福岡事務…

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800万円〜1000万円

正社員

【企業および社会に「変革」をもたらす競争力の源泉／先進技術活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●環境への依存度が低いため、古くなったら取り換えたり別の環境に移行したりすることで、レガシー化しない持続可能なプラットフォームが実現できます。 ●サーバーなどのメンテナンスから解放され付加価値の創出に注力することができます。クラウドサービスプロバイダーが整備・確立した、グローバルに広がる最新のITインフラを活用しているため、自社独自でITインフラを構築することがないです。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客の課題をクラウドサービスを用いて解決していただきます。メンバー全員でスクラムを組み、よりよい成長曲線を描けるよう取り組んでいただきます。 ■組織構成・Application Platform Unit：新ビジネスモデルを支えるデジタル変革プラットフォーム構築担います。（OracleCloud、EPM、Tririga、Sentric、Zuora、Maximo、IBM Envizi等、クラウドネイティブな開発全般）・Cloud Architect Unit：クラウドに最適化された状態へモダナイズすることで企業のビジネス変革を担います。（クラウド環境構築、アーキ検討、マイグレーション等）・Cloud Managed Service Unit：Deloitteのasset開発を中心に、構想策定から構築・運用を担います。（Deloitteのasset開発および運用等） ■案件事例：・コネクティッドカー向けのアプリ開発案件自動車のIT化を実現するプロジェクトで、AWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発を担当しています。利便性向上や安全性を考慮したコネクティッドカーを実現のため、柔軟性があり、品質の高いアプリ開発を実現しています。変更の範囲：本文参照

ビルコム株式会社

【六本木／週3リモート可】PdM※自社SaaS「PR Analyzer」のプロダクト開発／フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

★本社住所：東京都港区六本木6-2-…

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600万円〜799万円

正社員

〜広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」/アサヒビール株式会社等での導入実績有/週3リモート可、フレックスと働きやすい環境〜 ■採用背景：当社は、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。事業拡大に伴い、大手企業の広報部が200社以上導入するSaaSプロダクト「PR Analyzer」の事業成長をミッションに持ち、当社のプロダクト企画・改善を提案・リードいただくPdM（プロダクトマネージャー）を募集いたします。 ■業務内容：ビジネスサイドや開発チーム（PMやエンジニア、デザイナー等）との協業を通じてプロダクトの企画改善に携わっていただきます。ローンチ以来連続で業績の成長を遂げている自社プロダクトの成長・拡大に伴い、プロダクト自体の企画改善や、更なる事業成長に向けて必要な戦略を考え・実践いただきます。＜業務詳細＞※ご志向を確認の上、お得意な分野から担当いただきます。・プロダクトグロースを目的とした、新規開発・改修の要件定義〜企画・クライアント、ユーザーからのニーズを汲み取った上で、優先順位を決めた上で作業の落とし込み・プロダクトオーナー、ビジネスチーム、開発チームとの連携・実現性についての検討や要件整理の実施＜現状の改善したい課題＞・PdMチームの組成とナレッジ構築・機能単位ごとのプロダクトマネジメント・開発要件・技術仕様の提案 ■組織構成：開発チームとビジネスチームとに分かれており、開発チームはPdM、PM、開発ディレクター、WEBエンジニア、QAエンジニア、テスターといった職能を有するメンバーで構成されています。 ■ PR Analyzer（https://pranalyzer.jp/）とは：企業の広報部向けPR効果測定SaaSです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる仕組みの裏側では、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。本サービスは、そうした企業の広報に対してどの程度反響があったか（メディア掲載・SNSでの拡散など）を測定しています。導入企業例：アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等（敬称略）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムエンタープライズ

【岡山／転勤無】システムエンジニア◇年休123日／土日祝休み／平均残業8.2時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：岡山県岡山市北区富吉320…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■同社の魅力：（1）業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指しています。（2）同社は医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にするのが同社の仕事と考えています。（3）同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。（4）同社が大切にしているのは「営業力」「技術力」「管理力」「人間力」「達成力」の5つの力。日々の業務を通してこれらの能力を養い、顧客に高いレベルの満足と価値を提供できる5拍子揃った技術者を目指しています。 ■同社の特徴：同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。同社の業績は、ここ数年間の大不況を社員一丸となって乗り越え順調に推移し、安定した経営基盤を構築する事ができました。これも、顧客と会社、そして社員が共に繁栄を目指す「三者総繁栄」の理念を掲げて奮闘してきた結果です。

SCSK株式会社

【リモート×フレックス】ITインフラSE◆サーバ・ネットワーク・仮想化技術＜0499産業F＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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450万円〜899万円

正社員

■募集背景：当部にて10年超にわたり取引のある重要顧客において、データセンター移転に伴うネットワーク・サーバーインフラ更改プロジェクトが2024年〜2025年に計画されています。プロジェクトの円滑な遂行を目的に、リーダー経験がある（またはリーダークラスを目指す）インフラエンジニアを募集します。 ■職務内容：当社のお客様が事業を展開されている提供サービスを支えるITシステムにおいて、サービスインフラの提案・構築および運用保守をご担当頂きます。 1）サービスインフラの提案・構築お客様の事業計画やサービス稼働状況に基づいて、サービスインフラの増強・変更を提案し、リーダーとしてプロジェクトを遂行します。仮想基盤／ストレージ／ネットワーク／セキュリティソリューションが主な領域で、プロジェクト上流工程（要件定義／基本設計／テスト方針設計／移行方式設計）の実施とプロジェクト管理が主要業務となります。 2）インフラ運用保守（技術サポート）インフラ運用保守窓口担当者にて一次解決できない問題に対して、技術サポートを実施します。 ■開発環境：要素技術：RHEL,WindowsServer,VMWare,Cisco,Fortinet,F5,NetApp,ServerProtect等 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス：技術者としては、当該案件における当社の役割がサービスインフラ全般に及ぶので仮想基盤、サーバーOS、ネットワークといったインフラ関連の様々な要素技術において活躍することが出来ます。また1つ1つのエンハンス案件規模は小さいながらも、提案から案件の管理まで、上流工程も経験出来ますので、案件リーダーやPMを目指すキャリアプランも考えられると思います。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 1.スキル・経験・PL、PM経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積、顧客交渉）があれば尚可 2.保有資格：以下があれば尚可・LPIC/LinuCLevel2以上相当、CiscoCCNA相当、VMWareVCP-DCV相当・高度情報処理技術者（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト等）変更の範囲：会社の定める業務

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪】システムエンジニア（PL候補）※交通インフラ系システム開発/阪急阪神東宝グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1…

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400万円〜799万円

正社員

【阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業〜抜群の安定性と充実の福利厚生〜】 ■業務内容：システムエンジニアとして、鉄道やバス等に関わるシステムの開発・保守を担当します。顧客折衝、要件定義、プロジェクト管理等の上流工程を中心に行います。 ※システム例…運輸収入管理、運輸勤怠管理、被服管理（制服管理）、座席指定管理、定期券予約システム、団体券予約システム等 ■業務の特徴：・実装部分については、協力会社やオフショアでの対応が中心です。・グループ会社向け中心となりますが、一部外販も行っています。やり取りする顧客は主に鉄道やバス会社の運輸部門です。顧客と長期的な取引が可能な環境です。・当社メンバー2〜3名規模で、開発期間半年程度のプロジェクトが中心です。経験や適性に合わせて担当プロジェクトを決定します。・鉄道運行に関連するシステム等に携わるため、世の中のインフラに関わる業務ができることが魅力です。 ■配属先：配属となる交通事業本部／交通ソリューション部　システム５課は、課員38名（うち社員16名）の組織です。鉄道・バス等に関するシステムの開発ならびに保守を担当しています。鉄道やバス等の交通事業特有の業務知識を身につけることができ、システム規模も中規模以上のものが多いため、上流工程のスキルアップが狙えます。阪急電鉄、阪急バス、阪神電気鉄道等グループ会社向けのプロジェクトがメインですが、グループ外のお客様も着実に増加しており、外販にも力をいれているところです。また、ASP（サービス提供）やビッグデータ等、新たなビジネス領域へもチャレンジしています。 ★鉄道・バスに興味のある方、大歓迎。様々な交通事業者との人的ネットワークが築けます。 ■充実した福利厚生社員の長期就業を支援する制度が多数…社員の長期就業を助ける福利厚生が多数あります。家族手当、健康補助手当（健康保険料の自己負担分の1/3相当を支給）、昼食手当、退職金制度、カフェテリアプラン等、社員が安心して働ける環境づくりを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【山梨県】開発エンジニア※ ※第二新卒歓迎／大手案件有／上流可／研修充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

クライアント先（山梨）住所：山梨県内…

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350万円〜799万円

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育／研修：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.5hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査

株式会社ＮＴＴデータ

【法人】ECシステム開発・運用エンジニア◆toCシステム・顧客データ活用等の案件有／在宅可<666>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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550万円〜1000万円

正社員

○ECやtoC向けwebシステム開発に携わった経験を活かし、ネットでの注文・購入に関する様々な案件に携わっていただきます ○顧客は流通小売に限らず、メーカー、エンタメ、旅行といった幅広い業界において、様々なデジタルコマース化のトレンド・テーマを踏まえてお客様企業の変革をご支援できます ○ECやアプリに加えて、CRM・顧客データ活用系のデジタル化など変革に必要な一連の開発を手掛けており、またスクラッチ・SaaS・PKG、国内外の開発拠点と連携するなど様々な開発アプローチを実践できます ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】流通小売、メーカー、エンタメ、旅行など各種業界の企業様向けに、ECを中心とした一般ユーザが利用するシステム（顧客接点系システム）の開発を行っていただきます。また開発後は運用と並行して、提供サービスの改善と新たな顧客体験の提供をお客様と共に進めていただきます。一般ユーザ向けシステムの開発であることから、ユーザの反応をリアルに体感することができ、お客様ビジネスを通じて社会へ与える影響もダイレクトに実感できます。また当社はお客様との長期関係性を重視しており、開発後の伴走支援、ビジネスを議論する経験を通じて、将来的にはさらに上流の企画領域やコンサルティング領域へのキャリア展開を目指していくことができます。企画、開発、運用とフルスタックエンジニアへのキャリアを目指すことができます。 ■組織ミッションデジタルコマース領域の専門組織として、お客様の事業課題に対して、解決の道筋をお客様と共に描くところからご支援し、あわせてデジタル化の実現と、その後の事業成長に向けた伴走まで行うことで、クライアントの事業成長に貢献することをミッションとしています。 ■職場環境当担当は社員が90名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。また、20代、30代が多く、若手のうちからリーダにアサインされる方もおり、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。中途入社の社員も現場リーダとして活躍しています。 ※本ポジションに関連する記事 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/745/ 変更の範囲：本文参照

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

【みずほFG】アプリケーションスペシャリスト（PM）◆公共分野のシステム／土日祝休み【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

都内各事業所住所：品川シーサイド、西…

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400万円〜1000万円

正社員

【アプリケーションのスペシャリストへ／土日祝休み／みずほFGのリサーチ×コンサルティング×IT構築企業】地方公務員（1団体あたり数十万人）向けの年金給付システム、健康保険等福利厚生関連システムの開発・プロジェクト推進、運用を通じた顧客への提案をお任せします。【担当システム概要】（1）年金額の算定・給付金額計算システムおよび年金給付に必要な他団体の各種情報（戸籍、税等）をオンラインで入手・提供するネットワークシステムを担当全国展開のオンラインシステムおよび給付額計算のバッチシステムで構成されている。（2）福利厚生（健康保険、資金貸付、施設利用等）に関する組合員管理・金額等計算システムを担当。各団体毎のオンラインシステムおよび金額計算等のバッチシステムで構成されている。【業務概要】・上記システムについて、法改正に伴うシステム改修開発および各種ソフトウェア、ハード保守切れの際の新基盤へマイグレーションにおけるプロジェクト管理、スペシャリストとして設計担当。・顧客との要件調整や社内SE・パートナー社員への設計指示、管理が主業務となる想定。 ■得られる経験・市場価値：・公共団体のお客さま向けの大規模システムの開発・運用経験を身に着けながら、官公庁との取引における商慣習も身につくとともに、日本の社会保障を支える年金制度についての理解が深まります。数年毎に行われる制度改正対応に対して継続的に人材ニーズがあるため、長期的に必要とされる人材になれます。・リーダーとして〜100人月程度のプロジェクトを管理し、お客さまとの交渉を主導しながら、超上流工程からシステム導入までの一連のシステム構築を経験できます。 ■当社の特徴・他社との違い：同業他社の参入が少なく、また、お客さまとは長年にわたる良好な関係を構築していることから、公務員の福利厚生制度を支える大規模基幹システムの開発・運用を当社が一手に担っており、社会インフラの一部を支え続ける社会貢献を実感することができます。 ■就業環境：性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。

コーナン商事株式会社

【新大阪】DX推進◆ホームセンターコーナン◆業界のリーディングカンパニー◆プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川…

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600万円〜799万円

正社員

〜DIY商品の小売を中心としたホームセンターコーナンでの物流システム導入の推進担当〜 ■採用背景： 2025年度に向けた中期経営計画の重点戦略の一つに「DX推進」を掲げています。そのため、今後5年間のシステム・物流関連の投資を強化しております。（232億円規模） ■職務内容：既存物流センターの再配置やDXの推進に関するサポートを行って頂きます。現在全国に４つのＤＣと１０のＴＣを要し、500店舗へのBTOB物流を行っています。今回ＤＣシステムとＴＣシステムの刷新及び物流網の再構築をするプロジェクトを立ち上げる予定です。社内各部署と連携しながらプロジェクトをリードできる人材を求めます。 ■具体的な業務：・物流センター構想の企画、設計、立案・既存物流センターを再配置し、最適物流網の整備次世代マテハン企画の導入も視野に入れながら、ＷＭＳ/WCS/ＴＭＳの導入が求められており、新しいことに積極的に挑戦したい方や企画立上げに参画したい方に非常に向いています。 ■業務のやりがい：商品化においては最適な商流を実現すべく、中国や東南アジアを中心とした海外出張も実施（昨今はWebで完結）。グローバルにも活躍できる仕事です。『行けば何でも揃うコーナン』だからこそ求められる商品ラインナップ・価格・品質を追求しながら、今後はグッドデザイン賞の受賞などをベンチマークにPB商品のデザイン性をさらに向上させ、今まで以上に付加価値の高い商品開発を進めていきます。 ■コーナンが取り組む「5つの重点戦略」「日本を代表する住まいと暮らしの総合企業となる」という長期ビジョンを達成するために、以下の戦略に取り組んでいます。 1.PB商品開発戦略：将来のSPA（製造小売）化を展望してPB商品開発体制を強化します。 2.店舗デジタル化戦略：DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、EC・アプリを活用したシームレスな買い物環境を構築します。 3.店舗業務効率化戦略：DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、店舗業務の削減を実現します。 4.フォーマット戦略：既存フォーマットの再構築と都市部への新フォーマット出店に挑みます。 5.人材戦略：人材育成と適正な人員配置で働き方改革の実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社つうけんアドバンスシステムズ

【札幌／リーダー候補】インフラ構築エンジニア〜在宅勤務4割／上流工程／元請け案件／年休123日〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：北海道札幌市白石区本…

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400万円〜799万円

正社員

東証プライム上場コムシスHDグループの当社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 PM/PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3〜5名のチームリーダー ■業務詳細：・ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用・オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築・プリセールス ※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。 ■募集背景：将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするための募集です。リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。 ■本求人の魅力：様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。実際に直近7年で12名の方が中途入社として入社しましたが、みごと全員キャリアアップを果たされリーダー相当のポジションを任されています。 ■当社の強み・通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。・10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。・グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。・ほとんどが受託開発（8割）です。

株式会社コアネクスト

【上流工程経験歓迎】【システム開発エンジニア】金融系開発特化/平均残業10〜20h/大手企業案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区海岸3-9-15…

￥

550万円〜799万円

正社員

【上流工程をメインに業務を行える/大手金融機関など大手企業案件多数/プライム案件9割以上で直接顧客とやり取りをしながら裁量大きく業務出来る】 ■メインミッション：・このポジションでは主に既存案件の上流工程の改修や機能追加をメインミッションとして行っていただきます。具体的には設計以上の業務（企画・要件定義・設計）を担当していただきます。 ※１，2名でプロジェクトを行っていただくため、場合に応じて一部下流工程の業務もございます。 ※BPさん＜開発例＞・資産運用会社向け案件例：システムのコンフィグレーションやバッチジョブの登録削除、監視等の維持管理作業や補完ツールの開発等利用ツール：Visual Studio 言語：.Net C# , VB / DB：SQLServer / Web：IIS / OS：Windows Server 2014 R2 ＜その他の取引先業界＞不動産投資会社、クレジット会社、銀行、通販連携システム、GeneXus等 ■当社・当ポジションの魅力：・配属プロジェクトの内プライム案件が9割以上を占めており、システム開発の上流工程で顧客と直接話し合いながらプロジェクトを進めていくことが可能です。・月最大10万円の資格手当があり、入社後もスキル向上のため自走していく方を後押しする体制が整っています。・客先常駐がメインであるものの社員同士の結びつきが強く、風通しが良いことが特徴です。イベントとしても、コロナ前までは社員旅行を行い、コロナが空けた現在はナイトクルーズの立食パーティーを行うなど社内交流を深めています。 ■働き方：・プロジェクトによって異なりますが、平均残業時間は10〜20時間ほど、1日の勤務時間も7.5時間のため、メリハリを持って働くことができ、自身の時間を充実させることが出来ます。リモートワークもプロジェクトに応じて週1回〜ほぼ100％フルリモートの場合もあります。 ■キャリアパス：ご入社後は業界知識をキャッチアップ頂きながら、並行してリーダーのポジションの業務を覚えていただき、プロジェクトのリーダーをお任せする想定です。 ■採用背景・顧客からのご依頼増加に伴い、顧客と直接やり取りを行いながら、上流工程を担っていただける方を増員募集し、体制強化をしていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

日本システム技術株式会社

【中之島】開発PL・PM（大学向けパッケージ）◆日本社会の持続的な成長に貢献／在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★本社住所：大阪府大阪市北区中之島2…

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600万円〜999万円

正社員

■業務概要：大学向けパッケージ（GAKUEN）開発PL・PMをお任せします。 ■業務詳細：大学向け総合システム「GAKUEN」、ポータルシステム「UNIVERSAL PASSPORT」の導入における、プロジェクト全般を円滑に管理、推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をします。経験に応じてお客様とのシステム仕様調整などの最上流から一貫して参画する予定です。エンドユーザー（大学）様と直接コミュニケーションを取りながら、社内の開発チームやオフショア開発チームとも協力し、システム導入を通じて教育機関のDXを推進、現します。中長期的には、ご本人の希望に合わせて、 AI、IoT、クラウド技術、ブロックチェーン技術、ビッグデータ活用といった技術も取り入れながらのシステム開発、サービス企画にまでチャレンジしていただけます。 ■GAKUENとは：＜国内トップクラスシェアの商品力＞大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップクラスシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案、実現が可能です。（※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます）＜社会貢献性＞システムによって大学様の教育活動を支援する事は、私たちGAKUENにとってのゴールではなく、あくまで大学様が「質の高い教育を提供」し、それらを通じた社会の発展に貢献する事が私たちの目指すものです。そのために、大学教育DXは「オンライン授業の実施」に留まるものではなく、大学経営そのものをICTのチカラで進化させていくことが求められています。具体的には、大学業務のIT化によって「学生一人ひとりの想いと向き合う教育」の提供を実現し、学生のあらゆる情報（学習記録／成績／活動）を蓄積、連携することで、より質の高い教育の提供や経営の意思決定に活用していただいております。＜技術への研究開発投資＞ GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動システムズ株式会社

【リモート可】IT戦略・大規模開発プロジェクトのPMO◆実働7h／福利厚生充実◎住宅手当有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

○内販案件比率100%ユーザー系SIer／東京海上グループのITを担う企業／実働7h／在宅50%／福利厚生充実 ○グループ全体の経営戦略の実現に向け、ITの側面でも様々なシステムに関するPJが進行予定です。複数部門が関わるIT戦略の実現に向け、部門横断での大規模なPJ推進をお任せします ○募集元組織は同社内でも各部門のPM経験者が集まる、プロフェッショナル集団です ■職務内容：東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループの経営戦略の実現をITサービスの提供を通じてリードすべく、ビジネスサイドと協業しながら以下のような業務に従事頂きます。・中長期的なIT戦略の立案と実行・オープン化をはじめとした大規模開発プロジェクトのPMO業務・システム全体のアーキテクチャガバナンスの遂行【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景・組織ミッション：同グループ全体で顧客との信頼関係の再構築やサービス品質の更なる向上を目指している方向性のなか、ITに関してもそれぞ実現するための複数の部門やシステムを跨いだPJが立ち上がっている状況です。グループ全体のIT戦略や実行を担う同社においても、今後もこのような大規模PJの推進が期待されることから、それらのPJをリードできる人員を増加するため採用を行います。人員強化をすることで、より一層現場に入っていくことや、並走していくこと・ガバナンスをきかせていくこと、沢山のシステムがあるなかでの横ぐしでの管理・推進を実現します。 ■働く環境：・在宅勤務は個人の希望に沿った働き方を推奨しており、現在、在宅頻度は50％程度です。・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％です。・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇です。・女性の産休、育休取得はもちろん、男性の育休実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

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