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検索結果: 7,677件(281〜300件を表示)
非公開
【大阪】社内SE※ITアーキテクト
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■同社のITアーキテクトとしてご活躍いただきます。次期刷新プロジェクトにおいて、全体アーキテクチャおよびCoEの担当として、同グループのITシステムの理想的な形を実現するアーキテクトとして活動していただきます。 アプリ側、インフラ側含めこれまでのご経験や強みの領域をお任せいたします。 【業務概要】 ■ITインフラの企画・構築・運用やソフトウェアおよびネットワークのアーキテクチャ設計 ■ITシステムの開発、導入、運用に関する戦略立案や技術的な指導 【具体的には】 ■全体アーキテクトとしてのアーキテクチャ概要設計 詳細設計および構築は各プロジェクトが担当します。 ■各プロジェクトに対するアーキテクチャレビュー アーキテクチャガイドラインに基づいて、全体方針に適合するアーキテクチャが採用されているかどうかをレビューします。 ■アーキテクチャガイドラインの改訂 ITの動向や各プロジェクトからの相談を受けて、アーキテクチャガイドラインを改訂します。 ■次期刷新プロジェクトにおける共通処理の企画: アーキテクチャガイドラインに記載された共通処理を具体的な企画にします。 ■その他、ITデザイン部内のCoEとしての相談対応 等 グループ全体のITインフラの企画・構築・運用。 ネットワークインフラの設計・構築・運用を行い、セキュリティとパフォーマンスの最適化を図る。 グループ全体の基準となるITインフラおよびソフトウェアのアーキテクチャ基準を作成し、ビジネスニーズに適したITソリューションを提案する。 【部署構成】 ITデザイン部110名規模（内ITアーキテクトは4名） リーダー1名とインフラ/ネットワーク/アプリの各領域に1名ずついらっしゃいます 【風土】 ■他業界からの入社者も多く、経験者採用の方でも長期的に活躍できる環境です。 ■DXについては変革期であり、経営層のバックアップ体制も強固にあります。また社員全体の理解も深く前向きに業務推進がしやすい環境です。 ■これからも様々なプロジェクトを蘇生していく状況であり、これまでのご経験をフルに活かしつつ同社のIT改革にご従事いただけます！ 【就業環境】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし…
非公開
ITインフラ・セキュリティ・システム運用
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【職務の概要】 当社は従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 当社の2022年度の海外売上比率は80％を超え、全世界に66社のグループ会社を展開しながら、「創業90年のベンチャー」として、最先端のDXソリューションでの社会的課題の解決に挑戦し続けています。 【職務詳細】 1. ITインフラ領域 ・ グローバルネットワーク（SD-WAN、国際WAN）の設計・運用 ・ 全社ファイルサーバの企画、導入、運用 ・ サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築・運用 ・ クラウド環境の最適化（構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など） 2. セキュリティ領域 ・ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用 ・ サイバーセキュリティ監視、ログ分析、脆弱性チェック ・ セキュリティインシデント対応 ・ セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用 ・ 情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開 3. Microsoftシステム管理 ・ MicrosoftEntra ID（旧Azure AD）とActive Directoryの連携運用（グローバル対応含む） ・ Microsoft365（メール、Teams、SharePoint）の運用とトラブルシュート ・ 生成AI（Microsoft Copilot、OpenAIなど）を活用した業務効率化の推進 ・ PowerShellを用いたスクリプト作成・運用効率化 4. PC・スマホ運用管理 ・ 社内PCおよびスマートフォン（iOS）のキッティングおよび運用管理 ・ 社内デバイスのライフサイクル管理（導入、設定、更新、廃棄） ・ モバイルデバイス管理（MDM）ツールの運用 ・ トラブルシュートおよび問い合わせ対応（国内外ユーザー対応） 5. プロジェクト管理 ・ 現状課題の分析、解決策の構想、ツール選定・導入・展開プロジェクトのリード ・ 国内外の関係者やサポートベンダーとの連携によるトラブルシューティング対応 ※すべてを一人で担当するわけではありません。これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 【組織】 経営…
非公開
セキュリティエンジニア/CSIRTメンバー/在宅可
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
同社グループをサイバー攻撃から守る意欲をもった将来を担うセキュリティーエンジニア（CSIRTメンバー）を募集します。 ■同社-SIRTの紹介 経営企画室に所属するCSIRT部門は2015年4月に設立、同12月には日本シーサート協議会に加盟。その後、自社でセキュリティー監視を行うチーム（SOC）を運営開始するなど、サイバーセキュリティー対策に力を入れています。 同グループで発生したセキュリティーインシデントへの迅速で適切な対応を行うだけでなく、インシデントの未然防止のための訓練、セキュリティー教育、ポリシー策定など、セキュリティーに関する広範な役割も果たします。 組織全体のセキュリティー意識向上と管理強化を目指し、メディア企業として報道活動の継続性と信頼性を確保するため、サイバー攻撃から同社グループを守ることが主なミッションです。 ＜具体的な業務＞ ・インシデント発生時の初動、トリアージ、情報収集・分析、封じ込め、報告など一連の対応 ・本社およびグループ企業の情報セキュリティーに関する施策の立案、計画 ・セキュリティー対策製品や監視システムの選定や導入および運営管理 ・ウェブサイト調査の実施およびサイバー攻撃からの保護策の推進 ・脆弱性情報の収集とその有効活用および社内への共有と対応進捗の管理 ・社内やグループ企業内への情報セキュリティー教育の講師や講演を含む啓蒙活動 ・社内外の団体との折衝および交流を通じた情報収集 ・同社ブランドの価値を高めることに貢献するセキュリティーに関する技術情報発信 【歓迎要件】 ・セキュリティー関連の公的資格（CISSP、情報処理安全確保支援士など）の保有 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ネットワークエンジニアとしての業務経験 ・WindowsやLinuxサーバーの構築、運用の業務経験 【求める人物像】 ・サイバーセキュリティーに関しての関心が高く、意欲を持って業務に従事できる方 ・メンバーと協調しながら、他部門や他組織と調整や交流を積極的に行える方 ・業務を通じて自己の成長を実現したいと考えている方 ・現状の課題や問題について積極的な業務改善策を提案する解決能力を持っている方
非公開
【デジタル戦略統括部】AIを活用したDX施策の企画・推進
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
AI、機械学習の金融業務適用に向けて、企画、推進、プロジェクトマネジメントの実施 【業務詳細】 ・金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI、機械学習利活用の企画立案 ・AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成 ・プロジェクトマネジメント全般 ・関係各部、データサイエンティスト、エンジニア、パートナー企業をはじめとしたステークスホルダーとの折衝、合意形成 【所属部署】デジタル戦略統括部 AI・データ推進Gr
非公開
社内システム担当/東証プライム情報ヒューリックGrp
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
ヒューリックグループ各社のシステム環境を統括する部署にて、グループ全体のビジネスを支える業務システム・事務手続き等の管理・保守および新規案件の企画・推進をご担当いただきます。 ■期間システム（不動産管理、会計）、ワークフロー、勤怠管理システム等の導入更改および業務事務フローの改善など、企画から保守管理までの業務全般。 ■その他、業務効率化・高度化に向けた新サービスの導入 ■事務とシステム両面のリスク管理および改善検討。
非公開
マーケティングリサーチ
リサーチ・分析、マーケティング
東京都
900万円〜
正社員
・CRMツールやMAツールなどを用いた営業データ基盤の構築及び業務フローの設計や自動化 ・セールス全体の商談プロセスの可視化と最適化を行い、制度の高いフォーキャストマネジメントが行える体制づくり ・マーケティングツールやBIツールを用いたキャンペーン効果の可視化
株式会社アイ・ティー・ワン
【東京：リモート】データサイエンティスト(中堅) ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、データベース系SE
プロジェクト先により異なる プロジェク…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 SAS、R、Pythonなどを活用したデータ分析・アプリケーション開発に携わっていただきます。 要件定義・グランドデザイン設計など、上流工程へのステップアップが可能です。 【職務詳細】 経験・キャリア形成に合わせて業務を担当いただきます。 ※年次でのキャリア管理面談、半期ごとの目標管理面談にて、ご自身のキャリア形成について相談・調整できる場を設けています。 また、スキル知識向上を目的に有志が集まり、部門横断のグループでITの研究を行う社内活動があります。優秀な成績を収めた方には、海外での研修の機会があります。 〈主な作業内容〉 ・SAS、R、Pythonなどを活用したデータ分析・データ活用機能の設計・実装 ・SAS、R、Pythonなどを活用したデータ連携システムの設計・実装 ※同社メンバーと共にチームで案件を遂行する形となります。 【プロジェクト事例】 ・カード情報系システム構築、キャンペーン管理システム開発 ・ダッシュボードとのデータ連携機能の開発 ・銀行 信用リスク分析、コルレス検知機能の開発 など 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社イプロス
【キーエンスG】社内SE（IT企画担当）日本最大級のBtoBデータベースサイト/年間休日134日【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都港区海岸1-2-20…
700万円〜1000万円
正社員
◇イプロスの魅力 ・東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ ・登録者数6万社以上のBtoBデータベースサイトを運営。国内No.1 ・【年間休日134日／平均年収965万円／1週間以上の長期休暇を年3回取得する社員：100%】など充実した待遇面 ■「イプロス」とは 「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 ■ポジション概要： 東証プライム上場企業戦略子会社である当社にて、情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築 ・部門のニーズヒアリング ・システム要件定義〜設計 ・開発協力会社との折衝や調整業務 ・次世代の社内ITインフラの企画や導入、プロジェクトのPMO ・ゼロトラストをテーマとした基盤〜エンドポイントまでのあるべき姿の策定、導入 ・ファシリテータとして合意形成および進捗管理のための会議開催／司会進行／進捗管理など ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7〜11日の大型連休の取得が可能です。年休134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・1週間以上の休日を年3回取得する社員 100％ ・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。 ・残業は月平均35時間以内です。 ・平均年収965万 ※2021年度実績/賞与平均支給 14.4か月分 ■組織構成： 事業支援部：40代前半MGR1名 メンバー40代前半男性
プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【兵庫/加西市】社内SE（ミドルウェア・サーバー）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務あり【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
関西本社 住所：兵庫県加西市鎮岩町19…
500万円〜1000万円
正社員
〜5000名規模優良企業での社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容： 共通基盤（ミドルウェア・サーバー）の企画・構築業務を担当いただきます。詳細は下記です。 ・アプリ、インフラ共通基盤の企画、マネジメント ・各種企画立案〜開発、共通標準化 ・運用保守および改善・改良およびアップデート対応【変更の範囲：当社業務全般】 ■やりがい： ・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる ・1アプリに対して1人がメインで担当することができ、投資もしているため裁量が大きい ・維持する守りの部分だけではなく、新しいものをどんどん作っていく攻めの部分もあり、良いバランスでやっていける ■組織構成： 「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景： 昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。 （1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化） （2）競争力強化（DX化の実現） （3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり） 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。
アネスト岩田株式会社
【横浜本社】社内SE（インフラ）※システム運用担当 ／東証プライム上場グローバル産業機械メーカー【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田…
500万円〜799万円
正社員
【ITの知見活かし経営改革に携われる／グローバルに活躍可能／22の国と地域で展開している産業機械メーカー／年間休日125日／自己資本比率66.2％／福利厚生充実】 ■採用背景 当社では、100年企業を視野に持続的成長に向けて策定した20年3月期〜の新中期経営計画のコンセプトに「IT投資」を据え、それまでの「維持」から「積極投資」に転じようとしております。 全社の経営課題としてDX推進の加速を目指すための組織体制構築のため、今後更なるプロフェッショナル人材の採用を進めることになりました。 ■業務内容 既存業務システムのサーバ運用及び新規システム構築に際して、運用担当者の目線で運用設計および構築を担っていただきます。 【今後の業務計画】 ・EOL等のリプレースを迎えたシステムへのリスク対応を設計フェーズからお任せ。 ・新規業務システムのシステム化に向けた推進活動 ・AWS、Azureクラウド環境の既存システム運用、および新規システムの構築を設計からお任せ。 ・VDI（ADV）を活用したインフラ環境の推進を設計フェーズからお任せ。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 情報システム部門にはアプリ7名、インフラ8名が在籍し、インフラ部門は30〜40代が中心となっています。 ■業務のやりがい ・積極投資に転じるための「組織作り」「ルール作り」といった情報システム部門の根幹の構築から携われます。 ・ビジネス変革、業務プロセス改革を支えるシステム導入に於いては、世の中にある最新の技術が当社ビジネスに合うかどうか「目利き」を行い、「合う」と判断すれば導入を推進することができます。 ・ITを活用したビジネス・業務プロセス改革に本格的に着手するため、様々な取り組みを経験でき、IT・経営両面の経験を深めていける環境です。 ・当社の売上比率は日本4割、海外6割となっており、今後も海外比率を高めていきますので、ITを軸に海外のビジネスに関わることが可能です。 ■当社について 当社では空気圧縮機（コンプレッサ)、真空機器、塗装機器・設備並びに液圧機器・設備を製造・販売しております。ハンドスプレーガンでは国内シェア70％以上、小形圧縮機は国内シェア2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内シェア50％以上を誇っています。
セイコーエプソン株式会社
SCM領域/グローバルシステム導入/データ分析・基盤構築
社内情報化推進・導入
長野県 塩尻市県内同社事業所、広丘事業…
600万円〜1000万円
正社員
「SCM領域：グローバルシステム導入/データ分析・基盤構築」のポジションの求人です 【本ポジションについて】 同社グループ全体のSCM領域におけるグローバルシステム導入プロジェクトの内、中期計画化された需給計画システムの企画推進を行っていただきます。 IT部門と協働で、エプソングループ全世界の販売・製造に関わるデータを分析し、最適なS&OPが導入できる対応案の立案・企画推進を行う業務です。 ※現在同社では全社的にGXプロジェクトを進めており、システムの一新、グローバルでのシステム及びオペレーションの統一を進めております。 【職務詳細】 ・エプソングループ全世界で使用する需給計画システムに用いるデータ分析・管理 ・需給計画システムで活用するインプットおよびアウトプットのデータ定義・データ構築の業務要件 ・可視化ツールを使用した販売計画の予実数量、金額及び在庫数量、金額分析 ・新需給計画ツールの導入支援業務 ※関連する複数の他部署へのヒアリングなど、全社的にも連携の多いポジションとなります。 ※プロジェクトは3年程度を目安としており、その後は実際の運用に携わっていただいたり、使用する実際の現場でご活躍したりと志向性によって様々なキャリアプランがございます。 【配属組織】生産企画部 生産企画システム GX製造ERP導入・需給計画 9名 【同社の魅力・特徴】 住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 ★キャリア採用入社者に聞きました！ https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav 【EPSONの経営】 EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。 ■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/susta…
非公開
リサーチ・データ分析/データドリブン/在宅可/若手活躍中
リサーチ・分析、マーケティング
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 日本経済新聞社では、「考え、伝える。より自由で豊かな世界のために。」をパーパスに掲げ、読者や顧客の判断を助ける高品質な報道とサービスを提供しています。 メディアビジネス部門は、企業が自社の社会における役割を消費者や取引先などのステークホルダーに広告やイベントなどを通じて伝える重要な役割を担っており、顧客企業の価値を社会に効果的に伝えるサポートを行い、課題解決策と最適解を提示しています。 【業務内容】 このポジションでは、日本経済新聞、日経電子版などの自社メディアや提携媒体を含めたユーザー層や広告効果を、データを通して広告主や広告会社などに解像度高く伝える役割を担います。 主な業務は以下の３つです。 （1）リサーチプランニングの実施 ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解と把握 課題解決に向けたリサーチの提供価値提案およびリサーチ目的の決定とファシリテーション リサーチ要件（目的、手法、実施計画、調査票、アウトプットイメージ、予算）の確定 （２）広告効果の測定 日本経済新聞、日経電子版に出稿のあった広告の効果を、読者の閲読データ、アンケート調査などから可視化 （３）コンシューマ・インサイトの提示 リサーチ結果を基に、日経IDの行動・属性データやオープンデータなどを掛け合わせて、コンシューマインサイトを提示 ＜具体的な業務＞ ・クライアントのニーズに沿った事例・調査の実施、提示 ・各種調査（「日経企業イメージ調査」など）の実施と分析 ・広告の効果測定 ・営業ツール（メディアデータ）の作成 ・社内勉強会、広告会社向け説明会の実施 フロントラインの営業部門からの問い合わせに応じ、セールスロジックを構築し、日経のメディアを使った顧客の課題の解決を提案するための、データに基づいた資料を作成します。さらに、調査・データを活用して分析業務を進める中で、再現性をもって他の人が同じレベルでの業務を行えるように仕組み化・システム化も推進していただくなど、データドリブンの提案の実現と、再現性のあるプロセスの確立に向けた業務を担っていただきます。
非公開
コーポレートIT（グローバル担当）【最先端ヘルステック】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 海外拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のIT業務全般 ■社内IT（インフラ含む）の企画および実行 ■社内ITのアーキテクチャ設計および実装 ■社内IT導入のプロジェクトマネジメント ■社内ITの運営、維持管理、ユーザー技術支援 ■セキュリティソリューションの導入 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています 【その他】 日本での数ヶ月間の研修後、北米拠点（シアトル）に駐在していただく予定です。（具体時期・期間は未定） 海外での滞在時間が長くなることを厭わない方を歓迎しますが、上記の通り必須ではなくご志向性を鑑みて調整したいと思っています。 【ポジションの魅力】 ■日本発のグローバル企業を志向し、急成長を続ける当社のグローバルコーポレートITリーダーとして変化と多様性を富む環境で仕事ができます。 ■これまでのご経験を活かし、同社グループのグローバル化を牽引いただくことを期待しています。 ■チーム文化 ・技術選定に関する考え方 単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えています。最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。 ・全体最適と合理性の追求 目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。コラボレーションの一例としては、全従業員がAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースでオープンなコミュニケーションを行うなど情報共有のロスを極力小さくするなどを行っています。 また、組織が何倍にも大きくなった際に「仕事のための仕事」や「負の遺産」を産…
アジア航測株式会社
【新百合ヶ丘】DX推進プロジェクトに関する事業企画 ※社会インフラ整備／東証STD上場／リモート可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
新百合本社 住所：神奈川県川崎市麻生区…
500万円〜899万円
正社員
【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは主に官公庁・地方公共団体・民間において急速に推進されつつあるDX（デジタルトランスフォーメーション）に関わる事業の企画立案、関係機関への提案及びプロジェクトを遂行して頂きます。 ■具体的には： 地理空間情報・位置情報ビジネス領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の事業企画、提案書作成、プロジェクト遂行 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。
株式会社グラッドキューブ
【大阪】社内SE◆基幹システム刷新プロジェクトの主担当／リモート可／服装自由／グロース上場【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-…
550万円〜799万円
正社員
〜東証グロース上場/Google Premier Partner Awards 2022 「オンライン販売」「見込み顧客の発掘」部門で最優秀賞をW受賞/「優れた職場環境」部門ではファイナリストの選出〜 ■業務内容： 当社情報システム部門にて下記業務をお任せいたします。 基幹システム刷新プロジェクトを計画しており、そのプロジェクトの主担当をお任せしたいと考えています。 計画立案から、業者選定、関連部署との折衝、ベンダーコントロール、進捗管理といった業務に加え、要件定義やユーザーサポート等で手を動かしながら、プレイヤーとして活躍していただきます。 ■期待する役割： SIerなどでERP等の基幹システムを提案・導入してきた実績のある方におススメの求人です。もちろんユーザー企業側で、基幹システムの導入に関わった実績でもOKです。 計画中の基幹システム導入の実務の中心メンバーになってもらいたいと考えています。導入完了後は、運用管理だけでなくシステム改善などを継続して担当していただき、「基幹システムなら私に聞け！」という存在になっていただくことを期待します。 ■開発環境： Java + Vue3 Laravel(PHP) + React 共通：Git, Docker ■働き方の魅力： ・フリースペースでの作業可 ・社内休憩ルームでの仮眠可 ・服装は自由です ・リモートワーク制度あり(週2日) ■部署構成： 情報システム担当 2名（マネージャー含む） ■募集背景： 事業規模の拡大に伴い、メイン事業のデジタルマーケティング業で会計処理・広告管理など業務のシステム化を推し進める必要があるため、基幹システムの刷新を計画しております。 そのプロジェクトの主担当として、関わっていただける社内ＳＥを募集いたします。システムの力で、弊社のサービス力を底上げし、より強い成長をともに目指せる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社KiZUKAI
【東京：リモート】データドリブンマーケティング運用支援コンサ ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング
東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 コンサルティングサービスの立ち上げに伴い、社内のデータサイエンティストとともにクライアント側のデータ整理～データ活用を支援する下記業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 - クライアントのデータ設計～運用支援に関するPM業務 - クライアントの課題把握～コンサル施策（データ設計支援／データドリブン運用支援）の提案 - データ設計支援の進行管理 - データドリブンマーケティングの運用支援における進行管理ならびに以下、実務 - 顧客ターゲティング～マーケティング施策立案 - PDCAサイクルの構築、効果検証 - 定例MTG - 施策の進捗、チューニング - 運用定着支援 - VoC回収・開発チームへの連携 【ポジションについて】 同社のツール導入支援だけではなく、根本的なデータ活用の基盤作り～運用支援を行うコンサルティングサービス立ち上げの為、マネージャーとともにクライアントのデータドリブンマーケティングの運用支援を担うポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
【西新宿／経験者歓迎】ICT専門家◆海外での実務経験ない方もOK／在宅勤務可／土日祝休／年休126日【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20…
600万円〜1000万円
正社員
〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、ICT専門家としての業務をお任せします。 ■業務内容： 主にICT、ITS、道路信号に関する調査・技術協力業務を担当いただきます。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります 】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催 など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
社内DX推進/メンバー【生産性向上実現/リモートフレックス】
社内情報化推進・導入
東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…
600万円〜900万円
正社員
「社内DX推進/メンバー【生産性向上実現/リモートフレックス】」のポジションの求人です 同社の事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【募集背景】 増員のため。 同社は2024年に3社が統合し新たな組織として始動しております。 現在情報システム部門においても、「守り」のIT組織から。ITをビジネス拡大の手段としてとらえてDX推進をする「攻め」のIT組織へ変革しているフェーズとなります。 事業拡大にあたり、下記の役割をリードいただけるような人材を募集しております。 【具体的な業務内容】 これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDXの実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。 ・要求・要件定義～提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当 ・大規模基幹システムの刷新における業務フローの検討 ・DXを推進する上でのアイデア出しやAI活用のリサーチ・調査 ・ビジネス部門への業務ヒアリングや施策立案に向けた課題の洗い出し、仮説検証 など 【配属組織について】 コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 アプリケーションBITA第1部 ビジネスアプリ企画グループ ▽特徴 ・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。 ・年齢層は30～40代が多く、職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い…
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
技術戦略策定【自社・ドコモビジネスの発展/リモート中心】
社内情報化推進・導入
東京都 品川区品川シーサイドサウスタワー
600万円〜900万円
正社員
「技術戦略策定【自社・ドコモビジネスの発展/リモート中心】」のポジションの求人です ドコモのビジネスへの貢献に向けて、社内外の動向から自社が取り組むべきテクノロジを検討していただきます。 またその検討結果を踏まえて部門内のエンジニアらとディスカッションし、実際の取り組みを推進していただきます。最終的に部門での取り組みを技術戦略として他組織や役員に向けて発信します。 【具体的な業務内容】 ■情報収集：以下のような情報源から必要な情報を収集する。 ・他社アナリストとの連携 ・他社レポートからの情報収集 ・社外有力サイトや業界誌の調査 ・関連するイベントへの参加やベンダーからのヒアリング ・社内の各部署、特にお客様対応をおこなっている部署へのヒアリング ・ドコモグループが対象とする業界（スマートライフ等）の動向 等 ■情報分析：収集した情報を元に、技術的なトレンドや市場動向を分析し、今後自社が取り組むべき技術の候補を選定する。 ■社内ディスカッション：選定した技術候補について詳細な説明資料を作成する等、情報を整理し、組織内のエンジニアや関連部署とディスカッションし、取り組むべき技術の絞り込みや取り組み実施スケジュールを策定する。 ■情報発信：策定した技術戦略や取り組み内容をお客様対応を行っている組織や役員などに発信する。 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％ 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■NTT主要8社の一つ 同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、 各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支…
非公開
toBマーケティング【リモートワーク/フレックス】
リサーチ・分析、マーケティング
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
主力事業のマーケティング担当として、リードジェネレーションを担うポジションです。 広告・SEO以外での新規リード創出・認知拡大・商談創出の実現をミッションに、Wantedly の価値・魅力を伝えることによりリード創出業務をお任せします。 【募集背景】 組織強化のための増員募集となります。 【職務内容】 ■リードジェネレーション戦略の計画と実行 ┗ PR、セミナー、展示会等オフラインの様々な施策の企画と運営 ■リードナーチャリングのディレクション ┗ ウェビナー、DM、メルマガ等の様々な施策の運用・管理・最適化 ■上記に付随する制作物の企画、ディレクション ┗ Webコンテンツ（サイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等） ■広報PRや営業チーム（主にSDR）との社内連携 ■新規マーケティングチャネルの開拓 （変更の範囲）会社の定める業務 【このポジションのやりがい】 10年を越えるプロダクトとなります。より多くの企業様にご利用いただくため、オンライン・オフライン問わず既存チャネル以外の新規チャネルの開拓も含 めたマーケティング手法を0→1でお任せするため、大きな裁量権を持ち業務を進めることができます。
