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検索結果: 7,677件(41〜60件を表示)
デロイトトーマツ税理士法人
ビジネス・ITプラットフォームの企画・構築
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内3-2-3丸の内…
900万円〜
正社員
「ビジネス・ITプラットフォームの企画・構築」のポジションの求人です ＜主な職務＞ 日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。 ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。（主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当（企画～業務要件定義・システム要件定義）） ■プロフェッショナルサービス用 ビジネス・ITサービスの企画・構想・導入コンサルティング ・社内税務業務のBPRをともなう業務改革・Digital化の企画・構想・導入 ・社内税務プロフェッショナルが利用するITサービスの企画・構想・導入 ■税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入コンサルティング ・税務プロフェッショナルの知見・経験や社内業務ノウハウを活かしたDigital Assetの企画・構想・導入 ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業 【デジタルソリューション部門の具体的な取組事例】 ■税理士法人におけるDX推進 ・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入 ・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入 ■税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入 ・社内プロフェッショナル（税理士・コンサルタント等）と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入 ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業 ※例：インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入 ＜この職種の魅力・特徴＞ ■売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。（一般的な事業会社の2倍程）。グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。 ■デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら業界にインパクトを残す実感を持つことができます。 …
中外製薬株式会社
【東京】データストラテジスト（全社的なデータ利活用の推進、高度化）【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
【本社】 住所：東京都中央区日本橋室町…
700万円〜1000万円
正社員
■職務内容： 全社的なデータ共有・利活用意識醸成の推進活動を企画するとともに、各組織におけるデータ二次利用・部門間のデータ連携案件を直接的に支援し、ユースケースの創出を推進いただきます。 ＜詳細＞ ・データ/分析コンサルティング（他組織のデータ利用による課題ヒアリング、ソリューションの提案・要件定義） ・データ利活用ユースケース収集、共有イベント企画・推進 ・標準データ管理・データ二次利用体制検討における他ビジネス部署との連携 ・データガバナンス（全社でのデータ共有体制の検討および必要なITシステムの要件定義・開発、各機能への説明・協議） ・Rocheデータ戦略機能とのリエゾン体制確立、Rocheデータ共有体制の情報入手、連携方針の検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してきました。現在では、患者さん一人ひとりにとって最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 ■健康経営有料法人： 中外製薬グループは、2019年2月21日に「健康経営優良法人2019（大規模法人部門）」（ホワイト500）に認定されました。本認定制度は、経済産業省と日本健康会議が連携し、特に優良な健康経営を実践している大規模法人を顕彰する制度です。当社において、中外製薬健康保険組合／労働組合と協働して推進している従業員の健康保持・増進に向けたこれまでの取り組みが評価されたものと考えております。引き続き、より一層従業員の健康づくりに貢献する取り組みを推進してまいります。
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
アンチマネーロンダリング関連システムの開発・保守PM
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内本部、国内営業拠…
700万円〜1300万円
正社員
「アンチマネーロンダリング関連システムの開発・保守PM」のポジションの求人です 【主な役割】 ・本邦所管のAMLシステムの開発、グローバル展開 ・新規システム構築及び既存システムの機能拡張・維持保守におけるユーザー側タスク（要件定義、システム開発側とのソリューション検討、ユーザーテスト等）の推進に関する業務 【配属部署】グローバル金融犯罪対策部 【魅力】 日系最大手銀行である三菱UFJ銀行は、システム規模としても国内最大級の規模を誇ります。同行システム本部で約1000名、関連会社も含めると約2500名の規模感で、ビジネススケールは巨大な ものがございます。プロジェクトマネジメント能力を向上させるには、またとない環境でスキルアップを図ることが可能です。
株式会社山陰合同銀行
【DX推進】セキュリティエンジニア
社内情報化推進・導入
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1500万円
正社員
「【DX推進】セキュリティエンジニア」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進における「要件化/レビュー検査」などを通してセキュリティ強化を担当いただきます （１）情報セキュリティ対策の要件化、各プロジェクトのセキュリティ対策要件実装のレビュー （２）脆弱性診断マネジメント、ＳＯＣ、ＣＳＩＲＴ （３）運用企画との連携によるパッチマネジメント 【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり
EPSデジタルシェア株式会社
業務システム企画開発マネージャー（グループ向け）
社内情報化推進・導入
東京都 新宿区津久戸町1番8号 神楽坂…
800万円〜1000万円
正社員
「業務システム企画開発マネージャー（グループ向け）」のポジションの求人です グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守における個々のプロジェクトマネジメントやグループメンバーのラインマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 ・これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自らが参画して成功に導くなど、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。案件の対象は「企画支援・開発・保守」です。 ・また正社員、パートナー社員で構成されるグループのラインマネジメントをご担当いただきます。 ・EPS ホールディングスの IT 室や、イーピーエス社の IT 室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社の IT 室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。 【案件例】 ・販売管理システム構築 要件定義～ / スクラッチ（ウォーターフォール） / intra-mart / 80 人月～ ・工数管理システム構築 要件定義～ / スクラッチ（ウォーターフォール） / Ruby on Rails / 50 人月～ ・見積り支援システム構築 要件定義～ / アジャイル（SCRUM） / Ruby on Rails / 30 人月～ ・案件管理システム構築 設計 / 作業支援 / ノンプログラミング DB パッケージ / 1 人月～ ・RPA 導入 設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～ 等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。 【募集背景】 即戦力管理職の募集、次世代管理職層の強化、欠員補充 【配属部署】 業務システムサービスセンター 業務システム部 業務システム部の配下に数名で構成される3つのグループがあります。 …
デロイトトーマツ税理士法人
CTO室マネジャー/シニアマネジャー
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内3-2-3丸の内…
1000万円〜1300万円
正社員
「CTO室マネジャー/シニアマネジャー」のポジションの求人です ◆主な職務 当法人内のDXを推進するポジションでの募集です。 戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。 単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。 税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。 その戦略を実現するために優れた能力をお持ちの人材を募集します。 具体的には、英語でのプレゼンテーション、交渉、書類の作成に優れていること。また、ビジネス文化の違いを理解し海外ファームとの間で互恵関係を構築できるスキルが要求されます。 【具体的な職務例】 ■グローバルネットワークとの連携 Deloitteグループの一員として、各国のDeloitteファームと連携しデジタル化戦略を策定する ■グローバルプロジェクトの連携と実行統括 デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ ■日常的な施策の担当 日常的な意見集約や海外ファームとの情報連携など、プロジェクト未満の施策が多く発生する。このような施策の実行責任を持つ ◆次ステップのキャリア 本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。 ◆求める人物像 ・日本に軸足を置きつつ、グローバルやアジアパシフィックとの関係性に価値を感じ、彼らとチームを組むことができる方 ・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方 ・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方 ◆この職種の魅力・特徴 Digital活用、同領域における海外ファームとの積極的な連携。どちらの施策も当法人の注力分野です。限られた人材でスピード感を持って働くことができます。募集要項にあるスペック…
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
システムリスク管理 WLB残業29時間
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区神田錦町2-3
700万円〜1400万円
正社員
「システムリスク管理 WLB◎残業29時間」のポジションの求人です 【期待する役割・職務内容】 ■システムリスク管理に関する以下の業務を行う。 ●社内開発案件のプロジェクト審査 ・同社のシステム開発部署が立案するプロジェクト計画や、リリース・納品時の状況を審査部門として評価。改善事項の提示と最終確認 ●システム障害分析 ・発生障害、インシデント等からの傾向分析 ●システムリスク評価 ・同社システムに対するリスクアセスメント業務の企画、推進 【魅力】 ■企業・事業運営のリスクをいかに下げていくかを実現していく、 組織横断的な業務であり経営陣に近いため、経営視点を養うことが可能です。 ■システムリスク管理担当として、第三者の立場でプロジェクト審査の経験を積み、 システムリスクの専門性を確立することで、希少な価値を持つ人材にキャリア アップすることができ、同経験を経てよりPMとしてステップアップしていくなど 幅広いキャリアを用意しています。 ■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが 充実しています。 ■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。 ※リモート目安：3~4日/週 【組織構成】リスク管理部門・システムリスク管理部（45名）
東京電力ホールディングス株式会社
【24-DX1】【東京】DXプロジェクト推進・企画（生成AIを中心とした業務変革）【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都千代田区内幸町1-1…
500万円〜1000万円
正社員
〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超〜 ■業務内容： 東電グループにおけるDX推進（生成AIを中心とした業務変革）をお任せします。 ・当社グループにおける生成AI活用の推進 ・生成AIを活用したDXプロジェクトの企画立案、PoC実施、実装、展開 ・（将来的に）当該方策のサービス化の検討 変更の範囲：会社の定める業務 ■採用背景： 当社では、近年注目を集めている生成AIの積極的な導入を進めています。電柱600万本をはじめとした設備情報や、これまでに培ってきた電力運営のノウハウなど当社が保有する膨大な情報と生成AIの技術を掛け合わせることで、「既存業務のオペレーション変革」や「カーボンニュートラル等の新たな価値創造」を目指すべく、経験者を募集いたします。 ■株式会社テプコシステムズ： 東京電力の電気供給に係る発電、送配電設備管理、電気料金計算などの大規模な業務システムの設計、開発・保守 ■キャリアパス： ・本社組織のメンバーとして、生成AI活用のチームでご活躍いただきます。 ・中長期的には、グループ各社を跨いだDX推進や、マネジメントを担っていただきます。 ■当社の特徴： 電力網日本TOPを誇る当社は、膨大な顧客数のビッグデータを抱えています。まだ大きなパイオニアのいないスマートエネルギーやカーボンニュートラルといった、国際社会的に重要と言える分野の中で、上記のビッグデータを活用しながら、メジャープレイヤーとしてかかわることが可能です。
ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社
社内DXの推進・プロジェクトリード【先端技術・AI活用】
社内情報化推進・導入
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…
900万円〜1300万円
正社員
「社内DXの推進・プロジェクトリード【先端技術・AI活用】」のポジションの求人です 【職務内容】 同社は11万人のNECグループのスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。 本ポジションの募集部門である、コーポレートトランスフォーメーション実行本部は、業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを活用し、End to Endで業務プロセスを刷新することで、DXを実現し、NECグループのスタッフ業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 募集ポジションでは、ビジネス観点から、DX・アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 具体的には、現在、人事、経理、総務等の機能ごとに重点テーマを設定し、現場と伴走しながらデジタル技術の業務適用を進めています。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。 【本ポジションの魅力】 ◎影響力の大きさ NECグループは現在グループを一体とした企業変革の真っ最中です。同ポジションは、企業変革の第一線に立ち、社内DXの視点から大きな影響を発揮していく、非常にやり甲斐のあるポジションです。 また、NECグループ内の社内DXをモデルケースとして、NEC側が事業として社会に提供していくビジネススタイルになっているため、自身が携わった先進事例がNECグループ内にとどまらず社会を前進させることにもつながります。 ◎キャリアアップ 全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座を強化することが出来ます。 また、人員構成はNECグループ出身・中途採用で構成しており、NECグループのノウハウだけでなく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会もあり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます。 ◎先端技術 NECグループの先端技術を持っているメンバーとの交流も多く、まだ市場に出していない技術の実証実験なども行っており、最新技術に触れる機会が多くあります。 【募集背景】 社内DXを加速していくにあたり、人員を強化す…
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
【大阪】社内コミュニケーションツールの企画・検討※管理職
社内情報化推進・導入
大阪府 門真市大字門真1048
900万円〜1200万円
正社員
「【大阪】社内コミュニケーションツールの企画・検討※管理職」のポジションの求人です ●募集背景 ・Microsoft365の活用が加速する中で、パナソニックとしていかにDX推進をリードしていくかが課題となります。また、ICTツールは、生成AIを中心に大きく変化しており、さらに、新たなツールも次々と機能アップし、使い方も変わっていく中で、いかに迅速に技術の適用可能性を見極めることができるかと共に、多種多様な事業体であるパナソニックグループの全体最適・個別最適のバランスを図った上でDXの推進が求められています。そのような背景より、ICT基盤全般の技術・開発担当、導入企画・運営をリードーしていただけるリーダー層を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、Microsoft365を中心としたICTコミュニケーションチームの運営です。 しかしながら、単なるマネジメントではなく、高い技術力・目利き力を保有した上で、パナソニックグループの規模に合わせた基盤の企画・構築を行い、マルチベンダーを活用しながら、大規模な導入プロジェクト（10万規模）を推進することができる役割も期待します。 そのためには、高い技術力・プロマネ力だけではなく、多種多様な事業会社との高いコミュニケーションも求められ、国内のみならず海外に関してもグローバルにICT基盤の企画推進ができる役割を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・Microsoft Office 365の新機能の企画、全社展開に責任を持つチームリーダーとしての役割 ・最新ICT機能製品や他社ベンチマークを自ら実施しながら、事業会社にも自ら積極的にコミュニケーションを行う役割 ・グローバルにもICTツールの導入支援、コミュニケーションを行う役割（グローバル会議などでの英語での説明、その他、必要に応じて現地出張した上で調整・折衝） ・Microsoft Office365以外にも、ワークフローシステムのシステム導入プロジェクトの技術リーダーとしての役割 ●この仕事を通じて得られること ・約15万名のユーザを有するテナントの運営を通じて、大規模環境におけるサービス・システムの運営スキルとノウハウが身につきます ・海外会社へのサービス提供も行っており、それらの会社のIT部門メンバーとのやりとりを通じてグロ…
パーソルクロステクノロジー株式会社
社内基幹システム企画／PMポジション
社内情報化推進・導入
東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…
700万円〜900万円
正社員
「社内基幹システム企画／PMポジション」のポジションの求人です パーソルグループのIT中核企業である同社にて、社内WEBシステム企画／PMポジションを担っていただきます。 【募集背景】 組織強化の為、増員 【具体的な業務内容】 ■スタッフ様向けのマイページ（レコメンド機能等も含む）、案件検索サイト、PXTのコーポレートサイトなどのWebサイトにおける、下記業務を担当頂きます。 ・プロジェクトの立上げ（企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等） ・プロジェクトの推進（プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション） ・プロジェクト完了後のエンハンス開発（主にベンダーコントロール）、安定稼働に向けた運用保守・保守修繕 ・最新技術の検証 ■プロジェクト ・プロジェクトはグループとして現在4～5本担当 ・規模：約10名、数千万円ほどのPLJ多数 ■具体的な運用サイト ・コーポレートサイト：https://persol-xtech.co.jp/ ・案件検索サイト ・派遣スタッフ専用ページ など 【配属組織】 ・メンバー10名（マネージャ含む）＋パートナー5名程度 （基幹システム担当：5名／Webサイト担当：4名） 【働き方】 基本的には在宅勤務で、現在は月一回程度の出勤をしています。 （ただし従事する案件の状況次第）
株式会社山陰合同銀行
【DX推進】 デジタルマーケティングスペシャリスト
社内情報化推進・導入
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1500万円
正社員
「【DX推進】 デジタルマーケティングスペシャリスト」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進におけるリテールマーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行をお任せいたします （１）プロモーション企画・実行・データ分析・アクセス解析やユーザーインタビューなどの調査分析を通じたPDCAの推進 （２）キャンペーンのマネジメント（時期やターゲットに応じた企画・実行） （３）顧客起点のカスタマージャーニー/ライフタイムバリューの構築 【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
DXソリューション営業
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区麹町
700万円〜1200万円
正社員
「DXソリューション営業」のポジションの求人です ・営業担当は、中堅、大企業を主要ターゲットに、DXに関わる経営課題をヒアリングし、MUFG内の企業からMUFG外の提携会社まで、ありとあらゆるソリューション提供企業より適切なサービス、商材を顧客に提示する、DXのコンサルタントを担う業務。 ・戦略企画は、行内営業人員への施策浸透～実行支援を企画、立案。ミドルバック業務は、提供企業との契約を進めスキームの拡大を図るとともに、行内手続きや業績評価の整備等、行内の調整役も担う。 【配属先情報】決済企画部 営業担当（東名阪）20名：東京は東日本担当、大阪は西日本を担当 【クライアントイメージ】中堅企業（売上200～300億円ほど） 【働く方イメージ】週1日程度の在宅勤務可
株式会社資さん
【北九州】情報システム課長職/社内SE・DX化（部長候補）
社内情報化推進・導入
福岡県 北九州市小倉南区 上葛原2-1…
650万円〜800万円
正社員
「【北九州】情報システム課長職/社内SE・DX化（部長候補）」のポジションの求人です 【期待する役割】 情報システム課立上げに伴い、課長（部長候補）として社内のIT、DX化の推進、新規事業におけるDX推進、メンバーマネジメント等行っていただきます。 【具体的には】 ・情報システム課のマネジメント ・数年後のDX/IT関連の企画・設計・具現化 ・現状の問題点を抽出し、解決策を設計・起案・実行 ・業務改革に関する起案・実行 ・新規事業 未踏分野におけるデジタル化の推進 ・POS 設定の監督・監修 ・情報セキュリティの整備・実行 ※弊社のビジョンに共感し、新たなチャレンジをいとわない、新しく仕組みを作っていくことに積極的な方を募集しています。 【募集背景】情報システム課立上げに伴う増員募集 ※現在、営業支援課で一部業務を行っていますが社内システムの情報セキュリティ強化も目指し、新しく情報システム課を立ち上げる予定です。
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
市場系デジタル開発/フィンテック活用
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区大手町
700万円〜1400万円
正社員
「市場系デジタル開発/フィンテック活用」のポジションの求人です 【業務内容】 MUFG業態横断で市場エリアにおける先端技術やインフラを活用することで、ビジネス基盤のプラットフォーム構築・顧客とのあらたな関係の実現をめざす。 社員がデジタルを当たり前に感じ、ビジネスを考えられる体制を構築し、ＩＴ専門人材強化、デジタル開発を推進しアイディア発案から実現までのスパンを短くする。 【募集背景】 金融及び市場エリアのデジタル化に伴いデジタル開発専門組織を新設。 内製スキル人材による新技術検証・業務適用をアジャイル形式で推進。 開発推進ノウハウ底上げと内製力強化を通じた生産性向上をめざす為の人材が必要。 【魅力】 ・巨大金融グループの市場エリアにおいてMUFGの銀行及び証券会社の先端技術基盤を活用し、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能。 ・ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと協働し、上記先端技術基盤上においてデジタル開発を推進し、市場エリアのデジタル化を実現できる。 ・経験豊富で優秀なデジタル開発者と共にスキル向上が可能。 ・市場系フィンテック領域における新たなアプリケーションの検討及び導入の推進が可能。 【キャリアパス】 所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざす。 またキャリアを積むという意味でシステムプロジェクトマネジメント（ICT推進）、もしくはクオンツモデル開発（クオンツ開発）への部内異動の機会も有り。
マツダ株式会社
アプリケーションアーキテクト（基幹システム刷新）【東京】
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区霞が関3-2-5フルリ…
600万円〜1200万円
正社員
「アプリケーションアーキテクト（基幹システム刷新）【東京】」のポジションの求人です 【採用背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは重要な資産である莫大な顧客データ・車載データをより有効活用する為に、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。 この中で、開発、生産、販売といった各主要領域でのビジネス変革に合わせて、老朽化し、硬直した基幹システムを、最新のIT技術を駆使し、変化に強く、柔軟なシステムへ刷新していく事が喫緊の課題となっています。今回ご入社をいただく方には、こうした基幹システム刷新を戦略的にリードいただくことを期待しております。 【役割・担当業務】 基幹系のシステム（開発、生産、販売等）の刷新に向けて、ビジネス及びIT上の課題を分析し、ハードウェア、ソフトウェア関連技術を活用し、ビジネス戦略を実現するためにITアーキテクチャの構想を描くと共に、その実現に向けた移行プランを立案頂きます。 ・基幹系のシステム（開発、生産、販売等）刷新後の大規模システムアーキテクチャの構築 ・上記の移行プランの立案 ・アーキテクチャ設計のプロセス確立と、後進アーキテクトの育成 など （参考） 対象システム ・開発系: 部品表、開発情報管理システム群 （開発工数 100人月~数千人月） ・SCM関係システム （システム全体の規模は4000万行規模、100人月相当の単位に分けて順次再構築を想定） ・営業系: Dealer Management System （ 開発工数2000人月規模 ） ※ 経験、スキルに応じて、上記いずれかのシステムの主幹部門に配属します。
マツダ株式会社
サプライチェーンシステム企画/開発
社内情報化推進・導入
広島県 安芸郡府中町新地3-1
600万円〜1200万円
正社員
「サプライチェーンシステム企画/開発」のポジションの求人です 【採用背景】 ・当社では「多品種／少量生産」「混流生産」などの独自の生産／供給方式を実現する為に、自社オリジナルのオーダーエントリーシステムの開発／運用を行ってきましたがシステムの老朽化、グローバル拠点の増加などに伴い、構造が複雑化しているシステムアーキテクチャの再構築を2030年までに進める予定です。 ・具体的には既存のシステムアーキテクチャを刷新し、共通化、標準化、API化を推し進め効率性高く、継続性のあるグローバルシステムへの変革にチャレンジしていきたいと考えており、今回ご入社いただく方には、システム再構築の一員としてご活躍をいただくことを期待しております。 ・並行して、電動化への対応や、サプライチェーンの強靭化向けた、業務変革を推進していきます。今回ご入社いただく方には、プロジェクト推進の一員としてご活躍をいただくことを期待しております。 【担当業務】 サプライチェーンをはじめとする業務アプリケーションの企画／設計／開発までの一連の業務を担当いただきます。 特に2030年に向け自社開発のオーダーエントリーシステムの刷新プロジェクトにおける以下いずれかの業務を担当いただくことを期待しております。 （1）システムモダナイゼーション： ・老朽化／基幹システムの大幅刷新（標準化/共通化/API化、コンポーザブルアプリケーション開発推進） ・基幹システムが保有する大量データのDX活用に向けた戦略立案・基盤整備（データアーキテクト/データマネジメント） （2）SCM戦略／システム企画： ・最先端SCMパッケージ（S＆OP等）を活用した経営計画策定/業務変革の推進 ・経営改革に直結するサプライチェーン戦略プロジェクト推進（新車/新ビジネス導入、物流改革、グローバル調達/供給網改革） ※あくまで上記業務は一例であり、ご経験／スキルに応じて当面の業務を決定します 【ポジション特徴】 ・ビジネス部門の戦略や業務を理解した上で「変化に強いサプライチェーンシステム」を作り上げていただくことがミッションです。その為、ビジネス戦略企画／構想の段階から、ビジネス部門と連携／共創をいただくことを期待しております。 ・グローバルの中枢として、海外現地法人等のとりまとめも担い…
東邦チタニウム株式会社
【茅ヶ崎】社内SE（管理職）東証プライム JX金属グループ
社内情報化推進・導入
神奈川県 茅ヶ崎市茅ヶ崎3-3-5 茅…
800万円〜1200万円
正社員
「【茅ヶ崎】社内SE（管理職）東証プライム JX金属グループ」のポジションの求人です 【全社を横断するIT戦略企画求人】 ■業務詳細： 情報システム部の部長・GMを補佐（職位は係長～部長を想定）して 以下業務をお任せします。 1）IT戦略/企画 予算策定、実行 ・年度計画立案 ・社内調整/稟議 ・ITプロジェクトの実行（要求仕様作成、見積取得、ベンダー選定/発注、仕様/開発～導入の各プロセス、運用/保守の体制作り） 2）情報システム部メンバーの教育 3）サービス/ソリューション選定/監視 ■業務概要： 当社には金属チタン、電子部品材料など様々な素材を製造する溶解炉や化学装置がありますが、製造担当が高温で高圧な現場状況を確認して調整を行うなど、人を介して対応するシーンが多くある状況です。ビッグデータとAIやIoTを始めとするデジタル技術を活用して、自動化、省人化、システム化を推進し、業務プロセスの改善や効率化、製品やサービス、ビジネスモデルそのものを変革など、IT・デジタル技術の力で新しい価値の創出を頂きます。 ■配属組織：情報システム部情報システムグループ 管理職3名（50代、60代）、課長1人、係長職１名、主任職5名、派遣社員6名が在籍しており、計16名の組織です。 （情シスは基幹システムやインフラ周りの管理、ヘルプデスク等を担っております） 【募集背景】 中長期的な年齢構成のバランス是正のため 【働き方】 ・残業：月10−20時間程度 ・リモートワーク：週1回可（業務内容により相談） ■当社特徴： 当社はJX金属グループの総合チタン・化学メーカーです。（1）金属チタン事業（2）触媒事業（3）化学品事業の大きく3つの事業を展開しています。化学品事業の中でも積層セラミックコンデンサ（MLCC）の電極材として用いられる超微粉ニッケルは、IoT/AI化の進展や5Gの拡大・高度化の中でスマートデバイスの急激な普及や自動車の電装部品増加という市場ニーズを捉えており、大きく成長しております。また、当社の海外売上高は約50%であり、高度な技術力・開発力を強みとしたグローバルメーカーです。 ※半導体需要増やEVの市場拡大に伴い、当社が手掛ける高純度金属チタンや超微粉ニッケル、固体電解質等のニーズ拡大中
オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
【那覇市】社内SE / テックリード【沖縄県外への転勤なし】
社内情報化推進・導入
沖縄県 那覇市おもろまち1-1-12 …
600万円〜800万円
正社員
「【那覇市】社内SE / テックリード【沖縄県外への転勤なし】」のポジションの求人です 【DXやデジタルビジネスに関するシステムの設計から実装を担うポジション】 【役割】 エンジニアの統括責任者として、テクノロジーを活用した次世代型オペレーション基盤（業務効率化基盤）の実現に向けてリーダーシップが求められます。 【採用職種】 プロフェッショナル職（テックリード） 【配属部署】 IT企画部 IT企画チーム / 業務改善・改革チーム 【職務内容】 ・（ビジネスプロセスに対して）テクノロジーを活用した業務改革・改善の推進役であり、開発経験並びに知見を背景としたエンジニアの統括責任者 ・アプリ開発の品質や運用管理（開発方針、設計やコードレビュー） ・プロジェクトの進捗管理やスケジュール管理 ・システムに関する相談や連絡の窓口 ・チームの品質を図るための指示やメンターや相談役として技術面の助言やメンバーの育成 【勤務地】那覇市または宜野座村（自宅からの距離などを考慮のうえ決定）
マンパワーグループ株式会社
【社内SE（開発）※課長】在宅・フルフレックス
社内情報化推進・導入
神奈川県 横浜市西区みなとみらい二丁目…
900万円〜1200万円
正社員
「【社内SE（開発）※課長】在宅・フルフレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 現在同社では、社員や顧客の満足度を高めていくために、レガシーシステムをモダナイゼーションしていくにあたり、積極的にIT投資をしている状況です。しかしながら、プロジェクトの全体管理（予算管理、人員調整、外注管理、ベンダーマネジメントなど）およびラインマネジメントをできる人材が不足している中で、この度外部から採用をすることとなりました。 ベンダーとの質の高いやり取りをしていただきたいため、開発プロジェクトにおいて上流工程のハンズオンのご経験を持ち、数名規模のラインマネジメントのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 【期待する役割】 同社基幹システムとその周辺システムの企画・開発・運用業務をお任せします。 プレイングマネージャーとして各プロジェクトのリードや進行管理や予算管理のみならず、中期的なチームビルディング / メンバーの育成 / ベンダー管理もお任せします。 【主な仕事内容】 ■担当システムの進捗管理、発注管理、課題・リスク管理など ■重要プロジェクトの要件定義や設計のリード ■運用業務の管理及び業務改善・効率化のリード ■ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進 ■予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務 ■組織ラインマネージメント ■ベンダーマネージメント ※ご入社後のミッション：財務会計関連のシステムの更改案件から着手頂く想定です。 ※開発環境：財務会計系のシステムはCOBOLで開発しておりますが、現在クラウドベースへの意向を随時進めている状況です。また同社のシステムは基本的にフルスクラッチで構築をしていることが多くありますので、パッケージ導入のご経験というよりは、小規模案件で数多くの開発PJに関わっていた方がマッチすると考えております。 ※実際のPJのPLの役割は担当課長が行いますので、そのうえでより全体的な管理をお任せするイメージです。 【組織構成】テクノロジー本部 システム企画課 15名程度 ー1課：スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、同社フロント業務や…
