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株式会社アイシン
【福岡市博多区】データサイエンティスト/モビリティ領域◇プライム上場/フレックス/A16【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
九州開発センター 博多ラボ 住所:福岡…
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容: ◇CASE領域において、市場価値の高い製品・サービスを開発するためのAIを含む技術開発をお任せします。直近商用化する予定のものから、将来に向けての技術開発まで、様々な時間軸のプロジェクトが並行して走っています。 ◇以下いずれかのグループへの配属となります。 ・アウトカーグループ:走行領域への技術提供(走行制御システムと連携した機能開発) ・インカーグループ、エントリーグループ:車体領域への技術提供(車室内監視システムと連携した機能開発) ・ユニバーサルグループ:各領域で必要となる基盤技術提供 【変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的には: 商品開発部門と協業し、以下のようなプロジェクトを担当します。 ・「自動運転時代の新サービス:おもてなし」プロジェクト…AIを活用した車室内外の人の状態推定や人に寄り添うヒューマンマシンインタラクションで、より安心、安全、快適な乗車を提供するシステムの研究/開発 ・「自動緊急ブレーキ開発」プロジェクト…車両周辺の対象物の正確な位置、移動方向・速度、行動などを把握するために必要な技術の開発 ・「自動バレー駐車開発」プロジェクト…スマートフォンの操作による完全無人での自動駐車を実現するシステムの研究/開発 ■使用言語、環境、ツール: 使用言語:C、C++、Python 環境:Windows、Ubuntu ツール:各種DLフレームワーク(Tensorflow、Keras、PyTorch) ■キャリアパス: 本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。希望と適正により、DS部内でのローテーションの可能性もございます。 ■アクセス情報: 博多駅から徒歩約5分 ■仕事の魅力: 社会的意義の大きな開発テーマに挑戦できます。大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。自動車に使用される重要な技術を提供しているのは私たちサプライヤー。私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わることが可能です。
株式会社NEXCOシステムソリューションズ
【第二新卒】開発エンジニア◆NEXCOグループ/100%プライム/平均年休123日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6…
400万円〜549万円
正社員
★総合職採用/ユーザー系SIer ★年間休日および休暇の全社平均取得日数143.9日 福利厚生充実◎ ★NEXCOグループ唯一のIT戦略企業/100%プライム案件/全国を繋ぐ国家インフラ「高速道路」にITから携わる ■職務内容 高速道路事業の運営やNEXCO3社およびグループ会社の組織運営に必要な各種システムについて監視や設定変更、問い合わせ対応といった運用業務や、障害原因の調査・復旧や更新といった保守業務を行っています。 各種問い合わせやシステム障害に対して迅速な対応を行うとともに、セキュリティ対策や快適なシステム利用に向けた改善提案を行うことで、円滑な組織運営を支えています。 ・NEXCO3社やグループ会社のシステム運用管理・運用保守 問い合わせ対応、障害復旧、変更管理、構成管理、改善提案、開発支援 他 ■入社後について <教育制度・資格補助> 入社後の業務導入は主にOJTです。年数・役職に応じて階層別研修を実施します。(年1回/10月〜11月)資格取得については下記の利用が可能です。社員の技術力向上を、手厚く支援いたします。 (1)選択外部研修制度 外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援します (2)資格取得奨励金 取得した資格に応じて奨励金を支給します ■キャリアパス 開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかり、将来的にPM・PL等マネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ■働き方 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュを避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。そしてコロナ禍が明けた現在も、在宅勤務を継続して実施中です。 年間休日+休暇の全社平均取得日数143.9日、残業月平均23時間、平均勤続年数は10.6年。ワークライフバランスを重視したい方は安心して働けます。 ・社宅制度:借上げ社宅※会社負担額/80万円〜140万円 ※初期費用、引越代、更新手数料全額会社負担 ■企業概要 高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。より安全・安心・快適・便利に。そして次世代のその先々まで、人々を支える一大事業にITから携わります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タカゾノ
【東京】社内SE(自社システム開発)年休123日/土日祝休/医療薬科機器トップシェアメーカー【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京本社 住所:東京都中央区勝どき3丁…
350万円〜549万円
正社員
社内SEとして自社システムのアプリケーション開発、WEB開発業務をお任せします。開発言語は主にC、C++、C#となります。 ■採用背景 これまで協力会社に依頼していたシステム開発の内製比率を上げるため、開発スキルを社内に蓄積し、今後の開発主軸となる人材を育てることを目的とした増員採用となります。 ■職務詳細 ・調剤機器をコントロールしたり動作状況をモニタリングする端末のアプリケーションソフトの開発 ・調剤、病棟支援などに関するWEBアプリケーションの開発 ■仕事の進め方 製品ごとにプロジェクトチーム(2〜10名ほど)を作り、設計・開発から製品が完成するまで一連の流れを担当して頂きます。 ■働き方 計画を密に組んで業務に取り組んでいるので、時期にもよりますが平均残業は約10時間程なので、ワークライフバランスを保つことができます。 ■組織 本部署は管理職含めて21名が在籍しております。 ■将来的なキャリアパス 開発部門の主軸となる人材を採用したいと考えており、将来的にはプロジェクトマネジメント等もお任せしたいと考えております。 【企業の特徴】 ■医療過誤の防止に貢献 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、どんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者の待ち時間減少に役立っております。 ■社会に役立つ確かな実感 お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。
Peach・Aviation株式会社
【関西空港】<未経験歓迎>ITシステムの企画管理/安全運航を支える◆日本初のLCC◆年休120日【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サポートエンジニア
関西空港 住所:大阪府泉佐野市泉州空港…
300万円〜699万円
正社員
〜未経験から航空会社のIT業務に携わる/安全運航を支える/成長の一翼を担う/年休120日(土日祝)/LCC「Peach」〜 整備ITシステムに関する企画・管理業務、および関連する業務全般をお任せします。 航空機に対する整備・修理作業の実施日時やその内容等を記録・保存させるとともに、前回の実施日時を起点とした次回の作業機会を期限内に計画するためのシステムとなりますので計画的な運用および企画管理を実施させていただきます。 ■業務詳細: システムの運営・管理や更新業務、生産効率を上げるためのDX推進などを実施致します。 1) 整備管理システムおよびサブシステム・周辺システムの運用・管理業務 2) 最新IT技術の調査・研究・導入・企画検討 3) 整備本部内ユーザへのヘルプデスク対応 4) 共用PC/タブレット/モニター等の備品管理業務、等 例:国土交通省航空局の認可規程や社内規程を管理するシステム、航空機メーカーの提供するマニュアル類を管理するシステムなどございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 入社後、基礎研修を経てOJtを中心に業務を行っていただきます。ゆくゆく業務範囲も徐々に広げていきますが、一つ一つ着実に業務を覚えながら進めてまいります。 年間休日120日、残業も調整できること、リモートワークなどのハイブリット勤務も可能となり、ワークライフバランスも取りやすい環境となります。 ■キャリアアップについて: 業務の習熟度や部内の貢献度に応じて正当な評価の基、昇給昇格ができる環境がございます。年齢や経験に関わらず昇格チャンスがございます。 ■特徴・魅力: Peachは、日本国内第3位規模のエアラインです。コロナ禍の危機を脱した今、あらためてアジアNo.1のLCCを目指し、整備管理業務の更なる進化にも貢献しつつ継続した事業拡大を図っていきます。 ■当社の強み ・日本の航空会社では先駆けとなるLCCとして発足し、お客様からスタッフ一人ひとりまで、誰もが個性・価値観等の多様性を尊重され、個人も企業もともに成長できる包摂的で持続可能な社会を目指しております。 ・コスト革新…お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。
株式会社アサイン
【東京】社内SE ◆デジタル戦略をリードするメンバーを募集/創業9年目で毎年2倍以上の成長【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…
400万円〜549万円
正社員
■業務内容: ◇ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ◇ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。 その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 ■やりがい・魅力: ◇既存事業改善、新規事業のテーマに対して自ら戦略立案から開発・実行を行うため、実際の経験を通じて「自分自身の力」で事業を作る力を身に着けることができます。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ◇大手コンサルファーム出身の代表、経営幹部と直接戦略について検討を行う機会があります。 また、新規事業責任者やマーケティング部門、キャリアエージェント部門などの各セクションと関わることができ、ビジネスの現場を肌で感じながら仕事に取り組むことができます。 ■開発環境: ・使用言語 TypeScript / Node.js / Python ・フレームワーク Vue.js / React / Next.js ・データベース MySQL / DynamoDB ・インフラ AWS(Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..) ・その他 GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace ※あくまで技術は価値を生み出すための道具という位置づけのため、技術や各種専門知識(マーケティングや経営)に関わらず、必要なものはキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。 変更の範囲:本文参照
日本情報クリエイト株式会社
【東京】営業企画※データ支援◆SalesforceやTableau利用/不動産×IT/東証グロース【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析
東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6-…
〜449万円
正社員
◇◆Salesforceに加えて、Account EngagementやTableauを利用/土日祝休/”不動産×DX推進”のリーディングカンパニー/現在20,286以上の事業所様で導入◇◆ ■業務内容: Salesforceを中心にデータを活用した営業支援を行います。具体的には、以下の業務を担当します。 ◇Salesforceを活用した営業データの分析・管理 ◇Excelを使用したデータ集計・表計算 ◇戦略立案に必要なデータ分析およびレポート作成 ◇マーケティングオートメーション(Account Engagement)を用いたリードナーチャリング、商談のパイプライン形成 ◇Tableauを使用したデータビジュアライゼーションの導入・運用サポート ■仕事の魅力: ◇データを基にした戦略立案に深く関わり、会社全体の営業活動をデータドリブンで支える重要なポジションです。 ◇Salesforce、Account Engagement、Tableauといった最新のデータツールを活用し、スキルアップとキャリア形成に繋げられます。 ◇営業と密接に連携し、リード育成から商談に至るまでのプロセスに深く関わることができるため、幅広い業務経験が積めます。 ◇プロアクティブな姿勢が求められるため、自らの提案で組織の成果に大きく貢献できる環境です。 ■組織構成: 東京本社に1名(リーダー)・宮崎本社に3名(メンバー)が在籍しております。 ■採用背景: 2030年までに不動産テック業界内でNo.1、プライム上場を目指す当社。 業績拡大に向けて、営業組織の体制強化等行っていく中で営業企画的な目線でSFAデータを用い営業活動支援を行う本ポジションを強化することで導入件数拡大に貢献いただきたいと考えています。 ■会社について: ◇不動産×DX推進のリーディングカンパニーとして東証グロース上場 ◇大手不動産会社から、街の不動産屋まで6300社超え』の導入実績 ◇不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築することをミッションにITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦 ◇主に不動産テック関連のクラウドサービス、Webアプリ等の企画、開発、販売、、サポートと一貫体制で提供しています。その実績は業界でもトップクラス 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アニメイトホールディングス
【社内SE】残業15h程度/フルフレックス/年休122日/リモート可/グループ内のシステム開発・導入【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
アニメイトホールディングス 住所:東京…
400万円〜649万円
正社員
◎アニメ・マンガ・ゲーム関連業界のリーディングカンパニー/『アニメイト』国内外約120店舗展開◎グループ各社のシステム開発案件を技術的にサポート ■業務内容 アニメイトグループにおけるシステムの強化および業務効率化のためのシステム導入・運用を遂行します。 社内エンジニアとして、新規システム導入プロジェクトの推進、およびシステム運用基盤の改善などに貢献していただきます。 ・アニメイトグループ各社で実施しているシステム開発案件の技術的支援、および導入プロジェクトの推進 ・ウェブサイトおよびウェブサービスの構築 ・各社からの業務効率化にかかるヒアリングおよびシステムの導入・改修 ・社内およびクラウド上のシステム運用基盤(Windows/Linuxなど)の保守運用管理 ・各種システムの運用保守および問い合わせ対応、及びベンダーコントロール ・課題解決に使用する技術選定、及び実装から運用保守まで ■組織構成 デジタル戦略推進部は48名。うち、横断企画推進グループは12名(男性9名、女性3名) 入社後は業務の流れを覚えていただきながら出来るところから徐々にお任せしていく予定です! ■魅力 ・グループおよびその各社が抱える多種多様な経営課題に、IT利活用して取り組むことができる ・新しいテクノロジーやサービスを駆使し、ビジネス変革の一翼を担うチャンス有 ・アニメやその他コンテンツとは直接関与はないものの、グループ全体のビジネスサポートをする重要な役割 ・各種プロジェクトでの実務経験および研修制度を通じて、システムエンジニアとしての幅広いスキルや知見を身に付けることができる ■働き方 月間平均残業15時間程度で趣味と両立ができる フルフレックス制 リモートワークと出社の併用 入社から約3ヶ月程度は週1~2日リモート可、業務に慣れてきたタイミングでリモート割合を増やせます 土日祝休み/年間休日実績122日 産育休取得・復帰実績多数 アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇る当グループ。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 また、3年連続最高益更新中、海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クラシアン
【新横浜/週2在宅勤務◎】社内SE※基幹システムPM/リモートワーク・在宅勤務可/業界最大手【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…
700万円〜899万円
正社員
〜CMでおなじみ!業界最大手の安定基盤/Sier出身も歓迎/週2在宅勤務可/企画設計から携われる/開発段階は外部委託/土日休・年休123日〜 ■業務概要 基幹システム(CRM、請求管理/業務管理/部材管理、会計等)の維持管理、業務効率化に向けたシステム開発・改修を行っている部署にて、 より良いシステム構築に向けた開発プロジェクトに関するさまざまな業務をリードしていただきます ■職務内容 <具体的な業務例> ・基幹システムに関する企画/改善業務 ・基幹システムの保守/運用関連全般 ・現行基幹システムの刷新プロジェクトへの参画 ・BIツールのデータ抽出なども担当頂きます。 ※タスクの管理にはBacklogを使用(今後変更の可能性もあり) <使用システム> Java、Oracle、PostgreSQL、intra-mart ■業務魅力 ・数億円規模の全社基幹システム改修PJが走っており、ご入社後すぐに推進いただける環境が整っております。 ・ご自身の経験を活かしながら実績を積むことで、社内のみならず社外でも通用する市場価値を創造することができます。 ・少数精鋭の組織であることから裁量権も多く、アイデアを実行しやすい環境です。 ・市場環境に左右されない安定した成長企業でありながらも即断即決のスピード感とベンチャー企業のような活気と風通しの良さがあります。 ■働き方 ・土日休/年休123日とワークライフバランス◎ ・週1〜2日程度在宅勤務が可能な環境です。 ■同社の魅力 ・大手企業の安定基盤を持ちながら、大きな裁量も得ることのできる環境です。積極的に意見を出し合う風土です。 ・福利厚生も充実!各種保険や退職金制度など、手厚く生活をサポートします。 ・水回りメンテナンス業界NO.1!ご家庭だけでなく法人企業(コンビニや商業施設など)にもサービス提供を行っており、高い認知度を武器にたくさんの地域にサービスを提供しています。 ・水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アプラス
【大阪】社内SE(アプリ)◆SBI新生銀行グループ/システム開発上流中心/残業25H程度◆【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
大阪支店 住所:大阪府大阪市浪速区湊町…
400万円〜799万円
正社員
■業務概要: 当社にて信販業務に係るシステムのアプリケーションの保守・開発に係る業務を担当いただきます。キャッシュレス関連の業務に携われる可能性も多く、世の中のインフラに繋がる開発に携われる環境であり、ご経験と希望を鑑みてPJTをアサイン致します。ベンダーがいるため直接手を動かすことがない環境となります。 ■業務内容: ・社内商品企画部門から依頼されたシステム開発のPM(プロジェクトマネージャー) ・既存システムのアプリケーション保守 ※開発環境:OS=Windows、Linux、言語=java、COBOL ■組織構成: 配属部門は東京・大阪全体で26名、大阪拠点は10名の組織です。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、全裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方: 基本的には土日祝日はお休み、勤務時間も臨時作業等がなければ、通常通りです(※緊急作業等は担当差はありますが、年に数回あるかないかという頻度です)リリース作業のため、場合により夜間検証の立ち会いも発生致しますが、多くても3か月から半年に1度程度となります。また、状況にもよりますが、現状各員の環境に応じて極力在宅勤務を推奨しており、在宅勤務のみ、出勤のみ、在宅出勤の併用いずれも可能な環境です。 ■入社後の流れ: 入社後3ヵ月間は育成期間となり、教育制度のひとつとして「ブラザー・シスター制度」を導入しております。専属の教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。育成期間が終わってもサポートは継続的に続きます。 変更の範囲:会社の定める業務
全保連株式会社
社内SE/システム部 デジタル開発課【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1> ★東京本社 住所:東京都新宿区西…
450万円〜599万円
正社員
累計約366万件のお申込み実績がある当社にて、デジタル化による利便性の向上と相互の業務効率化を実現するため、家賃債務保証サービスにおける電子申し込み/契約システムの新規開発PJや基幹システム開発・保守運用(C#, SQL)をお任せします。 ◎詳細 ・Webアプリケーションの設計および開発 ・SQLを用いたデータ抽出 ・基幹システムの追加機能開発 ・負荷分散・冗長化などを見据えての改善 ・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施 ・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・ユーザーコミュニケーション ◎開発環境 Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C#, Java Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922 ★オンプレミスのサーバとクラウドの両方を活用しています ◎直近のPJ例 電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守 ◎メンバー構成 部長:40代 リーダー:30代〜40代 2名 一般:30代 2名 協力会社メンバー:25名 ★システム設計に自信がある方、プログラミングに自信がある方、業務部門との要件定義に自信がある方、様々なタイプのDX人財が活躍中です 【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クラレ
【大阪/梅田】社内SE(JavaScriptを使った業務ワークフロー開発あり)◇賞与5.6か月分実績【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区角田…
550万円〜899万円
正社員
【東証プライム上場・日本有数の化学メーカーで社内SEとしてご活躍/残業10〜20h・一部在宅勤務可/福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のグループウェアLotus Notesで開発されたアプリケーションを、Service Nowへ移行するプロジェクトを新規開始します。 ご経験に応じてプロジェクト推進・管理やIT業務依頼などのワークフロー開発の役割を担いご活躍いただく予定です。 <業務詳細> ◇業務の要件確認 ◇システムアーキテクチャーの検討 ◇業務ワークフローの開発(JavaScriptを使った開発あり) ◇プロジェクト管理(進捗、ベンダー) ※Lotus Notesは2026年10月1日に利用終了を予定しています。 ※Service nowの教育を10日ほど行います。社内業務については既存メンバーが教育を行います。 <アプリケーションの検討範囲> 現在は国内のみを想定していますが、将来的にグローバルを含む対応となる可能性があります。 移行対象として検討中のアプリケーション例:社内決裁手続、人事/法務/IT業務依頼手続、各部の部内承認など <プロジェクト体制> 将来的に12名程度を想定(配属グループから兼務を3名、2部署から計5名を発足時に配置予定。プロジェクト専任の配置を目的としたキャリア採用を今回複数名予定) ■移行プロジェクト完了後について: Service nowの保守運用をご担当いただきます。 ※全社のグループウェアなので移行後も新規のアプリ開発などの案件は続く予定です。希望により他チームへの異動も含めて配置検討を行います。 ■長く働ける環境づくり・福利厚生制度 ・残業10〜20h程度 ・在宅勤務制度あり(上限月12日まで) ・フレックスタイム制度導入 ・有給休暇取得率:約91%(2023年度) ・離職率:1.51%(2023年度/株式会社クラレ単体) ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆当社について 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79%と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60%が世界トップクラスシェア製品です。
株式会社メディカルシステムネットワーク
札幌◇自社システムの企画推進(PM経験者歓迎)※安定の医療業界/転勤なし/残業月15時間程【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:北海道札幌市中央区北十条西…
600万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場企業/リモートワークも可能/残業月平均15時間程度/ワークライフバランス充実】 ■業務概要: 「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、システム企画からプロジェクト推進をお任せします。 <具体的に> 市場動向や自社のビジネスの状況に応じてシステムに関するビジネス企画を立案し事業を推進していただきます。 市場調査から事業立ち上げまで、直営薬局が約450店舗、医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)を持つ当社で新しいビジネスの立ち上げから担当頂けます。 ■組織構成: システム本部は49名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス: 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力: 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴: 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国450店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件(2024年4月末)を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境: 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98%など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。
株式会社アイシン
【東京】データサイエンティスト|製品開発プロセスのDX推進/自然言語処理、DB整備◆東京A02【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
台場開発センター 住所:東京都江東区青…
500万円〜1000万円
正社員
【東証プライム上場/スキルアップ体制豊富/リモートワーク可能/業界大手】 ■業務内容: 製品開発のリードタイムの短縮や製品の品質向上を見据え、AIによる設計技術文章から技術知見を自動抽出する技術の開発(文章分類、関連性抽出、等)と、抽出した情報に基づく知識グラフ・オントロジー構築技術開発をお任せします。製品開発の設計において、属人化しているベテランのノウハウ情報をデータとして活用可能な状態にすることで、新人でも容易に必要な情報にアクセスし、ベテランと同じように効率的に設計業務を行える状態を目指します。 ■業務詳細: 製品設計部門から受け取った設計技術情報を解析して知識グラフへ変換し活用する技術、設計者から直接ノウハウを聞き出し知識グラフへ蓄積・活用する技術の検討開発を行うチームにジョインし、社内業務プロセスを改革する業務を担っていただきます。 ・自然言語データからの知識抽出(固有表現抽出/関係抽出など) ・知識の体系化(オントロジー構築、知識グラフ構築) ・知識グラフ・オントロジー活用技術の開発(エンティティリンキング、推論など) ・知識グラフを活用する設計支援ツールの開発/展開 ■使用言語、環境、ツール等 データ処理:【必須】Python フロントエンド:HTML、Java Script、React、Vue データベース:GraphDB(RDF Store)、SQL 環境:オンプレミス:Linux(Ubuntu)、クラウド:AWS 【変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務】 ■職場環境: ・自然言語処理用のCPU計算サーバ ・深層学習用のGPU計算サーバ を活用して開発できます。 ■体制・教育: 同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けながら、知識習得、実践力向上を図れます。 ■勤務地:台場開発センター(東京都江東区青海) 【アクセス】 東京テレポート駅から徒歩約10分
村田機械株式会社
【京都市・在宅可】社内SE(ERP・SAP)※売上高4,000億超え大手機械メーカー【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:京都府京都市伏見区竹田向代…
400万円〜999万円
正社員
〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/繊維機械の領域では世界シェア40%!/大手メーカーの社内SEに挑戦!〜 ■業務内容:今までのご経験・適性に応じて業務をお任せいたします。 ・新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定 ・新基幹システム(SAP)導入に伴うアドオン開発 (ABAP/Fiori) ・新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務 ■入社後お任せしたいこと: ・販売(SD)、生産(PP/PS)、購買(MM)、会計(FI)のいずれかにおいて、SAPの導入をお任せします。 将来的にはシステムの維持・メンテナンスを行っていただきます。 ・会社全体及び各事業部のIT戦略を一緒に描き、SAPに限らず全体のシステム構築もお任せいたします。 今までのご経験、スキルに応じてお任せするポジションは検討可能ですので、少しでもSAPに携わったご経験のある方は是非ご応募ください! ■募集背景:SAP導入の背景 ・これまで基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、事業環境の変化に追随して、継続的にシステムを保守・改修していくことは困難となっています。 そこで、ERP(SAP)を導入することにより、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤を構築します。 Phase1として一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。現在は、外部ベンターと連携しながら進めていますが、徐々に外部依存を縮小し、社内のSAP対応人材を育成します。 ■組織構成:計67名 20代 9名(男性3名、女性6名)/30代 15名(男性10名、女性5名)/40代: 26名(男性21名、女性5名)/50代以上:17名(男性13名、女性4名) ■求人をご覧いただいた方へ 村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。 しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。 IT部門の一員として、会社の成長を支えるチャレンジ精神旺盛な方にぜひメンバーとして参画していただきたいです。まずは気軽にお話しましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゼンショーホールディングス
【社内SE/50代活躍中】スーパーマーケット事業システム開発/PL・PM※すき家やはま寿司を展開【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
グループIT本部 住所:東京都港区港南…
600万円〜999万円
正社員
〜社内SE/プライム上場/すき家やはま寿司を展開する安定経営企業/平均残業20時間程度〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 スーパーマーケット事業の拡大に向けてM&Aを進めており、システム基盤を統合したところです。そのシステム基盤の統合による業務改善や店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、データ分析、AI需要予測など、既存システムの刷新および、新規システム開発プロジェクトを担当していただく予定でございます。 また、こちらのポジションはスピード感のある開発に携わることができます。 お任せする業務内容はスキルや経験にあったものをお任せします。 ★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。今回のポジションについてはPMやPLの管理者から、プログラマーなどのメイキング担当まで幅広く募集します。 ■ITシステムに対する姿勢/ミッション: すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社について 1982年に創業したゼンショーは、40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。 1999年に東証二部上場を果たし、2000年からの20年間で売上高を36倍に伸ばし、ゼンショーグループは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
社内SE◆業務基幹システムの再構築プロジェクト/当社のメイン事業への参画【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-…
500万円〜899万円
正社員
【顧客のDX推進に向け「学び」のサービスを提供/ビジネスパーソンを支えるNOLTY手帳を展開】 ■業務概要: 当社の人材育成支援事業において、IT基盤構築プロジェクトの推進や、構築後のシステム管理を担当いただきます。 【変更の範囲:当社における各種業務全般】 ■業務詳細: ・業務基幹システムの再構築 ・移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新 ・ベンダーコントロール など ■やりがい: 当社で事業規模・売上ともにメインとなる人材育成事業において、業務基幹システムの再構築プロジェクトに参画していただきます。 基幹システムの刷新という事業の根幹を司る重要かつ大きなプロジェクトに関わる経験ができます。 単にシステムの入れ替えにとどまらず、事業部門と共に業務のプロセスの見直しなど事業の変革にも携わることができます。 システムの構築後も実際のユーザーである事業部門と直接的にコミュニケーションをとりながら、理想的なシステムの在り方を検討・実装することが可能です。 ■募集背景: 当社では、2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。 主力事業の一つである人材育成支援事業において、今後さらなる成長を目指し、IT基盤の見直しを図っています。 この基盤構築、運用強化を図るための人材を募集します。 ■歓迎条件: 応募条件欄記載の必須条件に加え、以下のご経験をお持ちの方は尚歓迎いたします。 ・システム会社、または事業会社のIT部門でPL〜PM/PMO経験 ・事業会社のIT部門における、IT戦略の計画・実行経験 ・ITコンサル業務の経験 ・Excel/VBA、ローコード開発の経験 ・Saasやパッケージの導入経験 ・Salesforce認定資格保有 ■当社について: 「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。 ・人材育成支援事業 ・出版事業 ・手帳・カレンダー事業 変更の範囲:本文参照
株式会社アルボレックス
【徳島】社内SE※転勤なし/残業20H/創業100周年/県内有数の内装建材メーカー【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サポートエンジニア
本社 住所:徳島県徳島市津田海岸町4-…
400万円〜649万円
正社員
【福利厚生充実/売上高57億円/ナイス(株)との資本・業務提携/県内有数の内装建材メーカー】 ■業務内容: 同社の社内SEとして、生産管理システムにおける次の項目に関わる構築・導入・保守メンテナンスなどの運用業務全般をお任せします。 <在庫管理、進捗管理、受注・売上、発注・仕入れ等の処理システムなど> ■組織構成:4名(40代〜50代) ■当社の特徴: 同社では木質系住宅内装部材(建具、収納扉、階段、造作部材等)の製造・販売しています。1921年創業。北洋材を主原とする仕組板の生産を開始、1981年にラッピング製品を生産開始。現在、国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店(パワービルダー)向けの建具、収納扉、玄関収納の他加工・組立を施した木質系住宅内装部材の製造を手掛け、今年創業100周年を迎える県内有数の内装建材メーカーです。2013年ナイス(株)(東証1部すてきナイスグループ(株)の中核企業)と資本・業務提携しグループ会社となりました。 ■当社の強み: ◇バランスの良い取引先(国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店(パワービルダー))を有し、業績も毎期堅調に推移しています。 ◇多品種、小ロット、短納期に対応した生産管理体制やワンストップでの生産体制に加え、製品デリバリーシステムを構築(邸別セット配送) 大手企業の倉庫に大量納品するだけでなく、各工務店の現場へ小口納品する邸別セット配送と呼ばれるシステムで、お客様の要望にお応えしています。 ◇社内の風通しがよく、お客様の要望にスピーディーに対応!営業・製造・開発・設計各部門が一体となり、お客様のご要望にデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面から対応し、本当にお客様目線の商品を迅速にお届けできるのが強みです。
立川ブラインド工業株式会社
【三田】社内SE◇プライム上場/1938年創業/年間休日124日/業界トップクラスシェアの安定企業【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サポートエンジニア
本社 住所:東京都港区三田3-1-12…
500万円〜699万円
正社員
〜ブラインド業界トップクラスシェアの安定企業/1938年創業/完全週休二日制/年間休日124日〜 ■職務概要: ヘルプデスク対応から基幹システムの運用、実作業を行う外部協力会社への指示出し、進捗管理など社内外問わず情報システムに関わる各種対応を行っていただきます。 ■業務内容詳細: 具体的には下記のような業務が発生します。 【社内対応にまつわる業務】 ・基幹システムの運用・開発業務 ・社内インフラ(ネットワーク・サーバ・PC・プリンタ・iPad・ネットワーク)の運用・管理 ・社内の問い合わせに対するヘルプデスク対応 ・入退社に伴うアカウントの対応・オンボーディング ・社内マスタ等のデータベース管理 【システムの運用・設計にまつわる業務】 ・業務システム、営業支援ツールの設計、開発、運用業務 ・システム構築の設計書の整備、開発 ・社内情報セキュリティの整備、管理 ・実作業を行う外部協力会社への作業指示・進捗管理 ・運用保守作業を行う外部ベンダーの管理 ※基幹・業務システム・営業支援ツールに関する業務について: 軽微な画面・帳票修正、新規構築の設計・開発・テスト・稼働までを一気通貫で行っていただく予定です。大規模な内容の場合は外部業者へ委託しています。 ■組織構成: 30~50代の6名で構成されています。 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJTにて研修を行います。1年程度かけて一人前になっていただくことを想定しています。 その後は外部研修にて新たな言語習得など、スキルアップしていただけます。 ■働く環境: 【残業】平均30時間/月 【年間休日】124日・土日祝休み ■当社について: 1938(昭和13)年の創業以来「より快適な居住環境づくり」のためにブラインドをはじめとする窓周りのインテリア製品を開発・販売してきました。 一般住宅だけでなくオフィスや公共施設などの空間でブラインド業界のトップシェア企業(※)として電動・パソコン制御等の最新技術を盛り込んだ大型製品も数多く開発し、業界をけん引しています。 ※【住宅産業白書2020年版 (株)矢野経済研究所より】 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キャタラー
【掛川】DX推進※ITに知見のある方歓迎/社内SE/フレックス有/トヨタG/年休121日【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:静岡県掛川市千浜7800 …
450万円〜699万円
正社員
☆静岡・掛川市/トヨタグループの安定基盤/寮・住宅手当など福利厚生◎ ■業務内容:【変更の範囲:なし】 DX推進部にて、DX戦略立案やシステム最適化の業務をお任せします。 <具体的には> ・経営戦略に基づくDX戦略立案 ・DX戦略に基づくシステム導入・内製開発/運用 ・AI/データ活用推進/DX人財育成 ■触媒の需要: 今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について: 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境:有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。 変更の範囲:本文参照
株式会社エスアイ・システム
※未経験歓迎【札幌】自社パッケージソフト開発エンジニア※導入実績約700社/残業15h/転勤無【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西…
300万円〜449万円
正社員
【年休120日以上/未経験歓迎!プログラミングについて1から研修を用意!/残業月平均15時間 客先常駐無しで自社開発ソフトの業務のためスケジュール調整可能/約700社・全国の企業様で導入実績があります!/女性の育休産休あけ復帰率100%!男性の育休取得も積極推進中!】 事業拡大に向けて、当社が開発した人材会社向けパッケージソフト「Staff Express」「Guard Express」のシステム開発・改修を行っていただけるエンジニアを募集します。 ■職務詳細 システムの詳細設計、コーディングと単体テストなど開発業務の上流から下流まで担当していただき、入社後は適性に応じてサーバーサイドかフロントエンドのいずれかをお任せいたします。自社製品の開発のため、客先常駐、休日出勤はありません。 1名のエンジニアが数時間から数十時間程かけて進めていくアジャイル開発のスタイルとなります。スピード感のある開発を経験することで、エンジニアとして成長できます。 また、システムの改善点を拾い上げ、日々ブラッシュアップをしていきます。 業務は開発チーム(札幌と旭川の2拠点)で連携しながら対応しますが、外部委託企業とも連携して進めることもあります。 また、2025年に向けた新規大規模PJTにも携われる可能性があり、スキルアップを目指せる環境です。 [使用言語]C#/VB.NET/VB6/PHP/WEB API/ASP.NET/Java/Python等★スキルアップを目指す方向けに資格取得支援制度があります 【教育体制】 システムのプログラミング研修、基本情報技術者、応用情報技術者の資格取得など、新卒と同様の研修プログラムをご用意する予定でございます。 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ■当社について 人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。 北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。 付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約3,000社が利用しています。