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非公開

マーケティング分析

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

マーケティング&インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブランディングなどの機能に分かれております。今回はこのマーケティングチームの責任者のポジションを募集しています。 ・1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。 ・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。 ・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。(チャネル例:展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど)

TDK株式会社

・【在宅可】マスターデータ管理システムの開発/運用サポート<マスター管理グループ:戦略チーム>

社内システム開発・運用

千葉県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~ ・業務内容 マスターデータ管理システムおよび関連システムの開発や運用を主とする業務を担当していただきます。 チームの一員としてOJTを通して担当業務や担当システムのことを覚えていただき、将来的にはテーマの立案・推進が実行できるリーダーとして活躍されることを期待します。 主にマスターデータ管理システムにおける以下業務をお任せします。 (1)担当システムの開発(インソーシング) (2)開発および運用に関するアウトソーシング対応 (3)サーバー管理、ジョブ管理、問い合わせ対応などの運用業務 (4)業務要件ヒアリング~システム要件定義~基本設計 (5)既存システムの改善提案 【募集背景】 グローバルに成長・展開を続ける当社にとって、マスター(品目、BOM、得意先、仕入先、組織、工程)管理システムは最重要システムの1つです。現在推進中の国内外拠点への次世代基幹業務システム(計...

株式会社ティーガイア

インフラ認証基盤

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)システム要件のヒアリング・整理・ドキュメント化 (2)外部ベンダーとの交渉とコミュニケーション (3)インフラ基盤構築プロジェクトにおける実務担当 (4)ネットワーク、クラウド、及びセキュリティの企画、導入計画策定

非公開

SaaS事業 - 新規事業・オープンイノベーション推進(マーケティング戦略)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

SPEEDA・INITIALの市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。 ターゲットユーザーは企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々です。彼らに対して、SPEEDA・INITIALの浸透・活用促進を行い、ユーザーの新規事業・オープンイノベーションの支援・発展に貢献いただくことをお任せします。 具体的な施策例としては、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。 SPEEDAやINITIALを通して解決できる課題・ニーズは顧客自身がまだ気づいてないことが多く、マーケットが潜在化しています。そのため、まず何よりも私たちのプロダクトが解決可能な課題やニーズを顧客自身に認識してもらう働きがけが重要です。 マーケティングを通してダイレクトに市場に自社製品を伝えるのではなく、市場形成そのものに注力していただきたいと考えています。

株式会社エス・エム・エス

人事・採用マーケティング/東証プライム上場企業

リサーチ・分析、マーケティング

ハイブリッドワーク (必要に応じて、東…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

<配属部署> ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要 エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業(B to B, B to C …)が、(オーガニックに、またはM&A等により)加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、1.エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、2.個別事業の運営サポートの2つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。 <仕事内容> 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ■ 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現 採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。 <仕事のやりがい・働く魅力> ・採用戦略の中核を担い、データを活用した意思決定をリードし、企業の成長を支える役割を担えます。 ・採用戦略を通じて、全社的な人材戦略を支援し、組織の成長と成功に直接貢献することができます。 ・社会に大きな影響を与える事業の中で、優秀な人材を採用することで、組織の長期的な成功と社会貢献を実感できます。 <将来のキャリアパス> 採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。

NEC

・【東京】※課長クラス※全社プロセス改革プロジェクトの推進<コーポレート/プロセス改革統括部>

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 全社プロセス改革(主に経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト)を担う統括部です。その中でも現場と直接コミュニケ—ションをとり、より効率的・効果的に改革が浸透していくことを推進・サポートしているグループです。 【職務内容】 データドリブン経営を実現するための全社プロセス改革プロジェクト(経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト[通称:KFP-PJ])に従事頂きます。 ・NECとして共通の考え方で売りもの(製品やザービス)を再整理しています。共通の考え方の浸透やより競争力のある商材を適正な価格で売るための仕組みや仕掛けを整備していきます。 ・また、パイプライン管理から経営レポートまでデータが一気通貫で流れるプロセスを整備しています。これらを実際に使う経営層・マネジメント層・一般社員にとって使いやすく意義のあるものにすること、一方でこれまでの仕事のやり方で変えるべきことは変えてもらうこと、をチェンジマネジメントも含め推進していきます。 【ポジションのアピールポイント】 NECグループにおける現状のパイプライン管理から経理レポートまでのプロセスを...

武蔵精密工業株式会社

【豊橋】ネットワークエンジニア(DXインフラ)

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【概要】DX推進部(インフラ&サービスGrp)にて、ヘルプデスク、管理系サーバ構築/運用/保守、セキュリティ対応、資産管理、本社・工場のサポートデスクとネットワーク保守、運用(ネットワーク周りメイン)をメインでお任せいたします。 【詳細】 ・国内外業務部門からの問合せにおける技術サポート ・安心/安全なIT環境運用 ・資産管理 ・一部管理システム系 構築、運用、保守 ・社内折衝・調整 ※国内グループ拠点へ出張の可能性があります。 【魅力】 ・当社グループ本社のIT部門に所属いただくため、国内外の案件のシステムの構築~導入~保守まで一貫した経験を積むことができます。 ・クラウド環境で仕組みを提供しているため、Saas関連の知見も得ることができます。 【職場環境】 ・全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすくメリハリのある働き方が実現出来ます。 ・中途社員比率は45%、離職率1%と、中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。 ・また昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。 ・リモートワーク制...

株式会社エス・エム・エス

社内SE インフラエンジニア

社内システム開発・運用

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内インフラのサーバー、ネットワークを中心に取り扱うチームの主要メンバーとして、 インフラを安定的に届けるための改善を続けることで、従業員の業務効率やセキュリティを向上していくことがミッションとなります。 ◆業務内容 ・仮想環境、本社と地方拠点にあるNW、WiFi、Active Directoryなどの調達、設計、運用 ・サーバーやセキュリティ領域への役割拡張 ・隣接グループや他部門との連携・協業、事業部門との連携 ◆環境 ・WindowsPC ・Aruba,Fortigate,AIRRECT(WiFi) ◆配属グループの取り組み ITインフラサービスグループでは、SMSグループの社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント/サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施しています。 また、従業員の窓口やWindowsやMacなどのデバイス管理を行うヘルプデスク、セールスやコールセンターなどのIP電話を取り扱う音声チームと密に連携し、持続可能な運用を構築していただきます。

武蔵精密工業株式会社

【豊橋】システム企画/導入/運用担当者(DXインフラ)

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【概要】インフラ基盤の企画~設計~構築~運用/保守業務や、インフラ環境開発、セキュリティ対策、海外拠点(主にアジア)のサポートをメインでお任せします。また、必要に応じてシステム企画~導入~構築~運用もご担当いただく場合がございます。 【詳細】 ・インフラサービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ・ネットワークやサーバの設計~構築~運用 ・インフラ全体のセキュリティ設計~構築~運用、社内折衝・調整 ・進捗管理 ※国内外拠点へ出張の可能性があります。 【魅力】 ・当社グループ本社のIT部門に所属いただくため、国内外の案件のシステムの構築~導入~保守まで一貫した経験を積むことができます。 ・クラウド環境で仕組みを提供しているため、Saas関連の知見も得ることができます。 【職場環境】 ・全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすくメリハリのある働き方が実現出来ます。 ・中途社員比率は45%、離職率1%と、中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。 ・また昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。 ...

株式会社ファーストリテイリング

【東京】エンタープライズ開発(デジタル業務改革サービス部 エンタープライズ開発・統合運用管理領域)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード。管掌範囲は以下です。 ・会社の根幹であるサプライチェーン領域(計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送)の開発および運用のリード ・人事ファイナンス領域SAP(S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用のリード ・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用のリード ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ファーストリテイリンググループは、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革するため、全社改革有明プロジェクトを推進しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=攻めのITとして、全社の業務改革をリードしています。本ポジションにおいては...

三菱マテリアル株式会社

【東京】ERP(SAP)導入リーダ候補(受注・販売・調達・在庫領域)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

加工事業カンパニー本体及び国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リードとしての業務をお任せ致します。 ・ERP導入の構想企画・実行計画の検討 ・ERP Fit&Gap~要求・要件定義 ・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理 ・移行・教育における計画策定~実行支援 ◎やりがいについて スクラッチの基幹システムをERPにリプレースする計画が動き出しています。今後の業務やシステムの在り方を決する重要な業務を担っていただきます。 事業部として注目されているプロジェクトですのでやりがいのある仕事です。ERP以外にもDX推進業務プロジェクトにも参画する機会や、製造系システム構築の経験など幅広い領域で業務遂行が可能です。 ERPの導入のプロジェクトで事業部として注目されているプロジェクトです。事業部として受注・販売領域では初めてERPを導入するため、利用者との合意形成は難しい部分があると推測しています。 ◎将来的に任せたい仕事内容 新規ERP導入から保守体制整備のリーダ或いは、その他の基幹システムの導...

大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援するITベンチャー企業

マーケティング責任者

リサーチ・分析、マーケティング

東京都【詳細はお問い合わせください】

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

マーケティング責任者の募集 です。 BtoBマーケティング領域として広く業務を行っていただきます。 ・広告施策(オンライン広告・タクシー広告など) ・ウェビナー施策(自社・共催・カンファレンス登壇など) ・展示会施策(オフラインの展示会) ・ウェブサイト運営(サービスサイトの運営・LPの制作など) ・コミュニティー運営(イベントやコミュニティーページの運営など) ※上記は一部業務となります。 その他にも、セールスチームとの連携による商談創出やナーチャリング(MAツール利用)などの業務とBtoBマーケの全てに関わったいただくことができます。

株式会社エス・エム・エス

【新部門立ち上げ】マーケットリサーチャー兼事業企画/市場調査を通した事業貢献~マーケ戦略検討

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区(転勤なし)※ハイブリッドワ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

マーケティング部 部長の元で、調査を主体とした業務をご担当いただき、事業・戦略への示唆出し・新たなビジネスのタネの発掘~ブランディング&マーケティング戦略の検討と、事業成長に一気通貫で貢献いただきます。 ・マーケ部長との調査テーマの検討~すり合わせ ・定性調査、定量調査の企画 ・社内メンバーや協力会社とともに、上記の実施及び取りまとめ ・データ分析 ・調査結果への見立てと事業への接続の検討 ・事業や戦略への示唆出し~各部門との連携 ・上記におけるプロジェクトマネジメント また、組織立ち上げフェーズのため、ゆくゆくは組織作りやマネジメントもお任せしたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。

三菱地所ITソリューションズ株式会社

社内システム推進(PM候補) ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務企画部 社内システム推進室は、同社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。 【職務詳細】 社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。 保守運用やプロジェクト型の案件管理を行う基幹業務システム領域(プロジェクト管理、保守運用管理、受発注管理、データ分析)、さらにバックオフィス関連(人事・経理・総務関連システム)の新規システム導入、運用保守業務、一般的な企業管理に必要な業務基盤システム領域(PC・プリンタ管理等)など社内で利用するシステムの保守運用を担当していただきます。 ▼魅力 社員・派遣社員・協力会社合わせて700名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関わることとなり、現場部門社員の負荷軽減や社内業務改善・効率化の提案を行うなど、システムを通じて会社全体の課題解決にも取り組めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ルネサスエレクトロニクス株式会社

【豊洲】IT Principal System Architect

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◇様々なビジネスアプリケーションチームと連携してインフラ要件を収集し、チーム内およびプロジェクト内のベストプラクティスを推進する ルネサスの文化であるTransparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurialを体現し、グローバルなビジネスアプリケーションシステム統合プロジェクトや効率的なオペレーション展開のためのビジネスアプリケーションインフラストラクチャの設計・管理者として活躍する ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 ◇当社はグローバルな組織への移行に伴い、システムのグローバル統合やアウトソーシングからインハウス運用への移行を進めており、日本語と英語でコニュニケーションのできるアーキテクトが必要になっています。 ◇ルネサスは「人々の暮らしを楽(ラク)にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用...

STORES株式会社

データアナリスト ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

〒150-0011 東京都渋谷区東3丁…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 STORESプラットフォームのデータ分析を通じ、サービス改善と事業戦略を支援するポジションです。 【職務詳細】 ・経営。ビジネス、プロダクト担当と連携し、重要意思決定をデータ視点でサポート ・STORES 事業のアクセスログやアクションログを用いたユーザー利用状況の把握、プロダクト状態の調査・分析 ・市況変化によるサービス・プロダクトへの影響を分析・予測 ・プロダクト改善やビジネス施策の効果検証・評価 ・Google Workspace、Slack、Notion など社内ツールを活用した分析環境での業務 【その他・魅力】 ・新規事業立ち上げや事業拡大の中心的ミッションを担える ・事業責任者やプロダクトマネージャーと直接連携し、ビジネスに貢献可能 ・オーナー活動に触れながら、データによる意思決定に関与できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西

【大阪:リモート】インフラエンジニア ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NT…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務を行っている同社にて、お客様と折衝し、メンバーを取り纏めながらシステム基盤の維持運用を行って頂ける方を募集します。 【職務詳細】 ・大学に導入済みシステムのシステム基盤(AWS)の維持運用(お客様折衝、委託先管理) ・システム導入時のシステム基盤開発 ---同社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 【その他】 今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

マーケティングマネージャー【製造メーカー向けSaaSベンチャー企業】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都台東区 関西オフィス 大阪府大阪市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 マーケティング組織では、プロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4~5名ほどのメンバーがいます。 ・ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 ・リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 ・コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 ・エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 ・マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。

矢崎総業株式会社

【静岡】情報システムの企画・開発・保守・運用業務(裾野市) ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内の営業部門・物流部門で利用しているアプリケーションシステムの企画・開発・保守・運用業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■社内の営業部門、物流部門で利用しているレガシーシステムを、メインフレームからオープン基盤へ移行 ■オープン基盤システムの老朽化対策 ■オープン基盤へ移行されたシステムの保守・運用 ■データを活用した利用部門の業務改善への支援 ■働く環境について:豊富な福利厚生制度 食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ★☆充実の研修制度☆★ 新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度などが用意されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

デジタルマーケティング企画・アプリ開発【金融機関/定年65歳/東京都港区】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区 最寄駅:都営三田線/芝公園…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・バンキングアプリの開発における要件定義およびそれに付随する社内外折衝 ・潜在顧客獲得に向けたデジタルマーケティング戦略としてのアプリ・コンテンツ企画およびそれに付随する社内外折衝 ・コンテンツの適切な広告審査プロセス、運用管理の実施 ■当行のシステム部門について: 当行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。 1998年より「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品・サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。 当行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。) このように、当行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。

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