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検索結果: 4,782件(1641〜1660件を表示)

非公開

【幹部候補（オープンポジション）】IT・美容・ヘルスケア領域で複数事業を展開する次世代ベンチャー企業

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長を遂げる事業会社にて、ポジションを限定しない「オープンポジション」の幹部候補を募集します。D2C事業、ホールセール事業、不動産事業、新規事業、管理部門など幅広い領域から、ご本人の志向性や適性を面談を通じて見極め、最適な配属先を決定。配属後は各事業での実務経験を積み、将来的にはリーダー・経営幹部として事業推進を担っていただきます。 ■主な業務内容・配属先での事業運営・推進・新規事業または既存事業の成長に向けた戦略立案と実行・経営幹部候補としてのプロジェクト推進・チームマネジメントやメンバー育成 ※具体的な役割は面談で相談の上、決定します。 ■この仕事の魅力・立ち上げ期・拡大期の事業で幹部候補として成長できるチャンス・0→1、1→10のフェーズを自分の手で推進できるダイナミックさ・経営者に近い距離で学びながら、若いうちに圧倒的な事業成長経験を積める・希望や適性に応じ、D2C・ホールセール・不動産・新規事業など幅広いドメインに挑戦可能

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

人材開発コンサルタント　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大成大手町ビル 10階 …

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社は、「パーソルグループの人と組織の課題解決力」をバリュー・プロポジションとし、BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できるコンサルティング会社です。人の価値の最大化を目指し、顧客に合わせて、理念浸透・キャリアシフト・DXなど様々な課題をテーマとした研修・教育コンテンツを作成します。研修・教育コンテンツの作成だけではなく、講師としての登壇や参加者の評価、育成施策の見直しなど顧客の人材開発を一気通貫でご支援します。【職務詳細】・顧客の人材開発における課題のヒアリング・顧客課題に合わせたワークショップの設計・設計したワークショップの顧客提案・ワークショップの登壇（ファシリテーターとして顧客に対してワークショップを実施していただきます）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

タレントマネジメントコンサルタント　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングサービスです。【職務詳細】・顧客の事業成長に必要な人材を定義し、計画の策定から施策の立案～実行・テクノロジー／データを活用したHR DXの推進・上記コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント【プロジェクト例】・要員計画策定支援・異動配置施策設計支援・人材要件定義／スキル定義支援・タレントマネジメントシステムの選定／導入／活用支援パーソルグループで培った人事に関する知見や、グループ会社の多様なソリューションを活用し、お客様に最適なソリューションを提供することが可能です。また、パーソル内のサービスだけでなくシ、幅広いベンダーとのパートナーシップもあり、人事コンサルティング領域を幅広く支援します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

マーケティング分析

リサーチ・分析、マーケティング

東京都渋谷区

￥

600万円〜1000万円

正社員

・自社動画配信のプロダクトの市場分析および競合調査・新規リード獲得に向けたデジタルマーケティング施策の企画立案・実行・インサイドセールス・営業部門との連携による施策の改善と最適化・既存ユーザーへのナーチャリング施策の設計・各施策におけるKPI設計・検証・レポート

非公開

化粧品D2CブランドのCRMマーケティング!!｜顧客LTV最大化を担う戦略ポジション【東京】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容・自社で展開するD2Cブランドのマーケティング戦略・販促企画・ブランド成長支援をお任せします。新規ブランドの立ち上げや既存ブランドのさらなる成長を推進しながら、商品企画〜販売チャネル戦略〜プロモーション設計までブランド全体の価値づくりに深く関わるポジションです。 ■主な業務内容・ブランド戦略の立案・実行 └ 年間のマーケティング計画策定・運用 └ ブランドコンセプト・ターゲティングの策定・販促・プロモーションの企画・運営 └ 店頭販促物（POP・什器など）の企画・制作ディレクション └ キャンペーンやプロモーション施策の企画立案・進行管理・コミュニケーション戦略の設計 └ ターゲットに合わせた訴求内容・チャネルの検討 └ 社内の制作チーム・営業担当・流通担当との連携・新ブランド・新商品の立ち上げ（該当の場合） └ 商品構成、パッケージ、販促戦略の検討など立ち上げフェーズから参画 ■魅力ポイント・少数精鋭組織で、企画から実行まで一気通貫で携われる・希望・実力に応じて新ブランド開発や幹部ポジションにも挑戦可能・「ブランドを育てる」という本質的なマーケティング経験を積める裁量の大きい環境・マーケティング視点だけでなく、経営や事業全体を見渡す経験も得られる

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

人事戦略コンサルタント　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事部が従来行ってきた『管理人事』としての価値に変革をもたらし、『管理人事』から『戦略人事』へのシフトをお客様に寄り添い実現します。【コンサルティング支援概要】・テクノロジーの活用による生産性向上支援（人事DX推進BPR、BPO・シェアード化など）・データの活用による戦略人事支援（人事システム導入・活用、人事戦略設計、人事制度設計など）【職務詳細】・上記コンサルティングプロジェクト稼働（ヒアリング業務や課題整理、資料作成、顧客との打ち合わせなど幅広くご対応いただく可能性がございます）・上記コンサルティング支援におけるプロジェクトマネジメント・人事コンサルティングサービス案件の獲得に向けた顧客提案（顧客への課題ヒアリングや提案内容の作成をご担当いただきます。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロゴス

【東京：リモート】ソリューション営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号　京…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】取締役直下の部署にて既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。【職務詳細】 ■誰に：既存の法人のお客様メイン ■何を：同社の組織課題解決サービス・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 ★具体的には・・・「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材／組織開発」「従業員のグローバルマインドセット構築」といった課題に対して、深掘りを行い、本質的な解決に繋がるソリューションを自社商材の枠組みに囚われずに設計し提案を行います。クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業／人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社i-plug

【東京：リモート】セールス（既存顧客深耕）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田美土代町1番地 WO…

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450万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝大企業～中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のスキルが求められます。また、莫大なローデーターを基に、定量データを用いた提案を行うことができる為、データドリブンな営業力など、各面のスキルを積みげることが可能です。【職務概要】 17,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的に利用されるための営業活動をご担当いただきます。【職務詳細】・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注・メンバーの育成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

【東京：リモート】人材育成コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋２丁目７−１　東京日…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。【職務詳細】企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。プロジェクトを通じて、クライアント企業の社員の行動変容を起こすような支援を実施していただくことを期待します。＜具体的な業務内容＞・経営戦略策定・デジタルマーケティング強化支援・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など）・営業強化支援キャリアパスとしては、人材開発のスペシャリストとして専門性を高めていただける他、以下のような総合経営支援に幅広く入っていただきながら、経営者の代行ができるコンサルタント（＝カンパニーコンサル）を目指していただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャリアバンク株式会社

【東京：リモート】コンサルティングセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山3-8-2サンブリッジ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人材紹介会社ネットワークを活かし、クライアントの採用課題を解決に導く企画提案を仕掛け、サービス導入後の効果向上・改善に向けた提案までを行うコンサルティングセールスを募集します。【職務詳細】 ■誰に：採用に課題のあるクライアント ■何を：採用課題のコンサルティング ■手法：・クライアントの新規開拓・既存クライアントへの効果向上・改善提案・選考の進捗管理や日程調整、合否連絡・サービスやオペレーションの改善・営業のプロセス改善や施策検討 ITからメーカー、金融・不動産と幅広い企業から引き合いがあり、企業の採用支援はもちろん、転職者の新しい企業との出会いの創出にもつながるソリューションを提供していただきます。【入社後の流れ】・OJTを中心に営業として独り立ちできるようサポートします。・入社後1～2ヶ月は営業動向を中心に業務をキャッチアップしていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社DYM

人事採用コンサルタント　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

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450万円〜600万円

正社員

　【職務概要】人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します。経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。【具体的な業務】・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適正の商材を販売する課に配属となります。) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーデップ・アドバンス

Web／SNSを中心とした【マーケティング】★AIの知識は入社後でOK

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

【転勤なし！「勝どき駅」から徒歩8分の…

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550万円〜800万円

正社員

【社長や先輩と、チームを創る楽しさがココに！】AIサーバーなどの自社製品にかかるマーケ業務をお任せします ★自由度の高い環境が魅力！ ◆取り扱う製品は… AIサーバーなどのハードウェアハードウェアを最適に動作させるソフトウェア上記を組み合わせたシステム環境　などを提供しています。 ◆顧客は… 生成AIをはじめ、各種AI研究・開発のサポートを必要とする、「有名大学・研究機関・大手企業のR＆D部門」などです。 ★魅力POINT★裁量×自由度の高さ×圧倒的スピード ★各種製品および自社ブランディングなど、全社マーケティングの戦略立案～実現までワンストップでチャレンジできる！ ★チャレンジを歓迎する環境のため、新規マーケティングツールや手法を積極的に導入可能！＼あなたのアイデアをすぐにカタチに！今こそ、挑戦の一歩を／

トランスコスモス株式会社

シニアデジタルマーケティングディレクター（CXプランナー）

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

顧客のビジネス課題を捉え、チャネルを横断したデジタルマーケティング戦略および戦術を立案し、顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援します。当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。お客様の課題やゴールに合わせ、「速やかに成果を出す短期的な戦術」と「あるべき姿を描き、実現させる中・長期的な戦略」の両方を併せ持つ「ソリューション」として提供・推進していく当社のデジタルマーケティングサービスにおいて『軸』となる役割が期待されています。【具体的な業務】 ①顧客からの要件ヒアリング／課題抽出 ②チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案／KPI策定 ③分析指標策定／PDCA設計 ④PDCA運用業務のリード ⑤アーキテクトやデータエンジニアとの連携／協力会社メンバーとの連携／ツールベンダーとの連携

PwCコンサルティング合同会社

【東京：リモート】戦略組織人事コンサルタント　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大級の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。【職務詳細】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）【人員構成】グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クオレガ

【福岡】人材コンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなど1人のスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社流。まずはそんな同社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと考えています。【職務詳細】 ■フィールドセールス・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・人材募集～入社までのフォロー等 ◎顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資等／　　　　超人気ブランドを持つ企業／地域に根付いた経営をされる企業等 ■インサイドセールス・求職者との面談・求人企業とのマッチング・内定までのサポート等 ◎顧客：調理や接客職、商品開発、事務職等 ■事業企画・開発（目安：入社2年目～）営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

人事コンサルタント※ポジションサーチ　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大成大手町ビル 10階 …

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しプロジェクト推進をして頂きます。戦略立案～実行支援、業務改善コンサルティングとして、人事戦略や制度設計支援から業務構築・システムやツールの導入、活用支援を行います。経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。【職務詳細】以下のいずれかのサービスに携わっていただきます。＜サービスと支援部門＞・人事企画コンサルティング・人事DXコンサルティング・戦略DXコンサルティング・戦略BPOコンサルティング ■プロジェクト事例　人材流動性向上支援グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援システム導入時における業務・機能要件整理の支援業務運用の構築支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Squad

採用担当者（マネージャー候補）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒108-0014 東京都港区芝5丁目…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業を加速させる「採用」を実現するための役割を担います。【職務詳細】・事業責任者／各部門マネージャーとの採用計画のチューニング・各種母集団形成施策の企画・実行推進・ステークホルダーとのコミュニケーション・初回面接／面談の実施・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション・各種媒体検討・導入 LP(ランディングページ)の制作機能を起点として分析・改善まで一貫してできる製品で、最小限の手間と時間でデジタル広告効果を最大化させます。無駄な作業や時間を減らし、本当に集中すべき業務に取り組み、チーム間の連携を加速させ、これまで以上の成果を生み出す世界を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

D2CブランドのECモール運営を一気通貫で推進！｜広告運用・販売計画の立案を担うマーケ責任者

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都時間 9:00~18:00 …

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400万円〜800万円

正社員

■仕事内容自社が展開する複数ブランドのマーケティング・販促企画・ブランド戦略全般をお任せします。新ブランドの立ち上げや既存ブランドの成長支援に携わりながら、商品企画、販路戦略、プロモーション設計などブランド価値を高める一連の取り組みに裁量を持って関われるポジションです。 ■主な業務内容・ブランド戦略の立案および実行　└ 年間マーケティング計画の設計・運用　└ ブランドコンセプト、ターゲット戦略の策定・販売促進・プロモーション施策の企画運営　└ 店頭販促物（POP・什器など）の企画・制作ディレクション　└ キャンペーンやプロモーションの企画立案・進行管理・コミュニケーション戦略の設計　└ ターゲットに向けた訴求内容・チャネルの企画　└ 制作チーム・営業・販路担当との連携・新ブランド・新商品の立ち上げ支援（必要に応じて）　└ 商品構成、パッケージ、販促方針などの設計から関与 ■仕事の魅力・少数精鋭だからこそ、企画から実行まで幅広い領域を担える裁量の大きさ・希望と実力次第で、新ブランド立ち上げや幹部ポジションへの挑戦も可能・「ブランドを育てる」という本質的なマーケティングを実践できる・単なるマーケティングにとどまらず、経営視点・事業視点を養える成長環境

株式会社ギブリー

採用マネージャー候補（新卒メイン）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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400万円〜650万円

正社員

「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。＜新卒採用＞　■新卒採用戦略・戦術の企画・立案　■採用媒体の運用・改善・企画　■母集団形成の企画、運用　（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）　■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）　■内定者フォロー　■採用マーケット情報収集　■新施策の立案と実行、効果検証＜採用広報＞　■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行　（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）　※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。＜その他人事関連業務＞　■オンボーディング施策の企画・実行　（入社オリエンテーション、入社時研修など）　■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート、表彰制度の企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ココナラ

マーケティングマネージャー候補（アクイジション領域）

リサーチ・分析、マーケティング

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフ…

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800万円〜1200万円

正社員

●【組織・チームのミッション】集客グループのミッションは、ココナラのブランド認知度を高め、ターゲットユーザーを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。現在、ココナラは急成長を遂げており、マーケティング戦略の強化が求められています。集客グループは、ユーザー獲得に向けた全方位的な戦略を推進し、事業の成長を支える重要な役割を担っています。ココナラのサービスは、スキルの売買という新しい市場であるため、ユーザーの認知から興味、行動へと繋がる一貫したマーケティングアプローチが重要です。集客グループは、オンライン広告、PR施策など、多様なチャネルを駆使して、効率的にターゲット層を惹きつけるための戦略を立案・実行します。具体的には、以下のような活動を通じて、ココナラの成長を支えます。【・ターゲットユーザーの認知拡大】　広告やPRを活用して、潜在ユーザー層に対してココナラのブランド認知を広めます。【・効果的なマーケティングチャネルの選定と運用】　広告運用やメディア戦略を最適化し、ユーザー獲得を最大化するための戦略を実行します。【・SEOによるオーガニックトラフィックの増加】　コンテンツの質や内部リンクの最適化を進め、オーガニック検索からのユーザー流入を増やします。【・データドリブンなアプローチ】　ユーザー行動を分析し、効果的な広告・プロモーション施策を最適化。ROI最大化に貢献します。仕事内容 ●【職務内容】本ポジションは、新規ユーザー獲得の責任者として、全体の獲得戦略の立案・実行、および組織マネジメントを担います。単なる広告運用にとどまらず、事業全体の成長戦略に基づいた集客戦略の設計・実行が求められます。〇主な業務内容【1. 集客戦略の立案・実行】・新規獲得戦略の策定・実行：広告だけでなく、SEO・オーガニック・SNS・PRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略を立案・実行　→戦略を描くだけではなく、周囲を巻き込んでハンズオンでやり切る・ブランディング戦略の強化：広告パフォーマンスの向上だけでなく、長期的なブランド認知の向上に貢献・広告予算の管理・意思決定：広告宣伝費の最適配分を上司と擦り合わせながら決定し、ROI最大化を図る・データ分析・KPIモニタリング：効果測定と改善策提案【2. 組織マネジメント】・チーム（5~6名）のマネジメント：チームメンバーの1on1、メンバーの育成・業務管理・KPI設定・業務の優先順位付けとアサインメント・組織のスケールに向けたチーム拡張・採用戦略の策定【3. 事業部門との連携】・プロダクトチーム：LP改善・獲得ユーザーのファネル分析・プロダクト改修・デザインチーム：広告・SNS・バナー等のクリエイティブ開発・エンジニアチーム：広告タグ設定・データ計測・CRMチーム：LTV向上施策の共同推進（LTV向上により許容CPAも変わるため、獲得して終わりではない）〇マネジメント範囲マーケティング部は以下2つのグループに別れてます。今回は、集客グループのマネージャー候補としてグループ全体のマネジメント業務をお願いいたします。・マーケティング部の体制　‐集客グループ：集客施策による新規購入ユーザー数の最大化がミッション　‐CRMグループ：CRM施策による既存ユーザーの取引数最大化とエンゲージメント向上がミッション

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