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検索結果: 9,890件(81〜100件を表示)
株式会社モード・プランニング・ジャパン
人材コーディネーター ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区銀座7丁目16番12号 G…
350万円〜500万円
正社員
【職務詳細】 医療・福祉分野にて派遣スタッフとして就業を希望する方に対してアプローチし、営業と連携しながら就業支援に取り組んでいきます! ・メールや電話による登録者への情報提供、案件提案等 ・応募のあった求職者に対して、希望条件ヒアリング、案件説明、職場見学調整等 ・応募者情報や顧客情報等の集計・入力、契約書作成・締結・回収、その他各種事務 【就業環境】~働きやすい環境です~ ■同社では多数の女性社員が結婚後も継続して働いています。残業は月平均20~30時間と少なく、残業を減らすために、業務フローの改善やマニュアル整備などに取り組み、働きやすい環境を整えています。 ※単なる人材紹介ではなくコンサルタントとして企業と求職者の双方の本質的なニーズを把握して、あえて時間と手間をかけて問題を解決しながらマッチングさせていくのが同社のスタイルです。
株式会社アグリメディア
【東京:リモート】キャリアアドバイザー(即戦力) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区青葉台四丁目7番7号 住友…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業拡大に伴い、農家・農業法人様と就農希望者様のマッチングを行う キャリアアドバイザーを募集します。 【職務詳細】 農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の運営、また人材紹介事業を展開しています。 ■誰に:農業界で働いてみたい求職者様 ■何を:人材サービス(あぐりナビ) ■手法:農業を生業として生活する人たちが 増加していく状態を作るため、農業分野に特化した 求人サイトの、人材紹介サービスを提供していきます。 【あぐりナビについて】 正社員(中途、新卒)、アルバイト向けの求人サイト 1ヶ月~6ヶ月の期間限定アルバイトや、寮あり求人、50歳以上向けの 求人情報から農業について学べるトピックまでも掲載。 また7割が現地取材をしているので、リアルな職場がイメージできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クラシス株式会社
両面キャリアコンサルタント(ポテンシャル) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒101-0062 東京都千代…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 看護師の方々を対象にした人材紹介サービス(一部派遣業務あり)におけるマッチング業務をお任せします。※分業制の為、コーディネーター職(求職者対応)と営業職(法人対応)に分かれます。 【職務詳細】 (1)コーディネーター職(求職者対応) └ 1ヶ月およそ40名前後の新規応募者のご対応をお任せします。 (2)営業職(法人対応) └ 1ヶ月およそ20~25名前後の面接同行のご対応をお任せします。 <具体的業務内容一例> └転職ニーズのある看護師との面談(対面・電話・メール) └求人ニーズのある医療機関との折衝 └候補者様と医療機関の面接の同席等 └入職に至るまでの求職者・医療機関双方との調整業務 └入職後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DYM
人材キャリアアドバイザー/キャリアコンサルタント ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒141‐0031 東京都品川…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プレアデス
人材コンサルタント(教育/塾業界経験者向け) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて人材コンサルタントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:CAとして→転職希望者 RAとして→病院、医療施設など ■何を:人材紹介・派遣 ■手法:新規/既存 【具体的に】 ■求職者、企業へのヒアリング(条件等の確認) 求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします! ■求職者と企業のマッチング 求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立!求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。 ■入社後のアフターフォロー 求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話で聞きましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アグリメディア
【東京:リモート】キャリアアドバイザー(ポテンシャル) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区青葉台四丁目7番7号 住友…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 事業拡大に伴い、農家・農業法人様と就農希望者様のマッチングを行う キャリアアドバイザーを募集します。 【職務詳細】 農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の運営、また人材紹介事業を展開しています。 ■誰に:農業界で働いてみたい求職者様 ■何を:人材サービス(あぐりナビ) ■手法:農業を生業として生活する人たちが 増加していく状態を作るため、農業分野に特化した 求人サイトの、人材紹介サービスを提供していきます。 【あぐりナビについて】 正社員(中途、新卒)、アルバイト向けの求人サイト 1ヶ月~6ヶ月の期間限定アルバイトや、寮あり求人、50歳以上向けの 求人情報から農業について学べるトピックまでも掲載。 また7割が現地取材をしているので、リアルな職場がイメージできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【東京支店】管理社員 営業.
人材コーディネーター
東京都新宿区 【勤務地は希望を最大限考…
300万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 〜企業からの案件獲得(法人営業)〜 ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります
マンパワーグループ株式会社
【山口】アカウントセールス ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
山口県山口市小郡高砂町2-7 朝日生命…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問、電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 【魅力】 同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができるよう尽力しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スポーツフィールド
【福岡】法人営業・転職アドバイザー
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援が メインのお仕事となります。 また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生を マッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 (新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。) 【職務詳細】 両面型(求職者/企業)で人材紹介営業を行っていただきます。 ◆求職者へのキャリアカウンセリング 来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話や Facetimeを用いた面談を実施することもあります。 ◆求職者への面接練習/各種アドバイス ◆企業への新規/既存営業 既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや 提案したり、FAX/DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。
ウェルビー株式会社
【栃木】サービス管理責任者(宇都宮) ※年間休日120日以上
人材コーディネーター、ホームヘルパー
栃木県宇都宮市池上町4-2 東武鉄道宇…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など) ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など) 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。
株式会社アルトナー
【大阪】営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府吹田市江の木町17−1 コンパー…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 特定技術者派遣を行う同社にて、エンジニアと企業のマッチングを担当いただきます。 【職務詳細】 ・大手メーカーの部長クラスのお客様に対する、エンジニアの提案 ・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションの提案 ・お客様先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング ・担当エンジニアは30~40名、担当企業は10~15社のイメージです。 ・既存のお客様からのご紹介で新規のお客様も担当いただきます。 ■評価制度: 昇進昇格制度として「目標管理制度」をとっています。 その内容は、半年毎に個人の目標・課題や、業務ベーススキル、また専門業務分野でのスキルなどにより判断されます。 まず、自分自身での自己評価を行っていただきき、その後⇒上長⇒本部長⇒役員会と査定を行い、他部署と調整しながら最終評価を決定します。 所属していただく営業部門は風通しが良い職場環境であり、日々の業務へ取り組む姿勢や業務管理能力を直近で評価いただける為、やりがいのある職場環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アデコ株式会社
【北海道】キャリアコーチ ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのフィードバック、職場課題解決等を行います。 【職務詳細】 キャリアコーチは派遣社員のパフォーマンス向上をサポートします。 ■派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ■コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ■派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ■クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ■コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ■職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ■終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 ■コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スポーツフィールド
人材コンサルタント(スポジョバ) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒162-0845 東京都新宿…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スポーツ業界で働きたい方のコーディネーターとして、 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから 企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください! 【職務詳細】 ■誰に:新卒・中途・業務委託・アルバイトなどの採用課題を 持つスポーツ業界の企業、「スポジョバ」登録ユーザー ■何を:希望に沿った人材や求人 ■手法: (1)法人向け: 「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案 (2)個人向け: 個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを 築けるようアドバイスをしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【東関東支店】管理社員 営業.
人材コーディネーター
千葉県千葉市中央区 【勤務地は希望を最…
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正社員
【具体的な業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 〜企業からの案件獲得(法人営業)〜 ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
非公開
【HRTech部門|セールスオープンポジション】ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか?
人材コーディネーター
東京都 リモートワーク (記入なし)…
650万円〜1200万円
正社員
●【HRTech部門について】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力(エンジニアリング力)を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決していません。 私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを、世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 デジタル人材採用、社内人材の育成・評価やDX推進、内製開発組織づくりが経営課題である企業に対し、伴走型支援を行うため新たな支援プラットフォームを弊社は準備いたしました。 メインサービスであるプログラミングスキルの可視化を基盤とした、 エンジニアの採用・育成/評価・内製開発で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅し、企業の組織課題に対して様々な角度からご支援をさせていただいています。 私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR(採用・育成・評価)領域の実践やDX化に向けた内製開発の支援をすることで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 ●ポジションについて 以下いずれかのポジションを想定しております。 ※面談の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションをご提案いたします。 ・育成ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・開発支援事業
株式会社ワーキテクノ
休みも収入もUP!成長企業で働こう【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
★全国募集 ≪東京・大阪積極採用中≫ …
400万円〜700万円
正社員
【安心の研修体制で成長♪】◆企業×自社エンジニア(IT、機電、建設等)をマッチング!★平均30代前半&個人ノルマなし!チームで協力して働く職場 ◆ヒアリング(顧客・エンジニア) 顧客からニーズを引き出し、人材募集に関するご相談を頂きます。 一方でエンジニアからは希望する働き方やキャリアプランなどをヒアリング。 ◆マッチング業務 企業が求めるエンジニアをご紹介・提案します。 双方の要望を最大限叶え、ミスマッチがないよう慎重に進めます。 好環境でワンランク上を手に入れる! ★オフも充実 土日祝休みの年休130日に加えて、有給取得率は約80%! 残業も月10時間未満のためプライベートも充実できます♪ ★福利厚生も整備 住宅支援や各種祝い金、オフィスではドリンク飲み放題など、社員の事を考えて環境を整備! ★好待遇で安心 未経験も月給30万円以上を保証。安心してご転職を! マッチング後も一貫してフォローします! 当社はマッチング後も、エンジニアが安心して長期就業できるよう継続してフォロー・信頼関係を築きます。 あなたも経験を積んでエンジニアとの関係構築にも挑戦しましょう。 ★社員ファーストの会社 ”関わる全ての人を大切にする”が当社の想い! 社内外問わず人を大切にしてこそ、良い仕事が出来ると考えています。
淀川食品株式会社
【SV(営業職)】エリア担当マネージャー/月給27万円以上!
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
大阪府大阪市淀川区三津屋中1-1-2 …
350万円〜400万円
正社員
お客様との関係構築で“食事の楽しさ”をさまざまな施設で提案☆担当エリアの工程管理などもお任せ ☆当社が受託している施設(福祉施設・病院・学校など)への給食事業の営業、業務マネジメントをお願いします。 施設側および従業員との折衝 収支計算・収支改善資料(業務効率化提案など)作成 従業員との定期面談 業務内容および作業工程の管理 など ☆飛び込みの新規開拓やテレアポなどはありません。
株式会社アスカ
保育士さんの【人材コーディネーター】#年125日休み#賞与6か月分
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【八王子駅徒歩4分!京王八王子駅から徒…
400万円〜500万円
正社員
\人気のある人材コーディネーター求人/ ■「保育施設」と「求職中の保育士さん」のマッチングを図るお仕事。★リーダーや支店長も目指せます! 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、 求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し 理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、 双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、 困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍! 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか?」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。
学校法人実学教育学園
◆学生の可能性と企業の未来をつなぐ【企画営業】★年休126日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【 転勤なし|マイカー通勤OK/「新潟…
-
正社員
【 社会貢献度抜群◆丁寧なOJT研修からスタート可能!】県内外のIT企業を対象に、インターンシップの受け入れ等の提案を行います。 【 主な業務 】 ◆IT企業へコンタクト (メール・電話・DM等) ◆学校の紹介、提携の提案 ◆企業見学会の企画・調整・案内 など 単純に学園を売り込むという訳ではなく、 インターンシップの仕組みを提案したり、 時には授業内容そのものを見直したり…。 クリエイティブな側面も強いのも特徴! 企業のニーズに合った自由な提案が可能です。 企業と学生の“未来にフィットする形”を 一緒に考える——それがこの仕事の醍醐味です◎ \\ POINT!// 1年目にIT基礎を徹底して学び、 2年目は長期インターンシップで 企業でトレーニングを受けるという ユニークなカリキュラムです。 インターンシップ先=学生の就職先になるケースも多く 学生たちの未来に関わるやりがいのある仕事ですし、 どちらの未来にも ポジティブな変化をもたらせる そんな社会貢献度の高さも魅力です♪ 【入職後の流れ】 サポート体制も厚く未経験も安心◎ ▼ STEP1 最初は先輩に同行するなどOJTで教えていきます。 ▼ STEP2 IT企業や業界の関連団体とコンタクトを取りながら 月に1回程度、1週間ほどの出張をするイメージです。 「この地域ではどんなニーズがあるんだろう」 … そんなワクワク感も、仕事の楽しみのひとつ。 提案力を伸ばしてくれるはずです◎
株式会社VALUABLE LIFE
看護師・介護士・保育士・栄養士業界の【人材コーディネーター】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【 転勤なし/勤務地は希望を考慮して決…
600万円〜1000万円
正社員
【完全週休二日制/年休125日】◆求職者へ就業先のご案内や法人への人材提案などをお任せします◎やりがいだけじゃない!働きやすい環境もポイント! ◆対個人(求職者) ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定 ・面接の指導、同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者は介護士や看護師、保育士などです。 ◆対法人(病院・福祉施設) ・人材ニーズのヒアリング ・ご要望に沿った求職者の紹介 ※自己成長やキャリアUPを実現できる環境です! 当社で働く魅力 現在、日本は医療福祉業界の人手不足が深刻な問題となっています。そのような状況の中、当社では、保有する豊富な病院・施設情報により最適な人材紹介ができるため、日々大きなやりがいを感じることができます!また、研修では同業界で圧倒的な売上記録を持つ社長直伝レクチャーを受講でき、さらなるスキルUPが可能です!