検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,837件(21〜40件を表示)

シマダリビングパートナーズ株式会社

【東京エリア】介護職員(マネジメント)／残業平均16ｈ／ホテルの様な住空間の介護施設【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ガーデンテラス砧公園住所：東京…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜ご経験を活かしてキャリアアップ／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！将来的には下記業務をお任せいたします。 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています！・施設管理・ご利用者様の健康管理や職員の業務等・全体オペレーションの統括・サービスの維持・向上・人材育成・収支管理等 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人伸生紀

【熊本/美里町】事業所管理者〜人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ〜【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

グループホームこもれび住所：熊本県下…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能〜 ■職務内容：スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。 ※ケアマネ—ジャー等有資格者大歓迎 ■詳細：・ホーム運営管理・スタッフマネジメント・育成・定着・入居促進（ホーム見学対応等）・収支等、ホームの数値管理・関係各所との調整（地域活動への参加も）　など ■ポジションの魅力：事業拡大のために必要不可欠なポジションで、当法人の成長に大きく貢献できる業務です。経営層に近い立場で活躍することができるやりがいのあるポジションです。 ■「こもれび」の由来：ある寒い冬の朝のこと、冷たくなった指先に息をふきかけながら洗濯物を干しておりました。するといつの間にか背中がほんのり暖かくなり、つい手を止めてしまいました。それは晴れた空に輝くお陽さまの陽差しでした。その陽差しはやさしく静かに心の中までしみて来て、とてもおだやかな気持ちになりました。お陽さまはきっとこうしてどんな人々の背中にも平等に暖かくやさしいぬくもりを与えてくださっているのだろうなと心深く感じ、そんなお陽さまとの思い出が忘れられずにかつては小学校であり沢山の子ども達の笑い声に満ちていたこの場所に、今度は永い人生を歩いて来られた先輩方をお迎えするのに、一番ふさわしいお陽さまは何かと色々と考えました。そしてそれは緑の木の葉の間から差してくる光の、やさしくおだやかでそれでいてキラキラと輝いている「こもれび」だと思いこの名前をつけるに至りました。

シマダリビングパートナーズ株式会社

【世田谷】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動無／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ガーデンテラス砧公園住所：東京…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：67 平均介護度：3.2 年齢層：87.4 ■組織構成：職種別の人数：介護職27人、看護師2人、調理スタッフ8人、事務スタッフ1人年齢層：20歳後半から70歳代　幅広い年齢層の方が活躍されています。男女比：男性2　:　女性8 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マザーズ

【名古屋】住宅型有料老人ホームの施設管理＜管理職採用／オープニング施設の管理をおまかせします＞【エージェントサービス求人】

ホテル業務、医師・歯科医師・獣医

ナーシングホームすけみつの森住所：愛…

￥

550万円〜649万円

正社員

〜経験者歓迎／『人生楽しく　自分らしく』を実現できる・サポートできる会社〜 ■業務概要：高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームの施設管理者をお任せします。 2025年4月オープンの新規施設の管理をお任せ。オープニングスタッフとして施設の仕組みや管理全般の立ち上げをしていただきます。 ■施設情報施設名：ナーシングホームすけみつの森住所：愛知県名古屋市中川区助光三丁目1427番利用者数：49床 ■業務内容：・施設スタッフ、利用者の管理・ご家族様とのやりとりや要望の確認・ご入居の現場対応や利用者様対応・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする）・備品の管理（総務と連携）・スタッフのフォロー・利用者様の通院の付き添い ■入社後の流れ：同規模の施設管理経験者がが一緒に立上げ業務をサポートします。基本の勤務時間は9:00〜18:00ですが、メンバー時のシフトも経験していただくため、下記の勤務時間での勤務の可能性もあります。 ※早番7:00~16:00／遅番10:00~19:00／夜勤16:00~10:00 ■企業理念『人生楽しく　自分らしく』施設の方にはもちろん働く社員もこのビジョンを実現できるよう、年間休日を107日から120日に増やすなど取り組みを進めております。。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。 ■当社の魅力： (1)女性管理者・管理職多数在籍産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。実際マネージャー4名のうち3名が女性です。施設長であっても産育休を取得後、復帰しているものもおります。 (2)残業月20~30時間／原則定時退社システム化（ipad導入等）や残業時間の削減を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本介護ホールディングス

【北海道】介護職員（運営スタッフ幹部候補）◆国内外の外食企業トップクラスのゼンショーGの安定基盤【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

北海道各事業所住所：北海道受動喫煙…

￥

450万円〜799万円

正社員

【牛丼チェーン「すき家」をはじめ、100円寿司の「はま寿司」を展開するゼンショーグループ】 ■業務概要：介護職員をお任せします。運営スタッフ幹部候補の採用となります。 ※（株）輝へ出向いたします。 ■業務詳細： ◇担当エリア事業所（5〜10ヵ所）の数値・状態の考課、教育 ◇組織全体の円滑なコミュニケーションによる、問題解決 ◇経営方針の伝達とその実践状況確認・指導 ◇入居者、ご利用者獲得のための起案 ◇各事業所センター長の教育による、次代地区責任者の育成 ※月1程度の出張あり（北海道にて事業所がある地域中心） ■ゼンショーグループについて：世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行い、「すき家」「はま寿司」等、世界10,078店（2022年3月末）を展開するグローバル企業です。国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めています。

株式会社Ｋａｉｅｎ

障害のある方の支援事業の管理者(子ども向け) 〜放課後等デイサービス／障害者福祉の拡充に貢献〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ティーンズ御茶ノ水住所：東京都…

￥

350万円〜499万円

正社員

同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。今回募集するポジションは「児童発達支援管理責任者」。障害のある小中高生の“はたらく力”を養うための「学習支援＋職業体験」を提供しているティーンズのサービスの質を管理・監督していただきます。 ■業務内容：日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・お子様との直接の関り・親御様との関り（保護者面談等）・利用者との契約手続き、行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認）、入退所の手続き・セッションの運営　等 ■やりがい：・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■就業環境について：・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【千葉中央】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス千葉中央住所：千葉県千…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：40名平均介護度：3.0 年齢層：9割方高齢者ですが、数名、障害福祉サービスを利用の50〜60代の方が入居中 ■組織構成：職種別の人数：訪問介護(15名)　通所介護(10名)　住宅配置(7名) 年齢層：30代〜60代男女比：女性25名　男性7名(社員含む) ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【千葉／市川】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス市川住所：千葉県市川市…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：44名平均介護度：2.8 年齢層：70〜90代 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＮＣ

【大阪府/大阪市】管理職（訪問介護、介護施設長候補）◇マイカー通勤可/UIターンも歓迎/未経験OK◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞住之江住所：大阪府大阪市住之江…

￥

300万円〜449万円

正社員

■職務内容：介護事業所での管理業務 ■具体内容：・介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）（1）入社後は事業所で研修を受けた後配属先が決定となります（研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります研修内容・会社全体や介護事業の概要説明・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修）・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修）・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■入社後について：業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ■勤務地について： ※下記いずれかの勤務となります。「住之江」大阪市住之江区安立１−１１−５「東住吉」大阪市東住吉区矢田２−１７−６「平野」大阪市平野区平野東２−２−２８「住吉」大阪市住吉区庭井２−２０−３「淀川」大阪市淀川区２−２−２０「西成」大阪市西成区萩之茶屋２−６−２「岸和田」岸和田市加守町３−９−３ ■会社の特徴：当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 ※残業は月10時間ほどで働きやすさも◎

社会福祉法人すみれ福祉会

【東京／中野区】ケアマネージャー ※リニューアルオープンに向けた採用／転勤なし〜スミレ会グループ〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

中野すみれ園／中野すみれ苑住所：東京…

￥

300万円〜449万円

正社員

介護老人保健施設　中野すみれ苑でのケアマネージャーとして業務。スミレ会グループの一員としてリニューアルオープンに向けた採用です。 ■業務内容：・ケアプラン作成・家族連絡・行政連絡補助・相談員フォロー ※相談員と業務が被る部分もあるため、協働する形になります。 ■ミッション：満床で64床となりますので、施設利用を検討頂いている方に同施設の魅力を発信してください！ ■魅力：再始動に向けた募集のため「こんな施設にしていきたい」「これまでの経験を活かしてサポートに回りたい」など、今だからこそ柔軟なキャリアを築くことができます。再始動だからこそ、これまでの思いを形にする事が可能です。「こんな施設がよかった」とこれまで幾度となく感じられたと思います。それを当施設にて形にしていってください。 ■採用担当者より：当施設は2021年9月に民事再生手続きを行い、スミレ会グループの社会福祉法人すみれ福祉会とスポンサー契約を結び事業の再生に取り掛かっているところです。これだけ聞くと大きな問題があるように聞こえますが、なぜお話したのかそこには理由があります。それは、企業には必ず良い面もあり、良くない面もあるからです。マイナス面を隠し、綺麗でかっこいい姿を演じてもそれは本当の姿ではない。企業も同じで転職活動も同じです。嘘、偽りない姿でお会いし現状をお伝えする。そこで、互いの思いが一致した時、初めて仲間として働けると感じています。過去に大きな問題があった事を隠し、働いてもらう事は職員に失礼だと思い公表しました。問題となっている点はすでに解決しており、これからはクリアになった介護施設として再始動していく中での採用になるため、誠心誠意、真正面からの当施設を見て共に働くかご判断ください。面接では、言いにくい事も正直に答えます。これが我々の誠意です。「よし！ここだ！」と思われた方は、ぜひそのお力をお貸しください。

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

サービス強化担当・SV候補※リハビリ内容・施策考案・新規開設に関与／全国約360拠点に介護施設展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区北青山2-7-1…

￥

400万円〜599万円

正社員

【成長中の介護業界トップクラスの成長企業／全国約360拠点以上の「そよ風」ブランドで複合型介護施設を展開／落ち着いた働きやすい環境】当社が展開する介護保険と保険外の同時一体型デイサービス「wellbista cure studio」のサービス強化担当又は、スーパーバイザー候補として募集しております。都内の事業所に訪問して頂き、スタッフへの助言や多職種との連携、リハビリサービスの立案など今後の高齢化社会を支える仕組みに関して携わって頂きます。その後業績の管理や向上の施策を企画、立案、運用していくマネジメント業務を行って頂きます。また、新規出店、多店舗化を進めているため、開設準備、新規出店後運営なども事業計画を踏まえ従事して頂きます。リハビリ専門職として時には現場で勤務しつつ職員へのOJTを図ることや保険外のリハビリサービスに携わって頂くこともあります。これからの社会に必要となる新しいシニアサービス、リハビリサービスを一緒につくってくれる仲間を募集します。 ■入社後の流れ：最初はwellbista cure studioでの機能訓練指導員または、施設管理者としてリハビリサービス提供と施設の業績向上に努めて頂きます。業績や人事を踏まえ、マネージャー、スーパーバイザーをになって頂くキャリアラダーとなっています。 ■組織構成：・wellbista事業部・同業務を行う既存メンバー7名（男性30代、40代、女性30代） ■当社の魅力・特徴：・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。 ■事業内容： (1)介護事業：デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護等の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開 (2)その他事業：デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、人材紹介事業等変更の範囲：会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【神奈川／座間】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス座間住所：神奈川県座間…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：39名平均介護度：3.1 ■組織構成：職種別の人数：31名年齢層：30代〜70代男女比：男性2 女性8 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本介護ホールディングス

介護職員（運営スタッフ幹部候補）◆国内外の外食企業トップクラスのゼンショーGの安定基盤【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞東京都各事業所住所：東京都受…

￥

450万円〜799万円

正社員

【牛丼チェーン「すき家」をはじめ、100円寿司の「はま寿司」を展開するゼンショーグループ】 ■業務概要：介護職員をお任せします。運営スタッフ幹部候補の採用となります。 ※シニアライフサポート（株）、（株）ロイヤルハウス石岡、（株）アイメディケアへ出向いたします。 ■業務詳細： ◇担当エリア事業所（5〜10ヵ所）の数値・状態の考課、教育 ◇組織全体の円滑なコミュニケーションによる、問題解決 ◇経営方針の伝達とその実践状況確認・指導 ◇入居者、ご利用者獲得のための起案 ◇各事業所センター長の教育による、次代地区責任者の育成 ※月1程度の出張あり（関東各所※東京、埼玉、茨城、千葉） ■ゼンショーグループについて：世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行い、「すき家」「はま寿司」等、世界10,078店（2022年3月末）を展開するグローバル企業です。国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めています。

医療法人社団有相会

【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

最成病院住所：千葉県千葉市花見川区柏…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有〜【概要】地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ■行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ■本部、グループ内関連施設との調整 ■病院運営会議・各種委員会出席 ■各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言【一緒に働く医事課メンバーについて】最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート2名）です。 20代9名、30代9名、40代11名、50代2名職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます！【最成病院について】 1986年に開業し、幅広い医療を提供するケアミックス病院です。様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあり、さらにグループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。また、車通勤も可能で、駅からは無料の送迎バスがあるため、通勤も楽々です。 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟【働き方魅力】 ■副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。【当社について】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。変更の範囲：会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【東京／三鷹】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス仙川住所：東京都三鷹市…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：64名平均介護度：3.2 年齢層：88.9歳 ■組織構成：職種別の人数：訪問介護17名　デイサービス12名　住宅8名年齢層：20代〜60代男女比：男性2　女性8 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【相模原】介護職員(マネジメント)◆シマダグループ／残業平均16ｈ／ホテルの様な住空間の介護施設【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス相模原住所：神奈川県相…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：70名平均介護度：3.2 年齢層：平均81歳 ■組織構成：職種別の人数：訪問24名、事務2名、通所10名、調理8名年齢層：10代〜60代まで。多い層は30代〜40代。男女比：男性１：女性５ ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。

医療法人心成会

実務未経験・第二新卒OK【松阪市】◇歯科衛生士◇明るく賑やかな職場／木日祝休み／年休１２５日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

本社住所：三重県松阪市下村町522-…

￥

350万円〜399万円

正社員

◇患者様・社員とのコミュニケーションが活発／明るく賑やかな職場◇ ◇歯科衛生士業務に挑戦したい方／プライベートも大切にした働き方をしたい方、歓迎◇ ■職務内容：歯科衛生士業務およびそれに付随する業務をお任せします。歯科診療補助、スケーリング、口腔衛生指導、レントゲン補助、診療器具の洗浄・滅菌、院内の清掃など。 ■1日のスケジュール： 8:30〜8:50 準備 8:50~9:00 朝礼 9:00~12:30 業務（消毒室で器具の洗浄、治療のアシスタント等） 12:30~14:00 休憩 14:00〜18:00 業務 18:00〜患者さんが帰った後、片付け、明日の準備 ■フォロー体制： 10年目の社員の方とのOJTになります。初めは先輩の業務を見学し、流れや器具を覚えて頂きます。その後実際に先輩に付き添ってもらいながら業務を行い、半年後には1人立ちできるよう、丁寧にフォローいたします。 ■組織構成：院長、歯科衛生士6名、歯科技工士1名、歯科助手4名、事務1名の計13名の方が在籍。年齢層は20〜50代と幅広く、チームワークを大切にしながらメリハリをもって働いており、職場の雰囲気はとても賑やかです。お昼休みには笑い声が絶えないことも。 ■働く環境：・年休125日/完全週休2日制(木日祝) ・長期休暇あり（夏季5日／年末年始6日）・残業25時間程（1日あたり1〜2時間以内）・車通勤OK ・産休/育休実績あり ■当院について：地域の皆さまのホームドクターとして、いつでも気軽におこしいただける、人に優しい医療を目指しています。そして心のふれあいを大切に、少しでも皆さまのお役に立てる医療サービスに努めたいと思っております。＜チームの協力体制＞・明るい職場環境を作るため、人への感謝と思いやりをもって接しています。また患者様へ細かく丁寧な説明を心がけています。・患者様だけでなく、院内でもコミュニケーションが活発です。何かあれば情報発信をしており、報告、連絡、相談を徹底しているため、すぐ周りに頼れる環境です。＜育成方針＞・経営理念をしっかりと伝え理解してもらうように努めています。・厳しさの中にも優しさをもち、相手を想い、信頼関係を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人墨友会

【岐阜県大垣市】施設長候補／ワークライフバランス配慮／業務を通じてスキルアップ／業界経験活かせます【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞本社住所：岐阜県大垣市東町4-…

￥

400万円〜799万円

正社員

■概要：高齢者福祉施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどを運営する当社で施設長候補としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ◇当社運営施設での介護業務 ◇食事補助や入浴補助、入居者様のレクリエーション運営 ◇入居者様と外へお出かけなどのサポート ◇施設や入居者様の管理 ※施設内の介護や施設運営業務の実務業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、将来は施設長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ※施設長など管理職への登用は２〜３年の研修を経て、業務適性なども考慮していきます。 ■キャリアパス：運営施設での業務サポートを通じて介護などの業務フローを習得→ご自身で対応する業務幅を広げていきます。（入居者様の生活介護やレクリエーション運営、施設運営業務など）→独り立ちいただき業務に従事いただきながら施設長職を目指していただきます。→2〜3年の実務・管理職登用研修などを経て、施設長へのステップアップも可能です。 ■組織形態：各施設には平均130名、50名、60名の従業員が活躍中です。 ■勤務地について：下記よりご希望なども考慮してご相談可能です。・特別養護老人ホームサンヴェール大垣／503-0802 岐阜県大垣市東町4-43-2　・高齢者福祉施設サンヴェール花水木／503-0802　岐阜県大垣市東町4丁目60番1 ・高齢者福祉施設サンヴェール三城／503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目45-1（小野小学校南東スグ）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーユーシー

【埼玉】＜裁量大！医療で社会課題解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収〜800万【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、看護師

埼玉県内の支援先医療機関や施設住所：…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜日本を変える！「医療」から社会課題を解決／ヘルスケア領域で急成長中のCUCへ／マネジメントや企画の経験を活かして社会貢献〜【はじめに】本求人は、医療機関（病院・クリニック）の経営管理・マネジメントの募集です。当社が支援している医療法人に常駐し、経営面・スタッフマネジメント・集患への取り組み等をお任せいたします。なお、医療に関する業務は発生いたしませんので、業界未経験の方も歓迎です。【CUCの魅力】＜業界未経験でも積極的にチャレンジできる環境◎市場価値を高めたい方にお勧め＞ ◆店舗のSV・エリアマネージャーや、事業会社の経営企画のご経験がある方など、様々な業界の方が活躍しております。高齢化が加速する中、医療課題は社会でも特に大きな課題のため、社会貢献への意欲がある方にお勧めの求人です。＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞ ◆直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。＜望むキャリアを実現できる制度＞ 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、「これを解決したい」という思いがあればご自身がやりたいことを発信・実現できる文化です。【業務内容】 ◆スタッフマネジメント（医師・看護師）：・人員配置の検討や調整・勤怠管理 ◆業績モニタリング：・ベッドコントロール、稼働率、在院日数、在宅復帰率など数値管理 ◆改善策立案や実行：・業務フローの見直しなど ◆渉外活動：・社内外の関係性構築・集患における対外活動【研修制度について】座学や現場でのOJT、一部社内研修も実施しております。業界未経験からでも活躍いただけるようサポート体制も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エリートネットワーク

★カジュアル面談★医師免許をお持ちの方歓迎！【人材コンサル】経営層へ人事戦略の解決提案◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、医師・歯科医師・獣医

本社住所：東京都中央区銀座2丁目6-…

￥

600万円〜999万円

正社員

＜カジュアル面談について＞質疑応答をベースに、会社・仕事・社風等の説明をメインとしていますので、お気軽にご応募ください。面談を通して理解を深め、選考継続の可否をご検討ください。 ※育成を前提とした採用/育成には社員全員でコミットします（詳細は「その他の要件」に記載有り） ■担当業務日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ■当ポジションの魅力・理系で学んできた専門的な知識や、医療現場で働いてきたご経験、医師や研究者として培った深い知見などを活かし、採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。・日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。各種製造業をはじめ、金融機関、総合商社、製薬・バイオ関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、IT関連、不動産関連に至るまで、その業種・業界は多岐に亘り、エンジニア職種の採用ニーズが高い企業と数多くのお取り引きがあります。・お手伝いさせて頂いている転職希望者のフィールドも広いからこそ、医師として学んできた専門的な知識を生かせる機会が多くあります。 ★日本を代表する大手企業と、優秀な転職希望者双方に信頼される必要があるため、ビジネスパーソンとしての姿勢、教養、交渉力等、幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■配属先情報カウンセリング事業部 ■当社の特長・取引先企業の半数以上が上場企業で、年収700万円〜2000万円以上の転職希望者が中心です。・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行っています。営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが当社の強みの一つです。変更の範囲：無

123 392