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明和工業株式会社

事業企画(営業経験者向け) ※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

【東京本社】東京都港区港南1-6-31…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

ーーーーー※こんな方をお待ちしております※ーーーーー ・仕事と家庭を両立して働きたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・安定企業でキャリアアップをめざしたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職務概要】 同社のメイン事業である製造事業部で事業をリードしていただきます。 【職務詳細】 ▼具体的な業務内容 ・製造事業の営業に関わる内容全般 ・事業計画戦略、戦術の立案、進捗管理、課題解決改善、拠点サポート ・事業計画作成、新規顧客獲得、新規領域へのビシネススキームの創出 ・業界再編での事業拡大に向けM&Aで取得した企業との協業策定と実施 ・同社の主要事業の1つである製造事業の既存領域からエンハンスビジネス(拡張ビジネス)を生み出し、明和工業グループとしての価値創造を創出し新規ビジネス領域へと拡販する ・営業部門(事業部、各拠点)の横断的数値管理(収集、生成)、取り纏め資料作成 ・営業活動に関するデータの収集、生成と分析 ・営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Speee

事業企画(デジタルマーケ領域) ※年収600万円以上

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

【本社】東京都港区六本木3-2-1 六…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担っていただきます。同社のアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。 【職務詳細】 ・祖業であるWEBマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案 ・事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進 (及び付帯するPJTのリード) ★★★★MI事業本部について★★★★ ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

株式会社MAYA TECHNOLOGIES

経営企画に携わる【マーケティングリサーチ】未経験OK/年休126日

リサーチ・分析、マーケティング、経理

《転勤なし/U・Iターン歓迎/3駅利用…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆ユーザー推移・他社情報・経営指標・業績など各種データの調査・集計・分析、予算策定・予実管理など ★未経験から始めた社員も活躍中! 例えば… 「どのサービスに投資するか一緒に考えてほしい」 と経営陣から依頼を受け、市場調査&報告を行います! ■経営指標や業績データの集計・分析 ■予算計画、実際の業績と予算の比較・調査 ■レポートや資料作成 ■業務効率化に向けたデータ処理・可視化 ■各部門との連携や調整業務 など

三菱HCキャピタル株式会社

マーケティングオペレーション構築運用担当(MA・CRM戦略)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 港区西新橋1-3-1 西新橋ス…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「マーケティングオペレーション構築運用担当(MA・CRM戦略)」のポジションの求人です ■自社のプロダクト・サービスを顧客及び見込み顧客に対し、マーケティングツールを利用してリードジェネレーション、リードナーチャリング、リードクオリフィケーションを実行し、実行後の分析とPDCAサイクルを運営します。 ■マーケティングプロセス全般の設計、運用、管理のブレーンとして、データ分析、ツールの選定、オペレーション構築を担っていただきます。 【詳細業務】 ・Account Engagementを活用した、マーケティングオートメーションの設計・構築・運用 ・マーケティングツールを使用したオペレーションの設計・構築・運用 ・流入計測からクオリフィケーションまでのリード管理 ・MA、CRM等のデータをビジュアライズをし、マーケティング施策をデータドリブンで行う基盤作り ・デジタルでのタッチポイントを増やすような仕組みづくり 【配属部門】 営業DX戦略部 デジタルマーケティング課 9名(課長1名、メンバー8名) ※半数は中途入社者です。 ※マーケテイングオペレーションのメイン担当は3名です。 【営業DX戦略部とは】 2023年4月に新設され国内の営業を統括している組織(カスタマーソリューションユニット)の中で営業プロセス変革の企画推進・営業DXを推進していく部署です。 【働き方】 リモート:リモートも自由に対応しております。 フレックス:コアタイム無しのスーパーフレックス制度を導入しております。 残業時間:月平均30時間未満です。 【募集背景】 マーケティングオペレーションズ(MOps)機能の立ち上げに伴う増員となります。 【ポジションの魅力】 ■日本国内でMOpsの専門組織がある企業は1割程度と言われており、MOps機能を立ち上げたマーケティング経験者として市場価値を上げることができます。 ■金融業におけるBtoB向けのデジタルマーケティング機能を強化・拡大する貴重な経験ができます。 ■自ら企画した施策で多くの顧客及び見込み顧客に向けてプロダクト・サービス(約100種)の認知を増加させることができます。 【企業の魅力】 ■同社は、三菱UFJフィナンシャル・グループと三菱商事の持分法適用会社であり、 …

非公開

新規事業部長

事業企画、事業プロデュース

本社(中央区)

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

新規事業開発を行うための、新ポジション募集です. 当社は、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。 それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。 当社、及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです <具体例> - 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 - 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 - 外部パートナーシップやアライアンスの提携 - 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計~KPI達成に向けた施策の実行 - 事業の予実/PL管理

株式会社アインファーマシーズ

【東京:リモート】事業推進メンバー(経営企画部) ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各シーズンの商品化計画~立ち上げまでのプロセス管理・マネジメント業務 全体スケジュール管理、各担当者のフォローアップとそのスケジュール管理 各担当者のアプトプット作成の支援 会議後のフォローアップ(スケジュール変更、各担当者フォロー) ⇒上記を担当役員と並走して実施 ・プロセスの改善業務 各シーズン実行推進しつつ、プロセス自体の改善も行う ・週2回、1回2時間の会議体に同席 アジェンダ管理、議事録作成 ・マネジメントの対象プロセスは MD計画→商品開発→生産管理→発注→コミュニケーション→売場&ECプランまでとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社RevComm

CSマーケティング【AISaaS/フルリモート】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「CSマーケティング【AISaaS/フルリモート】」のポジションの求人です 【業務内容】 ・顧客のニーズと課題を深く理解し、カスタマーサクセスのマーケティング戦略を立案・実行 ・既存顧客向けのコミュニケーション戦略の構築・実施 ・顧客データの分析とレポート作成を通じたマーケティング活動の最適化 ・顧客満足度向上のためのキャンペーンの企画・実施 ・セールスチームおよびカスタマーサポートチームとの連携 ・ウェビナー、ワークショップ、セミナーなどのイベント企画・運営 【やりがい】 課題解決に向けた利用率向上の為にどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 また仕組みが整っていないため、幅広くチャレンジしていただけるポジションとなっております。 定量・定性の両面のバランスを取りながら仕組みづくりを行いたい方は是非ご応募ください。

株式会社HRBrain

マーケティング部門責任者【人的資本課題×SaaS】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 品川区上大崎二丁目25番2号 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「マーケティング部門責任者【人的資本課題×SaaS】」のポジションの求人です 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【募集背景】 事業拡大による体制強化をする為の募集となります。 【業務概要】 マーケティング全体の戦略立案、チームでの施策実行の全体責任を担っていただきます。また、中長期戦略を経営層と共に推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバーマネジメント(マーケター5名、他デザイナー、エンジニア数名) ■各手法マーケティング(EXPO等リアルイベント出展、デジタルマーケティング、自社カンファレンス等)の施策推進 【同社の魅力について】 ★日本の人口労働不足・人的資本経営の課題に取り組んでいます★ ■労働人口が減っており、また転職市場が活発化している今の世の中において、社員の転職をどうリスクヘッジするか、またエンゲージメントの活用をどう良くしていくか、こういった日本の社会問題を解決する為「HRBrain」を展開しています。 ■顧客にプロダクトを導入して終わりではなく、各企業の課題に伴走して解決していくコンサル部隊がおり、プロダクト×人において強みのある会社です。 【魅力ポイント】 ■ご自身で役員陣と案を出し合い、戦略立てから実行まで一貫して携わる事が出来ます。ダイレクトに事業グロースに関わることが可能です。 ■成長中フェーズである同社にて、数年間の成長をご自身にて推し進めて、企業の成長を体感することができます。

非公開

◆飲食企業の本部職◆メンテナンス管理・設計担当/毎年約30店舗の新規出店・海外進出/上場準備中の急成長企業

事業企画、事業プロデュース、建築・施工・設備工事系その他

東京都中央区  駅徒歩5分 〈勤務時…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

■募集の背景 年間約30店舗の新規出店を見据えた部門強化 ■役割 既存店のメンテナンス管理または設計担当として店舗管理 ■具体的な仕事内容 円滑な店舗運営を行う為の環境メンテナンスを主に実行頂きます。 ・既存店の設備メンテナンスを関係各所へ依頼、改善改良を重ねる。 ・管理会社、大家、オーナーマネジメント ・関連部署との各種調整 既存店の環境サポートに慣れてきたら、ゆくゆく新店立ち上げのプロジェクトメンバーとして活躍いただく想定です。 【なれてきたらお任せしたい業務】 ・新店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として現場オペレーション視点での議論参画 ・店舗レイアウト: 商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案 ・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整 ・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉 ・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理 ・出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認 ・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく ・工事の施工管理(スケジュール・コスト・クオリティのコントロール)

株式会社ログラス

マーケティング/マネージャー候補【経営管理SaaS】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 港区三田3丁目11-24 国際…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「マーケティング/マネージャー候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です 【ミッション】 本ポジションでは、Loglassのマーケティング組織を牽引するマネージャー候補として、マーケティング戦略の策定からチームマネジメントまで幅広くお任せします。急成長を続ける環境の中で、マーケティングの力でグロースを推進していただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ■KGI・KPIの達成に向けたマーケティング戦略の立案 ■マーケティングコミュニケーションの設計 ■各種施策の実行、効果測定、改善活動 ■チームマネジメント ■関係部署とのコラボレーション 【プロダクトについて】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。

株式会社アースホールディングス

『HAIR&MAKE EARTH』の【SNS運用】★土日祝休み★年間休日129日

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

本社勤務&駅チカ> 転勤なし> 東京…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【新設ポジション♪】ヘアサロン『EARTH』を広める!SNS運用(X・Instagram・TikTok)を中心に、イベントの企画などPR全般をお任せします。 \集客アップ・求職者へのアプローチをめざして/ X、Instagram、TikTok 公式・ブランドPR・採用など5~6アカウントを運用中! 企画~投稿 分析・効果測定・レポート作成 デジタル広告の運用 イベントやキャンペーンの立案・サポート など、PDCAをまわした運用をお任せします。

非公開

【営業企画・事業企画】急成長企業<業務改革の立案~実行・運用>

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

◆勤務地 東京都渋谷区 最寄り駅:渋谷…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案~実行・運用全般を担当していただきます。 今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例です)】 ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。  いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。  市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 ・当社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。  1つのグループは6~10人ほどの構成となり、20代後半~30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員(40代)直下でのポジションとなります。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【長崎】経営管理 ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、経営企画

長崎県諌早市津久葉町1883-43 J…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の主力ビジネスである「モバイルデバイス領域」において、経営管理及び経営企画業務を行います。 【職務詳細】 経営方針や戦略を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げます。予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしています。具体的な業務については以下になります。 ・経営管理 ・生産企画 ・トップサポート ・BCP/BCM ・契約・決裁・コンプライアンス、表彰等 【業務の魅力・やりがい】 ・「モバイルデバイス領域」という同社主力ビジネスに携わることができ、規模の大きさも含めてやりがいや面白みを感じられます。 ・少しずつ業務をお任せし、経験を積んでもらうことでキャリア形成を支援します。 ・ポジションの特性として、経営層とやり取りをする機会も多く、主体性をもって会社経営や事業運営に向き合い、チャレンジできる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ブレインマークス

社長の右腕ポジション|120%成長企業の中枢へ!裁量を武器に事業を動かすマーケティング責任者候補

リサーチ・分析、マーケティング

東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 …

700万円〜

雇用形態

正社員

企業向けの経営コンサルティングやセミナーの集客の戦略立案から数値分析・実行までを一貫して担っていただきます。クライアントの施策にも携わって頂くため、さまざまな業界に関する知見を深めることができます。 具体的には・・ ◆セミナーの戦略・企画立案 現在、当社では中小企業向けの経営コンサルティングセミナーを展開していますが、今後の事業拡大を見据え、新たなセミナーの立ち上げをお任せしたいと考えています。 ターゲット設定やペルソナの設計、競合分析、顧客動線の設計などを通じて、構築・推進していただきます。 ◆WEBマーケティングの企画立案・マーケティング導線の設計 新たに立ち上げたセミナーの興味喚起から申込みまでの導線、WEBマーケティング全体の戦略設計をお任せします。 複数チャネルを活用しながら、成果に直結する施策を企画・実行していただきます。 ◆コンサルティング顧客へのマーケティング施策の立案 当社のコンサルティング契約企業に対して、業種や課題に応じた最適な集客・販促プラン等、総合的なマーケティング支援のご提案を行っていただきます。 ◆広告効果の測定、データに基づいた改善策の検討と実行 主要指標をモニタリング。PDCAを回し、仮説検証・改善提案・施策反映を継続して行っていただきます。 ◆新規集客チャネルの開拓と効果検証 既存チャネルにとどまらず、新たな媒体・メディアの活用を含めた、新規施策の立案と効果検証にもチャレンジいただきます。 [その他] ・企業URL:http://www.brain-marks.com/profile ・採用URL:https://www.recruit.brain-marks.com/ ・Instagram:https://www.instagram.com/brain_marks2001/ ・Facebook:https://www.facebook.com/BrainMarks ・ブログ:http://www.brain-marks.com/blog

KDDI株式会社

事業企画※グローバルコンシューマ事業 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都 千代田区飯田橋3ー10ー10 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の海外コンシューマ向け事業の事業戦略策定を行う部門において、2030年に掲げる目標に向けて新興国での携帯電話事業やその他関連事業への、投資や資本提携等を含む中期経事業戦略策定のサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 KDDIには既に事業展開している海外の国々や、今後、新規事業参入に向けて検討を行っている国々があり、これら2つの既存事業/新規事業を組み合わせて中期事業戦略を策定いただきます。 対象事業領域は、携帯電話事業及び関連する事業を中心に想定しています。 携帯電話事業となるため、案件規模が大きくチャレンジングな案件に携わることが可能です。 ご経験に応じ、新規参入国での非通信事業の参入を検討してもらえる場合もあります。 将来的には、策定した事業戦略に沿って既存の事業展開国や新規参入する国に赴任して、現地事業会社に出向いただく可能性もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井住友カード株式会社

カスタマージャーニー設計マネージャー【SMBCグループ基盤】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「カスタマージャーニー設計マネージャー【SMBCグループ基盤】」のポジションの求人です 【職務詳細】 ・カスタマージャーニーマップの作成 ・メール/アプリプッシュ運用部署への業務要件作成と企画実行 ・SNSマーケティングの実行 ・効果測定と改善施策立案 【募集背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入見を活かし、マーケティングの高度化を図る必要があります。そのため、同社では積極的にキャリア採用を行っています。 【配属部署】 マーケティング本部/マーケティングユニット/パーソナライズイノベーションSQ ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 【本ポジションの魅力】 ■三井住友カード会員に向けて、同社の持つあらゆる顧客接点を網羅しながら、効果的な施策を早いPDCAで回していきます。 ■SNS領域に関しては、知見・意欲があれば主担当として担当することが可能です。

新日本製薬株式会社

【福岡】経営企画課・責任者候補/国内NO.1製品

経営企画

福岡県 福岡市中央区大手門1-4-7(…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【福岡】経営企画課・責任者候補/国内NO.1製品」のポジションの求人です 【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】 ■採用背景:2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。 【具体的には】 ■各事業部の『予算統制』『予算策定』 ■経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営 ■メンバーマネジメント 【キャリアイメージ】成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。当社のモデル年収は部長「800万~1,100万」、次長「700万~900万」です。 【組織構成】部長以下メンバー7名 【教育研修・入社後のイメージ】 配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 【求める人物像】 ◎ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方 ◎上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方 ◎変化に強く柔軟な思考ができる方 ◎新日本製薬のパーパスに共感する方 ◎管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方 ◎業務推進力、他部署との調整力のある方

株式会社Speee

ポジションサーチ(エグゼクティブクラス) ※転勤なし

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

【本社】東京都港区六本木3-2-1 六…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

候補者様のご経験やご志向性に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 <<想定ポジション>> ★事業企画/事業開発 MI(マーケティングインテリジェンス)事業、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業、海外事業、医療事業、ブロックチェーン事業などの既存事業に加え、事業部内外での新規事業等、複数事業を同時進行的に運営しているのがSpeeeの特徴です。担当事業における課題抽出からその解決のための企画・実行まで、担当事業の推進における業務を担当いただきます。 ★アライアンス/パートナーセールス 主にクライアントに対する折衝業務がメインです。担当商材を提案するのはもちろんのこと、新規商材の開発やチームマネジメント、メンバー育成や事業部間連携等、ポジションの枠に囚われずにお任せできるミッションは積極的にお任せします。 ★分析/マーケティング 各事業におけるデータ分析やプロモーション、マーケティングを担当いただきます。既存のやり方に囚われずに、新しい施策を試しながら常にアップデートしていくのがSpeeeの特徴です。探究心が強く、本質的な課題解決を望む方におすすめです。 ★プロダクト開発 担当プロダクトにおいて、エンジニアと連携しながらプロダクトの方向性を導くポジションです。もちろんビジネス側とも連携し、実現したいことをプロダクトにどう落とし込むか、技術的な側面からアプローチします。

アルプスアルパイン株式会社

【グローバルIT戦略/大崎市】初年度年収~1100万

経営企画

宮城県 大崎市古川中里6-3-36

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【グローバルIT戦略/大崎市】初年度年収~1100万」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ・グローバルIT戦略(中長期)の立案、推進 ・全社レベルでのIT戦略の立案と推進 ・戦略実現のスキーム構築 【ポジションの魅力】 ・経営戦略実現にむけたIT環境の構築に挑戦出来ます。 ・IT戦略を通じて、全体に影響を与えるリーダーシップを発揮出来ます。 ・会社の未来を形作る役割を担い、挑戦的で成長機会に満ちた環境を提供します。

トヨタ自動車株式会社

サステナビリティ経営の推進とリスクマネジメント

リサーチ・分析、マーケティング

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「サステナビリティ経営の推進とリスクマネジメント」のポジションの求人です 【特色】 自動車産業を取り巻く環境と国際秩序が大きく変動するなか、リスクを適切に管理し(エンタープライズリスクマネジメントの推進)、企業の存続、企業価値の向上(サステナビリティ経営の実現)に取り組んでいます。サステナビリティ経営に本気で取り組むトヨタで、ESG戦略立案・基盤整備、リスクマネジメントの取り組みを推進、「誰一人取り残さない」よりよい社会の実現を一緒に目指しましょう。 業務経験・専門性を問わず、柔軟性と好奇心を持ち、企業と社会のサステナビリティの両立を推進できる方を求めています! 【概要】 不確実性に対応し会社の存続に寄与すべくグローバルに全社リスクマネジメントに取組むと同時に、トヨタにおけるサステナビリティ経営に関する同社・グループ会社・関係先活動全体をリードする 【詳細】 -サステナビリティ推進施策の立案・実行 -非財務情報開示・発信の強化(法制対応、サステナビリティデータブック等) -ESG投資機関・評価機関対応(各種調査・問合せ対応、エンゲージメント活動、評価の分析・対策立案等) -人権・環境デューデリジェンスの実行 -全社重大リスクの洗い出し、評価、予防緩和策の立案・実行(事業継続、経済安全保障等) -トヨタ、海外事業体、子会社のリスクマネジメント体制・枠組みの整備・支援 ?新領域での事業拡大・協業が増加する中、技術情報の管理やレピュテーションリスク評価等 <職場イメージ> ・サステナビリティ推進部はサステナビリティ、リスクマネジメントの推進を行う組織です。 ・サステナビリティは会社経営そのものであり、経営トップ層とのコミュニケーションを取りながら社内関係各部の実践活動を促進しています。 ・人事、法務、環境、営業、技術、調達等の多彩なバックグラウンドを持つ約35名程度の社員が、知識と経験を持ち寄って仕事を進めています。(キャリア採用の方も多数活躍しています。また、海外からの出向者も在籍する多様性に富んだ組織です。) <職場ミッション> 「社会のサステナビリティ」に資する”長期的な価値” を提供する経営(=サステナビリティ経営)の持続的な遂行に向け、会社のマネジメントの基盤を支える/整える。 <やりがい・P…

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