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イーソル 株式会社
【週2在宅可】人事/人材開発・育成◆スタンダード上場/月平均残業7h/ホワイト企業アワード受賞【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都中野区本町1-32-…
450万円〜649万円
正社員
【週2〜3リモート可/フレックス◎/中途採用比率43%/プラチナくるみん認定/スタンダード市場上場】 ■業務概要: 弊社の人材開発関連業務、主に人材育成・施策や制度の運用などを担当していただきます。その他の人事関連業務にも幅広く関わっていただき予定です。 弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・社内研修の企画・運営 ・育成関連諸制度・諸施策の企画・運用 ・社内研修講師 ・社員のキャリア開発支援、定着支援、メンタルヘルス推進 ■組織構成: 人事部は正社員7名(人事部長含む)、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。 中でも現在人材開発業務を担っているのは2名で、協力しながら業務を遂行しています。 ■キャリアパス: 入社時から、コアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。また、将来的にはリーダーとして組織をけん引いただくだけでなく、ご意向やスキルに応じて採用業務や制度設計業務等にも可能な範囲で広く関わっていただく予定です。 ■働き方・魅力: ・リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人に合わせた働き方ができる環境づくりをしています。 ・評価制度や等級レンジが明確で、入社後の努力次第で給与アップが見込めます。 ・育児休暇(取得率男性:83%、女性100%)、有給休暇(取得率72%)、残業平均7時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方ができるように会社として休暇の取得を推奨しています。 ・プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得しています。 ■当社について: 当社は1975年の創業以来「コンピュータエンジニアリングを通じて社会に貢献する」という理念のもと、組込みソフトウェア業界および流通・物流業界で実績を重ねてきました。顧客の満足を第一に、開発・販売からサポートまで一貫したサービス、トータルソリューションを提供しています。当社の「技術力」への評価は高く、組込みシステム業界という参入障壁の高い業界で長年にわたり実績を重ね、顧客から高い信用を勝ち得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
アイリスオーヤマ株式会社
【浜松町】採用人事/新卒採用メイン<生活用品メーカー/売上2,200億超>住宅手当など福利厚生充実【エージェントサービス求人】
人事
東京本部 住所:東京都港区浜松町二丁目…
450万円〜599万円
正社員
【大手家電・日用品メーカーでスキルアップ!売上高2,280億円超・社員数6,200名超/20〜30代の若手が活躍中!新卒採用メイン・戦略策定から関われる】 ■業務内容: ・当社の成長をけん引する人材の獲得、また採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。新卒採用課として、下記の業務をお任せします。 ◆たとえば ・採用戦略/企画立案(大学卒、高専卒、専門卒、短大卒、高卒) ・母集団形成 ・面接 ・書類選考 ・全国の採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・採用広報活動 ・メンバーマネジメント ※採用イベント参加のため、出張が発生いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制: ・マネージャー(30代男性)、リーダー(30代女性)、メンバー(20代男女) ※まずはサブリーダー相当のポジションを想定しております。 ■アイリスグループの特徴: ・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲:本文参照
リードケミカル株式会社
【富山市】総務人事※医薬品メーカー/転勤無/未経験歓迎/会社運営に携わるポジション【エージェントサービス求人】
人事、経営企画
本社 住所:富山県富山市神通本町1-1…
350万円〜499万円
正社員
【技術力の高い安定企業/日本初の経皮吸収型製剤の生みの親】 ■職務概要: 総務・人事職として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など、経営に直結する業務を担います。コミュニケーションが重要な業務です。入社後まずは業務を学んで頂き、将来的には管理職を目指していただけます。 ■職務詳細: ・経営企画業務:予算作成や経営方針の策定支援 ・人事業務:採用計画の立案、制度設計 ・総務業務:株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート ※経営層と連携しながら、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■魅力点: ・経営層に近いポジションで、会社運営に直接関わる業務を経験できる ・自らの意見が会社の方針に反映される環境 ■組織構成: 本社総務部:人事メンバー4名、総務メンバー1名 ■補足: 組織体制強化のための増員募集中です。少数精鋭ながらメンバー同士協力してチームで裁量を持って働けます。 ■当社について: 消炎鎮痛の経皮吸収型製剤開発に世界で初めて成功し、創業より一貫し経皮吸収剤に特化したスペシャリティファーマとして新薬を開発。その研究開発力を生かして積極的に海外展開を行っています。国内トップクラスの貼付剤メーカーとして最新鋭の製造設備を有し、富山から世界へ、有用で信頼性の高い、高品質な医薬品をお届けしています。 ■その他: 経皮吸収のパイオニア https://www.lead-chemical.co.jp/business/pioneer.php 働く社員からのメッセージ https://www.lead-chemical.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【永田町】人材業界から新卒採用人事へ◆企画〜運用まで挑戦可◆リモート可/所定労働7.5h/裁量権◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…
500万円〜799万円
正社員
〜コンサル業界にて競争率の高い高難度人材の採用をリードし市場価値UP〜 ●連結売上4兆円の経営基盤を活かし新しい社会の姿を構想するコンサル企業 ●新卒採用を中心に幅広い人事業務に携わりジェネラリストを目指せる環境 ●採用スキルだけでなく再生医療やAI等の最先端技術知見も高められる環境 ●「リモート可×完全週休2日×各種手当の充実」でWLB実現し長期就業可 ■企業概要 NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。 ■業務内容: 新卒採用を中心に採用周辺業務と合わせ、リーダーとともにお任せいたします。また追加して以下の業務のいずれか複数も担当いただきます。企画〜オペレーションまで携われる環境となります。 (1)契約社員、アルバイト採用 (2)派遣スタッフ募集 (3)障がい者雇用 (4)オンボーディング (5)入社・退職対応 ■業務詳細: ◎新卒採用 ・年度企画と実行、予算管理、母集団形成、人材サービス会社対応 ・面接、面談プロセス対応、クロージング、内定者フォロー ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施等 (1)契約社員、アルバイト採用 (2)派遣スタッフ募集 ・現場とのニーズに関するコミュニケーション ・業務環境や受け入れに関する調整業務 ・エージェントとのコミュニケーション、面談対応、契約実務 (3)障害者雇用 ・障害者採用業務、社員の管理および業務支援、職場環境の整備、法定対応 (4)オンボーディング ・入社者の受け入れ施策実施、育成コミュニケーションの実施 ・フォローランチの調整 (5)入社・退職対応 ・入社・対象に関する各種手続き業務、人事管理業務 ■ポジション魅力 ・中期的に幅広い人事業務を経験して人事のジェネラリストを目指せる環境 ・中途未経験の教育実績も多く高難易度のコンサル人材の採用~育成を経験可 ・「NTTベネフィットパッケージ」NTTグループの充実した福利厚生◎ ■組織構成 ・人事部(15名) ∟部長/課長(2名)/課長代理(3名)/主任・社員(4名)/派遣スタッフ(4名)
日建リース工業株式会社
【神奈川/愛川】就労支援者/福祉業界出身者歓迎!/未経験歓迎!/賞与あり/服装自由/車通勤可【エージェントサービス求人】
人事、ケアマネジャー、介護福祉士
はーとふる農園 愛川 住所:神奈川県愛…
400万円〜599万円
正社員
【年商1000億・多角経営の超安定基盤/景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける/全社平均残業月18h/有給の平均取得日数12日/退職金ほか福利厚生充実】 ■職務概要: はーとふる農園にて、利用者(障がい者)の職場定着のサポートをお任せします。 ■職務内容: ・利用者との面談(1日約1 0名を面談) ・利用者の職場定着へ向けた施策の策定〜実施 ・支援機関との面談 ・支援機関や地域への情報発信 ・農園を利用する企業との連絡・調整 ■はーとふる農園について: 当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで、障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし、「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と、就職が難しい障がい者の方々をマッ チングさせる事業です。現在では、埼玉県飯能市・熊谷市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており、200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって、楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方/福利厚生: ・全社平均で残業月18時間(基幹システムは20時に強制シャットダウン) ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり/女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり
株式会社セキュリティロード
【宮崎/宮崎市】警備スタッフの面談・教育担当◇残業5時間程度・退職金有※福祉系資格を事業会社で活かす【エージェントサービス求人】
人事、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト
ZINGU SATELLITE 住所:…
300万円〜399万円
正社員
◇九州内(宮崎、熊本、鹿児島、大分)で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備/巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供 ◇退職金あり・企業保険加入と福利厚生も充実/福祉系の業務経験者歓迎◎ ■業務概要: 警備員のサポート業務(調整業務)をお任せします、警備員が何でも話せる良き相談役として営業所と警備員との良好な関係構築を担います。パトロールをして、警備スタッフの面談を実施。 それぞれの悩みを聞き、定着支援、営業所との橋渡し役を担っていただきます。 また、障がい者の不安や悩みの相談窓口としても活躍いただきます。 福祉系の仕事をしたいが、 「施設や現場での働き方では長く続けられない…」 「福祉系の資格を活かして事業会社でスキルアップしたい!」という方にピッタリです! ■具体的な業務内容: ◎面談業務 ・警備員のメンター(相談窓口) ・障がい者などの不安や悩みの相談 ・警備員の定着支援 ◎教育業務 ・警備員の教育や指導 ■当社で働くメリット・魅力 ◎POINT1:取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1を確立しているので、安定した収入を求めている方にはぴったりです! ◎POINT2:従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ◎POINT3:未経験でも案件のサポート体制 充実の研修制度、自信をもって業務に身につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。不安を丁寧に一つずつ解消するので、未経験の方でも安心です♪ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタートライン
【東京】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター/未経験歓迎/土日休/年休120日【エージェントサービス求人】
インストラクター、人事、一般事務
東京都(BYSN/INCLU/IBUK…
300万円〜399万円
正社員
〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります。 ・その場で就労されている障がい者の方のサポート ・雇用元となる企業様との連携 ・運営に関する業務 ■従事いただく可能性のある事業: (1)INCLU…障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障がい者の方が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。 業務例:障害者雇用に関する課題解決提案、業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談 など (2)IBUKI…屋内農園型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、ハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて栽培品種の選定や育成に従事しており、各クライアント企業の管理者が駐在するオフィススペースが併設されています。 業務例:障がい者の方とのコミュニケーション技法、関連法令や配慮に関するアドバイス、障がい者の方との面談 など (3)BYSN…ロースタリー型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。 業務例:運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイス、成果物の活用法の相談、障がい者との面談 など ■研修体制: ・業界や職種未経験者の採用前提のため、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください ・業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。「研修が予想以上に手厚く感動した」「実践演習もでき、現場に出ることへの不安が解消された」などの声が挙がっています。 ■キャリアステップ 運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップ、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
ファナティクス・ジャパン合同会社
英語力◎人事マネージャー《米国本社/世界最大級のスポーツファン向けビジネス/ライセンス商品等展開》【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…
500万円〜999万円
正社員
【フレックス可/世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人/野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約】 人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・人事企画(人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々) ・組織開発(社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々) ・採用/教育関連(採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々) ・労務管理(勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々) ・広報関連(コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行) ・HRチームのマネジメント ・US/UKとのコミュニケーション及びレポーティング ■組織構成:3名(リーダー1名、メンバー2名)が在籍をしております。 ■当社について: ◎野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。 ◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1,000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 ■働く環境: ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろんのこと、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 ◎キャリアアップのための研修費の会社負担制度があったり、社員の成長への投資も積極的に行っています。 変更の範囲:無
株式会社AGEST
採用リーダー/エンジニア人材・ゲーム事業人材※東証プライム上場グループ/品質保証のプロ集団【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
600万円〜899万円
正社員
◇◆ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団/JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得◇◆ ■概要: 戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。 企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。 またゆくゆくは育成や制度などの企画にも参加頂き、人材戦略の中心人物として包括的に活躍いただく事を期待しています。 なお、能力・ご経験に応じ、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。 経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務内容:人材戦略の策定と採用戦略の実行 ・採用チームマネジメント(KPI管理や現場課題の抽出と解決策の具体化と推進及び実行、メンバーとのコミュニケーション) ・関連部門と連携した人事領域における改善課題分析及び要因分析と課題解決に向けた検討 ・求職者のCX企画/設計や改善(選考プロセス、オペレーション改善含) ※会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています! ■ポジション魅力: ・市場規模6兆円といわれているテスト(品質保証)領域は参入障壁の高いブルーオーシャンといわれており、それをコア事業としています。現場エンジニアも事業成長に対する人材獲得に前向きな方々が多く、採用チームとともにスクラム体制で採用活動に取り組むことができます。 ・Slackでの日常的なコミュニケーションが活発であり、オンオフ同時開催の交流イベントの開催や、ウェビナーイベント登壇、オウンドメディア投稿など採用に繋がる発信も次々と実現しています。 ■キャリアプラン: ・HRBP ・採用、育成、組織力強化のための中長期的な戦略の設計や従業員満足度向上のための施策立案実行 ※労務領域を専門的に行うチームと連携してタスクフォース的に人事制度設計に携わることも可能です。 ■部署構成: 部長 1名、マネージャー 1名、正社員 9名、契約社員 1名、派遣社員 2名
株式会社ヤマシタ
【港区/リモート可】採用担当(中途・新卒)プロセス全般に携わる◆福祉業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
東京本部(新オフィス) 住所:東京都港…
350万円〜599万円
正社員
<人財DXを活用した2000人超の人事制度を大変革/創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/今後もニーズの増加が加速する成長事業/無借金黒字経営の安定企業> ■募集背景 2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。 この取り組み成功させるために、採用担当を募集しています。 ■業務内容 ◎採用プロセスの管理: 中途採用・新卒採用の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化 ◎エージェントとの連携: 採用エージェントとの関係構築および定期的な情報共有、採用市場のトレンドを把握し、適切な母集団形成 ◎採用イベントの運営: 説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施 ◎データ分析と報告: 採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案 ■役割 ◎中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。 ◎経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ◎将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです。 ■当社で得られる経験 ・オペレーション中心の採用担当ではなく、戦略達成を採用面からリードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験 ・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験 ・VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現するEnd to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験 【歓迎スキル】 ・新卒・中途採用の両方に携わった経験 ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識 ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験 変更の範囲:当社業務全般
株式会社ビーピーエム アソシエイツ
【虎ノ門/週2リモート】給与計算※英語活かせる/外資企業向けアウトソーサー/月残業15h/転勤なし【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1…
450万円〜599万円
正社員
【独立系・外資系クライアント向けアウトソーサー/設立約40年700社以上の顧客実績/残業月15h程度/年休122日/有休取得率70%超え/子育て中のメンバーも活躍中】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Engagementsごとにアサインされたマネージャー、ジュニアスタッフと共に給与計算(Payroll)のサービス提供を行います。 クライアントの下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算 ・親会社から出向の外国人の給与・賞与計算 ・給与支払代行 ・給与明細作成 ※1人あたり10~20社程度を担当、IT・金融系が中心です。 ※一部ご本人様のスキルやご希望に合わせて会計業務もお任せします。 ※上記以外に時期毎に、支払報告書の作成、 年末調整の準備等の業務が発生します。 ■組織構成: クライアントサービス部門には35名ほどのスタッフが在籍しています。シニアマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー8名のもと、シニアスタッフとスタッフが20名程度在籍しており、給与計算業務を専任で行うスタッフや、会計業務までスキルを広げるスタッフもおります。40〜50代のスタッフが多く在籍しています。 ■就業環境: 残業月15h程度(繁忙期の11〜2月は残業が多くなりますが閑散期は10時間以下と、メリハリをつけて就業いただけます)、年休122日で週2回のリモートワークも活用しています。オフピーク通勤も導入しており、始業時刻を7:00〜10:30の中で選択可能です。女性比率が高く(男女比1:3)、産休/育休取得率は100%となり、腰を据えて就業しやすい環境です。 ■当社について: ・当社は40年以上にわたり外資系企業へ会計・給与計算・資金管理をはじめとする専門分野のアウトソーシングサービスを提供してきました。 ・外資系クライアントの日本進出における日本法人の立ち上げ〜成長期まで末永くサポートする事もでき、長期的に携わることができます。 ・ツールの導入/クライアントとの交渉による業務量の調整により、残業を15h程度に抑えています。 HP:https://www.bpm.co.jp/careers/#about 変更の範囲:本文参照
新生インベストメント&ファイナンス株式会社
【六本木】人事担当◆SBI新生銀行G/HRBPへのキャリアアップ/安定性◎【エージェントサービス求人】
人事
1> 本社(六本木オフィス) 住所:東…
550万円〜799万円
正社員
【SBI新生銀行グループ/裁量権◎/住宅手当有/土日祝休み】 不動産担保ローン、及び、投資ビジネスのファンド管理業務を展開する当社にて、人事運用(採用・異動設計・退職対応・各種相談対応)、人事企画(制度、育成研修等の企画・実施)を担うリーダー補佐のメンバーを増員募集しております。 ■業務内容 当社を知り尽くすリーダーのもと、現場のニーズを掴み取り、SBI新生銀行にあるグループ人事部と協働しながら、人事企画、中途採用に関連する業務を担っていただきます。将来的にはマネジメント層と連携しながら、人事関連業務だけでなく、HRBP業務を幅広くお任せする想定です。 ※採用時からSBI新生銀行 グループ人事部へ兼務出向していただきます。 ■将来的にお任せしたい業務 ・人材配置: 組織変更、中途採用、派遣社員受入、人事異動、人事面談、グループ公募制度など ・人事運用: 人事評価、昇降格、昇降給、報酬、定年再雇用/契約更新、休復職対応など ・人事制度: 人事制度・勤務制度・福利厚生等の各種制度策定・受入など ・人材育成: グループの研修体系・計画に則った各種研修の実施など ・衛生管理: 労働安全衛生法に則り、健康診断・ストレスチェックの実施、組織分析など ・組織開発: SBI新生銀行で実施する各種サーベイ(エンゲージメント、360度、人権デューデリジェンス等)の分析、課題の設定、施策の企画・実行など ・HRBP業務: 当社の事業のパフォーマンスを最大化させるべく、経営層・各部幹部のパートナーとして、必ずしも人事領域にとどまらず幅広く当社の事業遂行を支援 ■組織構成 当社では、SBI新生銀行 グループ人事部と連携して人事業務を運営しております。 社員2名(リーダー1名、給与厚生1名、SBI新生銀行へ出向)と保健師(派遣社員)で人事業務を担っております。 今回の募集は、リーダーのもと上記の業務を一緒に担っていただける社員を増員するものです。 ■出向先情報 ・出向先:株式会社SBI新生銀行 グループ人事部 ・勤務地:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル ・業務内容:原籍会社の人事業務のほか、金融グループとして取り組む各種人事施策・制度設計などを担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DONUTS
【未経験OK】中途採用担当(採用計画立案〜面接対応等)◆ジョブカンやミクチャ等運営/年休122日【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-…
350万円〜549万円
正社員
【未経験から採用担当へチャレンジ可能!!/最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開・導入実績25万社!/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 ■当社の採用活動: 現在では、事業を成長を加速する優秀な人材は媒体や人材紹介で転職するとは限りません。 DONUTSでは真に採用に強い会社となるべく、マーケティング室と連携してWeb広告経由の直接応募の強化や、認知・採用イベントの実施など、既存の媒体や人材紹介以外の活動にも力を入れています。 これまでのスキル・経験を通じて新たな企画を提案してください。 ■業務内容: 上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら業務領域を広げてください。ただ面接や応募者対応をするだけでなく、採用担当として幅広く経験を積んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 ・採用計画立案、人材要件策定 ・求人媒体選定・掲載・管理 ・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング ・人材紹介エージェントとの連携 ・書類選考、面接・面談・クロージング ・選考品質の管理(面接官教育など) ・その他、採用活動全般 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 DONUTSは「PRODUCT FIRST]というビジョンを掲げ、優れた経営よりも優れた価値の実現を目指し、業界や提供形態に拘らず「ジョブカン」「ミクチャ」「ゲーム」など多種多様なサービス・コンテンツの提供を行っています。 今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当の募集します。ビジネス職・エンジニア/toB・toC・ゲームなど幅広い業務があります。様々なポジションにチャレンジして採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現してください。 変更の範囲:会社の定める業務
メリービズ株式会社
【リモート週3×フレックス】新卒採用担当◆エージェント経験者歓迎/過去3決算期の収益成長率194%【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都渋谷区円山町28-3…
450万円〜549万円
正社員
★リモート週3×フレックス利用可能で裁量をもって業務を進められます! ★新卒採用から制度設計や仕組み作りにも挑戦可能! ★”お客様に寄り添い、三方良し”を目指す、過去3決算期の収益成長率194%を誇る成長企業! バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、まずはご自身の得意領域を活かしていただきながら、主体性を持ってその他のマーケティング施策、事業開発プロジェクトにも横断して参加していただきたいと考えています。 ◆業務内容 ・新卒採用業務全般 -採用戦略の企画立案〜実行 -新卒入社研修の企画〜実行 -コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 -会社・メンバーの魅力を外に伝える採用広報 など <採用に関して> ・昨年度新卒採用実績人数:6名 ・今年度新卒採用予定人数:8名(ビジネス総合職) ・主な採用手法:ダイレクトリクルーティング、人材エージェント、イベント ご志向に応じて採用広報、制度企画や社内活性化などの人事戦略、企画など幅広い業務に関わっていくことが可能です。 またコーポレートチームの一員として、組織領域に関わる業務全般や新たな仕組みづくりまでお任せいたします。 ■同社サービスの紹介: <バーチャル経理アシスタント> 直近解約率0.5%のバックオフィス特化型ビジネスプラットフォームです。独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 <メリービズ経理DX> ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境: ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です(コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社)。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
福井めがね工業株式会社
【福井県鯖江市】総務・人事(マネージャー候補)※英語を使用/残業は20時間平均/年間休日115日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:福井県鯖江市御幸町1-30…
450万円〜599万円
正社員
ルックスオティカジャパン株式会社のグループ企業として、チタンや金を使用したメガネフレームの製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:総務(マネージャー候補) 総務部門の体制を強化すべく、人事・労務を含めた総務業務をご担当くださる方を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼総務: ・株主業務:自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 等 ・ファシリティ管理:什器・備品の購入・修繕 等 ・庶務:食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝、給食委員会との打ち合わせ、社用の印章管理 等 ▼労務 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・健康診断 ▼人事: ・採用活動 ・社内研修の企画・運用 ・人事制度の設計・運用 ▼管理業務:将来的に総務部門を取りまとめるマネージャーとして以下のような業務も担当していただきます。 ・総務メンバーの管理 ・社内においてトラブルが発生した際の社員へのヒアリング・聞き取り ・経営者層を含めた週1回のHR領域の打ち合わせへの参加 (ルックスオティカグループの役員も参加するため、打ち合わせは英語で進行します。) ■組織構成: 総務(人事・労務を含む)の担当者は30代と60代のメンバーが1名ずつおります。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:115日 ・週休:土日祝休み ※月1,2回、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲:本文参照
株式会社オープンハウスグループ
【東京】HRビジネスパートナー◆事業責任者とともに人事戦略・施策を企画立案・実行/裁量◎【エージェントサービス求人】
人事、経営企画
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
700万円〜1000万円
正社員
〜プライム上場/11期連続過去最高売上更新/不動産業界日本一を目指すギガベンチャー〜 ■職務内容 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援! 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 《具体的な職務内容》 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント ■当社の特徴・魅力: 【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
〜パルモグループ〜イズモ株式会社
【浜松】イズモ本部における総務・労務※生活をトータルに支えるパルモグループ【エージェントサービス求人】
人事
本部i-office 住所:静岡県浜松…
〜399万円
正社員
当社の総務・労務の実務をお任せします。社会保険等、各種保険関係の事務処理や手続き、給与計算、処理等の労務まわり全般の業務に従事いただきます。その他TEL対応、来客対応といった業務が臨機に発生いたします。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社(静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40%以上!)を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アサヒ製作所
【湘南/二宮】人事総務(リーダー候補)◇東証上場子会社/年休124日・育休実績◎/人事設計等の上流◎【エージェントサービス求人】
人事
湘南事務所 住所:神奈川県足柄上郡中井…
500万円〜649万円
正社員
【クリーニング工場やホテル等で使用される大型業務用洗濯機メーカー◇創業90年の東証スタンダード上場のフェローテックグループ◇絶対需要はなくならない財政基盤】 ■ポジションについて: 同社は、クリーニング工場やホテル等で使用される大型業務用洗濯機メーカーです。1933年の創業以来、業務用洗濯機・乾燥機・脱水機の独自技術を開発してきました。 業界全体でもホテル建設ラッシュや介護施設の増加、食品安全性の流れでリネンサプライ業界は市場規模を拡大しております。 同社も事業基盤強化の為に人員増加をしており、今回は採用に力を入れてくれる方を募集します。 ■業務概要: 総務人事部長とスタッフの2名で現在対応しております。 人事として面接等のフロント業務を対応しながら、部長と共に人事制度の見直しなどの設計部分に携わって頂きたいと思います。 ゆくゆくは現在の部長の後任としてご活躍頂きたいため、部のマネジメントや人事労務の上流における経験を積むことが可能です。 ■業務詳細: ・人事業務: 採用関連(選考管理・1次面接経験)人事制度見直し 給与テーブル見直し 評価運用 ・総務業務: 取締役会・株主総会 事務局業務 安全衛生委員会 社内営繕 ・労務業務: 給与計算を中心 時間外の管理 労働組合対応 ■働き方: 【年休124日/完全週休2日制/17:45定時/月残業20H】 ・育休産休実績有で中長期的に働きやすい環境です。 ・17:45定時且つ月残業20H程度なので、残業をしても19時には終了する事が可能です。 ・自転車通勤可能です。お住まいが近い方は通勤ラッシュから解放されます。 ■当社の特徴 【SDGsにも強み】 創業当時から革新的な製品を投入し、業界内でシェアを獲得してきました。クリーニング業界は多工程かつ大量作業が特徴であることから、機械設備の導入による省力化・合理化が欠かせません。環境規制強化や新素材への対応、省力化対策等で年々高度化・自働化することが求められる装置産業を当社の製品で支えております。 【長年の顧客基盤】 ・長年の顧客基盤により安定した取引があります。30年同じ機械を使っていただくなど、高品質できめ細かなアフターフォローが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
総合食品エスイー株式会社
【京都/伏見区】人事総務(採用、教育メイン)〜賞与平均10か月分支給/国内外に展開する食肉卸売業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:京都府京都市伏見区竹田藁屋…
550万円〜799万円
正社員
〜社員を大切にする企業風土/安定した成長企業/充実したサポート体制/キャリアアップ支援〜 ■職務概要:食肉の卸売業を行う当社にて人事・総務の担当者の募集を行います。今回は管理部総務課の人員拡充の増員です。 <具体的な業務> ・新卒採用から中途採用、会社説明会の企画と運営 ・パート採用、研修プログラムの計画と実施 ・社会保険、給与、制度の運営管理 ・車両や社宅の管理 入社後は新卒採用や研修プログラムの計画・実施など基本的な業務からスタートします。先輩社員が丁寧に指導し、実務を通じてスキルを習得していきます。 ゆくゆくは採用と研修業務に加え、部門のマネジメントや新規プロジェクトの企画、運営をお任せすることを目指しています。 ■組織体制: 当社の管理部総務課は現在7名で構成されています。そのうち人事業務を担当しているのは2名で、新卒採用や会社説明会を中心に担当しています。今回の募集では、中途採用や研修、社員教育にも力を入れていくため新たなメンバーを募集します。人事部門の経験をお持ちの方はもちろん。人材業界での営業経験をお持ちの方も歓迎です◎ ■企業の特徴/魅力: 当社は国内外の食肉の卸売を主事業としており、近畿・関東を中心に全国展開しています。最近では関東・東北・中部・北陸・九州にも営業所を開設し、地域に根ざしたサービスの提供と地域発展への貢献を目指しています。また、レストラン分野にも進出し、さらなる事業の充実を図っています。「社員が財産」という企業風土のもと、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
加納コーポレーション株式会社
【月島】労務スタッフ◇土日休み/東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人事
月島オフィス 住所:東京都中央区月島3…
400万円〜599万円
正社員
もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開し現在IPO準備中の当社にて、労務スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 ■役割: 労務業務全般のオペレーションの安定化 ■職務内容: ◇各種労務関連システムの運用 給与システム、勤怠システム、その他関連システム ◇給与業務 月次対応、年末調整対応 ◇社会保険手続き 社労士との連携 ◇労務業務 従業員管理、勤怠管理、安全衛生 ◇各種規定整備 関連法改正などへの対応 ■ゆくゆくお任せしたい業務: ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・各種規定類やオペレーションの整備 ■組織構成: CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 ■募集概要: 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? ■当社について: <もんじゃのリーディングカンパニー> 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。 <展開ブランド> もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂