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非公開

データサイエンティスト【データ分析からPDCAまで携われる】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

クライアントの事業変革の推進に必要な、データ活用の構想・実装・定着化を支援する事業部の中で、営業DXやマーケティングDXを実現する機械学習ソリューションの開発メンバーを募集いたします。 先端技術をクライアントの事業にどう適用するか、社内メンバーやクライアントと徹底的に議論しながら開発していくスタイルのお仕事です。 機械学習をビジネスに活かしたい、クライアントのフィードバックを受けながら、価値あるソリューションを開発していきたい方をお待ちしております。 【業務内容】 クライアントの成長をDXで支援するイネーブラー集団の中の「データ利活用による事業成長を支援する専門家」として、購買データ、アクセスログ、顧客情報、電通グループが保有する各種調査データ等をフル活用し、データ分析やAI/機械学習ソリューションの実装を通じて、クライアントのDXを支援します。 ■クライアント課題や目的に対するデータ活用のソリューション企画や設計 ■Python / R / SQL等を使ったクライアントデータの基礎分析、データから見られる課題整理とアクションの提示 ■Pythonによる機械学習モデルの実装と、プログラムの自動化実装(MLOps) ■データ分析/機械学習案件のプロジェクトマネジメント ■電通保有の調査データや各種マーケティングツールで取得できる行動データ(検索行動、閲覧行動など)を活用した各種コンサルティング <案件例> セールス:大手自動車メーカーの販売店向け営業DX支援(規模:5~6名、期間:4年~) EC:ECモール会員のLTV改善のためのデータドリブンマーケティング支援(規模:5~6名、期間:2年) 金融:大手生命保険会社 NPS改善のためのVOC分析支援(規模:3名、期間:3ヶ月) ファン育成:大手自動車メーカーのファン育成戦略策定のためのデータ分析支援(規模:3名、6ヵ月) 【キャリアパス】 (1)データサイエンティスト → データ活用コンサルタント → マネジメント系のキャリアへ (2)データサイエンティスト → シニア データサイエンティスト → プロフェッショナル系のキャリアへ ※上記は参考例で、マネジメント系に進むかプロフェッショナル系に進むかは、本人の適正や希望も加味して検討します。 ※多様性に富んだ働…

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】開発部門の人財育成の企画・推進担当

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務の内容】 ■財育成体系やプログラムの企画、推進・運営 ■ 【入社後のキャリア】 ■3年まで:人財育成体制の構築や研修運営の担当者として従事 ■3年以降:人財育成のチームリーダー 【やりがい】 ■同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を支える重要な役割を担うことができ、自己と会社の相互成長を実感できる環境です(その他詳細は面談でお伝えします)

綜合キャリアオプション

経理スタッフ/履歴書不要/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 三重県津市

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者向けマイスターワーク!】残業ほぼナシでプラ充!ウレシイ☆土日祝休♪/履歴書不要 [詳細] 小型重機部品の製造会社での経理事務補助。社員さんのサポートになるので基幹システムや会計システムへの入力や受電(取次)、Excelなどの簡単な資料作成などです。 ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ■職場の雰囲気 少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 残業はほとんどなし! プライベートも謳歌できる☆ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ■職場の雰囲気 少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 残業はほとんどなし! プライベートも謳歌できる☆

株式会社 jeki インタラクティブ・コミュニケーションズ

広告プランナー*ジェイアール東日本企画グループ*服装自由・ネイルOK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

★ジェイアール東日本企画グループの安定基盤★実働7時間(9:30~17:30勤務)と短め★完全週休2日制(土日)・祝日休み★「恵比寿駅」直結のオフィス★企画・提案経験がなくてもOK!20、30代が活躍中 お客様へインターネット広告の提案、運用管理などをお任せします! <具体的には…> ■お客様へヒアリング お客様と直接コミュニケーションをとり、ヒアリング。 顧客折衝の経験をお持ちの方は、スキルを存分に活かしていただけます。 ■Webプロモーションの提案・運用管理 ■マーケティングの分析・評価 ■既存顧客のフォロー 当社の運用チームとの連携をとりながら、フォローを行います。 <過去のプロモーション事例> JRの大型プロモーションなどをメインに様々なご依頼をいただいています! ■JR東日本 ・オンラインショッピングモール『JREMALL』の売上拡大プロモーション ・季節ごとに実施されるキャンペーン『JRSKISKI』『Suicaポイント』等の認知拡大・集客プロモーション ・動画広告を中心とした『企業広告』プロモーション ・オンライン予約サービス『えきねっと』の会員獲得、利用促進プロモーション ■JR東日本グループ ・アフィリエイトや運用型広告を軸とした『ビューカード』会員獲得プロモーション ・ネットバンクサービス『JREBANK』の認知拡大・口座開設プロモーション ・商業施設である『ルミネ』の集客プロモーション 上記の他に、JRグループ以外のご依頼も多数あります! 化粧品・ダイエット関連商品・健康食品にまつわるものや住宅設備メーカー関連、電子書籍など様々です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社クラレ

労務人事(管理職候補)/世界トップシェア化学メーカー/備前市

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県 備前市鶴海4342番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「労務人事(管理職候補)/世界トップシェア化学メーカー/備前市」のポジションの求人です 【同社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカー。既に海外売上高比率は約70%とグローバルな事業展開が進んでいます。 【職務内容】 労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。 【組織構成】 総務部には派遣社員を含め約25名、内人事部門には3名(男性1名、女性2名)が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーで相談できます。 【キャリア構築】 近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所はコンパクトな事業所であるため、従業員一人ひとりと向き合って、人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることができます。

非公開

データアナリスト【大規模データ/リモート・フレックス】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【お任せしたいこと】 今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データアナリスト・データアーキテクト領域を担当いただく方を募集します。 ※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて職種をご選択いただけます。 (1)データアーキテクト:分析を適切に行える環境構築 ・データクレンジングやDWHの構築及び改善 (BigQuery) ・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau) ・データドリブンマーケティング支援 (2)データアナリスト:データ分析に基づくマーケティング戦略の最適化 ・ユーザー分析をもとにした各種施策立案 ・キャンペーンやクーポン施策の効果検証と改善 ・配達の省力化を目的としたマッチングロジック改善 ・配達品質の改善や配達報酬の最適化

株式会社トップデータ

フルリモート研修3ヵ月!未経験から始める【AIエンジニア】

コーディング、リサーチ・分析、マーケティング

【研修期間中】 本社もしくはオンライン…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

★3ヵ月のフルリモート研修からスタート!★自動運転、生成AI、音声認識など様々なAI開発など、AIを扱うトップエンジニアに成長しよう! AIエンジニアとして活躍するためには、AIの知識はもちろんプログラミング言語やサーバなどのスキルが必要となります。そこで、入社後の3ヵ月はフルリモートor自社内研修で、AIエンジニアとしての基礎を固めていきましょう。当社は自社でITスクールを運営しており、教育体制は万全なので未経験の方も安心してください! AI領域のスピーディーな進化にも対応できます! 当社は大手企業やベンチャー企業まで幅広い取引先と多数のAIプロジェクトを手掛けています。経験・スキルを磨くことで、世の中の常識を変えるビッグプロジェクトに関わるチャンスも豊富です。目標や希望によって、早い段階からいろいろな経験を積むことも可能です!AI領域の急速な成長にも対応しながら活躍できます。

Sansan株式会社

【ハイクラス中途採用】リモートあり /年間休日120日/福利厚生 

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。 量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。 【具体的には】 ■事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用(キャリア採用) ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ■スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 ■関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 ■選考フロー策定、コミュニケーション設計など ■その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 【ポジションの魅力】 ■役員や各事業の責任者クラスと共に事業戦略にひも付いた組織戦略を定義し、実行をリードできます。 ■幅広い領域(フロント、コーポレート、クリエイター、エンジニア)のハイクラ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【事業人事責任者】 ビジネスエンジニアリング事業本部

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者(マネジャー)として、広範な人事運用と企画を推進します。 ■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。 ■この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。 ■また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進します。 ■担当事業には3,000名程度の社員が所属しています。社員が自己実現できる機会を創り、お客様と事業の成長にリーダーシップを発揮できる人事を一緒に創っていきましょう。 【具体的には】 ■異動・配置 ・中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を両立する異動・配置策の提案。そのための仕組み(Grow Talent会議)の企画・運用(アジェンダ・議事録作成、会議ファシリテーション、PDCA) ・短期的なプロジェクトアサインメントを決める会議の運営(マッチング、アジェンダ・議事録作成、ファシリテーション) ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社CTF GROUP

【営業コンサルタント】月給35万円以上|土日祝休み|転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

【転勤なし!駅チカ!】 本社 東京都港…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【営業からコンサルへ成長!】営業や販売の経験を活かし、お客様企業の営業戦略立案から営業のやり方までをコンサルティング! ▼お客様の開拓 電話・SNS・交流会・展示会など、自分にとってやりやすい方法で開拓。営業課題の解決をコンサルし、営業支援サービスの導入を提案 ▼経験によってコンサルからスタート 課題を詳細に抽出 営業・マーケティング戦略の立案・実行 (ターゲット・アプローチ・リストなど) 効果検証・改善・進捗共有 ここがうれしい! インセンティブ率25% お客様からの入金額が損益分岐点を超えた分に対し、25%をインセンティブとして支給。かなり高い割合です。 すべてオンライン商談 訪問のための移動がないのでタイパ抜群。商談やソリューションといった営業のど真ん中に時間をかけることができます。 ひと味ちがう、厚待遇 ◎月給35万円保証で安心! ◎インセンティブ上限なし! ◎目標の達成賞与、毎月支給! ◎転勤なし! ◎本社は駅チカ! ◎完全週休2日制(土日休み)+祝日休み! ◎夏季休暇9連休、年末年始10連休(実績)! ◎年間休日130日以上! ◎服装・ネイル自由! ◎自由診療、美容・ジム代の一部を会社が負担!

株式会社日本テレメッセージ

様々なキャリアプランもご用意【中途採用責任者】 経験者採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の中途採用責任者候補となります。会社の成長フェーズをご経験で支えてくださる方募集! ■具体的には ・中途採用計画の立案・実行 ・採用媒体の選定・運用管理 ・エージェント対応・求人票作成 ・書類選考・面接日程調整・面接実施 ・採用広報(SNS運用・採用イベントの企画など) ・入社後フォロー・定着支援など 【雇入れ直後】上記業務(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ラクス

ブランディング担当リーダー候補【シェアNo.1SaaS】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 渋谷区代々木2-1-1 新宿マ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ブランディング担当リーダー候補【シェアNo.1SaaS】」のポジションの求人です ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。 【ミッション】 マーケティング統括部、マーケティング戦略部は、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。 【仕事内容】 同社のマーケティング統括部、マーケティング戦略部にて、「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら 「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 (ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です) ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発 ・プロモーション戦略設計 ・マス媒体を中心とした出稿プランニング ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など) 等 【扱うサービス】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業…

レーザーテック株式会社

【人事戦略・企画@新横浜】フレックスあり /世界シェア100%製品保有のプライム上場企業(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。 【具体的には】 ■組織風土改革の実施策の検討と実施 ■新入社員のオンボーディング施策検討と実施 ■従業員の幸福度向上施策検討と実施 ■組織のチームボンディング施策検討と実施 ■企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行等(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社えがおホールディングス

【熊本】戦略人事(ディレクタークラス)

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づ くりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への 進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用す ることで、組織強化を図る。 【役割】 ◆人事部の統括・運営 ・人事課(3名)・採用育成課(3名) ◆人事諸制度改定PJの主要リーダー ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用 ・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成 ・人材育成の仕組み構築・運用(その他詳細は面談でお伝えします)

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県 下野市下坪山1724

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人です グローバル人事企画業務をお任せします。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用(グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用) ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築(報酬制度・評価制度・働き方) 【期待値】 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか? 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか?」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 【募集背景】 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

奈良積水株式会社

積水化学工業100%子会社の【管理事務スタッフ】年間休日120日!

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【最寄り駅より徒歩7分】 奈良県大和郡…

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雇用形態

正社員

【充実の研修と現場OJTあり】管理部門スタッフとして、人事総務・経理のお仕事をお任せします。週休二日制の年休120日!プライベートも大切にできる◎ 基本的な業務は 社内のヒトやモノ、カネの管理。 ・採用業務(高校生新卒がメイン) ・教育、研修 ・給与計算、社会保険の手続き ・人事制度の立案、改定、運用 ・その他の総務、庶務、経理業務 など 未経験の方でも興味を持って 取り組んでいただければ大丈夫です♪

ウルシステムズ株式会社

マーケティング担当者/リモート週3可/フレックス/裁量

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 中央区晴海1-8-10トリトン…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「マーケティング担当者/リモート週3可/フレックス/裁量◎」のポジションの求人です 【職務内容】 ディレクターの下でコーポレートやサービスの認知とブランドイメージを向上させるためのマーケティング施策を検討し、実行します。伝統的なメディアやSNS、広告イベントなど、あらゆるチャネルを駆使していただいて構いません。まだ整備途中の体制のなかで、何をすべきかを一緒に整理しながら、企画から実行までをフットワーク軽く進めていただける方を求めています。 具体的には… 認知拡大、ブランドイメージの向上を目的としたマーケティング施策の設計・実行 見込み顧客(リード)獲得を目的としたWeb・イベント・ホワイトペーパー等の施策運用 WebサイトやLPの構成改善、アクセス解析と効果測定、改善提案 コンテンツマーケティングの推進(記事、導入事例、eBook等) 【魅力】 今回新たに発足したコーポレートコミュニケーション室は、まだ制度や体制も整備途中。そこに即戦力として参画し、ディレクター主導のもとで自社やサービスの認知拡大・ブランディングを手がけていただきます。伝統的な手法からSNSやイベント、ホワイトペーパー制作まで、戦略立案から実行、数値検証、改善サイクル運用までトータルでキャリアを広げられます。会社の経営・成長方針にもダイレクトに関わる中核ポジションです。 リモートワーク制度も完備し、出社は週2回程度と柔軟な働き方が可能。裁量労働・フレックスタイム制を採用し、結果と自律性を重視しています。年収は627万円~956万円台、全社員平均年収は957万円と高水準。社内制度・福利厚生も充実しており、65歳定年で長くキャリア形成できるのも魅力です。 裁量権と成長機会が溢れるこのポジションで、BtoB ビジネスでの実務力・戦略設計力をダイナミズムのある現場で発揮しませんか。 【募集背景】 当社は現在、事業規模の拡大に伴い、企業としてのプレゼンスを一段階引き上げるフェーズを迎えています。今期より「コーポレートコミュニケーション室」を新設。国内大手製造小売業でブランディング・マーケティングを統括してきたディレクター(主にB2C領域での経験)を迎えました。同氏の下でB2Bマーケティングに知見のある方を補完戦力として採用したいと考えています。 【組織構成…

株式会社ネオキャリア

東京【人事労務マネージャー】 事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 ■最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務の統括  ・月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、  ・社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ■社会保険・労働保険手続き  ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ■勤怠管理の運用・改善  ・勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ■就業規則・社内規程の整備  ・法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ■労務相談・対応  ・従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ■労働基準監督署等への対応  ・行政機関への各種届出、調査対応など。 ■人事データ管理  ・給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ■法改正への対応 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社デジアラホールディングス

【兵庫】管理本部 人事部(部長)

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、評価・報酬制度や教育制度など人事部の運営とさらなる改善を行っていただきます。 社会の変化、企業の変化とともに変わる人事の在り方を常に見直し、積極的に課題解決いただける方を求めています。戦略・運営のみならず、業務改善や人事DXなども含めた効率化も期待しています。 ■組織ミッション 成?拡?する組織の中で、経営戦略をベースとして、人事制度の改訂、教育研修制度の?案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りをすることが私たちのミッションです。 ■欠員募集 事業・組織が拡大中の当社における経営課題の解決に向けて、「人事」の立場から経営を支援することが必要となっています。人事採用業務、労務管理など組織にとって最も重要な人事の部分で幅広く活躍できる即戦力となる(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社大和総研

【大和総研】医療系データサイエンティスト

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 江東区永代1-14-5 永代ビル

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大和総研】医療系データサイエンティスト」のポジションの求人です 【配属部署】 ・Fintechという言葉に象徴されるように、テクノロジーの急激な進歩が、金融業界に大きな影響を及ぼし始めています。大和証券グループの先端IT技術の研究・開発を担う当社では、変化する証券ビジネスの新潮流を捉え、価値ある技術の開発に取り組んでいます。 ・例えば人工知能(AI)技術のビジネス活用。最新の機械学習アルゴリズムを取り入れた独自の株価予測は、個人投資家向けサービス「AIによる選定銘柄」として大きな反響を呼んでいます。 ・また、健康保険分野において業界トップクラスシェアのシステムソリューションを提供しており、700万人を超える加入者の医療関連データを取り扱っています。 ・金融ビジネスを中心にデータサイエンス事業に加え、この度新たな事業の柱として、医療関連データを利用したデータサイエンス事業の立ち上げを検討しています。 ・医療関連データのクレンジングや分析には深いドメイン知識が必要となるため、知見をお持ちの方にジョインしていただきたいと考えております。 【業務内容】 ■データサイエンティストとして、国内最大級のリアルワールドデータ(医療ビッグデータ)の構築・整備および分析業務を担当していただきます。具体的には、以下のような役割に従事していただく予定です。 ・レセプト等のデータからリアルワールドデータ(医療ビッグデータ)を構築 ・構築したデータを利用した研究開発(生活習慣病の重症化予測モデリング等) ・医療機関・製薬企業・官公庁・アカデミアに対するデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品 ・上記の業務に付随する研究活動(学会発表・視察および論文発表) 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★ ■平均勤続年数:17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数:18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円) ■テレワークについて: 生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。 またテレワークの更なる生産性向上を…

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