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検索結果: 11,831件(2081〜2100件を表示)

Sansan株式会社

【ハイクラス中途採用】リモートあり／年間休日120日／福利厚生　

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。【具体的には】 ■事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ■スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 ■関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 ■選考フロー策定、コミュニケーション設計など ■その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。【ポジションの魅力】 ■役員や各事業の責任者クラスと共に事業戦略にひも付いた組織戦略を定義し、実行をリードできます。 ■幅広い領域（フロント、コーポレート、クリエイター、エンジニア）のハイクラ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【事業人事責任者】　ビジネスエンジニアリング事業本部

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。 ■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。 ■この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。 ■また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進します。 ■担当事業には3，000名程度の社員が所属しています。社員が自己実現できる機会を創り、お客様と事業の成長にリーダーシップを発揮できる人事を一緒に創っていきましょう。【具体的には】 ■異動・配置・中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を両立する異動・配置策の提案。そのための仕組み（Grow Talent会議）の企画・運用（アジェンダ・議事録作成、会議ファシリテーション、PDCA）・短期的なプロジェクトアサインメントを決める会議の運営（マッチング、アジェンダ・議事録作成、ファシリテーション）・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日本テレメッセージ

様々なキャリアプランもご用意【中途採用責任者】　経験者採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

同社の中途採用責任者候補となります。会社の成長フェーズをご経験で支えてくださる方募集！ ■具体的には・中途採用計画の立案・実行・採用媒体の選定・運用管理・エージェント対応・求人票作成・書類選考・面接日程調整・面接実施・採用広報（SNS運用・採用イベントの企画など）・入社後フォロー・定着支援など【雇入れ直後】上記業務（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社大和総研

【大和総研】医療系データサイエンティスト

リサーチ・分析、マーケティング

東京都江東区永代1-14-5　永代ビル

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【大和総研】医療系データサイエンティスト」のポジションの求人です【配属部署】・Fintechという言葉に象徴されるように、テクノロジーの急激な進歩が、金融業界に大きな影響を及ぼし始めています。大和証券グループの先端IT技術の研究・開発を担う当社では、変化する証券ビジネスの新潮流を捉え、価値ある技術の開発に取り組んでいます。・例えば人工知能（AI）技術のビジネス活用。最新の機械学習アルゴリズムを取り入れた独自の株価予測は、個人投資家向けサービス「AIによる選定銘柄」として大きな反響を呼んでいます。・また、健康保険分野において業界トップクラスシェアのシステムソリューションを提供しており、700万人を超える加入者の医療関連データを取り扱っています。・金融ビジネスを中心にデータサイエンス事業に加え、この度新たな事業の柱として、医療関連データを利用したデータサイエンス事業の立ち上げを検討しています。・医療関連データのクレンジングや分析には深いドメイン知識が必要となるため、知見をお持ちの方にジョインしていただきたいと考えております。【業務内容】 ■データサイエンティストとして、国内最大級のリアルワールドデータ（医療ビッグデータ）の構築・整備および分析業務を担当していただきます。具体的には、以下のような役割に従事していただく予定です。・レセプト等のデータからリアルワールドデータ（医療ビッグデータ）を構築・構築したデータを利用した研究開発（生活習慣病の重症化予測モデリング等）・医療機関・製薬企業・官公庁・アカデミアに対するデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品・上記の業務に付随する研究活動（学会発表・視察および論文発表）【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★ ■平均勤続年数：17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数：18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円） ■テレワークについて：生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。またテレワークの更なる生産性向上を…

株式会社セガ

マーケティングプランナー(コンシューマタイトル).

マーケティング

東京都品川区東京都品川区

￥

900万円〜1099万円

正社員

【具体的な業務内容】コンシューマタイトルのプロダクトマーケティング業務・製品および市場分析に基づく、STP策定・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング〜プロモーションプラン策定・社内外関係各所との折衝・調整業務・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理・プロモーション進行管理及び効果測定

レーザーテック株式会社

【人事戦略・企画＠新横浜】フレックスあり／世界シェア100%製品保有のプライム上場企業(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。【具体的には】 ■組織風土改革の実施策の検討と実施 ■新入社員のオンボーディング施策検討と実施 ■従業員の幸福度向上施策検討と実施 ■組織のチームボンディング施策検討と実施 ■企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行等（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社えがおホールディングス

【熊本】戦略人事（ディレクタークラス）

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

￥

700万円〜1300万円

正社員

≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用することで、組織強化を図る。【役割】 ◆人事部の統括・運営・人事課（3名）・採用育成課（3名） ◆人事諸制度改定ＰＪの主要リーダー・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用・人件費コントロール・部署別HCの適正化・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成・人材育成の仕組み構築・運用（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

マーケティング部長候補（toB）【Bizreach運営企業】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】急成長する同社事業に対し、事業面の課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、様々なチャネルを活用した顧客獲得等、マーケティング戦略全般を担っていただく他、マーケティング組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 ■マーケティング戦略の立案と実行（戦略全体像、マイルストン、KPIの設計と実行プラン策定） ■市場/競合/自社の分析を踏まえたマーケティング戦略（4P）の立案 ■事業企画と連動して短期・中長期の事業計画の策定 ■短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ■現状課題の洗い出しと課題設定・マーケティング施策の開発 ■メンバーへのミッションアサイン及びマネジメントご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。【ポジションの魅力】 ■事業の特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結します。 ■マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクトや営業側とも連携することで事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。 ■会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。 ■会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県下野市下坪山１７２４

￥

600万円〜1000万円

正社員

「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人ですグローバル人事企画業務をお任せします。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）・多国籍チームの組織開発・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）【期待値】変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。【募集背景】当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

エムエムコート株式会社

労務・経理事務◆労務&経理スキルを磨ける♪上場企業の関係会社で安心勤務◎未経験OK+しっかり指導◇年間休日125日!!

人事、経理、財務

兵庫県神戸市長田区苅藻通苅藻駅から徒…

￥

300万円〜450万円

正社員

〔労務・経理事務〕上場企業三ツ星ベルトの関係会社である同社において、人事労務・経理等の管理に係る事務をご担当いただきます。・給与計算（使用システム：給与奉行）・勤怠管理・社会保険、労働保険手続き・年末調整・福利厚生・伝票作成、経費精算・人事規定管理・安全衛生管理【職場環境】従業員：約50名同業務者：男性1名・女性1名　＊20代活躍中！【募集背景】増員 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

エグゼクティブプランナー

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】・マーケティング施策全般の戦略立案、運用リード・デジタルを中心とした広告のメディアプランニング、運用リード・SNSマーケティング、プロモーション施策立案、データ分析・データ分析からの事業改善の立案、アーティスト戦略立案　など【業務内容詳細】 CINCでは、顧客の売上および利益の最大化を目的として、事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行を支援しています。当ポジションでは、顧客開拓からプロジェクト推進まで一貫して担い、企業の成長を伴走型で支援していただきます。大手企業の経営層と対話を重ねながら、事業戦略、商品企画、マーケティング戦略など、顧客の課題に応じたソリューションを提供していきます。顧客との関係構築（開拓）からプロジェクトマネジメントまでを一気通貫でご担当いただきます。時には外部CMO、時には事業責任者の右腕、またある時はブランドマネージャーのような立ち位置で、顧客のビジネスを支える役割を果たしていただきます。【支援事例】 ◆大手事業会社との直取引機会と、外部CMOとしての動き・ナショナルクライアント案件の上流から直接入ることができる・大手ブランドマネジャーと同じような範囲の裁量と機会をもって業務へ取り組める　例1）大手化粧品メーカーの支援事例　┗ 年間売上5,000億円超のスキンケアブランドに対する販売戦略の立案・推進支援　例2）大手レコード会社の支援事例　┗ SNS総フォロワー数1,100万人超のアーティストに対するプロモーション戦略支援　その他事例については以下のリンクにまとめておりますのでご参照ください。　https://www.cinc-j.co.jp/service/analytics/strategy/

株式会社Grand Central

マーケティング（東京）.

マーケティング

東京都東京都

￥

800万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】【業務内容】・マーケティング戦略の立案・複数事業にまたがった経営戦略の理解・経営戦略と数値計画のマーケティング部の活動へ定量的な落とし込み・全体最適化されたチャネル別での戦略策定・施策単位でのパフォーマンスの最大化

株式会社ネオキャリア

東京【人事労務マネージャー】　事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 ■最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。【具体的には】 ■給与計算業務の統括　・月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、　・社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ■社会保険・労働保険手続き　・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ■勤怠管理の運用・改善　・勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ■就業規則・社内規程の整備　・法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ■労務相談・対応　・従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ■労働基準監督署等への対応　・行政機関への各種届出、調査対応など。 ■人事データ管理　・給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ■法改正への対応 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

ポートフォーリオマーケター/リーダー候補

リサーチ・分析、マーケティング

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜1400万円

正社員

『日本を、世界市場の中心に』同社は国際展示会を創造するリーディングカンパニーです。開催する展示会のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな展示会を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。【期待する役割】展示会において重要である出展社・来場者誘致を最大化するために、マーケティング戦略の策定から実行までをリーダー候補として担当いただきます。同社では、豊富なマーケティングデータを活用し、効果的なマーケティング戦略を立てています。マスマーケティングからOne to One マーケティングまで幅広く展開し、戦略的なマーケティング活動が可能です。また、社員の成長を重視しており、リスキリングやキャリアアップの機会が豊富にあります。マーケティングの専門知識を磨き、個人のキャリア成長を支援します。【職務内容】・展示会の出展社・来場者誘致に関するマーケティング戦略の立案と実施・企業の事業戦略や営業戦略と連携し、マーケティング戦略を策定・ターゲット市場・顧客セグメントの選定と分析・カスタマージャーニーの設計と購買プロセスの最適化・競合調査と市場分析を基にした戦略提案・全体戦略をもとに媒体戦略を策定・リードジェネレーション（見込み顧客の獲得）のための施策立案と実施【ポジションの魅力】 ■大きな予算を任され、仮説構築から分析・戦略構築・施策実践までマーケティング全体に関わることができます。 ■世界中の人に「伝える」スケールの大きなマーケティングに携わることができます。 ■年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。【キャリアパス】成果・実力に基づく人事が徹底されております。責任者として実力を発揮するマネージャーラインと、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献するエキスパートラインがあり、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。

株式会社デジアラホールディングス

【兵庫】管理本部　人事部（部長）

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県

￥

700万円〜1100万円

正社員

■仕事内容人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、評価・報酬制度や教育制度など人事部の運営とさらなる改善を行っていただきます。社会の変化、企業の変化とともに変わる人事の在り方を常に見直し、積極的に課題解決いただける方を求めています。戦略・運営のみならず、業務改善や人事DXなども含めた効率化も期待しています。 ■組織ミッション成？拡？する組織の中で、経営戦略をベースとして、人事制度の改訂、教育研修制度の？案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りをすることが私たちのミッションです。 ■欠員募集事業・組織が拡大中の当社における経営課題の解決に向けて、「人事」の立場から経営を支援することが必要となっています。人事採用業務、労務管理など組織にとって最も重要な人事の部分で幅広く活躍できる即戦力となる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

アビームコンサルティング株式会社

マーケティングスタッフ

リサーチ・分析、マーケティング

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東…

￥

600万円〜900万円

正社員

「マーケティングスタッフ」のポジションの求人です【期待する役割、業務内容】 ※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ■データ分析、競合動向調査 ■コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作 ■コーポレートサイトの運営管理 ■イベントやセミナーの運営サポート【組織について】会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。【おすすめポイント】 ■将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 ■Webマーケティングやフィールドマーケティングなど、さまざまなマーケティング施策をご経験いただき、コミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けていただけます。

豊田合成株式会社

【愛知／清須】オープンポジション※人事領域（社員の風土醸成に貢献、推進）

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ミッション】　下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきたいです。・適切な人員計画の策定及びKPIの設定・採用計画の達成・退職率の改善・従業員満足度の向上【期待役割】より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社にてモビリティ社会への価値提供に貢献いただきたいです。主に採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。【業務内容の一例】・採用業務全般（求人票作成、面接、内定・入社手続きなど）・社員の配属・配置、異動手続き・労務管理、福利厚生制度の運用・給与、賞与・昇給制度の運用・人事評価、キャリアアップ支援の実施その他、人事に関する業務全般　　　　等使用ツール） ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル【魅力/働き方】 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

CRMマネージャー（展示会マーケティング担当）

リサーチ・分析、マーケティング

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

『日本を、世界市場の中心に』同社は国際展示会を創造するリーディングカンパニーです。開催する展示会のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな展示会を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。【期待する役割】年間150万人にのぼる展示会ビジターと、数多くの出展社データを横断的に分析し、マーケティング・営業施策の高度化や、中長期的なビジネス戦略の意思決定を支援するポジションです。カスタマージャーニーに即したコミュニケーションを他チームが担う中で、本ポジションは、その基盤となる定量的インサイトを提供する役割を担います。同社では、豊富なマーケティングデータを活用し、効果的なマーケティング戦略を立てています。マスマーケティングからOne to One マーケティングまで幅広く展開し、戦略的なマーケティング活動が可能です。また、社員の成長を重視しており、リスキリングやキャリアアップの機会が豊富にあります。マーケティングの専門知識を磨き、個人のキャリア成長を支援します。【職務内容】・出展社・来場者データの統合・整備・運用設計・会期前・中・後の顧客行動やトレンドの分析・セグメント別行動傾向の可視化とターゲティング戦略提案・顧客接点（メール、SNS、広告等）施策に対する改善インサイトの提供・出展社・来場者の行動や嗜好をふまえた中長期的インサイトの抽出・各展示会のKGI/KPI改善につながるデータ報告・提言・ダッシュボード・レポート設計、社内関係部署（営業・プロモーション・マーケティングなど）への分析結果の共有・チームメンバーの育成・ナレッジ共有体制の構築　【ポジションの魅力】 ■新たに立ち上げた全社横断の「マーケティング本部」の中で裁量の大きな業務に携わることができるポジションです。 ■世界中の人に「伝える」スケールの大きなマーケティングに携わることができます。 ■年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。【キャリアパス】成果・実力に基づく人事が徹底されております。責任者として実力を発揮するマネージャーラインと、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストと…

株式会社イプロス

【東京/採用人事】＊キーエンスグループの人事｜年休134日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。【具体的には】 ■採用業務・採用企画～運営（新卒メイン）選考フローの設計、集客施策の選定、説明会企画・実施、インターンシップ企画・実施、面接、クロージング、内定者フォロー、数値管理・報告 ※新卒採用規模：営業職20名、エンジニア職5名 ※社長や経営層とも協議をしながら採用業務を進めていくため、裁量の大きいポジションです。 ■労務・育成・入社後研修・オンボーディング・入退職者・休職者対応・その他労務実務（社宅対応、給与計算、労働時間管理等）【キャリアパス】興味があれば、ゆくゆくは労務・育成にもチャレンジ可能で、採用だけのキャリアではなく幅広いキャリアが積めます。【組織構成】 ■人事総務グループ・正社員3名（うち1名は総務メイン）・契約社員2名（採用事務）（その他詳細は面談でお伝えします）

ウェルスナビ株式会社

デジタルマーケティングスペシャリスト.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

￥

700万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】マーケティング施策のプロジェクト推進新規顧客獲得を目的としたデジタル施策の立案、運用デジタル広告の企画、運用データ分析および検証に基づくプランニング Webサイトのパフォーマンス改善

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