希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 11,619件(2101〜2120件を表示)
東芝ライフスタイル株式会社
【川崎】ビジネス人事担当 東芝ブランドで世界展開する家電メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 【具体的には】 ■組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ■人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 ■人事処遇制度改革において、ご本人に最適な内容をアサインメントいたします。 ■ジョブ型人事制度 ■評価制度 ■福利厚生制度（その他詳細は面談でお伝えします）
ＵＴグループ株式会社【東証プライム市場上場企業】
採用担当/職種・業種未経験OK/リモートOK/年休124日/えるぼし認定企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
350万円〜500万円
正社員
＊大規模採用計画（毎月約2,000名）に携われる ＊えるぼし認定企業 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日124日 ＊産休・育休制度あり 【具体的な仕事内容】 ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・求人メディアや、社内の営業担当との打ち合わせ ・新卒採用（学校営業） ・採用に関するサービスの構築・プロジェクトの推進 ・新入社員へのオリエンテーション実施 ・動画コンテンツの企画、打ち合わせ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【労務企画マネージャー（課長級）】 フルフレックス/リモートOK
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
900万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 人事労務における下記4領域の中から、最低2つ、これまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、管理職/社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型化された問い合わせはSSCで対応） ■安全衛生/就労管理 ：社員の労働時間、健康管理施策企画との連動 将来的には全ての領域に広げていただくことを想定しています。 【具体的には】 ■勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用 ■人事労務制度における施策立案と管理職/社員への浸透 ■法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応 ■労働組合と経営層の関係構築対応 ■雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社トライズリンクス
【総合職（動画編集・SNSマーケ・Webデザイナー）】★20代活躍中
WEBデザイナー、リサーチ・分析、マーケティング
【転勤なし／引っ越しサポートあり／直行…
300万円〜400万円
正社員
【在宅勤務アリ！独立・副業もOK♪】動画・SNS・WEBの中から興味のある研修を受講。その後、各分野の仕事をお任せ。人気インフルエンサーの研修も！ 【研修について】 ▼動画編集、SNSマーケティング、WEBデザインの中から受講したい研修を選択。 ▼独自カリキュラムのもと、AIプロやインフルエンサーに基礎～実践まで学びます。 ▼6ヶ月～1年の研修を経て、晴れて独り立ち！ 【主な仕事】 研修後は社内および各分野のメーカーや制作会社で業務を担当します。 ■動画編集、ゲーム/CGエフェクト制作 ・YouTubeなどの動画編集 ・ゲームや遊技機のCG/アニメーション制作 ・SNSコンテンツの企画/運用 ・企業PR、広告動画制作 ■SNSマーケター（Tiktok/Instagram） ・SNSの運用代行、マーケティング ・制作（企画/撮影/編集） ・画像や動画編集、ショート動画の作成 ・SNSを用いた集客、案件獲得 ■WEBデザイナー ・ECサイト（アパレル・化粧品等）のWEBデザイン ・広告のランディングページ（LP）作成 ・ゲームやアニメ、アプリのデザイン画面作成 ・SNS投稿、広告のバナー作成 未経験から「即戦力」になれる理由とは…？ 研修では実践力を養うことに力を入れ、座学よりも課題を解く時間を多くしています。当社のノウハウと最先端で活躍する講師を加えた研修にすることで、業界で活躍できるスキルの習得を可能にしています！ 困った時は、いつでも質問もできる環境を整えているため、安心して本当に役立つスキルを習得しましょう！ 最先端のスキルが身につく研修をご用意！ さらに当社の研修において特徴的なのは「AI」をふんだんに取り入れていること。今やAIは何でもできる領域に来ており、AIを使用し、デザイン作成や動画作成などを行います。時代に求められるスキルを身につけられる研修であなたを一流のクリエイターへと一気に押し上げていきます。
非公開
【マーケ責任者×社長直下ポジション】上場企業／年収1000
リサーチ・分析、マーケティング
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【募集背景】 本ポジションは単なる“広報・集客”ではなく、将来的な「事業責任者」や「役員クラス」を見据えた中核登用を前提とした増員募集となっております。 【募集背景】 継続的な会社成長のためのマーケティング戦略立案と自社メディアの運営を強化する為、推進部署の責任者（課長候補）を募集します。 【業務内容】 ・経営と連携したマーケティング戦略の設計・推進 ・不動産物件の販売戦略、プロモーション戦略の企画、実行 ・自社メディアの統括（KPI設計／リード獲得／ステークホルダーへの企業ブランディング） ・営業・仕入・賃貸管理など他部門との連携および横断的な推進役 ※予算や期限、課題や関連する調査、解決案の検討まで業務範囲は多岐にわたります。 ※当部門は主に以下６つのコンテンツを用いて、運営しています。 DM（ダイレクトメール／不動産投資メディア『Redia（リディア）』／賃貸サイト『Rent（レント）』／採用メディア『ブクロ』／広報、ブランディング業務全般／コーポレートサイト 【組織構成】経営企画部 マーケティング課 計６名 入社直後のレポートラインは経営企画部長となりますが、 マーケティングの責任者クラスの採用となるため、代表取締役社長とのコミュニケーションが多く発生します。 【将来の展望】 今後は、現在の「マーケティング課」を発展的に拡大し、独立した『マーケティング部』としての組織立ち上げを構想しています。本ポジションには、その立ち上げをリードしていただく役割も期待しています。 【ポジションの魅力】 ・経営層直結ポジション： 代表取締役社長の肝入り部門。経営とダイレクトに連携しながら戦略立案・実行をお任せします。 ・業界最大級のメディア運営（月間40万PV超の自社メディアを統括）： 不動産投資メディア「Redia（リディア）」など複数メディアを保有し、コンテンツ戦略～クリエイティブの内製体制も整っています。 ・急成長フェーズの中核へ： 従業員1,000名目前・売上も数年で1兆円規模を目指すフェーズ。拡大期に参画し、戦略起案から予算責任まで担っていただきます。 ・事業責任者候補としての期待値： 同社は実力主義の文化を大切にしており、成果を出された方には年次や入社経緯に…
弥生株式会社
4j.【大阪】カスタマーサクセス 新サービス等のプロセス設計マネージャー（ベンダーマネジ(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
700万円〜800万円
正社員
■仕事概要 弥生では中長期の成長戦略に基づき、次々と新たな製品・サービスが誕生しています。それらに対して最高の顧客体験（CX）を提供するための体制構築は、事業成長の鍵を握る重要な取り組みです。 本ポジションでは、社内外の関係者と連携しながら、コールセンターベンダーとの協働を通じて、CX向上に向けた体制の設計・運営を担っていただきます。 ■募集背景 - 成長戦略を支える新製品リリースの増加に伴う体制強化 - 顧客体験をさらに向上させるための新たな業務フローや体制の構築 ■本ポジションのミッション - 事業戦略や新製品・サービスに応じたカスタマーサポート体制の設計・構築 - 新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応体制の構築 - 既存業務の見直しと外部リソースの活用による最適化 上記を目的としたベンダーマネジメントの推進 ■仕事内容 - 社内外のステークホルダーと連携し、新製品リリースや新システム導入に伴う人員アサイン計画の設計 - ベンダーの選定、業務設計・運用計画の立案 - ベンダーとの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社箔一
[金沢市]人事～管理職／金箔商品のパイオニアとして成長を続ける企業～
人事、人事・総務・法務系その他
石川県金沢市森戸2-1-1 ◎マイカー…
650万円〜700万円
正社員
◎組織開発（制度設計、人材教育） 業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、 キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの 企画運営、改善 ◎採用業務（新卒、中途） ◎労務管理 勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添いより良い働き方の追及 管理職（課長）または管理職候補（係長）の採用です。 ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。 今までの経験や適性に合わせて、取り組むべき業務を検討します。 箔一は『箔屋は材料の提供のみ』という常識を打ち破り、無限の可能性をもつ「金沢箔」を創造力と技術力で新たな市場に投入し、伝統産業界に革新的なビジネスを展開している企業です。 工芸品で始まった箔一の事業は、創業から40年を経て、化粧品、食品、建築、観光と様々な分野へと発展し、箔一の名は国内に留まることなく、海外でも認知され始めています。 伝統技法の継承はもちろんのこと、新しい技術の開発や伝統との融合による、金沢箔の無限の可能性と魅力を、金沢から国内外へ向けて発信しています。
日之出水道機器株式会社
【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1
人事、人事・総務・法務系その他
福岡県 福岡市博多区堅粕5-8-18 …
1000万円〜1500万円
正社員
「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です 人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。 日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。 会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。 【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画（中途・新卒）の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導 等 例）日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制 【部署】人事部 計17名 【期待する役割】 変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。
株式会社スリーシェイク
【エンジニア採用エキスパート】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 お任せしたいのは「SREコンサル」「SaaSプロダクト」の各事業におけるエンジニア組織の成長に向けたエンジニア採用業務のリードです。 現在、近年より一層の激戦を極めるエンジニアの採用市場に対して、求める人材への最適なアプローチを画策しながら採用活動を進めています。 エンジニアに選ばれる会社になるべく、それに向けて戦略性のある施策や仕組み作りを一緒に進めていきましょう！ 【具体的には】 ■採用戦略の立案（年間計画・チャネル戦略・KPI設計など）、実行 ■職種別ペルソナ設計、求人票・JDの最適化 ■ダイレクトリクルーティング（各種媒体、SNSなど）の実行 ■エージェント対応、リレーション構築 ■採用広報・候補者体験の設計（note、Wantedly、採用LPなど） ■事業部門との連携・面接設計・採用プロセスの最適化 ■採用データの分析と改善PDCA ■採用の中長期の課題定義とその実行 ※チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、一人の業務ボリュームではございません。 【ポジションの魅力】 ■(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
データアナリティクスラボ株式会社
未経験歓迎／在宅勤務可／土日祝休み【データサイエンティスト】
リサーチ・分析、マーケティング、Web・オープン系プログラマ
【研修期間中】 研修中は毎日出社（研修…
300万円〜1000万円
正社員
＜未経験者向け研修あり＞◆データを集計・分析して、企業の課題を改善する企画・提案を行います◆IT社会で活躍できる需要が右肩上がりの職業！ 企業は購買データやホームページへのアクセスデータなど、膨大なデータを保有しています。そのデータをもとに集計・分析を実施。クライアントの事業成長や売上拡大につなげる「価値のあるデータ」へと変えていきます。入社後は当社が誇るトップランナーによる研修から始めるので、未経験から専門性の高い人材を目指せます！ 業務内容の一例 ◆クライアント先におけるデータ分析業務 ◆分析用データの整備、データベースの構築 ◆数理モデルの構築と分析（多変量解析などの統計的手法による数理モデルの構築） ◆機械学習モデルの構築（AIシステム開発のための機械学習モデル構築） ◆BIツールによるビジネスインテリジェンスの可視化 ◆先端理論の実装 など ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析基礎研修 ・データ分析の概要 ・統計学基礎 ・機械学習基礎 ・データ分析のアプローチ ◆データ分析実践研修 ・SQLによるデータ加工と前処理 ・Pythonによるデータ加工と前処理 ・Rによるデータ加工と前処理 ・分析実践演習 ・分析ツール演習
綜合キャリアオプション
経理事務／オンライン登録/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 埼玉県深谷市
288万円〜
派遣社員
[概要] 【経験活かしてステップUP！！】女性が多めの職場♪残業ほぼナシ！土日祝休み！／オンライン登録 [詳細] パソコン操作や入力などの、経理事務のお仕事になります。経理事務の実務経験がある方、活躍しております！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 20代の若い世代がたくさん活躍中の活気ある職場！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 20代の若い世代がたくさん活躍中の活気ある職場！
株式会社リーディングマーク
マーケティングマネージャー【SaaS×HR Tech】
リサーチ・分析、マーケティング
東京都 港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ…
600万円〜1000万円
正社員
「マーケティングマネージャー【SaaS×HR Tech】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 同社の適性検査クラウド「ミキワメ」の顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得やナーチャリング等のマーケティング活動全般をマネージャーとして担っていただきます。 【具体的な業務内容】 マーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。 ■マーケティング戦略の立案 ■イベント集客等のマーケティングコミュニケーション ■動画を用いたマーケティング・プロモーション ■SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ■その他、マーケティング業務全般 【本ポジションの魅力】 ■急成長フェーズの事業を体感することができます。 ■インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる環境です。 ■事業部長と並走して、責任ある立場で事業成長に携わることができます。 【同社の魅力ポイント】 ★主力事業である新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とハイクラス向けサービス「NEXUEL」 「ミキワメ就活」...旧帝早慶以上の2人に1人が利用する上位校生向け就活サイト/就活人気ランキング上位企業の約9割が導入する信頼性の高い新卒採用支援サービス 「NEXUEL」...東大生の40%が登録するハイクラス就活を目指す方向けの選抜コミュニティ ★150万人以上の「性格データ」のビッグデータの保有、組織心理研究所での研究基盤、というHRTech業界の中でも唯一無二な強みを活かした新規プロダクト開発 ★「ミスマッチを減らす」「離職防止」「定着支援」のその先である、「組織の生産 性向上」ができるプロダクトの開発を今後複数展開しHRTech領域においてNo.1を目指す
株式会社メディカルプラント
人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉県 戸田市新曽南3-3-13
800万円〜1000万円
正社員
「人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や 高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■採用業務（応募受付、面接設定、連絡等） ・医療法人高仁会所属の医療関係者（医師、看護師、看護助手等）採用に従事いただきます。 ・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務 など ■勤怠書類のチェック、入力 ・給与計算（対象者は600名程度） ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き（健診、慶弔など） ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。 【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。 【募集背景】 ■組織強化による募集 【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。 【組織構成】 ■高仁会事務局 人事部 採用関係は、担当者1名（看護師採用がメイン） 人事労務関係は2名在籍しております。
ヒロマツホールディングス株式会社
【広島市】総務人事部管理職 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 広島市中区幟町13-4
600万円〜900万円
正社員
「【広島市】総務人事部管理職 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK」のポジションの求人です ・人事制度企画、運用・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ ・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務 ※人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。 ・総務業務全般 ■配属先：総務人事業務 人数17名（男性11名、女性6名） ※人事業務は12名、総務業務5名 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。 広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。
株式会社みどりホールディングス
人事部／部次長候補
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 広島市中区大手町5丁目3番12…
600万円〜800万円
正社員
「人事部／部次長候補」のポジションの求人です 【仕事内容】 グループ会社23社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など） ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。 【就業環境】 ・残業：平均月10時間程度 ・構成：部長（50代、30代）2名、係長1名（50代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20～30代） 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
株式会社セロテック
【札幌】管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補
人事、人事・総務・法務系その他
北海道 札幌市豊平区月寒西1条8丁目8…
650万円〜800万円
正社員
「【札幌】管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補」のポジションの求人です 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 （総務労務） ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 （人事） ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 （財務・経理） ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。 【求める人物像】 ・業務改善、新しい取り組みを企画から導入までマネジメントできる方 ・常に新しい情報を取り入れ、自社に必要なツール選定や制度運用に活かすような自走力のある方
豊田合成株式会社
【WEB面接可】【愛知／清須】オープンポジション※人材育成センター領域（研修企画・運用な(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
600万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 □ 企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外) □ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成 【主要業務】 ・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の 企画・運営（スタッフ職／技能職） ・経営幹部候補育成（含．外国人）のための『選抜型研修』の企画・運営 ・VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 など 【期待役割】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。 これまでのご経験・スキルを最大限発揮し、研修だけに留まらず、人材育成全般に貢献いただきたい。 【業務内容の一例】 ・人事管理制度とリンクした研修体系づくり ・上記【主要業務】個別研修の企画・運営および、研修講師 ・海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援） ＊具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。 （使用ツール） ExcelやWo(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
Ｒｏｓｓｏ Ｓｃｕｄｅｒｉａ 株式会社
マーケティング*未経験OK*月給27万円～スタート*六本木勤務*残業基本なし
マーケティング、企画・マーケティング系その他、IR
東京都港区六本木5-18-3
300万円〜500万円
正社員
◆未経験OK！第二新卒もOK！ ◆未経験からマーケティング職のキャリアをゲット♪ ◆オシャレな「六本木」勤務 ◆フェラーリに携われる、レアなお仕事です◎ 世界的高級車フェラーリに関するイベントの企画・準備、 新規集客やCRM業務を中心とした、マーケティング業務をお任せします！ 《具体的なお仕事内容》 ★イベント企画・運営★ ＝＝＝ ▼どんなイベントがある？ ・新型モデル発売に伴った新車発表会 ・フェラーリオーナー限定のラグジュアリーツーリング ・フェラーリのパフォーマンスを体感できる、サーキット走行体験 ・自社のお客様だけをご招待する、ラグジュアリーホテル等での特別なパーティー ・ショールームへの招待 など…。 月に平均1〜2回の頻度でイベントを開催しており、ときには海外での特別な体験にご招待することもあります！ アイデアを活かして、イベント内容を一緒に練っていきましょう！ あくまでもアシスタントなので、売上げ目標を追うことはせず、 チームでイベントを盛り上げることにコミットできます◎ ★CRM業務★ マネージャーと連携しながら、CRM（顧客情報管理）業務のサポートをお願いします。 お客様とのつながりを大切にする、大事なお仕事です！ ★SNS運用・広報業務★ 独自コンテンツやイベント情報など、自社SNSでの情報発信をお任せします。 撮影から投稿内容の企画まで、アイデアを活かせるお仕事です！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社テクノ・クリエイト
多彩な業界に携わる【マーケティング・リサーチャー】★未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析
【転勤なし／八丁堀駅より徒歩2分】 東…
400万円〜550万円
正社員
【未経験スタートの先輩多数！】 企業の成長戦略のサポートや、課題を解決するためのマーケティングリサーチを行ないます◆有識者への取材が中心です 化学、石油、自動車、IT・通信、医薬、食品など あらゆる産業のクライアント企業から依頼を受け さまざまな調査を行います。 《調査の特徴》 依頼内容は市場調査や競合企業調査など 有識者への取材を中心とした調査が多数 一つの案件は1～3か月で完結 入社3年目の社員で3～4件を同時に進行 具体的な流れの例 依頼:市場構造の調査 ▼調査方法・見積り提案 ▼業界新聞やニュース記事などで情報収集 ▼業界関係者にアポ取り、取材 ▼主要メーカーをリスト化 ▼各社の営業責任者にアポ取り、取材 ▼情報を整理し、報告書を作成 ▼クライアントに報告 調査手段や取材方法に正解はなく あなたのアイデアを発揮できます！ 多様な業種・テーマの調査に携われます！ この業界では珍しく 当社は産業別担当制をとっていません。 そのため多様なテーマの調査に携われ 多岐にわたる知識が身につきます。 大手企業の役員クラスに取材することもあり 貴重な経験を積むことができるほか 自分の調査で動き出した企業の 事業計画が報道で世に出た際には 大きなやりがいを感じられます！
株式会社Clafit Consulting
自分の可能性を広げる【Web系総合職】土日祝休/リモート・副業OK
WEBデザイナー、リサーチ・分析、マーケティング
【スキルを身につけ、リモート勤務を実現…
350万円〜800万円
正社員
【勉強のモチベーションの保ち方からアドバイス！「タイピングが苦手」から学べる平均10カ月のオーダーメイド研修でスタート】ECサイト制作などで活躍 Q：研修はありますか？ A：はい。平均10カ月の研修から始めます♪ 入社後はお給料をもらいながら平均10カ月のカリキュラムで学べます。 Q：研修期間は人それぞれ？ A：自分のペースで学べば大丈夫です♪ 「じっくり10カ月かけて学びたい」 「なるべく早く1～3カ月で終えたい」など いずれの先輩もいます！ ▼研修カリキュラムの流れを詳しく紹介します！ ▼1～2カ月目 ビジネスマナーやWebの用語から説明 ▼3～6カ月目 希望コースごとに必要な資格を勉強 ▼7カ月目 実践力を磨きデビューの準備 ▼10カ月目 面談のもとスキルや希望に合った案件で活躍 《案件例》 ◆アパレル・コスメ等のECサイト制作 ◆Webサイトデザイン ＊常時3000案件が寄せられています！ ▼カリキュラムだけじゃない！サポートも手厚い Q：カリキュラム以外のサポートはありますか？ A：人事や代表がフォロー！ 「勉強が学生のとき以来で心配」 「うまく進められるか不安…」 という方もご安心ください。 勉強のペースのつかみ方や、 モチベーションを保つために みんながやっていることなどもアドバイス！ 常に頼れる相談相手がいます！
