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検索結果: 16,547件(2101〜2120件を表示)

株式会社Dirbato

戦略人事（社内制度スペシャリスト）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。【職務詳細】・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション／ビジョン／バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■本ポジションの魅力ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トレンダーズ株式会社

美容マーケター(アカウントコンサルタント)年休120日～キャリアチェンジOK住宅手当あり産育休実績あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッ…

￥

400万円〜600万円

正社員

大手美容メーカーやクライアントのプロモーションプランニングを行います。 SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。ブランドコンサルだけでなく、日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行や SNSでの発信、LABOの運営なども行います。【具体的な業務内容】 □PR・プロモーション戦略提案 □ターゲットとなる生活者のインサイト分析 □美容トレンド分析 □コミュニケーションプランニング □流通とデジタルの連動したプロモーション設計 □海外トレンド分析 □ブランド開発・ブランドデザイン □ECマーケティングサポート　など ※社内には各領域におけるプロフェッショナルが在籍しておりますので、お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで広く経験を積むことが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】数字でみるトレンダーズ当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです【注目】多様な働き方を実現する支援制度【New Work Style】・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能）・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時）・時差勤務制度（始業時間9時または10時）・時間外労働の免除、制限・半日単位の有給休暇制度・時間単位の有給休暇制度【ミッションコミット制】・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度・個人目標設定を明確にした評価の実施【懇親ランチ補助】・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援（育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

株式会社広島銀行

デジタルマーケティング（データ分析・テクニカル担当）

リサーチ・分析、マーケティング

東京都中央区京橋2-7-19京橋イー…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「デジタルマーケティング（データ分析・テクニカル担当）」のポジションの求人ですデジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務をお任せします。【具体的な業務】 ■デジタルマーケティングツールの導入・運用 ■SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定 ■Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理 ■CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析

非公開

人事部）オペレーションマネージャー(本社)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

<具体的な業務内容> ・勤怠・労務管理、個別労務対応・就業規則改定、新規規則／規程の作成・人事チーム内の業務改善・効率化・最適化の推進・内部監査対応・人事関連システムの導入・人事データの分析　等

株式会社レーサム

人事（採用担当）　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区霞が関３−２−１　霞が関…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用メンバーとして、採用関連業務、その他人材開発室の業務全般をお任せします。同社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。【職務詳細】・応募者対応・書類選考(現場展開～結果回収～合否連絡など) ・面接調整／社内スケジュール調整・会議室予約・エージェント対応・求人票作成／資料作成・電話／メール対応・スカウト配信　など【配属組織「人材開発室」について】※配属人数：5名（社員4名／派遣社員1名） ■組織の役割：採用業務をメインで担っています。そのため、採用業務に特化してスキルの深堀ができます。（労務や給与社保は別部署にて行っています） ■まずはやってみて振り返る組織 └自分で考え、社内で議論し、振り返るそのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。 ■第二創業期における大事なポジション └会社の成長フェーズにおいて要となる「採用」部分に関わって頂けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

愛のタクシーチケット株式会社

【京都】労務※メンバークラス　※転勤なし

人事

京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】タクシーチケット事業を行う同社にて、労務全般を中心とした管理部門業務をお任せいたします。【職務詳細】・労務（労務管理、勤怠管理、衛生管理など）・総務（ファシリティ管理、プライバシーマーク、保険、ホームページ運用、重要書類管理など）・経理（月次年次決算、予算策定、税務申告（一部）など）・親会社との連携（監査や決算、親会社への決裁など）【魅力】まずはご自身の専門分野を中心にご活躍いただき、その後それ以外の分野の業務にも携わっていただきます。ご自身の専門分野においては、これまでのご経験を活かしより良い組織作りに積極的に提案、行動していただきます。専門外分野においては、関係のある所から徐々に携わっていただき、管理部門全体へと徐々に領域を広げて知見を広げ成長していっていただけます。将来的には、管理部門全体を見られる責任者をお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

（人事部）研修担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京勤務将来的に北海道千歳市への転勤…

￥

600万円〜1000万円

正社員

新卒/中途新入社員、社員の教育研修における下記のような業務に携わっていただきます。・教育研修体系の構築/運用・研修コンテンツ企画/提供・教育研修　講師対応・研修受講管理システムの導入～運用　など

非公開

（人事部）人事制度企画・評価制度運用（担当）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜ポジション概要＞当社の事業成長と中長期的な経営戦略を支える「人事制度企画担当」として、制度設計・評価運用・グローバル人材配置など、組織全体に関わる重要な業務を幅広くご担当いただきます。このポジションでは、制度の“企画”だけでなく、“運用”や“改善”までを一貫して担当するため、制度を形骸化させずに、社員一人ひとりの成長や組織の活性化に直結する仕組みづくりを実現できます。また、経営層・事業責任者・外部パートナーなど、さまざまな関係者との密なコミュニケーションを通じて、「経営と現場をつなぐ橋渡し」としての役割も担っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆ 人事制度・評価制度の企画と運用組織・事業戦略と連動した評価制度の設計、運用、改善評価結果の分析を通じた人事施策の立案と実行社員の成長支援と組織のパフォーマンス最大化の仕組みづくり ◆ 人事データの分析と社外提出 NEDO（国立研究開発法人）等の機関への人事データ報告経営判断につながる定期的なレポート作成、ダッシュボード構築組織の透明性とガバナンス向上に向けた可視化支援【この仕事のやりがい・魅力】単なる制度運用にとどまらず、経営戦略を支えるパートナーとしての人事に関われます若手～中堅の成長フェーズの社員に寄り添い、キャリア支援を制度面から実現できます少数精鋭の組織だからこそ、担当範囲が広く、裁量も大きく、提案がスピーディに形になりますグローバル人材支援を通じて、海外に挑戦する社員を支える“縁の下の力持ち”としての達成感があります【求める人物像】人事を通じて経営や組織づくりに深く関わっていきたい方社内外のステークホルダーと柔軟に調整し、丁寧な関係構築ができる方データ分析やレポーティングなど、裏付けある提案を行うのが得意な方グローバルな環境で活躍したい、もしくは海外人事に関心がある方

トレンダーズ株式会社

マーケティングディレクター(美容業界特化)年休120日～*キャリアチェンジOK

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッ…

￥

400万円〜600万円

正社員

大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション・応募者のデータ管理・問い合わせ対応・商品の管理・発送の対応・オンラインイベントの運営　など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連のディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども　チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】数字でみるトレンダーズ当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです【注目】多様な働き方を実現する支援制度【New Work Style】・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能）・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時）・時差勤務制度（始業時間9時または10時）・時間外労働の免除、制限・半日単位の有給休暇制度・時間単位の有給休暇制度【ミッションコミット制】・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度・個人目標設定を明確にした評価の実施【懇親ランチ補助】・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援（育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

株式会社ブレーンネット

労務事務◆リモートOK残業ほぼナシ月給29万～年休122日以上ママ活躍中

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都千代田区神田神保町3-10

￥

350万円〜500万円

正社員

◆リモート併用中◆残業月平均3.5h◆業務に慣れたら時差出勤OK◆チームワーク抜群◎ストレスフリーな職場で働ける◆産育休取得実績あり/ママ社員活躍中◆年休122日以上＆土日祝休み◆時短あり当社を支える労務スタッフとして、ご経験のある業務から少しずつお任せします！ -＊具体的には＊- ◆給与賞与計算 (奉行クラウドシリーズ) ◆勤怠管理（jinjer） ◆社会保険手続き ◆派遣スタッフの方の入社・更新手続き ◆健康診断・ストレスチェック ◆メール・電話応対 ◆来客対応　など＜入社後のサポート＞経験豊富な先輩社員が OJT形式で業務を進めていきます。もちろん、独り立ち後もチームで協力しながら業務を進めていくのであなたに業務負荷やプレッシャーがかかることはないのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ブラス

上場企業のバックオフィス担当【総務】月給26万円～／転勤ナシ

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／各線「名古屋駅」より徒歩…

￥

350万円〜400万円

正社員

＜総務部門の募集！フォロー体制バツグン＞給与計算をメインに会社を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。＜年収例＞28歳：年収470万円給与・賞与計算社員の勤怠／異動／住所変更などの情報確認住民税・年末調整・社会保険関係の手続きはじめは基礎的なデータ入力や勤怠チェックなどを担います。分からない業務も一つずつ覚えていっていただければ大丈夫。あなたの経験に合わせて先輩社員が丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね。 ★続く理由が、ちゃんとある。人の良さが何よりの魅力です★ 総務部には現在7名が在籍中。勤続年数10年以上の社員が多く在籍しているチームです。オフィスには部署内はもちろん他部署の社員とも相談や交流がしやすいフリーアドレスを採用しています。社員同士の交流を促すイベントも多く、結婚式を運営している会社ならではの明るい雰囲気が特徴です。業務分担が明確！働きやすい環境が整っています。総務部は様々な業務を担っていますが、分業体制が確立されているので担当業務や相談先が明確な点が仕事のやりやすさにつながっています！今回お任せする仕事は「労務管理（給与計算）の業務」がメインとなりますが、意欲のある方には枠を決めずに様々な業務に挑戦していってほしいと思っています。

株式会社えがおホールディングス

【熊本/データアナリスト】プレイングマネージャー

リサーチ・分析、マーケティング

熊本県熊本市東区東町4-10-1

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【熊本/データアナリスト】プレイングマネージャー」のポジションの求人です【期待する役割】今後のマーケティングチャレンジを成功に導き、事業計画を達成するためには、事業課題を解決するために必要となるデータは何かという仮説を立て、ビッグデータを分析して明確な解決案を提案する必要があります。現在、経営層やマーケティングチームが適切な判断ができる情報の提示やインサイトの精度が課題であり、強化が求められているため、その分野の経験者を募集いたします。＜具体的には＞・インフォマーシャルやDM・チラシなど、マーケティング施策の投資効果の測定、インサイト分析・マーケティング戦略を決めるためのカスターマーデータのインサイト分析・マーケティングチームの責任者や施策担当への問題提起や課題解決まで包括的に携わる・経営ダッシュボードマネジメントシステムの運用と各部署へのFB

株式会社ホーク・ワン

人事（労務）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

￥

350万円〜550万円

正社員

＝＝＝★会社を内部から支える中核ポジション！★＝＝＝＝＝オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。【職務概要】人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。【職務詳細】・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度企画・健康診断、ストレスチェック・従業員面談　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ホテル万長　政府登録国際観光旅館

【国際観光旅館の総務経理】未経験歓迎◆経験者優遇

ホテル業務、人事、総務

佐渡ロイヤルホテル万長転勤の可能性：…

￥

〜206万円

正社員

総務経理として以下の業務をお任せいたします。・タイムカードや出勤簿の準備や集計業務・売上の集計から会計仕分けの伝票作成・仕入の発注、伝票や請求書の整理、支払準備・売掛金の請求書作成・電話応対や業者、来客者の対応・売店やフロント業務の補佐・両替や支払いの銀行業務 ※銀行業務の為、車を使用する場合あり ◎休館期間中もお電話・メール対応はいたしておりますので、どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。【変更範囲：変更なし】

非公開

【人事・採用】採用業務・組織設計に興味がある方歓迎！　※未経験可

人事

〈勤務地〉東京都新宿区神楽坂飯田…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。【業務内容】・採用戦略の立案と遂行・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報・人事業務全般

株式会社REGAL CORE

バックオフィス担当（労務・経理・総務）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都渋谷区東3-13-11 A-PL…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、主に社内の労務・経理・総務全般をお任せします。【具体的には】 ●労務・社会保険、健康保険、厚生年金保険の手続き・納税関連の手続き・労働時間の記録といった従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整などに関連した作業 ●経理・日次業務（預金管理、請求書発行、支払い処理） ●総務・備品の発注、管理・来客、電話、メールの応対化粧品・健康食品などの広告を中心に、薬機法や景表法に準拠した表現チェックを通じて、法令遵守と広告の健全化に貢献しています。企業のコンプライアンスを強化し、消費者に対して信頼性の高い広告を提供することで、業界全体の発展に寄与しています。事業・組織が急成長しているいま、新たなフェーズに向け、ミッションに共感し、組織のさらなる成長を支えていただきたいと思っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社RERISE

人事（採用）※経験者　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新…

￥

400万円〜600万円

正社員

　　　　　★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】同社の人事部として、以下の業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間：中途60名程度(管理部門+営業)／新卒40名程度 ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MatchboxTechnologies

マーケティング（マネージャー候補）※リモート可/自社SaaS

リサーチ・分析、マーケティング

東京都千代田区神田小川町2丁目5−1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「マーケティング（マネージャー候補）※リモート可/自社SaaS」のポジションの求人ですデジタルマーケンティング・ブランドマーケティングのマネージャー候補としてビジネスプランニングやチームマネジメントを行って頂きます。【具体的には】 ■マーケティング戦略の立案 ■予算、チャネル、リソースの計画策定 ■KPI設計、数値分析、効果検証 ■イベント、カンファレンス等のリアルイベントの企画、運営 ■オウンドメディアやコンテンツ制作等のディレクション、実施 ■各種デジタルマーケティング施策の立案、実行 ■チームマネジメント【仕事の魅力】 ◎社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる ◎常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化がある ◎前向きで成長志向の高いメンバーと働ける環境がある ◎戦略立案～実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ◎ダイナミックなリソースを以って事業成長にチャレンジできる【仕事内容の補足】 ■ビジネスプランニング自社事業の課題解決にむけデジタルマーケティング・ブランドマーケティングの視点からリード獲得数を最大化するための施策立案、サービスや会社の魅力をわかりやすく表現、発信するための仕組づくりをお願いします。 ■チームマネジメントマーケンティング部門の責任者とともに、チームメンバーの個人目標設定、目標に向かうためのメンバー個人への動機付け（モチベーション管理等）、メンバーの仕事への評価を行い、本人へのフィードバックを行うなど、人材育成を通して目標達成ができるチームづくりを行っていただきます。

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

矢崎総業株式会社

【静岡】グローバル研修の企画・運営業務（裾野市）　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当いただきます。【部・チームの業務概要】同社グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、同社グループは「100年に一度の大改革」の真っ只中にあります。この変革期において、企業競争力の源泉である「人」の成長を促し、組織の持続的な成長につなげることが、HR部門の重要なミッションです。従来の教育研修の枠組みを超え、社員一人ひとりのエンプロイー・エクスペリエンスを進化させる「人材開発改革」を推進していきます。【具体的な仕事内容】・階層別研修企画、立案、運営業務・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査／教育体系調査等【部・チームの雰囲気】中途入社の社員の方も多く活躍しており、また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には育成のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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