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検索結果: 16,826件(3021〜3040件を表示)
株式会社マクニカ
【神奈川】人事制度企画リモート可/プライム市場
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3…
600万円〜1200万円
正社員
「【神奈川】人事制度企画◆リモート可/プライム市場」のポジションの求人です 人事本部にて人事企画業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 ■福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 ■業績評価とインセンティブ制度の運営 ・業績評価基準の設定と運用 ・インセンティブプログラムの設計と実施、成果の測定 ■労働法規とコンプライアンスの遵守 ・労働法規に基づく報酬・福利厚生制度の整備 ・内部監査および外部監査対応 ■ベンチマーキングと市場調査 ・同業他社の報酬・福利厚生の動向調査 ・ベンチマーキングによる報酬体系の競争力強化学歴 大卒以上（人事、ビジネス、ファイナンス関連分野が望ましい） 【募集背景】 海外とのコミュニケーション強化のため 【働き方】 ■残業 月20-30時間程度 ■在宅勤務 可 ※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
税理士法人ＬＥＧＡＲＥ【東京オフィス】
総務事務*リモートOK*時差出勤も可*賞与実績2.5ヶ月分*残業少なめ*土日祝休
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都新宿区四谷1-10-1 鈴伝ビル…
300万円〜550万円
正社員
＊年間休日123日以上＊一部在宅OK＊出社時間の調整可＊残業少なめ＊賞与年2回（実績2.5ヶ月分）＊資格手当あり＊産休・育休実績あり＊フラットな社風で気軽に相談できる 【POINT1】安定性バツグンの税理士法人で働く 【POINT2】週2回までリモートワークOK！ 【POINT3】時差出勤も相談可能（出社時間7時～9時） 【POINT4】土日祝休み＆残業少なめ 【POINT5】子育てと両立もOK 総務や事務業務などバックオフィス全般の仕事をお任せします。 入社後まずは、これまでの経験に合わせた仕事からスタートしますのでご安心を◎ ＜具体的には＞ ■電話・来客対応 ■備品管理・発注（PC、名刺、コピー用紙など） ■スケジュール管理 ■経理業務・支払い等 ■給与計算・入退社手続き ■社会保険・労務関連業務 ■監査担当のサポート（データ入力・書類作成等） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ゆくゆくは、面接者対応などの採用業務もお任せしたいと考えています！ 分業制では得られない多彩なスキルを身につけられるポジションです。 ★仕事を通して、所内の社員と関わる機会が多くあるため コミュニケーション力がある方にはピッタリ！ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ジーニー
広告運用リーダー候補／昇給年2回／家賃手当／リフレッシュ手当／資格支援制度
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
-
正社員
ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店や広告主の広告効果最大化を目指した広告運用を担当していただきます。 ①広告運用の管理 多様な業界のキャンペーン設計から入稿・配信設定、 さらに予算管理や入札価格・ターゲティングの調整を通じたパフォーマンス最適化までを担当。 ②データ分析・改善提案 配信データの分析からインサイト抽出、成果レポートの作成および改善提案 次回施策の立案にや新機能やサービスの提案・導入支援 ③プロダクトの開発と改善 運用現場からの改善要望を整理・共有、UI/UX改善や機能追加の企画、 子会社のJAPAN AIと連携してアルゴリズム最適化を推進 ④チーム運営・教育 OJTを通じたメンバー育成や業務支援、ノウハウ共有による運用効率化の推進 運用マニュアルやベストプラクティスの整備 扱う広告主は、EC・健康食品・美容などのWeb領域から、ゲーム・マンガといったアプリ領域まで多岐にわたり、幅広い業界知識と経験が得られる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】豊富な運用経験と成長機会が得られる環境 GENIEE DSPでは、ディスプレイ広告や動画、ネイティブ広告、DOOHなど多様な広告フォーマットの運用経験が積めるだけでなく、ECやゲーム、美容など幅広い業界のノウハウも身に付けられます。さらに、GENIEE SSPとの連携知見を習得し、広告エコシステム全体を理解する専門家へと成長できる環境。また、JAPAN AI社との協業で生成AIなどの先端技術も早期に習得可能。加えて、当社は自社プロダクトを持つため、運用担当者が感じる「もっと便利にしたい」というアイデアを実際の機能として形にしやすいのも強み。使う側からつくる側に携わることで、より高い専門性と市場価値を築ける成長機会が豊富です。 【注目】フラットな組織文化と多様なキャリアパスの選択 フラットな組織文化を持ち、現場の運用担当者の声や提案が経営層に迅速に届けられる当社。自分のアイデアや改善提案がすぐにプロダクトに反映され、その成果を数字で実感できるやりがいがあります。また、運用スキルだけでなく、データ分析やプロダクト設計、クライアント対応、チームマネジメントなど多様なビジネススキルも磨ける環境が魅力。将来的には運用エキスパートやプロダクトマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアパスを選択できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
マーケティングDX推進リーダー【リモート可】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
デジタルマーケティングにおける自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリードしていただきます。 デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、 クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を 技術とビジネスの両面から支援する役割をお任せいたします。 ＜具体的業務内容＞ ・デジタルマーケティング基盤の設計・構築 （Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, Databricks, Snowflake, 他） ・内部もしくは外部エンジニアの管理、プロジェクトマネージャーの補佐 ・新規提案または要件定義のフェーズにて実現性評価のためのフィジビリティ調査 ・デジタルマーケティングに必要となる他ソリューションの選定・仕様設計、デモアプリ等の開発 ・デジタルマーケティング施策実施後のデータ解析・レポート集計処理 ・自社ビジネスの戦略立案 【顧客例】 交通系、損保会社、スポーツメーカー、アパレルブランド、総合通販・メディア、コスメブランド などの先進的なマーケティングを志向する国内大手企業が中心です。 【募集背景】 社内ベンチャーとして高い成長率を保持する事業部にて、さらに先の成長ステージへ向かうため、次世代の人材を増員募集します。 Marketing Innovation 事業としてスタートした組織で、顧客データの収集/活用や海外テクノロジーの国内実績創出を重ね、評価されてきました。加えて、同社のアライアンス力を活かし、多くの先進的なプロジェクトに取り組む過程で、企業のイノベーションパートナーとして進化・発展へ向かう過程にあります。 一方、企業側では、データ分析基盤というテーマから先に進み、より広い視野でのデータ活用が今後の事業基盤を左右するという認識が強くなっています。データ資産価値を最大化するための戦略や組織設計に課題を抱え、今後数年の方向性を舵取るための重要なフェーズに入っています。 この課題へ対処するには、従来のコンサルティングアプローチではなく、新しい技術/開発コンセプトとともに自然に育った世代の人材によるプロトタイピングのアプローチ、実体による認識の変革を…
GMOリザーブプラス株式会社
HRBP（戦略人事）【GMOグループ】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区道玄坂1丁目14番6号 …
600万円〜1000万円
正社員
「HRBP（戦略人事）【GMOグループ】」のポジションの求人です 【職務内容】 ■人事評価制度の設計・運用 既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート 各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計 制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用（報酬・人員配置・育成） ■中途採用戦略の立案・実行 各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定 求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接～内定までのクロージング 候補者体験の改善・選考プロセスの見直し 採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化 ダイレクトリクルーティング ■社員がよりはつらつと働ける仕組みづくり 社員のパフォーマンスと満足度を高める仕組みの企画・提案・実行 オンボーディング、社内制度の設計・改善 その他、アイディアを出していただき、企画から運用までをご担当いただきます 【この仕事で得られるもの】 ■制度を“自社仕様”に設計できる機会 ■採用、育成、制度運用、などHR領域全体の幅広い経験 ■経営や現場と密に連携する“攻めの人事”としての影響力 ■事業と組織の成長をダイレクトに実感できる環境 ■より経営に近い場所で、人事全般の上流工程に携われる
非公開
DE&I・カルチャー醸成推進※女性活躍推進
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 （１）これまで実施してきたダイバーシティ推進に加えて、社内のコミュニケーションの活性化を促進し、 新しい価値創造や社員の生産性向上を目指します。 （２）社員が安心して自分らしく働ける組織風土を醸成するためにDEI&B（※）の重要性を社内外に発信し、 全社的な推進体制を構築していきます。 ※ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＆ビロンギングの略 【職務内容/具体例】 （１）本社と全国の支社社員（ライフプランナー）との一体感を高めるための、 社内カルチャー醸成施策を企画・推進いただきます。 ・本社社員と支社社員との座談会の企画・運営 ・支社訪問・営業同行などによる現場理解促進の仕組みづくり ・社内コミュニケーション活性化（掲示板やイントラ活用など） ・全社的な価値観共有イベントの企画 など （２）女性社員の活躍推進に向けた各種取り組みの企画・運営をお任せします。 役職者の育成や働きやすさ向上に関わる施策を通じ、より多様な人材が力を発揮できる組織づくりに貢献いただきます。 ・女性管理職向けネットワークの運営支援 ・女性社員向けメンター制度の設計・運用 ・女性社員による業務改善プロジェクトの立ち上げとサポート ・女性管理職候補向け育成プログラムの企画・実施 など 【補足】 ◎社員一人一人の強い個を作っていくため、自己啓発等に繋がる「場作り」を強化していきたいとの状況がございます。 ◎ダイバーシティ＝「女性」「障害者」だけではなく、広い視野で考え、多様性を高めて頂ける気概のある方はウェルカムです。 【魅力】 ★新組織ですので、これから作り上げていくフェーズでジョイン頂けます。 形ないものを形にしていくフェーズの業務にやりがい・醍醐味を感じて頂ける環境です。 ★経営層や他部門との調整・連携も多く、全社視点で業務を進めていくことができます。 ★中途入社の方も活躍中。馴染みやすい環境で、マルチに経験を積んで頂くことが可能です。 【働き方】リモートワーク、フレックス可、残業30時間前後 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対す…
TSP太陽株式会社
イベント商品開発・営業企画マーケター ※年間休日120日以上
販売スタッフ、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都目黒区東山1-17-16 東急東…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社イベント商品の企画開発、投資、回収まで一貫して推進し、営業戦略をマーケティング視点で支援する業務です。 【職務詳細】 ・イベントや展示会出席などを通して、業界の最新情報の入手を行う。 ・社内ニーズを汲み取り、投資可能性のある商品の収集を行う。 ・年1回以上の投資実行に際してPMとして各部署と連携し、調達購買、回収計画、モニタリングまで一貫して行う。 ・自社テントの発展など、イベント商品開発の企画実行。 【配属先部署】 営業企画室 【ミッション】 短期：スムーズな商品投資実行と投資商品の回収モニタリングの実行 長期：合理的かつ継続的な投資の実行と魅力的な商品ラインナップの拡充 【労務環境】 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【管理職】人事マネージャー【KDDIグループ】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。 事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、人事制度企画などを中心に各種案件を企画・推進いただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。 【業務内容】 入社直後は評価・報酬制度の企画・運用を中心にご担当いただき、経験やご志向に合わせて要員管理や異動・配置など、他の領域へ経験を拡大いただくことを期待しています。また、マネージャーとして様々な施策を企画・実行し、数年後には全体マネジメントをご担当いただくことも期待しています。 ＜業務内容＞ - 人事業務全般の企画・実行 - 人件費、要員管理 - 人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） - 異動調整、ジョブローテーションの企画 - 勤怠、給与、安全衛生などの労務管理業務 等 【配属組織について】 人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。 （１）人事企画グループ：５名 制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等 （２）人財育成グループ：6名 新卒採用、中途採用、教育研修 等 配属は、人事企画グループの想定です。 【ポジションの魅力】 ・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。 ・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時‐午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1‐2日程度） 【働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得率77% ※2024年度実績 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制…
株式会社オブジェクティブコード
【AIツールマーケター】#IT業界未経験OK #アウトプット評価主義 #事業拡大期ジョイン #新規サービス担当
営業企画・販促戦略、マーケティング
≪☆赤坂本社or東京23区中心の首都圏…
300万円〜600万円
正社員
企業の課題に合わせた最適なAIツールを提案し、 AI活用策を提案・実行していただくポジションです。 【具体的には】 ・インバウンドマーケティング戦略の立案・実行 ・クライアント企業の課題分析 ・AIツールの導入・カスタマイズ支援 ・ウェビナー・セミナー企画運営 ・SNS・オウンドメディアを活用 ・AIツール活用方法の指導 ・定期的なレポーティングと改善提案 など 他にも、AI/DXサービス提供会社、開発会社との協業体制構築や リスキリング事業者などとの連携によるAI人材育成支援なども お任せしたいと考えています。 「AIに興味はあるが、どう活用すれば良いかわからない」 そんな中小企業の悩みを解決し、 ビジネス成果へとつなげる喜びを感じられるポジションです。 AIの技術的な知識からマーケティングなどの幅広いスキルを、 100日間の研修プログラムで習得していただきます。 最初はAIに詳しくなくても、段階的に成長できる環境が整っています。 自分の提案がクライアントのビジネスモデルを変革し、 日本の産業DXに貢献できる、スケールの大きなやりがいを実感できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【注目】日本の中小企業のための次世代AIプラットフォーム 「中小企業向けAIプラットフォーム」の特徴は、「手軽さ」と「実用性」の両立。AIに詳しいエンジニアがいなくても、既存の業務フローに自然に組み込める設計です。例えば、営業資料の自動生成、問い合わせ対応の効率化、データ分析の自動化など、即効性のある領域からスタート。段階的に高度な活用へと導きます。 また、業種・業態別のテンプレートを用意し、カスタマイズの手間を最小限に。「AIを使いたいけれど、何から始めれば良いかわからない」という悩みを解消します。 あなたには、このプラットフォームの価値を市場に伝え、初期ユーザーを獲得する重要な役割を担っていただきます。技術とビジネスの両面から、日本の中小企業のDX推進に貢献できる、社会的意義の大きなプロジェクトです。 【注目】事業立ち上げフェーズだからこそ広がる可能性 このタイミングで参画することの最大の魅力は「業務の幅広さ」。マーケティング戦略の立案から、コンテンツ制作、セミナー運営、顧客折衝、サービス設計まで、通常なら複数の部署や役職に分かれる業務を横断的に経験できます。 また、事業の立ち上げステージならではの「意思決定の速さ」も魅力の一つ。アイデアを提案してから実行までのスピードが速く、自分の創意工夫がダイレクトに事業成果につながる環境です。 加えて、取締役と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められるため、経営的な視点やビジネス感覚も自然と身につきます。「Tool Playground制度」を活用して最新AIツールを試し、その知見を事業に還元する機会も豊富です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■AIツールを遊び倒せる！【Tool Playground制度】 「使ってみたいけど会社が許可してくれない...」というモヤモヤとはもうサヨナラです。無料のAIツールは無制限に利用可能で、有料ツールも実用性が証明されれば会社が全額負担します。「これすごく良かった！」というツールは全社導入も検討します。あなたの好奇心が会社全体を変える可能性を秘めるほど、風通しの良い職場です。 ※試用期間3ヶ月間の雇用形態差異はなし
株式会社プロナウン
【東京：リモート】アカウントプランナー（デジタルマーケティン ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
東京都渋谷区桜丘町4番17号 PORT…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 既存顧客と密に連携し、デジタルマーケティングの企画立案から実行支援までを一気通貫でリード。新規顧客開拓やプロジェクトマネジメントも担い、経営幹部候補として事業成長の中核を担います。 【職務詳細】 ・既存顧客のデジタル広告運用プランニングとカスタマーサクセスを担当 ・広告運用担当やデザイナーと連携し、チームで成果最大化を推進 ・新規顧客へのデジタルマーケティング企画提案とリード獲得を実施 ・プロジェクト全体の進行管理と課題解決をリード ・顧客フィードバックを活かしたプロダクト開発の企画・推進にも参画 ・将来的には組織開発や新規事業立ち上げにも積極的に携わる 【ポジションの魅力】 ・上流から実行まで一気通貫で携われるため、デジタルマーケティングの幅広い知識とスキルが身につく ・経営幹部候補として大きな裁量と影響力を持ち、組織や事業の成長に直接貢献できる ・創業間もないスタートアップで、手を上げれば新規事業やプロダクト開発にも挑戦可能な環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事部長【フレックス/すごいベンチャー100選出】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【同社について】 ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。 クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。 また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。 【業務内容】 人事部長として下記の業務をお任せします。 主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。 具体的な業務内容 ・[人事企画]事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案 ・[採用]戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間20～30名の採用、エンジニア採用が中心） ・[人材／組織開発] キャリアアップ支援、組織文化醸成など ・[教育／育成]研修制度設計（エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ） ・[労務]退職者、休職者対応 規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等 ・[人事制度]評価／報酬制度の策定及び運用 ・メンバーマネジメント（7名程度） 現在は以下のチーム構成となっております。 [採用] 3名 [労務総務] 2名 [教育研修] 2名 ※特に労務/制度設計のご経験豊富な方、歓迎です！ 現在、経営において人事領域の強化が重要課題になっており、経営層・事業責任者と共に採用／人材開発／制度設計／労務整備などの人事面からのアプローチで組織のパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。 第二創業期フェーズ且つ、柔軟・自由な社風の当社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。 【ポジションの魅力】 ・世間から注目度の高い事業拡大に寄与することができます 同社はクラウド、スマートシティ、カーボンニュートラルなど、最先端領域での事業を展開して…
アウル株式会社
PRコンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
〒107-0052 東京都港区赤坂2-…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 商品・サービスのブランディングや認知度向上等、顧客課題をPRで解決します。PR・ブランドコミュニケーション・デジタルマーケ・イベントなど、多角的な視点でソリューションを提案し、事業成長を支援します。 【職務詳細】 ■顧客課題のヒアリング ■企画・アイデア会議 ■PR施策の提案(製品発表会、体験会など) ■クリエイターのアサイン ■進捗管理など 既存顧客のフォローや、新商品のリリースなどを行います。 また、新商品発表会の企画や、著名人・インフルエンサーなどを招待したメディア体験会なども行います。 ▼このポジションの魅力 ・大手企業との継続的な取引 ⇒有名商品だったり、新サービスに携わることができる。 リクルートグループ各社／花王／資生堂／川崎重工／menu等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コスメカンパニー株式会社
営業マネージャー候補 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区北青山3-5-17 はる木ビ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 化粧品ブランドを展開する同社にて、営業戦略の企画立案・実行や営業組織のマネジメントを担い、売上拡大に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・ドラッグストアやバラエティショップの本部向け法人営業 ・新規開拓および既存取引先の拡販活動 ・販売店での棚割りやレイアウト等の提案営業 ・営業戦略の企画および実行、KPIの設計とPDCA運用 ・営業組織のマネジメント（部下の育成・指導含む） ・経営幹部やグループ会社との連携、報告業務 ・関東を中心に札幌、名古屋、大阪、福岡などへの出張対応あり 【その他・魅力】 ・既存ブランドに加え新ブランドの展開にも関与可能 ・ブランド育成の中心メンバーとして市場への浸透戦略に携われる環境 ・経営層との距離が近く、意思決定に関わる経験を積める ・スピード感ある事業展開とベンチャーマインドを持った組織風土 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Ｓｐｅｅｅ
Webアナリスト（デジタルマーケ領域）/フレックス制度
マーケティング、企画・マーケティング系その他
東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…
400万円〜800万円
正社員
◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域の コンサルティングを担う組織で、クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、 総合的なソリューションパッケージをご提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、 ロードマップ資料の策定、実行計画策定 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、 主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく 事業成長に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
スパイダープラス株式会社
カスタマーサポート（イベント企画・マーケティング・運営登壇）
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…
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正社員
【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【注目】ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 【注目】ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます 試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません）
セレンディップ・ホールディングス株式会社
【名古屋】人事総務 ハイクラス
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市中区錦1-5-11 名…
600万円〜650万円
正社員
「【名古屋】人事総務 ハイクラス」のポジションの求人です セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 【配属先情報】 コーポレート企画部 人事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名
株式会社セラグ
未経験歓迎／フルリモート研修3ヵ月【データサイエンティスト】
リサーチ・分析、マーケティング、Web・オープン系プログラマ
【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライ…
350万円〜600万円
正社員
＜自社運営のITスクール研修からスタート！＞◆企業の課題解決につながるデータの集計・分析を行います。 IT・Web技術の発達によって、企業は売上データや集客データなどを集計・蓄積しやすくなりました。一方で膨大なデータは活用できる情報として、的確に集計・分析しなくてはいけません。そのスペシャリストがデータサイエンティストです。お客様から頼りにされる喜びや企業の成長を後押しできるやりがいを感じられます！ 研修で学んだ知識を活かせる業務からスタート！ 研修後は先輩のもとで実務スキルを高めていきましょう！ ＜こんなプロジェクトで活躍！＞ ◎クライアント先におけるデータ分析業務 ◎分析用データの整備、データベースの構築 ◎統計モデルの設計・構築 ◎可視化ツールを用いた分析・結果報告 ◎データ分析サポート事務 など
Chubb損害保険株式会社
旅行・傷害保険の営業企画スペシャリスト ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 営業企画スペシャリストは、A&Hアフィニティ保険部門における営業企画業務を担当し、旅行保険、傷害保険のオンライン販売を促進するため、代理店のP&Lの管理、製品および募集文書の開発、プロジェクト管理、及び業務の効率化を通じて、部門の成長と収益性向上に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・手数料率ランキングおよびU／W監査を含む、全代理店の損益管理のサポート ・A&Hアフィニティ保険部門マネージャーの指示のもと、管理レポートの作成と配布 ・すべての商品、申込書（オンラインおよびオフライン）、募集文書の開発と在庫を管理し、それらが規制基準に準拠していることを確認 ・社内システム（CRSおよびBiz-aceonline）における商品および料率改定のプロジェクト管理 ・代理店手数料規則の改定に関して取締役会に提出する書類の作成 他 ★☆★入社後の教育★☆★ 初日は人事部で行う入社オリエンテーションに参加、必要な知識を身につけていただきます。その後部門の研修では、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを学んでいきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
HRBP/中途採用（SA～Mクラス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【期待する役割】 人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、リクルーティング活動だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行に関与いただきます。要員計画実現に向けての手段は、採用・異動・育成等様々ありますが、自らコントロールしながら達成に向けた寄与をしていただきます。 【具体的な業務】 ■年間を通して行われる中途採用業務（主にコンサルタント採用）およびそれにかかる施策、制度の企画 ■採用候補者のクロージング、フォロー、人材紹介エージェントとの折衝、協業、数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務 ■ルーティンの採用ワークに留まらずアビームの経験者採用全体を俯瞰し、必要な打ち手を全社最適目線で企画・提言 ※採用選考の面接日程調整等は子会社であるアビームシステムズにて一部移管しています。 【おすすめポイント】 ■日系のコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがなく、独立した判断をスピーディに行うことができます。 ■新たな経営方針のもと採用戦略も見直しており、採用業務だけでなく採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略の企画・実行を行っていただく、やりがいのあるポジションです。 ■個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 ■同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、自身の業務が同社の成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ■ワークライフバランスを気にした組織運営をしており、専門組織も立ち上げています。 【募集背景】 現在14名のチームでマネージャー1名と、その他20代後半～30代のメンバーで構成しております。今後本格的にHRBP領域機能を強化するため、この度、増員を予定しています。現場部門がより活性し、ビジネス変革にアラインした戦略人事の実現をすることがミッションとなります。採用…
株式会社DOTONE
プレス担当（PR・SNS） ※転勤なし
コンテンツ企画・編集、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ブランドの世界観を表現するため撮影のディレクションやSNS・ECサイトのクリエイティブ管理を行います。 ブランドを成長させるために、商品を各種メディアやインフルエンサーなどに紹介してもらったり自身がブランドの顔としてSNSで紹介していくことも必要です。 【職務詳細】 ・各種撮影 (シーズンビジュアル、LOOK、着用画像等) ・各部門と連携してブランドの広報戦略の企画立案と実行 ・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ・イベントへのメディア・インフルエンサーの集客 ・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ・貸出商品の手配、管理 ・掲載記事の確認、校正 ・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ・インフルエンサー等とのリレーション構築 など ・SNS運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
