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検索結果: 16,866件(701〜720件を表示)
非公開
HRBP/採用戦略＆オンボーディング企画【SaaS】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【ミッション】 同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っており、MFBC内にも複数事業（法人）が存在する形となっています。HRBPイネーブルメントの方には、事業責任者のパートナーとしてヒトにまつわるあらゆる領域を牽引するHRBP担当のパフォーマンスを標準化・最適化しビジネスを推進するための新しい価値を次々と提供していくための企画立案・実行をミッションとして期待しています。 【業務内容】 採用戦略＆オンボーディング企画は、「採用支援」と「入社後活躍」の2領域の拡大と標準化を目指します。 ■採用戦略の企画と実行 ■候補者の選考体験の設計と改善 ■オンボーディングの企画と実行 ■データ分析とプロセス改善 【具体的には】 ■採用ニーズの分析や市場動向の調査を通じた適切な採用戦略を策定 ■採用プロセス全体の最適化や効果的な採用チャネルの選定・マネジメント ■選考プロセスや面接ガイドラインの策定、候補者体験の向上など採用プロセスの強化 ■入社後の定着や活躍をサポートするオンボーディングプログラムの設計・実行 ■採用やオンボーディングの成果を定量的に評価し、改善に活かすためのデータ収集・分析
株式会社プロスタッフ 北九州支店
総務・人事・法務・特許事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 即日就業！ 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます！
OLTA株式会社
【東京：リモート】事業グロース責任者候補 ※年収800万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、プロジェクトマネージャー
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 各種グロース・マーケティング施策の立案・実行から担っていただき、 プロダクトやチームにキャッチアップできた時点で、マーケティングチームの責任者ポジションの他、新規事業のマーケティング、事業責任者ポジションを務めていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画 ・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証 ・マーケティングチームのマネジメント ・プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援 【ポジションの魅力】 ・自分の成果が事業やプロダクトに反映され、成長させる実感や経験が得られます。 ・マーケティングチームの拡大フェーズに関われます。 ・プロダクト開発について、プロダクトマネージャーやプロダクトデザインチームと連携して仕事をする経験が得られます。 ・プロダクトのUIやUXの改善、機能の開発に意見を出すなどの関与ができる。 ・0→1や、1→10のフェーズのプロダクトや事業に関わるチャンスがあります。 ・SMB向けの信用創造という独自性のあるビジネスモデルの成長に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
労務・厚生施策推進リーダー【働きやすさ・福利厚生】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【同社について】 同社は、1970年に同社グループの受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。 2004年からは同社グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。 従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、同社グループとの連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。 【職務内容】 労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。 【入社直後にお任せしたい業務】 労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善、給与計算データ作成、労働関連法改正対応、福利厚生運用/改善、安全衛生・健康管理運用/改善、労務・福利厚生制度企画/改定、官公庁対応、その他人事関連施策の対応/推進/健康経営に関する業務など 将来的にはプロフェッショナルとして、部内ローテーションにより人事業務を幅広く経験いただくことも可能です。 【組織について】 ８名構成、平均年齢33歳
非公開
人事企画担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【mission】『Entertainment in Real Life:』 エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく 東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて以下業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 ■人事制度全般の運営及び改善 ■新規制度の企画、設計、定着 ■人事評価運用 ■人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ■人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理 ■その他、事業課題に対する人事施策提案など ■この仕事の魅力 ・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ・人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める ・ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境 ・業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる 【福利厚生】 「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。
非公開
【室長候補】人事（教育研修・育成メイン）/働き方福利厚生
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
NEW！人事責任者と打ち合わせをしてきました！ 【職務内容】 まずは組織の課題感や事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 課題分析から経験することができるので、人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 ■社員を対象にしたビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務 ■新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ■新規/既存研修の事務局対応（企画から募集、実施、評価、登録） ■企画運営体制の仕組改善、業務効率化 【配属部署】 採用・教育部 【組織構成】 ・部長 60代半ば 男性 ・室長 50代半ば 男性 ・メンバー30代半ば 女性（新卒メイン担当）※現在産休中 ・メンバー３０代半ば 男性（教育研修） ・メンバー20代後半 女性（新卒担当） 【期待する役割】 室長候補としてまずは業務に慣れて頂き、教育や研修プログラムをメインでご担当いただきます。ゆくゆくは【採用・教育部】の室長として新卒採用と教育研修チームの2チームを管掌いただきます。 【本ポジションのミッション】 同社においては、まだまだ教育プログラムの企画設計および実行のサイクルが整っていない状況です。今年度初めて次世代の若手リーダー向けに「マネジメント強化研修」を実施。新たに「部長候補研修」などの依頼もあり、企業や組織の課題分析から研修企画および実行まで一貫して推進いただける方とご縁があると嬉しいです。 【募集背景】 数年後に控える部長の定年退職および室長の部長への昇格に伴い、次世代の室長候補の方を募集いたします。 【働き方】 ■リモートワーク・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 （実例）リモートワーク：週2～3回 / フレックス制：7時～16時30分にてフレキシブルに勤務をしている社員の方もいらっしゃいます。 ■中途入社の社員が多数在籍しており、様々なバックグラウンドの社員が周りにいるため、職場に違和感なく溶け込める職場環境です。 【企業の魅力】 ■JFEグループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持。 製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしておりま…
株式会社プロスタッフ 北九州支店
総務・人事・法務・特許事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 急募！大量募集！ 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます！
株式会社オプティム
【東京：リモート】サービス企画
営業企画・販促戦略、マーケティング、プロジェクトマネージャー
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「OPTiM Biz」をはじめとする、主に企業内でDX・ITご担当者様の業務負荷の削減やセキュリティリスクを低減させるためのサービス全般の企画推進に携わっていただきます。 企業における安全で効率的なDX・ IT運用を実現すべく、顧客価値最大化に向けた企画の立案・推進を担っていただくポジションです。 【職務詳細】 「OPTiM Biz」や「OPTiM AIRES」など企業におけるDX運用支援事業の企画・推進 １）新規ビジネス企画の立案と具体化 ・経営層のビジョンや戦略的アイデアの具体的な事業計画への落とし込み ・事業アイデアの実現可能性調査 ・収益モデルの設計と売上・利益の計画 ・事業展開のロードマップ策定 2）企画立案プロセス ・戦略的アイデアのビジュアル化（PowerPointでの資料作成） ・詳細な企画書の作成 ・経営層へのプレゼンテーション ・事業戦略の論理的な構築と提案 3）営業・顧客アプローチ ・顧客への製品・サービス提案 ・顧客ヒアリングによる製品改善点の発見と提案 ・商談形成と初期顧客開拓 ※ご経験やスキル・適性により、お任せするプロダクトを検討させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トラストファミリー 第二営業部
経理事務
人事、総務、法務
[勤務地] 浜松市浜名区都田町/HM-…
288万円〜
派遣社員
[概要] 経理事務 [詳細] 【お仕事内容】 【PR本文】 1.＜経理経験を活かして高収入★＞正社員登用実績あり！介護老人保健施設の経理事務スタッフ募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事を始められる環境です◎ 3.土日休みの完全週休2日制！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能！！！ 4.高時給1500円〜1875円！月収33万円以上も可能！！！効率よく稼げます◎ 5.急な出費に助かる！お給料週払い制度有！給与のPayPay受取可♪ 6.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！交通費支給！無料駐車場完備★ 【仕事内容】 介護老人保健施設内での経理事務業務をお任せします。 ・電話応対 ・給与計算ソフトへの入力（使用ソフト：上手くんα） ・請求書の作成 ・帳票類の作成 ・書類の仕分けなど 2週間ほどで慣れられる業務内容なので、ブランクがある方も安心です。 服装はオフィスカジュアルでOK。年齢不問で活躍できます！ ＜特徴・ポイント＞ ・残業ありでしっかり稼げる！月収33万円以上も可 ・土日休みで予定が立てやすい◎メリハリ勤務 ・正社員登用制度あり！将来のキャリアアップも目指せる ・空調完備＆清潔なオフィスで快適に働ける ・職場見学OK！不安な点は事前に確認できます ＜こんな方にオススメ＞ ・経理事務の経験を活かして働きたい方 ・土日休み＆安定した職場を希望される方 ・ブランクがあるけど再スタートしたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・年齢問わず、長期で腰を据えて働きたい方 ＜地域密着で安心スタート！未経験から挑戦できるお仕事が豊富な派遣会社＞ 株式会社トラストファミリーは、愛知や九州を中心に地域密着でお仕事を紹介している派遣会社です。事務・製造・清掃・警備など、幅広い職種を取り扱っていて、未経験からチャレンジできるお仕事もたくさんあります。スタッフの方がしっかり寄り添ってサポートしてくれるので、派遣が初めての方でも安心。あなたのペースや希望に合わせて、無理なく続けられるお仕事がきっと見つかります。
非公開
【尼崎/転勤なし】労務総務 管理職候補
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 同社の総務業務全般をお任せ致します。 下記に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、同社の会社運営を担っていただきます。 【職務内容】 （総務業務） 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務 （人事業務） 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など （その他） 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など 変更の範囲:無し 【魅力】 〇長く働ける環境の整備：長期にわたって長く活躍している社員が在籍しており腰を据えて長く働ける環境です。社員一人ひとりが健康で長く働けるよう、充実した健康管理体制を整備し、より良い労働環境を構築することで、健康経営優良企業2023に認定されました。 〇安定した経営：国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降6年連続で工事成績優秀企業に認定されています。 【募集背景】 組織強化の為の増員 【組織構成】 管理部門には計6名が在籍しており、うち総務労務業務に携わっているのは1名となります。
サンマルコ食品株式会社
【北海道】事業推進／マーケティング ※年収600万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
北海道 札幌市厚別区 厚別東4条1丁目…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 マーケティング本部の本部長候補として、新たな事業戦略の計画や打ち出しなどを担当していただきます。経営陣のサポート、事業、プロモーションに携わり、「会社の未来」を担っていただく重要なポジションです。 【職務詳細】 ・メディカルフード事業（Dr.Dish）の販路拡大とブランド戦略 ・商品の売上向上に繋げる販促企画 ・店舗管理、予算の編成 ・商品企画、広報、PR業務 ・新たなビジネスモデルの構築 ・新規事業の計画・立ち上げ など また、本部配下となる以下部門を横断的に統括していただきます。 ・中食・外食事業：直営店舗やレストランの運営管理 ・購買部門：食品原材料などの調達戦略 ・食品開発部門：冷凍食品を中心とした新商品開発 同社では、2023年に冷凍健康管理食「Dr.Dish」を中核とするメディカルフード事業をスタートし、推進しています。この新規事業は、出発点は生活習慣病予防を目的とし、医学的根拠に基づいた商品開発とおいしさを両立した製品づくりに挑んできました。今後はさらに販路を拡大し、食を通じた健康支援と新たな食文化の創造を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する業務
株式会社ロイヤリティマーケティング
オウンドメディア広告のマーケティング企画・開発担当 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 オウンドメディア広告商材の企画・改善・プランニングを担当し、営業支援・広告設計にも関わるポジションです。 【職務詳細】 ・Pontaデータを活用したオウンドメディア広告商材の企画・開発・改善 ・営業部門からのフィードバックや広告効果データに基づいた課題抽出と改善案の実行 ・社内営業向け勉強会や資料作成による営業支援 ・法人向けサイトやダウンロード資料の企画・運用（BtoBマーケティング） ・ターゲット設定～広告配信設計、効果分析とレポーティング ・大手企業との協働プロジェクトの推進とマネジメント 【魅力】 ・1億人超の会員を擁するPontaデータを活用可能 ・自らの企画で社会的影響力のある広告商品を創出できるポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社インフォボックス
【東京：リモート】CRO候補 ※年収800万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区内神田1-9-12 NT…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 営業・カスタマーサクセス・Go-to-Marketを横断的に統括し、ARR／LTVの最大化を推進していただきます。 【職務詳細】 ・営業（インサイド・フィールド）およびCS領域の戦略設計・チーム立ち上げ・オペレーション構築 ・営業KPI設計、ターゲットセグメント戦略、チャネル戦略の立案・実行 ・マーケティング・プロダクトと連携したGo-to-Market全体の設計・改善 ・ファネル全体（リード～受注～継続）のプロセス整備 ・セールス組織の構造設計、評価制度・人材要件の定義 ・CEO直下での戦略立案および経営ボードでの意思決定への参画 【その他・魅力】 ・事業と組織の両面をゼロベースで構築可能 ・CEOやPdMと密接に連携しながら、戦略からオペレーションまでを一体で動かせる裁量 ・PMF後のグロース期における営業再現性の本質課題に挑戦可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
組織戦略・次世代リーダー（推進担当）【東証プライム上場】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 ■事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ■優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験 ■フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い ■経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ■風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ■入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる
株式会社データＸ
新規コンサル事業の立ち上げ責任者 ※年収1000万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
【本社】〒160-0023 東京都新宿…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 現在同社は「b→dash」で急成長を遂げ、さらなる発展のために、新たな他サービスを立ち上げていっている段階になります。 その中で今回は下記の業務をおまかせする予定です。 【職務詳細】 ・コンサルティングサービスの新規事業立ち上げ ・コンサルティングサービスの企画から設計、実行 など幅広くご担当いただく予定です。 ※詳細は面接の中でお話しします。 ☆--------------特徴--------------☆ ・累計200億円の資金調達を実現！ 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大クラスの資金調達 ・【Forbes】「日本版CLOUD TOP10」に選定 ・【BOXIL】SaaS AWARD 2023 MAツール(BtoC)部門受賞 ・霜降り明星をCM起用し大規模なプロモーションを行っています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事戦略企画・実行
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【同社について】 住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。 【募集背景】 同社グループは「人を大切にする」経営理念のもと、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、企業価値の向上につなげる人的資本経営を推進しています。中期経営計画においても、事業戦略と連動した人材戦略の実行を通じて、個々のパフォーマンスを最大化し、組織全体の成長を牽引することが重要なテーマとされています。今回の募集では、こうした経営方針に基づき、SCSK本体および事業グループ・グループ会社において、人材価値最大化を実現する人材戦略の企画・推進を担っていただく方を求めています。特に事業グループでは、事業戦略の実行を支える参謀として、人材ポートフォリオの最適化や育成・配置戦略の立案・実行を通じて、事業価値の創出に貢献する役割が期待されます。また、グループ会社においては、経営に深く関与する人事責任者として、グループ横断の人材戦略を実行し、企業価値の最大化に向けた人事制度や組織開発を推進していただきます。 【組織の業務】 これまでのご経験、ご希望、そして今後のキャリアに対するお考えを伺ったうえで、以下のいずれかの役割にアサインいたします。 （１） SCSKにおける人材戦略の企画・実行 ■経営戦略と連動した人材戦略の立案・推進 （２） SCSK事業グループにおける人材戦略の実行責任者（HRBP責任者） ■事業戦略に基づく動的な人材ポートフォリオの策定と運用 ■事業部門の参謀として、人材戦略を通じた事業成長の支援 ■専門性認定制度やキャリアフレームの活用による人材育成 ■人材価値最大化に繋がる組織風土改革やWell-Being推進 など （３） SCSKグループ会社における人事責任者 ■グループ人材戦略の実行と会社経営への参画 ■経営層と…
株式会社ラクス
マーケティング戦略／ブランディング企画(マネージャー候補) ※年収700万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マイ…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who／What／How」の整合性を担保しながら 「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。組織内でブランド企画業務を自走していただきながら、立ち上げて間もないマーケティング戦略部の組織づくり、仕組みづくりも推進いただくことを期待しております。 （ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です） 【職務詳細】 ・プロモーション戦略設計 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量／定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理（ツール整備、運用ルール策定など） ・マーケティング戦略部内の部内運営、課の運営における推進 ・チームメンバーのマネジメント、育成 等 【業務内容変更の範囲】 会社が定める範囲
株式会社プロスタッフ 北九州支店
総務・人事・法務・特許事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 未経験OK！ 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます！
三井住友カード株式会社
transit事業におけるデータアナリスト
リサーチ・分析、マーケティング
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「transit事業におけるデータアナリスト」のポジションの求人です ■三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。 交通事業者のみならず様々なプレイヤー（自治体、沿線企業等）のビジネス課題の解決に向けてデータ分析設計や分析結果アナリティクスといった観点から活躍いただきます。 ※「stera transit」とは https://www.smbc-card.com/kamei/stera/transit/index.jsp ・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。 ・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。 ・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。 ・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。 様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ■職務詳細 ・公共交通機関向けダッシュボード構築 ・移動データと消費データを活用したリアルタイムデータ利活用モデル構築 ・公共交通機関および自治体向け施作立案コンサルティング ※データ戦略部と共同で動いています ■本ポジションの魅力 ・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産を活用するビジネスに従事できます ・国内最大級の加盟店基盤を活かし、交通事業者のみならず様々なプレイヤー（自治体、沿線企業等）のビジネス課題に向き合うことができます ■働き方の魅力 テレワーク、フレックスを柔軟に活用しており、個々人の自主性を重ん…
非公開
組織設計・人材管理スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
本ポジションは同社グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ—ションまで一気通貫で対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ※メイン業務 ■組織・人事発令の運営 ■組織最適化に向けた制度設計と浸透させるための施策企画・運用 ※サブ業務 ■役員人事（就任・改任・退任に関わる承認プロセス） ■人事データの定点観測、分析による課題特定と対策 【魅力】 ・組織全体の変革をリードする 組織の構造を見直し、最適化することで、全体のパフォーマンスを向上させる職制改正業務では、経営陣と密接に連携し、組織のビジョンや目標に沿った最適な構造を設計することで、戦略的な思考力を養うことができます。 また、組織構造の見直しや人事発令には、データ分析が不可欠です。データドリブンなアプローチを通じて、客観的な判断を下し、最適な施策を実行するスキルを磨くことができます。 ・キャリアの可能性 タレントマネジメント課では組織構造の設計・実現、セルフアセスメント、配置転換、評価、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。 モバイル・RTS人事部内では採用、人材開発、労務、HRBPなどの機能もあり、興味ある領域へのキャリア形成をサポートする環境も備えています。 これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ・クロスファンクショナルなコラボレーション さまざまな部門や地域のステークホルダーと連携する機会が多くあります。これにより、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進するためのファシリテーション、ステークホルダーマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験とスキルを磨くことができます。 ・グローバルな視点でのキャリア支援 担当する同社モバイルとその他の事業は、グローバルタレント、グローバルチームで構成されており、従業員の国内外の異動や新しい役割に挑戦する機会をサポートすることができます。 【組織構成】 モバイル・RTS人事部全体：約60名 タレントマネジメント課：…
