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株式会社トプコン

【人事制度・労務担当】フレックス有／年間休日128日／英語力を活かせる／東京・板橋

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 1. 人事制度の企画・運用等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用人事制度の見直しと改善提案福利厚生制度の企画および導入・運用従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理就業規則、各種社内規程の整備・更新労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務人事システムの運用・改善社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）人事部門内の業務改善およびDX推進（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社トーキン

【宮城】人事職管理職候補（採用・人事制度等）※白石市　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

宮城県白石市旭町7-1-1 東北新幹線…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事部マネージャーとして　人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。【職務詳細】 ◇人事部人事・採用・教育Gを統括いただきます。・採用プロセス管理（新卒、中途、期間従業員、派遣）・教育・能力開発プログラムの企画・運営・人事制度（異動、昇格、評価）の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と　整合とって進めていきます。 ※一部業務については、自ら担当として取り組みます。 ■入社後の流れ：オリエンテーション等を実施しながら、同社の業務ツール等を覚えていただきます。その後OJTメインで業務を行っていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

CM放映中の｢食｣のサブスク事業を展開する企業

労務・人事企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜1000万円

正社員

急成長企業にて組織の成長を支え、牽引するコーポレート部門において、労務・人事企画の推進を担っていただきます。各現場とも近く、事業・組織拡大を人事面で支え牽引していく手触り感をお持ちいただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】・労務業務の遂行、課題立案と実行（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など）・各種人事関連制度の新規立案・改善実行（評価・報酬制度、多様な働き方対応など）

株式会社スターラボ

【第二新卒可】広告運用ポジション★年4回昇給・賞与あり★裁量権あり

マーケティング

〒105-0001 東京都港区虎ノ門1…

￥

350万円〜500万円

正社員

クライアントのWEB集客やブランディングを目的とした広告運用業務と自社で展開している複数のサービスの集客を目的とした運用業務の2つを行っていただきます。 ■職務内容： ①広告主案件の広告運用 ②自社メディアの広告運用【主な業務内容】・ターゲットの分析/定義・メディアの選定・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を基に改善及び実行・クライアントとの打ち合わせ【運用媒体】 Google広告 Yahoo!広告 Instagram広告 Facebook広告

株式会社集英社アーツ＆デジタル

【正社員】『MAQUIA ONLINE』マーケター/ニュースサイト配信担当

マーケティング

東京都千代田区

￥

400万円〜550万円

正社員

MAQUIAのコンテンツやブランドを活かしたマーケティング施策（SEO、SNS、動画、配信など）の推進を行っているチームに所属していただきます。 ■外部提携メディア（Yahooニュース/LINE公式メッセージ/LINEニュース/LINEアカウントメディア）への配信業務 ■SNS（X/Facebook/TikTok/YouTubeなど）への投稿管理、サポート業務 ■サイト分析業務、レポーティング、改善施策の企画・提言など − Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成およびPDCAサイクルの運用

株式会社ジョブカン会計

【管理部長候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。【具体的には】 ■人事・労務・新卒・中途採用の企画・立案・教育・育成・研修制度の整備・労務管理・リスク管理全般・規程の改定及び運用・人事や社内規定に関する整備や管理 ■経理・財務・年次・月次決算、税務調査対応など・株式総務（株主総会、取締役会など）・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ■法務・契約レビューや法務相談対応等の法務実務・契約書管理、文書管理 ■その他・全社的な業務改善、業務効率化（その他詳細は面談でお伝えします）

ジェイズ・コミュニケーション株式会社

マーケティング(NW製品担当/リーダー候補)

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都中央区

￥

450万円〜650万円

正社員

東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社。 RuckusやJuniper、Darktraceをはじめ、海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う当社。外資メーカーの製品を販売する当社にて、担当していただく製品全般の販売戦略の立案遂行をお任せいたします。適性やご希望に合わせてメンバーマネジメントや販売業務にも挑戦できます。また、入社後は座学研修・マニュアル等を通じて製品に関する知識を身に着けていただきます。最新の技術に触れることでご自身のスキルアップを図れる環境です。【開発環境】入社後は、座学研修・マニュアル等を通じて製品に関する知識を身に着けたのち、お客様先に出向き、デモや提案活動をお任せします。組織毎の距離が近く、不明な点はすぐに確認できる環境です。

株式会社ジオコード

マネージャー候補（マーケティング部・Web広告部）

営業企画・販促戦略、マーケティング

【本社】〒160-0022 東京都新宿…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経験・適性に合わせてオーガニックマーケティング部またはWeb広告部いずれかのマネジメント業務をお任せします。【職務詳細】 ▼業務管理担当部署（オーガニックマーケティング部またはWeb広告部）の目標を達成するためのKPIの設定、戦略策定、管理などお任せします。 ▼業務改善業務効率を上げるための改善案の立案及び実行。マニュアル、トークスクリプト、管理表の作成、更新など。 ▼売上施策新サービス、キャンペーン等、売上に繋がる企画や、改善の立案をしていただきます。 ▼メンバーの教育制度設計から、知識、技術研修、テスト作成、部下のキャリアパスの設定、目標策定など。また、ビジネスの考え方やコミュニケーション力、社会性などの、人間教育もお任せします。

ケーテック株式会社

【静岡】総務人事管理職　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

静岡県湖西市白須賀3985-2716 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。総務・人事部門の統率、全般管理／協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務【職務詳細】・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般・賃金管理、労務、就業管理・全社安全衛生・建量・設備管理（管理責任）・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用。保守 ●人事業務・全社採用（技術、製造）・教育企画・推進・新卒、中途採用・人事制度運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【海外向け販促＆イベント企画立案】化粧品メーカー＜ヒット商品連発！＞

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

〈勤務地〉東京・表参道東京メトロ…

￥

400万円〜500万円

正社員

▶数々のヒット商品を世の中に生み出している同社にて、当社化粧品ブランドを海外へ展開するための店頭販促やイベント企画立案の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◆海外向け店頭販促・市場調査やトレンド分析：海外営業と相談しながら市場をリサーチ。実際の売り場に同行し、販促やプロモーションの立ち合いをすることもあります。・販促企画：新製品を海外で発売するにあたっての店頭販促企画や売り場づくり。企画品やノベルティ制作などを行っていただきます。 ◆海外向けイベント企画立案・テーマの設定：海外向けのイベントを自由な発想で企画立案いただきます。　協力会社（イベント会社、海外販売店）との打ち合わせから完成まで全体的なディレクションをご担当いただきます。・制作＆スケジュール管理：外部デザイナーと協働しながらデザインをつくりあげます。多くのブランドに携わることができ、制作した販促が海外の売り場に並んでいることにやりがいを感じることができます。 ※ご自身でデザイン制作そのものを行うことはほぼありません。

メタウォーター株式会社

【東京】人事労務（管理職候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】ご経験・ご希望により、以下の業務（複数）を担当いただきます。【具体的には】 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。【やりがい・実現できること】 ■同社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休3日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでまいりました。 ■最近では大手ビジネス誌やTV報道等で取り上げられる等、同社の働き方改革の取り組みは注目を集めております。 ■同社では、そのような環境や経験を通じて、人事パーソンとしてやりがいと、キャリアアップを実現することができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

人事（採用リーダー）

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県湖西市

￥

600万円〜800万円

正社員

■人事採用担当として、下記業務をお任せします。・採用戦略ならびに採用活動計画の立案　採用プロセスの分析、戦略策定ならびに採用活動の実務　会社説明会や選考会の運営管理　会社説明会でのプレゼンテーションの実施・採用広告会社などの外部業者の選定や取引管理・チームメンバーの業務管理、フォロー、指導育成（6名程度／20～40代中心）・社内の関係部署との内部調整

大手医薬品メーカー

人事制度企画・労務管理等担当者

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜700万円

正社員

・人事制度の企画・立案・運用・女性活躍推進などのダイバシティ—文化の推進・各種法令に対応した制度の整備　等

トーテックアメニティ株式会社

【愛知】人事（研修企画／運営）　※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。【職務詳細】・新入社員研修・希望者参加型研修一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。 ★同社のおすすめポイント★ 同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動などこれらは、社員の声からできた制度です！社員の声を大切にしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

営業企画（DECACloud／MarketingDX部門）　※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

〒150-0036　東京都渋谷区南平台…

￥

800万円〜1000万円

正社員

セールスチームに所属をしていただきながら、フロント担当（経験によりフロントもお任せする場合あり）と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当いただきます。 ■営業組織統括と顧客獲得営業チーム戦略・戦術の立案と実行／営業組織のマネージメント管理／顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング（すべてのプロダクトを扱う事ができます）／大手クライアントへのエンタープライズ提案（担当営業と連携しながら、大規模案件を担当いただきます。）／各種営業資料の作成【職務詳細】 ■商談・ソリューション企画提案営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業（担当営業と連携をしながら、大規模案件を担当いただきます。）／営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 Salesforceを活用した商談管理／リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント営業戦略設計及び組織設計／フィールドセールスチームのマネジメント～教育／インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり／チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング／営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示／展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【出版・通販】人事/採用・育成（課長）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…

￥

700万円〜900万円

正社員

マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます【人材育成】・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営） ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。【人材採用】・新しい発想での採用戦略の構築。・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

株式会社CARTAHOLDINGS

採用（シニアリクルーター）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用をリードしていただきます。まずはビジネス職からお願いする予定です。（担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します）また状況に応じて同社の中途採用のあり方や、横断での業務フロー設計にも携わっていただきます【職務詳細】採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。 ■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 ■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA 　・事業部と連携したダイレクトリクルーティングの実働　・エージェントからのご紹介に向けた施策立案～実行　・リファラルを促す環境づくり　・その他採用広報活動　など ■候補者との直接の交渉やグリップ、面談実施など ■候補者の採用までのストーリー設計 ■(担当領域以外も含め)採用全体のフロー設計や改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募※《☆プロダクトマネージャー★》☆◆＊WordPressの経験がある方募集！／福利厚生充実／フレックス制度◆◎☆彡

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

〈勤務地〉東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

◇◆仕事内容◆◇ 当社プロダクトのプロダクトマネージャーを担当していただきます。既存プロダクトを成長させ利益創出、顧客満足度向上を図ることや、新規プロダクトの企画・開発を行い事業成長を促進させる事業の中心となるような役割を担っていただきます。【主な業務】 ■既存プロダクトの改善等企画、戦略立案、開発プロセスマネジメント ■新規プロダクトの企画、戦略立案、開発プロセスマネジメント ■各種（販売・開発等）パートナー、行政機関、顧客等ステークホルダーとの折衝 ■営業部門、マーケティング部門、開発部門との連携 ■その他プロダクト開発に関連する付帯業務

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/マーケティング部/渋谷/マーケ/リスティング広告運用責任者（リーダー候補）

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区

￥

800万円〜1200万円

正社員

▼担当サービス下記全般に携わっていただきます。・IT領域人材サービス「レバテック」・メディカル領域人材サービス「看護のお仕事」「きらケア」・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」・その他新規事業 ▼業務内容 Web広告の運用責任者として、自社サービスの成長を担って頂きます。具体的には、以下の業務にとなります。・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション・新規広告媒体の開拓・予算策定および実績管理・KPIモニタリングおよび施策立案の支援・メンバーマネジメント・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ※すべて担当するのではなく、適性を見ながら調整いたします。

非公開

【原宿】ストリートカルチャーを発信している外資企業でのデジタルマーケティング

コンテンツ企画・編集、マーケティング

［雇入れ直後］東京都渋谷区神宮前6-1…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］デジタルマーケティング（外資企業）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】無期【業務内容】オンラインプラットフォームやデジタルメディアを活用して、オリジナルアパレルや各ブランドの購買促進・ブランディング強化をミッションとしています。 eコマース・マーケティングに関連するユーザー獲得・売上促進の業務を担当します。当社のデジタルプレゼンスを最適化/最大化し、事業成長を促進するために、以下の責務を担当していただきます。・WEBサイトのSEO戦略/MEO戦略の企画・実行・最適化・ターゲットオーディエンスの特定、キーワードリサーチ、競合分析、SEOパフォーマンスの監視・コンテンツの最適化とSEOに基づく改善提案、新規記事コンテンツの企画・データ駆動のアプローチを用いたSEO戦略の策定と実行・Google Analytics（GA4）やその他の分析ツールを使用したトラフィックの分析とレポート作成・SEOおよびウェブサイトのパフォーマンスに関する定期的なレビューと改善の提案・検索エンジンのアルゴリズムの変更に迅速に対応し、戦略を調整する・外部パートナー企業のマネージメント・オウンドメディアの管理と運営・各キャンペーンの振り返り・サイト内解析/分析によって得られたデータを元に部内外に対して改善提案

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