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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバ—が活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。 既存の手法に囚われず、様々な戦略や施策を考え試行錯誤を繰り返しながら実行しています。 ※配属チームや役割はご経験やご希望を踏まえて相談の上決定いたします。 【具体的な業務】 ・採用計画/採用戦略の立案 ・スカウト媒体の選定/実行・分析 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベント設計/実行 ・選考(カジュアル面談/採用面接など) ・中途入社メンバーのサポート/育成 【仕事のやりがい】 ・メディア事業の未来をリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができる ・様々な採用チャネルの活用を通して専門性・スキルを磨き続けることが出来る 【働く環境について】 原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 【チームの雰囲気】 幅広い年齢(20代後半?40代前半)やバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感のある時間も多いですが、都度進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。 上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。

メンタルヘルスに特化したコンサルティング会社

メンタルヘルス業界唯一の上場会社が自社サービス開発リーダー(カウンセリングシステム担当)を募集

営業企画・販促戦略、マーケティング

中目黒

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

メンタルヘルスケア事業における既存システムのリニューアル業務を中心としながら、新プロダクト開発も含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか各事業におけるITを利用した新商品、新ソリューションの開発等もお任せいたします。 【具体的には】 AWSインフラの構築・運用からWebアプリケーション開発、保守運用を行っていただきます。現在の開発は協力会社に依頼しているため、内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの社内他部署と連携しながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。 ・要件定義・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング、テスト ・AWSインフラ構築 ・運用・保守・検証 ・監視 (ご経験に応じてお任せいたします) ■技術スタック(社内システムの一例)  言語:Java  フレームワーク等: SprinbBoot  環境:Linux,JBoss,tomcat/PostgreSQL/MySQL  クラウドサービス:AWS(ECS/EC2/RDS/Lambda/Cloudwatch)  プロジェクト管理:Backlog,Redmine,GitHub,Jira,Slack,Teams,MS Sharepoint  帳票ソフト:SVF/POI/QlickSense

株式会社電通デジタル

【PF】プラットフォームプロデューサー(デジタル広告領域)

マーケティング

東京都港区東新橋

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をお願いします。 具体的には ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・メンバーマネジメント

電気興業株式会社

法務担当 年間休日120日以上

人事、法務

東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社法務部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法務 グループ全社を含む法務に関する業務 ・契約法務(各種契約チェック、リスクアセスメント) ・法律相談(各種法令相談対応) ・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応 ・法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ・労働相談への対応 ・顧問弁護士連携 ・規程類取りまとめ ・行政機関対応(各種届出、調査) ■コンプライアンス ・コンプライアンス委員会事務局業務(内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等) ・輸出統括管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【銀座】人事担当/700~800万円/年休134日・福利厚生充実/不動産デベロッパー

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都中央区銀座 喫煙環境…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事担当(採用・研修など) <第二創業期を迎える為に体制強化中!> マンション分譲事業を主軸に、土地取得~企画、開発、施工、販売、 管理まで幅広く手掛ける同社において、 人事担当者として採用、研修等を行って頂きます。 【業務詳細】 ○採用関連 ・採用計画の戦略立案~実行 ・採用フロー構築・改修 ・媒体対応 ・採用における各種イベント企画~実施 ・オンボーディング研修の企画~実施 ○人事制度、研修関連 他 会社の急成長により、現状人事制度や入社者のフォロー体制等 整っていない状況です。ぜひ一緒にそこを作り上げてくださる方を 募集いたします。 【配属先】 広報人材開発部:4名 産休育休復帰率100%、メリハリをつけて働くことが可能です。 【同社の特徴】 マンション分譲事業を主軸に展開し、2025年3月期は社員約110名で 132件の事業用地を取得、売上高1,049億円を達成。 他社と比較して扱う物件が何倍も多く、社内に設計やマーケティングの チームがあるため、その分土地の可能性を広げることが可能となります。 また、大手企業出身者が多く、大手流の仕事の仕方と規模が小さいから こそのスピード感、ダイナミズムを両方味わうことが出来ます。 管理番号:29421

株式会社 ミライユ

ミライユの企業インフルエンサー◆未経験OK!人気動画番組MCも担当◎年300万円~+賞与年2回*10連休可/神田◆

マーケティング、広報・宣伝

◆本社 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩…

300万円〜

雇用形態

正社員

/ 有名動画共有サイトの人気番組MCもお任せ♪ ”インフルエンサー”デビューしませんか☆ \ ターゲット特化型人材サービス企業 「ミライユ」の顔として企業の魅力を発信する 採用広報担当大募集中! *未経験歓迎!あなたの言葉が求職者の力に◎ *服装・ネイル自由 *10連休取れます ============================ ・各SNSアカウントでの情報発信 ・写真や動画の撮影・編集 ・有名動画共有サイトの人気番組のMC ・メディア・取材対応 ・新卒採用業務(面談・面接・会社説明会対応・内定者フォローなど) SNSやメディアを通してミライユの魅力を発信する 採用広報職(インフルエンサー)の募集です。 20代って、自分の可能性にワクワクする反面、 将来についてちょっと不安になったり… せっかくならあなたの魅力を活かした輝く仕事をしませんか☆ ミライユの顔として メディアでの広報活動はもちろん、 年収自己申告型の新しいリクルーティング番組である 有名動画共有サイトの人気番組MCとして 司会進行もお任せします。 あなたの一言に、見ている人が勇気づけられ その人の人生が大きく変わることも◎ あなたらしさを輝かせながら、未来を創る仕事です。 <求人ポイント> ◆働きやすさも◎の会社です◆ 積極的に女性を採用し、女性が活躍できる環境がある会社に贈られる 「WOMAN's VALUE AWARD」において 2019年度優秀賞を受賞! 性別関係なく各社員が自分らしく働ける 職場づくりに力を入れている企業です。 オシャレなオフィスの中には オフィスコンビ二があったり、 駄菓子/アイス食べ放題だったり… 昼寝スペースも完備されています。 設備面以外でも、年休は126日の土日祝休み、 長期休暇もしっかり取れます。 (24年度は10連休が2回、9連休が1回ありました) お休みがしっかり取れるのでプライベートも充実できます! また、服装やネイルも自由なので オシャレも楽しみながらあなたらしく働ける環境です。

東証一部上場 大手データセンター運営会社

デジタルマーケティング企業のマーケティングエンジニア◆学歴不問◆

マーケティング、システムコンサルタント

中央区銀座

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

マーケティングエンジニアは、担当クライアントと伴走するコンサルタントとともに新たな営業・マーケティング活動の実践を支援する重要なポジションです。実践したいシナリオを実現するためのSalesforce Sales CloudやPardotといったSFA/MAツールの設定業務をベースに、関連するシステム連携やツールの導入業務にも携わっていただきます。

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フレックス×リモートOK!製造業SaaSのGTM運用担当募集◆プロダクトマーケティングオペレーション

営業企画・販促戦略、マーケティング、プロジェクトマネージャー

【勤務地】 東京本社 大阪オフィス 名…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆仕事内容 ・自社SaaSプロダクトのGoToMarket戦略の実行推進 ・プロダクトマネージャー・マーケティング担当との連携 ・展示会・メルマガ等を活用したマーケティング施策の立案 ・顧客提案資料の作成・社内外ステークホルダーとの調整 ・KPIに基づく施策の改善・プロジェクトマネジメント ◆業務詳細 製造業向けSaaSプロダクトの市場投入を加速させるため、GoToMarket(GTM)戦略の実行を担うポジションです。プロダクトマネージャーやマーケティング担当と密に連携しながら、機能リリースに向けたプロジェクト全体の設計・推進を行います。 具体的には、展示会やメルマガなどのチャネルを活用したマーケティング施策の立案、顧客提案資料の作成、社内外の関係者との合意形成、特許出願や価格設定に関する提案など、多岐にわたる業務を担当します。 また、導入促進やフィードバック収集のために、営業・カスタマーサクセス部門と連携し、KPIに基づいた改善施策の立案・実行も行います。製造業のDXを支えるプロダクトの価値を最大限に引き出すための、戦略的かつ実行力のある業務です。

ストックマーク株式会社

【Corp】HR(マネージャー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■当社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。 ・人材採用 ・採用広報 ・MVV策定及び浸透 ・人事制度/評価制度設計及び導入 ・人材育成の企画・実施 ・タレントマネジメント ・オンボーディング設計 【チーム体制】 マネージャー1名、メンバー2名(その他詳細は面談でお伝えします)

大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援するITベンチャー企業

Engineering Manager

人事、人事・総務・法務系その他

東京都【詳細はお問い合わせください】

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・Servant leaderとして、チームをサポートする ・チームおよび個人のパフォーマンスを評価し、フィードバック、メンタリングを提供して、専門的な成長を促進する ・新しいエンジニアリングタレントの募集、採用、オンボーディング ・様々なステークホルダー、チームメンバーと協力して、目標の達成へ導く ・会社のビジョンと目的に合わせたエンジニアリング戦略、計画、ロードマップを開発および実行する ・品質基準、ベストプラクティス、カスタマー要件を満たすための設計、開発、テストを監督する ・リソースとプロジェクトのスケジュールを管理する ・効率、品質、総生産性の向上のためのエンジニアリングプロセスとツールを継続的に改善する ・他のマネージャーと協力して、チーム間の目標と目的を整合させる ・常に会社がイノベーションの最前線に位置するために、新しい技術や業界のトレンドを追跡し最新情報を入手する

日本住宅株式会社

営業企画・エリアマーケティング 課長/企画職/東京本部

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京本部 東京都千代田区丸の内2−4−…

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ・新規出店計画、既存計画の市場調査を実施し、経営レポートを作成 ・市場調査・分析手法の基本型を部内の若手層へ横展開し、育成にも関与 ・市場調査・分析結果を専任者としてアナリスト的な立ち位置で部内全体へ発信 ・ビズハウジング事業拡大に伴う組織体制強化のための増員ポジション 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、 木造(2×4)アパートの賃貸経営支援事業を行う”ビズハウジング事業”部門で、マーケティングや営業企画をご担当していただきます。 今回のポジションでは、200万件以上のビッグデータを活用し、社外のマーケティング会社と連携しながらエリアマーケティングを実施。 そのデータをもとに、事業成果の検証、改善を推進し、さらに市場動向や競合分析を実施いただく役割を担っていただきます。 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 残業 :30~40時間/月 ※繁忙期により増減有り 試用期間:あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し

株式会社メンバーズ

アカウントプロデューサー

マーケティング

神奈川県川崎市中原区中丸子

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

メンバーズ全体のデジタルマーケティングを担う本部において、新規/既存クライアントのビジネスグロースに寄与するべく、課題抽出から支援体制の構築までクライアントとともにマーケティング戦略を推進いただきます。 具体的には、クライアントのリード獲得から課題のヒアリング、デジタルマーケティング戦略の立案や社内のカスタマーサクセス責任者との連携、デジタルクリエイターチームの編成など、クライアントの課題解決に伴走するポジションになります。 クライアントの割合としては新規7割、既存3割程度を想定しており、様々な国内大手クライアントのフロント業務をお任せいたします。 【詳細な業務イメージ】 デジタルマーケティングの施策立案 改善提案、企画書・提案書の作成 コンペでの案件獲得 アップセル/クロスセルのフロントコミュニケーションなど

株式会社トリドールホールディングス

【本社】海外マーケティング部

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区道玄坂

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

※詳細は面談時にお伝えいたします。

BCホールディングス株式会社

【BC_東京】BtoBのマーケティング担当(Webマーケから営業支援まで幅広く関与) ※インハウス、

マーケティング

東京都新宿区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

主に賃料適正化コンサルティングを手掛ける「ビズキューブ・コンサルティング」の担当として、オンライン/オフライン問わず、BtoBのマーケティングに関わる業務全般に携わっていただきます。 以下の中からご経験に応じてアサインしていきます ・Webセミナーの企画、集客、運営 ・メルマガの企画・配信 ・SFA/MA運用(Salesforce Pardot) ※使用経験がない方でもトレーニングいたしますのでご安心ください。 ・SEMや広告運用、KPI分析に基づくWebサイトのコンバージョン改善等 ※デザイン、コーディングは別スタッフが担当 ・WordPressを使用したコラム記事の企画執筆 ・各種データの集計、分析、レポート作成 ・グループ各社との連携施策推進 ・その他営業企画、営業の広報支援 ゆくゆくはマーケティング戦略及びブランド戦略にも意見を出していただき、 新たな企画の立案~推進まで自立的にPJをリードしてくださることを期待しています。

非公開

【istyle】プロジェクトマネージャー(BtoBソリューション開発)

マーケティング

東京都港区赤坂一丁目

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

①プロジェクトマネジメント 国内外の主要なプレイヤーとの共同プロジェクトにおける、プロジェクト立ち上げ/企画設計/オンボーディングまで幅広く関わっていただきます。 多種多様な広告出稿媒体やデータベンダーがある中で、どの企業と協業すればアイスタイルが持つ価値を最大化できるのかを検討~実行し、数年で数十億を創り出すモデルを確立することが求められるポジションとなります。 また、プロジェクト進行にあたり経営陣へのレポーティング/プレゼンテーションなどを通じたコミュニケーションも行います。 ②メンバーマネジメント 運用型広告の、運用チームおよび広告サービス企画チームメンバー(一部外部パートナー含む)のマネジメント、育成、プロジェクトアサインへの任命などの権限を用いながら、組織育成を行っていただきます。 既存ソリューションの運用においては、稼働モニタリング、課題の発見、運用の改善もご担当頂きます。

株式会社BOX

AccountManager|次世代リーダー候補|東京本社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆ポジションミッション ・BOXの集団力を活かし、人材業界に革新を起こす取り組みを思考し、実行すること ・挑戦を続ける方々と、成長を続ける企業の、出会いを生み出し、ご縁を紡ぎ続けること ◆募集背景 「企業の成長を人で止めない」 この強い想いのもと、私たちBOXは「挑戦を続ける方々」と「さらなる成長のための仲間を必要とする企業」に向き合い、人材紹介事業とHREnablement事業を展開してきました。私たち自身がさらに成長し、人材業界に革新を起こしていくべく、志を共にしてして頂ける方を募集することに至りました。 ◆業務内容 ・BOXの事業推進に関わる業務 ・転職を希望される方々のキャリア形成支援 ・企業の採用支援 ・各種イベント企画と運営(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

人事労務 労務管理部 次長

人事、人事・総務・法務系その他

東京本部(東京都千代田区丸の内2−4−…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 日本住宅は1984年、岩手県盛岡市で創業しました。私たちがずっと大切にしてきたのは、建築や経営の常識にとらわれることなく、世の中にない新しいビジネスモデル、マーケットや商品、システムを生み出していく、「ないものを創りだす。」という姿勢です。建築を極めるプロ集団として、事業の可能性を拡大しながら、これまでになかった新たな価値を提供することに挑戦し続けています。 【成長期ステージにある当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んで頂きます】 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応  ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 ・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

【マーケティング・人事×ビックデータSaaS「タレントパレット」・年休127・年収~700万円】■東京

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京本社(東京都港区東新橋1-9-2)…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■HRテックの「タレントパレット」を中心に、テキストマイニングツール、CRMなど特徴のある  BtoB向けのSaaSサービスのマーケティング担当として、主にプロモーション領域で業務  今後、ともに新しい手法の開発や実行に向けてチャレンジしていく方の採用です ! ! ■【具体的内容】 ・マーケティング戦略の立案とコンテンツマーケティングの推進  ・マーケティング施策の実行計画策定  ・製品機能の特徴を活かしたコンテンツ企画・制作   (製品パンフレット、ホワイトペーパー、DM等の販促物の企画・制作)  ・製品サイトの企画・ワイヤー作成、デザイン・コーディングのディレクション  ・アクセス解析(GA4、ヒートマップツール)による継続的なWEB改善施策の実施 ・データ分析・改善  ・マーケティング施策の効果測定と分析  ・顧客インサイトの抽出と施策への反映  ・競合分析と市場動向の把握 ・新規施策の開発  ・デジタルマーケティングの最新トレンドの研究  ・新しいプロモーション手法の開発と実装  ・新規顧客獲得のための革新的なマーケティング施策の企画と実施  ・ターゲット企業への認知向上  ・業界でのポジショニング強化

東証プライム上場の超大手総合デベロッパー

大阪【新築分譲マンション・商品企画】プライム上場大手不動産会社

商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

自社ブランド新築分譲マンションの商品企画業務 ・新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案 ・基本計画、住戸プランの検討 ・外観デザイン、共用施設の企画 ・各種図面チェック ・販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明 ・施工会社との調整業務 ※人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せ。 ※商品企画セクションのリーダーや設計職への抜擢あり ※キャリアステップ例:  一般的な郊外マンション担当→超高層の特殊許認可クラスの物件担当

非公開

採用リーダー(課長候補)<東証プライム上場 ホールディングス傘下/エンジニア人材の加速を期待>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿 京王新線初台駅東口…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 <人材戦略の策定と採用戦略の実行> ・採用チームマネジメント (KPI管理や現場課題の抽出と解決策の具体化と推進及び実行、メンバーとのコミュニケーション) ・関連部門と連携した人事領域における改善課題分析及び要因分析と課題解決に向けた検討 ・求職者のCX企画・設計や改善(選考プロセス、オペレーション改善含) ※会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています! 【ポジション魅力】 ・特に採用注力している同社について、市場規模6兆円といわれている  テスト(品質保証)領域は参入障壁の高いブルーオーシャンといわれており、 それをコア事業としています。現場エンジニアも事業成長に対する人材獲得に前向きな方々が多く、 採用チームとともにスクラム体制で採用活動に取り組むことができます。 ・Slackでの日常的なコミュニケーションが活発であり、オンオフ同時開催の 交流イベントの開催や、ウェビナーイベント登壇、オウンドメディア投稿など 採用に繋がる発信も次々と実現しています。

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