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テクバン株式会社
コンサルティング営業（データ活用関連） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区海岸3丁目20番20号 ヨコ…
400万円〜600万円
正社員
システムソリューション営業部のメンバーとして、 クライアントへの提案～受注活動を行っていただきます。 【職務詳細】 お客様のデータの利活用における課題から、業務の効率における課題などデータ分析やシステム連携に関する課題をヒアリングし、最適なデータ利活用プラットフォームをご提案し、お客様のDX推進を成功に導くお仕事です。同社の営業組織はインサイドセールスとアカウントセールスの2体制になっていますが、本求人はインサイドセールスからパスされた顧客に対し、課題抽出・提案・クロージングまでを担当いただくアカウントセールス業務になります。 取り扱いサービスはデータ利活用ツール（Snowflake、PowerBI、HULFT Square、DataSpiderなど）がメインとなりますので、 ■なぜ、データ利活用をしたいのか？■どのような情報を可視化したいのか？■可視化したいデータはどこに存在し、どのように抽出するのか？■集めたデータは、どこに格納し、どのようにデータを蓄積していく必要があるのか？ というデータ利活用を推進するために重要なSTEPすべてに関わることができます。 はじめはデータ利活用ツールの知識がなくとも、ツール教育や営業教育など 社内教育を実施しますので、新たなことを学ぶことに抵抗がない方であれば 問題ございません。
株式会社マイナビ
【東京：リモート】SEOコンテンツディレクター（役職者採用） ※年収700万円以上
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
東京都新宿区新宿4‐1‐6 JR新宿ミ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 マイナビが運営するWEBメディアのコンテンツマーケティング、SEOコンテンツのディレクションやサイト運用業務、企画・制作から効果検証・分析・改善など、一貫して携わっていただきます。また組織のマネジメント業務も同時にお任せします。 【職務詳細】 ■WEBコンテンツ企画・制作 ■外部制作会社へのディレクション ■オウンドメディア・サイトの運用 ■SEO対策 ■公式SNS（X、Instagram、TikTok、YouTube等）の運用 ■メールマガジンの作成・配信 ■競合調査や各種データ分析による課題の可視化 ■改善施策の立案・実行・効果検証 等 SEOを意識したコンテンツやSNS・動画コンテンツなど、ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供することで、マルチチャネルで集客やサイト利用を促進します。 ※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人材戦略責任者 ～ワイヤレス給電で急成長ベンチャー～
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【お任せするミッション】 ・経営戦略と連動した組織人事戦略の策定と遂行 ・採用戦略の策定、及び採用担当者による採用活動のKPIモニタリング・改善提案 ・高いパフォーマンスを発揮する企業カルチャーの熟成と従業員ロイヤリティの向上 ・グローバル人財にも魅力的な組織体制・人事制度の構築 【業務内容】 ■経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する組織人事戦略の立案・実行 ■各部門採用計画に基づく採用人事戦略の立案・設計 ■採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行（採用担当者への指示） ■採用面談におけるアトラクト ■MVVの策定と従業員への浸透 ■OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント ■各事業部と連携し、組織課題解決に向けた組織戦略の立案と推進 ■組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進 【募集背景】 同社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、今後の弊社の急速な事業成長を人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略チームを統括し、組織人事戦略・採用戦略の立案、目標設定、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きます。 また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。 【ポジションの魅力】 〇世界を変える事業に携わる経験 ・空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。 〇グローバル企業の立上げ経験 ・事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体制創りに、初期メンバーとして参画することができます。 〇裁量の大きさ ・大きな裁量を持って人事戦略をドライブすることが可能です。
非公開
HRIS オペレーション シニア マネジャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として、グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートし、人事および HRIS の全体的な目標と目的を達成するために、顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およびビジネスソリューションを提供します。 【募集背景】 当社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。 当社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。 【業務詳細】 1. 導入、設計、運用の経験を活かし、運用面から効率的なWorkdayソリューションを提供する。 2. 現在導入されているシステムおよびビジネス プロセス アーキテクチャを評価し、リーダーシップ、機能的リソース、技術的リソースと協力して、運用の改善、ソリューション、戦略を提案する。 3. 適切なフレームワークと方法論を適用し、確立されたサービス設計手順とプロセスを開発、強化、維持する。 4. 運用チームが効率的かつ効果的なソリューションを提供できるよう、HRISスタッフに専門的な指導と助言を行う。 5. 業務に関するプレゼンテーションやブリーフィングの準備し提示する。 6. 発券および設定管理のための社内ツールの一貫した使用をリードする。 7. 短期的および長期的な視点からのインパクトに焦点を当て各リージョンおよびグローバルのHRISリーダーと継続的に連携する。 8. IT全般統制、従業員データのプライバシーとセキュリティの遵守を徹底する。 9.CHROを支援するため、グローバルHRISリーダーシップチームによって特定された特別プロジェクトを主導または参加する。 10. HRテクノロジーのトレンドを常に把握し、新しいシステムやテクノロジーをリージョナル・ディレクターやグローバル・ディレクターに提案する 【働…
非公開
人事・人材開発(指名報酬委員会の業務)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1500万円
正社員
現在同社では、指名・報酬委員会を立ち上げ、取締役と一部の執行役員の選任や報酬を同委員会で検討を行い、その結果を同社の取締役会に答申をし、取締役会で決定する仕組みの導入を検討しています。この委員会の立ち上げや、そのオペレーションをご担当いただきます。 【具体的には】 ■指名委員会の業務として次の業務を行います （1）取締役会の構成の検討 （2）取締役の選任基準の検討 （3）取締役と一部執行役員の指名と解任の方針検討 （4）一部の執行役員のサクセッションプランの検討 ■報酬委員会の業務として次の業務を行います （1）取締役と一部執行役員の報酬内容の決定方針の検討 （2）取締役と一部執行役員の株主総会に提案する報酬議案の原案の検討 （3）取締役と一部執行役員の個人別報酬内容の検討 【業務のやりがい・魅力】 ■社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務をご担当いただきます。 ■人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計算は外部へ委託）
非公開
ER（Employee Relations）Manager
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1400万円
正社員
■日本事業部のERマネージャーとして以下の業務や付随するプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・複数の良好な労使関係トレーニングとコミュニケーションを設計および実施する ・複数レベルの従業員フィードバックを設計、収集、分析する ・従業員との関係および脆弱性評価を実施および監督するプログラム ・コミュニケーション手段と慣行の継続的改善に取り組むパートナー ・従業員の前向きな関係を維持するための人事プログラム、ポリシー、および慣行を分析、診断、設計、改訂する ・各拠点（FC、SC、DS）に対しての労働法やハラスメント関連研修の企画・運営など
さくらインターネット株式会社
【大阪：リモート】CX企画 ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラン…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 CXデザイン部門では、サービスやプロセス全体を俯瞰しながら、多様化・高度化する顧客のニーズに柔軟かつ的確に応えることが求められています。単なる利便性や機能性にとどまらず、感情や印象に残るような体験を設計・提案するためには、ユーザー理解に基づいた戦略的な企画力が不可欠です。 今回の募集では、顧客の声を起点にサービスをデザインし、社内外の関係者と連携しながら施策を推進できる方を求めています。変化を前向きに捉え、新しい価値を共に創っていける仲間をお待ちしています。 【職務詳細】 ・顧客体験向上を目的としたサービス・プロセスの企画立案 ・ユーザー調査・データ分析に基づく課題抽出と改善提案 ・社内外の関係部門と連携したプロジェクト推進・ディレクション ・顧客接点における体験設計（カスタマージャーニー、ペルソナなどの作成） ・新たなCX施策やツールの導入・運用および効果検証 【期待する将来像】 CX向上の企画・推進を主導し、自部門のパフォーマンス向上のみならず、事業の成長に寄与できる人となることを期待しています。 業務上エンジニアやマーケティング部隊とのコミュニケーション機会も多く、将来的にはサービス企画や開発業務などで経験を活かしたり、広告・マーケティング職へのキャリア転換も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンドア
企画提案営業（トラベルコ） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
【本社】〒107-0052 東京都港区…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の既存顧客に対する企画営業を担当していただきます。営業先は旅行会社、ホテル、航空会社、官公庁など様々です。 単なる販売提案ではなく、どうすればユーザーにとって見やすいメニューになるかなど改善提案及びサービス向上施策も考えて頂きます。 【職務詳細】 ■ミッション：既存の取引先に対し、企画提案営業を行ったり、そのためのヒアリングをすること ■誰に：旅行会社、ホテル、航空会社、官公庁など ■何を：日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』 ・既存取引先に課題をヒアリングし、数値に基づいてソリューションを提案 →最安値商品の連携、LP改善など。 ・効果検証 →データ分析し、売上向上に繋がる提案を行う。 ・広告提案 →バナーや特集などの提案を行う。 ・競合調査 ・新規クライアントの契約交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【20期連続増収】採用責任者候補【プライム上場IT企業】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
同社は、2023年11月に人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。Synapseは入社後の人材開発・成長にフォーカスを当てた人事戦略ではありますが、人が全てである同社にとっては、当然ながら入口である採用も非常に重視しており、Synapseと連動した採用を目指しています。事業拡大・成長により、新卒採用・中途採用とも拡充傾向にあり、採用グループの陣容も強くすべく、今回募集しております。 また、人事ユニットは、人事部長の配下に15名強のメンバーが在籍しており、人事戦略に基づいて、HRBP、人事企画、採用、人材開発、人事関連制度整備、オペレーション、労務等、様々な領域（グループ）があります。 ※各領域で専門性を上げていただきながら、希望するキャリアに合わせて複数の領域を兼務して活躍しているメンバーもいます。 （採用グループの組織体制） グループリーダー1名、メンバー2名 ■業務内容 同社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。ご経験や志向性を考慮させていただきながら、新卒採用・中途採用のいずれかをご担当いただきます。かつ、将来的には採用グループのリーダー （新卒・中途採用両方を管掌） を目指していただける方を募集しています。 【具体的には】 ・新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップの策定と実行、イベント参加、研究室とのコネクション作り、内定者フォローなど ・中途採用：中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等 ※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー（HRBP）が行いますが、採用人数目標が決まった後の採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計や、母集団形成～オファー対応は採用グループにて行います。 同社としてありたい採用の姿の全体感も描きながら、採用活動を進めていただける方を期待しています。 ※また、採用オペレーションは人事部内での別のグループが担っていますので、そのグループと…
株式会社DELTA 九州統括事業部 熊本本店/100145333
【経理事務】未経験者1200円/経験者1400円/土日祝休み/八嘉小学校から車で3分
人事、総務、法務
[勤務地] 熊本県玉名市 [アクセス…
230万円〜
派遣社員
[概要] 【経理事務】未経験者1200円/経験者1400円/土日祝休み/八嘉小学校から車で3分 履歴書不要 ミドル(40代～)活躍中 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 未経験・初心者OK 転勤なし 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い フルタイム歓迎 土日祝休み 完全週休二日制 長期歓迎 長期歓迎 ・GW、夏季、年末年始 ・年間休日117日 08:30:00-17:30:00 ・経理業務未経験歓迎 ・一般的なPC操作スキル(Word・Excel等)が可能な方 EXCEL関数(IF、VLOOK… [詳細] 【経理事務】未経験者1200円/経験者1400円/土日祝休み/八嘉小学校から車で3分 履歴書不要 ミドル(40代～)活躍中 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 未経験・初心者OK 転勤なし 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い フルタイム歓迎 土日祝休み 完全週休二日制 長期歓迎 長期歓迎 ・GW、夏季、年末年始 ・年間休日117日 08:30:00-17:30:00 ・経理業務未経験歓迎 ・一般的なPC操作スキル(Word・Excel等)が可能な方 EXCEL関数(IF、VLOOKUP等)経験あれば尚良 ＼充実の福利厚生をご用意♪/ ■社会保険完備 ■退職金制度あり(規定有) ■前渡金サービス有(規定有/稼働分) ■有給休暇 ■交通費支給(規定有り) ■研修制度あり ■WEB面談または来社で登録OK *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■雇用形態:派遣社員 【お仕事No.100145333】 ■塩や海苔を作っている企業で経理事務■ ・企業会計 ・出納、税務申告 ・電話対応 ・書類整理 など 《スキル》 ・経理業務未経験歓迎 ・一般的なPC操作スキル(Word・Excel等)が可能な方 EXCEL関数(IF、VLOOKUP等)経験あれば尚良 =お問合せ先= DELTA熊本本店 営業日:平日(定休日:土日祝) 営業時間:9:00～18:00 採用担当:中路または高瀬 お気軽にご連絡ください♪ ※雇用元は株式会社DELTAです 《給与》 時給1,200円〜1,400円 —————————— 時給1,200円×1日8時間×月21日 =20万1600円GET☆彡 ———————————————————— ——————————— 時給1,400円×1日8時間×月21日 =23万5200円GET☆彡 ———————————————————— ■月末締めの翌月末日支払い ■前払いサービス有(日払い/週払い) ★スマホで申請!前払いサービス★ 時給×時間×70%分を申請で毎日GET可能! ※稼働分のみ ※手数料500円 交通費:一部支給 1km×10円の往復分/1日(上限:2万円)
コンクリート橋梁補強・耐震工事で国内トップクラスの企業
人事（人材育成担当）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■同社の人事・人材育成担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■教育体系・人材育成計画の企画、立案 ■人材育成、活用の課題の把握と解決 ■新入社員研修、階層別研修の企画、立案、運営 ■研修登壇、研修資料作成に関する実務(講師として、研修の運営にも携わっていただきます) ■自己啓発支援に関わる企画、立案 ■社内外関係者との調整 ■研修データ管理、受講生のデータ活用 ■教育予算の予実管理 ※リーダー候補の採用となります。
株式会社神戸製鋼所
事業管理 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都品川区北品川5-9-12 ONビ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、事業管理業務をご担当いただきます。 事業部門の事業ビジョンとあるべき姿の実現に向けて、部門の事業活動を推進していただきます。 【職務詳細】 経験や適性などを踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 ・各ビジネスユニットの総括業務の担当 （業績管理、決算対応、KPI管理等の担当） ・会議体運営、IR・広報活動、 お客様・従業員満足度向上活動関連の担当 ・プロジェクトの担当 （TQM活動（Total Quality Management）、DX推進、働き方改革など） ※ジョブローテーションを行いながら、ゆくゆくは様々な業務を経験いただきます。 【業務の魅力】 素形材事業部門は、5つのマテリアル（鉄・アルミ・銅・チタン・マグネ）と、6つのプロセス（鋳造・鍛造・圧延・押出・加工・アトマイズ）を持ち、様々な金属製品を取り扱うことができます。ビジネスユニットの事業企画担当として、幅広く深みのある業務を担って頂きたいと考えています。少数精鋭の組織ですが、若手・中堅の方がそれぞれに裁量を持って働いている職場で、自由闊達な雰囲気があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トビラシステムズ株式会社
【東京：リモート】マーケティング・販売推進 ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都千代田区神田駿河台2-3-6 C…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 プロモーション全般（オンライン／オフライン）で、特に以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種広告運用ディレクション ■販促物制作業務 ■プロモーション企画業務 ■WEBプロモーションPRと連携した施策の企画 ■ 集客イベント（ウェビナー）企画・実施 ■イベント出展 ■制作会社マネジメント ■オフラインプロモーション（イベント、セミナー等）の戦略立案 【サービス内容】 ■トビラフォン Biz ▽ビジネスフォンに接続して使う外付けデバイス ▽既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ▽管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能 ・ダッシュボード（通話統計情報）、通話履歴、録音管理、電話帳 ・迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス・IVR 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
HENNGE株式会社
人事労務/人事制度担当【セキュリティSaaS】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区南平台町16-28 Da…
600万円〜1000万円
正社員
「人事労務/人事制度担当【セキュリティSaaS】」のポジションの求人です 人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等） ・就労ビザの手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連の社内規程の企画及び、推進 ・安全衛生関連（委員会運営、健康診断、ストレスチェック等） ・人事査定・評価制度の設計及び、推進 ・派遣管理 ・社内人事ポータルの運営 【本ポジションの魅力】 まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。
株式会社カプコン
【東京/大阪】HRBP・開発人事担当
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 大阪市中央区内平野町三丁目1番…
600万円〜800万円
正社員
「【東京/大阪】HRBP・開発人事担当」のポジションの求人です ※東京・大阪で勤務地の選択が可能です 【業務内容】 ・開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 （１）ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 （２）組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション （３）関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 （４）インナーコミュニケーションの推進 【ミッション】 ・カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 【求める人材】 ・担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わるため、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできません。 その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。 【開発人事のビジョン】 ”戦略的人的資源管理” を事業責任者との協業により利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出します。 規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。 【魅力】 成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。
株式会社パンクチュアル
【徳島】地方創生プロデューサー（小松島） ※第二新卒可
WEBデザイナー、営業企画・販促戦略、マーケティング
徳島県小松島市小松島町新港19 小松島…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 市町村から受託した、ふるさと納税に関わる業務全般をお任せします。 ふるさと納税の返礼品プロデュースと広報宣伝活動や事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど、地方の生産者の方と一緒に企画を作り上げ、広報を行います。 【職務詳細】 ・商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 各自治体の近くに事務所を開設して、地方の方と生活を共にしながら顧客の特性を理解し地方創生活動を行います。 ■地域活性化事業 ～バズる仕掛けで魅力を発信！～ ふるさと納税や、ECサイトだけでなく、キャラクターやクラウドファンディング、オフラインイベントを活用した地域活性化事業も行っています。地域活性化のためのクラウドファンディングで目標に対し、912％超えを叩き出したり、人口2.2万人の町に10万人規模のイベントを開催した実績があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
HR＜シニア採用担当スペシャリスト＞
人事、人事・総務・法務系その他
熊本県
600万円〜1000万円
正社員
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・リクルーターとして、採用管理システム（SAP SuccessFactorsまたはMyNavi）を通じて、新卒・中途採用のソーシング、選考、内定、入社までの採用活動を管理 ・継続的に人材パイプラインを構築し、キャンパスリレーション、インターンシッププログラム、フェローシップなど、ビジネスの成功を支える質の高い人材を確保するための適切なソリューションを提案 ・適切な候補者を見つけるための採用マーケティング、ブランディングおよびソーシングプランを策定・実施、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる（求人イベントの主催や進行など） ・採用マネージャーとのジョブスコープミーティングを促進し、ポジションの仕様を決定し、サーチアプローチを提案 ・採用マネージャーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進 ・本社TA と協力し、TA ポリシー（TA ポリシー、手順、SOP 管理など）を実施 ・規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供
株式会社ヒューマン・ライジン
審査スタッフ／早上がり・土日祝休み・人気業務
人事、総務、法務
[勤務地] 豊島区 [アクセス] 東…
288万円〜
派遣社員
[概要] 審査スタッフ／早上がり・土日祝休み・人気業務 [詳細] 【お仕事内容】 ＼大人気！書類の審査業務／ちょっと早め上がり♪土日祝日休み 【職種】 審査 【雇用形態】 派遣社員 【メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 週払いOK 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 禁煙・分煙 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 【給与】 時給 1,500円〜 ・週払いok（当社規定による） ・交通費別途支給（規定有り） ≪月収例≫ ◆20日勤務の場合(7時間30分)：225,000円 法人カードの入会手続きに関する審査スタッフ 【仕事内容】 ◆法人カードの入会手続きに関する審査業務◆ ◇お仕事内容◇ ・入会申込書に不備がないかの確認 ・不備があった際の架電 ・書類のスキャニング ・審査に付随する事務業務 ・申込書受付、専用端末への入力 ・基本的なExcelデータの作成 など 事務9割、電話1割(不備があった際の架電業務)ほどです♪ ※お電話は日にもよりますが、平均一日10件。 ◇職場環境◇ ・駅チカ、きれいなオフィスでのご就業です♪ ・就業ビル近くに飲食店もあるため、ランチも困りません。退勤後のショッピングも充実♪ ◇研修について◇ ・初期研修後は、本人のスキルにあわせて都度行います！ 自分に合ったペースでしっかりお仕事を覚えられるので安心の環境です(*'ω'*) 【アピールポイント】 ■土日祝休みで仕事とのメリハリがつく！ 週末はしっかりリフレッシュ◎ 仕事と私生活を両立したい方にピッタリ！ ■交通費支給あり！高時給！ 高時給＆交通費支給でしっかり収入確保！無駄なく稼げます♪ ■週払い制度あり！生活費や趣味にもすぐ使えて安心◎ 【応募資格】 ・事務経験（Excel、Wordの実務経験） ・タイピングスキル（1分間に120文字以上の入力） 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 【待遇・福利厚生】 ＊社会保険完備 （健康保険あり・厚生年金保険あり・雇用保険あり・労災保険あり） ＊昇給チャンス有 ＊週払いOK（当社規定による） ＊交通費支給 ＊履歴書不要（ご登録はWeb・来社どちらでもok！） ＊当社・社員登用制度あり(契約社員/正社員) 【会社概要】 ヒューマン・ライジンはオフィスワークに特化した 人材総合サービス企業です。 人材派遣を中心に人材紹介、業務委託などの ニーズに対応したサービスを提供しています。 ニーズに対応した人材をご提供することで新たな付加価値を提供する 人材ソリューションを実現していきます。 【勤務地】 東京都豊島区 【最寄り駅】 6月まで⇒東池袋駅 7月以降⇒お台場海浜公園駅 【アクセス】 東池袋駅 徒歩3分 お台場海浜公園駅 徒歩3分 【応募方法】 webでのご応募は24h対応！ ※応募を確認でき次第、こちらから 折り返しご連絡させていただきます！ お問合せだけも大歓迎です！ WEBでの面談を希望の方も、お気軽にお申し付けください。 【応募後のプロセス】 WEB上での簡単登録も可能です！ ※応募後メールにて＜スタッフ登録＞の登録フォームをお送りします。 「話だけ聞いてみたい」もOK！ お仕事内容の質問や、キャリアプランについてのご相談なども大歓迎！ あなた専属のコーディネーターが希望に合ったお仕事やキャリアプランをご提案いたします。 ★面談はお気軽に私服でお越しください 面談会場：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル9F 電話番号：03-6871-9703
株式会社ファーストリテイリング
グローバル人事制度設計スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
■下記の業務を実行していただきます。 【具体的には】 ■ファーストリテイリングにおけるグローバル人事制度の企画設計（給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等） ・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計いただきます。 ・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます。 ■人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング ・各国の人事・部門と協業し、新たな人事制度の運用設計および体制構築を実施いただきます。 ・新たな人事制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【就業環境】 ・人事企画設計の遂行においては、各国人事はもちろん、各国の事業経営ボードへの提案・協働が不可欠です。グローバルヘッドクオーターとして、グローバル各国各社をリード頂きます。 ・同社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そう...
