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トビラシステムズ株式会社
【東京：リモート】マーケティング・販売推進 ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都千代田区神田駿河台2-3-6 C…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 プロモーション全般（オンライン／オフライン）で、特に以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種広告運用ディレクション ■販促物制作業務 ■プロモーション企画業務 ■WEBプロモーションPRと連携した施策の企画 ■ 集客イベント（ウェビナー）企画・実施 ■イベント出展 ■制作会社マネジメント ■オフラインプロモーション（イベント、セミナー等）の戦略立案 【サービス内容】 ■トビラフォン Biz ▽ビジネスフォンに接続して使う外付けデバイス ▽既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ▽管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能 ・ダッシュボード（通話統計情報）、通話履歴、録音管理、電話帳 ・迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス・IVR 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヒューマン・ライジン
電話なし！審査のお仕事！長期×大手で安定勤務♪
人事、総務、法務
[勤務地] 港区 [アクセス] 六本…
307万円〜
派遣社員
[概要] 電話なし！審査のお仕事！長期×大手で安定勤務♪ [詳細] 【お仕事内容】 駅直結でラクチン通勤！馴染みのないお仕事内容でも研修でしっかりあなたをサポートします！ 【職種】 審査 【雇用形態】 派遣社員 【メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 週払いOK 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 固定時間制 【給与】 時給 1,600円〜 ・週払いok（当社規定による） ・交通費別途支給(規定有) 【月収例】 月20日勤務の場合：256,000円！ 仮想通貨に関する審査窓口業務 【仕事内容】 ＼仮想通貨のやりとりに関する審査業務／ 【具体例】 ・仮想通貨の取引において、「不正はないか!?」とモニタリングをして頂きます！ ・継続的に取引をしている方の顧客管理をお任せします♪ 【研修期間について】 お仕事スタートから7日間を予定しています！ しっかり業務知識を身に付けてデビュー出来る環境です☆彡 【職場環境について】 サポート体制に自信あり！！！安心して業務に取り組める職場です！ 服装はジーンズやスニーカーOKです♪ 【アピールポイント】 ■シフト制で柔軟な勤務が可能◎ プライベートと両立しやすい！ライフスタイルに合わせて働ける柔軟シフト♪ ■交通費支給あり！高時給！ 高時給＆交通費支給でしっかり収入確保！無駄なく稼げます♪ ■週払い制度あり 【応募資格】 ・PCによる日本語入力が可能な方 【歓迎します！】 ・資産運用の経験がある方や外務員資格保有をしている方♪ 【休日・休暇】 土日祝含むシフト制 【待遇・福利厚生】 ＊社会保険完備 （健康保険あり・厚生年金保険あり・雇用保険あり・労災保険あり） ＊昇給チャンス有 ＊週払いok（当社規定による） ＊交通費支給 ＊履歴書不要（ご登録はWeb・来社どちらでもok！） ＊当社・社員登用制度あり(契約社員/正社員) 【会社概要】 ヒューマン・ライジンはオフィスワークに特化した 人材総合サービス企業です。 人材派遣を中心に人材紹介、業務委託などの ニーズに対応したサービスを提供しています。 ニーズに対応した人材をご提供することで新たな付加価値を提供する 人材ソリューションを実現していきます。 【勤務地】 東京都港区 【最寄り駅】 六本木駅 【アクセス】 六本木駅より直結 乃木坂駅より徒歩10分 【応募方法】 webでのご応募は24h対応！ ※応募を確認でき次第、こちらから 折り返しご連絡させていただきます！ お問合せだけも大歓迎です！ WEBでの面談を希望の方も、お気軽にお申し付けください。 【応募後のプロセス】 WEB上での簡単登録も可能です！ ※応募後メールにて＜スタッフ登録＞の登録フォームをお送りします。 「話だけ聞いてみたい」もOK！ お仕事内容の質問や、キャリアプランについてのご相談なども大歓迎！ あなた専属のコーディネーターが希望に合ったお仕事やキャリアプランをご提案いたします。 ★面談はお気軽に私服でお越しください
非公開
人事採用・採用企画＜採用＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
■メーカーにおける人事（採用）の仕事です。 【具体的には】 ■母集団形成・チャネル選定 ■選考プロセスの設計・実行 ■エージェントおよび候補者対応・リレーション構築 ■採用実績の振り返り・効果測定 ■採用ブランディング・PR 【このポジションの魅力】 ・中途採用の戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担えます。 ・将来的には採用広報やオンボーディングにも関われるなど、幅広いキャリアが描けるのも魅力です。 ・採用した人が活躍し、事業が伸びていく実感は、営業とはまた違ったやりがいです。
株式会社パンクチュアル
【徳島】地方創生プロデューサー（小松島） ※第二新卒可
WEBデザイナー、営業企画・販促戦略、マーケティング
徳島県小松島市小松島町新港19 小松島…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 市町村から受託した、ふるさと納税に関わる業務全般をお任せします。 ふるさと納税の返礼品プロデュースと広報宣伝活動や事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど、地方の生産者の方と一緒に企画を作り上げ、広報を行います。 【職務詳細】 ・商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 各自治体の近くに事務所を開設して、地方の方と生活を共にしながら顧客の特性を理解し地方創生活動を行います。 ■地域活性化事業 ～バズる仕掛けで魅力を発信！～ ふるさと納税や、ECサイトだけでなく、キャラクターやクラウドファンディング、オフラインイベントを活用した地域活性化事業も行っています。地域活性化のためのクラウドファンディングで目標に対し、912％超えを叩き出したり、人口2.2万人の町に10万人規模のイベントを開催した実績があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TOA株式会社
営業企画 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】※本ポジションは日給月給制です。 同社にて、営業企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・音声コンテンツ及び映像配信サービスに関する営業企画及び提案営業 ・放送、映像のメーカーとしてのノウハウを活かした運用サービス分野での業務 ■誰に：病院や診療所といった医療機関 ■何を：同社サービス （レンタル事業、ソリューション事業、商品販売・サービス事業、人材サービス事業） ■どのように：お客様先へ訪問しての提案（新規：既存は2：8程度の割合） 【魅力】 ・離職者が年間で数名と1％未満程度で非常に定着率◎ ・中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 労働環境についてもフレックス制度など柔軟な働き方が可能なため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 ・非常用放送設備、防犯カメラ、空港向け放送設備など、 トップクラスシェアの製品多数！ 製品力が売りの優良メーカーです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
本社人事／新卒採用担当
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
■新卒採用業務を担当いただきます。 ■入社後まずお任せしたい業務：新卒採用の企画、実務（全体戦略、インターンシップや各種イベント企画・実行、本選考対応業務等） 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ：採用目標に応じ、市場状況に合わせた施策の提案・実行まで担って頂きたいと考えています。 ■5年後のイメージ：各事業に合わせた採用ビジョンの提案、課題対策の提案をできる人財になっていただきたいと考えています。また他人事機能へのキャリアパスもございます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■同社の未来を支える多様な人財を、自らの手で採用することができます。市場状況や事業特性に応じて採用戦略や方針を考え、実現に向けて社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながらアクションを起こすため、幅広い部門・部署の方々と接点を持つことができます。 ■未来を築くための人財を周りを巻き込みながら採用したい方、人と組織の成長に興味がある方、そして今後の労働市場課題に正面からチャレンジしたい方をお待ちしています。
非公開
人事関連部署【管理職】/年収800万円以上～
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■グループ人事制度（等級、給与、評価）の立案、運用 ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案 ■労使交渉 人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。 【募集背景】 グループ拡大、組織強化による増員 【配属先】 人事企画部（ハイクラス） 部署人数：16人 平均年齢：39歳 【アピールポイント】 中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度構築にも携わることができるため、自身のスキルアップにつながります。
非公開
海外人事担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、海外人事担当／海外拠点サポートを担当いただきます。 同社ではアジアを中心とし、海外にも複数拠点があり、ビジネス面においても非常に重要な役割を担っています。
株式会社小糸製作所
【静岡】海外拠点の事業統括 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画
静岡県静岡市清水区北脇500番地 静岡…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社中国拠点の事業統括として、海外グループ会社の営業活動や技術開発のサポートをご担当いただきます。中国部は大きく広州、湖北、福州の3拠点を統括しており、人員配置に合わせて担当を決定しています。既存の業務を中心に、新規事業の立ち上げにも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ■販売推進、受注活動（新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開等） ■部品出荷、生産の手配、売上回収 ■新規・既存事業企画の立案（市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認等） ■価格交渉、納期管理 ■技術開発の後方支援（次期モデルの技術展開、材料選定、部品調達、現地へのスタッフ派遣等） 等 【担当業務例】 ■現地での新規ビジネス開拓のために、国内の営業など各関係部署と連携したプレゼンテーションの準備 ■最先端の技術や設備を要する場合、国内の技術者の力が必要となるため、設計や製造スタッフに協力を依頼、時にはスタッフを現地に派遣
株式会社Tsuzucle
戦略／経営コンサルタント ※年収800万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、経営コンサルタント
東京都港区芝5丁目25-9三田スクエア…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集いたします。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 【職務詳細】 ▼顧客開拓・新規営業推進 新規案件につながる企業間連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当。顧客のニーズを深堀りし、Tsuzucleの支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担う。 ▼アサインメント・チーム組成 案件・顧客ニーズに合わせ、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担う。 ▼デリバリー推進・顧客コミュニケーション 顧客およびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質管理。顧客と共に検討し、課題解決を導く。 ▼KPI設定・進捗管理 プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ドリコム
アライアンス・事業開発担当 ※年収600万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
〒153-0064 東京都目黒区下目黒…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ★ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・エンターテイメント事業（モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等）での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析 ・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成 ・ディレクション、進行管理、チーム活動促進 ・渉外業務、契約調整（リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など） 【魅力】 ・新規プロダクトを立ち上げと実現のため広範囲な業務の推進を通して、フロントランナーとしてエンターテイメント業界に携われます。 ・社内プロダクト体制との距離が近く、密接に連携した施策展開でモバイルゲームの市場の最先端を経験できます。 ・有力IPホルダ様・開発会社様等とのダイナミックな協業ビジネスの企画を推進出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スパイスボックス
【東京：リモート】ビジネスプロデューサー（デジタル領域経験者 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。 また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。 【職務詳細】 ■新規／既存クライアントの課題抽出 ■デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理 ■課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ■クライアントごとの施策実装・効果測定 ■実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案 ＜＜平均社数（一人あたり）＞＞ 平均3～5社を担当 ※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり
株式会社ファーストリテイリング
戦略人事(HRビジネスパートナー)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1300万円
正社員
■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・グローバルでの要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用） ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【将来的なキャリアパス】 ブランドをこえた人事へのチャレンジはもちろん、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。
非公開
労務担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
■同社にて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内で生じる従業員の労務案件の対応 ・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施のリード ・より柔軟で効率的な働き方、より長期に活躍できる働き方を実現できるような制度・仕組みの導入 ※配属予定の労務チームは、グローバル・日本の両方を担当しています。入社後最初は日本の労務担当としてに従事していただき、のちに対応範囲を拡大していただきます。 ※給与計算、社会保険、入退社に関する手続き等は別チームが実施。
非公開
【人事戦略】立案から実行まで一気通貫/新設組織
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 2024-2025年における人事戦略の浸透と実現に向けて、人事統括本部他部署と連携し、各施策の企画および実施の伴走およびサポートを行っていただきます。 また中長期的視点を持ち、経営戦略に基づいた人事戦略の策定および見直しも視野に入れ柔軟に業務をお任せします。 ■2024-2025年の人事戦略 ・スケールアップ企業として活躍する人材の確保と環境の整備 ・再現性を持って急成長を持続させられるサスティナブルな組織基盤の構築 ■具体的な業務内容 各人事部門と連携しながら、人事戦略に基づき以下のような業務をお任せします。 ・人事組織所属メンバーの育成、底上げ施策の企画と実行 ・全社タレントマネジメント、女性活躍プログラムの企画推進 ・キャリア開発を切り口とした中長期の人材育成パッケージ（Career Development Program）の企画推進 ・人事にまつわる予算策定と管理 ・そのほか人事戦略、および人事組織に関わる課題解決業務 【組織構成/所属部署】 人事統括本部 人事戦略部 部長・マネージャー・中核メンバー1名ずつの少数精鋭チームです。 【人事戦略部の行動指針】 ■各人事部門へのコンサルティングと戦略への貢献 ■高い視座と広い視野の維持 ■対話を通じた施策の実行と戦略の浸透 【ポジションの魅力】 ■人事戦略の実行という難易度が高い業務を通じて、企業全体の成長に寄与する大きな達成感とやりがいを感じていただけます。 ■人材育成、タレントマネジメントなど幅広い業務に深く携わるため、ご自身の経験の幅を広げていただけます。 ■新設部署のため在り方/やり方をこれから作っていくフェーズ。組織を0→1で作り上げる面白さがあります。 ■会社のフェーズが移り変わるなかで、多種多様な経験を積むことができます。
GMOリザーブプラス株式会社
HRBP（戦略人事）【GMOグループ】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区道玄坂1丁目14番6号 …
600万円〜1000万円
正社員
「HRBP（戦略人事）【GMOグループ】」のポジションの求人です 【職務内容】 ■人事評価制度の設計・運用 既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート 各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計 制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用（報酬・人員配置・育成） ■中途採用戦略の立案・実行 各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定 求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接～内定までのクロージング 候補者体験の改善・選考プロセスの見直し 採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化 ダイレクトリクルーティング ■社員がよりはつらつと働ける仕組みづくり 社員のパフォーマンスと満足度を高める仕組みの企画・提案・実行 オンボーディング、社内制度の設計・改善 その他、アイディアを出していただき、企画から運用までをご担当いただきます 【この仕事で得られるもの】 ■制度を“自社仕様”に設計できる機会 ■採用、育成、制度運用、などHR領域全体の幅広い経験 ■経営や現場と密に連携する“攻めの人事”としての影響力 ■事業と組織の成長をダイレクトに実感できる環境 ■より経営に近い場所で、人事全般の上流工程に携われる
非公開
人事マネージャー（教育研修領域）【某グループ】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■部署名：HR & GA Function 同社社内の人事総務業務全般を担う部門です。 【職務内容】 ・HR Manager （L&D） 大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事業務全般を将来にわたってご経験いただきます。 入社当時は、主にグループ全体のIT社員に対する能力開発施策である企業内大学の企画、運用を中心にお任せします。その他、ITグループ共通で行うグローバルリーダーシッププログラムの企画、運営、社員のキャリア形成支援策の立案と遂行、スキルアセスメントの実施、教育効果測定の方法検討等を行っていただきます。 また、当社社員へのソフトスキルを中心とした能力開発、組織開発を実施する社員のサポートなども範囲に含まれます。 将来的には、希望に応じて人事分野における様々な業務を経験を得ることも可能です。 （入社後の主な業務） ■グループ共通トレーニングの企画、運営 ■グループ内で行うリーダーシッププログラムの企画、運営 ■必要システムの導入、運用 ■教育効果測定方法の立案と遂行 ■社員のキャリア形成支援策の立案と遂行 ■社内能力開発施策のフォロー ■社内サーベイの運営 ■人材開発予算の管理 他 ※経験により、入社当初より能力開発施策の企画・立案までお任せする場合もあります。 【組織構成】 現在のメンバー 10名 【このPositionの魅力 得られる経験等】 将来的には、希望に応じて人事内で幅広く経験を積むことができます。 また、アメリカ本社とのコミュニケーションもあり、グローバルに活躍できる機会もあります。 更に、人事エリアも変革期となっておりますので、経験を伸ばしたい方、さまざまなことにチャレンジしたい方に適したポジションとなります。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力：意見が異なる人とのコミュニケーション、相手の立場に立って物事を聞く/考える力、交渉力、柔軟性/臨機応変さ ・主体性：物事のスタートを切れる方（指示待ちにならず行動できる方）、自らが中心となって周囲を巻き込む力、失敗を恐れずにチャレンジできる人、困難な状況下でも活動できる人 ・論理的思考力：課題解決力/提案力、客観的な視野を持っている、明快な文章の作成/構成ができる力 ・倫理観：真摯に…
非公開
管理部門?
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
人事・総務領域を軸に経理・法務などの管理部門業務全般をご担当いただきます。 成?した先の未来を見据えた組織体制を構築し、会社の成?に寄与していただきます。 【具体的には】 ・人事管理（採用計画策定、プロセス管理、人事考課管理、労務管理、安全衛生） ・勤怠管理（労働条件や契約の管理、コンプライアンス管理、労使交渉） ・社員教育および研修プログラムの企画・実施 ・人事・総務関連の予算策定および管理 ・社内規定やルールの整備および更新 ・労働法や関連法令に基づく対応 ・総務人事業務のDX推進 ※他、上記に付随する業務
株式会社オロ
アカウントプロデューサー ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
東京都目黒区目黒３丁目９−１ JR山手…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 デジタルテクノロジーを最大限に活用し、あらゆるマーケティング課題に対する企画の提案・実行をします。企業の課題・状況に合わせてオンライン、オフラインを問わない継続的な改善を施し、メディア・クリエイティブの両面を最適化する事によりマーケティングROIを向上させ、ビジネスを成功に導くことがミッションです。 【職務詳細】 ■誰に：日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアント ■何を：デジタルマーケティング支援 ■対象：新規・既存どちらもご対応頂きます。 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI／VIの開発支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社村上農園
広報 ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝
東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の広報としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり ・メディアへの問い合わせ・取材対応 ・プレスリリース制作配信 ・メディア向けイベントの企画運営 ・SNS運用、自社サイト運用・更新 ・メディアリスト整備 ・社内報作成など ■広報の働き方 「攻めの広報」を実践し、同社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
