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三井物産オルタナティブインベストメンツ株式会社

【九段下】人事スペシャリスト（人事労務・総務）◆三井物産グループ/働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区西神田3-2…

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500万円〜999万円

正社員

【三井物産100％出資の安定企業／オルタナティブ投資商品に特化した証券会社／グループ各社との連携による高いシナジー効果／時差出勤制度あり】 ■業務内容：当社の人事・総務部にて、人事・総務業務全般をお任せします。新たに導入した評価・報酬制度などの運用や経営戦略と連携した人材育成の推進など幅広い業務を担っていただくことを期待しています。 ◎中途採用に関する業務 ◎人事制度運営（評価・報酬） ◎組織開発（組織風土改革）／人材開発に関する業務 ◎労務管理（勤怠管理、衛生管理） ◎各種報告・登録・申請業務（取締役会／当局／協会） (人事関連規程の整備・改定・運用) (給与計算、社会保険事務) ■仕事の魅力：オルタナティブ投資が注目されておる現在において、更なる業容拡大が見込まれております。優秀な人材の育成および管理部門の整備は経営上重要なミッションになっており、総務・人事担当者として、今後の当社の成長を担っていただきます。 ■当社について：当社は、三井物産株式会社100％子会社のオルタナティブ投資商品に特化した証券会社です。金融商品取引業者としての証券ビジネスに加え、投資顧問業者としての機能を活用し、機関投資家を中心とする顧客に対し、オルタナティブ投資における様々な商品や運用サービスを、多様化する投資家のニーズに迅速かつ丁寧にお応えできる体制を整えています。三井物産グループが組成・運用する各種ファンドの取扱いや、三井物産が得意とする事業分野と金融ビジネスとの融合により、新たなビジネス機会の創出を図っています。当社の強みは商品力に留まらず、顧客重視の姿勢や高いサービス内容は、投資家の皆様から高い評価を得ております。 2001年12月の設立後、オルタナティブ投資の広がりとともに同分野におけるリーディング・カンパニーとなることを目指し、三井物産グループの金融事業における中核子会社として体制強化を進めております。社内メンバーのほとんどはプロパー社員（中途採用）で構成されており、多種多様な経歴、高い専門性を持った社員が互いを尊重し、投資家に対し付加価値の高いサービスが提供できるよう業務に取り組んでいます。

松月産業株式会社

【仙台】ビジネスホテル支配人◆コロナ禍でも業績安定＆昇給・昇格実施◆仙台市内に13施設展開【エージェントサービス求人】

ホテル業務、人事

1＞ホテルグリーンマーク住所：宮城…

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400万円〜549万円

正社員

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容：ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます）・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進・人員管理：採用、指導育成、労務管理・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です ■入社後の流れ：まずは担当ホテルの現場の確認や業務の流れ等を確認して頂きます。その後支配人として、ホテル運営にも携わって頂きます。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力：同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

関東スターワークス株式会社

【高崎駅すぐ／人事（リーダー候補）】採用計画・予算管理・教育研修／裁量権◎／大手メーカーと取引実績有【エージェントサービス求人】

人事

群馬テクニカルセンター住所：群馬県高…

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450万円〜699万円

正社員

【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引有】 ■業務概要：『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務・エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務・年間の採用予算管理・既存社員教育の企画、運営・求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用〜管理業務・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援業務　等 ■入社後の流れ：丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境年間休日117日／土日休み／平均月残業30時間 ■当社の魅力：・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社OAGコンサルティング

【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ／リモートワーク可／OAGグループ【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区五番町6-2…

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400万円〜649万円

正社員

【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容：・顧問先の社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新手続き）・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務・顧問先の労務相談業務・顧問先の就業規則作成・顧問先の助成金支給申請 ■当社の特徴： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

イノチオホールディングス株式会社

【愛知／豊橋市】人事労務◆イノチオグループの労務管理／福利厚生◎／日本一の農業支援企業を目指す【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県豊橋市向草間町字北新…

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350万円〜549万円

正社員

＼イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた労務管理をメインにご担当いただきます！／ ■業務内容：イノチオグループの人事として、労務・給与計算をメインとした下記業務をご担当いただきます。・社内規程/制度の立案・運用・改定・給与計算、社会保険手続き・採用計画（新卒・中途）の立案・推進・各種人事施策（教育、目標管理、人事制度等）　など ■組織構成：配属部署は20代〜40代の10名程が在籍しています。 ※課長のサポートをする立場ですが、自ら率先して組織に対して働きかけられる方を求めています。 ■イノチオホールディングスについて：総務、人事、経理、広報などの管理部門と事業企画、新規事業の立ち上げといった後方支援部門を兼ね備え、グループ全体を統括する役割を担っています。近年は人財共育に力を入れ、成長するイノチオグループを支えています。 ■イノチオグループについて： ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大の総合農業支援企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ

【愛知／刈谷／未経験歓迎】人事・採用担当◆ポテンシャル採用／フレックス／福利厚生◎／フォロー体制あり【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県刈谷市南桜町1-72…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜東証プライム・豊田自動織機G／刈谷駅から徒歩1分／ブラザー＆シスター制度などでのフォロー体制あり〜 ■業務内容：主にシステムエンジニアの採用業務（新卒・キャリア・障がい者採用）を担当していただきます。まずは先輩社員に教わりながら当社での採用実務を覚えていただき、徐々にご自身で仕事を回せるようになっていただきます。基本は採用チームで動くので、チームメンバーと常に連携を取りながら業務に当たります。 ■業務詳細：・採用計画の立案・採用要件ヒアリング、求人票作成・母集団形成手法検討（媒体選定 / 媒体運用 / リクルーター連携など）・選考実務（会社説明・面談 / 書類選考 / 面接日程調整 / 面接アテンド / オファー面談など）・入社準備、受入対応・オンボーディング（入社後の定着、立ち上がり支援）・その他、人材開発G全体での実務（研修担当補助など） ■入社後のフォロー体制：まずは先輩社員に教わりながら当社での採用実務を覚えていただきます。また人事関連法規、採用手法、競合他社などに関する勉強会を行い、少しずつ採用担当としての知識・経験を積んでいただきます。ブラザー＆シスター制度：教育担当の先輩社員がつきますので、わからないことがあればお気軽にご質問いただけます。 ■同社について：【豊田自動織機唯一の100%出資情報システム会社】私たちは豊田自動織機が生み出す様々な製品の生産管理システム、生産指示システム、物流システム、経理システム、調達システムなど、多種多様なシステムを開発し、 ITの力でモノづくりの課題を解決しています。その中で培われた技術は、豊田自動織機以外のお客様にもソリューションとして提供し、あらゆる業界に活用されています。お客様から直接本質的なニーズを汲み取り、システムの企画立案から保守サポートまで一貫して提供することで、豊かな社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気硝子株式会社

【滋賀／大津市】人事（管理職）◆人事制度企画などメイン◆東証プライム上場／世界3強ガラスメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社・大津事業場住所：滋賀県大津市晴…

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900万円〜1000万円

正社員

【特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／土日祝休み／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）】 ■業務内容：ご経験もふまえて決定いたしますが、本社での人事職（人事制度企画等／管理職）をお任せいたします。 ■具体的には：・人事制度企画、改定、運用（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります）・国内、海外人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション）・人事システムの運用管理・従業員意識調査の対応　など特に今後、時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度：（1）引越費用の負担入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。（2）社宅独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による）変更の範囲：会社の定める業務

Sansan株式会社

【渋谷】リモート可◎人事企画／マネジャー候補◇プライム上場／国内トップ級SaaS企業【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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700万円〜999万円

正社員

■募集背景：事業成長による人員体制強化のための募集です。当社の業績拡大に伴い、採用を積極的に行い、HRBP組織の強化を考えています。変革期に入るため、今までの当たり前を見直し、新しい体制構築を検討しています。 ■組織ミッション：人事本部の組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。ビジネス組織HRBP室では、事業成長を目的とし、従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行します。 ■業務概要：事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 ■業務詳細：担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応　など ■本ポジションの魅力：・業務の幅広さ／経験値の広がり（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など） ∟少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ∟経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める・キャリアステップの速さ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる ■開発環境、使用するツールなど： Gmail、Slack、Excel、PowerPoint ■組織構成：ビジネス組織HRBP室は以下の組織で構成しています。 Recruitingグループ、HR Strategy 1グループ、HR Strategy 2グループの3つのグループがあり、室長、マネジャー、その他メンバーで構成されている約20名の組織です。また、多くの外部業務委託者と連携しています。本ポジションは、HR Strategyグループへの配属を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

丸文株式会社

【日本橋/在宅勤務可】人事／労務・社会保険の課長補佐　◇大手半導体商社／プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町…

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700万円〜999万円

正社員

〜創業180年／東証プライム上場／取引社数3,000社以上／国内TOP3の大手半導体商社／年休120日以上／完全週休二日制／時差勤務制度／リモートワーク在宅勤務制度あり〜 ■業務内容：前職の経験、能力を考慮してお任せする業務を判断します。将来的には当社の労務・社会保険のマネージメントをお任せする候補者の募集です。。・労務・給与に関する業務全般・労働・社会保険業務全般・福利厚生業務全般・人事、給与、勤怠システムの運用管理・人事制度、諸規程の制定および見直し【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務詳細＞・諸規程・制度の見直し（働きがい改革の推進）・勤怠管理・労働・社会保険に関する業務・福利厚生に関する業務・海外赴任者の福利厚生に関するサポート・人事ＤＸに関連するシステムの運用・部門マネジメント業務（予算管理等） ■組織構成ウェルフェア推進室5名（室長（部長）1名、室員4名） ■就業環境年間休日124日、完全週休二日制、リモートワーク制度（月8回まで）、時差勤務制度となっており、ワークライフバランスを整えられ、フレキシブルな働き方が出来ます。 ■社風：当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■評価制度期初に上長と面談を実施、定量と定性の2軸で目標を立てます。四半期、半期ごとに見直しを行い、期末にて評価を実施いたします。定性面についてですが、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴集積回路を中心とした半導体、電子応用システム（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。変更の範囲：本文参照

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【静岡県】育成職種〜世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G／研修・福利厚生充実◎〜【エージェントサービス求人】

人事

静岡県牧之原市住所：静岡県牧之原市布…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■本ポジションの具体的な業務内容：社内（国内・海外）活動の推進及び展開業務をお任せします。・基活動の教育者（教育資料やOJTを元に、約半年間の教育実施後）・グローバル化展開のため、国内や主に海外での英語による、現地やオンラインでの教育の実施（海外は、インド・メキシコ・ヨーロッパ・ブラジルが主になりますが、アジアも対象になります）・基活動の推進状況確認のための、現場チェックも行う ■部・チームの人数や雰囲気： NYSセンター総勢84名（自主研推進部、改善推進部、企画管理部、管理間接NYS推進部）企画管理部31名（男性9名／女性22名）拠点数2 （静岡県牧之原市、裾野市）中途入社の方も多数活躍しており、未経験の方にも丁寧にご指導致します ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】採用人事◆グロース上場／オペレーションから人事企画までご経験に応じてお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

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400万円〜549万円

正社員

＃ホールディングス全体の採用＃グローバル人事＃採用マーケティング＃人事戦略＃HR領域スペシャリスト ■2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国250店舗展開／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー／九州を地盤とした店舗ネットワークで日本全国に展開／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり／育児時短勤務制度あり ■業務概要：人事採用担当として、グループにおける採用運用をお任せします。採用オペレーション業務からグローバル人事、社内育成や人事戦略立案など幅広いポジションがあります。ご経験に応じて選考を進めますので、まだ経験が浅い方でもHR業務や人事にご興味がある方はぜひ応募ください。 ■募集背景： TRIALグループにおける事業成長に伴う大量採用に対して採用運用における支援体制を強化しております。これから5年後の3,700店舗実現時向けて事業加速をしていく形ですが、今の規模を拡大させるにあたり一緒に運用および支援体制を構築していける仲間を募集していきます。全国各地、店舗スタッフから企画系、エンジニア、プロフェッショナル人材など多岐にわたる人材を採用しています。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社１ＬＤＫ

【人事採用/エンタメ】上流の採用企画戦略〜手段検討〜実施振り返りまで裁量大きくお任せ◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田2-1…

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500万円〜799万円

正社員

【今後さらなる成長ポテンシャルをもつエンタメスタートアップ企業/採用戦略の企画から実行まで幅広く携わりませんか？これまでの経験を活かし、大きな裁量で活躍できるフェーズと環境◎】 ★エンタメ業界のダイナミックな環境で、採用戦略から実行まで幅広く活躍できるポジションです。 ★年間休日120日／働きやすさ◎ ◆職務内容当社では、各部門と密接に連携した採用体制を構築しています。採用担当者は、部門ごとに採用プロジェクトを推進し、チーム全体で採用活動を行います。単なるオペレーションに留まらず、各部門と密にコミュニケーションを取り、採用背景や組織の状況を深く理解し、本質的な課題を発見し、効果的な施策を提案します。 ◆具体的な仕事内容・担当部門や募集ポジションにおける採用活動の推進・採用プロセス全体の管理、施策の企画・実行・採用広報やブランディング活動（ブログ執筆、イベント開催、メディア露出など） ■仕事のやりがい：日本が誇るエンターテインメント業界で急成長する企業の一員として、採用活動や組織づくりにおける課題解決を主体的に進めることができます。また、現時点では仕組み化されていない部分も多く、自ら新しい仕組みや施策を企画・実行する余地が大いにあります。 ◆ミッション採用戦略から実行までを一貫して担当し、組織全体の課題解決を図ります。未知の領域にも積極的にチャレンジし、採用活動をリードする役割を期待しています。 ◆魅力ポイント・競合優位性：エンターテインメント業界での豊富な経験を活かし、独自の採用戦略を展開・急成長企業：設立から短期間で急成長を遂げており、エンタメ業界でのキャリアアップが可能 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。社員一人ひとりの意見を尊重し、働きやすい環境を提供しています。 ◆企業概要株式会社1LDKは、2020年5月に創業し、マンガ、ボイスドラマ、ショートドラマ等のコンテンツ企画・製作・出版、ゲーム、アプリ開発支援、IPの利活用・マーケティング支援を行っています。社員数は20名で、平均年齢は28歳です。エンターテインメント業界での新たなチャレンジをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＯＹＮＴ

【新宿】面接担当（顧客の採用支援）人材業界や採用業務経験者歓迎◆採用支援ベンチャー◆年4回昇給【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区富久町16-6…

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350万円〜549万円

正社員

◇◆面接対応経験がある方歓迎／2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中／年4回の昇給査定／社内イベントも充実！◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※自社の採用ではなく、クライアント向けの採用支援・アシスタント業務となります。顧客の採用に関わる面接や応募受付担当としてご活躍いただきます。（ご経験にもよりますが）最初は応募者対応チームの一員として、書類選考や面接の日程調整をお任せいたします。その後は、主に面接のご対応をお任せしていく予定です。 ■業務特徴：当社の顧客は飲食業が多く、飲食店舗のアルバイトスタッフや正社員（契約社員）の求人へご応募いただいた求職者の面接対応が中心となります。店舗によって求める条件が異なることもあるので、通過条件などを確認しながら面接のご対応を行っていただきます。 ■1日の業務の流れ： 10時〜11時：本日の面接数や選考求人の確認など 11時〜12時：面接対応 12時〜13時：休憩※面接時間により休憩時間が前後することがあります 13時〜18時：面接対応 18時〜19時：面接合格した求職者の情報を顧客へ連携共有などの事務作業 ■やりがい： 2017年設立のまだまだ小さい会社ですので、大きな裁量を持ち、他ではなかなか任せてもらえないような仕事も、やる気次第でチャレンジいただくことも可能です。挑戦できる環境を楽しみながら、様々なスキルを身に着けていってください。 ■配属部署の構成：応募者受付チームと面接対応チームで分かれており、社員6名、アルバイト3名で構成しています。（平均年齢：33歳）

株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ

【採用】在宅可◇大手企業のDXを推進するグロース上場企業◇キャリアパス豊富◇フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区白金1-27-6…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜大手企業のDXを推進するグロース上場企業／企業土台の形成から携わる／週2リモート可／フレックス／土日祝休み〜多岐にわたる業界のリーディングカンパニーに向けて、経営課題解決支援を行う当社にて採用業務をお任せします。事業成長に伴う、組織強化のための募集となります。 ■業務概要：採用チームにおいて採用計画の戦略立案から、実施、入社までの一連の業務を担当いただきます。（採用手法の実施、エージェント開拓、スカウトメール、ATS管理、候補者の選考・内定・入社サポートなど） ■業務詳細：・中途採用戦略の企画・立案・実行・年間採用計画をもとに、各事業部へ要件のヒアリングと求人票の作成（中途正社員・業務委託）・求人媒体選定・エージェントコントロール・選考ディレクションと選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・クロージングプラン）・選考管理指標の策定と進捗管理、課題箇所の改善策の検討運用プロセス改善・各社内部署との調整・コミュニケーション ■チーム体制：グループマネージャー1名／業務委託メンバー2名／派遣スタッフ1名 ■キャリアプラン：ゆくゆくは新卒採用も検討しており、母集団形成、面接プロセス、新卒向け教育などにも携わっていただくこともあります。また業務の遂行状況を見ながらになりますが、人事全般(社内の育成やエンゲージメント向上のため施策)の業務に携わっていただく可能性もあります。人事として幅広い活躍ができる環境です。 ■ポジション魅力：まだまだ少数の会社のため企業土台の形成から携わることができます。チームで相談しながら業務遂行していくため、チームでの達成感を味わうことや、身に付けたい人事スキルをより深めていただけるポジションです。 ■当社について：当社は、企業のデジタル上の『顧客体験』を改善し、KPIの向上を通じた『事業成長』を支援しています。具体的には、セールス/マーケティング領域の「コンサルティング」、Webサイト改善の「UXソリューション」、次世代動画制作サービス「動画ソリューション」を提供しており、1,000社・50,000以上の改善事例とデータ、12,000人以上のデジタル人材ネットワーク、50社以上の法人パートナーの活用によりクライアントの事業成長を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

ミカタ税理士法人

【東京/丸の内】人事部長候補※労務〜人事戦略まで／年休127日／転勤無／創業30年連続増収の成長企業【エージェントサービス求人】

人事

1＞東京本社住所：東京都千代田区丸…

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600万円〜899万円

正社員

〜オーナー企業で裁量権持ってスキルアップしたい方へ！経営層と近くスピード感ある社風／土日祝休み・転勤無〜 ■概要：会社経営等の課題解決を行う当社にて、人事部長候補を募集します。まずは労務実務を中心に活躍いただき、将来的にはご自身の力で組織構築していただくことを期待しています。　＜具体的には＞・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）・M＆A受入拠点の雇用条件策定・人事会議／衛生委員会の議長・文書関連（就業規則、各種規定類管理）・福利厚生制度の運用・雇用契約書チェックおよびその管理業務等・従業員昇給昇格の調整／管理　＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事制度改革／組織改革・人員配置計画／教育計画の策定・人事プロセスの業務効率化（労務業務における定常業務のプロセス改善）　 ■組織構成人事総務部は4名から構成されています。人事総務部長1名、労務課長1名、人事採用2名。管理部門は少数精鋭で運営しています。まずは労務がメインですが、人事総務部長が定年となるため、徐々にマネジメント業務や人事戦略業務にシフトしていただくイメージです。急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。　 ■身につくスキル：・業界の変革に名を遺す関わり方ができます。・人が資源となる業界のため、「採用・定着・教育」の成果が評価に結びやすいポジションです。・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。・経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。　 ■求める人物像：・会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する「洞察力」・課題から対応方法を導き出す「構築力」・留まることなく行動する「実行力」・成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さ・セオリーに囚われず道なき道を切り開く能力　などをお持ちの方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イルローザ

【徳島／転勤無】総務人事スタッフ〜地域で愛される有名菓子／徳島を地域全体で盛り上げる！【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：徳島県徳島市南沖洲5-6-…

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300万円〜399万円

正社員

〜厳選した素材で製造した美味しいお菓子を多くのお客様に届ける！〜 ■採用背景：これから会社を支える管理部門の人員を強化していきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容：【総務業務】・各種文書の管理、規程類の運用管理・社内設備の運用管理など【人事業務】・従業員の勤怠管理・給与計算・就業規則類の管理運用・採用業務・入社、退職等の労務手続き・健康診断の実施、管理等 ■入社後の流れ：顧問社労士からのアドバイス、コンサルタントからの実務指導を受けることができるため、人事の実務経験が浅くても安心です！ ■同社の特徴： ◇「心も笑顔に」厳選した素材で手間ひまかけて、おいしいお菓子をつくっている。主力商品であるマンマローザ、ラスク、ポテレットなどは県内での知名度が高く、ブランドを確立しています。 ◇「お客様のために、社員のために、地域のために」を経営理念として掲げ、働きやすい職場づくりに努めています。 ◇従業員の仕事と家庭の両立、女性の活躍を支援する「徳島県はぐくみ支援企業」に認証（2021年8月）変更の範囲：会社の定める業務

大塚テクノ株式会社

【徳島】人事労務（課長職候補）※大塚製薬グループ／転勤なし／完全週休2日／年休127日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板…

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450万円〜799万円

正社員

【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容：人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。将来的には課長として人事総務部全体の管理などに期待されるポジションです。 ◇人事：採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ◇労務：給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ■当社の特徴：・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 ■職場風土：・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。若手社員の活気が溢れ、様々なコミュニケーションを交わすことができる当社は、新製品の開発にうってつけの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デリカシェフ

【千葉／習志野】外国人技能実習生のサポート・採用業務（未経験歓迎）◇ハウス食品グループ／残業10H【エージェントサービス求人】

人事

習志野工場住所：千葉県習志野市東習志…

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350万円〜499万円

正社員

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／技能実習生や特定技能の就労・サポート・採用活動／第二新卒歓迎／未経験歓迎／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度有 ■業務内容：・採用計画の立案・各国採用枠の管理・試験のサポート・入国/出国手続き・生活サポート・特定技能の面接、採用活動・その他サポート・海外人材とのイベント活動、交流・海外人材の制度立案 ※入社後は海外メンバーのサポート（生活や資格取得の試験）からお任せし、ゆくゆくは採用計画の立案、各国採用枠の管理、面接など業務幅を広げていただきます。 ※採用国は現在、フィリピン・ベトナム・ミャンマー・インドネシアを中心に採用活動を実施してます。 ■入社後の流れ：入社後は社内の研修を実施させていただき、その後はOJTを介して現場で学んでいただきます。その後はマンツーマンで上司がサポートし、徐々に1人で行動してもらいます。(すべての業務を完璧に覚えるのは難しいため、わからないことは適宜調べたり周りに教えて頂ける環境です) ■就業環境：・残業10時間以下・昼食の休憩スペースあり。電子レンジ、冷蔵庫、ポットの用意があります。・更衣室と個人ロッカーあり ■組織構成：海外人材支援課は久喜、習志野工場にて課長1名、副課長1名、係長1名、リーダー2名の5名で構成されております。 ※習志野工場では3名在籍しています。 ■特徴・魅力：当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【東京】戦略人事／中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜899万円

正社員

●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有／残業月20〜30h ●文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの4階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ———— 医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、中途採用担当者として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案〜実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：（1）採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査／経営層や各事業部長との採用要件の定義決め（2）採用計画の立案〜実行…現場の課題ヒアリング〜求人票作成／各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）／リクルーティングプロセスの改善／選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計／採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営／求職者面談・面接（3）入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案〜実行 ■中途採用グループについて：急成長・急拡大を続ける当社の中途採用担当を募集します。当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 ■キャリアパス事例： CASE1：採用のスペシャリスト…中途採用担当→新卒採用担当／CASE2：人事としてのジェネラリスト…中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当／CASE3：マネジメント…中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

明和工業株式会社

【愛知県高浜市】採用人事※トヨタ社から5年連続表彰／トヨタ自動車ハイブリッド組立ラインシェアNO.1【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県高浜市新田町1-3-…

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450万円〜699万円

正社員

〜トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／高い技術力・品質を評価されて、大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤〜 ■業務内容：人事業務と経理業務のサポートをお任せします。＜入社後すぐにお任せする業務＞新卒／中途採用業務・新卒採用全般および中途採用の書類選考・面接調整・入社フォロー・人材紹介サイト管理等＜将来的には…＞社内の人材教育／管理など人事全般に携わっていただきたいと考えています。人材面から会社に影響を与えることができる仕事です。また、既存取引先への深耕業務、実績功績によりPresident業務をお任せします。 ◎ポイント◎ 採用を必要としている各部署の担当ともやりとりを行いながら、要件やターゲット設定、採用手法の選定も必要なため、コミュニケーションをとりながら進めていただくことが大切です。 ■やりがい：配属先の上司や同僚から感謝されることが多く、大きな充実感を得られます。「人事スタッフが魅力的だったから」と入社を決めた人がいると嬉しく感じます。事業の未来を見据えた採用戦略を立案・実行することで、会社の成長に貢献するやりがいがあります。 ■働き方：年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■採用背景：退職に伴う採用です。現在、経理部長が採用業務を兼務しているため、ご入社いただく方には、その業務をサポートいただきながら徐々に引継ぎ、メイン担当をお任せしていく予定です。 ■当社の強み：・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。変更の範囲：無

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