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株式会社ワイズパートナー
【博多区/未経験歓迎】総務経理アシスタント/サポート体制充実/時短や有給も柔軟に取得可能【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:福岡県福岡市博多区山王1-…
〜549万円
正社員
【時間給や有給も柔軟に対応、ライフステージが変化しても長く活躍できる環境です】 【入出金管理や家賃計算、入力業務などバックオフィス業務をお任せ】 ◇採用背景◇ 社内の体制変更があり現状の人員体制ではキャパオーバーになってしまうため今後の適正化を目指し増員することといたしました。 ■業務概要: ・入出金管理・仕訳 ・各種書類作成・送付 ・家賃、退去費用などの計算 ・経理ソフトへのデータ入力など ☆その他、勤怠管理や会社の備品の管理など、会社を支える重要なポジションとして活躍してください。 ■入社後の流れ: まずは、システムの操作や入力方法、仕事の流れまでイチから教えるので、入社時に不動産の知識や経理総務の経験がなくてもOK。入力などの簡単な業務から段階的にできる範囲を広けていきましよう。社員全員でサホートするので不安なことはなんでも相談してくたさい。資料作成や計算か得意な方ならスキルを活かせます。 ■当社について: 当社は、総合建設業を展開する安成工務店の不動産事業部から、2015年12月に誕生した総合不動産会社です。当社では、安成工務店が設計建築した物件の管理や、仲介・売買など幅広い事業を展開しています。コロナ禍の現在も安定した経営を続けており、業績も右肩上がりを続けています。
アルプスアルパイン株式会社
第二新卒歓迎【宮城/古川】知財担当(権利・調査)◆東証プライム上場/リモート可◆【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
仙台開発センター(古川) 住所:宮城県…
600万円〜1000万円
正社員
【総合電子部品メーカー/約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する/世界シェアがトップクラスの製品も複数あり/入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/「ダイバシティ—(多様性)のある職場づくり」を推進/海外売上比率80%以上】 車載製品から民生品までさまざまな分野に用いられる、国内トップクラスの電子部品メーカーの当社にて、以下業務をお任せいたします。 ■仕事内容: (1)知財戦略・渉外、新事業や技術戦略の提案、他社協業やM&Aの提案、知財係争対応。 (2)特許創出・出願の活性化、知財戦略検討、知財情報調査、クリアランス ※勤務地として、(1)は主に本社(東京)、(2)は古川開発開発センター(宮城県)または いわき事業所(福島県)を想定しています。 ■配属部署: 技術本部 知的財産部 知的財産1G(H) ■この仕事の魅力: ・戦略、グローバル管理などにおいて、他社と比較しても知財活動として新たな取組みを行っています。 ■働き方: ・週24時間の在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴: (1)アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。 (2)お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80%以上が海外での売上です。 (3)職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨、残業削減の成果還元として削減した残業代の一部を賞与で還元されるなど、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社
【週2在宅】物流管理◆日本最大級の外食企業に特化/フレックス/年休120日【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、一般事務
新・品川本社 住所:東京都品川区北品川…
400万円〜599万円
正社員
【大手外食産業の物流に特化/フレックス制/年間休日120日/週2回在宅可能】 ■業務概要: 全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンへ販売するストック在庫をサプライヤー様から業務委託を受け、管理をしているチームです。全国17か所の倉庫を使用して管理をしており、使用倉庫の入庫実績、出庫実績、在庫状況をサプライヤー様へ日々レポートします。入庫依頼送付、出庫依頼送付、在庫管理の実施、サプライヤー様と倉庫利用に関する打合せや交渉を行います。 ■業務詳細: ・社内基幹システム及び部内データの情報処理作業、各種エクセルデータの加工・修正・管理業務 ・自社資産の在庫のトレースおよび入出荷調整 ・輸入品:コンテナの入荷計画の策定と在庫調整の実施 ・国産品:レギュラー商材及び期間限定商品の在庫管理 ・国内全域の在庫管理を統括する業務になり、社内各部署および各拠点、サ プライヤー様とのコミュニケーションを要する業務となります。 全国展開する日本最大級のフードサービスチェーンの商材の入荷及び在庫管理を一手に管理する為、とてもやりがいのある業務です。 責任感があり、プロアクティブに関係部署とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていただける方を希望します。 ■おおよその総アイテム数、使用システムについて: 会社全体としては約3,300アイテム、配属部署としては約50アイテム、使用システムは海外製品パッケージソフトを利用している ■組織構成: 6名(男性4名:女性2名)平均年齢40歳 ■将来的なキャリアパス: 主体性を持ち、会社方針を理解して言動を行うことでキャリア開発の近道となる(Staff→SVに最短で勤続3年の者の実績あり) ■就業環境の魅力: ・残業手当は実績に応じ別途支給 ・コアタイム無しのフレックスタイム制 ・マッサージルーム完備(週1回40分500円/業務中に受診可) ・コーヒー・お茶・ミネラルウォーター無料 ・退職金や再雇用制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
アルファクラブ株式会社
【宇都宮】経理事務◆正社員採用/土日祝休み/平均月残業15H程度/転勤無/経営基盤安定【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:栃木県宇都宮市大通り5-3…
〜399万円
正社員
【転勤無◆栃木県での長期就業可能◆第二新卒歓迎/土日祝休み/UIターン歓迎/中途採用多数活躍中/平均残業時間15時間程度/40年以上の歴史あり事業好調の安定した企業です】 ■担当業務: 当社の経理職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど) ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 経理業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・決算業務・予算作成 ■入社後の流れ: 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。先輩社員からの丁寧に業務指導があります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理:7名(40代1名、30代4名、20代2名)が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■就業環境: 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業時間も15時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
【裾野市】【英語力を活かせる】国内、海外拠点の保険支援業務〜ワイヤーハーネス世界トップシェア〜【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
Y-CITY ワールドヘッドクォーター…
400万円〜649万円
正社員
■業務概要: 矢崎グループ(国内・海外)の損害保険(火災・賠償・物流等)の全体管理、各拠点の支援を行なっております。 魅力:グループ内の保険業務において国内だけでなく海外含め携わることができます。将来的には財務部門の様々な分野で経験を積むことが可能です。 ■今回の求人の具体的な仕事内容: ・国内矢崎グル−プの損害保険の管理(保険の更新における最適保険の手配など) ・海外事業所(矢崎グループ)の損害保険の契約管理、更改支援 ・国内外での損害保険に関する企画、立案、社内レポ−ト作成など ■業務内容の魅力: グループ内の保険業務において国内だけでなく海外含め携わることができます。 具体的には ・海外事業所との英文メ−ルのやり取りやWEB会議 ・英文保険証券の内容確認の業務 などがあり、英語力を活かすことができる環境がございます。 また将来的には財務部門の様々な分野で経験を積むことが可能です。 ■部・チームの人数や雰囲気: ■資産管理部11名(保険統括チーム4名) 少数精鋭のチームではありますが、チーム内での連携力を重視して日々業務に取り組んでいます。不明点があれば経験豊富な先輩社員に気軽に相談できる雰囲気です。 ■同社の魅力: ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。 クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、 微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 ・また独立系だからこそ担保できる福利厚生内容も手厚く、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
アドバンテック株式会社
【神戸】中途採用担当<未経験歓迎!研究・開発職の就職支援に強み>年休125日/残業20h以下【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区港…
350万円〜499万円
正社員
◇業界トップクラスシェアの人材派遣企業にて中途採用をお任せします◇ 〜未経験歓迎/年間休日125日/月平均残業20時間以内/福利厚生・各種補助制度も充実で働きやすい環境〜 ■職務内容: 医薬・科学分野の研究開発技術者に特化した派遣事業を行う同社において、もっとも重要な研究者の採用業務をお任せします。入社後は採用業務をご担当いただき、ゆくゆくは社員とのキャリアカウンセリングもご担当いただきます。 <具体的には> 【採用業務】 ・新規登録者や応募者の対応(面接日程の調整/面接の実施/合否など) ・電話、メールでの状況確認、仕事紹介を日々行い、登録スタッフの方々を就業へと導きます。 【求人サイトやホームページの管理】 ・広告メディア選定や企画、掲載する募集広告の作成 ・自社ホームページに求人概要の掲載 【営業サポート業務】 ・電話対応や書類作成をはじめとする事務業務 ■入社後の流れ: まずは先輩について応募者対応や選考日程の調整などを行いながら採用業務の全体の流れを把握していただきます。慣れてくれば実際の採用業務を少しずつお任せしていきますので採用担当及びキャリアアドバイザーとしてどんどん仕事の幅を広げていってください。 ※入社後の研修期間は大阪本社にてご勤務いただきます(1か月〜3か月程度)。 ■組織体制: 現在大阪本社には新卒採用担当3名と中途採用担当1名が活躍中です。神戸支社には現在採用担当の在籍はございませんが、大阪での研修後独り立ちして業務を行っていただきます。 ■当社営業部について: <チーム制を採用しています> 配属先は営業、専任コーディネーター、スタッフ管理を含むチームで構成されています。受注社数や採用人数など、評価もチーム単位で行われます。たとえば「各担当者のプロジェクトを共有し、マッチングできる人材はいないか」など、チーム全員での取り組みも積極的に行っています。 <企業の「採用支援」、人材への「就職支援」が目標です> 数字を追うだけの営業ではなく、企業の「採用支援」人材への「就職支援」を実現すること。これが私たちの目標であり、スタンスです。ですから、個人の営業目標は設定していません。一つでも多くの顧客ニーズを掴み、スタッフの選択肢を広げていただきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リアライズコーポレーション
【六本木・金融業界出身者歓迎】経理事務※特許取得の事業を展開/研修制度◎/年休123日【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都港区六本木6-10-…
400万円〜599万円
正社員
◆◇金融業界出身者活躍中/未経験から事務に挑戦/金融機関連携あり/正社員/年休123日土日祝休み/アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業◆◇ ご入社後は、経理事務業務全般をお任せ致します。 ■経理事務業務: ・月次・年次決算業務 ・日次業務/財務/税務関連/会計事務所対応 ・仕訳伝票起票 ・ 現預金管理 ・ 支払業務 ・ 各種申請、調査等 ・ 売掛金、買掛金残高チェック ・ 各種資料作成 将来的にお任せする業務: 希望と適性に応じて幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ■研修制度: 会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力: これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について: 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※「トラックファンド(R)」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲:会社の定める業務
メディアリンク株式会社
【東京/港区】採用・採用広報◆土日祝休み/リモートワーク可/設立以来増収増益のITベンチャー【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都港区芝5-31-17…
300万円〜499万円
正社員
【設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/テレフォニーシステムのシステムソリューションなどを提供/土日祝休み/リモートワーク可】 ■業務内容: 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の組織強化を担う採用、広報をご担当いただきます。 まずは今までご経験やスキルにあった業務から始めていただきたいと思っています。 事業戦略や事業成長に合わせた組織改革にダイレクトに貢献できます。 ■具体的な業務内容: ・新卒/キャリア採用…候補者との面談や面接、候補者対応、エージェントコントロール、スカウト配信など ・採用広報…各種SNSの運用や改善など ■配属先について: 人事総務部に所属していただきます。現在、7名が所属しており、それぞれがメイン業務や他業務を兼務しております。部長1名、マネージャ1名、メンバー5名(労務1名、新卒担当2名、キャリア担当2名で構成されています。 ■当社の特徴: ・当社は設立から増収増益している急成長中のITベンチャー企業グループです。「まだ見たことない未来を、お客様に感動を!」をミッションに掲げて活動しています。 ・オフィスやコンタクトセンターで必要となるテレフォニーシステム(CTIソリューション、音声テック)や、ウェブ接客ツール・チャットボットツールといったビジネスにおけるコミュニケーションに特化したシステムソリューションをはじめ、さまざまなシステムのコンサルティングから設計・製造・運用支援・保守サービスまで、トータルソリューションでご提供しております
株式会社エコカーパーク
※未経験歓迎【一関】車検のコバック受付事務◆見学からでもOK/正社員/平均年齢27歳/残業約10h◆【エージェントサービス求人】
一般事務、受付
1> 一関川崎店 住所:岩手県 一関市…
〜399万円
正社員
〜転居を伴う転勤なし/未経験でも安心/コバック独自の教育カリキュラムでどなたでも活躍可能/離職率4%/口コミ高評価/顧客数地域トップクラスの店舗〜 ■業務内容: 車検コバックの受付・フロントのお仕事です。 【具体的には】 ◇ご来店いただいたお客様へ接客 ◇電話対応 ◇仕入れ・売上等のパソコン入力など ■組織構成:計6名、全員女性です。 インター店:27歳(5年目)23歳(3年目) 21歳(1年目) 川崎店:38歳(10年目) 33歳(4年目) 23歳(1年目) ◆魅力1:車の知識がない未経験でも安心!: ◇車検のコバックでは、各種教育カリュキュラムがあり、入社直後は1週間程の研修で一から丁寧に教えますので、 未経験の方でもコツコツとスキルUPいただける環境です。 ◇社員の5割以上が3年以内に入社頂いたメンバーなので、皆仲が良く、気軽に相談出来る環境が整っております。 ◆魅力2:人事評価の基準が明確で目標を追って頑張れる環境! 人事評価が明確なため、昇給するためのミッションも明確であり、各社員が目標を持って頑張れる環境です。 また、年3〜4回の頻度で上司と評価基準を元に会話し、方向性に問題がないか確認する時間も設けています。 ■当社特徴: ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 直近5年間では、売上5倍 社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LSIメディエンス
【港区】人事労務※給与計算等<臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開>年休121日/フルフレックス【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 …
400万円〜649万円
正社員
〜ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのPHC(旧パナソニックヘルスケア)HDグループ/最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献する事業展開/リモート相談可・フルフレックス・年休121日・家族住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要: 同社の総務部給与厚生グループにおいて、給与計算および勤怠管理を担当していただける方を募集しています。社員一人ひとりの給与計算や勤怠管理の精度を高め、従業員が安心して働ける環境を整えることが主な業務です。給与関連の実務経験を持ち、高い責任感と正確性を持つ方を歓迎します。 ■職務詳細: ・社員の給与計算業務全般 ・勤怠管理およびそのデータ入力 ・給与明細の作成と配布 ・社会保険および税務手続きの補助 ・給与関連の問い合わせ対応 ■組織体制: 総務部給与厚生グループは、総務部の一部門として従業員の給与や福利厚生に関する業務を担当しています。配属先の総務部給与厚生グループは全13名。正社員9名、派遣社員4名で構成されており、協力し合いながら業務を進めています。給与計算業務の専門知識を持つメンバーが多く、互いにサポートし合う風土が根付いています。新しいメンバーには丁寧な研修とサポートを行いますので、安心して業務をスタートできます。 ■当社について: 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社西武プロセスイノベーション
【埼玉・所沢駅】経理・出納◆西武グループの経理・財務業務◆西武HD100%出資会社/在宅勤務有【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:埼玉県所沢市くすのき台一丁…
350万円〜649万円
正社員
【西武グループ各社の経理・財務を一挙に引き受けるため経験が積める/経理のエキスパートになれる/在宅勤務・フレキシブルワーク制度等柔軟な働き方】 ■業務概要: 西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務を行っている当社にて、グループ各社の出納業務をお任せ致します。 ゆくゆくはリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しております。 ■具体的には: ・現預金の管理 ・支払の処理 ・有価証券の出納・管理 ・領収書の管理 ・銀行取引(入出金)の管理 ・予算の策定 ・監監対応 ・資金繰りの計画、調達/返済 など 【変更の範囲:当社業務全般】 ■入社後の流れ/キャリアパス: ・OJTにて先輩社員から業務の流れを教わりながらできる業務範囲を広げていきます。 ・グループ会社への新バンキングシステム導入に関わる作業に携わっていただく可能性があります。(ITに関する高度な専門知識は必要なく、不明点があれば周囲がサポートしますのでご安心ください。) ・将来的には西武グループ各社の会計業務(グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで)にも携わっていただく可能性があります。 ■配属先/組織構成: キャッシュマネジメントユニットに配属されます。計17名が在籍しております。 ■働く魅力: 【経理のエキスパートになれる】 不動産、ホテル・レジャー、鉄道、バス、球団運営など多種多様な事業を営む西武グループ各社(小規模〜大規模法人迄)の経理業務を幅広く経験できます。経験値やスキルを身につけ、高度な知識を武器とする専門職・エキスパートを目指しやすい環境です。 【柔軟な働き方】 ・回数制限のない在宅勤務制度(試用期間中のみ使用不可)や1日に2回まで中抜けが可能ですので病院や子供の送り迎えなどが可能な環境です。 また、フレキシブル制度を導入し「誰もが」自分自身の希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務も可能です。 ■当社について: 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化、DX・BPRにより業務標準化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヴァーチェ
大阪※未経験OK◆化粧品の調達購買・在庫管理◆残業10〜15h◆手配・調整の経験活かせる◆転勤なし【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、購買
本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験歓迎/残業10〜15h/経験活かして働き方改善が可能/手配調整や提案交渉などの経験活かせる/ワンランク上の上質素材を使用・エイジングケアの化粧品メーカー〜 化粧品メーカーである当社にて、社内メンバーと連携をしながら、より高い品質の自社製品を生産するため、必要な原料資材の調達・生産発注を行っていただきます。 また在庫量の適正化のための生産計画、原価管理を行うため、外部パートナーの選定をはじめとした一連業務を担っていただきます。 ■仕事のやりがい 新製品開発における原料や資材の選定にゼロから参加できます。 ブランドのコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行うポジションです。 ■具体的業務 (1)製品開発・生産のための原料・資材についての国内外の情報収集 (2)生産で使用する原料資材について、仕入先と条件や価格の折衝 (3)製造に関するスケジュール調整・製造工場との調整 (4)製品・原料資材の生産立ち合い・監査 (5)販売計画に合わせた生産計画、原料資材の発注・管理 (6)製品・原料資材の在庫管理 (7)購買業務にかかる業務改善や効率化 ■未経験歓迎! 仕入先業者との折衝や、製造工場との調整業務が多くなるため、《手配調整や提案交渉などの経験》が存分に活かせます。 営業、購買、生産管理、営業事務や物流事務などのご経験を、特に歓迎しています。 ■社風 「挑戦し進化することが大切」と考えており、社員×企業ともに進化し続けられるよう、サポートできる環境を整えております。 そのため、以下のような思いをお持ちの方がご活躍されています。 ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 ■当社製品: マルラとは:アフリカ南部で生育する大木で、その強い生命力から現地では“神の木”と呼ばれています。その木の実から抽出されるオイルには美容成分が豊富に含まれ、現地では強い日差しや乾燥から肌を守るために、昔から重宝されてきました。 https://virche.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スギ薬局
【大阪/転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業ほぼ無し◎処方せん受付〜会計まで【エージェントサービス求人】
一般事務、医療事務
大阪府内店舗 住所:大阪府 受動喫煙対…
300万円〜499万円
正社員
【東証プライム上場/残業0時間想定でWLB◎/プラチナくるみん認定企業(2018年以降連続取得)/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実!】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、薬局内での受付業務・処方箋入力などの店内業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・対人業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) ・薬局管理業務(クリンリネス、荷受け、開閉局業務) ・金銭管理業務(調剤会計、日次債権管理) ・調剤補助業務(受付〜お会計まで) ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・事務スタッフのフォロー、新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 <ポジションの魅力> ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し!残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・夏期、冬期にそれぞれまとめて4日の連続休暇が取得可能です。※休日と有給休暇を組み合わせて取得 ◇充実の制度・福利厚生 ・本人希望があれば本社スタッフなど別キャリアも目指せます。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50%以上(22年度実績)と働き続け易い職場環境です。 ■当社について: ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
タマチ電機株式会社
【東京】人事※未経験歓迎/黒字経営のメーカー企業/残業ほぼなし/退職金制度あり/住宅・家族手当有【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都港区芝公園1‐2‐6…
350万円〜549万円
正社員
【人事未経験歓迎/産業用システムラック、周辺機器の開発、製造するメーカー企業/黒字経営/残業ほぼなし/退職金制度あり/住宅・家族手当有】 ■業務概要: 当社の管理部門担当の一人として人事業務を中心にご活躍頂きます。当社管理部門は少数精鋭の組織となるため、管理部門として幅広い業務に携わっていただける環境です。入社後は人事7割、経理3割にて担当いただきます。 経験者だけでなく、管理部門未経験から管理部門としての当社でキャリアを築きたい方の応募も歓迎しています。 ■業務内容: ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。ご経験がないものについては現場社員がフォローしながら進めていただくため、安心して業務に従事いただけます。 (1)人事業務(7割) ・書類選考、面接調整 ・面接対応、内定者フォロー ・社員教育、導入研修 ・中途採用業務改善における企画、提案 ※採用手法は人材紹介、求人広告を利用しており、ダイレクトリクルーティングも活用予定 (2)経理業務(3割) ・日次の伝票作成 ・月次決算業務 将来的には新卒採用業務や人事制度の運用、金融機関との折衝等ほか管理部門の業務にも携わることが可能な環境です。管理部門の人材として様々な経験をしたい方にはぴったりの環境です。 ■組織構成: 管理部門は6名にて構成されており、人事3名、経理3名です。採用担当は上席1名が在籍しています。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂き、将来的には次世代をけん引頂く存在としての活躍を期待しております。 ■就業環境: 残業はほぼなく、多くても20時間ほどです。テレワークは週1回ほどで活用できます。 ■当社の特徴: 当社は産業用システムラック、周辺機器の開発、製造を行っているメーカーです。FA・ICT化やAI搭載カメラといった先進製品も手掛けています。NTT社の指定業者に選定されており、板金の受託加工に関しても最大手メーカーとのお取引が中心です。通信用ラックは企業の通信施設に設置されるものであり、地震災害からの影響を最小限にくいとめたり、セキュリティ観点で注目されています。一方当社では工場のFA化(ファクトリーオートメーション)や業務のICT化といった最先端の技術を導入しながら質の高い製品・サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
東芝ライフスタイル株式会社
【川崎駅】人事(新卒/キャリア採用担当) ※東芝ブランドの白物家電メーカー【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…
550万円〜899万円
正社員
【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容: 新卒・キャリア採用の企画立案および運営や面接をお任せします。中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションとなります。 ■募集背景: 当社は2016年に世界200ヵ国以上で生活家電事業を展開し、白物家電において世界2位のシェアを誇る「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大しています。更なるシナジーを加速し、事業拡大させるため、人事グループの体制強化し、改革スピードを上げるための募集です。 ■求める人物像: ・当社がスピーディー且つ大きく変革する過渡期において、改革意識をもち、ビジョンを打ち出して強いリーダーシップの元でプロジェクト推進力を発揮できる方 ・一方的に改革を推し進めるのではなく、関係者との対話を通じて、ベストソリューションを見つけられる方。 近い将来、採用リーダーを担う意欲のある方 ■就業環境: ・平均勤続年数:21年 ・所定労働時間:7時間45分 ・在宅勤務週1回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可) ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴: 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リジョブ
【池袋】美容・ヘルスケア業界の求人制作・管理◇20~30代活躍中/学歴・経験不問/土日祝休【エージェントサービス求人】
記者・ライター・コピーライター、一般事務
本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…
300万円〜499万円
正社員
【企業へのヒアリング〜求人の作成/求人作成後も提案し続け顧客貢献できる/採用成功までPDCAを回し伴走◎】 美容・介護業界の雇用創出を通じ業界課題の解決を目指す同社。 業界トップクラスの美容求求メディア『リジョブ』をご利用中のクライアントに対し、適性や希望に応じ以下の業務に携わっていただきます。 ■求人制作 ・申請された求人原稿のチェック・修正 ・掲載企業への取材 ・ヒアリング内容をベースとした求人原稿作成 ・クライアントへの提案 等 ■求人管理 ・求人掲載におけるチーム内業務改善及び仕組み作り ・サービス管理画面の改修PJT推進 ・チームマネジメント ・求人原稿の申請チェック・承認作業 ・お電話によるお客様の原稿作成に関するサポート 等 ※対象顧客 美容室、エステサロン、リラクゼーションサロン、整骨院などの治療院 等 【チームの力で業界の未来を創る。美容・介護業界の人材不足解決に挑む】 美容・介護業界では、慢性的な人材不足が大きな課題となっています。 同社では、求人メディア「リジョブ」「リジョブケア」を通じて、採用コストを大幅に削減し、企業と求職者のマッチング精度を高めることで、業界全体の雇用環境の改善に取り組んでいます。 この成功は、チーム制という組織構造があったからこそ。 カスタマーサポート、求人管理、ユーザーサポートなど、それぞれの役割を担うメンバーが協力しながら、事業の成長と業界貢献の両立を目指しています。 部署の垣根を越えて全社視点で取り組むことで、より多くの採用を生み出し、持続可能な未来を創ることがミッションです。 【自らの成長が顧客貢献と事業の成長へ直結する。挑戦の機会が広がるリジョブカルチャー】 リジョブでは、経営陣や管理職など一部の層が考えるのではなくひとりひとりがその役目を担えるようなチームの在り方を目指しており、創業から16年目に入った今も大切にしています。 決められた業務だけをこなすのではなく、業務効率化の提案や新たな仕組みづくりに関わることができるため、意欲次第でチャレンジできる範囲は無限大。 若手であっても裁量を持ち、意思決定に関わるチャンスがあるため、新規プロジェクトやサービスの拡張に携わる機会も多く、自ら考え行動し、事業の成長に直接貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マイスターエンジニアリング
【丸の内】人事 中途採用担当◇第二新卒歓迎◇リモートワーク可/フレックス/年間休日121日◇【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7…
350万円〜549万円
正社員
【社会インフラを支えるエンジニアを育てることで日本社会の未来に貢献/大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎/裁量大】 ■業務内容: 組織拡大に伴い採用チーム内でも役割の分業体制の構築を進めています。 このポジションでは、リクルーター(中途採用)として以下のような役割を担っていただきます。 ▼CX(キャンディデートエクスペリエンス)の最大化をミッションに、選考過程〜クロージングまでを責任範囲として担っていただきます。 ・各種媒体や人材エージェントを用た母集団形成 ・書類選考、面接等の選考アレンジメント ・面接日程コーディネート ・クロージング ■業務の魅力: ・元マッキンゼーの事業部長がレポートラインとなり、トータルのビジネススキルの底上げを期待していただけます。 ・キャンディデートジャーニーに沿った候補者対応に携わることができます。 ・人手不足によりこれからニーズの拡大していく採用市場でキャリアを形成していきたい方におすすめのポジションです。 ・入社後教育が手厚く、第二新卒も歓迎しています。定着率の高い企業で採用業務を行いたい方歓迎です! ・グループ18社を抱えるMEの採用成功の最大化がミッションです! ■当社について: ・当社は独立系のファシリティ管理会社として創業し、高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 1974年の会社設立以来、確かな技術力と顧客視点を大事にする事業文化を背景に右肩上がりで成長しており、現在はグループで2,000名を超える技能者・技術者を擁しております。日本を代表する大手メーカーを中心に強固な信頼関係を築き、長期に渡る安定した業務を任せていただいていることが特徴です。 ・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性向上、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社藤本コーポレーション
【山口/柳井/未経験歓迎】社長秘書※広告から企業ブランドを手掛ける県内トップの印刷会社【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務
本社 住所:山口県柳井市南浜3-1-1…
400万円〜549万円
正社員
〜社長直下で経営判断をサポート/広告業界未経験歓迎/大手顧客との深い取引関係あり〜 ■採用背景: 現在の役員は各部門のプロフェッショナルですが、いずれもプレイングマネージャーであり、全体を通して経営方針を決定するのは社長のみとなっています。コスト、売上、予算、事業方針を組み立てる社長のサポートに力を貸していただける方を募集します。 ■業務内容: 財務面から会社の経営を支えるポジションです。 ・ 戦略立案サポート(課題の抽出、情報の集、方針・施策の取りまとめ) ・ 予算の作成、業績予測としての進捗管理(主にPL管理) ・ 各種経営管理業務フローの設計・見直しと再構築 ・ 売上・利益をあげる戦略から戦術・オペレーションの段階までの落しこみ(実行支援) ■仕事の魅力・ミッション: ・今まで築いてきたあらゆるビジネススキルを発揮するポジションになります。経営視座で物事を判断するため、自身のスキルアップ・キャリアの幅も広げることが可能です。 ・経営に近いポジションのため、幅広い裁量権があります。ご自身の成長と重ね合わせながら会社の成長も感じることができます。 ■組織図: 代表取締役−各部門(生産本部、事務管理部、営業本部) 今回は事務管理部門の所属を想定しております。ご入社後はまず各部門ごとに組織の状況、社内の運営体制、製品コスト〜マネタイズまでの一連の流れを学んでいただきます。その後あらゆる経営判断の企画・サポートをお任せします。 ■当社の商材:ダイレクトメール(DM)や各種印刷物、のぼり、ポスター、Web制作・Web広告、CM・映像制作、更には企業様の販促計画のご提案やCI/ブランディングも手掛けています。全国に外注先もあり、顧客のニーズに沿いながら単一のメディアだけでない複合的な提案が可能であり、当社の強みとなっております。 ※CI…コーポレート・アイデンティティの略称で、企業文化や特性、独自性を込めたイメージやデザイン、メッセージを指します。 変更の範囲:会社の定める業務
KISCO株式会社
【日本橋/未経験歓迎】人事(新卒・中途)/人事組織強化フェーズでやりがい◎/グローバル展開の専門商社【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
東京本社 住所:東京都中央区日本橋本町…
450万円〜649万円
正社員
〜人事業務に挑戦したい方必見/人事組織拡大フェーズ/専門商社の人事として活躍/年休120日以上〜 ■ 職務概要: 人事部人事戦略チームにて、ご経験に合わせて採用業務や社内研修の企画立案・運営業務などお任せ致します。 基本的に新卒担当/中途担当で担当が分かれておりますので、適性を踏まえて担当は決定いたします。 ・新卒採用(年間 10 名前後) └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 └各採用チャネルを通した母集団形成(各サイト、イベント、エージェント) └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修/懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング ・中途採用(年間 20〜30 名) └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 ■魅力ポイント: 多様な業務経験:採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 成長の機会:企画から実行まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。 チームワーク:他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。 ■研修体制: 入社後当社の組織理解や、部署に関しての理解は動画見て学んでいただきます。その後OJTにて徐々に当社の人事業務に慣れていただきます。 ■ キャリアパス : 人事のプロフェッショナル、管理職、グループ会社の人事マネジメント 人事部門の中でも幅広いジョブローテーション(採用、育成、海外工場の採用等のグループ会社支援) ■組織情報: ・自ら企画、運営ができ挑戦を歓迎する環境です。 ・経営トップが人事機能強化を重視 しています。 ・組織内のコミュニケーションが活発(堅苦しい上下関係はなく、フラットに意見が言いやすい環境です) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アンビスホールディングス
【東京】法務◆東証プライム上場/在宅型の病床事業を展開/事業拡大中/年休125日・残業20~30h程【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1…
400万円〜549万円
正社員
★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業!在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開!ホスピス事業のリーディングカンパニー! 中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年20施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。そんな当社において、事業の安定成長を支える重要部門である法務部門でご活躍いただく方を採用いたします。 契約書の作成・修正・交渉などの契約締結業務の支援全般をメインで行っていただきます。その他、不動産取引や事業運営に関する法務事案への対応・支援やM&Aにおける法務デューデリジェンスおよび発見事項に対する買収後の対応などもお任せいたします。 企業法務全般のスキルアップや不動産、医療、介護領域の法務知識を深めることが可能です。 ■業務内容 ・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ・取締役会及び株主総会事務局運営 ・M&A等の他社との事業提携、デューデリジェンスに関する調査及び課題の解決 ・各種法令調査 ■ポジションの魅力 当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、スキルアップを図ることができます。ワークライフバランスも良好。やりがいとスキルアップ、働きやすさを叶える職場です。 ■組織図 現在は部長1名、室長1名、メンバー3名(20代〜50代)で業務をおこなっております。(男女比 4:1) ■当社の魅力 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。 変更の範囲:会社の定める業務