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検索結果: 7,243件(81〜100件を表示)

株式会社クロス・マーケティンググループ

【オープンポジション◆経営幹部候補】プライム上場／カジュアル面談からOK！子会社PMIや経営管理など【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【国内外30社以上のグループ会社を保有／ネットリサーチを祖業にマーケティングDXサービスへ事業を展開／連結売上300億を目指して事業推進中】 ■お任せする業務内容：適性を鑑み、以下2つの業務いずれかに参画いただきます。カジュアル面談からのスタートを想定しておりますので、実際に話を聞いて判断されたいという方も是非ご応募ください。 1：グループ会社支援業務 M&Aを積極的に行いグループ会社を拡大してきた当社ですが、グループの売上拡大の為には各グループ会社の売上拡大が必要不可欠です。デジタルマーケティングや人材事業、3PL事業など幅広い事業にそれぞれ特化した子会社が複数ございますので、ハンズオンで事業成長の戦略立案・推進を行っていただきます。1つの会社でうまく行った仕組みを他のグループ会社にも展開していき、複数あるグループ会社の売上伸長に貢献いただきます。＜具体的には＞・グループ会社の経営サポート、PMI対応・管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析）・各事業のフロー整備やBPR ・管理会計の高度化への取り組み　などプライム上場企業にいながら、事業グロースを生で感じつつ、数百億単位の経営戦略の一端を担うスケールの大きさも感じていただくことができるポジションです。 2：経営管理業務クロス・マーケティンググループ全体の中期経営計画策定や予実管理等の経営管理業務をお任せいたします。グループ全体の経営基盤を支える一員として、経営層や各グループ会社の事業責任者とも対等にコミュニケーションをとりながら、世界10か国で展開するクロス・マーケティンググループ全体の意思決定をサポートしていただきます。＜具体的には＞・年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）・経営層へのレポーティング・その他経営課題に対する対応・各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング海外も含めグループ30社を有する規模の会社ですが、ご自身の一つ一つの業務が、経営の前進につながる実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

＜フルリモート可＞【AIベンチャー】CxO　COO／CROポジション

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区　※全国フルリモート可

￥

1500万円〜

正社員

先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）・セールス/ マーケティング組織の統括ご経験により業務内容の変更あり

Ｆａｎｔｉａ株式会社

【基本リモート】最高技術責任者（CTO）◆成長中サービスのグロースに携わる／利用者1600万人超【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区外神田三丁目…

￥

800万円〜1000万円

正社員

□■発行アカウント数1600万超えのクリエイター支援プラットフォーム／研修体制◎／転勤なし／年休126日・土日祝休／月平均残業10時間未満■□ ■業務内容：当社が運営する既存プラットフォーム『Fantia』および新たに計画中のクリエイター支援プラットフォームのテクノロジー領域を統括するCTOを募集します。大規模サイトの運用からAI・クラウドなど先端技術の導入、新規事業の立ち上げ、組織マネジメントまで幅広くリードしていただくポジションです。まさに成長中のサービスのグロースに携わることができます。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ◇技術戦略・ロードマップの策定・実行・既存プラットフォーム『Fantia』の強化・拡張および新規プラットフォームの設計・開発・AI・データ分析など先端技術を活用した新機能の企画・実装・大規模トラフィック・高負荷を支える安定したインフラ基盤の構築 ◇開発チームのマネジメント・組織構築・エンジニア組織（30 名規模を想定）の育成・評価・採用・外部委託含む複数チームのプロジェクト管理、アジャイル開発・品質管理体制の整備と開発プロセス最適化 ◇プロダクト運用と新機能開発の両立・決済機能を含むプラットフォーム基盤の運用・セキュリティ対策・リアルタイムでのユーザー対応やシステム障害対応のための体制整備・ユーザーエンゲージメントとクリエイター支援強化に繋がる機能開発 ◇社内外ステークホルダーとの協業・経営陣との連携、事業目標を踏まえた技術方針の策定・外部ベンダー・パートナー企業との契約交渉・共同開発プロジェクトのマネジメント・技術投資や予算に関する計画立案・実行 ◇新規事業の企画・推進・Fantia以外の次世代クリエイター支援プラットフォーム立ち上げ・AI、XR、メタバースなど先端技術を用いた新サービスの研究・実証・新規ユーザー層や市場を開拓するビジネスモデルの検討 ■チーム構成：開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約30名です（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員）。 ■入社後の流れ：試用期間（3ヶ月）内で社内システムや自社プラットフォームに関するサービス構造のレクチャー、開発体制の説明を行います。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

＜IPOフェーズ＞　CFO候補ポジション

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区（転勤なし）

￥

1000万円〜1500万円

正社員

数年内のIPOを視野に入れた弊社のリーダーとして、活躍して頂けるような【CFO候補】を募集いたします。業務内容例・資金調達（海外を含む投資家対応）・資金政策策定/資金繰り管理・IPO準備における業務全般・財務経理業務・決算関連業務・主幹事証券、監査法人、投資家対応・経理財務部門のマネジメント・その他上場準備における業務全般・投資先情報の管理、データベースのメンテナンス・投資家へのレポート作成、投資家対応・メンバーの教育、育成、マネジメント

株式会社クーリエ

CMO（マーケティングストラテジー／KPI設計・構築）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区（転勤なし）※一部リモート…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

経営戦略とマーケティング戦略・ブランド戦略について、中長期的に、一貫性を持って、推進されるよう指揮していただきます。 ■マーケティング予算の最適化 ■全社的なマーケティング施策の立案・実行～最適化 ■ファネル分析に基づく各チャネルのマーケティング戦略策定＆モデリング ■マーケティングによるビジネスプロセスの改善（BPR） ■大規模定量分析＆ヒューリスティック分析

株式会社クーリエ

CMO（マーケティングストラテジー／KPI設計・構築）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区（転勤なし）※一部リモート…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

株式会社シマント

【日本橋】CTO（またはCTO候補）◆ITで企業間物流を変える企業／物流業界DX【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区日本橋3-3-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜受託開発からSaaSの自社サービス開発へ事業拡大中／大手物流企業との共同開発／物流業界のDXを実現〜 ■業務内容：＜技術戦略の策定と実行＞・会社全体のビジョンと戦略に沿った技術ロードマップの策定と遂行・SaaSプロダクト「ロジGo」の開発・運用における技術的な意思決定と方向性の提示・新しい技術やトレンドの評価・採用による競争優位性の確立＜プロダクト開発のリード＞・プロダクト開発チームの管理・指導、品質保証体制の構築・スケーラブルでセキュアなソフトウェアアーキテクチャ設計・顧客フィードバックを活用したプロダクト改善と新機能開発＜データ基盤とセキュリティ管理＞・データ収集、分析、管理体制の構築と運用・サイバーセキュリティ対策および規制遵守＜チームビルディングとリーダーシップ＞・技術チームの採用、育成、モチベーション向上・クロスファンクショナルな部門間調整と連携促進＜経営陣との連携＞・CEOや他の経営陣との戦略的協働・投資家やステークホルダーへの技術的プレゼンテーション ■当社の特徴： 1）既存の業務フローを壊さず複数のシステム間のデータを統合するデータベース技術 └複数のシステム間のデータ統合が可能なデータベース技術を保有しており、適応性が高く広範で多様なデータをシンプルに利活用することが可能です。 2）既存ビジネスの複雑な利害調整まで考慮したビジネスとシステム設計 └業界影響力の高いお客様と良好な関係性を築き、先進的な知見を蓄積しながら、現地への出張を通じて業務オペレーションに関するヒアリングと正確な情報収集に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイビスホールディングス

【東京/千代田区/転勤無し】福祉施設の事業責任者（管理職候補）※事業拡大に伴う増員募集/上場企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社住所：東京都千代田区外神田六…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜裁量権◎／働きやすさ◎/未来の子会社の社長候補/福祉業界未経験の方も活躍中／2030年までに全国100店舗展開／2023年10月上場〜 ★弊社の働くうえでの強み ◎圧倒的な裁量権自治体のニーズ、顧客のニーズを込み取り、裁量権をもって事業推進をしていただきます。 ◎分かりやすい評価制度 30代で子会社の社長を任せるなど積極的に能力を評価していきます。 ◎社員が働きやすい環境づくり時短勤務など相談していただければと思います。 ■業務概要：軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。福祉業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも【事業計画や運営に携わったご経験をお持ちの方】大歓迎です。当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容：・新規事業の立ち上げ/統括/推進障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。その根幹は常に経営理念である　すべてのあなたをHAPPYに　です。関わってくださるすべての方のHAPPYを追求し、使命感を持って業務を推進していただきたいです。 ■当社の特徴：盤石な経営基盤で、名古屋市内で就労継続支援B型事業所を10か所運営しています。このご時世でも福祉業界の強みを活かして安定成長を続けています。 ■就労継続支援B型事業所について：軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。

株式会社Ｅ４

COO・CxO候補◇日程調整サービス『eeasy』運営・SaaSベンチャー／フルリモート／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区二番町9-3…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【自己資本経営で年々増収を続けるスタートアップ企業／日程調整自動化・効率化サービス『eeasy』導入社数5万社超】 ■業務概要：これまで創業来一貫して、代表が営業・マーケ・事業企画・開発・財務といった横断的なスコープをすべて管掌してきました。今後の事業拡大・さらなる成長に向け、代表と二人三脚で事業成長を牽引いただきます。事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進をお任せします。 ■業務詳細：・営業戦略設計、推進・マーケティング戦略設計、企画、推進・パートナー戦略の企画、推進・プロダクトやプロダクト機能の企画、設計、開発推進・社内の仕組み作り・その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画、推進 ※経験を踏まえ、得意領域を複数お任せする想定です。 ■魅力：世の中のプラットフォームになれる可能性が高いサービスは多くはありません。『eeasy』はその数少ないサービスの1つであり、そのようなサービスの中核となるポジションを担えるタイミングは今しかありません。 ■『eeasy』について：多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有するため、非常に高い競合優位性があります。＜マーケットポテンシャル＞日程調整は誰もが行う簡単な作業でありながら、その手法は20年以上前からほぼ進化しておらず、今まで非常に多くの時間が浪費されてきた領域です。昨今は多くの企業が非効率な業務を改善する方向に動き始めており、注目を集め始めています。『eeasy』は圧倒的な機能優位性を持つため、国内外のビジネスプラットフォームになれる可能性を大いに秘めています。 ■特徴：・非常に売りやすい高機能、高品質なサービスを運営・お客様から感謝されることがとても多い・実績を持った信頼できるメンバーで構成されている・少人数体制のため、自分の成果／言動が会社や事業に直結する＆企業の風土作りから関わることができる・気軽に質問したり、コミュニケーションできる社風、社長や他社員から必要なレクチャー／サポートが受けることができる・収益性の高い事業を行うことで、従業員にも十分に還元していく方針変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＲｉＣＥＲＡ

【西麻布】CFO候補◆世界126カ国のアート作品を扱うグローバル企業◆累計調達額10億円【エージェントサービス求人】

経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区西麻布4-2-4…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜CFO候補の募集／アジア最大級のグローバルアートプラットフォーム／世界126カ国、10万点を超える現代アート作品を掲載／累計調達額10億円〜 ■概要：現代アートのマーケットで果敢に事業開発を推進している当社において、必要な成長戦略をCEOとともに策定していただきます。事業計画や将来性に関心を持っていただいた投資家の皆様とコミュニケーションを取っていただき、当社の価値を高めるための資金調達計画から投資家との交渉、財務視点から見た分析及び事業計画の立案（FP&A）まで、財務と事業を見ていただくポジションとなります。 ■業務内容：当社のCFOとしてミドル・レイターステージの投資家との交渉から、資金調達の実務、その後の成長戦略策定／財務戦略立案・実行まで、幅広くご担当いただきます。＜メイン業務＞・資金調達＜コーポレート部部長とともにお任せ＞・財務戦略・業績管理 ■仕事の魅力： ◇ミドルステージのスタートアップのため投資家との交渉や、エクイティ／デッドを組み合わせた資金調達計画・IPOまでのファイナンス戦略など、財務領域のプロとして1からスタートアップの財務戦略を構築する経験を積めます。 ◇当社代表含め外資系の企業での勤務経験が豊富なメンバーとともに、日本からグローバルマーケットを狙うスタートアップをご自身の財務／金融の経験を活かして伸ばしていくことができます。 ◇30人規模の比較的少数精鋭のチームのため個人の裁量が大きく、経営陣として、スタートアップ経営をご自身の裁量をもって進めていただくことが可能です。 ■当社について： ◇アートを世界中で流通させるためのグローバルな取引所となるプロダクトを運営するアート×ECスタートアップです。既に世界126カ国に展開し、今後もグローバルでの展開を進めていくためのプラットフォームとなるべく、複数の新規事業にチャレンジしています。 ◇今後も、TRiCERA ARTの提供価値をブラッシュアップしていきながら、アジアを中心とした海外のマーケットシェアを高め、3年から5年以内には、TRiCERA ARTの登録アーティストは10万人規模、出品数は200万点以上になるよう事業展開を行います。変更の範囲：会社の定める業務

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【三重】カスタマーエンジニアマネージャーまたはマネージャー候　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

三重県四日市市安島２−１０−１６ミッ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】専門職従業員 (通常はB／Eバンドに属する職務) または監督者を管理します。自分の職務ファミリー内のチームのパフォーマンスと結果に責任を負います。リソースと運用上の課題に対処するために、事業単位、部門、サイト、またはサブ機能の計画と優先順位を調整します。決定はポリシー、手順、事業単位、部門、またはサブ機能の計画に基づいて行われ、マネージャーから指示を受けます。従業員、同僚、または顧客に技術指導を提供します。【職務詳細】・主要なビジネス（新規事業の立ち上げ、保証、サービス契約、有料サービス）の財務、人材、および運用要件を予測します。マーケティング部および販売部と連携して、サービス契約ビジネスを特定して実行します。・時間とコスト要件の観点から新規事業の立ち上げを管理します。ローカル在庫とRMA手順を管理します。目標に従ってDSOを維持します。システムのスタートアップと保証費用を準備金の下で管理します。・会社のサービスとシステムパフォーマンスに対する顧客満足度を確保します。地域ビジネスをサポートするために、必要に応じてカスタマーエンジニアの面接、採用、トレーニングを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーゼ

【大阪】事業企画・COO候補※業界経験者枠　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 大…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営陣と連携を取りながら、自立的・能動的にゲーム事業及び組織全体のアクションプランの策定～実行をお任せします。【職務詳細】・既存事業での課題特定・施策策定／推進・新規事業の企画立案・マネタイズ設計・他社との戦略アライアンスの企画・事業計画や事業方針の策定・推進、予実管理・採用戦略／方針の策定、実行同社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。そこで、中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。一緒に面白いゲームを作っていきたい、今よりもキャリアアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方をお待ちしております！

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【岩手】カスタマーエンジニアマネージャーまたはマネージャー候　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

岩手県北上市大通り2-3-8 岩手地所…

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1000万円〜1200万円

正社員

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり・経営企画部【グループ会社PMI/経営推進】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区丸の内1-7-12 サ…

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800万円〜1200万円

正社員

「成約実績あり・経営企画部【グループ会社PMI/経営推進】」のポジションの求人です【同社について】マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 ◆インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。【募集背景】事業承継（M&A）に苦しむエンジニアリングカンパニーをグループの仲間に向かい入れ、共にインフラ/ものづくりを支え続けていく技術連邦を形成。事業承継を通じた拡大はMEグループの成長戦略の根幹であり、M&Aのエグゼキューションもさることながら事業承継後のPMI/経営管理の必要性は非常に高く、特定グループ会社/会社群（カンパニー）を主担当として受け持ち、グループ経営の安定的かつ継続的拡大をけん引する人材を求めています。【期待する役割】現在下記領域を主なグループ経営におけるドメインとして定義しており、当該領域を中心とした事業拡大を今後も企図しています。【事業分野】 ■インフラ領域・電気メンテナンス／工事領域：特高や高圧領域のスペシャリティ点検及び付加価値の高い電気工事領域・防災領域：消防や防災設備に特化したスペシャリティ点検・工事領域・土木工事領域：公共インフラ（道路・トンネル等）を中心とした土木工事・点検領域・プラント領域：プラントスペシャリティ点検及び設計・施工管理領域 ■ものづくり領域・技術パートナー事業：機電系職種（フィールドエンジニア、機械設計、組込ソフト開発等）を中心とした技術派遣・請負領域・ファクトリーオートメーション領域：画像検査領域を中心とした自動化設備の開発設計製造領域【具体的な業務内容】 ■事業承継（M&A）におけるソーシング～ディール実行推進（DD含む） ■事業承継後のPMI（オンボーディング）活動のプロジェクトマネ…

KAICO株式会社

【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡…

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600万円〜1000万円

正社員

「【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可」のポジションの求人です 2028年の上場を目指して、現在N-3の段階にある同社でIPO準備担当として下記業務に従事して頂きます。【具体的には】 1.ショートレビュー対応・2025年7月の受けるショートレビューのフィードバックに基づき、指摘事項や課題を整理し、対応策を検討・課題解決のためスケジュールを策定 ※こちらの対応は同社がかまえている顧問弁護士や顧問社労士とも相談しながら進めることが可能です。ですのでIPO対応未経験の方でもチャレンジ可能です。 2.監査法人・証券会社との連携強化・定期的な監査法人・証券会社とのミーティングを開催し、進捗状況や課題を共有・監査法人・証券会社からの指摘事項への迅速な対応と改善策の実施 3.経営管理体制の整備・利益管理制度の整備（中期事業計画策定、月次決算制度の構築など）・業務管理制度の整備（販売・購買等の業務管理体制構築、原価計算制度の構築など・組織運営体制の整備（社内規定整備・運用、内部監査制度の導入等）・ディスクロージャー体制の構築（会計処理の適正化、月次決算早期化、会計帳簿整備、外部報告データ作成等） 4.経理業務の取り纏め現在、実務経理は2名の方がされておりますが（パート勤務1名、業務委託の方1名）その方の経理の取り纏め業務を担って頂きます。

株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈ

【東京】事業開発マネージャー（COO候補）◆東証プライム上場グループ×急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

サテライトオフィス住所：東京都千代田…

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800万円〜1000万円

正社員

Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。【職務概要】 Brightechは、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。今後の事業拡大に向け、プロジェクトマネジメント、ディレクションやプロダクト開発をリードする経験豊富なマネージャー候補を募集中です。【具体的な業務内容】・プロジェクトの進行管理、企画、開発ディレクション・クライアント折衝・プロジェクトの予算および業績管理・プロジェクトの方針、戦略立案・新規プロジェクト獲得に向けた商談対応【変更の範囲：会社の定める業務】【プロジェクト例】・海外向けマンガアプリ運用開発・BtoB向けマッチングサービスの運用開発・社内コミュニケーションツールの開発・人材推薦サービスの運用開発・国内電子書籍サービス運用開発・不動産向けDXサービス開発・DWH関連事業【当ポジションのやりがい・魅力】・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。・経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます・出版、不動産、人材、製造など、さまざまな業種のプロジェクトに携わることが可能です。・複数のプロジェクトに入ることによって圧倒的なスピード感で経験が積むことが可能です。・自由度が高い、やりたいことができる、自社プロダクト/自社サービスの企画から携わることができます。・新規事業についてはは技術選定から携わることが可能です。【チーム体制】エンジニア6名、部長1名親会社の株式会社Link-Uとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。情報交換会では、トレンドの言語や技術、アプリ/サーバー側の情報共有等、ライトにシェアしています！

興和工業株式会社

【豊田/転勤無】事業戦略担当／事業成長に向けた経営の右腕／トヨタグループ直取引【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：愛知県豊田市大林町8-20…

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600万円〜999万円

正社員

■採用背景：当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしており、販路の確立しておりますが、予測不能な時代に企業として更なる成長・発展を目指し、人事・総務などのバックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めております。今回会社の変革を加速させることを目的とし、メンバークラスの増員などにも注力をしている中、企業活動の全領域を改変する様々な戦略的プロジェクトの企画・実行する即戦力となり、社長を含めた経営層の右腕として活躍いただく方を募集いたします。 ■ミッション：今回のポジションは事業戦略担当として、これまでのご経験を活かしていただき、メンバーを巻き込みながら主体的に課題の特定やプロジェクトの実走をお任せしたいと考えております。 ≪具体的には≫ （1）社長直下の経営戦略担当として、大きな裁量を持って企業活動の全領域を改革する様々な経営戦略プロジェクトの企画・実行を担当して頂きます。まずは社長を含めた経営層の補佐として、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトに即戦力として参画頂きます。（2）経営層や組織長とのコミュニケーションを密に取りながら、事業内容や事業課題への理解を深めて頂いた上で、業界全体の市場調査やトレンド分析を含めた外部環境把握から、自社の課題整理、目標設定、解決方法の策定、実行、結果の検証までを経営層・部門長と連携しながら自律的に進めて頂きます。 ■当社組織について：当社のバックオフィス部門は、社長以下、「経営本部」が存在しており、その先に経営戦略を担う「開発室」と総務全般を担う「人事総務部」がございます。今回は社長の右腕として「経営本部」にてご活躍いただきます。 ≪このような方が活躍いただける環境です≫ ・会社を良くしていくことに楽しさを見いだせる方・イノベーションと柔軟性を大切にし、非連続な変化を生み出したい方・ビジネス全体を俯瞰し、戦略的な視点を持った方・仕事を自分ごととして捉え、目標達成に向けて周囲を巻き込んで推進できる方変更の範囲：会社の定める業務

非公開

加盟営業部門責任者候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜900万円

正社員

・新規FC企業の開拓・FC企業における新規出店促進出店促進

EMデバイス株式会社

人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県白石市旭町7丁目1-1

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700万円〜1000万円

正社員

「人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です　電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。【業務概要】人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 ■人事系業務の統括　・人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応 ■総務系業務の統括・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など【採用背景】現任部長の後任募集　人事総務部6名組織図：部長−総務マネージャー1名−総務主任1名−総務担当1名−人事主任1名−人事担当1名【事業の将来性について】＊世界トップシェアのリレー専業メーカー＊　当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。＊EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます＊　中国や欧米を中心に電気自動車（ＥＶ）が拡大しており、ＥＶ関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代ＥＶ用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「ＮＥＸＥＭアドバンストテクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。

ファナック株式会社

【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です同社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。【具体的には】 1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足：当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景：同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

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