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モノグサ株式会社

Business Planning/事業企画 (Mgr候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都 リモートワーク 一部リモート…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■BizPlanningのミッション 計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定:中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など *コミット:領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など <業務詳細> ●BizPlanningの組織マネジメント  - ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、   いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮 ●事業/経営計画の策定  - 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討 ●Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進  - 組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進 ●事業開発におけるプロジェクト体制の管理  - 全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進 ■本ポジションに期待すること ・特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを持っていただきます ・経営陣と共ににモノグサの成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進いただきます ・”事業開発を現場主導で推進する”というモノグサの柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくことを期待します ■今後、BizPlanning組織としてより注力していきたいこと ・既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進 ・ビジネスサイドの組織編成など、事業戦略と組織運営の連動の検討 ・プライシング戦略の検討 ・中期事業計画の検討/策定 ■モノグサBizPlanningの特徴 ①今後の成長を左右する事業インパクトの大きいポジション ・Biz組織の顧客折衝力&Dev組織の開発力は、  業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、  事業・組織・プロダクトに関する横断のイシューを  適切に特定・解決していく体制はまだまだ未熟な現状にあります。 ・逆に言えば、BizPlanningの介在によって、  事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、  その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。 ②事業成長の後押しから "企業成長の構造を創る" 役割へ ・これまでは、担当領域に特化してがっちりと事業とタッグを組む役割だったのですが、  そういった検討は徐々に各領域に委譲しつつあり、今後BizPlanningのミッションとしては、  領域単位でなく ”会社としての更なるグロースに向けた構造改革”を担う組織へと移行するまさに過渡期にあります。 ・より一層、経営的な視座をもって事業上の横断イシューを特定し、  Biz, Corp, Devと広く協働していく役割が求められます。  その渦中を楽しみたい、構造を変えることによって企業にブーストをかける経験をしたい方と、ぜひご一緒できると嬉しいです。

非公開

BizDev非対面決済領域の事業立ち上げ担当(merchant事業部)

事業企画、事業プロデュース

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務例】 事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただききます。 下記は関わっていただく業務の一例になります。 ・ アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案 ・ 具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計 ・ フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ ・ 社内関係部署(技術・審査・営業等)との連携・推進 ・ ビジネスパートナーとの交渉・提携スキーム構築 ・ プロジェクトマネジメント(開発・運用部門との連携含む) ※グループ会社リンク・プロセシング社の業務と一部兼任を想定しています。

非公開

【事業戦略推進リーダー候補/ 事業企画・事業戦略】東証プライム上場企業/国内最大級SaaS事業領域

事業企画、事業プロデュース

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

・国内最大級のSaaS事業における事業戦略立案~実行 ・各部門のKPI設定、予算策定 ・新規事業・新サービスの企画立案~実行 【具体的には】 ・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション ・広義のマーケティング戦略(STPやマーケティングの4Pなど)の立案/統合 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ・プロダクトポートフォリオの整理(サービスの新設/廃止) ・パートナー企業とのアライアンス ・各プロダクトのプライシング設計 ・横断プロジェクトマネジメント 等々

ソウルドアウト株式会社

【東京:リモート】事業開発担当/新規事業(マネジャー候補)( ※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

メディアエンジンに出向の求人です。 【職務概要】 ウェルビーイングメディア「wellulu」における企業ネットワーク、有識者ネットワーク、媒体ネットワークおよびメディア会員の基盤を使いウェルビーイング領域を主体とした新規事業開発(0→1)をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新規事業計画の策定 ・検討テーマに即した市場調査 ・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内外協力者とのプロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー ・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化 ・業務提携先との事業創出 ■検討テーマにより具体的な進め方は大きく変わりますが、基本的に調査→ストーリーの立案→チームの立上げと具体アクションの推進の流れで業務を進めて頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フジ建設株式会社

【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】事業部責任者/子会社社長候補

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

大阪府八尾市西弓削1-96

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きいポジションを想定しています。 将来的には子会社の社長をお任せしたいと考えています。 【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】 これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。 【仕事内容】 ・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行 ・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成 ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン:社長、専務 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 建設・土木・リサイクル・環境・不動産 ※現時点で可能性の高い領域であり、今後拡大していきます。 例えば、 ・建設系→業者を取りまとめながら、事業部の採算を管理 ・リサイクル系→センター長として中間処理場の運営や収集運搬の管理、二次処分先の開拓 ・環境系→夜間清掃の管理や、入札など役所とのやりとり などをお任せする予定です。 詳細は、面談時にお伝えいたします。 【このポジションの魅力】 ・CEOの右腕として大きな裁量を持ち、事業を成長させていくことができる ・今までの経営経験・責任者経験を最大限に生かせる 【ポジション・役割】 事業部責任者クラス 【キャリアパス・評価制度】 子会社社長候補として、既存事業を管掌していただきます。ゆくゆくは社長として子会社をお任せしたいと考えています。

株式会社電脳交通

【徳島:リモート】新規事業開発(PdM 案件推進担当) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース

徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、新規事業開発(PdM 案件推進担当)をお任せいたします。 【職務詳細】 ◯企業の長期的な成功と、それを実現するための最善策の発見に重点を置き、様々な案件の事業化を推進 ◯新規事業部門で取り扱う商品のPMFやグロースを目指し、プロダクトマネジメント全般をお任せします └企画のシステム要件定義 └既存事業部門との連携 └エンジニアのリソース管理 ◯案件によってはプロダクトの企画だけでなく事業計画の策定や推進 ■新規事業の立ち上げ 事業成長させるためのゼネラリストとして、「0~10」フェーズでは、より早くプロダクト改善を回すことが大切になるので、証明するべき問題設定をいかにSimplifyして、MVP開発(時には実装をしないなど)を行うなどの案件推進を担当して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛知

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

株式会社神戸製鋼所

【東京:リモート】技術戦略企画(DX化やカーボンニュートラル ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都品川区北品川5-9-12 ONビ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。具体的には、適性や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。 【職務詳細】 ・素形材事業部門内の技術戦略の立案 ・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理 ・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案 ・技術系の人材育成に関する企画・管理業務 将来的には、事業所(高砂、長府、大安)への異動を予定しています。 【業務の魅力・やりがい】 ・企画から実行まで一貫して関与できるため、  自己成長の機会が豊富で、やりがいのある職場です。 ・最新技術に触れたり、活用しながら業務を推進できる環境です。 ・DXやカーボンニュートラルといった社会的意義の高いテーマに  取り組めます。 ・組織横断的なプロジェクトに関わる機会が多くあります。 ※在宅勤務:全社制度として月10日まで利用可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

協創ラボ株式会社

【新規事業マネージャー】150以上の大企業・スタートアップと事業創造/社会課題解決×DX

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業内容】 様々な業界向けにEd Tech事業(オンライン上での人材育成事業)や物流システム事業を展開しています。 (これまでの事業例) ・医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業  −大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。 ・食品ロス削減の物流プラットフォーム事業  −大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。 ・保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業  −厚労省規定の資格事業をオンラインで展開。毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の4割、全国7割の県に展開。 ・SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業  −外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。 ※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開しています。 【弊社で働くことの魅力】 「社員の成長が加速する」ことを重視しており、健康・スキル・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社長谷工コーポレーション

CO2削減推進及び社内事務【マンション施工数NO1ゼネコン/内勤へキャリアチェンジ可/転勤無し】東京

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会(部材選定委員会、商品戦略委員会)の事務局対応をお任せします。 ■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報(カタログ、性能、取説など)を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。 ■業務ボリュームは前者:後者=2:1程度です。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。 その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。 女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

協創ラボ株式会社

【事業マネージャー】150以上の大企業・スタートアップと事業創造/社会課題解決×DX

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容 直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業マネージャーポジションを募集しています。 【ポジションの説明】 代表と連携を取りながら、事業部のKGI・KPIの達成に向けて、各事業部や取引先と協業しながら、事業の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。 組織の全体最適化の目線を持ちながら、事業部を牽引し、事業売上の最大化を目標に戦略実行を行っていただきます。新規事業や既存事業の両方に関わることも出来ます。 【事業内容】 ・事業創造やDXの戦略コンサルティング  −コンソーシアム連携企業例:キヤノン、日立、富士通 等の大企業20社 ・教育系SaaS(eラーニング・人材育成サービス 等)の全国および海外展開  −全国7割の都道府県に展開 ・食品流通DXサービス  −大手食品会社10社と提携 【事業実績例】 ・デジタル化がなかなか進ん(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】システム領域事業開発/年収800~1200万円/世界約50カ国に拠点・世界最大規模の鉄鋼商社

事業企画、事業プロデュース

東京本社 東京都千代田区丸の内 受動…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■システム領域事業開発 製造・加工事業のゲームチェンジを担う、先進的なFA(ファクトリー・ オートメーション)におけるシステム領域の事業開発全般をお任せします。 既存事業をサステイナブルな事業体に生まれ変わらせるというビジョンのもと、 社内でも極めて注目を浴びつつ推進されているプロジェクトです。 【業務詳細】 ・操業自動化に向けた企画立案・調査・分析・実行、課題解決の検討 ・上記における各種IT・ロボティクスベンター・設備メーカーとの協議・折衝・プロジェクト管理 ・実証後の事業スキーム構想・計画・実行 【配属部門】 新機能開発部(約20名) ※2022年10月に事業開発部から改組された部署です。 【ポジションの特徴】 工場現場に出入りし、出張ベースで進行していただく時期もございます。 現場社員含む、社内外の各種関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、 リーダーシップを発揮しつつ、周囲を巻き込めるようなバイタリティー溢れる方を 歓迎します。 【社内の雰囲気】 新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。 オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう 社内のレイアウトも工夫されているため、中途採用で入社された方も 安心して長く働ける環境が整っています。 【同社の魅力】 世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。 膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。 大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。 世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 管理番号:21704

株式会社FLIGHTS

【ドローンサービス提供会社にて事業推進職の募集/東京勤務・転勤無】

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建設業界に属する企業様、橋梁等の各種インフラや設備を保有する企業様、点検/維持管理を担う企業様に向けたセールス活動を通じて、同社の事業推進に取り組んでいただきます。 ドローンを用いた業務の外部委託を検討されている企業様からの案件受託に向けた提案や、ドローンを用いた業務の内製化を検討されている企業様に対する機材構成やトレーニングプログラムの提案を行います。 いずれの場合にも既に確立された手法での提案に留まらず、企業様の抱える課題や与件によっては、社内の技術チームと協力し、実証実験から本導入までのプロジェクトを提案していくこともあります。 【業務詳細】 ●営業戦略や戦術、行動計画や数値計画の立案と予実管理 ●初回ヒアリングからクロージングまで一連の営業活動 ●マーケティングチームと協力して集客施策や販促物の企画制作ディレクション ●技術チームと協力してドローンや関連テクノロジーのデモンストレーションやプレゼンテーション ★同社の魅力★ FLIGHTSはあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、 事業部長などのポジションなどキャリアアップの機会が豊富にあります。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

石川

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

データマネジメント戦略担当

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤の可能性があります)

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・各プロジェクトマネージャーとの、デジタルデータ利活用事業の計画・運用立案 ・全社CDO(チーフデータオフィサー)へのデータ利活用付議や、法人DMO(データマネジメントオフィス)との連携 ・運用時のトラブル対応

非公開

【管理】M&A推進 中堅~マネジメントクラス

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社は「品質のプラットフォーム事業」を成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスのM&Aを行っております。今後、さらなるM&Aの加速と、SHIFTグループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ■配属部署について グループ経営推進部 M&A推進室 ■具体的な仕事内容 ・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど ■その他 ▼募集背景 2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長(40代)の直下に、M&A推進室と戦略企画室が紐づいています。 M&A推進室は、約5名(室長、マネージャー、アソシエイト、アナリスト)で業務を行っておりますが、M&Aの量/スピードに対応していくために、マネージャークラスで1名の増員をいたします。 ▼同社におけるM&A/PMIの位置づけ 同社におけるM&Aは、SHIFTグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。当社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、SHIFTグループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。 また、グループ全体で1,000億円という売上目標を掲げているため、M&Aは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができたときであるため、PMIも非常に重要です。 なおその一環として、2022年3月に【株式会社SHIFTグロース・キャピタル】を設立しました。 SHIFTグループのM&A戦略を担うべく、投資機能をもつSHIFT100%出資の会社で、2023年8月期で4件の投資実績があります。M&A推進室のメンバーには、このSGCの運営にも携わっていただくことになります。 ▼仕事の魅力 同社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。 また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。 グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て当社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。

非公開

【留学メディア事業】事業部長候補

事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 部署の立ち上げとしては一定の成功を収めており、ここからは二桁億から三桁億へ事業グロースさせるフェーズを担っていただきます。 ◆求人概要 事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。 ◆仕事イメージ ・事業戦略の立案・実行 ・事業課題の特定、戦略・戦術立案・実行 ・データの見える化・活用推進 ・定量データ分析による事業運営のPDCA支援 ・事業オペレーションの構築・マネジメント・BPR ・組織立ち上げ・マネジメント ・マーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築・実行 ・事業計画の達成(PL責任)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<募集背景> 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。 また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、 バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、2027年に向けてIPO準備と、 事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 経営直下で主軸としてIPO準備・会計体制構築を担っていただきつつ、 ご経験に合わせてファイナンスや経営企画を担っていただくことも考えております。 <業務内容> ・会計の内製化  - 月次・四半期・年次決算関連業務  - 記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務  - 毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析 ・IPO準備にかかる業務全般 ・コーポレートのチーム体制構築 ・ワークフローの導入/運用 ・内部統制、内部監査体制の構築および運用 ご経験に応じて業務幅を広げていただきたいと考えています。 ・ファイナンスにかかる業務全般 ・経営企画にかかる業務全般

非公開

事業責任者(新規・既存)/事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤なし)

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに、担当事業の責任者として事業戦略の立案~実行~拡張の推進を担っていただきます。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・新規事業の戦略設計及び実行 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など

非公開

【渋谷】データ戦略室マネージャー候補/年収900~1200万円/社会課題を解決する専門エージェント

事業企画、事業プロデュース

本社 東京都渋谷区渋谷 受動喫煙対策…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■データ戦略室マネージャー候補 データ戦略室のマネージャー候補として、はじめはこれまでの ご経験を活かしてメンバー業務に携わっていただき、 ゆくゆくは同社の各事業におけるデータ戦略の策定から データ組織の人材開発まで幅広くお任せいたします。 【具体例】 ・組織運営方針の策定 ・採用業務(面接/面談対応、目標設定など) ・メンバー評価、評価者会議参加 ・ミッションマネジメント(タスクの生み出し、メンバーへの振出) ・人材育成 【募集背景】 企業拡大に伴い、データの活用がこれまで以上に事業推進に大きな影響を 与えるフェーズとなっています。スピード感のある事業開発を続けるため、 3年後には組織規模を2倍にまで拡大すべく、組織作りに携わっていきたい方を 募集します。 【同ポジションの魅力】 ・組織作りの初期段階から関わることができる。 ・データを活用した事業・企業の戦略作りに携わることができる。 ・データ活用の理想像をもとに、主体的かつ自由度高く社内のデータ基盤の 改善を行うことができ、直接的に企業成長に影響を与えることができる。 【キャリアパス】 経験領域のチームメンバーとしてご入社いただき、同社の組織状況を把握いただきます。 これまでのご経験・スキルを活用いただき、プロジェクトを推進する プロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。 その後チームリーダーまたはデータ戦略室マネージャーとして、組織マネジメントに 携わっていただきます。 【組織について】 <データ戦略室について> 「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、 2019年2月に発足した組織です。 データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、 データ基盤の開発からデータ分析までを実施しています。 【メンバー構成】 マネージャー1名、データアナリスト4名、データエンジニア3名、 データアーキテクト5名、データサイエンティスト4名(2023年11月時点) 管理番号:25108

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