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検索結果: 3,462件(21〜40件を表示)
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【事業責任者候補ポジション】人材紹介事業/マネージャー
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて営業部プレイングマネージャー業務に従事していただきます。 【新規事業立ち上げの背景】 同社はこれまでの事業活動を通じて「副業・フリーランスの支援」として第一想起される企業として発展してきました。しかし、同社が最も大切にしている価値観は同社のサービスユーザーが「自由な働き方を選択できること」であり、フリーランス・副業に限定せずに「正社員」も含んだプラットフォーマーを目指しています。 実際にフリーランス・副業を選択したユーザーも途中で正社員の道を選ぶことも多く、ワンストップであらゆるユーザーのニーズに対応すべく、紹介事業を立ち上げました。 【募集背景】 立ち上げた新規事業の責任者を現在同社の執行役員が兼務しています。 直近でメンバーも新たに加入し、引き続き同事業における組織拡大から、サービス向上を目指してDBの再構築などにも積極的に投資を続けていきます。 目下では営業組織の基盤づくりが最大のミッションとなりますが、同事業のアクセルレーターとして事業を牽引できる方をお迎えします。 【職務内容】 新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。 また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、当社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 上場企業という環境下で、アーリーフェーズの事業に携わることができる希少なポジションになります。 裁量権を持ってサービス・組織両軸の視点から手触り感をもって取り組むこと可能です。 同社ではこれまでの事業を通じて多岐にわたる取引先も既に保有しているため、営業においても同社という会社のアセットを最大限に活用することもできます。 もともと同社では「プロダクト」から始まった企業であるため、社内にプロダクト開発組織も既に整っております。そのため、「紹介事業」からスタートしていただき、後々新サービス開発や新たな事業責任者、そして経営陣へのキャリアも描くことができます。 【組織構成】 事業部長（同社執行役員が兼務）ーメンバー3名（30代前半～20代中盤） ※比較的若い組織です
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【松尾研究所/AI】CHRO候補（人事責任者）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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1200万円〜
正社員
■企業概要 当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。 先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。 AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。 ■業務概要 本ポジションでは、経営戦略における最重要課題の一つである「人と組織」に対して、人事戦略の立案・実行を通じて企業の持続的な成長をリードいただきます。 経営陣と緊密に連携し、急拡大フェーズにおける組織課題を構造的に捉え、人事制度設計・運用、採用、労務、エンゲージメント向上までを一気通貫で推進。 制度・仕組みの整備のみならず、「どのような組織を目指すのか」を定義し、それを実現するための施策を着実にドライブしていただきます。 AI・先端技術という社会的意義の高い領域で、未整備な部分を創り上げていくフェーズに携わりながら、経営の一翼を担うやりがいと挑戦に満ちたポジションです。 具体的には・・ ・経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行 ・拡大フェーズに応じた人事制度の設計・再構築ならびに運用 ・財務と連携した報酬・インセンティブ設計と人件費管理 及び 計算責任 ・組織文化の設計・変革、マネジメント層向けのリーダーシップ開発や育成プログラムの企画 ・人事組織自体の体制強化と育成 ・経営陣に対する人事視点での戦略提言 など
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グループ会社 CMO候補【DtoC企業の経営層ポジション】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1500万円
正社員
グループ最大の売上規模を誇る弊グループで中心となる事業会社・株式会社KolohaのCMOポジションとなります。 今後3年で 売上高2倍、利益5倍 という野心的な目標を実現し、 Vision達成を先導する経営者 としてご参画いただける方を募集いたします。 ▼株式会社Kolohaの特徴 ・売上高50億円／9ブランドを運営するグループにおける中核企業 ・食品、アパレル、化粧品、日用品など多種多様なブランドを展開 ・新ブランドを次々と開発するブランド創造企業 ＜株式会社Kolohaの詳細はこちら＞ https://koloha.co.jp/ 【職務内容】 ■PL責任を意識したマーケ施策の意思決定 ■COOやCEOとの連携による中長期戦略立案 ■ブランド戦略の統括 ・全ブランド横断でのポジショニング・メッセージ戦略設計 ・ブランドポートフォリオ戦略（新規ブランド開発・既存リブランディング） ■顧客起点のマーケティング設計 ・顧客インサイトベース・データドリブンな商品／施策設計 ・CRM・LTV最大化の戦略設計 ■マーケチャネル戦略の統合 ・オンライン（SNS、広告、EC）とオフライン（POPUP、店舗など）の統合設計 ・オムニチャネル戦略を支える構造づくり（チーム設計・運用設計） ■組織マネジメント ・マーケティングチームの組織戦略設計（人材育成・リソース配分） ・各ブランドのマーケ施策の品質・再現性管理 【キャリアパス】 株式会社Koloha拡大のミッションを担ったのち、ご意向や実力に応じて、ホールディングス執行役員や取締役CXOへのキャリアアップが可能です。 その他にも、新規事業（新事業会社）立ち上げとグロース、M＆Aにてグループインした企業の経営に参画いただくことも可能です。 【参考記事】 社員紹介ブログ https://leosophia.co.jp/recruit/journal/
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CFO候補【業績急成長/資金調達 総額20億越え】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。 （なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。） 【職務内容】 ■デッド、エクイティを活用した資金調達 ■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ ■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務 ■証券会社・機関投資家などとの折衝 ■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ ■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行 【当社について】 ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。 【当社の魅力】 ■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。 ■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。 【募集背景】 現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。 日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。
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マーケティング統括（CMO候補）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
当社のマーケティング統括（CMO）として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■ホールディングス全体のマーケティング戦略の立案 ・各事業部のプロダクト/サービスの拡販に関するマーケティング戦略の立案 ・マーケティング視点でのプロダクト・サービスの改善提案 ■マーケティング戦術の実行 ・各事業部のマーケターと連携しながら、以下業務を担っていただきます ・各広告プラットフォームでの施策設計、実装、分析、改善等の一連のマーケティング業務のクオリティマネジメント ・ランディングページ/バナー等のクリエイティブ設計・改善のクオリティマネジメント ・各種KPI設計 ・代理店向き合いのクオリティマネジメント ・デジタルマーケティングのクオリティマネジメント ・扱う媒体例：Google/Facebook/Instagram/Yahoo/Twitter/LINEなどの 【募集背景】 ブランド・コングロマリットカンパニー を目指す上で、経営として最も重要な要素として位置付けているのが 【マーケティング】 です。 なぜなら、 多様な事業を抱えるLeo Sophia Group において、 消費者の購買プロセスの変化や市場の変化に即座に反応 し、各事業部のマーケティング戦略に落とし込んでいくことが大変重要だからです。 加えて、 経営戦略とマーケティング戦略との連携 をもってグループとして成長スピードを加速させていくことが急務と考えています。 このように、 本ポジションにおいては、 5領域/14事業を運営する11期目/年商117億円の急成長ベンチャー の マーケティング統括（CMO候補） として、全社のマーケティング戦略設計、戦術の実行を、経営チームの一員として、他経営チームと共創していきます。 経営の右腕として、我々の成長をともに推進してくださる方とLeo Sophia Groupの未来を創りたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 ■取締役CEO直下において、大きな裁量を持ってスピーディーな事業推進が可能です。 ■美容、ヘルスケア、フィットネス、医療、飲食、福祉等、多種多様なビジネスにおけるマーケティング実績を積んでいただけます。 ■ご意向や実力に応じて、マーケティング管掌の執行役員、取締役へのキャリアをご用意し…
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事業CMO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
事業本部全体のマーケティング戦略・組織立ち上げを担っていただきます。サービス内で立ち上がっている様々な事業のマーケティングを統括し、事業全体の顧客価値を創出を行います。 本ポジションでは新しく立ち上がったマーケティング組織で事業CMO候補としての募集になります。マーケティング経営を軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業本部のマーケティング戦略 ■新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等） ■TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 ■各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 ■事業横断のマーケティング組織構築 ■採用・オンボーディング ■マネジメント
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エグゼクティブ採用（オープンポジション）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【職務内容】 ハイクラス（役員、部長候補）の方の候補者様用の求人です。 候補者様のご経験見合いで、ポジションを検討します。 対象範囲は、同社、ユニクロ、ジーユー、プラステ、Theoryなど、全グループの全部署です。 ■可能性あり部署：IT、EC、デジタルマーケティング、マーケティング、人事、経理財務、サプライチェーンマネジメント 、など
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【横浜】CRO候補※SaaSスタートアップ企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 ■クライアントリレーション構築（新規獲得・既存顧客拡大・LTV向上） ■トップライン拡大、年間の事業計画達成のためのセールス施策の企画実行 ■マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携した各種KPIの設計と改善・推進 ■チーム/組織づくりとマネジメント及び採用 【期待する役割】 レベニュー責任者（CRO）としてセールスやマーケティング、プロダクト開発等、事業の収益性を拡大・改善するための事業・組織戦略を検討/実行をしていただきます。 【募集背景】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。 【アペルザについて】 代表取締役社長 石原について： 新卒でキーエンスに入社、2001年より社内ベンチャープロジェクトとして、キーエンス初のインターネット事業iPROS（イプロス）の立ち上げに参画。役員としてキーエンス創業者 滝崎 武光のもとで経営に携わり、国内最大規模のサービスに成長させる。キーエンスを退職後、複数のスタートアップ操業経験を経て、2016年7月に同社を創業。 アペルザについて： 工場設備の取引が同社の事業ドメインです。 設備投資の市場（生産財市場）規模は40兆円以上とされており、 日本がまだまだ質の高い製品で戦っていけるニッチトップが多い分野でもあります。 しかしながら生産業界の国内の経済規模はすでに頭打ちとなっており、日本が今後も産業としての発展、先進国であり続けるためには外貨を稼いでいくことが不可欠であると石原は考えます。 半導体製造装置・工作機械などの製造設備は自動車に次ぐ輸出品目となっており、そのため同社では製造業分野に特化をし、この分野の売り上げを後押しすることを最重要課題とし、て製造業向けプラットフォーム/サービスの展開を通し、メーカー各社の売る力を強化する事業展開に取り組んでおります。 アペルザのビジョン： 中国メーカーにとってはアリババが海外マーケットとつながるプラットフォームとして有名ですが、同社では日本のものづくり産業にとってアペルザが全世界のマーケットとつながるプラットフォームの代表となることを目指しています。 …
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事業責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 同社は、業界特化型のマッチングプラットフォームを通じて、企業のDX支援と新規事業立ち上げを支援しており、これまでに20以上のプロダクトを展開。現在はIPOを視野に、事業成長のスピードを加速しています。 今回募集するのは、プロダクト数の急増に伴い、クライアントの事業立ち上げからグロース支援までを一貫して担う【事業責任者候補】です。新規クライアントに対しては、CtoCサービスの企画・導入戦略の立案、既存クライアントに対しては、データに基づいた施策設計と伴走支援をお任せします。 単なる戦略立案にとどまらず、実行にも深く関わるスタンスを重視しており、代表やマネージャーと共に、事業の成長にフルコミットしていただくポジションです。 多様な業界を舞台に、新規事業の成功に責任を持ち、将来的には事業全体を担うリーダーを目指したい方のご応募をお待ちしています。 【業務紹介】 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業開発プロデューサーとして、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 また、事業計画、資本政策表等経営計画の作成、資金調達および投資家対応（PE投資含む）、パートナーリソースの課題解決（営業リソース、CXOリソースの解決策提示等）など、事業責任者候補として経営視点も求められます。将来的には、事業責任者として、事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなどを担っていただくことを期待しています。 そのため、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント（プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括業務）、プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行、リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応、リリース後の事業管理・改善アクションの実行（マーケ施策、追加開発の提案、開発連携、案件管理など）、クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築）、PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（…
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IR＆IPO責任者※MGR候補【将来のCFO候補】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ■IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・カンファレンス開催 ※年次でのおおまかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR各種カンファレンスへの参加
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toBマーケティング責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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1000万円〜1500万円
正社員
当社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーを募集しています。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。 主に製薬企業に所属されている方向けに、接点の創出・継続的なリレーション構築・PR/ブランディングなどを目的に、戦略策定しオンライン・オフライン問わずマーケティング施策を立案・実行いただきます。 （例：WEB広告運用・イベント企画運営等）
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CFO候補【IPO準備／10億円の資金調達済】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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1200万円〜
正社員
上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションを募集します。 日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携 ・ファンド運営 【募集背景】 現在コーポレート本部に採用人事・広報以外の職種が集約されております。 今後はCFO候補を採用することで、財務経理組織の独立およびIPO推進を検討しております。 【組織構成】 コーポレート本部 財務経理メンバー2-3名 【会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業】 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破。 月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を超え、多くの方々にコンテンツを届けています。 2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、 IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。
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CSO（最高戦略責任者）【社長室】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
CEO直下の社長室に配属となります。 経営陣と共に経営戦略の立案を行い、実行プロセスを構築。事業横断的なシナジーを生み出していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略の立案 ・M＆A戦略の立案 ・分析業務（市場規模分析、費用推計、IP分析など） ・戦略的アライアンスの策定、実行 ・その他、社長室における業務 【魅力ポイント】 ・既存事業が好調なゆえに「高い社会性×高い経済性」のビジネスを長く、深く研究/発明することができます。 ・社会的インパクトを生み出す、チャレンジングな事業を作り上げることができます。 ・各人がプロジェクトを持っており、事業開発に集中できる環境です。 ・子会社化を目指しており、役員を担えるキャリアパスもあります。
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【人事部長候補】事業・組織拡大を見据えた人材戦略の責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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800万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 同社の人事部長として、同社の事業戦略に合わせた人材戦略の企画から運営までをお任せいたします。同社では会社設立後に堅実に事業・組織を拡大させてきました。 高齢化が進むなか、シニアの方々の健康維持・回復・改善にはますます需要が高まる見込みであり、同社の事業・組織の拡大ももこれまで以上に加速していきます。 事業・組織の拡大に付随して、現場スタッフだけでなく新組織や上場を見越した新たな組織の創出、人材の配置（社内異動だけでなく採用強化含む）など「攻めの人事」として最短・最速で成果を出せる方を募集いたします。 新規事業や上場準備へ向けた管理本部の組織化など、人財戦略全般に中心的に関わっていただくため、経営にも深く関わっていただき経営視点からの戦略策定も担って頂く重要なポジションとなります。 【募集背景】 現在同社のポジションには「部長候補」としてレコードブック事業における現場職から人事部門へキャリアアップしてきた社員が担当しています。 事業理解や現場職採用といった部分においては一定のスキルを保有しているものの、今後同社の事業計画として年間で5～6店舗増やしていくことで60～70名の採用を見込んでおり、社員・組織が拡大していくにあたって事業戦略と人材戦略を紐づけてマネジメントしていくスキルは同社の求める水準に達していない状況です。 人事のプロフェッショナルとして、経営陣との壁打ちから人材戦略への落とし込み、企業全体への浸透・定着までをお任せできる「即戦力」のマネージャーを募集します。 【職務内容】 ＜人事企画＞ ■組織活性化 ⇒経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等 ■人員配置・人事異動 ⇒事業計画などの達成のために、既存社員の最適な異動や配置転換 ■就業規則、各種規定の改訂 ⇒労務面の体制や環境、条件整備 ＜採用＞ ■採用（新卒・中途）の企画立案、実行 ■採用マーケティング、PRの企画、実行 ⇒自社採用サイトを活用した採用施策の企画・実行 ＜教育・研修＞ ■組織開発、階層別研修の企画立案、実行 ⇒上級管理職研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修など ＜制度・評価＞ ■人事評価制度の再構築、運用、改善 【ポジションの魅力】 同社は今後上場を視野に入れてお…
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CFO候補【日本スタートアップ大賞受賞/IPO準備中】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 同社の成長戦略を推進し、ファイナンス面でのリーダーシップを確立するため、CFOの採用を行います。 過去数年間、同社は急速な拡大を遂げ、多岐にわたる成長施策を展開してきました。この成長の中で財務部門の役割はますます重要になり、戦略的な意思決定やリスク管理、資金調達の面で専門的なリーダーシップが求められています。 【ミッション】 今回のCFO候補の募集では、経営陣と協力して財務戦略の立案と実行を主導することが期待されます。また、業界のトレンドや市場の変化に対応し、革新的なアプローチを通じて収益性を最大化し、企業価値を高めることも重要なミッションとなります。そのためには、経営陣との緊密な連携や、チームの育成・指導、外部パートナーとの関係構築など、幅広いスキルと経験が必要を求めています。 【お任せしたいこと】 IPOに向け、会社の成長に貢献し、持続可能な成功を確保するために、財務戦略の中核として活躍していただける方を募集しています。 ■資金調達全般（エクイティファイナンス） ■財務戦略の立案と実績管理 ■経営・事業上重要な課題の可視化と意思決定の支援による企業価値の最大化 ：リソースの最適配分・価格戦略・市場や競合分析 【ポジション魅力】 ■事業の方向性を決めるための戦略的な意思決定が頻繁に行われるため、経営陣と緊密に連携することで、戦略的思考をより深化することができます。 【組織構成】 財務法務グループに配属予定
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CFO候補/上場準備室リード
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【期待する役割、業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■上場準備のためのプロセス全体の管理 ・監査、証券会社対応 ・金融機関、株主との連携 ・各種資料作成（決算資料・総会資料） ・IR業務 等 ■財務戦略の策定および実行 ■資金調達活動の管理および実行 ■財務報告および分析 ■予算計画およびキャッシュフローの管理 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員 【組織構成】管理本部 ■管理本部長1名 ■経理2名 ■法務2名 ■人事5名 【おすすめポイント】 ■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。 ■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング 各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
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グループ全社COO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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900万円〜1500万円
正社員
グループの祖業であるメディア事業を生業とするグループ会社における 経営幹部ポジション です。 Leo Sophiaは現在、グループの祖業であるtoC向けのSEOメディア、SNSメディア運営事業から、新規事業である、toB向けのSEOコンサルティング及びコンテンツマーケティング運用実行支援事業への大きな転換期にあります。 これまでの代理店様経由の価値提供ではなく、クライアント企業様にダイレクトに、集客支援に加えてプロダクト・サービスの認知拡大やブランディング観点でのメディア戦略の立案から実行までを一気通貫で支援をしています。 大きな転換点を迎えているがゆえに仕組みの整い切っていない新規事業フェーズの中、経営幹部としてマーケットニーズに沿ったLeo Sophiaならではの事業構築を共に実現いただきたいと思います。 ＜株式会社Leo Sophiaの詳細はこちら＞ https://lsg-media.co.jp/ 【職務内容】 ■事業戦略の策定 ・事業戦略に紐づいた新規顧客獲得に関する戦略設計と実行 ■新規顧客の獲得 ・リード獲得後の商談構築～クロージング ■既存顧客への継続的な価値提供 ・契約履行による顧客満足度の維持・向上 ・契約継続率の維持・向上 ・クロスセル、アップセル提案による追加／新規契約の獲得 ■仕組み化・組織力の向上 ・セールスの勝ち筋の構築・仕組み化（KPI管理、案件管理含む） ・人材育成 ■チームマネジメント ・セールスグループのマネジメント 【組織】 代表：30代男性 マーケティンググループ 統括：30代男性 メンバー2名 セールスグループ（本ポジションの管掌範囲となります） メンバー：2名 アシスタント：2名 カスタマーサクセスチーム メンバー：2名 アシスタント：2名 【参考記事】 社員紹介ブログ https://leosophia.co.jp/recruit/journal/
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【独占求人】CFO候補＜AI戦略会社/IPO準備/事業立上＞
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
※本ポジションはグループ会社の某社へ出向ポジションです※ 同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の３つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 AI技術にも力を入れており、AI技術に関わるコンサルティング、プロダクト提供ならびに研究開発をさらに推進するため、某社を設立しました。 今後IPOを見据えていることから、財務戦略を統括し、持続的な成長を財務面から支える経営幹部の採用が急務となっています。AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、資金調達戦略の立案・実行、財務基盤の強化、将来的な資本市場への準備を主導するCFO候補を募集します。 【業務内容について】 ＜メインミッション＞ CFO候補として、資本政策や投資家リレーションなどのエクイティファイナンスをメインにお任せいたします。 今後IPOを見据えていることから、IPO準備およびM&A戦略・実行などもお任せいたします。 ＜業務イメージ例＞ ■資本政策・投資家リレーション ・資本政策の設計と実行 ・資金調達戦略 ・投資家リレーション ■IPO準備・資本市場戦略 ・IPOロードマップの策定・実行 ・引受証券会社・監査法人対応 ・エクイティストーリーの構築 ■M&A戦略・実行 ・M&A戦略の策定（買収基準、投資リターン基準の設定） ・M&Aエグゼキューション ・PMI計画の策定・実行など ■財務戦略策定と実行 ・中長期財務戦略の策定（資本構成、投資計画、資金調達計画）など ■財務・経営管理 ・経営管理体制の構築 ・財務報告体制の確立 ■組織マネジメント・ガバナンス ■リスク管理・コンプライアンス 【配属組織について】 経営執行部門（CEO直下） ※財務・経理部門を統括するポジションとなります。 【同社について】 同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の３つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SF…
非公開
FP&Aマネージャー
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行っていただきます。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、ご自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価をお任せできる方を募集します。 【職務内容】 企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。 ■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。 ■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。 設計・実行：「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。 ■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。 ■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。 ■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。 ■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。 ■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。 ■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。 評価・検証 ■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。 ■ 本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。 ■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。 ■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りお…
非公開
マーケティング統括 / CMO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 昨年は、ブランドの拡大をはかり商材ラインナップを充実させることで成長してきました。それに対して、今年は成長余力の大きい顧客基盤の拡大に投資、つまりマーケティング領域でアクセルを踏みトップラインを伸ばすことに注力していきます。 そこでマーケティング統括 / CMOを担っていただける方を探している次第です。コンテンツ・グロース・プロモーションといったマーケティング領域を管掌していただき、一貫したマーケティングの課題抽出・戦略設計をお任せ。各マーケティングチームのパフォーマンスを最大限発揮できる状況を作っていただきたいと考えています。 また、今後は海外展開が本格化しグローバル視点にたったマーケティングを行っていくことなるため、こちらもお任せしたいと考えています。 【ミッション】 ■マーケティングGROUPの統括（SNS・CRM・広告 etc.） ■デジタルマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ■ブランドマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ※経験・希望による 【業務内容】 本ポジションは、データ分析とデジタルマーケにの観点から、グロースのための戦略を課題抽出から解決まで一環してお任せします。体制を0→1で構築するタイミングにあり、スキームをゼロベースで企画/立案/実行していただくイメージです。ご経験やご希望に合わせて、ブランドマーケティング・PRの領域をお任せすることも考えています。 ■マーケティングGROUP統括（SNS・メディア・PR・CRM・サイトコンテンツ・グロースハック） ■KPIを元に長期ビジョンの戦略立案、実行 ■外部アライアンス提携など非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行 ■サービスブランディング全般 データをもとに事業をグロースさせるためのすべてをお任せします。 業務範囲は多岐に渡り、今後はグローバル展開も控えています。 【組織環境】 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ■海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー…
