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検索結果: 6,983件(101〜120件を表示)

株式会社真面目

【COO候補／事業責任者】社員総会の映像・イベント演出等を手掛けるクリエイティブエージェンシー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区神南1-14-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜代表の経営パートナーとなるCOO候補／第二創業期メンバーで裁量権◎〜 ■募集背景安定した経営の中で愚直に既存事業をやってきた10年間。クライアントの背景文脈を読み解き映像制作やイベント企画を通したインナー・アウターブランディングを手掛け、ありがたいことに評価され続けてきました。11年目を迎え、第二創業期として「新規顧客開拓」「売り上げのより安定した基盤作り」にコミットするため、施策／実行を責任者としてお任せします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・新規顧客開拓（施策立案、実行）・安定した事業基盤作り・既存事業の責任者まずは、上記に挙げた3つのミッションに注力していただきます。新規顧客開拓は、当社のこれからに非常に重要な課題となります。将来的には、組織活性のための施策／実行や、新規事業立ち上げに伴う事業推進などもお任せしたいと考えています。 ■当社の社風社員を大切にし、組織を大切にし、更なる成長を続けようとしている企業様方とクリエイティビティ溢れる仕事をする。そんなことに携わりたいあなたにはピッタリの仕事になると想います。また、チームを一緒に創っていくというフェーズなので、その部分に強い関心のある方は大歓迎です。代表の平川と共に経営サイドと直接連携して推進していくことにも意欲的になれる方を歓迎いたします。 ■作品について：・「オンライン社内イベント」通常、数百億〜数千億で事業運営をしている企業では、社内の意思統一や活性化、横断的コミュニケーションのための施策として『全社総会』や『キックオフイベント』と言われるものを行い、真面目社もこれまで数多くの社内イベントを手がけてきました。・社長や幹部からの戦略共有や、涙なしには進めない表彰式の演出など、個人や企業の未来が私たちの創り上げる空間によって変わっていく瞬間をリアルに感じられる社内イベント。当社はそんな「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」「メンバーにこのイケてる会社にいて良かったと思ってもらいたい」などのクライアントの要望と社員の熱意をつなぐ事業を行っています。 ※詳しくはこちらをご覧ください。(https://majime.jp/works/) 変更の範囲：本文参照

株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈ

【広島】事業開発マネージャー◆リモート可／東証プライム上場グループ／DX推進・システム開発を展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

広島オフィス住所：広島県広島市中区大…

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社は、テクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体／官公庁／出版業界をはじめDX導入／推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。 ■業務内容：（１）PM ・プロジェクトの進行管理、企画、開発ディレクション・クライアント折衝・プロジェクトの予算および業績管理・プロジェクトの方針、戦略立案以下は、志向性・ご経験によって自由に選択することが可能です。（2）顧客深耕・新規プロジェクト獲得に向けた商談対応（3）新規事業・新規事業の企画立案〜実行・新規プロダクトの企画立案〜実行　等 ■プロジェクト例：・海外向けマンガアプリ運用開発・BtoB向けマッチングサービスの運用開発・社内コミュニケーションツールの開発・人材推薦サービスの運用開発・国内電子書籍サービス運用開発・不動産向けDXサービス開発・DWH関連事業 ■開発環境：・サーバーサイド…PHP/Go ・フロントエンド…Typescript/React/Sass/HTML/CSS/JavaScript ・フレームワーク…Symfony/Laravel ・データベース…MySQL ・アプリ言語…Swift/Kotlin ・インフラ…AWS(EC2/ELB/SQS/VPC/RDS) ・監視・BI…Redash/Zabbix/Cloud Watch ・仮想環境…Vagrant/VirtualBox/Multipass ・開発環境…IntelliJ/VSCode ・テスト…PHPUnit ・ログ集計…Clickhouse ・CI／リポジトリ…GitHub ・構成管理…Git/Ansible ・コミュニケーション…Slack/Notion/GoogleMeet ■組織体制：＜エンジニア7名、部長1名＞グループ会社のLink-U Technologiesとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。情報交換会では、トレンドの言語や技術、アプリ／サーバー側の情報共有等、ライトにシェアしています。

非公開

＜フルリモート可＞【AIベンチャー】CxO　COO／CROポジション

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区　※全国フルリモート可

￥

1500万円〜

正社員

先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）・セールス/ マーケティング組織の統括ご経験により業務内容の変更あり

非公開

＜IPOフェーズ＞　CFO候補ポジション

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区（転勤なし）

￥

1000万円〜1500万円

正社員

数年内のIPOを視野に入れた弊社のリーダーとして、活躍して頂けるような【CFO候補】を募集いたします。業務内容例・資金調達（海外を含む投資家対応）・資金政策策定/資金繰り管理・IPO準備における業務全般・財務経理業務・決算関連業務・主幹事証券、監査法人、投資家対応・経理財務部門のマネジメント・その他上場準備における業務全般・投資先情報の管理、データベースのメンテナンス・投資家へのレポート作成、投資家対応・メンバーの教育、育成、マネジメント

株式会社クーリエ

CMO（マーケティングストラテジー／KPI設計・構築）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区（転勤なし）※一部リモート…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

経営戦略とマーケティング戦略・ブランド戦略について、中長期的に、一貫性を持って、推進されるよう指揮していただきます。 ■マーケティング予算の最適化 ■全社的なマーケティング施策の立案・実行～最適化 ■ファネル分析に基づく各チャネルのマーケティング戦略策定＆モデリング ■マーケティングによるビジネスプロセスの改善（BPR） ■大規模定量分析＆ヒューリスティック分析

株式会社クーリエ

CMO（マーケティングストラテジー／KPI設計・構築）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区（転勤なし）※一部リモート…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

株式会社OPTEMO

【リモート】営業、カスタマーサクセス事業責任者候補　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区内神田3-17-8小…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社の営業、カスタマーサクセス事業責任者を担当していただきます。【職務詳細】・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント・OPTEMOの事業統括【OPTEMOについて】 OPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様が導入してます。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入されており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。【福利厚生について】メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です！ ★☆おすすめポイント★☆ フルリモート／フルフレックスを導入しており柔軟に働きやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】COO候補　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 COO候補として下記業務をお任せいたします。経営／事業／組織を横断的にお任せすることを想定しています。【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務・メンバーマネジメント・既存事業のPL設計／予実管理・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進・PL／ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト化～プロジェクトマネジメント全般・事業のオペレーション設計／オペレーションの見直し・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行・組織マネジメント／評価制度構築　など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務・新規事業の立ち上げ・他部署(IS／CS)部門の立ち上げ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業／組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化～実行のプロジェクトマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社不二興産

【愛知】収益不動産再生事業部門の営業本部長候補　※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

【本社】〒452-0814　愛知県名古…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長（COO）として事業拡大に牽引していっていただきます。 ○収益不動産の仕入買取・再販　　○不動産リノベーション企画【職務詳細】・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）／事業推進・社内、パートナー、ステークホルダーの調整・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施・M＆A、デューデリジェンス【担当業務領域】・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行の全般をご担当いただきます。・代表と連携して、同社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力いただきます。・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Terra Charge株式会社（元：Terra Motors株式会社）

CFO　【EV充電器事業】　※年間休日120日以上

法務、役員・執行役員・CEO

東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビル…

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600万円〜800万円

正社員

～～☆☆事業拡大中のEV充電器の企業でPMをお任せします☆☆～～【職務概要】 IPO準備の責任者として、プロジェクトマネジメントをお任せします。現在代表取締役のほうで事業推進、資金調達、上場準備周りまで幅広く対応している状況です。 ■組織体制：部長・経理担当・財務担当・労務担当・総務担当　各1名【職務詳細】・銀行対応・証券会社対応・監査法人対応・インド法人との連携・管理体制の構築～整備～運用・業務フロー整備【ポジションについて】 IPO準備の責任者として、プロジェクトマネジメントをお任せします。現在代表取締役のほうで事業推進、資金調達、上場準備周りまで幅広く対応している状況です。本ポジションの方にはまずは上場準備の責任者として監査法人対応や証券会社対応、内部統制など推進いただくことを想定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Airitech株式会社

【リモート】部門長（プロセスマイニング・機械学習部門）　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】プロセスマイニングやAI機械学習、Pythonを使用したwebアプリの開発など、同社内で最大在籍人数の90名を誇る部門長をお任せします。案件獲得～差配業務を中心に、部門の発展を推進いただきます。【職務詳細】 ■部門長クラスが出ている経営会議への参加と部門内へのフィードバック ■会社から部門への指示受付、部門内への指示、会社への報告 ■部門予算管理(SF更新確認、経営会議、週に一度行われるマネージャーミーティングでの報告、予算達成に向けての活動) ■部門方針管理(経営合宿で決まったKGI,KPI達成に向けた部門内推進、次年度方針策定) ■部門間調整(案件と人のやりくり) ■開発案件実施判断等【企業の魅力】 ■もともとエンジニアだった社長が、エンジニアの評価や給与、制度に課題を感じ立上げ！ ■高水準の給与還元率／リモートワーク率96％以上／月平均残業20Hなど、エンジニアファーストを実現しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

【渋谷区】CHRO候補　◆IPOを目指すITベンチャーで組織改革を推進◆業績300％伸長の成長企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区桜丘町22-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜IPO準備中／渋谷発のIT×人材ベンチャー／IT人材の幸福度を向上させ社会にインパクトをもたらします／創業メンバー絶賛募集中／転勤なし／服装自由〜 ■担当業務： IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の成長を加速させていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容：・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案・採用ブランディングや広報戦略の企画・運用・評価・報酬・等級制度を含めた人事制度設計と運用・組織サーベイの運用と課題解決の取り組み・組織拡大に向けた体制構築とカルチャー醸成・タレントマネジメントシステムの導入・最適化 ■期待する役割・ミッション：組織の未来を創り出す中心的な役割を期待しています。企業の成長には「人」の力が欠かせません。人事戦略を通じて、経営陣と共に会社全体のビジョンを実現するための基盤を整え、社員一人ひとりの可能性を最大化する環境を作り上げてください。技術者大国を目指す当社のミッションを、共に形にしていただきたいと思います。 ■キッカケクリエイションについて：当社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げています。累計3.6億円の資金調達を達成し、2021年から20倍の成長率を記録するなど、IPOを目指して事業拡大中です。 ■特徴・魅力：平均年齢28歳、若手が活躍する活気ある職場 2021年から20倍の成長率を記録する急成長企業です。累計3.6億円の資金調達実績と安定した経営基盤があり、渋谷駅近くの新オフィスで快適な就業環境があります。また、IT分野に特化した独自性の高い事業展開が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーグループ株式会社

【東京：リモート】経営企画　※フレックスタイム制あり

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】ソニーグループの中長期戦略立案業務や経営管理、HQ／グループ組織横断の大小各種プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。【職務詳細】 ※ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務・HQ／グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進・ゲーム＆ネットワークサービス事業(G＆NS)、　エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET＆S）　およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I＆SS）の　特定事業について本社側の経営企画担当として、　事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進・ET＆SおよびI＆SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、　事業側の経営管理担当とともに事業計画立案／承認、　年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、　月次実績のフォローアップを実施・ET＆SおよびI＆SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めを　とおした意思決定の支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

【オープンポジション◆経営幹部候補】プライム上場／カジュアル面談からOK！子会社PMIや経営管理など【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【国内外30社以上のグループ会社を保有／ネットリサーチを祖業にマーケティングDXサービスへ事業を展開／連結売上300億を目指して事業推進中】 ■お任せする業務内容：適性を鑑み、以下2つの業務いずれかに参画いただきます。カジュアル面談からのスタートを想定しておりますので、実際に話を聞いて判断されたいという方も是非ご応募ください。 1：グループ会社支援業務 M&Aを積極的に行いグループ会社を拡大してきた当社ですが、グループの売上拡大の為には各グループ会社の売上拡大が必要不可欠です。デジタルマーケティングや人材事業、3PL事業など幅広い事業にそれぞれ特化した子会社が複数ございますので、ハンズオンで事業成長の戦略立案・推進を行っていただきます。1つの会社でうまく行った仕組みを他のグループ会社にも展開していき、複数あるグループ会社の売上伸長に貢献いただきます。＜具体的には＞・グループ会社の経営サポート、PMI対応・管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析）・各事業のフロー整備やBPR ・管理会計の高度化への取り組み　などプライム上場企業にいながら、事業グロースを生で感じつつ、数百億単位の経営戦略の一端を担うスケールの大きさも感じていただくことができるポジションです。 2：経営管理業務クロス・マーケティンググループ全体の中期経営計画策定や予実管理等の経営管理業務をお任せいたします。グループ全体の経営基盤を支える一員として、経営層や各グループ会社の事業責任者とも対等にコミュニケーションをとりながら、世界10か国で展開するクロス・マーケティンググループ全体の意思決定をサポートしていただきます。＜具体的には＞・年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）・経営層へのレポーティング・その他経営課題に対する対応・各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング海外も含めグループ30社を有する規模の会社ですが、ご自身の一つ一つの業務が、経営の前進につながる実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

Ｆａｎｔｉａ株式会社

【基本リモート】最高技術責任者（CTO）◆成長中サービスのグロースに携わる／利用者1600万人超【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区外神田三丁目…

￥

800万円〜1000万円

正社員

□■発行アカウント数1600万超えのクリエイター支援プラットフォーム／研修体制◎／転勤なし／年休126日・土日祝休／月平均残業10時間未満■□ ■業務内容：当社が運営する既存プラットフォーム『Fantia』および新たに計画中のクリエイター支援プラットフォームのテクノロジー領域を統括するCTOを募集します。大規模サイトの運用からAI・クラウドなど先端技術の導入、新規事業の立ち上げ、組織マネジメントまで幅広くリードしていただくポジションです。まさに成長中のサービスのグロースに携わることができます。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ◇技術戦略・ロードマップの策定・実行・既存プラットフォーム『Fantia』の強化・拡張および新規プラットフォームの設計・開発・AI・データ分析など先端技術を活用した新機能の企画・実装・大規模トラフィック・高負荷を支える安定したインフラ基盤の構築 ◇開発チームのマネジメント・組織構築・エンジニア組織（30 名規模を想定）の育成・評価・採用・外部委託含む複数チームのプロジェクト管理、アジャイル開発・品質管理体制の整備と開発プロセス最適化 ◇プロダクト運用と新機能開発の両立・決済機能を含むプラットフォーム基盤の運用・セキュリティ対策・リアルタイムでのユーザー対応やシステム障害対応のための体制整備・ユーザーエンゲージメントとクリエイター支援強化に繋がる機能開発 ◇社内外ステークホルダーとの協業・経営陣との連携、事業目標を踏まえた技術方針の策定・外部ベンダー・パートナー企業との契約交渉・共同開発プロジェクトのマネジメント・技術投資や予算に関する計画立案・実行 ◇新規事業の企画・推進・Fantia以外の次世代クリエイター支援プラットフォーム立ち上げ・AI、XR、メタバースなど先端技術を用いた新サービスの研究・実証・新規ユーザー層や市場を開拓するビジネスモデルの検討 ■チーム構成：開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約30名です（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員）。 ■入社後の流れ：試用期間（3ヶ月）内で社内システムや自社プラットフォームに関するサービス構造のレクチャー、開発体制の説明を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シマント

【日本橋】CTO（またはCTO候補）◆ITで企業間物流を変える企業／物流業界DX【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区日本橋3-3-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜受託開発からSaaSの自社サービス開発へ事業拡大中／大手物流企業との共同開発／物流業界のDXを実現〜 ■業務内容：＜技術戦略の策定と実行＞・会社全体のビジョンと戦略に沿った技術ロードマップの策定と遂行・SaaSプロダクト「ロジGo」の開発・運用における技術的な意思決定と方向性の提示・新しい技術やトレンドの評価・採用による競争優位性の確立＜プロダクト開発のリード＞・プロダクト開発チームの管理・指導、品質保証体制の構築・スケーラブルでセキュアなソフトウェアアーキテクチャ設計・顧客フィードバックを活用したプロダクト改善と新機能開発＜データ基盤とセキュリティ管理＞・データ収集、分析、管理体制の構築と運用・サイバーセキュリティ対策および規制遵守＜チームビルディングとリーダーシップ＞・技術チームの採用、育成、モチベーション向上・クロスファンクショナルな部門間調整と連携促進＜経営陣との連携＞・CEOや他の経営陣との戦略的協働・投資家やステークホルダーへの技術的プレゼンテーション ■当社の特徴： 1）既存の業務フローを壊さず複数のシステム間のデータを統合するデータベース技術 └複数のシステム間のデータ統合が可能なデータベース技術を保有しており、適応性が高く広範で多様なデータをシンプルに利活用することが可能です。 2）既存ビジネスの複雑な利害調整まで考慮したビジネスとシステム設計 └業界影響力の高いお客様と良好な関係性を築き、先進的な知見を蓄積しながら、現地への出張を通じて業務オペレーションに関するヒアリングと正確な情報収集に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイビスホールディングス

【東京/千代田区/転勤無し】福祉施設の事業責任者（管理職候補）※事業拡大に伴う増員募集/上場企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社住所：東京都千代田区外神田六…

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500万円〜799万円

正社員

〜裁量権◎／働きやすさ◎/未来の子会社の社長候補/福祉業界未経験の方も活躍中／2030年までに全国100店舗展開／2023年10月上場〜 ★弊社の働くうえでの強み ◎圧倒的な裁量権自治体のニーズ、顧客のニーズを込み取り、裁量権をもって事業推進をしていただきます。 ◎分かりやすい評価制度 30代で子会社の社長を任せるなど積極的に能力を評価していきます。 ◎社員が働きやすい環境づくり時短勤務など相談していただければと思います。 ■業務概要：軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。福祉業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも【事業計画や運営に携わったご経験をお持ちの方】大歓迎です。当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容：・新規事業の立ち上げ/統括/推進障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。その根幹は常に経営理念である　すべてのあなたをHAPPYに　です。関わってくださるすべての方のHAPPYを追求し、使命感を持って業務を推進していただきたいです。 ■当社の特徴：盤石な経営基盤で、名古屋市内で就労継続支援B型事業所を10か所運営しています。このご時世でも福祉業界の強みを活かして安定成長を続けています。 ■就労継続支援B型事業所について：軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。

株式会社Ｅ４

COO・CxO候補◇日程調整サービス『eeasy』運営・SaaSベンチャー／フルリモート／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区二番町9-3…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【自己資本経営で年々増収を続けるスタートアップ企業／日程調整自動化・効率化サービス『eeasy』導入社数5万社超】 ■業務概要：これまで創業来一貫して、代表が営業・マーケ・事業企画・開発・財務といった横断的なスコープをすべて管掌してきました。今後の事業拡大・さらなる成長に向け、代表と二人三脚で事業成長を牽引いただきます。事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進をお任せします。 ■業務詳細：・営業戦略設計、推進・マーケティング戦略設計、企画、推進・パートナー戦略の企画、推進・プロダクトやプロダクト機能の企画、設計、開発推進・社内の仕組み作り・その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画、推進 ※経験を踏まえ、得意領域を複数お任せする想定です。 ■魅力：世の中のプラットフォームになれる可能性が高いサービスは多くはありません。『eeasy』はその数少ないサービスの1つであり、そのようなサービスの中核となるポジションを担えるタイミングは今しかありません。 ■『eeasy』について：多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有するため、非常に高い競合優位性があります。＜マーケットポテンシャル＞日程調整は誰もが行う簡単な作業でありながら、その手法は20年以上前からほぼ進化しておらず、今まで非常に多くの時間が浪費されてきた領域です。昨今は多くの企業が非効率な業務を改善する方向に動き始めており、注目を集め始めています。『eeasy』は圧倒的な機能優位性を持つため、国内外のビジネスプラットフォームになれる可能性を大いに秘めています。 ■特徴：・非常に売りやすい高機能、高品質なサービスを運営・お客様から感謝されることがとても多い・実績を持った信頼できるメンバーで構成されている・少人数体制のため、自分の成果／言動が会社や事業に直結する＆企業の風土作りから関わることができる・気軽に質問したり、コミュニケーションできる社風、社長や他社員から必要なレクチャー／サポートが受けることができる・収益性の高い事業を行うことで、従業員にも十分に還元していく方針変更の範囲：会社の定める業務

プライマル株式会社

【大阪/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

西日本オフィス住所：大阪府大阪市北区…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。その工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”の立ち上げも経験できます。 ■キャリアアップ ◎昇格平均年数プロジェクトリーダー（550〜1060万）：約2年（最短1年3ヵ月）マネージャー（1000〜2000万）：3年8か月（最短2年10カ月）CxO：5年4か月（最短8カ月） ◎昇格時平均年齢プロジェクトリーダー（550〜1060万）：27.8歳マネージャー（1000〜2000万）：31.8歳　CxO＝33.6歳(最年少25歳) ■過去ご入社者のご経歴・営業職・個別指導塾の教室長・企画制作・地方公務員・ITエンジニア・施工管理その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。過去事業立ち上げに携わった経験が無くてもクライアントワーク・課題解決・予算、工程管理・のご経験などを活かすことができます。 ■入社後の流れ入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。１プロジェクトは2人〜10人程度で編成されています。基本的に１つのプロジェクトに従事することが多いです。入社1ヶ月：プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。入社半年：クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。入社1年：クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

技術企画推進リーダー候補.

事業企画、事業プロデュース

東京都港区週1〜2回の出社と在宅勤務…

￥

450万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する（変更の範囲）会社内でのすべての業務

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