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検索結果: 4,118件(2361〜2380件を表示)

非公開

海外事業企画

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

同社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。東京の本社勤務で、出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せいたします。・パートナー企業とのリレーション構築・複数の海外店舗におけるQSC管理とサポート・本国における売上目標の達成に向けたサポート、MD、販促施策の立案等（香港、韓国、タイ、他アジア及び北米）・海外スタッフへのトレーニングと育成、スムーズな新店舗開店のサポート・必要なマニュアルやフォーマットの翻訳、整備・社内報告書類の作成（Word、Excel、PowerPoint 等）・PL管理

株式会社ビザスク

グローバル事業戦略・企画/東証グロース上場/日本最大級のナレッジプラットフォームの運営

事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

700万円〜1300万円

正社員

◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。・グローバルオペレーションの構築 Coleman Research Group社の海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。・業績のモニタリング/分析事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析・課題の特定とプロジェクト推進日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定～プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。 ◆◇ 本ポジションの魅力 ◇◆ ■世界No.1を目指すビザスクのグローバル事業戦略担当として、第一線で海外事業を拡大させる「グローバル × 成長産業 × 上場企業」というユニークな環境で、経営陣が感じる課題に対応をしながら自ら問題提起をしていきます。日本におけるナレッジプラットフォームのパイオニアだからこそ、決められたやり方はありません。未だ見ぬ課題や新しい仕組みづくりに携わることができます。 ■日本共同代表と一緒に海外事業を牽引！配属先は日本共同代表を務める七倉の直下チームとなります。海外事業の方針や進捗管理/分析/海外支店の立ち上げ等、グローバルに事業拡大するために必要な幅広い経験を積むことができます。 ■開発チームと共に、プロダクト改善に取り組むグローバルオペレーションを構築するために、時には日本/USの開発チームとプロダクト改善に関する議論を交わします。社内の様々なステークホルダーとディスカッションを重ねることで、事業全体に大きなインパクトを与えることができるポジションです。 ■オープン・フラットな組織カルチャー「自由を自覚しているか」というバリューに現れるように、ミッションのためには制限なく、自由な発想で取り組むことを大事とするカルチャーがあります。ベンチャーらしい柔軟な組織文化の中で裁量をもって業務に取り組んでいただけます。＜事業内容＞ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援＜配属先情報＞ ■配属先：プロフェッショナル・ファーム事業部海外企画チームに所属し、上記ミッションを担っていただきます。

株式会社オープンハウスグループ

【名古屋】支社長付事業企画担当　※ＪＲゲートタワー勤務

事業企画、事業プロデュース

愛知県

￥

700万円〜1300万円

正社員

■名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずは名古屋事業を立ち上げ４年で売上1000億円規模まで拡大します。 ■同社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期5400億円の売り上げを達成し、売上目標5000億円の今期を売上１兆円達成に向けたファーストステップと位置付け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。 ■当ポジションでは、オープンハウスが設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ダイセル

【東京】【６５４】営業部長候補（ダイセン・メンブレン・システムズ出向）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】ダイセン・メンブレン・システムズ株式会社営業部の次期部長候補として事業内容の把握、部門運営、メディカル営業部も含めた営業戦略の立案を担っていただきます。【組織の特徴】経験者採用による人財も多く、様々なバックボーンの人財が集まった組織となっています。経験豊富な先輩社員がおり、気軽に質問・相談できる職場雰囲気、環境です。自由に議論ができる風土を大事にし、個人の考えを尊重しつつ仕事を進めています。在宅勤務も取り入れつつ、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】主に下記業務をお任せしたいと考えております。コンサルティング実業務推進（実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進）クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案弊社での組織開発、新規事業開発推進（業務提携等含む）

非公開

グローバルビジネス開発マネージャー

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都中央区

￥

800万円〜1200万円

正社員

・弊社のクラウドベースデータ管理ソリューションのTAM（総市場規模）を定義するために徹底的な市場調査をお任せします。　　　　具体的には、 1) 弊社のターゲットに合致するライフサイエンス分野（バイオテクノロジー、製薬、 MedDev(医療機器開発)、MedTech(医療技術)）の企業の掘り起こし。 2) 臨床研究数、企業の臨床研究への投資額、その他の関連基準を分析し、潜在ターゲットの市場を分析。　　　　・競合他社の調査実施（競合のビジネスモデル、市場シェア等）　また、弊社の市場内でのポジショニングを分析。・包括的な市場参入戦略を推進し、　意思決定を支援するための具体的な戦略の立案。・セールス、マーケティング、プロダクト開発チームと連携し、　市場調査とプロダクト開発の進捗をリード。・レポートラインである社長に調査結果と今後の戦略を、　詳細なレポートやプレゼンテーションを用いての提案、連携。

公益財団法人日本英語検定協会

新しい試験の開発などに関するプロジェクト推進担当

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】 ■概要新しいテストの開発・試行調査などのプロジェクト業務に携わっていただきます。分析課の担当業務に関する自チーム・社内外の関係者と調整を担い、目的・ゴールを踏まえた業務設計から推進までをリード頂きます。 ■詳細新しい試験問題やテスト開発において、ニーズ調査・試行調査の運営オペレーション実務および工程管理を経験やスキルに応じてお任せいたします。新規開発を行ううえでの、他部署・パートナー企業との交渉・調整についても担っていただきます。・試験問題に関する統計処理・分析・資料作成、受験者成績のスコアリング業務 (1)S-CBT含む英検・TEAP・英検Jr.等の試験問題に関して、統計ソフトやツールを用いて必要な統計処理を行い、分析・集計資料を作成　└エクセル処理がメインです。（VBA/SQLのノウハウがある方も歓迎） (2)これまでのご経験やスキルに応じて業務を自身で推進し、チーム全体の工程管理・スケジュール管理や上司・他部門とのスケジュール調整　└単独作業ではなく、基本ペア/チーム作業であるため、そのグループの作業WBSおよび当日(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社リスビー

水道橋【組織・事業推進マネージャー（東京支社　統括候補）】／年収600万以上の土日休み企(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

空間の価値を最大化する営業リーダー候補を募集。ヒアリングから企画、チーム連携、提案~クロージング、支社戦略までを推進するポジションです。リスビーは、オフィス・店舗を中心に、企画~設計・施エ~ブランディングまでを一貫して手がける空問演出のプロフェッショナル集団。その中で、空間を“売る’のではなく、空間を通じてお客様の価値を創造する提案営業を担っていただきます。将来的には営業チーム全体を束ねる責任者候補として、チーム設計やメンバー育成、事業戦略にも関わっていただく想定です。・営業プレイヤーとしての業務・クライアントとの商談・ヒアリング(オフィス移転、店舗立ち上げなど) ・空間コンセプト設計(設計・デザイナーとの連携) ・企画提案書の作成/プレゼンテーション・クロージング(予算調整、契約締結) ・引き渡しまでのフォロー(PMとの連携) ■マネージャー候捕としての業務・営業チームのKPI設計、行動管理、商談レビュー・チームマネジメント/教育制度の整備・プロジェクト単位の収益管理・新規事業領域(バ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

800万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】管掌役員と連携頂き、自社プロダクトGPにおける海外展開の企画・推進をお任せいたします。・新規エントリーする国を選定するために、各国市場調査を行って頂きます。・現地での販売チャネルやパートナーシップの検討・交渉を担って頂きます。・事業開始・拡大にあたり必要となるローカルサポートの構築を行って頂きます。・他リージョンとの事例・実績共有等の連携を行って頂きます。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

700万円〜1300万円

正社員

【Responsibilities（業務内容）】・現在および潜在顧客の内部プロセスを分析し、3D活用に関する提案と相談を実施・クライアント向けの資料作成およびプレゼンテーションを実施・プロセス導入過程と契約及びセールスの管理・クライアントの提案事項について、継続的なメール・電話・ミーティングを通じた顧客サポート・日本市場に適合する形態で、クロバーチャルファッションのビジョンおよびCLO-SET・CLOのプロセスを構築・国内のアパレル産業のトレンドを分析し、ビジネスを企画・新規パートナーの発掘および関係構築・展示会、ユーザーサミットなど、各種イベントの企画と進行

キャディ株式会社

第二新卒歓迎　bizdev オープンポジション

事業企画、事業プロデュース

東京本社　〒111-0053 東京都台…

￥

600万円〜

正社員

Bizdev系の職種のオープンポジションです。バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。例）事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど応募資格（必須）ビジネスレベルの日本語力キャディの掲げるミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 https://caddi.com/ja-jp/company/mission/ 難しいことを「面白い/楽しい」と捉え、粘り強くアクションができる方周囲を巻き込みながら、チームで大きな成果を出すことを志向している方かつ、下記いずれかに当てはまる方事業企画経験者新規事業開発または既存事業グロース経験者コンサルティングファーム経験者経営企画経験者

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

700万円〜1300万円

正社員

◆ミッションファイナンス事業部では新規事業開発を行う企業のビジョンを言語化し、実現に向けた最適解を提案することで、経営者の未来創造を強力にサポートしています。その一環として、企業の成長を加速させるために補助金・助成金の活用を含むファイナンス面の支援を行っています。補助金はあくまで財務戦略の手段の一つであり、経営者の斬新なアイディアやビジョンに深く触れながら、戦略立案から実行までを伴走するのが私たちのミッションです。今回募集するのは、こうした新規事業開発支援を進めるプロジェクト全体をリードし、チームを率いるマネージャー候補。補助金申請だけでなく、将来的にはベンチャー・スタートアップへの経営企画代行やCFO代行など、ファイナンス領域を先導するポジションを想定しています。 ◆業務内容詳細・新規事業開発の支援全般 ┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成 ┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用） ┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理 ┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金　等・メンバー育成、ピープルマネジメント・チーム（ファイナンス事業部）の戦略立案（KPI、OKR 等） ┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張また、ご本人の志向や経験に応じて以下の業務もお任せします。・事業計画策定支援・KPIやOKRの後方支援・経営企画/FP&A領域の支援 ◆本ポジションの魅力・経営者の最前線で、新規事業を生み出す醍醐味を味わえる ┗多様な業種・ビジネスモデルの経営者と直接対話し、企業の未来を創る戦略を共に練り上げる経験をすることができます。・マネージャー候補としてのキャリアアップ ┗戦略立案からピープルマネジメントまで幅広く担当し、自身のチームを率いる経験を積むことができます。・将来的にCFO代行や経営企画代行へと領域を拡張できる ┗ベンチャーやスタートアップへの支援を通じ、ファイナンス責任者としての経験を磨きながら、事業を“創る力”と“育てる力”の両面を身につけられます。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

＜募集背景＞現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。そこで、2027年に向けてIPO準備と、事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。経営直下で主軸としてIPO準備・会計体制構築を担っていただきつつ、ご経験に合わせてファイナンスや経営企画を担っていただくことも考えております。＜業務内容＞・会計の内製化　- 月次・四半期・年次決算関連業務　- 記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務　- 毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析・IPO準備にかかる業務全般・コーポレートのチーム体制構築・ワークフローの導入/運用・内部統制、内部監査体制の構築および運用ご経験に応じて業務幅を広げていただきたいと考えています。・ファイナンスにかかる業務全般・経営企画にかかる業務全般

株式会社日立製作所

【東京都】医薬・バイオ・再生医療分野の新規事業創生および戦略立案・実行【部長代理クラス】

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【配属組織名】水・環境ビジネスユニットバリューチェーンTSS事業開発本部　TSSバイオ・医薬推進部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】水・環境ビジネスユニットでは、社会生活の基盤インフラである上下水、産業排水、これらの安心・安全を実現する監視・情報システム等のハード、ソフト両面の設計・開発、システムインテグレーション、保守・サービスに至るまで一貫して提供しています。また同様に人々の健康で安心・安全な暮らしの為、環境を軸としてライフサイエンス事業、特に医薬・バイオ・再生医療分野にも注力しており、日立の強みである『デジタル』を最大限活かし、グローバルに展開する新規事業創生に繋がる提案を加速し事業拡大を図っていきます。そうした事業創生に向けた成長戦略の立案及び実行を担って頂く、新たな人財を募集します。【募集背景】医薬・バイオ・再生医療分野における成長推進や更なる収益向上のためには、グローバル視点で、新規モダリティーの変化、業界構造、国内外の企業の戦略を読み解くことが求められ、それに向けたビジネスの構築が重要です。特に、変化が著しく、また複雑(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

京都

￥

650万円〜800万円

正社員

【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

東京／新規事業企画■次世代サービスを生むサービス企画・PO／リモートワーク中心

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

600万円〜

正社員

■ポジション概要： Business Innovation部は、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。新しい事業領域を見つけるために、企画提案～調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。本ポジションでは、主に１→10でのプロジェクトマネジメント業務を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。 ■想定の業務内容 ※これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。・顧客や市場、競合調査・分析およびレポーティング・ターゲティング設計およびニーズや課題の整理・アイデア創出およびソリューション、提供価値の整理・ビジネスモデル設計、初期仮設構築・各種タスクの見える化、進行管理含むプロジェクトマネジメント・PoC企画設計及び実施、事業計画策定、事業性判断・事業化の加速に向けた協業パートナー向けの拡販方針設計、推進体制構築

石油資源開発株式会社

事業開発（電力事業）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】 2020年4月に運転開始した天然ガス発電所（コンバインド）による電力事業にかかる事業管理および電力販売管理について、安定的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務設計検討、および電力事業を基盤とした新規事業の検討・開発に貢献いただきます。【職務詳細】電力・発電事業管理および新規電力事業開発に関する業務を担当いただきます。・発電事業管理業務（発電計画／事業計画策定、予算管理、燃料管理等）・電力卸販売営業および顧客管理業務（販売計画策定、顧客対応、請求業務等）・事業パートナー等との対外交渉・調整業務（事業パートナー、レンダー、JEPX、OCCTO等）・電力システム改革対応業務（電力制度変更に係る情報収集、影響分析および制度対応等）・電力事業を基盤とした新規事業検討（M＆A・出資の検討、再エネ電力販売) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

埼玉

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。・事業企画・予実管理・連結決算・事業報告書、計算書類作成・監査対応・管理会計システムの導入の企画検討・原価システムの導入の企画検討・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）

日本生命保険相互会社

【資産運用部門オープンポジション（ミドル・バック部署）】

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■入社初期は資産運用部門にてミドル・バック業務を担当していただきます。 ■中長期的には投資フロント部署を含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。 ■ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。【具体的に】＜ミドル・バック業務例＞ ■本社運用戦略（一般勘定・特別勘定）のPDCA・収支分析やALM方針の策定 ■資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討 ■アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理 ■資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理 ■責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測 ■売買・保全等の証券管理業務 ■円貨・外貨の資金管理業務　等（その他詳細は面談でお伝えします）

ショーボンド建設株式会社

経営企画【第二新卒／ポテンシャル】　※第二新卒可

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区日本橋箱崎町7-8 東京メ…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。【職務詳細】・事業戦略の立案および実施管理・事業予算の策定および管理・データ収集および分析・各種プロジェクト運営の事務局・経営会議の実施および運営（資料作成含む）・IR関連業務・コーポレートガバナンス関連業務、統合報告書の企画立案【年々堅調に増収増益を実現】インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いています。 ■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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