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検索結果: 5,134件(2281〜2300件を表示)

ソニー損害保険株式会社

【経営企画】リモート相談可／退職金制度有／所定労働時間7.5時間／東京・蒲田

経営企画

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ■事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理・決算対応 ■事業費予算の策定/実績管理/予実分析、新規業務の企画・立案、部門横断プロジェクトへの参画、 ■取締役会・経営会議事務局としての運営サポート、ガバナンス関連業務など、 ■経営企画・管理に関する業務全般を担当【魅力】少人数組織のため、経営に関する業務全般に幅広く携わることができる。また、社長・取締役・執行役員など経営メンバーと非常に近く、多くのことを学べるポジション。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営企画

東京都港区

￥

700万円〜1200万円

正社員

＜仕事内容概要＞サービスがまだ導入されていない業界に対し、ゼロから市場を切り拓く役割を担っていただきます。単なる営業活動ではなく、既存の業界慣習や構造的な課題に向き合い、新たな雇用の形を提案することで、企業・働き手・社会全体に価値を提供するポジションです。雇用の柔軟性を高めたり、人手不足や生産性といった社会課題の解決に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。＜具体的な業務内容＞＜市場調査・課題分析＞まだサービスが浸透していない業界において、業界特有の課題や商習慣を深く理解し、新たな市場の可能性を発掘します。既存の雇用スタイルにとらわれず、業界の構造そのものに変化をもたらすような提案にチャレンジしていただきます。＜戦略立案・シナリオ設計＞調査結果をもとに、サービスをどのように導入すべきか戦略を描き、効果的な営業手法や導入ステップを設計。必要に応じて業界の主要プレイヤーとの関係構築も行い、大きなビジネスインパクトを生み出していきます。＜プロジェクトマネジメント＞営業チームやプロダクト部門など社内の関係者と連携しながら、プロジェクトの進行をリードします。計画の見直しや課題対応を柔軟に行いながら、導入の成功に向けて組織全体を巻き込んで推進していきます。

非公開

経営企画

東京

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード業務内容：変更の範囲会社の定める業務への配置転換の可能性あり【得られるもの】＜獲得できるスキル・経験＞上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング?デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

非公開

経営企画

東京

￥

600万円〜1400万円

正社員

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。お任せしたい業務の詳細　?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案　?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案　?環境関連の情報開示の業務支援　?顧客要望によるソリューションの立ち上げ　など将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。働き方・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

非公開

経営企画

東京

￥

800万円〜1300万円

正社員

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。お任せしたい業務の詳細　?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案　?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案　?環境関連の情報開示の業務支援　?顧客要望によるソリューションの立ち上げ　?プロジェクトのマネージメント　など将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。働き方・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

非公開

【福岡】経営戦略課/責任者候補/650万～900万円/東証プライム上場/化粧品・健康食品

経営企画

本社福岡県福岡市中央区受動喫煙対…

￥

650万円〜900万円

正社員

■経営戦略課オールインワンジェル売上トップクラスのブランドを有する東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーにおいて更なる成長戦略を推進するための中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。【具体的には】・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など　全社のPDCAに関わる業務・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、　重点施策の推進サポート・重要プロジェクトへの参画（・M＆A戦略の策定、情報収集～実行に伴う全般的な業務） ※将来的に担当いただく予定です。【教育研修・入社後のイメージ】配属・役割については、個人の希望と適性をもとに決定します。【同社の環境】自社開発のオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。管理番号：28869

株式会社Seven Rich

社長室　　HD・グループ経営企画

経営企画

東京都渋谷区桜丘町　（渋谷駅、徒歩6分）

￥

600万円〜1400万円

正社員

SEVENRICH GROUPは、自社事業の開発とバリューアップ（企業の価値向上）に強みをもつ企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、700名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。祖業である会計事務所は会計顧問をはじめとして、融資/補助金獲得支援、経理/労務/法務のアウトソーシングを通じて、成長企業を支えてきました。その後は会計事務所の枠にとどまらず、採用支援/マーケティング支援/技術支援など、ビジネスの成長を支えるバリューアップ事業を多方面に開発し、成長企業支援の幅を広げ続けてきました。最近では、バリューアップ事業を自社活用し、スマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開などの新規事業開発も多く手掛けております。さらにここ数年では、0→1の事業開発のみにとどまらず、M&Aによるグループインも増えております。例えば2019年にはグループ内事業とのシナジーを見越してマーケティング支援会社を買収し、バリューアップののちに再売却を行いました。今後もバリューアップ機能を強みに、自社事業の開発や周辺成長企業のバリューアップを通じて、関わる人や企業の価値を向上させる経済圏の構築にコミットしていきます。【組織概要】 SEVENRICH GROUPの経営企画室は、最上位組織である経営直下で、全自社事業の成長にコミットする組織です。 PMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ね、成長のための全社戦略の立案と実行を担います。隣接する部署は「社長室」と「財務室」です。「社長室」は、M＆A・出資・アライアンスといった対外的なプロジェクトの進行を通じた非連続成長機会の創出をミッションとしています。「財務室」は、全社横断の財務・経理に責任をもち、全社の事業活動を支えます。【組織のミッション】自社事業の成長のために実行される施策は多岐に渡ります。 1，事業グロース・事業開発の実務・PMFが完了したグロースフェーズにある事業の事業部長に伴走して、事業グロースの実務にコミットします・PMF前の事業の事業部長に伴走して、PMFまでの実務にコミットします 2，事業横断プロジェクトをリードして、共同事業の創出や顧客基盤やナレッジの共有を実現します・ガバナンス向上の実務・全社共通の会議体・レポートラインを設計し運用します・経営陣の観点を共有し、各事業部の目標設計や経営報告をサポートします 3，事業活動を支える「全社機能」のディレクション：「財務室」がカバーしない財務経理以外の企業インフラの整備を全社戦略に基づきディレクションしますグループコーポレート：全社共有資産の管理と利用ルールの整備グループHR（採用・人事）：その時の最重要ポジション採用グループ労務：法令遵守、適正な労務管理による職場環境の整備と生産性の向上グループ情シス：全社横断で利用するITシステムの最適化とセキュリティ強化グループ広報：グループブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係の構築グループAI活用推進室：AI技術の業務導入率向上と業務効率化【募集背景】年次成長率150%～200%を目標とする組織体制構築のため、特にガバナンスの強化：事業や組織規模の拡大に耐えうるガバナンスを考え徹底できる方の知見やリソースが必要です。【当ポジションの業務概要】グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。

Tebiki株式会社

【東京：リモート】BizOps（データ集計・分析）　※土日祝休み

リサーチ・分析、経営企画

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のBizOpsとして、事業成長を加速させるために、データドリブンな意思決定プロセスを確立し、各部門の連携を最適化していただきます。部門を横断して現場から経営層まで幅広くコミュニケーションを取りながら、多種多様な課題に取り組んでいただきます。【職務詳細】 ■データ分析と意思決定支援・各事業のKPI分析とボトルネックの特定・全社／部門別の指標設計と進捗モニタリング・経営層への定期的なレポーティングと意思決定支援 ■部門横断プロジェクトの推進・マーケ部門の許容リードCPA算出・ISの架電優先順位設計・FSのリソース最適化と工数平準化・CSのステージ管理とKPI設計 ■業務効率化と仕組み作り・予算管理シートの設計と運用・既存顧客情報の集約と活用・チケット対応など現場業務の省人化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【田町】医療法人向けPMI企画・運用担当/出張あり/800～1200万円/グロース上場コンサル

経営企画

本社東京都港区全国出張あり転勤…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■医療法人向けPMI企画・運用担当課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり 2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。【お任せする主な業務内容】それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI（M&A後の経営統合作業）企画・運用をメインでお願いできればと思います。【業務内容】・PMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。‐ 経営ビジョン実現のための計画策定- 組織・会計- 人事・労務- 業務・ITシステム統合- 意識および企業文化 ※3ヶ月～半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。 (一定期間の全国出張が発生します。) 【統合後、考えられるリスク】・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化・社員の反発や離職・想定した統合の効果が得られない課題・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化・会計処理が異なることによる（連結）財務諸表の作成遅延 PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。管理番号：25716

ディップ株式会社

エグゼクティブマネージャー（事業コントローラー/FP＆Ａ）

経営企画

東京都

￥

1200万円〜

正社員

【業務内容】本部長や事業部長のパートナーとして、担当事業セグメントの中長期計画・年次予算策定・予実管理・業績改善PJなどを通し、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるように、経営の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社テプコシステムズ

【経営管理・法務支援（管理職採用）】　東京電力グループ/自社勤務/在宅ワーク推奨/福利厚(以下略)

経営企画

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】東京電力ホールディングス(株)の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。【特徴・魅力】 ■東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ■残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ■数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社リヴァンプ

次世代のプロ経営者（CxO）を目指す経営コンサルタント

経営企画

東京都港区（転勤なし）

￥

600万円〜1500万円

正社員

一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

非公開

【新宿】経営企画（責任者候補）/年収800万～/新規立上部門/総合人材企業グループ

経営企画

東京本社東京都新宿区転勤：なし …

￥

800万円〜1000万円

正社員

■経営企画部（責任者候補）経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せ致します。当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えています。【具体的には】・経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、予算策定～統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。【配属部門】 ※新規立上部門※ 代表取締役、取締役をはじめ経営陣と共に本領域の責任者として立ち上げる予定です。【同社が大切にしていること】まず初めに「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。「先客後利」という言葉がありますが、利益は後回しでも、まずはお客様を一番に考え、お客様の幸せや利益に繋がることに真摯に向き合い続ければ、喜んで頂け、継続してお付き合い頂けますし、新たに紹介も頂け、利益は後からついてくるものと同社では考えています。「利他」の気持ち、つまりお客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを一番大切に考え、他人の利益をまず考えるような人たちが集まる、真剣な集団でありたいと思っています。【同社の魅力】毎年120％以上の成長を続ける同社。事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきましたが、そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。経営数値的側面から会社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します！管理番号：17351

株式会社エス・エム・エス

　経営企画リーダー候補 25年4月以降入社可能者対象 / 経営企画 [ コーポレート ]

経営企画

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 (1)全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること (2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること具体的には、上長（マネジャー）と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。 ■具体的な業務内容（例）・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ココナラ

【CEO補佐/経営企画】

経営企画

東京都

￥

600万円〜

正社員

【業務内容】・事業計画策定、管理会計・KPIモニタリング・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ）・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営・国内外競合企業の調査・分析・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進・その他、CEO勅命ミッションの遂行【このポジションで働く魅力】・経営陣との距離が近く、200~300人規模の成長企業の経営を肌で感じながら仕事ができる・自身の前職等の経験で得られたノウハウをココナラの経営に提案・融合させることで、進化の触媒になれる・管理会計を通じて、全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を手触り感を持って把握できる・第2創業フェーズのカオスに飛び込むことで得られる刺激的な経験が積める・新規事業が複数立ち上がっているフェーズにおいて、各事業の成長にハンズオン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営企画

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

予約システムの事業戦略の立案等を担当していただきます。事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。主に担当する業務は、以下の通りです取締役の実務サポート事業戦略・営業戦略の立案対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング 1年後には以下の業務をお任せします。会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定中長期経営計画・戦略の策定予算・実績・見通しの統制収益改善のための企画リスク管理・統制

非公開

経営企画

東京

￥

1000万円〜

正社員

秋田DNライティング株式会社

【秋田】経営企画 ※潟上市　※転勤なし

経営企画

秋田県潟上市天王字塩口北野81-1 J…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の経営企画として下記業務をお任せするポジションです。【職務詳細】・事業計画、収支計画、生産計画の立案、統括、分析・業務効率化の推進・内部統制の整備運用・その他、付随する業務【配属部署について（管理グループ）】 15名体制 20代（男性2名、女性4名）／30代（女性2名）／ 40代（男性3名、女性2名）／60代（男性1名、女性1名）そのうち、経営企画チームとして経営層と生産現場の橋渡し役を担う部署での勤務となります。【キャリアアップ制度】同社には「社員一人ひとりの志向や働き方など、多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する」独自のキャリアマネジメント方針があります。年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどのような道に進むかキャリアパスを決定していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOインターネットグループ株式会社

【経営企画・IR】プライム上場／インターネットインフラ業界トップ

経営企画

東京都

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務内容】東証一部上場企業の経営企画およびIRのお仕事です。当チームはGMOインターネットグループ全体の戦略策定やステークホルダーへグループ戦略を伝える役割を担っております。詳細は以下の【具体的には】に記載のとおりですが、グループの経営戦略に直結する業務を推進しております。また、外国人投資家への対応が発生するため、業務の中で語学力を生かすことも可能です。【具体的には】 ■IR（機関投資家・個人投資家対応） ■株主総会の企画立案・運営 ■社債起債および運営に関する業務 ■経営企画業務（予実管理、予算策定） ■各種プロジェクト対応 ■会議体資料作成（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社荏原製作所

【東京/羽田本社】全社ガバナンス戦略

経営企画

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】グループガバナンス課は、これまでも経営企画部の1機能として業務を行っておりましたが、グループガバナンス強化に向けた各種取組を加速させると共に、盤石な体制構築を目指して別途新設部署として立ち上げ、増員を計画しております。本課では、グループガバナンスの仕組構築・運営、グループ会社関連の手続きと社内規定などの管理・整備などを行います。グループ会社の管理機能は各事業部にも備わっており、コーポレート部門に属するグループガバナンス課では、主に戦略策定や仕組みづくりなど全社に関する企画業務に携わっていただきます。【具体的には】 ▽特にお任せしたい業務 ■ガバナンス制度設計・グループガバナンスに関する全社戦略策定・戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用など └現在は、将来のありたい姿を構想し、戦略を練っていくフェーズにあります。 ▽その他お任せしたい業務 ■グループ会社のガバナンス管理、運営 ■社内の規定の管理、修正時の審査対応海外子会社のガバナンス管理も含むため、メールや会議等で英語対応が(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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