【新宿】経営企画（責任者候補）/年収800万～/新規立上部門/総合人材企業グループ

経営企画

東京本社 東京都新宿区 転勤：なし …

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■経営企画部（責任者候補）

経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の
統制など全般業務をお任せ致します。

当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから
参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えています。

【具体的には】
・経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、
予算策定～統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、
各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。

【配属部門】
※新規立上部門※
代表取締役、取締役をはじめ経営陣と共に
本領域の責任者として立ち上げる予定です。

【同社が大切にしていること】
まず初めに「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、
「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。

「先客後利」という言葉がありますが、利益は後回しでも、
まずはお客様を一番に考え、お客様の幸せや利益に繋がることに
真摯に向き合い続ければ、喜んで頂け、継続してお付き合い頂けますし、
新たに紹介も頂け、利益は後からついてくるものと同社では考えています。

「利他」の気持ち、つまりお客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを一番大切に考え、
他人の利益をまず考えるような人たちが集まる、真剣な集団でありたいと思っています。

【同社の魅力】
毎年120％以上の成長を続ける同社。
事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。
これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきましたが、
そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、
経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。
経営数値的側面から会社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します！
管理番号：17351

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考内容】
面接：2～3回
書類選考⇒面接2～3回(採用担当・取締役・代表取締役)⇒内定

必要なスキル

【必須条件】
・大学卒以上
・300億円規模の事業での経営企画/事業企画/財務経理
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・人材業界での経験

【求める人物像】
・目標・ゴールから逆算し、正しい道筋を考えられる方
・誰からの指示もない中で自ら動き、結果を出せる方

その他・PR

雇用形態

【正社員】
※最長3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

企業情報