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【都市開発事業:総合職】用地取得、開発◆業界最大手◆年休122日◆フレックスタイム制<期間限定求人>

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。 ----------------- 【担当エリアの魅力】 1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進 オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。 2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント 特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。 【お任せしたい業務範囲】 アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。 ------- ■提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

株式会社ジーニー【グロース市場上場】

【AD Platform】事業開発MGR候補(BD) SSP

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下業務をプロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・市場調査及び競合調査 ・新規事業の企画と推進 ・既存事業の課題発見と解消のための事業推進 ・アライアンスパートナーシップの構築 ・担当プロジェクトの戦略立案と実行 ・組織基盤の強化/マネジメント業務 ┗1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成) ┗計画,戦略策定(中計/PL)(その他詳細は面談でお伝えします)

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ジョブメドレー 事業企画・開発

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤なし)

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・事業および業務プロセスの理解 ・市場・競合調査、分析 ・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業など事業、サービス立ち上げにかかる業務全般 ・アライアンスやM&Aの検討なども含む必要な外部リソースの定義、調達

SB C&S株式会社

FinTech 新規事業 医療DXサービス開発ポジション /スーパーフレックスあり

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集部署のミッション】 ■クリニック向けPOSシステム等DXソリューションの企画や開発 (ご参考) SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/> 【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤としてクリニック向けサービスの企画、開発。 顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定等、新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・PayCAS POS forクリニックのプロダクト企画立案と開発 ・開発の進捗管理や開発ベンダー様への対応 【PayCAS(ペイキャス)について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

ブランド戦略やマーケティング戦略の策定~実行まで一貫してお任せします。1~2ブランドを担当し、ブランドをリーディングします。同社は、ブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。 〇ターゲット市場の調査と分析、レポート作成 〇コミュニケーション戦略立案および実施 〇キャンペーンの企画・実行・評価 〇ブランドプロモーションの戦略策定

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

事業企画 ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スタートアップ投資、新規事業開発、M&Aなどの幅広い取組みをご担当頂きます。経営企画統括部の上長や同僚と協調しながら、以下のような取組みを行います。 【職務詳細】 ●海外および日本のFintechトレンドの調査・分析 ●社内各部門との議論を通じた新規事業のタネ探し ●具体的なビジネスモデルの設計、外部アライアンススキームの構築 ●関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメント ●スタートアップ投資 ●M&Aソーシング、交渉、エグゼキューション、PMI支援 【環境面】 投資および新規事業開発を管掌する取締役副社長の村松直下チームであり、経営層と週に一度以上の高い頻度で議論相談することができる学びの多いポジションです。日々接している外部企業も、スタートアップからエンタープライズまで幅広く、多面的な視点での成長機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

XMile株式会社

CA/RA マネージャー候補

事業企画、事業プロデュース

大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 現在の組織構成 部署の人数:30

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事業戦略・事業提携担当

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■求人概要 今回募集を行う『戦略提携推進部』は、デジタルガレージグループの企業価値向上のために戦略提携を企画・実行することを最大ミッションとし、2022年12月に新設された部署です。 資本業務提携を主としたアライアンスや、新規事業の企画立案推進を行なっていく組織です。今回は、当組織における資本業務提携マネージャーを募集いたします。 ■求人内容詳細 資本業務提携における調査・企画・交渉・実行の一連業務(戦略立案)、および協業プランの推進(業務提携)をお任せいたします。 直近の業務提携の一例としては、決済事業の強化と次世代Fintechビジネスの開発推進を目的として、株式会社りそなホールディングスおよび株式会社ジェーシービーと資本業務提携を締結。グループ戦略である「DGフィンテックシフト」を牽引し、世の中に新たなDX/決済サービスを生み出すことができます。 ■業務詳細 具体的な仕事内容は下記の通りです。 【戦略立案】 ・DGグループのアセットやリソースを活かした新規事業、アライアンスの推進 ・既存事業(マーケティング・テクノロジー、フィンテック)における特定課題への対処 ・特定業界、サービスについての調査・分析 【業務提携】 ・資本提携先候補のソーシング ・資本提携先の企業の調査と分析、協業ビジネスプランの策定、提携交渉、LOIの策定 ・協業合意後のデューデリジェンスとシナジーの算段 ・当社内の認識統一のための資料作成、取締役会承認のための各種調整 ・協業プランの再策定とDG既存事業や新規事業との連携推進 ・進捗/シナジーモニタリング ■ミッション 1)DGグループおよび個別事業の事業戦略立案・進捗管理・成長支援 2)資本政策立案、資本業務提携の推進、および資本提携先における取組事項の推進 ■ポジション・この仕事の魅力 ・DGグループや各子会社への経営視点を持ち、グループ横断の事業価値の向上に取り組むことができます。 ・最先端な技術やビジネスプランに触れ、情報感度を高めることができます。 ・様々な会社やポジションの方々と接することができ、自身のネットワークを拡張ができます。 ・会社の進むべき方向性を考え、決定付け、市場からの評価を得られる経験ができます。 ■働く環境 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・5日以上の連休取得可能 休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。 ※週1~2回在宅勤務での就業可能。 ■入社後に関して 【入社後フォロー】 OJT 【キャリアパス】 業務経験を通して、以下スキルが得られます。 ・経営戦略や経営体制へ直結する業務経験 ・経営資源を活用したダイナミックな事業推進経験 ・戦略設計と企画推進力 ・財務分析力、財務管理力 ・DGグループ全体視点での課題解決 ・エグゼキューション力 ・海外企業との連携 また年1回の社内公募制度にて、他事業部へのキャリアチェンジも可能なため、幅広いキャリア選択が可能です。

株式会社日立システムズ

新規事業企画(企画・立案から立ち上げ推進まで一貫して携わります)(3044)

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

配属となる組織は、脱炭素、ESGを中心とした新たなデジタルサービスの事業化検討と立ち上げ推進を行っております。そこで、あなたには金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをお任せいたします。 事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが急務となっております。市場ニーズ、破壊的イノベーションにアンテナを立て、市場にアプローチする為のGTM戦略の立案から立ち上げ・推進まで一貫して担当をいただきます。 【具体的には】 ■アクセラレーターやベンチャーキャピタル等からイノベーション情報収集 ■イノベーション企業との協業検討(M&A、出資等含む) ■事業モデル立案 ■GTM戦略立案(M&A、出資等含む) ※入社直後は事業グループの直轄の事業企画本部に所属し、事業の企画・立案を行います。企画が立ち上がり、拡販・推進のフェーズとなった際は事業部にプロジェクトメンバーごと移管して事業の立ち上げ推進まで旗振り役として携わります。 ※必要に応じて、経営(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社朝日インターナショナル

【部門責任者候補】税務・財務・経理等の全体管理をお任せ マネジメント経験者歓迎 【東京都(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理部門責任者業務として、会議資料の作成・会議出席・提案、事業計画等の作成・管理等に携わっていただきます。 ■会議資料の作成・会議出席・提案 ■事業計画および資金計画の作成・管理 ■税務・決算・会計監査対応 ■支払管理業務 ■株主総会関連業務 ■議事録や契約書の作成・管理等 ■各種交渉の補助業務(銀行等) ■ゴルフ場からの各種相談対応(営業関係以外) 《入社後の流れ》 まずは銀行への対応や会議への出席、資料の作成等から着手していただき、徐々に当社での業務に慣れていただきます。 《配属先の編成》 管理部には現在、税理士資格を有する社長(勤続20年以上)、副社長、税理士のメンバー1名の計3名が在籍しています。 スピード感を持って、皆でメリハリ良く取り組んでいる職場です◎ 《仕事の特徴》 ゴルフ場を管理する当社の全体管理・財務・税務を担っていただきます◎ 少数精鋭な管理部の責任者候補として、知見を発揮してオーナー企業である当社の経営を支えていただきます!(その他詳細は面談でお伝えします)

トクティー株式会社

COO候補 ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都港区海岸1丁目9−18国際浜松町…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・特定技能外国人マッチングプラットフォーム「tokuty(トクティー)」の事業拡大に向けて、同社COO候補として業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業全般の企画と実現をリードし、メンバーのマネジメントや組織作り、必要に応じて自らプロジェクトを牽引していただきます。 ・役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮 ・社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善 ・社内インフラ(クラウド、ネットワークなど)の環境整備と改善 ■配属先組織構成: ・東京本社14名 ※業務で使用するPC、スマートフォンは支給します。 ■働き方など補足: ・同社の環境では、多くの学びが得られる点が魅力です!多様なメンバーが意見をぶつけ合って事業をつくるカルチャーが魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Speee

事業開発/事業企画・戦略MGR候補

事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(KeySuccessFactor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ▼具体的には: ・事業開発に携わる上で必要な現場業務 ・ボードメンバーや事業責任者との協議 ・付帯するPJTのリーディング ■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 既存事業拡大および新規事業開発のための増員 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系  ・事業企画MGR→経営企画/事業企画部門統括部長 ▽ゼネラル系  ・事業企画MGR→新規事業責任者  ・事業企画MGR→既存事業グロース責任者  ・事業企画MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動  ・事業企画MGR→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城/東京】新規事業開発のリーダーおよび責任者候補

事業企画、事業プロデュース

宮城県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<101415> 多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。 イントレプレナー(社内起業家)として、0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役(リーダー・マネージャー候補)を担います。 ■担当する業務イメージ ・新規事業開発にかかる業務全般(事業企画・戦略設計・実行) ・事業計画策定 ・市場・競合の分析をもとにした事業提案 ・事業モデル構築と継続的な事業改善 ・新規事業の管理体制/組織の整備 ・他企業とのアライアンス(その他詳細は面談でお伝えします)

自然電力株式会社

【東京:リモート】事業開発マネージャー  ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の事業開発部のマネージャーとして、アライアンス先への提案からプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる事業開発業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・外部環境調査や事業戦略 ・計画の立案や新サービスの企画 ・事業およびプロダクトのマネジメント ・アライアンス先への提案や交渉 ■組織構成:開発チームは40名規模で、システム開発会社と協力しながら開発しております ▼業務の魅力▼ 2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ(発電、小売、需要、送配電等)のあり方は目まぐるしく変化しています。 Shizen Connectでは、AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。 日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GA technologies

プロダクトオーナー【創業5年でマザーズ上場/6年目で売上約200億達成】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤なし) ※在宅ワーク制…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

不動産業界の負を解消するための20以上の自社開発サービスの中で、単一あるいはいくつかのプロダクトの企画とプロジェクトマネジメントをお願いいたします。(将来的には、不動産領域以外にも ■プロダクトのロードマップ作成 ■ロードマップ達成に向けたサービス企画 ■エンジニアとの密なコミュニケーションよるプロジェクト推進着手します。)

本田技研工業-Honda-株式会社

【東京】大手自動車メーカーとの協業戦略策定・プロジェクト推進(リーダー)

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【本ポジションの仕事内容】 <本ポジションのミッション> 大手自動車メーカーとの協業推進に際して、下記をミッションとしていただきます。 ・電動化・知能化時代におけるクルマの提供価値の進化の実現 ・差別化ポイントでの競争力強化とそのための高効率な開発・投資の実現 ・よりスケールの大きな事業の構想(規模シナジーの創出) <具体的な仕事内容> ・戦略策定・内外方針立案 会社の事業・技術開発における主要戦略の構築に伴走しつつ、そこから導出される各領域内外方針を策定します。具体的には、経営層を含めたタスクフォースチームへPMOとして参画いただき、主戦略に沿った具体的な外部ソースの探索と確保・主戦略を補完する外部ソースの準備を行います。 ・提携先関係構築・プロジェクト推進 潜在的協業も含めた提携先の分析調査と関係構築をしながら、具体的なプロジェクトの企画・立ち上げ・実行支援を行います。具体的には、Key Account Managerによる企業モニタリングとプロジェクトベースの活動推進を通して、企業概要と主要課題のアップデートや実行案件の推進・モ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

戦略コンサルティング

コンサルタント(戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等、すべて含む)人材を多数急募中

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京(六本木ヒルズ)、大阪、名古屋

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

顧客の課題に対しシステムエンジニアの専門家として技術支援を行なって頂きます。 各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、ITコンサルティングをお任せします。 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。

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◆事業企画 マネージャー/リーダー候補 医療介護領域HR事業/経営企画 [ キャリア事業共通 ]

事業企画、事業プロデュース

東京本社

700万円〜

雇用形態

正社員

医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署において、下記をお願いします。 ■担当領域のマーケット調査 ■事業の現状評価 ■事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ■上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ■戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ■モニタリング手法やレポートのQCD改善 ■他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進 ■他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

セイコーエプソン株式会社

【長野】プリンティング領域全体のソリューション戦略基盤構築推進・DXソリューション立案

事業企画、事業プロデュース

長野県

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<案件No 382> 【業務内容】 中長期ビジョン(Epson25Renewed)に掲げる社会課題の解決を目指し、弊社の持つEPaaS(EPSON as a Service)ソリューションを起点とした様々な新規事業立案及び既存サービスの事業戦略立案・推進を担っていただきます。 弊社の強みとするハードウェアとソフトウェアをかけ合わせたDXソリューションの創出により、社会貢献に寄与するためのイノベーションを共に起こしていただける人材を募集しています。 ・プリンティングに関わるソリューション戦略推進、新規事業立案 (クラウドを介した新規サービス、リカーリングビジネス など) ・顧客・市場調査分析、競合分析 ・商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定 ・商品化提案書作成、商品化提案R開催、商品化課題推進 【募集背景】 弊社は現在、プリンターメーカーからプリンターを軸にしたソリューション企業へ変革を行っています。 中でもコンシューマー及びビジネス向けソリューションは新たな事業を生み出すチャンスが多くあり、その推進を強烈に進めるためにも、増員(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

石油資源開発株式会社

物理探査技術者 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、研究・設計・開発系その他

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今般、国が進める「先進的CCS支援事業」においてJAPEXが関わる3つの案件が採択されました。CCS事業が更に拡大する段階に進んでいます。 CN技術部ではCCS事業で必要となるCO2の圧入時や圧入後の監視技術を早期に確立するため、弾性波探査、地震モニタング、光ファイバーセンシングといった要素技術を統合したモニタリングシステムの構築や、沿岸海域でのCCSモニタリング計画の最適化を担う物理探査技術者を募集します。 【職務詳細】 ・地震探査データに基づく構造解釈、地層評価 ・CCS(二酸化炭素回収・貯留)・CCUS(U:有効利用)事業に関わる支援や開発 ・物理探査データ取得・解析にかかる計画立案、業務管理 ・探査・評価手法に関わる動向調査、技術評価、開発 【所属予定部署の組織体制】 部長1名、スペシャリスト1名、3グループ 各グループにグループ長1名、グループ員2~4名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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