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検索結果: 4,637件(2441〜2460件を表示)
株式会社オプティム
サービス企画／AI新規事業（正社員）
事業企画、事業プロデュース、システムアナリスト
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 各企業のDX推進担当者を対象に、 AIを活用した業務効率化やモバイルデバイス管理（MDM）を通じて、企業内のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するサービス領域において、主に以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新規サービスの企画立案と具体化 ・サービスビジョンや戦略的アイデアを実現する上での具体的な計画への落とし込み ・新規サービス・アイデアの実現可能性調査 ・収益モデルの設計と売上・利益の計画 ・企画書やプレゼン資料を作成し関係者との合意形成を推進 ・サービス展開のロードマップ策定 ■顧客アプローチとサービス改善 ・顧客への製品・サービス提案および商談形成 ・顧客へのヒアリングによる製品改善点の発見と提案 ・初期顧客の開拓とリレーション構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜
正社員
当社について 国内のみならずグローバルも対象に、 記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、 記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 教育機関をはじめ、大手企業での導入も急拡大中。 セールスイネーブルメントやリスキリングの目的で、 営業組織での導入が順調に伸びています。 またグローバルや医療領域での事例も増えており 「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。 業務内容 ・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善 ・販売管理（受注?請求）のフロー及びシステムの改善 ・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析 ・Salesforce上でのオペレーションフローやダッシュボードの構築 期待されるミッション ・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、 仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、 事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと ・急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、 常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
600万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 - 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 - 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 - 事業計画の作成・実行 - 事業計画達成に向けた施策の立案・推進 - 採用計画の立案、推進/実行 - 組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成）
メガバンクグループの中核証券会社
大手証券が「M&Aアドバイザリー業務部【M&Aコンサル/バリュエーション】担当」を求めています！
Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント
東京（丸の内）
700万円〜1200万円
正社員
【M&Aコンサル】 ◆プレM&A・PMI・買収防衛に関するアドバイス 当社の投資銀行業務におけるメインの業務としてM&Aにおけるアドバイザリー業務があるが、そのM&Aの獲得に繋げるためにM&Aの前段階における事業計画策定や戦略立案、買収候補先の検討などを行う。また、M&A実行後のPMIに関するアドバイザリーや、買収防衛のアドバイザリーを行う。 【バリュエーション/ストラクチャリング】 ◆税務の観点からM&A案件につきM&Aバンカーに対してアドバイス ※本業務は通常のM&Aアドバイザリー業務（案件について顧客企業にアドバイスする業務）ではない点に留意
大阪に本社を置く、一部上場外食・内食の店舗展開をする企業
【東証一部上場】外食チェーンの経営企画リーダー◆語学が活かせます◆
経営企画、Ｍ＆Ａ
大阪府吹田市
300万円〜600万円
正社員
ホールディングスにおけるグループ全体の経営企画として、グループ各社の予算作成･業績管理やグループ全体の投資戦略等の業務に携わっていただきます。 ＜担当業務例＞ ・HQ及びグループ各社の予算作成・業績管理 ・M&A・事業投資検討（PMI・モニタリング含む） ・中期経営計画策定、事業戦略立案支援 ・新規事業立案、海外新規進出国調査・分析 ・アライアンス検討・推進 ・全社BPR・サプライチェーン改革 ・経営会議等の会議体運営
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜
正社員
当社について 国内のみならずグローバルも対象に、 記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、 記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 教育機関をはじめ、大手企業での導入も急拡大中。 セールスイネーブルメントやリスキリングの目的で、 営業組織での導入が順調に伸びています。 またグローバルや医療領域での事例も増えており 「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。 業務内容 ・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善 ・販売管理（受注?請求）のフロー及びシステムの改善 ・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析 ・Salesforce上でのオペレーションフローやダッシュボードの構築 期待されるミッション ・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、 仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、 事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと ・急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、 常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
埼玉
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
900万円〜
正社員
【募集内容】 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 【業務内容】 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 【業務詳細】 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善 など ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ＆エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。
東証一部上場エンジニアリング会社
【東証一部上場 エンジニアリング会社】法務・コンプライアンス担当◆土日祝休み◆
法務、Ｍ＆Ａ
神奈川県横浜市
650万円〜900万円
正社員
コーポレート部門（法務系）で、以下のいずれかの業務に携わっていただける方を募集しています。 （１）新規マーケットを念頭においたコンプライアンス体制の構築 （２）社内規程等のコンプライアンスプログラムの整備、教育、運用業務
株式会社日立製作所
M&A(事業買収、売却、統合等)案件の推進、取引価格交渉、契約交渉、プロジェクト管理【課長クラス】
事業企画、事業プロデュース
千代田区丸の内一丁目6番6号
1000万円〜1500万円
正社員
~職務概要~ ・ M&A(統合・買収・売却)案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行する。 職務詳細 ・ 具体的には、各種M&A案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行する。 - M&A案件の目標の明確化 - M&A案件の目標の周知徹底 - M&A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援 - 価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉 - 契約書類のチェック、要修正事項の指摘 - 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算 - M&A後の当社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整 - 社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援 - M&A実行後の統合作業の支援 ~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~ ・ 幅広い事業領域に携わることが可能：M&A遂行支援対象は、全事業部門。 ・ 事業成長、収益性改善に向けた全ての工程に関与することが可能：事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能を確認、収益性改善のための必要となる工程/機能の確認、当社が獲得すべき工程/機能がM&A実施により達成できるよう計画策定、策定した計画の実行まで関与。 ・ あるゆるM&Aの経験が可能：事業買収、公開会社買収、事業統合、事業売却、株式売却等の種々のM&A取引ストラクチャーの経験が可能。 ・ スキルアップの機会：M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨ける。他部門からの異動者や転職経験者が多く、自由かつ多様性に富んだ職場環境。
株式会社ジーニー
業務プロセス改善担当（リーダー候補）【JAPAN AI】
事業企画、事業プロデュース、営業事務、経営企画
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
500万円〜700万円
正社員
★月給35万円以上★在宅OK★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 ～事業成長を支える業務プロセス改善担当へ～AIで未来を変えませんか？ 今、注目が集まるAI業界。生成AIの登場によって、何十年に一度の大きな産業革命が起きようとしています。 当社はこのAI革命をリードする企業になると確信しています。 業務プロセス改善業務は単なるサポート業務ではなく、あなたの改善が次世代AIプロダクトの開発につながる重要な役割です。業務の枠を超え、AI革命の中心で活躍できるポジションとして、以下の業務をお任せします。 ●受発注管理、契約書管理、請求書発行など営業オペレーションの改善と実行 ●「JAPAN AI AGENT」を使った業務効率化と自動化の推進 ●社内のAI活用やDX化の推進、新サービス創出に向けた取り組み ●将来的には所属グループ（2～3名程度）のチームマネジメント ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後はまず、親会社ジーニーの営業オペレーション業務（受発注や契約・請求書管理など）を担当し、将来的には、主力サービス「JAPAN AI AGENT」を活用し、業務の効率化・自動化を推進。 業務改善にとどまらず、AIを活用した業務改革を通じて新規サービスの創出にも挑戦できます。 あなたの取り組みが新事業へと発展する可能性もあり、AI人材として成長できる環境です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
900万円〜
正社員
【募集内容】 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 【業務内容】 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 【業務詳細】 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善 など ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ＆エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
愛媛
800万円〜1200万円
正社員
業務内容 新たに立ち上げる愛媛拠点の事業開発を担うブロック長を担っていただきます。 ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成
政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム
M&Aアドバイザー
Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント
東京都千代田区大手町
500万円〜1000万円
正社員
コーポレートアドバイザリー本部にて、以下の業務に従事していただきます。 ・政府系金融機関のアドバイザリー部門や海外現地法人との協働によるクロスボーダーM&A、または国内M&Aに関するアドバイザリー業務を担当していただきます。 ・クロスボーダーM&Aのアドバイザリー業務については、政府系金融機関のネットワークによりソーシングされるアジアの投資対象候補に対して、政府系金融機関の投融資先企業を中心とした日本企業(買い手)のアドバイザーとしてサービス提供していくスタイルが中心です。
株式会社日立製作所
GX（グリーントランスフォーメーション）事業を推進する新本部での顧客向けGX戦略策定および事業開発
事業企画、事業プロデュース
千代田区 ： 秋葉原ファーストビル
1300万円〜
正社員
~職務概要~ ■ 自組織の責任者として、自組織のみならず日立グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューションを活用し、特定のターゲットのグリーン成長戦略計画を策定 ■ 潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。 ■ 日立グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。 ■ 日立グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、OneHitachiやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進。他 ~職務詳細~ ※チーム及び関係者と連携して以下を実行する。 ■ 環境意識が高く、かつ、日立の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み ■ 戦略的なクライアント・リレーションシップ構築(コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野)。 ■ チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案 ■ 日立社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進 ■ グローバルな環境規制動向の話題に対応 ■ GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討 ■ 既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案 ~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~ ・ 既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができる。 ・ グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができる。 ・ 今後一層ニーズが高まる成長分野での経験によりスキルアップの機会が得られる。 他
東証一部上場完全独立系Ｍ＆Ａコンサルティング会社
生涯給与ＴＯＰ10の会社で【M&Aアドバイザー】FAS経験者採用募集◆資格取得支援制度あり◆
Ｍ＆Ａ、ビジネスコンサルティング系その他
東京
600万円〜1200万円
正社員
【戦略統括事業部 エグゼクティブ・アドバイザリー・グループ】の配属となります。 譲渡企業オーナーは、企業の存続・成長や事業再構成といった会社代表としての検討課題のほか、事業承継や財産承継等の個人としての検討課題等、公私にわたりお悩みをお持ちです。当部署は、多面的な側面から、M&A・戦略的資本提携の活用を前提とした提案業務やM&A実行段階におけるエグゼキューション・サポートを主たる業務としています。 ・ 事業・税務・法務等の観点からのスキームの検討 ・ 一般的なValuation（コストアプローチ、インカムアプローチ、マーケットアプローチ等）の実施 ・ 戦略的資本提携先の検討 等
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜1300万円
正社員
◆ミッション ファイナンス事業部では新規事業開発を行う企業のビジョンを言語化し、実現に向けた最適解を提案することで、経営者の未来創造を強力にサポートしています。 その一環として、企業の成長を加速させるために補助金・助成金の活用を含むファイナンス面の支援を行っています。補助金はあくまで財務戦略の手段の一つであり、経営者の斬新なアイディアやビジョンに深く触れながら、戦略立案から実行までを伴走するのが私たちのミッションです。 今回募集するのは、こうした新規事業開発支援を進めるプロジェクト全体をリードし、チームを率いるマネージャー候補。補助金申請だけでなく、将来的にはベンチャー・スタートアップへの経営企画代行やCFO代行など、ファイナンス領域を先導するポジションを想定しています。 ◆業務内容詳細 ・新規事業開発の支援全般 ┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成 ┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用） ┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理 ┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等 ・メンバー育成、ピープルマネジメント ・チーム（ファイナンス事業部）の戦略立案（KPI、OKR 等） ┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張 また、ご本人の志向や経験に応じて以下の業務もお任せします。 ・事業計画策定支援 ・KPIやOKRの後方支援 ・経営企画/FP&A領域の支援 ◆本ポジションの魅力 ・経営者の最前線で、新規事業を生み出す醍醐味を味わえる ┗多様な業種・ビジネスモデルの経営者と直接対話し、企業の未来を創る戦略を共に練り上げる経験をすることができます。 ・マネージャー候補としてのキャリアアップ ┗戦略立案からピープルマネジメントまで幅広く担当し、自身のチームを率いる経験を積むことができます。 ・将来的にCFO代行や経営企画代行へと領域を拡張できる ┗ベンチャーやスタートアップへの支援を通じ、ファイナンス責任者としての経験を磨きながら、事業を“創る力”と“育てる力”の両面を身につけられます。
非公開
【広島市/事業担当（主任～係長候補）】地元優良企業でのM&A事業担当者
Ｍ＆Ａ
広島市中区
300万円〜450万円
正社員
■M＆A事業 M&A仲介会社や取引銀行からの紹介案件の選定、調査をはじめ、具体的に進める案件の推進役を担当 ※職務詳細例 ・M&A案件の内容把握、初期分析・調査（デューデリジェンス） ・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査 ・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー ・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー（特に経営者フォロー） ※M&A事業部にて、社長、専務、取締役、社長補佐とメンバー1名（女性）と共に活躍頂きます
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
愛知
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場／最注力新規事業！ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
600万円〜800万円
正社員
【業務概要】 自社開発プロダクトのマーケティング全般をお任せします。 顧客（主に、経営者・人事部）が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューションを担っていただきます。 【業務内容】 営業活動に必要な「リード創出」を通じて、導入企業数を増加させるチームです。 １、マーケティング戦略（ターゲット、予算、KPIの設定など）の策定から、個別施策（コンテンツマーケティング、広告、オウンドメディア、展示会、セミナーなど）の企画・運営をしていただきます。 ２、WEBページのディレクション サイト流入数増加のためにWEBサイトのディレクションを行っております。 ３、プロモーショングループのマネジメント プロモーショングループの組織強化に向けて、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。 情報収集や机上のシミュレーションにリソースを割くよりも、実行した上で効果検証をし、適切な施策を残していくような、スピード感ある動きが求められます。 フィールドセールスやインサイドセールスと連携を取り、導入企業者数を増加させるために積極的にチームを引っ張てくれる方を求めています。
