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検索結果: 7,952件(6781〜6800件を表示)

毎日興業株式会社

【大宮】経営企画◆裁量ある環境/土日祝休/月残業10h/さいたまスーパーアリーナや大宮そごうも管理【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

桜木町オフィス住所：埼玉県さいたま市…

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350万円〜499万円

正社員

■業務概要：当社は、埼玉を中心に東京、千葉、神奈川のビルやマンション、公共施設等の運営管理を行っています。新設である経営企画の3人目のメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■部署概要： 2023年4月に新設された部署である経営企画部。創業50年、グループ全体従業員数総数2300名、建物管理棟数3000棟以上の実績をもとに、売り上げ規模80億円の当社が急激な事態の変化に対応しながら成長・発展して行くべく、社員皆が共通の価値観のもとにエンゲージメントを上げて、既存事業をもとに時代に求められるサービスを事業化し推進し続けることが必要ととらえ、年度ごとの（1）目標設定および進捗管理（2）当社および既存事業分析（3）新規事業の企画遂行（4）企業ブランディングを推進する部門として新設いたしました。 ■業務詳細：新事業（空きスペース活用事業）としてBtoCビジネスの営業（企画・提案含む）をお任せいたします。具体的には下記業務となります。・弊社が管理している建物の企画立案、提案営業を推進する総合職として、建物所有者、その建物の利用者、弊社従業員の幸せを追求するＣＳＶを推進することで、新たな収益基盤を確立し社会貢献を両立する。・SDGｓの重要実施項目を全社展開し、エコステージをプラットホームとした進捗管理を行う。・社員のエンゲージメント向上のための施策を企画提案する。・そのほか、経営企画部案件の補助・応援業務・顧客担当部署・支店、建物管理業務全般の補助・応援業務※メイン業務部署の補助・応援業務 ■組織構成：現在2名が在籍（50代男性1名、女性1名）。 ■就業環境：平均月残業10時間程度と、ワークライフバランスの取りやすい環境です。長期的に腰を据えて働きやすい環境です。 ■同社の特徴：同社は、埼玉を中心に東京、千葉、神奈川のビルやマンション、公共施設等の運営管理を行っています。安全・快適・スピード・コスト・省エネにとことんこだわり、「最適環境」を顧客の「心」に寄り添いながら届けることを心がけています。これから高度成長期に建てられたビルが次々と築50年を迎えます。しかし、労働人口が減っていくことを考えると、建て替えには大きなリスクが伴います。同社は、100年維持出来るような補修ノウハウを作り上げていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＡＬＵＸ

【品川】新規事業開発（航空空港事業）◇JALグループ／社員の定着率が高く長期的に働ける環境◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区港南1-2-70…

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600万円〜899万円

正社員

【フレックスタイム制／残業月20h程度／JALグループのブランド力と安定基盤／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社】 ■業務内容：航空空港事業本部における新規事業開発(宇宙、その他）、管理（予実、品質、中計）等をお任せします。１. 事業本部の事業に関連する新規事業の開発２. 事業本部の予実管理、中期経営計画進捗等の管理業務、品質管理 ■部署について：事業企画室は航空・空港事業本部における新規事業開発、既存事業の収益改善・幅出し等の支援を担う部署です。管理業務を通じて事業本部の業務の理解を深め、事業本部における新規事業の立案を実行する事で、将来の収益増に貢献いただける方を求めています。（チームの中心となって活躍し、将来的には管理職を目指していただける方が理想） ※組織構成：7名（男性3名、女性4名） ■社員の定着率が高く長く働ける環境： ◎平均勤続年数14.4年 ◎社員定着率86％ ◎平均残業時間20h程度 ◎平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日 ◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり ■当社について：・当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。・現在、既存事業の枠にとらわれない新規事業開発に積極的に取り組んでいます。宇宙関連事業を行うスタートアップ企業との資本業務提携など、事業投資に力を入れているほか、全社横断的なプロジェクト・研修制度を新たに企画・実施し、自ら“イノベーション”を起こせる体制・環境を整えつつあります。今後も “Challenge & Change” の精神のもと、新たな領域に挑戦し続けることで、社会に新たな価値を提供し、持続的な成長を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマト電機株式会社

【練馬/転勤無】IoT/M2Mソリューション開発SE＜新規事業/プロトタイプ開発＞評価制度◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、アプリケーション系SE

本社住所：東京都練馬区春日町2-14…

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450万円〜649万円

正社員

電設資材の専門商社として長年国内のインフラを支えてきた当社。現在、新規事業として電力を中心としたIoT/M2M型のエネルギーマネジメントシステムの開発を進めており、中長期的にこのシステム開発を中心となって推進できる技術者を募集します。 ■業務内容：エッジに各種センサを使用したIoT、M2M型のシステム/プログラム設計、製作、現地テスト、保守。 ※開発はエッジ(現場)側ソフトとクラウド側ソフトプログラム製作は内作する場合と協力会社へ依頼の場合があります。【開発環境】OS：Linux（debian等）、言語：Web系でPHP、javaScript、　　　　　　DB：postgres、MS SQL server、通信：JSON、TCP-IP、MQTT、RS485等） ■同社での働きがい：【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■評価制度について：・社内には「目標管理制度」という評価制度があり、半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行っております。・昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。・また、役職が主任以上になりますと、基本給に加えて役職手当がつきます。 ■同社の特徴：【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】創業50年以上の歴史を持ち、約60万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも透明性の高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【東京】事業開発（新規出店検討）◆オリックスグループ／直近も新規開業複数実績あり【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

★本社住所：東京都港区浜松町2-3-…

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350万円〜549万円

正社員

【現在国内に14施設を展開中／多事業展開のオリックスグループだから経営基盤も安心◎】 ■業務内容：・ホテル・旅館・研修施設の新規開業の検討において、立地・マーケット評価や事業成立の角度を検証、提案・施設の設計・デザイン検討や事業計画の作成・海外ブランドの誘致における、運営委託契約の締結や会社設立＜直近の開業実績＞ 2020年　新旅館ブランド「佳ら久」を箱根・強羅に新規開業 2022年　新ホテルブランド「CROSS Life（クロスライフ）」を博多・天神、博多・柳橋にそれぞれ開業 2023年　「佳ら久」ブランドを箱根・強羅に続き、熱海・伊豆山に新規開業 2025年　「杉乃井ホテル＆リゾート」において、新館「星館」をオープン ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：オリックス不動産100％子会社です。ホテルや旅館の再生事業からスタートし、今では全国に14の旅館・ホテルを展開・運営しております。コロナ禍でも給与は100％支給行っていた実績があり、外部環境変化が激しい中でも多角的な事業展開を行うオリックスグループの安定基盤があるため、安心して長期就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

太陽工業株式会社

【大阪/淀川区】SCM推進本部（部長候補）〜新設の全社横断的な調達・購買部門もお任せ〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：大阪府大阪市淀川区木川東4…

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1000万円〜1000万円

正社員

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■業務内容：従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進並びにマネジメントを行なっていただきます。（1）SCM組織構築（人材採用）（2）仕組み、機能構築（取り組み、成果／効果の見える化）（3）各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案（4）海外情報の入手、分析と活用方法立案（5）PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 ■ミッション：太陽工業のサプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ■組織構成：本部長（1名） ■当社について：・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■当社の強み：（1）高い信頼力とブランド力高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。（2）幅広い事業を展開「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。変更の範囲：会社の定める業務

興和工業株式会社

≪未経験／第二新卒歓迎≫【豊田/転勤無】経営戦略 ※社長直下プロジェクト／トヨタグループ直取引【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：愛知県豊田市大林町8-20…

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450万円〜599万円

正社員

≪主体性もって会社組織づくりにチャレンジしたい第二新卒へおすすめ◎／メンバー全員中途入社◎年休121日≫ ■業務概要：・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■ポジションの魅力： 20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。仕事のスピードと精度の両方が求められるタフなポジションではありますが、3年・5年とご活躍いただいた後には、会社全体に影響する大規模プロジェクトのリーダーや、複数名が所属するチームのマネジメントが可能なスキルを身に付けて頂けます。 ■採用背景：当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車トップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、バックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■配属組織：社長→経営本部→開発室現在5名の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 ≪当ポジション≫ 既存メンバーから業務をキャッチアップしながら一人前を目指していただくポテンシャル重視のポジションです。組織づくりに興味がある方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【東京・大崎】海外子会社の事業企画　〜製造業・流通業向け／自由な発想で企画・検討をすることが可能〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社別館住所：東京都品川区大崎1-1…

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450万円〜899万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：配属となる組織は、産業・流通事業グループのグローバル案件におけるインフラ基盤の設計・構築、および当社海外子会社（東南アジア）の事業拡大に向けた支援を行っております。産業・流通事業グループは、製造業・流通業のお客さまを中心とした顧客基盤があり、そのお客様の海外現地法人におけるインフラ基盤の設計・構築および運用保守に至るまでのプロジェクトの引き合いを頂いております。現地での構築作業を当社の海外子会社に依頼し、連携することも多いことから海外子会社の業績管理・分析をはじめ、当社ガバナンスの浸透を通じた事業拡大支援を行っております。そこであなたには、海外事業の事業拡大を目的に、既存ビジネスにおける構造改革やM＆Aなどの企画・検討を担っていただきます。戦略・戦術、実施する企画案などは社内の関係各所や上層部、および海外子会社の経営層と連携をしながら進めて頂きます。 ※海外出張：打ち合わせなどはリモートで行いますが、現地で物事を進める際には出張することもあります。 ■この仕事の魅力：事業拡大を見据え、自社のリソースのみならず他社との協業・M＆Aなど枠組みにとらわれず、自由な発想で企画・検討をすることが可能です。また、当社のグローバル事業は強化事業の1つであることから、重要なミッションを担う責任感を感じて業務に取り組むことができる環境です。 ■この仕事の大変なところ：海外子会社は当社100％出資ではなく、合弁企業になります。当社が51％を保有しているものの、他出資企業の意向もあることから、提言したものがすべて通るものではありません。物事を進める場合は、調整力が求められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

SBIインシュアランスグループ株式会社

経営企画担当（管理職） ※東証グロース上場／裁量◎／SBIグループの保険各会社の経営管理に携われる【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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700万円〜899万円

正社員

■業務内容：経営企画部では下記機能、業務を担っています。本ポジションではマネージャーとして経営企画業務及びメンバーのマネジメントをご担当いただくことを想定しています。（1）当社および当社グループの経営企画業務・グループ経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案および実行・グループ会社の経営計画策定支援、および実行支援・上記に要するグループ経営資源の総合調整・資本政策の検討および実行（2）当社および当社グループの経営管理業務・当社およびグループ会社の経営計画／収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析・分析に基づく課題発掘、および課題解決に向けた施策の立案および実行・その他子会社経営管理全般・政策投資先の経営モニタリング・適時開示に関する事項・内部者取引管理・会議体の運営（経営会議、グループ横断会議など）（3）M&Aの検討および実行・M&A候補先企業のソーシングおよび案件化・対象会社の企業分析、デューデリジェンス、売手との折衝およびクロージング・対象会社のグループ入り支援、およびその後のPMI全般（4）内外関係先への窓口業務・主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、SBIグループ各社など ■組織構成：執行役員1名、他部署と兼務2名の組織です。 ■当社の魅力： SBIグループの保険事業を統括する持株会社で、東証グロース市場に上場する今注目の成長企業です。まだ6期目の若い組織で、少人数で広範な業務をカバーしていることから裁量も大きく、若手が多く活躍する活気ある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】自動運転サービス企画に関する業務※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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500万円〜1000万円

正社員

浜松自動運転やらまいかプロジェクト等で、自治体や事業者と協力して、自動運転サービスの企画・開発をリードしていただきます。幅広い業務範囲、異業種との連携によるスキルアップや新しいことにチャレンジできる業務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 < 具体的には > ・利用者の課題、ニーズ分析・自治体や事業者と自動運転サービスを企画立案、推進・自治体等との渉外対応 < 部門のミッション > 「お客様の立場になって価値ある製品をつくろう」。スズキ社是からもお客様目線が理念です。世界中のお客様に安全・安心・快適なモビリティをお届けするため、自動運転技術を確立し、お客様に届く製品を開発し、販売することで、仕事の成果をお客様の声として知ることができます。 < キャリアプラン > 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【身に着けられる知識・技術】自動運転技術、サービスの知識【環境】基本は本社勤務となりますが、希望により、横浜研究所勤務やインド駐在が可能となります。部内駐在実績拠点：本社、横浜、インド < 教育体制 > OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 < スズキの仕事のやりがい > ・経営層と現場が近く、協力的な会社風土のため、主体的に関係部門と協力して、プロジェクトを推進することができます。・スズキの自動運転技術開発の進展とともに、様々な知識・スキルの獲得、経験ができ、成長が実感できます。・自分たちの手で開発した自動運転サービスを実際のお客様にご利用、意見をもらうことで、やりがいを感じることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ

【中目黒】COO候補◆累計6500店舗超利用／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

新本社　202408〜住所：東京都目…

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600万円〜1000万円

正社員

【立ち上げメンバー募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗超利用／フレックス】 ■募集背景：当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。当社のビジョンの実現に向けて、経営メンバーとして参画いただけるCOO候補の募集になります。会社の中核になるメンバーとして高いオーナーシップを持って参画いただける方を募集します。 ■業務内容：経営陣として会社の事業戦略の策定を行い、最高執行責任者として会社の事業戦略を踏まえた事業開発に携わる業務全般の統括を担っていただきます。下記の業務を、組織として実行できるためのマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・エンタープライズ企業へのサービス構築提案・新規事業の企画／実行・事業アライアンスの推進・事業戦略の立案〜実行・事業計画書の策定、数値管理 ■ポジションの魅力：・俯瞰かつ具体的な目線で事業に携われます。・業務でなくて、ミッションベースでの仕事であるため柔軟な発想で自由に事業開発に従事することが可能です。 ■製品の特長： ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」：個店を中心にモバイルオーダーの開発〜運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客〜継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社じげん

事業責任者候補◆介護・保育分野の人材サービス／事業戦略の立案・メンバー管理・サービス企画など【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

株式会社ミラクス住所：東京都港区虎ノ…

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600万円〜1000万円

正社員

■募集概要：出向先の株式会社ミラクスは、「福祉業界の人材不足」や「子育て支援需要増加」という社会問題に向き合うサービスを展開しています。「満ち溢れた未来を。」をコーポレートメッセージに掲げ、事業成長の加速を行っている当社。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。今回は各事業において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せする事業責任者候補を募集致します。【取り扱いサービス】「ミラクス介護」…介護職特化型求人・コンサルティングサービス https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo 「ミラクス保育」…保育職特化型求人・コンサルティングサービス https://hoiku.miraxs.co.jp/hoiku ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・事業戦略の立案・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務・サービス、コンテンツの企画立案・事業計画・収支計画・人員計画の立案・中期経営計画の策定・パートナー・クライアントのソリューション営業・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築等 ■配属先：株式会社ミラクス（出向）同社は以下の事業を展開しております。・介護分野の人材派遣・紹介・保育分野の人材派遣・紹介・医療分野の人材派遣・紹介・ベビーシッター派遣事業変更の範囲：本文参照

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【東京】経営企画（車載リチウムイオン電池事業）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京拠点住所：東京都中央区日本橋室町…

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600万円〜999万円

正社員

■担当業務：・経営戦略・事業計画検討、計画進捗管理、意思決定推進・全社プロジェクトの推進・各種業務案件について関係者との折衝・交渉　・国内／海外渉外業務（電池サプライチェーン協議会へ活動参画しての政策提言を含む）・社内外広報業務、各ステークホルダーとの関係づくりおよびコミュニケーション企画実行 ■製品「EV用リチウムイオン電池」について：地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニック、この2社の電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社について：・現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しており、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっております。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていくことを目指しており、電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えております。・車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質／信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値をお届けできる会社を目指しています。

SCSK株式会社

【東京】事業推進・組織開発担当◆車載開発ソフトウェア開発部門／在宅可＜0519MSK＞【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

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600万円〜1000万円

正社員

★Honda様との車載ソフトウェア共同開発部門／組織開発(エンゲージメント向上)や事業推進(組織課題の可視化・Honda様との関係構築)／在宅可／平均残業22h／売上1兆円を見据えるプライム上場IT企業★ ■ポジション概要：本田技研工業株式会社(Honda)様と共同で車載ソフトウェアの開発を行う部門の事業推進を担当いただきます。急拡大中の組織がエンゲージメント高く、長期的に高い利益を出せるよう「事業観点」「組織観点」で企画業務をお任せいたします。 ■ミッション：現在の最重要ミッションは、『社員のエンゲージメント向上や人材育成』ですが、その他『他部署との情報連携』『現場業務の負担軽減や』『顧客満足度向上に向けた施策』などにも取り組んでいます。 ■入社後に担当いただく業務・組織エンゲージメント向上施策の検討・実行 (エンゲージメントの可視化・分析⇒Honda様とのコミュニティ形成などの施策の企画実行) ・既存社員のスキルセット可視化・次世代リーダー育成施策の企画実行 ■お任せする可能性がある業務・現場が行っている見積書作成・契約締結などの業務を効率化(システム導入や外部委託などの検討) ・社内情報連携窓口として、モビリティ市場に関する情報収集や提供・ソフトウェア開発パートナー企業とのコスト・要因の最適化や人材育成・オフィス内のコミュニケーション活性化、その他ファシリティ業務 ※2024年度の取り組み実績（1）人員増加に伴うサテライトオフィスの新設検討（2）当プロジェクトにおけるブランディング施策実施（3）キャリア入社者に対するオンボーディング施策検討（4）社員エンゲージメント向上のための交流施策 ■配属組織情報：約300名の組織の事業推進を担うチームへ配属となります。昨年設立されたばかりのチームで、メンバー2名＋部長にて活動しており、裁量権を持ちつつもチーム一丸で業務を進めています。 ■モビリティ事業について：日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、新しいサービスの創出／自社ソフトウェア製品の開発／コンサルサービスといった新しいサービスの提供を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】新EVの営業企画・事業企画立案◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

■仕事内容：・事業企画：新EV事業戦略、及び採算管理の業務進捗・営業企画：新EV営業企画、及び販路構築の業務進捗新しいビジネスなどを企画するため周りと相談しながらプロジェクトを進めていただくことを期待しています。プロジェクトに合わせて役割分担をしながら業務を進めていただきます。 ■やりがい・魅力：・新たな事業開発プロジェクトの立案から関わることで知識・スキルの幅を広げられます。・モビリティ業界において電力業界もしくはリカーリング事業の知見・経験は貴重であり、新たな発想が生まれることで新事業の第一人者になれる可能性があります。 ■当社で開発している小型低速EV汎用プラットフォーム： 1〜2人乗りの低速パーソナルモビリティでの活用を想定した、研究開発中の汎用プラットフォームとなります。当社製の電動モーターをパワーユニットに、バッテリーには「Honda Mobile Power Pack e:」を搭載しています。車体の複数連結や、バッテリーの複数搭載など、目的によって変更可能な自由度の高さが特長です。 ■製品事例：上記の小型低速EV汎用プラットフォームを利用したプロトタイプ製品例は以下です。・フィッシングボートを搭載するトレーラーけん引など、マリンレジャーに特化した2人乗り電動ユーティリティモビリティ・畑地や不整地など、多様な路面環境での敏捷な移動性と、スマートな使い勝手を提供する2人乗り電動モビリティ・ミニマムサイズの1人乗りオフロード電動モビリティ・農地／中山間地での簡単な作業をより軽快で楽しくする、力強さと機動力を併せ持つ１人乗り電動モビリティ詳細は以下HPをご確認お願いします：https://www.yamaha-motor.co.jp/evplatform/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイベロシティ

【職種未経験歓迎】経営・事業企画（社長直下）※売上前年対比+300%／コンサルティング事業部【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

中目黒オフィス住所：東京都目黒区中目…

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400万円〜649万円

正社員

【売上前年対比+300%超！成長中IT企業／社長直轄／経営管理業務のサポートからスタート、将来的には経営の中核を担う人材へ！／年休122日】 ■職務内容：弊社社長直下の人員として、自社およびクライアントの経営・事業管理業務に携わっていただきます。入社直後は見積や請求書等の帳票作成などの日常業務から始めて頂き、ゆくゆくは資金運用計画策定などの経営の根幹に関わる重要な業務をお任せします。社長の直下で二人三脚で業務を進めて頂くため、将来的に経営に携わりたい方は是非ご応募ください。 ■職務詳細： 1）経営企画管理・案件受発注管理・見積書、請求書等の帳票管理・顧客およびエンドクライアント管理・事業損益管理・資金繰り管理・事業計画、資金繰り計画策定etc 2）研修企画管理・研修契約書管理・研修ドキュメント管理・研修講師管理・研修現場への同行およびレポート・研修メニュー策定etc ■入社後の流れ：入社後は日々のOJTにより社長と二人三脚で業務を遂行していただきます。将来的には上記の業務だけにとどまらずご希望に応じて経験を積むことができ、ステップアップできる環境があります。 ■この仕事で得られるもの・魅力：自社およびクライアントの経営管理に直結するお仕事のため、経営スキルアップには最適な環境となります。また、社長直轄のポジションでの募集のため、経営に近い環境でお仕事することができます。 ■社風・雰囲気について：・会社全体としては20代〜30代が多く、和気あいあいとしておりますが、チームとしては非常に落ち着いている環境です。・早期にキャリアアップするチャンスがある社風および制度があります。 ■当社事業内容：・ファンコマース事業アーティスト等のファンビジネスのEコマース推進支援と、ファンクラブやECサイト運営、チケット販売やPOSシステムの提供が主軸になります。累計200サイト超、230万人超のユーザー様へサービス展開をしております。・デジタルマーケティング事業企業のDX（デジタル／データを活用したネット×リアルの新しいビジネスモデル／顧客体験）推進を支援し、DXを通じて、顧客の新たなビジネスモデル／顧客体験を創造し、ビジネス価値最大化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋／DX推進】フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務概要データドリブン経営の実現に向けての基盤づくりや各種ツール導入（コーポレートDX）、もしくは官公庁に向けたデジタル技術を活用した新たなソリューションの社会実装に向け、企画立案・開発（事業DX）に携わっていただきます。 ■業務詳細 1．コーポレートDXの推進： BIツールを用いたダッシュボード作成の支援、ビッグデータ分析支援 2．事業DXの推進：防災・インフラメンテナンス分野などの官公庁事業を対象としたデジタルソリューションの企画立案・開発＜例＞最新の技術動向のリサーチ・適用技術選定・社内外連携などの企画構想、PoC、など＜例＞3次元空間情報・AI画像解析・センシング・データ分析〜活用などに係る開発、業務利用の推進、など ■募集背景 DXを推進していくにあたり組織強化に貢献していただける仲間を募集しております。 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。【（2）フレックスタイム制度・在宅勤務制度】フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｕｕｐ

【リモートメイン】交通安全対策に関わる企画推進　※フレックス・電動モビリティLuup【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都品川区西五反田八丁目…

￥

500万円〜899万円

正社員

“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。その中でも、何より「街の安全・安心」の確保こそが、経営の最重要の責務として考えており、全社的に安全対策に取り組んでいます。その中核として責任を持ち、横断的にプロジェクトをリードいただける方を募集しています。 ■業務詳細：・交通安全施策の企画・立案 - 社内外と連携し、交通安全に関する施策の企画やプロジェクトの推進・安全啓発活動の実施 - 各種イベントやキャンペーンを通じて、安全啓発活動を展開し、危険な利用者を削減することを目標に実行・データ分析と改善提案 - 交通事故の発生状況や傾向のデータを分析し、リスク低減のための改善策を策定・実施・透明性の確保と情報開示 - 安全に関する取り組みや事故の状況を正確かつ迅速に開示し、社内外への信頼性向上に貢献 ■仕事の魅力：・IPOを目指しているスタートアップ企業における挑戦と成長の機会 - 前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走するいただくことで、大きな挑戦と成長の機会が得られます。・社会的インパクトの大きい仕事であること - 社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期の事業に関わることができます。・成長企業の一員としてのやりがい - Luupは急成長中の企業であり、その成長を経営陣と近い距離で支えることで、ダイナミックな環境でのキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブロードリーフ

品川【Saasビジネス事業責任者候補】自動車アフターマーケット業界向け事業を展開◆121休日◆手当◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都品川区東品川4-13…

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜10兆円市場でトップクラスシェア／自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニー＞ ■募集背景当社は、さらなる事業拡大を目指し、SaaSビジネスの推進をリードできるプロフェッショナルを募集しています。現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容当社の成長を加速させるため、以下の業務をお任せします。入社後、できるだけ早い段階でマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ※経験・スキルに応じてアサインします。新規事業の企画・立ち上げ・推進事業戦略・経営戦略の策定・実行既存事業の成長戦略の立案・実行など変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【オープンポジション】新規事業企画・サービス企画【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1＞【東京】青山ビル／赤坂オフィス／…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】新規事業企画のミッションは、MaaS・コネクテッド・IoT・再生可能エネルギー・水素といった多彩な領域で「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくこと。Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。【具体的には】以下いずれかの事業領域に配属になります。 ●MaaS領域の新規事業開発・サービス企画・新たなモビリティサービス新規企画・事業立ち上げ＆アライアンス構築 ●デジタルサービス開発（コネクテッド領域）・つながるクルマ向けの緊急サポート対応や快適なリモート操作などの企画・ＥＶを起点とする充電・エネルギーに関する新しいデジタルサービス等の企画開発 ●新規事業企画・開拓営業（BaaS/バッテリー・アズ・ア・サービスの新規領域開発）・電動二輪をコアにしたバッテリーシェアサービスの普及・拡大プラン策定と実行・電動二輪以外のバッテリーシェアサービスの新規ユースケース開発と新規顧客開拓 ●自律作業機による効率化サービス事業・北米の農業や建設業界におけるモノの運搬作業に自律走行機を活用した効率化ソリューションサービスの企画開発 ●水素事業の企画・推進・燃料電池スタック（水素発電装置）を活用した新サービス・商品の企画構築・サービスの事業化に向けたエコシステムの構築（水素供給環境やデリバリー方法の検討など） ●新規事業開発（EV・リカーリング事業領域）・ユーザーエクスペリエンスを持続的に拡大するデジタル（ソフトウェア）サービス事業の事業開発 ●バリューチェーン企画（バッテリー・重要資源の循環スキームの構築）・バッテリー、その他四輪部品の資源循環(リパーパス・リサイクル)のバリューチェーン構築に向けた戦略策定、アライアンス先の選定（リサイクルメーカー等）、提携交渉 ●アライアンス戦略（M&A・出資・企業提携の推進）・事業パートナーとの協業における戦略立案および契約交渉 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種（場合によっては経営系職種）をご提案させていただく可能性もございます。

アコム株式会社

【汐留】海外金融事業に関する調査・企画業務/三菱UFJフィナンシャルグループ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【海外業務に携われる/研修制度充実/退職金制度有・福利厚生◎/創業80年以上の安定企業/三菱UFJフィナンシャルグループ】 ■業務内容海外金融事業に関する調査・企画業務全般を担当いただきます。　具体的には… ・海外マーケット開拓のための調査、分析当社海外事業戦略に沿った次の進出候補国を選定するにあたり、候補国における金融市場の業界構造や規制動向、現地企業の経営状況、消費者ニーズなどを整理。・新たな地域・事業領域でのビジネス開発現地調査を経て進出方針や計画を策定します。新たに法人設立する際は営業開始に必要なあらゆる領域をゼロから構築します。・クロスボーダーM&A案件の調整や交渉進出候補先によってはM&A案件の発掘や売却意向先との対話を行い、社内外の様々な関係者との調整を経て案件をまとめていきます。 ※これまでの当社海外進出※ タイ（1996〜）インドネシア（2007〜2019売却EXIT）フィリピン（2017〜）マレーシア（2021〜） ■採用背景当社ではタイの海外進出を始めとして、これまでASEANをメインターゲットとした展開を続けてまいりました。今後もASEANやその周辺国をメインにアコムブランドを世界に広げていくために、体制強化を目的として新たなメンバーを迎え入れることとなりました。 ■配属部署について海外事業統括部は既に進出した海外子会社の経営管理や新たな進出先の開発を担当しております。当社入社後、まずは海外事業統括部/企画開発チームへの配属となります（企画開発チームには約10名が所属しており、中途で入社した社員も複数おります）受け入れについてはOJTでの業務導入となり、バックグラウンドに応じて進捗中のプロジェクトへ順次参画頂きます。将来的には案件を自ら企画しチームを引っ張っていくマネジメント面での活躍を期待していますし、希望次第では海外拠点や国内基幹部署でのキャリアを積むことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

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