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株式会社GEEKLY

【営業企画/事業企画】業務改革の立案~実行・運用全般 年間休日125日

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案~実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例です)】 ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 ・同社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。1つのグループは6~10人ほどの構成となり、20代後半~30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員(40代)直下で(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社オープンハウス

【愛知】事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大幅な事業拡大を担うポジションです。 【職務詳細】 まずは名古屋事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大します。 これまで関東圏(東京・横浜・川崎)に集中して事業を展開してきましたが、前期3000億円の売り上げを達成し、今期を2020年売上5000億円達成に向けたファーストステップと位置付け名古屋での事業拡大を大規模に進めていただきます。 設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。 ★役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・CRMやプロモーション、コミュニティ施策等による既存顧客の活性化 ・キャンペーンプランニング ・UX改善やCRM等による初期稼働、オンボーディング ・広告やプロモーションによる新規顧客獲得 ・プロダクトチームや営業チームと連携したグロースハック施策や事業開発の推進 このポジションの魅力 ・既存・新規プロダクト双方をリードできることで会社全体のグロースに関わることができる ・新規プロダクトについてはゼロベースのフェーズから携わることができる ・マーケだけでなくチームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも携わることができる ・マーケの一部分だけでなくプロダクトに関わる施策改善に携わることができる ・IPOを見据えて働くことができる

ライフイズテック株式会社

【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発(事業責任者候補)/官公庁、コ(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。(その他詳細は面談でお伝えします)

ソニーグループ株式会社

オープンソースコミュニティへの参加やオープンソースソフトウェアの利活用推進マネジャー

事業企画、事業プロデュース

東京都

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

《RDC_R073 オープンソースコミュニティへの参加やオープンソースソフトウェアの利活用推進マネジャー》 ソフトウェア、サービスの開発に重要なオープンソースソフトウェア(OSS)の利活用をソニーグループ全体で進めるための仕組み作りや実際の利活用サポートをソニーグループ全体のエンジニア向けに行っているチームです。利活用に加えオープンソースコミュニティへの参加の促進も行っています。 ■組織としての担当業務 ソニーグループ(株)コーポレートテクノロジー戦略部門(CTSD)は「ソニーグループ全体の技術のハブとなり,グループ全体の持続的成長に貢献する技術戦略を策定し,実行に結び付ける」 ことを担当しています。オープンソース推進課はその中で、オープンソース推進のハブとしてOSSのグループ全体での利活用やコミュニティ参加を各事業や関係者と連携して促進、実行しています。 ■職場雰囲気 現在様々なサービス、ソフトで利活用されているオープンソースソフトウェアの動向調査、グループ内での利活用の推進や外部オープンソースコミュニティ/団体との窓口を担当しているチームです。(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、、toB・toC両方の営業戦略を統括し、組織の成長をリードする営業部長を募集いたします。 【業務内容】 ・経営戦略に基づく営業戦略の策定と実行 ・事業部全体の目標設定と業績管理 ・新規サービス・新規事業の企画開発 ・事業部全体のメンバーマネジメント・業務マネジメント ・経営会議での折衝 等

非公開

【新規事業立ち上げ】Incubation Department <Marketerポジション>

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤なし)

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・売上の戦略立案、推進 ・マーケット調査、顧客分析に基づくコンテンツ企画立案や仕様策定 ・プロジェクトの進行管理 ・提案、販促ツールの作成 ・PRのためのWebプロモーションやイベント企画 ・アライアンス先候補先との折衝

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

宮城

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業開発職(事業責任者候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤なし)

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・既存事業の改善支援(課題整理や改善プロジェクトのマネジメント)  業務改善をはじめ、組織管理、営業サポートなど、広い範囲でのサポートをお願いします ・新規事業開発のサポート  既存の開発責任者のもと、新規事業の計画・立案サポート活動をお願いします(3年程度の期間を想定)

株式会社CINC

部長(グロースプロデュースユニット) ※年収1000万円以上

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

【本社】〒105-0001 東京都港区…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社はエンタープライズ企業に対する新規開拓・既存深耕において専門性が不足しており、グロース領域の多岐にわたる課題について経営層と議論し課題を設定する能力も十分ではありません。そこで、顧客企業の課題特定およびプロジェクト設計・マネジメントを担うユニットの部門長を新規採用し、これらの不足を補完します。新任の部門長には、エンタープライズ企業向けビジネス開発の知見とコンサルティング力を期待し、顧客企業の成長にいっそう貢献できる体制を整えたいと考えています。 【ミッション】 ■革新的な成果創出支援事例の創出:最先端のDX戦略やAI技術を活用し、従来のアプローチでは得られなかった成果を生み出す支援事例を創出していただきます。チャレンジングな取り組みを顧客企業と共に推進するなかで、同社のケイパビリティの拡張や、新しいビジネスモデル・サービスの創出を牽引していただくことが期待されます。 ■大手企業との取引件数&額の拡大:大手企業向けの新規開拓と既存取引の深耕の双方を推進し、取引件数および取引額の拡大を目指します。経営層とのコミュニケーションや高度な提案力を駆使して、顧客企業との長期的なパートナーシップを構築し、同社の事業基盤を強固にしていただきます。 ■顧客の開拓・支援に関わる組織開発:事業成長を加速させるための組織体制を整備し、人材育成やチームビルディングを通じて、顧客企業を支援する能力を高めていただきます。社内のリソースやノウハウを活用しながら、より多くの顧客課題に対応できる柔軟な組織基盤を構築していただくことが重要です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ハコベル株式会社

【東京:リモート】新規事業部長 ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ハコベルの新規事業の立ち上げと推進を統括し、事業戦略の立案から実行に至るまでの全プロセスを責任を持って管理・遂行する重要な役割を担います。新規事業の成長を加速させ、同社の成長戦略の中核を成すポジションです。 【職務詳細】 ・新規事業テーマ創出と仮説検証による市場適合ビジネスモデル構築 ・社内外連携による事業立ち上げ体制構築と推進 ・外部パートナーとのアライアンス構築とシナジー創出 ・成長戦略策定、KPI設計、施策実行・進捗管理 ・予算・損益管理、経営層への報告およびリスク管理支援 【その他・魅力】 物流業界という社会の根幹を支える巨大な基盤に関わりながら、テクノロジーとビジネスの力で業界の構造変革に挑むポジションです。社会的意義の大きい事業に携わることで、仕事を通じて高い達成感と使命感を感じられる環境が整っています。経営陣と近い距離で議論を重ね、自らのアイデアを形にできる裁量も魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

リタ・マークス株式会社

【動画×AIで“書類選考”をアップデート】新規求人プラットフォームのPMを募集!

事業企画、事業プロデュース

大阪府 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【どんな仕事か?】 私たちは今、動画とAIを活用したまったく新しい求人プラットフォームをゼロから開発しています。 コンセプトは、「書類選考を“PR動画”に置き換える」というもの。 求職者は、自分の想いや人柄、働きたい理由を1分程度の動画で表現。 企業は履歴書だけでは伝わらない個性や雰囲気を把握でき、 “共感”をベースにした出会いをつくることが可能になります。 あなたには、プロダクトマネージャーとしてこの事業の立ち上げを牽引していただきます。 課題設定からUX設計、開発の推進まで、裁量と責任の大きなポジションです。 【なぜやるのか?】 履歴書・職務経歴書だけでは、本当の魅力や熱量は伝わらない。 企業も「どんな人なのか」「カルチャーに合うか」は会うまで分からない。 私たちは、そんな採用の“もどかしさ”を、動画とAIで変えたいと考えています。 「この人に会ってみたい」と思わせる動画による自己PR AIによるスクリーニングや要約で、採用の効率と本質を両立 働く側・採用する側の双方にとって、納得感ある出会いを実現する そんな“これからの採用体験”を共につくりませんか? 【こんなことやります】 求人プラットフォームの企画・UI/UX設計・機能要件定義 動画を活用したPR機能やAIマッチングの企画・検証 ユーザーインタビューを通じた課題発見と仮説構築 開発ディレクション(デザイナー・エンジニアとの連携) プロダクトKPIの設計と改善サイクルの構築

株式会社Sun Asterisk

【中途】ビジネスデザイナー

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までをビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。同ポジションでは、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズを主導いただきます。クライアントの新規事業に関する要件や課題をベースに、サービス・プロダクトの構想からそれを支えるビジネスモデルの設計、ビジネスプランの立案などを実施することとなります。また、ビジネスデザイナー単体で活動するだけでなく、UX/UIデザイナーやエンジニアとの連携による新規事業創造ができることも同ポジションの特徴です。シナリオプランニング起点での事業創造、顧客課題の調査や体験設計など、顧客価値に深く入り込んだサービスデザインや、UIデザイナー・エンジニアとのプロトタイプ作成を通じたクイックな事業案検証など、ビジネス人材のみでの事業検討では困難な、より実効性がありスピーディーな新規事業開発が可能です。 【プロジェクト概要】 ■新規事業のサービス・ビジネスデザイン(こちらが案件の多(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三井金属鉱業株式会社

(第二新卒歓迎)【埼玉】新規事業企画・開発 ~東証プライム上場/月平均残業13.8時間~

事業企画、事業プロデュース

埼玉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〈101-a 事業創造本部 市場共創推進部 新規事業開発〉 【職務内容】 <市場共創推進部とは> ミッション:三井金属の次の柱となり得る新規事業機会の創出。 同社総合研究所および市場との連携により事業機会を広く探索し、 事業創造に繋がるスタートアップ企業やアカデミア、事業会社などの社外パートナーとの協業活動を推進し、新規事業機会の創出を担っている部門です。 <主な業務> ・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発 ・世界中からのパートナー候補の選定と協業推進(パートナー候補がスタートアップの場合には、CVCを活用した投資も検討)  環境・エネルギー/次世代エレクトロニクス/ライフサイエンスなどの領域ごとに担当を分けており、入社後はご自身の強みを活かせる領域テーマを担当頂く予定です。 与えられたテーマを基に、マーケット調査などを行い現状整理、事業戦略を描いていただきます。 最終的には自ら事業を生み出すことができるように、直属の上司となるマネージャーがサポート致します。 <本ポジションの魅力> (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

JFEエンジニアリング株式会社

脱炭素ソリューション企画開発推進担当(太陽光PPA/蓄電池ビジネス)

事業企画、事業プロデュース

神奈川県横浜市(転勤あり) 【就業場所…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社電力ビジネス事業部 事業開発Gにて、以下の業務をお任せいたします。 ※ご本人様の志向性に合わせて、詳細の業務内容については面接にてすり合わせをさせていただきます。 ・太陽光PPA(オンサイト/オフサイト)事業の企画開発営業 ・蓄電池ビジネスの事業開発業務 ・その他電力ビジネスにおける新規事業開発業務 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

福島

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

石油資源開発株式会社

バイオマス燃料需給管理担当 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、購買

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が出資参画しているバイオマス発電所の燃料需給管理業務を担当して頂きます。 発電所の運転状況及び燃料の在庫状況を現地担当者と連携しながら管理し、必要な燃料の計画策定、実績管理をお任せします。 【職務詳細】 ・バイオマス発電所の年次燃料調達計画策定、月次需給管理 ・調達先及び社内現場関係者との需給調整業務 上記業務からバイオマス発電事業に必要な燃料全般の知識・経験を習得する事で、将来スポット燃料調達、新規燃料調達契約締結や海外での燃料上流投資等の案件検討等、バイオマス燃料に関わる業務に幅広く活躍して頂きます。 【配属部署】 電力事業本部 再生可能エネルギー事業一部 バイオマス燃料G 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

800万円〜

雇用形態

正社員

"時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容(マネジメント管轄) ・WEB広告運用(instagram,YouTube,TikTokなど) →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用(ディスプレイ、リスティング) 媒体のハックを行い、クリエイティヴディレクターと強く連携し、事業部利益目標の達成を行います。 クライアントとの打ち合わせに出席し、報告や交渉も行う。 また、媒体の担当者やコンサルから最新トレンド情報や最適なデータ分析方法をキャッチアップし、周りの力も得ながら成果を出す。 AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、広告媒体のハックと収益の最大化を行う。クリエイティヴディレクター職のメンバーと協働し、成果にコミットする。裁量が大きく、予算の増減や媒体の展開等も一任され、1日数百万単位の大きな金額を動かす。 ・クリエイティヴディレクション →広告の数値分析から企画立案実行改善までを行います。 ※あくまでディレクション業務のためデザインの経験などは必要ありません。 AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、担当クライアントの期待に応える。裁量が大きく、インフルエンサーの選定から起用、撮影会の開催などゼロベースで主体的に動くことが求められる。 クライアント折衝 クライアントとの打合せに参加し、クライアントの成果にコミットする。 時には交渉などタフな連携も行われる。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務説明】 マツリカの既存事業【SFA事業/Mazrica】【デジタルセールスルーム事業/DealPods】の拡大のため、全社視点での事業戦略・開発担当を募集します。 明確に「この業務」という枠は存在せず、経営や現場とコミュニケーションを取りながら自ら課題設定をし、自らの業務を作り動いていただきます。 【業務詳細】 ・マツリカの既存事業における中長期で成長させるために必要な戦略立案全般 ・商品設計 ・プライシング ・戦略、施策の立案 ・業績分析(社内外の情報収集、分析)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

大阪

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

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