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検索結果: 5,490件(1221〜1240件を表示)

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事業企画マネージャー候補（人材紹介領域）【フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【エージェント事業推進部とは】エージェント事業推進部は、これまで人材紹介サービスがリーチできなかった層に新たな価値を届けることを目的に設立された新規事業部門です。高年収層に偏りがちな人材紹介のあり方を見直し、年齢や職歴にかかわらず、すべての求職者が公平にキャリアの機会を得られる社会の実現を目指しています。このビジョンのもと、若年層向け人材紹介サービスなどの新サービスを立ち上げ、すでに成長軌道に乗せつつあります。私たちは、人材紹介の領域においてもテクノロジーの力を最大限に活用し、高効率かつ社会貢献性の高いビジネスモデルの確立に挑戦しています。グループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を目指しており、業界ナンバー1を目指しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していきたいと考えています。【募集背景】現在、事業が急成長している中で、新しい事業の立ち上げや拡大に伴い、よりスピーディに市場のニーズに応えられる体制が求められています。この成長を加速させるためには、戦略的な事業企画や実行推進の強化が必要です。今回は、そのエージェント事業推進部エージェント企画推進室において、事業拡大をリードできるマネージャーとして活躍いただける方を募集します。【お任せしたいこと】マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。【主な業務内容】 ■事業戦略の立案・実行：新規事業の方向性を定め、マーケティング・営業戦略を立案し、実行に移す ■新サービスの企画：AIやテクノロジーを活用した新しい人材紹介サービスの企画立案 ■アライアンスの構築：他社やパートナーとの協業に向けた提案や調整 ■グループとの連携：パーソルグループのステークホルダー（経営層、ビジネス、開発チーム）とのコミュニケーション ■チームマ…

ＭＲＴ株式会社【東証グロース上場】

人材コーディネーター【在宅OK＆年休125日以上】未経験から安心スタート♪

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム…

￥

300万円〜450万円

正社員

★医療従事者と医療機関をつなぐ、社会貢献度の高い仕事 ★7割が未経験入社（元アパレル・一般事務など多様な経歴） ★明確なキャリアパスあり（メンバー→マネージャー） ★社員同士の距離が近く、風通し良好【人材コーディネーター】として、医療機関と医師をつなぐ“架け橋”になりませんか？あなたにお任せするのは、非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』に登録している医師と、医師を必要としている医療機関とのマッチングを行うお仕事です。「もっと働きやすい職場でキャリアを築きたい」という医師の方や、「医師が足りなくて困っている」という医療機関に寄り添い、双方の課題を解決していきます。医師の方から「ありがとう」と感謝されたり、医療機関から「助かりました」と喜ばれたりと、人の人生や命に関わる重要な場面に立ち会える、やりがいの大きいお仕事です。＼お仕事の流れ／ ▼医療機関からの求人依頼を受付 ▼医師のご希望条件（勤務地・勤務日・報酬など）をヒアリング ▼条件に合う医療機関をご紹介 ▼勤務開始までの調整やフォロー ▼勤務終了後のヒアリング・サポート ◎医療機関への訪問や医師との面談は、オンラインと対面が半々。外出は月3〜5回ほどです。 ◎日を追うごとにマッチング実績が増えていくことで、自分の仕事が医療現場に与えている影響を実感できます。 ◎業務や医療業界の知識は、入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます！

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部長候補【デジタルマーケティング／DX支援企業】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。具体的には、クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、AIによるインプリメンテーションを推進しながら、課題解決やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。【構想策定例】 ■デジタルマーケティング構想 ■UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ■オムニチャネル構想【実行具体例】 ■Web/アプリ/EC開発 ■プラットフォーム開発 ■デザイン統括【ミッション】重点顧客の更なる拡大・開拓に向け、継続的なアプローチを行うことで、自部門を戦略的拡大・発展させることが当ポジションのミッションです。会社として成長曲線を描き続ける限り、市場に通用する価値のある事業への変革を推し進めています。そのため、このポジションには目指すべき旗を立てる力と、現時点では形のないところを形にしていく推進力が求められています。新規と現業、最先端とレガシー、攻めと守りなど、様々な場面でバランス感が求められ、同時に成功に向けて一緒に試行錯誤できる粘り強さが求められます。【キャリアパス】部長候補としてキャリアをスタートいただき、中期経営計画に基づいた計画の実行や自部門のチームビルディングに取り組んでいただく予定です。事業部間の連携や重点顧客のグロース/創出により、目標とする成長を実現することで、将来的に上位ポストにつくことも可能です。

株式会社SecondGame

キャリアアドバイザー（MGR候補）　※転勤なし

人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】保育業界特化型の両面型キャリアアドバイザーとして、保育士・幼稚園教諭のキャリア支援と、保育法人の採用支援を一貫して担当いただきます。【職務詳細】入社後はまずキャリアカウンセリング、求人探索、求人提案、内定各行のサポートを行っていただきます。 ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ◎担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。マネージャー昇格後には以下業務をお任せします。・2～3名規模のメンバーの数値管理・育成・ロープレ指導・KPI設計・業務プロセス改善・組織運営補佐・チーム目標の達成推進および組織貢献マネジメント未経験でも可。成果・意欲次第で早期に昇格いただき、次のキャリアへ進んでいただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【新規事業】サステナビリティ事業開発/代表直下/立ち上げ期

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景/期待する役割】世界各国での30,000社を超える認証実績をベースに、日本国内でも幅広く認証活動を行っており、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで多岐にわたります。 ISO 9001・ISO 14001 認証組織合算件数で国内1位（ISO 9001認証組織件数のみでも国内1位）を取得するなど事業成長を着々と遂げております。その中で今後ニーズが増加傾向であるサステナビリティ認証チームを組閣し、新規事業として新たなチャレンジをしています。本ポジションは新規事業であるサステナビリティ領域の事業拡大に向け組織強化のため募集をします。既存のメンバーと相談して事業を立ち上げていただき、新規事業開発やすでに海外展開しているビジネスを日本にスキーム導入することがメイン業務です。 ※新規事業開発例：日本の高齢社会に合わせた独自サービスの立上げなど【業務内容】・サステナビリティ関連やESG関連認証の新規ビジネスの開拓/開発、及び既存ビジネスの拡大（目標/予算管理も含む）・同社グループで認定を保有している国内未実施の認証規格の導入・新規・既存顧客への営業活動（ヒアリング/サービス提案/プレゼンテーション）・試験機関や業界団体との関係構築・トレードショーなどへのイベント出展・営業を目的としたセミナーの企画立案・実施・マーケティング活動や戦略の立案と実行・本国へのレポーティング　等【組織体制】サステナビリティアシュアランスチーム　約10名ほど【ポジションの魅力】 ◎直近、業界を代表する大手顧客案件等が増えてきており、影響度や難易度の高い案件を対応して成長できます。 ◎社長直下で国内の市場拡大の為に戦略面の業務にも挑戦できます。 ◎認証を通して安全安心を与えることに貢献できます。 ◎審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ◎企業の成長を定期的にみられる楽しさがあります。

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円～

人材コーディネーター

〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿…

￥

450万円〜1000万円

正社員

人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。なお、新規法人営業はありません。【求職者様への転職支援】・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い・サポート：面接フォローや入社までのサポート【クライアント様向けの採用支援】・募集要件に見合う人材の紹介・面接日程の調整や入社までのサポート【配属部署】人材サービス事業部　在籍数は約60名【注目】不動産業界の根深い課題を解決する不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。【注目】当社の成果に対する還元する仕組みとは当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。【当社の人事評価制度】成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。・四半期ごとに目標設定と評価を実施・昇給タイミングは年2回（4月・10月）・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施四半期平均40万円以上の支給実績。トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

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社用車管理テレマティクスサービスの企画【管理職】

事業企画、事業プロデュース

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

＜＜業務の概要＞＞同社が法人顧客へ提供する、社用車管理サービスの事業、チームを取りまとめる、マネージャー職をお任せします。【サービス概要/提供価値】同社のサービスは、車両のアクセサリーソケット型の専用デバイスを設置することで、車両を『コネクテッド化』させ、車両から走行データを収集・解析することが可能になります。収集した走行データを活用し、以下の機能を提供することで、法人顧客の社用車管理業務を大幅に減らして本業により専念してもらい、企業の発展に貢献します。・社員の安全運転診断 → 安全運転の向上、交通事故削減・車両の位置や走行ルートを可視化 → 運転日報の自動化、配達・営業ルートの効率化、労務管理など・アルコールチェック記録の自動化・ガソリン車→電動車（EV）への切換え支援これらの機能により、様々な業種の車両管理における課題を解決するサービスへ発展させていきます。【具体的な業務内容】同事業のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■チームマネージメントチームメンバーの業務進捗を把握し、適切な指導・サポートを行う。チームの士気を高め、メンバーの目標設定や評価を行い、成長を後押しする。チーム構成・フィールドセールス：新規契約を獲得する役割・カスタマーサクセス：契約後のフォロー及びお客様の活用提案により満足度向上、契約継続に繋げる。・マーケティング：認知度向上、契約数向上に向けた戦略を策定。イベント出展、ウェビナー、WEB、アウトバウンドコールなどの施策を企画する。 ■事業全体の管理 - 事業戦略の策定: 市場分析を基にした短中期の事業計画の策定と実行。 - 収益管理: 収益目標の設定と進捗管理、必要に応じて戦略の見直しを実施。予算管理やコスト削減施策の提案。 - 販売・マーケティング戦略の指揮: マーケチームと連携し、リード獲得や契約増加に向けた施策を立案・実行。 - 営業チームの活動を支援し、成果を最大化。 - レポーティング: 定期的に経営陣に対して業績報告を行い、戦略の進捗や課題を共有。 ■人材育成・人財採用チームメンバーのスキル向上を図るための研修や教育プログラムを企画・実施する。新規採用のプロセスを管理し、適切な人材を確保する。 ■チーム…

株式会社ネクチャ

両面型キャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都江東区亀戸6-34-5 TMKB…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します。【職務詳細】 ■求職者対応：転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 ■クライアント企業対応：人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません！ ▼求職者の登録・面談：主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング ▼マッチング：求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介。 ▼面接準備・面接：面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、面接に同行することも。 ▼結果確認・条件交渉：面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。 ▼入社前後フォロー：入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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海外事業全体における海外戦略企画・管理【グローバル企画部】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

■海外事業を踏まえた全体海外戦略の策定・フォロー・実現・提言など、全社目線での業務になります。 ■海外拠点との日々のコミュニケーションや会議を通じ、本社目線での海外事業の管理・支援・分析を行い、担当役員含め、経営層に対し、状況を報告していきます。【詳細業務】 ■海外拠点や社内の関連部署等とコミュニケーションを図り、本社から各拠点を戦略的に管理・支援する業務や、当社海外事業全体の戦略に関する企画・提言 ■将来に資する事業ポートフォリオを展望した諸施策の考案 ■地域部（欧州、米国、ASEAN、中国）や各事業部の数字のとりまとめ、決算Q&A、株主総会Q&A対応 ■海外担当役員のコーポレートスタッフとして、通常の業務遂行、将来に向けた戦略や方針をサポート【配属先情報】グローバル企画部　企画グループ（8名） ※ライン長1名、メンバー7名（総合職6名、一般職1名） ※平均年齢：30代前半～中盤【組織概要】 2024年4月に新設された部署です。元々海外統括部統括課として欧米中国ASEAN地域の管理や戦略企画を担当していましたが、各地域の管理に加え、各事業部を横ぐしで対応し統括することを目的としてグローバル企画部が新設されました。【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。在宅勤務：週半分程度【募集背景】海外の成長を取り込み、企業価値の向上を目指していく中、順調に拡大する海外事業ポートフォリオを戦略的に管理・支援していくことが必要になってきています。海外拠点と連携しながら東京本社にてグループ全体の海外戦略を考え、また時には海外担当の役員のコーポレートスタッフとしてサポート業務にも携わりながら、経営陣や関係部との議論を通じて明日の発展に繋げることに共感と喜びを感じることが出来るメンバーを募集します。【ポジションの魅力】 ■重要性の増す海外事業を俯瞰的に捉え、全社的な海外戦略を検討・提言する部署のため、一部門に捉われず、社内の幅広い部門と関わり、幅広い全社目線で業務遂行することが出来ます。 ■海外拠点とのコミュニケーションも多く、英語スキルを活かす場も豊富です。 ■役員含めた経営陣のコーポレートスタッフであり、日々の密なコミュニケーションを通じて、自分の意見・考えを経営陣に直接伝えた…

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事業責任者（教育事業）

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1100万円〜1400万円

正社員

同社For SchoolおよびFor Government領域の事業責任者として、教育市場における事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業の持続的な成長と発展に貢献する極めて重要なポジションです。【具体的な業務内容】 ■事業戦略の策定と実行推進教育市場の動向、競合環境、自社プロダクトの強みを深く理解し、事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進します。 ■組織の統括とマネジメント For SchoolおよびFor Government領域のセールス、カスタマーサクセス、場合によってはマーケティングを含む関連チームを統括し、高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築・維持します。メンバーの育成、エンゲージメント向上、部門間の連携強化を通じて、組織全体の生産性と成果を最大化します。 ■主要アライアンス・アカウント戦略の推進国内の主要な学習塾法人、学校法人、自治体、教育委員会との関係性を深化させ、戦略的なアライアンス構築や大型案件のクロージングを主導します。顧客の経営層を含む多様なステークホルダーとの強固な信頼関係を築き、自社プロダクトの価値を最大化する提案と事業開発を推進します。既存顧客における解約防止や協働規模の最大化、新たな市場開拓をベストミックスさせたプロセス設計が求められます。 ■事業運営の最適化と仕組み化売上、利益、顧客満足度を最大化するための事業運営プロセス全体の最適化を推進します。セールスプロセスの改善、顧客サポート体制の強化、データに基づいた意思決定プロセスの構築など、再現性のある事業成長モデルを確立します。 ■経営層への提言と事業全体へのコミットメント担当領域の事業責任者として、経営との会議体を通して進捗報告、戦略提言、および経営判断への参画を行います。自組織の成果だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、必要であれば自組…

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事業責任者【インフルエンサープロダクション事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【業務内容】クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。【組織構成】 20代～30代中心で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています【具体的な業務内容】 ■プロダクション事業の拡大及びブランド力向上を推進するための戦略立案とその実行 ■クリエイターの未来を描く、プロデュース ■組織マネジメント ■売上／利益等のPL管理・KPI管理

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事業企画・商品企画（企画統括部）【HR×SaaS】

事業企画、事業プロデュース

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￥

1000万円〜1500万円

正社員

これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。中長期事業戦略を踏まえた事業戦略・販売戦略等の企画立案などに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。業務内容・事業戦略・商品戦略・販売戦略の企画立案（市場変化/事業課題の把握と事業フレーム提案）・ビジネスモデルの構築（市場調査に基づいた収支設計・出口戦略の検討）・関連部門と連携し、ビジネス商用化、運用体制の構築・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務等

株式会社エイコースタッフ

【総合職(人材コーディネーター/事務)】★未経験OK★土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

直行直帰OK／UIターン歓迎＞ ◆本…

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300万円〜700万円

正社員

希望や適性に合わせて、人材不足の企業への対応や求人募集手続きを行う【人材コーディネーター】または、データ入力がメインの【事務】をお任せします【人材コーディネーター】 ▼クライアントとの信頼関係づくり ▼人材ニーズのヒアリング・募集要項の確認 ▼クライアントの代理で求人の掲載手続き ▼候補者の職場見学に同行 ▼採用決定後、スタッフの初出勤に立ち会い＼この仕事のポイント／ (1)スタッフ対応の業務はなし！　外国人スタッフへの説明などは　別の担当社員が行います。 (2)選考業務はありません！　スタッフの選考や面接は　別部署が担当します。 (3)外国語スキルは不要！　外国語での対応が必要な場合は、　話せる社員が同行します。【事務】入力業務電話対応メール対応書類整理など ★データ入力がメインのシンプル業務です！ ▼入社後の流れまずは、約3か月間先輩に同行して OJTで業務を習得していきます。少しずつできる業務を増やし、成長していきましょう！優しい先輩ばかりなので、気軽に相談できる環境です！自分らしく働ける環境が魅力★* 人材コーディネーターは、個人ノルマはありませんが成果に応じてインセンティブがあり、頑張りは収入に反映！「しっかり稼ぎたい」「自分のペースを大切にしたい」など、理想の働き方を実現可能！事務職も、シンプル業務で無理なく働けます◎ 自分らしく成長できる場所で、新たな挑戦しませんか？

株式会社ディンプル【東証プライム（一部）】ワールドホールディングスグループ

人材コーディネーター女性9割半日有休OK接客販売担当産育休復帰率100％

人材コンサルタント、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北４条西4丁目1番地…

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300万円〜600万円

正社員

【全国9ヶ所募集！未経験から人材コーディネーターへ！】 ★元販売・接客経験者多数 ★週2リモートOK！ ★残業は月20h以下 ★フルフレックス ★産育休取得実績あり ★販売職・受付職への派遣に特化 ■どんなお仕事内容？当社にご登録いただいている求職者に、どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。求職者の新たなキャリアをサポートします。 ≪具体的には…≫ 長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。 ◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名） ◇登録面談 ◇求人の紹介 ◇企業への候補者推薦 ◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応) ◇応募登録者の傾向分析・改善など「丁寧に希望を聞いてくれて、とてもいい会社が見つかった！」「憧れの仕事に就くことができた！」など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社シニアジョブ

キャリアアドバイザー（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区大久保2-5-22 セキサ…

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400万円〜500万円

正社員

★競合他社がほぼないため事業基盤が安定しています★ 【職務概要】人材コーディネート業務をお任せします！【職務詳細】誰に：法人・個人何を：人材紹介サービス手法：ヒアリング・推薦【法人営業】企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。業界は建設業、福祉・医療業、士業（税理士・弁護士）、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。【キャリアコンサルタント】候補者様のサポートを行います。担当求職者平均年齢は60.4歳です。求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

biz組織/事業責任者ポジション

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

ビジネスサイドから事業推進をリードしてくださる方を求めています。顧客の成功とビジネス成長の両立を図りながら、組織全体の生産性と効果を高めるリーダーシップを期待し、これまでの営業経験とマネジメントスキルを活かし、freeeの事業拡大における重要な役割を担っていただきます。【職務内容】ご経験に応じて最適なポジションをすり合わせさせていただきます。下記は担っていただく可能性のあるミッション例です。 ■事業部視点、プロダクト視点での各種計画作成 ■実績分析・市場分析による事業成長領域の特定 ■ユーザ向けイベント企画・運営・実行 ■新商材、新サービス企画・開発 ■事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ■事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ■オペレーション構築及びモニタリング方法設計【魅力】 ■社会変革の最前線で活躍全国53万社にご導入いただいているプロダクトカンパニーで、バックオフィス業務の更なる効率化を通じて、日本中の企業の成長を支援するという社会的インパクトの大きな仕事に取り組むことができます。 ■成長し続ける組織の中核へ事業と組織の両面がスケールする成長フェーズにおいて、あなたのリーダーシップが新たな価値を創出します。安定した財務基盤を持つfreeeでは、必要なリソースを投入しながら果敢に挑戦できる環境があります。日々の業務から手応えを感じながら、自らの能力を最大限に発揮し、キャリアを飛躍的に成長させる機会に満ちています。【募集背景】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、クラウド会計ソフトをはじめとする様々なサービスを提供しています。「アイデアと行動力があれば、どんな人でも、ビジネスを強くスマートに育てられる世界を創る」これはfreeeが掲げる想いです。経理、人事、労務...バックオフィス業務に追われ、本来やりたかったビジネスに集中できない。そんな悩みを抱える経営者の方々を技術の力で解放したい。だからこそ私たちは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供し、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。今後フリーがより大きなインパクトを社会に与えていくため…

株式会社ドライバーテクノロジーズ＜東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資＞

キャリアアドバイザー/完全未経験OK/髪色・服装・ネイル自由/残業ほぼなし/1年目で年収600万円以上も可能

人材コーディネーター

◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆…

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450万円〜700万円

正社員

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削　など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています＼ここがポイント／・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】＼未経験から高収入&働きやすい環境をGET／＜未経験でも想定年収480万円以上＞月給30万円以上に加えて毎月のインセンティブで収入アップ！インセンティブには上限がないので、結果を残した分だけ給与に還元しています。また、スピーディにキャリアアップできる環境なので、入社1年目でマネージャーとなり、年収600万円以上を実現した社員もいますよ◎ ＜残業ほぼなしでオフも充実＞基本的に定時退勤で、残業は30分を超えることはありません。オフィスは渋谷駅から徒歩2分なので、お仕事終わりの飲み会を楽しむ社員もいます！（その他にも…） ★11時始業だからゆったり出勤できる ★年休120日以上／土日祝日休み ★髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリー自由　など【注目】＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！【身につくスキル・キャリアパス】＜早期キャリアアップが叶う＞最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！入社1年で取締役に就任した女性もいます。＜豊富なキャリアの選択肢＞マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。＼上場企業のグループ会社社長になることも可能／現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

北海情報産業株式会社（NSII）

【IT営業】既存顧客メイン◆月給33万円～◆家族手当あり◆業界未経験OK◆年休120日◆ノルマなし◆残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★『神田駅』『小伝馬町駅』『新日本橋駅…

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350万円〜800万円

正社員

「新しいシステム開発プロジェクトで活躍できるエンジニアが必要」という企業と、「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニア双方の希望をマッチングさせるお仕事です。【具体的には】 ■クライアントの定期フォロー・情報収集定期的にご挨拶や連絡を取り、常にニーズを把握します。コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます！ ■ニーズのヒアリング・深掘りあなたが担当するエンジニアは30-40名ほど。 IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか？エンジニアには、どういった職場を希望しているのか？などをお伺いします。 ■マッチング・アサイン条件などがマッチしたら面接を実施。エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。 ★経験15年の先輩社員があなたをフォロー！ IT業界の業界経験や専門知識がなくても実務経験を積みながら慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ☆ノルマ無し／人材と企業のベストマッチングに集中できます ★8割以上が既存のクライアント！【注目】□■【当社のIT営業とは？】■□ 「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な役割。クライアントとなるIT企業やエンジニアは、あなたの“パートナー”です。世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、いかに目の前のクライアント、エンジニアに頼られるか。数字よりも、信頼構築の構築を重視したコミュニケーションを大切にしてほしいです！【注目】□■価値あるサービス”の提供を目指して■□ 当社はノルマを設けていませんが、これは決して楽をしたいからではありません。目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、『会社やチームのためにもう少し頑張る！』など、チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています！【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック！　▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認　▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪ 　▼ 13:00 午後の業務がスタート！　▼ 18:30 『お疲れ様でした！』ほとんどの営業メンバーが残業少なめで退勤しています！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

事業創造プロデューサー

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1500万円〜

正社員

【募集背景】「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。同社の創業者は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。そういったメンバーと一緒に、同社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。【ポジションの魅力】（１）優秀なメンバーとの深い関わり・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長・元インディードのCFOを務めたCFO その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。（２）同社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます（３）売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます【業務内容】・新規事業の企画、開発、展…

非公開

新規事業責任者/特定技能外国人紹介事業/リモート・フレックス

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【業務概要】新規に立ち上げる特定技能外国人の人材紹介事業の責任者として、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。経営陣と連携しながら、ゼロイチフェーズからスケールフェーズまで一貫してお任せします。【業務内容】・人材紹介事業の立ち上げおよび全体戦略の策定・実行・市場調査および競合分析・組織体制の構築（採用・育成・評価）・顧客獲得戦略の策定（法人開拓・候補者獲得施策の設計）・オペレーション設計および業務プロセスの最適化・収支管理とKPIマネジメント・経営陣へのレポーティングおよび協業体制の構築【業務魅力】急拡大するIPO準備企業の成長過程に接し、コアメンバーとして会社を牽引することが体感できます。また、次のステージへ向かう会社での新規事業立ち上げの経験は、将来に有効で希少なキャリアパスとなります。【求める人物像】・組織をけん引できる実行力、リーダーシップを保有している・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる

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