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株式会社ビジョン・コンサルティング

グローバルBP職【シニアクラス】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四…

￥

600万円〜

正社員

海外展開における営業、採用、事業運営。サンゼルスに子会社を設立。まずはLAを足掛かりに、海外での展開を開始。現地子会社の経営・運営に関わる様々な業務やマネジメントを実施いただきます。【背景】 GAFA をはじめ、外資テクノロジー企業(主に toC 向け) により、私たち一般消費者は、店頭にわざわざ出向かずとも、いつでも欲しいものを購入・共有できるようになりました。しかし世界を見渡してみると、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、ビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

北海道

￥

600万円〜900万円

正社員

“札幌支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

本ポジションでは、ホールディングス内のいずれかの事業の事業責任者（執行役員候補）として、事業戦略策定、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。＜ミッション＞いずれの事業も成長フェーズであることから、業務内容は事業の成長に応じて変化していきます。そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、ミッションを提示させていただき、一緒に実現していける仲間を探しています。（1）担当事業領域のトップライン向上のための事業戦略策定、実行（2）戦略に基づき、必要となるアセットの検討、実行（3）事業計画達成に向けた組織体制構築、また営業・マーケティングフローなどの構築・改善（4）経営幹部と密に連携を取り、担当事業領域のOKR、KPIが継続的に達成できる状態を作る。　　 PL達成に向けたエグゼキューション、事業責任を持つ。＜具体的な業務イメージ＞ ※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行・事業課題の特定から改善施策の実行・戦略に基づいた組織構成の検討・実行・シナジーを目的とした他事業部との連携・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般また、上記範囲にとどまらず、スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。 ※ご経験を鑑み、入社後1年以内に事業責任者、もしくは事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。　早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。　現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 ※事業責任者として管轄していただく事業は、以下のうちいずれかとなります。 ◆医療機関向けコンサルティング事業 ◆クリニック向けのPR・マーケティング支援事業 ◆自費診療・美容専門医師向け人材紹介事業 ◆自費診療・美容クリニック開業支援事業 ◆医療機関向けファイナンシャルプランニング事業

野原グループ株式会社

DXサービス企画開発の調整管理を担うプロジェクトマネージャー/BuildApp建具

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■担当業務：NOHARAグループ全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【宮城／急成長ベンチャー】事業承継後の病院経営管理・改善コンサルタント※少数精鋭の病院運(以下略)

事業企画、事業プロデュース

宮城県

￥

800万円〜1300万円

正社員

■担当業務：事業承継後の医療法人にハンズオンで常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。一口に医療法人の経営といっても業務内容は非常に多岐にわたります。金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理。業務提携後の経営管理は対処する範囲が多岐に渡り、「経営の総合格闘技」とも呼ばれますがファンド、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家を取り揃えて総合的な経営管理をしていきます。日本及び世界の医療に変革を、患者・利用者や医療従事者に安定をもたらすことを目的とし日々忙しく楽しく働いています。 ■業務詳細：診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理等 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来きます。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区（転勤なし）

￥

600万円〜900万円

正社員

下記業務をご担当いただきます。・市場分析・実績分析による事業成長領域の特定・KPI設計及びトラッキング基盤整備・マネジメント向け各種レポート作成・事業戦略立案及び収支計画（SaaS metrics,P/L）策定・その他事業運営に関わるプロジェクト企画及びマネジメント【業務内容変更の範囲】※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

株式会社タナベコンサルティング

【大阪】事業推進・事業企画担当者（行政／公共向けサービス）　※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース

532-0003大阪府大阪市淀川区宮原…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】行政機関に対して、同社のコンサルティングサービスの提案・実行支援を行います。【職務詳細】地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に解決していく社会性の高い仕事です。コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援をいただきます。１．行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発２．社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営３．市場調査・マーケット調査、戦略構築４．アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携【働き方】・ハイブリッドワーク制度について　テレワーク：週２回まで実施可　シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可　　　　8時～16時30分／9時30分～18時00分／ 10時～18時30分・オフィスカジュアル：有【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルホールディングス株式会社

【GRC本部】人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

■概要【パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務】パーソルグループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。経営理念である「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」に基づき、持続可能な社会を目指して、社会課題解決に積極的に取り組んでおります。2022年に制定した「パーソルグループ人権方針」をはじめ、サステナビリティ活動や「はたらく」に関するさまざまな取り組みを通じて、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。今回の募集ポジションでは、そのような取り組みに関連して、パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務を主導していく役割をお任せしたいと考えています。 ■詳細パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。＜具体的な業務内容＞・パーソルグループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施・人権の取り組みに関する開示対応(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社デジタルガレージ

アクワイアリング業務企画　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

【本社】〒150-0022　東京都渋谷…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のアクワイアリング事業における運用や業務企画をお任せします。運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。技術とビジネスの間を取り持つ重要なポジションとなります。 ■アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など) ■アクワイアリング事業の企画全般 ■アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般 ★DG フィナンシャルテクノロジー技術部所属の求人となります。【職務詳細】 ■加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務構築および業務設計 ■業務マニュアル、業務フロー等の策定 ■業務計画の立案および全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など） ■システムベンダーとの業務運用調整、交渉などキャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の大幅な増加・決済手段の多様化が継続して続く環境化で同社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部門の成長は必須となっており、同ポジションを募集することとなりました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛知

￥

600万円〜900万円

正社員

“名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

非公開

【広島市/ホールディングス会社】地元優良企業での管理職候補

事業企画、事業プロデュース、経営企画

広島市中区マイカー通勤：不可転勤…

￥

400万円〜750万円

正社員

中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、複数の事業会社を統括しています。具体的には、各社の事業計画補助、新規事業企画、コンプライアンス強化、職員研修企画、マネジメント業務等を担当。組織力強化の為、この度管理職候補者を募集致します。これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな風を同社に送り込んでいただくことが求められています。 ※ポジションは、課長～次長～部長職を想定しています。グループ企業・みどりホールディングス　（持ち株会社）・第一ビルサービス（不動産総合サービス会社）・マリーナホッププロパティ（商業施設運営）・第一リアルティ（不動産コンサルティング、管理、仲介）・ＡＲＣＯＮ（建物診断、工事全般）・エポカケアサービス（介護施設、託児施設の運営）・エポカフードサービス（医療福祉施設への給食提供、レストラン運営）・吉谷（消防設備）・まちづくりファンド（施設内コンビニエンスストア経営）・山陽ビルサービス（総合ビルメンテナンス）・トレハン（人材紹介会社）

パナソニックホームズ株式会社

ＣＳ・品質管理【街づくり事業部】

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■概要：・同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理部門の首都圏における責任者候補として、当該部門のマネジメント業務全般を担当いただきます。・当該部門は、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務を担っている組織となります。 ■部門の担当案件について・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務を担っています。・品質管理業務については、新築物件の工事管理の他、既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事において、施主側の技術担当として工事発注先に対し同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っています。・カスタマーサービス業務については、分譲マンションなどの竣工後のお客様対応が中心であり、施工に問題があるか否かを判断し、施工会社等と協議して問題の解決に取組んでいます。 ■部(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

アイリスオーヤマ株式会社

新規事業開発のリーダーおよび責任者候補

事業企画、事業プロデュース

宮城県仙台市青葉区

￥

600万円〜1000万円

正社員

多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー（社内起業家）として、0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役（リーダー・マネージャー候補）を担います。 ■担当する業務イメージ・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行）・事業計画策定・市場・競合の分析をもとにした事業提案・事業モデル構築と継続的な事業改善・新規事業の管理体制/組織の整備・他企業とのアライアンス

株式会社PICK

事業企画/ Biz Ops

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

重要かつ緊急ではないBizサイド（マーケティング、Sales、CS）における業務の遂行、仕組み化を行っていただきます。１）オペレーションの構築・MA/SFAの設定/運用支援、改修要件定義・SalesとCSの役割明確化等２）アナリティクス業務・事業部課題の特定（例：受注率改善）・プロダクトの活用率等の見える化３）イネーブルメント・販売戦略立案、事例活用等の支援・新メンバーの研修・営業資料の作成等（その他詳細は面談でお伝えします）

JFEエンジニアリング株式会社

太陽光発電コーポレートPPA事業/蓄電池事業等の事業組成および運営管理担当

事業企画、事業プロデュース

神奈川県横浜市（転勤あり）【就業場所…

￥

600万円〜1200万円

正社員

・営業担当が作成する事業組成のサポート・設備に関する基本計画の策定・需要家/EPC事業者/関係省庁との協議・調整・運用開始後の事業の管理【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

株式会社アーキベース

事業企画（リーダー候補／経験者）　※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。【職務詳細】・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進　‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り　‐各事業部のKPIの設定・数値管理　‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成・事業横断での各プロジェクト推進　‐売上予測モデルの構築・精緻化　‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用・その他事業推進・事業開発に関わる業務・プロジェクト事例　‐共通ID化　‐ひとつのユーザー情報で同社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソラジマ

Creator`s Partner部部長

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【Creator`s Partner（クリエイターパートナー）部とは】今世紀を代表するコンテンツを創りだすため、ソラジマの全ての資源を駆使してクリエイターと編集者と繋ぐ役割を担います。部内で活動する複数チームや複数プロジェクトのマネジメント / 管理業務、執行役員の補佐を行なっていただきます。例：【こんなことをやっています！】 ■漫画賞/コンテストの企画運営 ■漫画制作を助けるノウハウコンテンツや教育システムの構築 ■クリエイター向けコミュニティイベントの企画開催 ■メディアやSNSを通じた広報PR ■クリエイター/漫画家のスカウト ■連載クリエイター様への記念品の制作/送付　【具体的な業務内容】 ■目標の設定　- KGI／KPI設計 ■戦略/戦術策定と推進　- KGI/KPI達成を促進するための戦略立案と戦術実行 ■プロジェクトマネジメント　- クリエイターのエンゲージメント増加のための各種施策　- イベント・プロジェクトの企画から推進までの一連の業務 ■コミュニティサポート　-(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

日本生命保険相互会社

【金融機関とのアライアンス企画担当】

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■メガバンク・地方銀行・証券会社等、当社の商品を窓口にて販売している金融機関と、日本生命の持つソリューションを掛け合わせ、新規ビジネスの創出に貢献いただきます。 ■同社グループの持つ各種商材・ソリューションを用いて新規ビジネスの創出を企画いただいたり、既存の枠組に捉われない各種課題解決をご検討いただきます。 ■企画立案～マーケット調査～アライアンス先選定、交渉～収益化まで、一連の業務に関わっていただくことを想定しております。【具体的に】 ■地方銀行が持つ課題に対して、当社が持つヘルスケア・介護事業・保育事業等のリソースを用いて課題解決ができる新規ビジネスの検討　等（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社レノバ

【東京】【GX本部】再エネ開発プロジェクトマネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】再エネ事業のプロジェクトマネジメント業務とチームマネジメントをお任せします。１）新設する太陽光発電事業のプロジェクトマネージャーとして次の業務を推進いただきます　−外部の事業開発パートナー企業（土地開発～EPCまでを担当する太陽光開発事業者）が推進する　　再エネ案件の開発プロセス全般の確認、課題解決、事業化可否判定　−関係部署との調整：資金調達、EPC管理・OM管理など事業関係部署との調整２）事業開発担当のマネジメント業務（社員4～6名程度、派遣社員4～6名程度）３）新規事業対応　−太陽光＋蓄電池併設事業、リパワリング等　−事業スキーム構築【ポジションの魅力】・世界の脱炭素化に直接貢献できる事業かつ、地域に眠っている・活かされていない土地をエネルギーの生産地として有効活用に繋げられる事業です（地域の課題解決にも繋がります）・従来の太陽光事業開発とは異なり、脱炭素化に繋がる再エネ事業開発であり、開発＝再エネを作る、だけではなく、いかに需要家の脱炭素化を実現するかが本事業の目的であり、その実現のために(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【急募】京都府/最寄駅徒歩10分以内/医療法人/在宅支援部長/年収600万円～相談可

事業企画、事業プロデュース

京都府

￥

600万円〜

正社員

病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の在宅支援部にて、部長候補の募集です。 ■職務概要：在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。＜実績管理＞・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施・月次、運営MTGでの報告　＜施設運営＞・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断

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