GLIT

検索結果: 7,646(7261〜7280件を表示)

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】海外事業に関する車両価格設定・収益管理※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 価格グループのチームリーダーとして、新興国向け車両の価格設定をご担当いただきます。 ■業務詳細: ■新興国向け車両の価格設定、収益管理: ・新型車発売に先立ち、市場や競合価格の最新状況を踏まえたトヨタ・ダイハツの価格戦略を提案 ・導入後は、市場動向・競合の値上げ状況、自社の収益状況を踏まえて、四半期ごとの定期価格改定を検討します。 ■グローバル販売台数管理、分析: ・各国のトヨタ/ダイハツの海外事業体から、市場・競合動向、ダイハツ開発車の販売実績などを収集 ・トヨタグループへのダイハツの貢献度を見える化し、ダイハツ経営層や他本部へ情報を発信 ・企画目標台数と実績台数の乖離要因を分析、次期モデルや号口育成に活用 ご入社後は実務経験を積みながら価格設定のノウハウを吸収しつつ、ご自身を含む3名程度のチームを運営していただきます。 ※ご経験や能力に応じて、入社後に携わる業務が変わることがあります。 ■部署の役割: トヨタ自動車・ダイハツ工業が共に力を併せ、新興国へ良品廉価な国民車を提供し、自動車ビジネスを通じて「幸せを量産」することをミッションとしています。業務推進室・価格グループは、ダイハツ工業が開発し、海外子会社で生産した小型車の価格戦略を立案し、トヨタ・ダイハツの事業パートナーに提案する部署です。 ■仕事の進め方: ・チームリーダーとして3〜4名程度のメンバーをまとめていただきます。チームマネジメントや人材育成面での裁量権はチームリーダーにあります。 ・業務を推進する上での主な関係先部署は、社外が中心です。 (1)上流工程である商品企画を担当するトヨタ本社 (2)トヨタの各地域本部:例)アジア地域の場合はアジア統括会社のTMA(シンガポール) (3)ダイハツの海外製造子会社であるADM(インドネシア)、Perodua(マレーシア) ・海外とのコミュニケーションが中心ですので、英語は必須となります。(価格交渉の時期はミーティングが日々行われます) 変更の範囲:会社の定める業務

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【藤沢】新規事業企画・開発/計測・制御を中心としたオートメーションメーカー/在宅可/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

藤沢テクノセンター 住所:神奈川県藤沢…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務可/1906年創業・東証プライム上場/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.3年・平均年収764万】 ■業務内容:(雇入れ直後) 新規事業探索および企画に関する以下の職務をお任せいたします。 (1)新事業ドメインの決定 (2)ビジョン構築 (3)課題・アイデアの発見 (4)市場性・事業性の検討 (5)事業開発(商品・サービス開発を含む)環境の整備 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■会社の特徴: ・1906年創業の歴史を持つ東証プライム上場企業です。 ・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ■会社の魅力: ・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。 ・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。 ・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定 ・在宅勤務制度導入中 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。

株式会社ファミリーネット・ジャパン

未経験歓迎【東京】電力の使用量分析と買い付け業務/社会インフラを支える仕事※東京電力G/年休128日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区愛宕2-5-1 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜仕事とプライベートの両立が叶う環境/年休128日・土日祝休み/IT×エネルギーを強みに事業成長中/東京電力グループ企業〜 ■業務内容: 小売事業者の需給管理業務担当として、調達した電源の卸販売先への販売計画や太陽光発電設備等の発電計画の策定、および電力広域的運営推進機関(以下、OCCTO)への提出業務、日本卸電力取引所(以下、JEPX)への入札業務、非化石証書の入札業務など、効率的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務運行とその管理に関する業務の対応を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: ある特定の技術に特化したスペシャリストとしてではなく、マネジメントもできるオールラウンドプレーヤーとしてのキャリア形成が可能です。 ■ご入社後のフォロー体制について 入社当初は日次の電力需要予測業務からスタートします。業務はチームメンバーと一緒にOJTで覚えていただきます。 3か月ほどで、基本となる日次需要予測、前日の需給実績レポートの作成等の業務ができることを目指しています。 ※現在活躍している方たちもすべて未経験からのスタートです。元研究職や元エンジニアの方が在籍しています。 ■研修体制、教育体制: 入社3か月〜6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに運用に関する知識を学んでいただきます。 インターネットサービスの運用知識を学んだ後、業界知識、ネットワーク知識などを活用し品質管理、業務改善をパートナー会社と協力して行っていただきます。 資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられます。(CCNA、CCNP、LPIC、LinuC勿論OK) ■当社の魅力: 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社/ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱う企業のため、非常に働き甲斐があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジール

【在宅可】クラウドソリューションアーキテクト◆パブリッククラウド企業とのアライアンス推進◆土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プリセールス

本社 住所:東京都品川区上大崎2-13…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品20種類以上を誇るソリューションベンダー/リモート中心〜 ■概要: AWS/Google/Microsoftといったパブリッククラウド企業とのアライアンス推進と、エンタープライズ企業向けのクラウドインフラを活用した新規導入、運用、改善サービスの事業開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ◇プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。Web系からエンタープライズ系まで、業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案します。 ◇AWSインフラに関する設計・構築 プリセールスから情報を引き継ぎ、より具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることができます。構築作業に関しては積極的に自動化を取り入れ効率化します。 ◇AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対するシステム構成提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker(ECS)を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広いコンサルティングを行います。 〈お任せしたい主業務〉 ・クラウドパートナーアライアンス推進 ・市場・競合リサーチ ・新規事業戦略/ビジネスモデル策定 ・営業チームと協力し顧客への提案 ■組織の特徴・魅力: クラウド上のデータプラットフォームビジネスでは、各クラウドベンダーからの注目されており、ビジネスとしての期待が高まっている状況です。クラウドベンターとの関係性を強化する環境は整っていることから、クラウドビジネスの成長をご経験を頂くことが可能です。また、新規事業開発も並行してご経験を頂けますので、クラウドベンダーと顧客という一気通貫で、ビジネスが立ち上げるご経験をつむことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

DNライティング株式会社

【伊勢原】経営企画室(管理職)◇東証上場G/空間演出を得意とする1977年設立の照明機器メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

伊勢原本社 住所:神奈川県伊勢原市鈴川…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【各種手当充実/唯一無二の照明機器メーカーとして業績好調】 ■業務内容: ・経営情報の収集分析 ・経営課題の抽出と分析 ・重点戦略テーマの企画立案・実施 ・収支計画達成のための諸施策立案・実施 ・中長期計画等の立案・実施 ・当社子会社の事業分析・指導・育成 ・コーポレート・ガバナンス ・収支管理 ・部門間調整 ・標準原価の立案 ・営業支援 ・各種サポート業務等 ■配属組織: ・管理本部 経営企画室 ・現状の経営企画室所属社員 2名(室長含む) ■ポジションの魅力: 企業全体を巻き込むプロジェクトにも関わることができ、各部署をまとめていくなかでリーダーシップを発揮頂けます。 ■当社の魅力: ・1977年設立の照明メーカーです。間接照明や棚下照明ショーケースライト等、自社生産により豊富なバリエーションと細やかな製品ラインナップで顧客のニーズに応えてきました。 ・高い定着率 当社は、新卒で入社された従業員も中途で入社された従業員も3年以上の連続勤務がほとんどです。福利厚生が充実していることや、残業時間が少ないことから定着しております。 ・上場企業のグループ会社である堅実な企業で、長期に亘り安定した働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三幸製作所

【浜松市】安全管理(係長候補)〜スズキと50年以上の安定取引/週休2日・土日休み/幅広い世代活躍中【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(建築・土木)系その他

1> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

≪50年以上のスズキ株式会社とのほぼ100%取引で安定経営/水曜はノー残業dayで平日もプライベート充実≫ ■業務内容: 主に社内(製造現場・事務所等)の安全管理業務、BCP(業務継続計画)の更新を行っていただきます。 ■教育体制: OJT研修を中心に、各人のスキル・経験に応じて外部研修にも参加していただきます。 また定期的に、階級ごとや職種ごとに様々な研修を行っており、自身の今後の成長を考える機会を設けております。 ■入社後の流れ: 高塚工場に配属いただき、課長もしくは係長が指導役としてあなたをサポートします。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由: (1)品質の高さと納期を守る事から信頼を獲得しております。 (2)スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いことから、他の会社様とのアドバンテージが有ります。 (3)シートの中の部品、ボディ部品、足回りを扱っており、一見すると表からは見えませんが無くてはならない部品を多く取り扱っております。 ■当社の特徴: 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の発祥です。当初は金物を加工する会社でしたが、鈴木自動車工業株式会社(現在のスズキ株式会社)と協力関係を築いたことを契機に、1955年に合資会社三幸製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。以後、幾多の困難を乗り越えると共に地道に技術力を高め、創業80年を越える事ができました。今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造メーカーとして顧客より評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中国銀行

【岡山】新規事業開発◇異業種からの入社多数/キャリアパス豊富◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:岡山県岡山市北区丸の内1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\中途採用強化中!業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です!/ ■業務内容: 今回は、当行の新規事業開発ポジションとして以下のような業務をお任せ致します。 ・新規事業開発業務、企画 / 新規事業開発ノウハウの体系化、新規事業開発センター内人材の指導育成 ・市場調査業務、顧客へのニーズヒアリング、提案業務 / 社内ベンチャーの事業化支援業務 / 金融業界の枠を超えた、地域の課題解決のための事業創出 ■採用ポジションについて: 今回は、総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■配属先の特徴: 今回募集する総合企画部は計10名の社員が勤務しております。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力: ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インフキュリオン

【新規事業責任者/SMFGとの資本業務提携】CEO直下◇大型サービスの初期フェーズに参画◇在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆SMFGとの資本業務提携/急成長中のFintech領域/日本のFintechの発展をリードする企業/大型新規事業の立ち上げの責任者クラス◆◇ ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定〜実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。 ■具体的な業務内容: ・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測 ・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ・立案された戦略・企画の具体化(Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引) ・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 ■ポジションの魅力: ◎当社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます ◎大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます ◎将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます

株式会社SEVENRICH Accounting

【渋谷】新規事業開発◆中核ポジション/0→1の事業立ち上げ/経営のリアルを経験/年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 …

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 30の多様な事業を展開するセブンリッチグループで、新規事業開発の中核を担うポジションです。既存事業とのシナジーを生む新規事業の立ち上げ、0→1フェーズでの新規事業の量産、そしてインキュベーションフェーズにある事業のグロース支援を主導していただきます。事業仮説が実証できた場合は、正式な1事業の事業部長として、さらにその事業をグロースさせるべく、成長戦略の構築・実行をします。 学生起業から事業売却を3回経験した20代の若手起業家が専属のメンターとしてつき、事業立ち上げに伴走いたします。 【業務内容】 -既存事業とのシナジーを最大化する新規事業の企画・立案 -0→1フェーズにおける新規事業アイデアの創出と検証 -新規事業の立ち上げプロセス全般の管理と推進 -社内外のステークホルダーとの連携・調整 -新規事業チームのリーダーシップとメンバー育成 【求人の魅力】 (1)新規事業立ち上げのノウハウと、潤沢なアセットがある 当グループは設立から14年間、新しい事業を立ち上げ続けた結果、30を超える事業を持っています。数々の新規事業を立ち上げたことで得た「確実性高く事業をヒットさせる」ノウハウと、各事業が持つスペシャリティをアセットとして活用できる環境があります。 (2)自分と同じく、「事業に向き合い戦う」事業責任者の仲間たちがいる 当グループの事業責任者たちは、「事業家になりたい」、「将来家業を継ぐにあたって経営の学びを得たい」、「プロ経営者になりたい」など、それぞれの想いを胸に集ってきました。そのような経営者/事業責任者の「同志」たちが、時には助け合い、悩みを共有しながら切磋琢磨して、外部コンサルやアドバイザリーとしての立場ではなく当事者として各事業の経営に向き合っています。 (3)幅広い事業領域・事業フェーズへ適合できる 会計/人材/マーケティングなどのtoBビジネスから、飲食店/クリニック/サウナなどtoCビジネスまで幅広い領域で事業展開をしており、領域にとらわれない事業立ち上げが可能です。様々な事業フェーズの事業があるため、フェーズごとに必要なアドバイスやサポートが得られます。 変更の範囲:会社の定める業務

BCホールディングス株式会社

【新宿】経営企画◆中期経営計画・M&A強化/国内外の店舗ビジネスの成長支援/年休128日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜店舗経営支援に特化したコンサルティング事業を展開/管理部門の強化に向けた増員募集/二度のIPO経験を持つCFO直下/土日祝休み〜 ■業務内容: 店舗経営のコンサルティングを行う当社グループの経営企画をお任せいたします。 25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化を共に図って頂ける方を募集いたします。 ■具体的な業務: ・予算作成 年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など ・予算管理 月次・四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築等 ・経営判断資料作成 主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備等 ・経営戦略の策定 各事業会社の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行等 ・営業企画 セールスプロモーションの企画と実施、営業戦略の策定等 ・マーケティング業務 消費者行動の分析、キャンペーン企画、広告戦略の立案と実施など ■働く環境: マーケティング部やレベニューオペレーション部(事業企画)、財務経理部など連携部門がありますので、実務面まですべてをひとりで行うわけではありませんが、企業価値の向上を捉えた時に業務範囲を限定しないご活躍に期待しています。 配属先は管理本部>経営企画部となります。CFOが管理本部長、経営企画部長を兼務しますので、実質的に右腕として幅広いタスクを持って頂きます。ゆくゆくはCFOから部門を引継いで頂くことに期待しています。 ■事業について: 新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。 その他、人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。 https://bc-holdings.co.jp/service/ 変更の範囲:会社の定める業務

Wovn Technologies株式会社

【事業開発(BizDev)】多言語化SaaS×スタートアップ/大手企業特化型/累計54億円調達【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区南青山2-26-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 取締役直下で、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の実現をフルスタックに担っていただきます。 各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。 担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。 ■業務内容: 以下のような重要な経営課題を、最前線のリードプレイヤーとして推進していきます。 ◎経営関連 ・経営会議や事業レビューの運用改善 ・KPI管理体制の強化 ・MVV、カルチャーの現場浸透 ・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定支援 ◎事業・製品 ・超大型案件の創出に向けた事業面・製品技術面の課題の策定・推進 ・豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙活動 ・労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現(お客様が自走できるUI/UX、機能実装など) ・各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的なARPA向上 ◎人事・組織 ・経済的効率性の高い採用活動の実現、安定運用(人材紹介などに頼らない、自社主導の採用) ・ミドルマネジメント強化 ・人事制度・評価制度・目標管理制度の運用ブラッシュアップや改善 ■魅力: ・競合がいないブルーオーシャン市場で、誰もが経験したことのない市場領域の開拓ができます。 ・スタートアップ・成長企業において、自律性を大事にしながら経営課題の解決及び実現に携わっていただきます。 ・コンサルティングファームで培った課題解決力、プロジェクト管理力を事業会社の最前線で発揮することができます。 ■キャリアパス: 自分が立ち上げたプロジェクトや事業の責任者になったり、自ら現場に入って次なる事業成長を牽引していったり、さまざまなキャリアパスが見込まれます。 BizDevは、当社における屋台骨のような部署なので、そこで活躍をすれば、社内の厚い信頼を獲得し、さまざまなキャリアを開拓することができます。

王子マネジメントオフィス株式会社

【東京本社】研究開発企画/研究テーマ運営管理の推進◆新素材開発など王子グループの研究開発に貢献【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(化学)

王子ホールディングス株式会社(東雲) …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【研究開発経験ある方歓迎/製紙業界大手の王子グループ/フルフレックス/残業月20時間目安/年間休日123日】 ■業務ミッション: 研究開発部門であるイノベーション推進本部に所属する戦略企画部は、経営理念やパーパスの実現に貢献できるよう、木質由来の新素材等の開発をはじめとする各研究部門との協力や外部組織との連携により、将来の事業の柱となる新たな価値創出テーマの事業化に取り組んでいます。 本ポジションは、イノベーション推進本部の研究テーマを“効率的”に行うため、運営管理の仕組み・骨子の策定に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・イノベーション推進本部の研究テーマ全体を見える化して、長期的なロードマップを構築いただきます。また、会社としての中長期的なロードマップを、各研究部門のロードマップにブレークダウンしていきます。 ・運営管理の仕組み・骨子を作っていただきます。 ・経営層、各センター長との連携が必要ため、プレゼン(提案)も行っていただきます。 ・研究テーマの企画推進を加速化するためのDX化も担当していただきます。DXの活用により効率化と一元化を図るべく、活用ツールや活用方法を検討し、推進していただきます。 ■戦略企画部 組織構成 10名(20〜40代をメインに幅広い年齢層が活躍中です) ※王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して頂きます ■ポジションの魅力: 配属先の戦略企画部は、イノベーション推進本部の中心となって各研究部門を束ねる機能があり、経営層との関わりながらキャリアアップができます。 ■王子ホールディングス株式会社について: ・各種パルプより一貫して各種紙製品を製造、加工及び売買しています。 ・紙、不織布、合成紙等から派生した情報用紙、粘着シート、おむつ、包装容器等の製造、加工及び売買しています。 ・森林資源の活用、機能性フィルム、ヘルスケア商品等の製造、加工及び販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務

興和工業株式会社

≪未経験◎≫【豊田/転勤無】経営戦略チーム ※社長直下プロジェクト推進メンバー/トヨタグループ直取引【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:愛知県豊田市大林町8-20…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

≪ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業/年休121日・残業10h以内で働き方◎≫ ■採用背景: 当社は”高付加価値な製品・サービスを良心的な価格で提供し、顧客/社会の発展に貢献し続けること”を経営理念として掲げ、自動車シートカバーの縫製事業を拡大しています。今後の10年の経営方針としては、1) 既存事業の新たな付加価値創出と収益性の強化、2) 労働人口減少時代に対応した事業体制の再構築、3) 新規事業の開発によるグループ売上の拡大の3つの実現を目指していくことを中期経営方針として掲げています。それに伴い次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むプロジェクトメンバーの増員採用を行います。 ■業務概要: ・社長直下の”開発室”に所属し、会社を変革する各種プロジェクトを主体的に遂行していただきます。 ・各プロジェクトは経営方針・事業方針をベースに発足する場合と、開発室メンバー自らの自律的な課題発見・提案をもとに発足する場合があります。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新 ・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築 ・生産を一元管理する基幹システムの設計、開発 ・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ≪直属の上司/取締役からのメッセージ≫ ・やってきたこと 前職では日系大手グローバル企業のIT/Digital事業部門において、海外新規事業開発の最前線からグローバル本社の経営管理まで、IT/Digital事業に関する上流から下流までの幅広い業務を経験。前職での経験から、日本中小企業のグローバル競争力の強化が日本企業全体の国際競争力の強化、ひいては日本社会の豊かさの向上に寄与すると考え、興和グループへ転職。2022年から現職。 ・やっていきたいこと 対外的にはグローバル基準で競争力のある企業を目指し、さらに大きな付加価値の顧客・社会への提供、社内的には社員1人あたり営業利益額と給与額中央値の増加を追求していく。それらの実現に向け、デジタル化、機械化、人材獲得/能力開発等への積極的な投資を行っていく。 ■配属組織: 現在5名(2,30代)の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌエヌ生命保険株式会社

【渋谷】新規事業リードまたはリード候補※アシスタントマネージャー/裁量大で成長環境◎グローバルに展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■部署の説明: SparkLab は、グローバルで事業を展開する NN Group のイノベーション組織として、オランダ、トルコ、スペインなどで創立されました。日本における SparkLab Japan は、エヌエヌ生命における 「イノベーションのための出島」 として、新規事業のインキュベーションを担う組織です。私たちは、未来の兆しを捉え、ユーザーの生の声に耳を傾け、新たなテクノロジーを活用しながらスピーディーに仮説検証を実施。ユーザーやパートナー企業との共創を通じて、既成概念にとらわれない新しい価値を創出しています。今回、新規事業の1つである「家業エイド」を、エヌエヌ生命のコア事業とのシナジーが得られる形でスケール(Spin-in)させることがミッションとなります。 <家業エイドとは> 家業を持つ人たちが「継ぐ・継がない」の二択ではなく、自分らしく家業と関わることができる世界を目指す社会課題解決型のオンラインプラットフォームです。家業の将来や自分自身の生き方について課題や悩みを持つ人達と、それを支援したい専門家をつなぎ、解決の一歩を共に踏み出せる場を提供します。 ■業務内容: 「家業エイド」は、これまでスピーディーな仮説検証を繰り返し、累計28,000人以上のユーザーに利用されてきました。今後は1→10→100のスケールフェーズへ移行し エヌエヌ生命のコア事業とのシナジーを生み出す、Spin-inのフェーズに入っていきます。これまで家業エイドのインキュベーションフェーズを推進してきたメンバーと協業し、以下を担っていただきます。 ◎事業スケールの推進 ・家業エイドの長期的な成長戦略を設計・実行し、スケールをリード ・ユーザーインサイトをもとに、プロダクトの改善と提供価値の最大化を推進 ・マーケティング戦略を策定・実行し、ユーザー数の拡大とシナジー拡大を推進 ◎既存事業部へのSpin-inの実現 ・エヌエヌ生命の既存事業とのシナジーを最大化し、統合戦略を設計 ・社内外の関係者(マーケティング・営業・IT・外部パートナー)と連携し、スムーズな統合を推進 ◎次なるイノベーションの創出 ・家業エイドの経験を活かし、新たな新規事業の種を創出 ・Spin-in/Spin-outの知見を活かし、エヌエヌ生命のイノベーション戦略をリード 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビズリーチ

【事業企画】予算・中期計画策定など◆HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」/在宅可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて、戦略設計、事業分析、課題抽出、予算策定を行っていき、事業全体の戦略設計や事業分析を経営陣とすり合わせていきます。 またそれらの戦略や分析に基づく示唆を各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。 ■主な業務内容: 1、戦略設計(プラットフォーム全体をみて、ビジネスを成長させるためのBおよびC両方の戦略の策定) 2、事業分析および課題設定(マーケティング分析:ユーザーデータに基づくKPI分析、営業分析:市場および営業活動に基づく分析および課題抽出・示唆出し など) 3、KPIモニタリングおよび設計(KPIに基づく中長期の事業成長の設計、シミュレーション策定、短期・中期の予算策定/予実管理) 4、外部環境分析(市場および競合環境などの変化の情報集約と示唆出し ■Visionalグループについて: 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 ■当社について: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

株式会社TYL

【港区】事業責任者候補◆ペット×人材・経営支援事業◆新規事業開発・既存事業グロースをお任せ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区芝2-13-4 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆『ペットの家族化推進』を軸に創業8期目で17事業展開中/動物医療領域の人材紹介ビジネスにおけるリーディングカンパニー/平均残業25時間◆ ■概要 当社は2017年に設立をし、ミッションを「ペットの家族化推進」とした8期目の急成長ベンチャー企業です。ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度にはついに1兆8300億円を突破しています。強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでおり、事業フェーズに応じて、以下のような役割を担い、ペット業界における事業拡大・成長をリードしていける仲間を探しています。 ■業務内容 (1)新規事業開発(Launch Dir) ・0→1フェーズでの事業立ち上げ、戦略設計 ・市場リサーチ、競争分析、事業モデルの構築 ・プロダクト設計、開発ディレクション ・営業戦略およびマーケティング戦略の策定 ・関連部署との連携および事業推進 (2)既存事業の成長戦略(Strategic Dir) ・1→10フェーズの事業スケール戦略の策定と実行 ・価格戦略の最適化、サービス改善 ・チームマネジメント、KPI管理 ・外部パートナー、アライアンス戦略の推進 ・マーケット状況に応じたサービス展開の適応 (3)成熟事業の改善・最適化(Operative Dir) ・10→100フェーズの事業改善および効率化 ・事業運営のプロセス構築、KPI管理 ・収益最大化のためのオペレーション設計 ・組織改善・チームビルディング ・既存顧客のエンゲージメント強化 ■ポジションの魅力 ・ペットの家族化や医療DXを推進し、業界全体に影響を与える事業を手がけることができます。 ・新規事業開発から既存事業のスケール、成熟事業の改善まで、フェーズごとに異なる役割に挑戦できます。 ・戦略設計から実行まで、経営視点を持ちながら事業を推進することができ、スピード感のある環境で成果を出せます。 ・800〜1,000万円の年収帯に加え、中期的な成果次第では執行役員レベルの待遇も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅勤務可】モビリティ領域の新規事業企画/10年後の自動車業界を牽引<0482MSK>【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/週1〜2日在宅可〜 ■業務内容: ご参画いただく方の経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。 ・SDV(Software Defined Vehicle:ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車)対応の新規事業企画 ・モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発 ・新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築 ・グローバルマーケティング、戦略的プロモーション ■ポジションの魅力: ・グローバルな活躍の場…大手のモビリティ関連企業と共創し、国際的な舞台での活躍が期待されます。 ・豊富な経営リソース…当社の豊富なリソースを活用して、新規事業を創出し、社会課題解決に貢献できます。 ・キャリア成長…プロジェクトリーダーや部門マネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション: 企画リーダー/サブリーダー ■組織情報: 「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に向けた構想・戦略立案・ローンチ・事業性評価を行います。世で言う「0から1」を創出する組織です。 <取り組み事例> ・「未来のモビリティエコシステム構築」に向け、海外自動車メーカーとの共同開発によるSDV実証実験を開始 ・モビリティ領域の社会課題解決に向け、AIを活用したデータインテグレーションビジネスのPoCを開始 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】アライアンス業務の企画・推進◆英語力活かせる/キャリアプラン充実◎フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務の概要: 提携先との商品やパワートレイン等の相互補完、商品の共同開発や生産領域での協業、プロジェクトの立ち上げ推進などをご担当いただきます。 <具体的には> ・提携先との新規協業事項の企画・立案 ・提携先との契約書に関わる骨子、原案の作成・締結 ・提携先向け海外四輪OEM供給事業の業務 ・部署内の管理業務(予算、支払等) ■採用背景: 電動化の加速と世界各国のカーボンニュートラル社会の実現に貢献するためには、他社と協業し、相互の強みを持ち寄って取り組む必要があります。 ■部のミッション、ビジョン: 社内と協業先を繋ぐ窓口として、社内と協業先のニーズを捉え、相互がWin-Winとなるような企画を立案し推進する役割です。 営業、渉外、人事、技術等、幅広いジャンルの経験を持った社員が在籍しています。 ■配属部署: 配属される部門名称:経営企画室 アライアンス部 配属拠点:本社 ■入社後の教育体制/フォロー体制: OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。 ■キャリアプラン: 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】交渉能力、英語力、契約に関する法律知識 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド ■スズキならではの仕事のやりがい: ・スズキの中でも数少ない協業関連の業務をおこなう部門であり、責任もありますが、成果が会社の方針や業績にも結び付くやりがいのある仕事です。また、常に新たな取り組みが生まれ、刺激に事欠かない緊張感と面白さがあります。 ・幅広い知識やスキルが求められますが、自身の成長に繋がるチャレンジングな仕事ができます。

社会福祉法人愛燦会

【愛知県津島市】経営企画(管理職候補)◆キャリアアップ◎/業界経験不問/地域密着型福祉サービスを展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

法人本部 住所:愛知県津島市上新田町2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜地域密着型福祉サービスを展開/経営企画として法人運営に直接影響する制度の整備、策定をお任せ/賞与実績3.9ヶ月分◎〜 「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する当法人にて、経営企画をお任せします。 ■仕事内容: 老人介護施設や障がい者支援施設を運営する当法人にて福祉資源をどのように有効活用していくかという観点を軸に、経営企画に携わっていただきます。事業拡大ではなく、施設運営の安定化を図るための企画、立案となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・法人事業企画の策定/フォロー ・ブランディング戦略の企画/立案  ■入社後のキャリアパス: 当ポジションについては経営管理業務を担っていただける方を業界経験不問で募集しております。一定期間、経営的な目線で捉えられるような経験を法人内にて積み、将来的には法人本部の主軸として活躍できるようなキャリアパスをご用意しております。 ■事業について: ◇1999年の設立以来、子どもから老人・障がい者に至るまで、地域の方々が安心して暮らせる地域福祉の充実に努め、愛知/岐阜を中心に、介護老人福祉施設やグループホーム、障がい者センター、児童養護施設の運営を行っています。様々なハンディキャップを抱える方々に対して、トータルで支援する総合福祉サービス  モデルを職員全体で目指しています。 ◇2年に1施設のペースで施設を開設しており、急成長を遂げてまいりました。住み慣れた地域で安心して生活できるよう、今後も事業所拡大に尽力してまいります。 ■はたらく環境: 入社歴に関係なく、やりたい事があれば積極的に発言できる環境が整っています。実際に、夏祭りでの模擬店の出店や、健康ランドをコンセプトとした楽しい施設づくりなど、社員のアイデアを柔軟に取り入れる風土が浸透しています。

富士ソフト株式会社

23114064【広島市/南区】事業企画※在宅可/フルフレックス/年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

広島オフィス 住所:広島県広島市南区松…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 近年、自動車産業は「脱炭素」や「デジタル化」など目まぐるしい環境変化へ対応しつつ、競争力の維持・強化と持続的な成長に向けた経営戦略策定が喫緊の課題となっています。 そのような中、業界でのソフトウェアニーズはより一層高まっていることは間違いなく、当社のAutomotive事業としては、これまでの延長線だけではなく、中長期的な視点でこれらの事業環境変化に対応していくことが事業拡大や付加価値向上の機会であると捉えています。 そこで、さらに事業推進体制を強化するため、当社の戦略策定や実行を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集いたします。 ■業務概要: 当社の車載ソフトウェア開発やモビリティサービスに関わる事業拡大を推進していただける方を募集いたします。 ■業務内容詳細: ◇業界の最新動向の把握/収集、事業部内への展開 ◇事業戦略策定、実行(および実行支援) ◇マーケティング戦略策定、営業企画 ◇研究開発 ◇事業状況の見える化、データ集計の仕組み化 ◇高度技術者育成、特定技術教育 ■キャリア形成: ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができ、意欲・努力次第で新たなチャレンジが可能性になります。 <キャリアアップ例>※かっこ内は目安 ・企画担当者(入社後1年目):業界動向の調査、当社事業の把握、データ集計/仕組み構築、企画立案 ・研究開発者(2〜3年目):大学などの研究機関との共同研究 ・企画立案責任者(4〜5年目):事業戦略に基づく企画立案、実行 ・戦略立案責任者(6〜8年目):事業戦略策定、実行(および実行支援) ・事業推進責任者(9年目〜):新規ビジネスの拡大のため組織全体を統括 ■働き方: ・在宅率90%、出社も可能です◎ <働き方改革への取り組み> 新たに「フレキシブル有休制度」と「リフレッシュタイム制度」を導入し、半日有休のフレキシブルな取得と業務中の10分単位のリフレッシュを認めました。これにより、従来の「スーパーフレックス」を超える「ウルトラフレックス制度」となり、場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。この取り組みが評価され、「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード